Mission d’information sur l’épuisement professionnel

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Mission d’information sur l’épuisement professionnel

Actuellement, le « burn-out » n’est pas reconnu dans le tableau des maladies professionnelles. Seuls des comités régionaux de reconnaissance des maladies professionnelles peuvent statuer au cas par cas. Un seuil de 25% de taux d’incapacité permanente est néanmoins requis.

Après avoir auditionné une centaine de personnes, la mission propose « une expérimentation de l’abaissement » à 10% de ce taux, voire « sa suppression ».

La mission suggère également :

  • – de créer un centre national de référence consacré à la santé psychique au Travail placé sous l’autorité de Santé Publique France et chargé de développer la veille sanitaire, l’épidémiologie et la prévention ;
  • – de faire de la prévention des risques psycho-sociaux (RPS) un sujet de négociation obligatoire dans les entreprises ;
  • – d’obliger les managers à effectuer un stage parmi les salariés afin de se rendre compte de leurs conditions de travail.

On suivra donc avec intérêt les suites de cette mission d’information, ce d’autant plus que certains candidats à l’élection présidentielle se sont emparés de ce sujet.

Le rapport sera prochainement mis en ligne sur le site de l’Assemblée Nationale.

http://www2.assemblee-nationale.fr/14/commissions-permanentes/commission-des-affaires-sociales/missions-d-information/mission-d-information-sur-l-epuisement-professionnel/(block)/32911