Voltaire Avocats parraine la promotion 2016-2017 du Master 2 Droit du Travail de l’Université de Lille 2

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Voltaire Avocats parraine la promotion 2016-2017 du Master 2 Droit du Travail de l’Université de Lille 2

Voltaire Avocats à l’honneur de parrainer la promotion 2016-2017 du Master Droit du travail de l’Université de Lille 2. Le Cabinet est très heureux de ce partenariat qui témoigne de son attachement à la recherche Universitaire.

Pour mémoire, cette démarche initiée depuis la création du Cabinet nous a déjà conduit à :

-créer le Prix de Thèse Voltaire Avocats qui récompense chaque année la meilleure thèse en Droit du travail

-parrainer la promotion 2011-2012 du Master 2 Juriste d’entreprise de l’Université de Tours

http://www.voltaire-avocats.com/fr/partenariat-universitaire

Vous trouvererez ci-dessous la description du Master Droit du travail de l’Université de Lille 2 réalisée par son Directeur :

« Le master 2 de droit du travail, qui est adapté aussi bien à la pratique professionnelle qu’à la recherche, forme depuis de nombreuses années des juristes disposant d’une formation d’excellence dans le domaine des relations individuelles et collectives de travail.Le master 2 de droit du travail, qui est adapté aussi bien à la pratique professionnelle qu’à la recherche, forme depuis de nombreuses années des juristes disposant d’une formation d’excellence dans le domaine des relations individuelles et collectives de travail.

La formation, qui se déroule en alternance (contrats de professionnalisation ou stages) comprend une équipe expérimentée, composée d’universitaires et de professionnels, spécialistes reconnus des questions sociales. L’attractivité du diplôme est attestée par le nombre d’étudiants qui postulent chaque année. Étroitement lié à l’équipe de recherche en droit social du Centre droits et perspectives du droit (LEREDS/CRDP), le diplôme permet de prétendre à des situations professionnelles recherchées dans des secteurs variés (Cadre RH,  juriste en droit social, Avocat, Enseignant-chercheur …).

Le dynamisme de la formation s’explique aussi par la présence d’étudiants très motivés et particulièrement investis. Un blog montre que nos étudiants contribuent à la force du diplôme et forment une équipe soudée, compétente et disponible. C’est aussi la volonté de nous faire partager leur recherche et leur savoir sur l’actualité du droit social. »

Bernard BOSSU

Directeur du Master 2, droit du travail de l’Université de Lille 2,

Directeur du LEREDS (CRDP)