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Partenariat universitaire

Voltaire Avocats entretient avec l’Université des liens privilégiés qui se traduisent par :

  • l’animation par les avocats du cabinet de cours au sein de différents Master II
  • l’accueil de stagiaires tout au long de l’année
  • la délivrance d’un prix de thèse
  • la participation à des colloques

Voltaire Avocats est par ailleurs partenaire du Master II Juriste d’entreprise de l’Université de Tours (www.e-maje.fr). Depuis plusieurs années, la spécialité “Relations de travail” est l’une des meilleures formations en droit social (Classement SMBG).

Voltaire Avocats délivre chaque année ainsi un prix aux meilleurs étudiants du Master Juriste d’entreprise de l’Université de Tours.

Voltaire Avocats a également eu l’honneur de parrainer la promotion 2011-2012 laquelle porte le nom du cabinet.

Télécharger l'annuaire 2011-2012 de la promotion VOLTAIRE AVOCATS.

Voltaire Avocats est également partenaire du Master II Droit du travail de l’Université de Lille 2. Voltaire Avocats parrainera ainsi la promotion 2016-2017 de cette formation.

 "Le master 2 de droit du travail, qui est adapté aussi bien à la pratique professionnelle qu’à la recherche, forme depuis de nombreuses années des juristes disposant d’une formation d’excellence dans le domaine des relations individuelles et collectives de travail.Le master 2 de droit du travail, qui est adapté aussi bien à la pratique professionnelle qu’à la recherche, forme depuis de nombreuses années des juristes disposant d’une formation d’excellence dans le domaine des relations individuelles et collectives de travail.

La formation, qui se déroule en alternance (contrats de professionnalisation ou stages) comprend une équipe expérimentée, composée d’universitaires et de professionnels, spécialistes reconnus des questions sociales. L’attractivité du diplôme est attestée par le nombre d’étudiants qui postulent chaque année. Étroitement lié à l’équipe de recherche en droit social du Centre droits et perspectives du droit (LEREDS/CRDP), le diplôme permet de prétendre à des situations professionnelles recherchées dans des secteurs variés (Cadre RH, juriste en droit social, Avocat, Enseignant-chercheur …).

Le dynamisme de la formation s’explique aussi par la présence d’étudiants très motivés et particulièrement investis. Un blog montre que nos étudiants contribuent à la force du diplôme et forment une équipe soudée, compétente et disponible. C’est aussi la volonté de nous faire partager leur recherche et leur savoir sur l’actualité du droit social."

Bernard BOSSU
Directeur du Master 2, droit du travail de l’Université de Lille 2,
Directeur du LEREDS (CRDP)