Après l’Index F/H, un Index « seniors » ?

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Après l’Index F/H, un Index « seniors » ?

A l’heure où les négociations avec les partenaires sociaux sur la future réforme des retraites doivent se poursuivre ce lundi 16 septembre, l’Association Nationale des DRH (ANDRH) a annoncé le 10 septembre dernier lors d’une conférence de presse son souhait de voir élaborer un index de l’emploi des seniors sur le modèle de l’Index F/H.

 

Le Président de l’ANDRH a indiqué que les adhérents seraient associés à l’élaboration de l’index.

 

S’agissant des indicateurs, ils seraient notamment axés sur la formation, la mobilité professionnelle, la promotion, ou encore le turnover des 50-64 ans.

 

Après les plans d’action en faveur des salariés âgés et le contrat de génération, l’index « seniors » sera-t-il le nouvel outil à mettre en place ?

 

De l’aveu même de l’ANDRH, la mise en place de cet index se heurterait probablement à « quelques résistances de la part des adhérents »…

https://www.andrh.fr/pressemedias/210/cp-les-drh-et-les-reformes-sociales-en-cours-la-structure-du-marche-de-lemploi-evolue-t-elle-vraiment-