{"id":15525,"date":"2022-08-06T16:29:37","date_gmt":"2022-08-06T14:29:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/?page_id=15525"},"modified":"2025-05-05T12:18:33","modified_gmt":"2025-05-05T10:18:33","slug":"plan-du-site","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/plan-du-site\/","title":{"rendered":"Plan du site"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"15525\" class=\"elementor elementor-15525\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-12b0a8a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"12b0a8a\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-wider\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element 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all\u00e9gu\u00e9es : l\u2019impr\u00e9cision des temps de trajet ne suffit pas \u00e0 \u00e9carter le d\u00e9compte du salari\u00e9<\/a> - 9 septembre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vers-une-nouvelle-reforme-du-regime-social-et-fiscal-des-indemnites-de-rupture-du-contrat-de-travail\/\">Vers une nouvelle r\u00e9forme du r\u00e9gime social et fiscal des indemnit\u00e9s de rupture du contrat de travail ?<\/a> - 8 septembre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/un-peu-de-nouveaute-pour-la-saisine-du-juge-prudhomal\/\">Un peu de nouveaut\u00e9 pour la saisine du juge prud\u2019homal<\/a> - 7 septembre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/modification-des-modalites-de-publication-des-comptes-des-syndicats\/\">Modification des modalit\u00e9s de publication des comptes des syndicats<\/a> - 4 septembre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/salaries-elus-locaux-de-nouvelles-autorisations-dabsence-a-connaitre-pour-les-employeurs\/\">Salari\u00e9s \u00e9lus locaux : de nouvelles autorisations d\u2019absence \u00e0 conna\u00eetre pour les employeurs<\/a> - 3 septembre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-guide-relatif-aux-decisions-administratives-en-matiere-de-rupture-ou-transfert-du-contrat-de-travail-des-salaries-proteges\/\">Mise \u00e0 jour du guide relatif aux d\u00e9cisions administratives en mati\u00e8re de rupture ou transfert du contrat de travail des salari\u00e9s prot\u00e9g\u00e9s<\/a> - 2 septembre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/clarification-des-procedures-de-derogation-a-la-duree-du-travail\/\">Clarification des proc\u00e9dures de d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e du travail<\/a> - 1 septembre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/violences-sexistes-et-sexuelles-une-enquete-interne-bientot-obligatoire-en-cas-de-signalement\/\">Violences sexistes et sexuelles : une enqu\u00eate interne bient\u00f4t obligatoire en cas de signalement ?<\/a> - 31 ao\u00fbt 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rupture-conventionnelle-et-chomage-ce-qui-change-au-1er-septembre-2026\/\">Rupture conventionnelle et ch\u00f4mage : ce qui change au 1er septembre 2026<\/a> - 18 ao\u00fbt 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/faq-accompagnement-des-entreprises-dans-le-cadre-des-incendies-exceptionnels\/\">FAQ : Accompagnement des entreprises dans le cadre des incendies exceptionnels<\/a> - 30 juillet 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/sous-traitance-une-proposition-de-loi-pour-responsabiliser-davantage-les-donneurs-dordre\/\">Sous-traitance : une proposition de loi pour responsabiliser davantage les donneurs d\u2019ordre<\/a> - 8 juillet 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/arret-maladie-pas-dindemnisation-automatique-lorsque-le-salarie-travaille-de-sa-propre-initiative\/\">Arr\u00eat maladie : pas d&rsquo;indemnisation automatique lorsque le salari\u00e9 travaille de sa propre initiative<\/a> - 7 juillet 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/canicule-et-urssaf\/\">Canicule et URSSAF<\/a> - 6 juillet 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vehicule-de-fonction-le-salarie-peut-etre-tenu-au-paiement-dun-complement-differentiel-apres-la-rupture-du-contrat\/\">V\u00e9hicule de fonction : le salari\u00e9 peut \u00eatre tenu au paiement d\u2019un compl\u00e9ment diff\u00e9rentiel apr\u00e8s la rupture du contrat<\/a> - 2 juillet 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-cas-de-chaud-mage-partiel\/\">Nouveau cas de \u00ab\u00a0Chaud-mage\u00a0\u00bb partiel ?<\/a> - 1 juillet 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/canicule-linspection-du-travail-renforce-ses-controles-et-multiplie-les-mises-en-demeure\/\">Canicule : l&rsquo;inspection du travail renforce ses contr\u00f4les et multiplie les mises en demeure<\/a> - 30 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/violation-du-rgpd-pas-de-prejudice-automatique\/\">Violation du RGPD : pas de pr\u00e9judice automatique<\/a> - 29 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/negociation-du-protocole-preelectoral-le-temps-passe-par-le-representant-de-section-syndicale-doit-etre-paye-comme-du-travail-effectif\/\">N\u00e9gociation du protocole pr\u00e9\u00e9lectoral : le temps pass\u00e9 par le repr\u00e9sentant de section syndicale doit \u00eatre pay\u00e9 comme du travail effectif<\/a> - 25 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rupture-conventionnelle-proposee-pendant-un-arret-maladie-pas-de-presomption-automatique-de-discrimination\/\">Rupture conventionnelle propos\u00e9e pendant un arr\u00eat maladie : pas de pr\u00e9somption automatique de discrimination<\/a> - 22 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vingt-huit-ans-danciennete-une-seule-formation-pas-dindemnisation-en-labsence-de-prejudice-demontre\/\">Vingt-huit ans d\u2019anciennet\u00e9, une seule formation : pas d\u2019indemnisation en l\u2019absence de pr\u00e9judice d\u00e9montr\u00e9<\/a> - 19 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/travail-le-1er-mai-vers-une-derogation-encadree-pour-deux-secteurs-artisanaux\/\">Travail le 1er mai : vers une d\u00e9rogation encadr\u00e9e pour deux secteurs artisanaux<\/a> - 18 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/arrets-maladie-un-nouveau-cadre-reglementaire-applicable-des-le-1er-septembre-2026\/\">Arr\u00eats maladie : un nouveau cadre r\u00e9glementaire applicable d\u00e8s le 1er septembre 2026<\/a> - 16 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-du-decret-relatif-aux-modalites-des-visites-de-prereprise-et-de-reprise\/\">Publication du d\u00e9cret relatif aux modalit\u00e9s des visites de pr\u00e9reprise et de reprise<\/a> - 15 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/temps-partiel-la-priorite-demploi-ne-setend-pas-aux-postes-des-sous-traitants\/\">Temps partiel : la priorit\u00e9 d&#8217;emploi ne s&rsquo;\u00e9tend pas aux postes des sous-traitants<\/a> - 12 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/grossesse-et-poste-a-risque-la-tardivete-de-linformation-sur-la-grossesse-nest-pas-constitutif-dune-faute-grave\/\">Grossesse et poste \u00e0 risque : la tardivet\u00e9 de l&rsquo;information sur la grossesse n&rsquo;est pas constitutif d&rsquo;une faute grave<\/a> - 11 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/plan-sante-au-travail-2026-2030\/\">Plan Sant\u00e9 au travail 2026-2030<\/a> - 9 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-importantes-sur-le-regime-de-laccord-de-performance-collective-apc\/\">Pr\u00e9cisions importantes sur le r\u00e9gime de l\u2019Accord de Performance Collective (APC)<\/a> - 5 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lorsque-la-reintegration-du-salarie-protege-licencie-sans-autorisation-est-rendue-impossible-par-ses-agissements\/\">Lorsque la r\u00e9int\u00e9gration du salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9 licenci\u00e9 sans autorisation est rendue impossible par ses agissements<\/a> - 4 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-harcelement-sexuel-dambiance-consacre-par-la-chambre-sociale-de-la-cour-de-cassation\/\">Le \u00ab\u00a0harc\u00e8lement sexuel d&rsquo;ambiance\u00a0\u00bb consacr\u00e9 par la Chambre sociale de la Cour de cassation<\/a> - 3 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conge-supplementaire-de-naissance-les-decrets-dapplication-sont-publies\/\">Cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance : les d\u00e9crets d\u2019application sont publi\u00e9s<\/a> - 2 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-de-la-cour-de-cassation-sur-la-liberte-de-choisir-son-domicile\/\">Rappel de la Cour de cassation sur la libert\u00e9 de choisir son domicile<\/a> - 1 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/asc-du-cse-lurssaf-precise-quels-stagiaires-peuvent-en-beneficier\/\">ASC du CSE : l\u2019Urssaf pr\u00e9cise quels stagiaires peuvent en b\u00e9n\u00e9ficier<\/a> - 29 mai 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/suppression-de-lobligation-pour-lemployeur-de-deposer-le-reglement-interieur-aupres-du-conseil-de-prudhommes\/\">Suppression de l\u2019obligation pour l\u2019employeur de d\u00e9poser le r\u00e8glement int\u00e9rieur aupr\u00e8s du Conseil de prud\u2019hommes<\/a> - 28 mai 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/bareme-macron-la-cour-de-cassation-comble-le-silence-de-la-loi-sur-le-salaire-de-reference\/\">Bar\u00e8me \u00ab\u00a0Macron\u00a0\u00bb : la Cour de cassation comble le silence de la loi sur le salaire de r\u00e9f\u00e9rence<\/a> - 20 mai 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/revalorisation-du-smic-241-au-1er-juin-2026\/\">Revalorisation du SMIC : + 2,41 % au 1er juin 2026<\/a> - 19 mai 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/bonnes-pratiques-de-la-cnil-sur-les-lunettes-connectees\/\">Premi\u00e8res \u00ab bonnes pratiques \u00bb de la CNIL sur les lunettes connect\u00e9es<\/a> - 18 mai 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/demission-equivoque-quatre-mois-pour-changer-davis\/\">D\u00e9mission \u00e9quivoque : quatre mois pour changer d&rsquo;avis ?<\/a> - 12 mai 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-gouvernement-presente-un-plan-dacceleration-pour-lemploi-des-jeunes-emploi-futur\/\">Le gouvernement pr\u00e9sente un plan d&rsquo;acc\u00e9l\u00e9ration pour l&#8217;emploi des jeunes : emploi futur<\/a> - 11 mai 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-pour-motif-economique-precision-sur-la-notion-de-groupe-de-reclassement\/\">Licenciement pour motif \u00e9conomique : pr\u00e9cision sur la notion de \u00ab\u00a0groupe de reclassement\u00a0\u00bb<\/a> - 7 mai 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/partage-dinformations-entre-assurance-maladie-et-services-de-sante-au-travail-les-modalites-precisees-par-decrets\/\">Partage d\u2019informations entre assurance maladie et services de sant\u00e9 au travail : les modalit\u00e9s pr\u00e9cis\u00e9es par d\u00e9crets<\/a> - 5 mai 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/interessement-la-formule-de-calcul-ne-peut-pas-integrer-les-resultats-dautres-societes-du-groupe-sauf-accord-de-groupe\/\">Int\u00e9ressement : la formule de calcul ne peut pas int\u00e9grer les r\u00e9sultats d&rsquo;autres soci\u00e9t\u00e9s du groupe, sauf accord de groupe<\/a> - 30 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/chomage-intemperies-un-arrete-du-8-avril-2026-precise-les-obligations-declaratives-et-les-modalites-dindemnisation\/\">Ch\u00f4mage-intemp\u00e9ries : un arr\u00eat\u00e9 du 8 avril 2026 pr\u00e9cise les obligations d\u00e9claratives et les modalit\u00e9s d\u2019indemnisation<\/a> - 29 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/notification-du-licenciement-attention-a-la-qualite-du-signataire\/\">Notification du licenciement : attention \u00e0 la qualit\u00e9 du signataire !<\/a> - 27 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/droit-a-la-deconnexion-la-connexion-spontanee-du-salarie-exonere-lemployeur\/\">Droit \u00e0 la d\u00e9connexion : la connexion spontan\u00e9e du salari\u00e9 exon\u00e8re l&#8217;employeur<\/a> - 22 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/at-mp-la-presomption-dimputabilite-conditionnee-a-la-continuite-des-soins\/\">AT\/MP : La pr\u00e9somption d&rsquo;imputabilit\u00e9 conditionn\u00e9e \u00e0 la continuit\u00e9 des soins<\/a> - 21 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nao-lemployeur-ne-peut-ni-clore-unilateralement-la-negociation-ni-refuser-de-signer-un-accord-minoritaire-valide\/\">NAO : l\u2019employeur ne peut ni clore unilat\u00e9ralement la n\u00e9gociation, ni refuser de signer un accord minoritaire valide.<\/a> - 20 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/une-prise-dacte-de-la-rupture-du-contrat-dapprentissage-qui-ne-porte-pas-son-nom\/\">Une prise d&rsquo;acte de la rupture du contrat d&rsquo;apprentissage qui ne porte pas son nom<\/a> - 17 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decret-du-7-avril-2026-relatif-a-la-contribution-pour-laide-juridique\/\">D\u00e9cret du 7 avril 2026 relatif \u00e0 la contribution pour l&rsquo;aide juridique<\/a> - 16 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-documents-couverts-par-le-secret-medical-peuvent-etre-produits-en-justice-a-titre-de-preuve-sous-certaines-conditions\/\">Les documents couverts par le secret m\u00e9dical peuvent \u00eatre produits en justice \u00e0 titre de preuve, sous certaines conditions<\/a> - 15 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-plan-presente-par-le-gouvernement-pour-reduire-labsenteisme-au-travail\/\">Le plan pr\u00e9sent\u00e9 par le Gouvernement pour r\u00e9duire l\u2019absent\u00e9isme au travail<\/a> - 14 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/annulation-dune-transaction-et-prescription-de-laction-en-contestation-de-la-rupture-du-contrat-de-travail\/\">Annulation d\u2019une transaction et prescription de l\u2019action en contestation de la rupture du contrat de travail<\/a> - 13 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/non-respect-du-droit-a-la-deconnexion\/\">Non-respect all\u00e9gu\u00e9 du droit \u00e0 la d\u00e9connexion<\/a> - 10 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/epargne-salariale-vers-un-nouveau-cas-de-deblocage-anticipe\/\">Epargne salariale : vers un nouveau cas de d\u00e9blocage anticip\u00e9 ?<\/a> - 9 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mandat-representatif-expire-la-prorogation-tardive-est-sans-effet\/\">Mandat repr\u00e9sentatif expir\u00e9 : la prorogation tardive est sans effet<\/a> - 7 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-par-la-cnil-dun-referentiel-de-duree-de-conservation-des-donnees-personnelles\/\">Publication par la CNIL d\u2019un r\u00e9f\u00e9rentiel de dur\u00e9e de conservation des donn\u00e9es personnelles<\/a> - 3 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-suspension-du-processus-electoral-suspend-la-duree-de-la-protection-accordee-aux-candidats\/\">La suspension du processus \u00e9lectoral suspend la dur\u00e9e de la protection accord\u00e9e aux candidats<\/a> - 1 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/controle-dalcoolemie-du-salarie-attention-au-respect-des-dispositions-du-reglement-interieur\/\">Contr\u00f4le d\u2019alcool\u00e9mie du salari\u00e9 : attention au respect des dispositions du r\u00e8glement int\u00e9rieur !<\/a> - 31 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-salaries-mis-a-disposition-par-une-societe-exterieure-doivent-ils-etre-pris-en-compte-dans-le-decompte-du-seuil-de-50-salaries-rendant-obligatoire-le-pse\/\">Les salari\u00e9s mis \u00e0 disposition par une soci\u00e9t\u00e9 ext\u00e9rieure doivent-ils \u00eatre pris en compte dans le d\u00e9compte du seuil de 50 salari\u00e9s rendant obligatoire le PSE ?<\/a> - 30 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/contrat-de-securisation-professionnelle-la-contribution-de-lemployeur-reste-due-meme-si-le-salarie-retrouve-un-emploi\/\">Contrat de s\u00e9curisation professionnelle : la contribution de l\u2019employeur reste due m\u00eame si le salari\u00e9 retrouve un emploi<\/a> - 27 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rupture-de-la-periode-dessai-et-grossesse-un-strict-rappel-de-la-charge-de-la-preuve-par-la-cour-de-cassation\/\">Rupture de la p\u00e9riode d\u2019essai et \u00e9tat de grossesse : un strict rappel de la charge de la preuve par la Cour de cassation<\/a> - 26 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/geolocalisation-et-controle-du-temps-de-travail-la-cour-de-cassation-valide-le-dispositif\/\">G\u00e9olocalisation et contr\u00f4le du temps de travail : la Cour de cassation valide le dispositif<\/a> - 25 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-fraude-corrompt-tout\/\">\u00ab\u00a0La fraude corrompt tout\u00a0\u00bb<\/a> - 24 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nul-ne-peut-se-prevaloir-de-sa-propre-turpitude\/\">\u00ab Nul ne peut se pr\u00e9valoir de sa propre turpitude \u00bb<\/a> - 23 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/at-mp-un-acces-simplifie-aux-questionnaires-risques-professionnels-pour-les-employeurs\/\">AT\/MP : un acc\u00e8s simplifi\u00e9 aux questionnaires \u00ab risques professionnels \u00bb pour les employeurs<\/a> - 19 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-des-consequences-dun-arret-de-travail-consecutif-a-un-accident-de-trajet-sur-le-montant-de-lindemnite-de-licenciement\/\">Rappel des cons\u00e9quences d&rsquo;un arr\u00eat de travail cons\u00e9cutif \u00e0 un accident de trajet sur le montant de l&rsquo;indemnit\u00e9 de licenciement<\/a> - 18 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/linspection-du-travail-et-la-lutte-contre-le-sexisme-au-travail\/\">L\u2019inspection du travail et la lutte contre le sexisme au travail<\/a> - 17 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/linaptitude-au-poste-peut-etre-constatee-a-lissue-de-tout-examen-medical-realise-par-le-medecin-du-travail\/\">L\u2019inaptitude au poste peut \u00eatre constat\u00e9e \u00e0 l\u2019issue de tout examen m\u00e9dical r\u00e9alis\u00e9 par le m\u00e9decin du travail<\/a> - 16 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/transfert-de-courriels-confidentiels-une-faute-pouvant-justifier-le-licenciement-dun-salarie-protege\/\">Transfert de courriels confidentiels : une faute pouvant justifier le licenciement d\u2019un salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9<\/a> - 12 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/retour-de-laide-a-lembauche-dapprentis\/\">Retour de l\u2019aide \u00e0 l\u2019embauche d\u2019apprentis<\/a> - 10 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/representant-syndical-au-cse-detablissement-le-seuil-deffectif-sapprecie-au-niveau-de-lentreprise\/\">Repr\u00e9sentant syndical au CSE d\u2019\u00e9tablissement : le seuil d\u2019effectif s\u2019appr\u00e9cie au niveau de l\u2019entreprise<\/a> - 6 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/passeport-de-prevention-les-nouvelles-echeances-a-retenir-pour-les-employeurs-mars-juillet-2026\/\">Passeport de pr\u00e9vention : les nouvelles \u00e9ch\u00e9ances \u00e0 retenir pour les employeurs (mars\u2013juillet 2026)<\/a> - 5 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/taxe-dapprentissage-lurssaf-apporte-des-precisions-sur-lassujettissement-des-organismes-sans-but-lucratif\/\">Taxe d&rsquo;apprentissage : l&rsquo;Urssaf apporte des pr\u00e9cisions sur l&rsquo;assujettissement des organismes sans but lucratif<\/a> - 4 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/tas-pas-50-balles\/\">\u00ab\u00a0T\u2019as pas 50 balles ?\u00a0\u00bb<\/a> - 3 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/qualite-pour-agir-en-nullite-dune-audition-et-regularite-dun-proces-verbal-de-linspection-du-travail-en-labsence-de-mise-en-demeure-prealable\/\">Qualit\u00e9 pour agir en nullit\u00e9 d\u2019une audition et r\u00e9gularit\u00e9 d\u2019un proc\u00e8s-verbal de l\u2019inspection du travail en l\u2019absence de mise en demeure pr\u00e9alable<\/a> - 2 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/une-mission-dexpertise-non-executee-sous-la-responsabilite-de-lexpert-comptable-est-nulle\/\">Une mission d\u2019expertise non ex\u00e9cut\u00e9e sous la responsabilit\u00e9 de l&rsquo;expert-comptable est nulle<\/a> - 27 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/confidentialite-des-consultations-des-juristes-dentreprise-ce-quil-faut-retenir\/\">Confidentialit\u00e9 des consultations des juristes d\u2019entreprise : ce qu\u2019il faut retenir<\/a> - 26 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vie-privee-des-salaries\/\">Vie priv\u00e9e des salari\u00e9s<\/a> - 25 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/designations-au-cse-la-cour-de-cassation-unifie-le-regime-des-contestations\/\">D\u00e9signation au CSE : la Cour de cassation unifie le r\u00e9gime des contestations<\/a> - 24 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/autonomie-du-travail-temporaire-et-de-la-mise-a-disposition-par-un-groupement-demployeurs\/\">Autonomie du travail temporaire et de la mise \u00e0 disposition par un groupement d\u2019employeurs<\/a> - 20 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precision-sur-la-notion-de-groupe-pour-lappreciation-de-lobligation-de-reclassement-en-presence-dun-licenciement-pour-motif-economique\/\">Pr\u00e9cision sur la notion de \u00ab groupe \u00bb pour l\u2019appr\u00e9ciation de l\u2019obligation de reclassement en pr\u00e9sence d\u2019un licenciement pour motif \u00e9conomique<\/a> - 19 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conges-payes-et-maladie-quand-la-procedure-civile-sen-mele\/\">Cong\u00e9s pay\u00e9s et maladie : quand la proc\u00e9dure civile s\u2019en m\u00eale<\/a> - 18 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/qr-du-ministere-du-travail-sur-lentretien-professionnel\/\">QR du Minist\u00e8re du travail sur l\u2019entretien professionnel<\/a> - 16 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/niveau-de-precision-dans-le-cadre-des-recherches-de-reclassement\/\">Niveau de pr\u00e9cision dans le cadre des recherches de reclassement<\/a> - 13 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/temps-de-deplacement-interne-attention-a-la-qualification-en-travail-effectif\/\">Temps de d\u00e9placement interne : attention \u00e0 la qualification en travail effectif<\/a> - 11 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/actualite-du-boss-publication-de-la-rubrique-relative-aux-regimes-de-retraites-supplementaires-a-prestations-definies\/\">Actualit\u00e9 du BOSS : publication de la rubrique relative aux r\u00e9gimes de retraites suppl\u00e9mentaires \u00e0 prestations d\u00e9finies<\/a> - 9 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/faute-grave-anterieure-a-un-arret-de-travail-dorigine-professionnelle\/\">Faute grave ant\u00e9rieure \u00e0 un arr\u00eat de travail d\u2019origine professionnelle<\/a> - 6 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/fixation-des-modalites-de-mise-oeuvre-du-nouveau-cdd-reconversion\/\">Fixation des modalit\u00e9s de mise \u0153uvre du nouveau CDD \u00ab reconversion \u00bb<\/a> - 4 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/motivation-dune-peine-correctionnelle\/\">Motivation d\u2019une peine correctionnelle<\/a> - 3 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-indemnites-supra-prevues-par-un-pse-et-les-indemnites-pour-licenciement-sans-cause-reelle-et-serieuse-ne-se-cumulent-pas-si-un-accord-le-prevoit\/\">Les indemnit\u00e9s supra pr\u00e9vues par un PSE et les indemnit\u00e9s pour licenciement sans cause r\u00e9elle et s\u00e9rieuse ne se cumulent pas (si un accord le pr\u00e9voit\u00a0!)<\/a> - 2 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-a-loccasion-du-transfert-dune-entite-economique-autonome\/\">Licenciement \u00e0 l\u2019occasion du transfert d\u2019une entit\u00e9 \u00e9conomique autonome<\/a> - 30 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/liberte-dexpression-des-salaries-la-cour-de-cassation-introduit-une-mise-en-balance-avec-les-interets-de-lemployeur\/\">Libert\u00e9 d\u2019expression des salari\u00e9s : la Cour de cassation introduit une mise en balance avec les int\u00e9r\u00eats de l\u2019employeur<\/a> - 29 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-sur-la-portee-dune-transaction\/\">Rappel sur la port\u00e9e d&rsquo;une transaction<\/a> - 28 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-modification-du-nombre-de-jours-inclus-dans-le-forfait-jours-resultant-dun-accord-de-performance-collective-constitue-une-modification-du-contrat-de-travail-necessitant-laccord-du-salarie\/\">La modification du nombre de jours inclus dans le forfait jours r\u00e9sultant d&rsquo;un accord de performance collective constitue une modification du contrat de travail n\u00e9cessitant l&rsquo;accord du salari\u00e9<\/a> - 27 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conges-payes-et-arret-maladie-precisions-sur-lapplication-du-plafond-de-24-jours-ouvrables\/\">Cong\u00e9s pay\u00e9s et arr\u00eat maladie : pr\u00e9cisions sur l\u2019application du plafond de 24 jours ouvrables<\/a> - 26 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/representant-syndical-conventionnel-au-comite-de-groupe-le-benefice-du-statut-protecteur-sapplique\/\">Repr\u00e9sentant syndical \u00ab conventionnel \u00bb au comit\u00e9 de groupe : le b\u00e9n\u00e9fice du statut protecteur s\u2019applique<\/a> - 20 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/harcelement-sexuel-et-licenciement-lenquete-interne-est-elle-une-obligation-legale\/\">Harc\u00e8lement sexuel et licenciement : l\u2019enqu\u00eate interne est-elle une obligation l\u00e9gale ?<\/a> - 15 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mes-demarches-travail-le-nouveau-service-facilitant-les-formalites-des-entreprises\/\">Mes d\u00e9marches travail : le nouveau service facilitant les formalit\u00e9s des entreprises<\/a> - 13 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/controle-urssaf-la-charte-du-cotisant-controle-desormais-publiee-sur-le-boss\/\">Contr\u00f4le Urssaf : la charte du cotisant contr\u00f4l\u00e9 d\u00e9sormais publi\u00e9e sur le BOSS<\/a> - 12 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/saga-des-conges-payes-nouvelle-precision-sur-le-calcul-des-heures-supplementaires\/\">Saga des cong\u00e9s pay\u00e9s : nouvelle pr\u00e9cision sur le calcul des heures suppl\u00e9mentaires<\/a> - 9 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-motif-de-recours-au-contrat-a-duree-determinee-depuis-le-1er-janvier-2026\/\">Nouveau motif de recours au contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e depuis le 1er janvier 2026<\/a> - 7 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/grand-froid-et-precautions-a-prendre\/\">\u00ab\u00a0Grand froid\u00a0\u00bb et pr\u00e9cautions \u00e0 prendre<\/a> - 6 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/compte-personnel-de-formation-le-reste-a-charge-revalorise-pour-2026\/\">Compte personnel de formation : le reste \u00e0 charge revaloris\u00e9 pour 2026<\/a> - 6 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/bonne-annee-2026\/\">Bonne ann\u00e9e 2026 !<\/a> - 5 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-du-decret-relatif-aux-autorisations-dabsence-du-salarie-engage-dans-une-procedure-dadoption\/\">Publication du d\u00e9cret relatif aux autorisations d&rsquo;absence du salari\u00e9 engag\u00e9 dans une proc\u00e9dure d&rsquo;adoption<\/a> - 3 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-de-la-loi-de-financement-de-la-securite-sociale-pour-2026\/\">Publication de la loi de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2026<\/a> - 31 d\u00e9cembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/parution-du-decret-determinant-les-informations-necessaires-aux-negociations-sur-lemploi-et-le-travail-des-salaries-experimentes\/\">Parution du d\u00e9cret d\u00e9terminant les informations n\u00e9cessaires aux n\u00e9gociations sur l&#8217;emploi et le travail des salari\u00e9s exp\u00e9riment\u00e9s<\/a> - 28 d\u00e9cembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-cabinet-vous-souhaite-de-belles-fetes-de-fin-dannee\/\">Le Cabinet vous souhaite de belles f\u00eates de fin d&rsquo;ann\u00e9e!<\/a> - 22 d\u00e9cembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/de-lorigine-professionnelle-de-linaptitude\/\">De l\u2019origine professionnelle de l\u2019inaptitude<\/a> - 18 d\u00e9cembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/accident-du-travail-survenu-pendant-un-conge-de-formation-le-salarie-beneficie-de-la-protection-legale\/\">Accident du travail survenu pendant un cong\u00e9 de formation : le salari\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficie de la protection l\u00e9gale<\/a> - 17 d\u00e9cembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/clarification-de-la-cour-de-cassation-sur-la-nature-de-la-visite-medicale-au-cours-de-laquelle-est-rendu-un-avis-dinaptitude\/\">Clarification de la Cour de cassation sur la nature de la visite m\u00e9dicale au cours de laquelle est rendu un avis d\u2019inaptitude<\/a> - 16 d\u00e9cembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/est-il-possible-de-refuser-le-teletravail-medical-si-le-salarie-ne-permet-a-son-employeur-dacceder-a-son-domicile\/\">Est il possible de refuser le t\u00e9l\u00e9travail \u00ab m\u00e9dical \u00bb si le salari\u00e9 ne permet \u00e0 son employeur d\u2019acc\u00e9der \u00e0 son domicile ?<\/a> - 5 d\u00e9cembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/requalification-dun-cdd-en-cdi-peut-on-saisir-le-juge-des-referes\/\">Requalification d\u2019un CDD en CDI : peut-on saisir le juge des r\u00e9f\u00e9r\u00e9s ?<\/a> - 4 d\u00e9cembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/notification-des-informations-et-droits-lors-de-laudition-du-representant-legal-dune-personne-morale\/\">Notification des informations et droits lors de l\u2019audition du repr\u00e9sentant l\u00e9gal d\u2019une personne morale<\/a> - 3 d\u00e9cembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/une-demission-dans-le-contexte-dune-surcharge-de-travail-signalee-peut-etre-requalifiee-en-prise-dacte-au-tort-de-lemployeur\/\">Une d\u00e9mission dans le contexte d\u2019une surcharge de travail signal\u00e9e peut \u00eatre requalifi\u00e9e en prise d\u2019acte au tort de l\u2019employeur<\/a> - 28 novembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/repos-hebdomadaire-la-cour-de-cassation-confirme-la-reference-a-la-semaine-civile\/\">Repos hebdomadaire : la Cour de cassation confirme la r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la semaine civile<\/a> - 27 novembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/renvoi-dune-qpc-portant-sur-la-protection-des-salaries-membres-des-commissions-paritaires-professionnelles-ou-interprofessionnelles-instituees-par-voie-daccord\/\">Renvoi d&rsquo;une QPC portant sur la protection des salari\u00e9s membres des commissions paritaires professionnelles ou interprofessionnelles institu\u00e9es par voie d&rsquo;accord<\/a> - 26 novembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/incompatibilite-entre-exercice-dun-mandat-de-gerant-de-sarl-et-mandat-de-delegue-syndical-central-de-lues\/\">Incompatibilit\u00e9 entre exercice d&rsquo;un mandat de g\u00e9rant de SARL et d&rsquo;un mandat de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical central au sein d&rsquo;une UES<\/a> - 25 novembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/report-de-lentretien-prealable-pour-raison-medicale-la-cour-de-cassation-securise-linitiative-de-lemployeur\/\">Report de l\u2019entretien pr\u00e9alable pour raison m\u00e9dicale : la Cour de cassation s\u00e9curise l\u2019initiative de l\u2019employeur<\/a> - 24 novembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vote-electronique-le-protocole-preelectoral-doit-etre-conclu-apres-lentree-en-vigueur-de-laccord-collectif-prevoyant-le-recours-au-vote-electronique\/\">Vote \u00e9lectronique : le protocole pr\u00e9\u00e9lectoral doit \u00eatre conclu apr\u00e8s l\u2019entr\u00e9e en vigueur de l\u2019accord collectif pr\u00e9voyant le recours au vote \u00e9lectronique<\/a> - 20 novembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-de-la-cour-de-cassation-sur-lappreciation-du-respect-au-droit-au-repos-hebdomadaire-des-salaries\/\">Rappel de la Cour de cassation sur l\u2019appr\u00e9ciation du respect au droit au repos hebdomadaire des salari\u00e9s<\/a> - 19 novembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-de-negocier-sur-lemploi-des-salaries-experimentes-vers-linstauration-dune-sanction\/\">Obligation de n\u00e9gocier sur l\u2019emploi des salari\u00e9s exp\u00e9riment\u00e9s : vers l\u2019instauration d\u2019une sanction ?<\/a> - 17 novembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-en-oeuvre-dun-accord-collectif-pse-legalite-de-traitement-passe-avant-la-liberte-de-lemployeur\/\">Mise en \u0153uvre d\u2019un accord collectif (PSE) : l\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement passe avant la libert\u00e9 de l\u2019employeur<\/a> - 12 novembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/propos-a-connotation-sexuelle-sexiste-raciste-et-stigmatisants-et-obligation-de-securite-du-salarie\/\">Propos \u00e0 connotation \u00ab\u00a0sexuelle, sexiste, raciste et stigmatisants\u00a0\u00bb et obligation de s\u00e9curit\u00e9 du salari\u00e9<\/a> - 10 novembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/condamnation-de-lemployeur-a-rembourser-les-indemnites-chomage\/\">Condamnation de l\u2019employeur \u00e0 rembourser les indemnit\u00e9s ch\u00f4mage<\/a> - 5 novembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/apprentis-les-modalites-de-versement-des-aides-a-lembauche-revues-par-le-decret-n-2025-1031-du-31-octobre-2025-jo-du-1er-novembre-2025\/\">Apprentis : les modalit\u00e9s de versement des aides \u00e0 l\u2019embauche revues par le d\u00e9cret du 31 octobre 2025<\/a> - 4 novembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-formalisme-du-renouvellement-de-la-periode-dessai\/\">Le formalisme du renouvellement de la p\u00e9riode d&rsquo;essai<\/a> - 3 novembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/bareme-macron-les-arrets-maladie-comptent-dans-le-calcul-de-lanciennete\/\">Bar\u00e8me Macron : les arr\u00eats maladie comptent dans le calcul de l\u2019anciennet\u00e9<\/a> - 30 octobre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/elections-professionnelles-la-demission-dun-elu-ne-met-pas-fin-au-litige-en-cas-de-non-respect-de-la-parite\/\">\u00c9lections professionnelles : la d\u00e9mission d\u2019un \u00e9lu ne met pas fin au litige en cas de non-respect de la parit\u00e9<\/a> - 28 octobre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vers-un-retour-de-la-defiscalisation-totale-des-heures-supplementaires\/\">Vers un retour de la d\u00e9fiscalisation totale des heures suppl\u00e9mentaires ?<\/a> - 27 octobre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-de-la-loi-n-2025-989-du-24-octobre-2025-portant-transposition-des-accords-nationaux-interprofessionnels-en-faveur-de-lemploi-des-salaries-experimentes-et-relatif-a-levolution-du\/\">Publication de la loi n\u00b0 2025-989 du 24 octobre 2025 portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l&#8217;emploi des salari\u00e9s exp\u00e9riment\u00e9s et relatif \u00e0 l&rsquo;\u00e9volution du dialogue social<\/a> - 26 octobre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/plafond-de-securite-sociale-2026-vers-une-augmentation-de-2\/\">Plafond de s\u00e9curit\u00e9 sociale 2026 : vers une augmentation de 2%<\/a> - 23 octobre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-discrimination-suppose-t-elle-une-comparaison-avec-dautres-salaries\/\">La discrimination suppose-t-elle une comparaison avec d&rsquo;autres salari\u00e9s ?<\/a> - 22 octobre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/entretien-devaluation-des-salaries-et-criteres-utilises\/\">Entretien d\u2019\u00e9valuation des salari\u00e9s et crit\u00e8res utilis\u00e9s<\/a> - 17 octobre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/une-demande-de-nullite-dune-transaction-portant-sur-lexecution-du-contrat-se-prescrit-par-5-ans\/\">Une demande de nullit\u00e9 d\u2019une transaction portant sur l\u2019ex\u00e9cution du contrat se prescrit par 5 ans<\/a> - 14 octobre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/teletravail-les-salaries-en-teletravail-ont-droit-aux-titres-restaurant\/\">T\u00e9l\u00e9travail : les salari\u00e9s en t\u00e9l\u00e9travail ont droit aux titres-restaurant<\/a> - 13 octobre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-dun-guide-pour-realiser-une-evaluation-differenciee-des-risques-professionnels-pour-les-femmes-et-les-hommes\/\">Publication d&rsquo;un Guide pour r\u00e9aliser une \u00e9valuation diff\u00e9renci\u00e9e des risques professionnels pour les femmes et les hommes<\/a> - 9 octobre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-cour-de-cassation-rappelle-les-limites-des-pouvoirs-du-juge-judiciaire-en-cas-dautorisation-administrative-de-licenciement\/\">La Cour de cassation rappelle les limites des pouvoirs du juge judiciaire en cas d\u2019autorisation administrative de licenciement<\/a> - 8 octobre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/dedit-formation-aucune-indemnite-nest-due-en-cas-de-licenciement-meme-pour-faute-grave-2\/\">D\u00e9dit-formation : aucune indemnit\u00e9 n\u2019est due en cas de licenciement, m\u00eame pour faute grave<\/a> - 6 octobre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/representants-du-personnel-pas-de-maintien-automatique-des-primes-de-sujetion\/\">Repr\u00e9sentants du personnel : pas de maintien automatique des primes de suj\u00e9tion<\/a> - 2 octobre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/defenseur-syndical-la-protection-contre-le-licenciement-sapplique-jusqua-la-date-de-retrait-effectif-de-la-liste-des-defenseurs-syndicaux\/\">D\u00e9fenseur syndical : la protection contre le licenciement s\u2019applique jusqu\u2019\u00e0 la date de retrait effectif de la liste des d\u00e9fenseurs syndicaux<\/a> - 29 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/at-mp-quand-appliquer-les-regles-protectrices-en-la-matiere\/\">AT\/MP : quand appliquer les r\u00e8gles protectrices en la mati\u00e8re ?<\/a> - 25 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-pour-faute-grave-et-remise-des-documents-de-fin-de-contrat\/\">Licenciement pour faute grave et remise des documents de fin de contrat<\/a> - 23 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/indemnisation-automatique-de-la-victime-en-cas-de-discrimination-syndicale-etablie\/\">Indemnisation automatique de la victime en cas de discrimination syndicale \u00e9tablie<\/a> - 22 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-conseil-constitutionnel-tranche-pas-dobligation-dinformer-le-salarie-de-son-droit-de-se-taire\/\">Le Conseil constitutionnel tranche : pas d\u2019obligation d\u2019informer le salari\u00e9 de son droit de se taire lors de l&rsquo;entretien pr\u00e9alable!<\/a> - 19 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-droit-de-se-taire-bientot-dans-le-code-du-travail\/\">Le droit de se taire bient\u00f4t dans le Code du travail ?<\/a> - 18 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-prise-en-charge-dune-affection-au-titre-de-la-legislation-sur-les-maladies-professionnelles-nest-pas-de-nature-a-constituer-a-elle-seule-la-preuve-de-lorigine-professionnelle-de-la-maladie\/\">La prise en charge d&rsquo;une affection au titre de la l\u00e9gislation sur les maladies professionnelles n&rsquo;est pas de nature \u00e0 constituer \u00e0 elle seule la preuve de l&rsquo;origine professionnelle de la maladie<\/a> - 16 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-pour-des-faits-relevant-de-la-vie-personnelle-conciliation-avec-la-liberte-dexpression-et-la-liberte-religieuse\/\">Licenciement pour des faits relevant de la vie personnelle, conciliation avec la libert\u00e9 d&rsquo;expression et la libert\u00e9 religieuse<\/a> - 15 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/saga-des-conges-payes-nouveau-revirement-de-jurisprudence-en-matiere-de-calcul-des-heures-supplementaires\/\">Saga des cong\u00e9s pay\u00e9s : nouveau revirement de jurisprudence en mati\u00e8re de calcul des heures suppl\u00e9mentaires<\/a> - 12 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-cour-de-cassation-opere-un-revirement-et-consacre-le-droit-au-report-des-conges-en-cas-de-maladie\/\">La Cour de cassation op\u00e8re un revirement et consacre le droit au report des cong\u00e9s en cas de maladie<\/a> - 10 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-sur-la-charge-de-la-preuve-des-heures-supplementaires\/\">Rappel sur la charge de la preuve des heures suppl\u00e9mentaires<\/a> - 10 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-pour-insuffisance-professionnelle-attention-a-la-formation-et-a-laccompagnement-du-salarie\/\">Licenciement pour insuffisance professionnelle : attention \u00e0 la formation et \u00e0 l&rsquo;accompagnement du salari\u00e9 !<\/a> - 8 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-retraites-et-les-retraites-la-drees-publie-son-panorama\/\">Les retrait\u00e9s et les retraites : la DREES publie son panorama<\/a> - 5 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lessentiel-du-risque-routier-professionnel-le-gouvernement-publie-les-chiffres-cles-de-2023\/\">L\u2019essentiel du risque routier professionnel : le gouvernement publie les chiffres cl\u00e9s de 2023<\/a> - 4 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/acces-a-la-messagerie-professionnelle\/\">Acc\u00e8s frauduleux \u00e0 la messagerie professionnelle et condamnation p\u00e9nale<\/a> - 3 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/memo-de-la-cnil-sur-les-risques-en-cas-de-partage-de-photos-et-videos-de-ses-enfants-sur-les-reseaux-sociaux-y-compris-professionnels\/\">\u00ab\u00a0M\u00e9mo\u00a0\u00bb de la CNIL sur les risques en cas de partage de photos et vid\u00e9os de ses enfants sur les r\u00e9seaux sociaux (y compris professionnels)<\/a> - 2 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/passeport-de-formation\/\">Passeport de formation<\/a> - 1 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/retraite-progressive-lacces-retabli-des-60-ans-a-compter-du-1er-septembre-2025\/\">Retraite progressive : l\u2019acc\u00e8s r\u00e9tabli d\u00e8s 60 ans \u00e0 compter du 1er septembre 2025<\/a> - 28 ao\u00fbt 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precision-procedurale-contestation-de-la-designation-dun-representant-de-proximite-et-dispense-davocat-pour-les-contestations-portant-sur-la-consultation-des-salaries-sur-les-accor\/\">Pr\u00e9cision proc\u00e9durale : contestation de la d\u00e9signation d\u2019un repr\u00e9sentant de proximit\u00e9 et dispense d\u2019avocat pour les contestations portant sur la consultation des salari\u00e9s sur les accords d&rsquo;entreprise<\/a> - 27 ao\u00fbt 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/possibilite-docculter-ladresse-personnelle-des-dirigeants-de-societes-sur-le-kbis\/\">Possibilit\u00e9 d\u2019occulter l\u2019adresse personnelle des dirigeants de soci\u00e9t\u00e9s sur le Kbis<\/a> - 26 ao\u00fbt 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conge-de-paternite-le-conseil-constitutionnel-valide-les-dispositions-legales\/\">Cong\u00e9 de paternit\u00e9 : le Conseil constitutionnel valide les dispositions l\u00e9gales, avec une r\u00e9serve<\/a> - 25 ao\u00fbt 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reforme-du-delai-de-contestation-du-licenciement-le-serpent-de-mer-refait-surface\/\">R\u00e9forme du d\u00e9lai de contestation du licenciement : le serpent de mer refait surface<\/a> - 25 juillet 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/engager-la-responsabilite-de-letat-une-vraie-fausse-bonne-idee\/\">Engager la responsabilit\u00e9 de l\u2019Etat, une vraie fausse bonne id\u00e9e ?<\/a> - 24 juillet 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/creation-des-infractions-dhomicide-et-blessures-routiers\/\">Cr\u00e9ation des infractions d\u2019homicide et blessures routiers<\/a> - 22 juillet 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/accords-de-non-debauchage-lautorite-de-la-concurrence-renforce-sa-vigilance-decision-n25-d-03-du-11-juin-2025\/\">Accords de non-d\u00e9bauchage : l\u2019Autorit\u00e9 de la concurrence renforce sa vigilance (D\u00e9cision n\u00b025-D-03 du 11 juin 2025)<\/a> - 21 juillet 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-sur-le-regime-indemnitaire-en-cas-de-nullite-de-la-periode-dessai\/\">Pr\u00e9cisions sur le r\u00e9gime indemnitaire en cas de nullit\u00e9 de la p\u00e9riode d&rsquo;essai<\/a> - 18 juillet 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/instruction-ministerielle-conjointe-renforcant-la-politique-penale-du-travail-en-matiere-de-repression-des-manquements-aux-obligations-de-sante-et-de-securite-des-travailleurs\/\">Instruction minist\u00e9rielle conjointe renfor\u00e7ant la politique p\u00e9nale du travail (r\u00e9pression des manquements aux obligations de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs)<\/a> - 15 juillet 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/de-nouveaux-droits-pour-les-salaries-engages-dans-un-processus-dadoption-ou-de-procreation-medicalement-assistee\/\">De nouveaux droits pour les salari\u00e9s engag\u00e9s dans un processus d\u2019adoption ou de procr\u00e9ation m\u00e9dicalement assist\u00e9e<\/a> - 11 juillet 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/transposition-de-lani-sur-lemploi-des-seniors-vers-une-adoption-prochaine-de-la-loi\/\">Transposition de l\u2019ANI sur l\u2019emploi des seniors : vers une adoption prochaine de la loi<\/a> - 9 juillet 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/delai-de-prescription-laction-devant-la-juridiction-de-securite-sociale-ninterrompt-pas-necessairement-celle-devant-le-juge-prudhomal\/\">D\u00e9lai de prescription\u00a0: l&rsquo;action devant la juridiction de s\u00e9curit\u00e9 sociale n&rsquo;interrompt pas n\u00e9cessairement celle devant le juge prud&rsquo;homal<\/a> - 8 juillet 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/recevabilite-de-laction-en-contestation-dexpertise\/\">Recevabilit\u00e9 de l&rsquo;action en contestation d&rsquo;expertise<\/a> - 7 juillet 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-verbal\/\">Licenciement verbal<\/a> - 2 juillet 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/procedure-dinfraction-la-france-epinglee-par-la-commission-europeenne-sur-le-droit-au-conge-annuel-en-cas-de-maladie\/\">Proc\u00e9dure d\u2019infraction : la France \u00e9pingl\u00e9e par la Commission europ\u00e9enne sur le droit au cong\u00e9 annuel en cas de maladie<\/a> - 27 juin 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-courriels-emis-ou-recus-par-le-salarie-grace-a-sa-messagerie-professionnelle-sont-des-donnees-a-caractere-personnel-au-sens-de-larticle-4-du-rgpd\/\">Les courriels \u00e9mis ou re\u00e7us par le salari\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 sa messagerie professionnelle sont des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel au sens de l&rsquo;article 4 du RGPD<\/a> - 24 juin 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/heures-de-delegation-et-travail-poste-vigilance-sur-le-droit-au-repos-des-representants-du-personnel\/\">Heures de d\u00e9l\u00e9gation et travail post\u00e9 : vigilance sur le droit au repos des repr\u00e9sentants du personnel<\/a> - 23 juin 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/salarie-protege-rupture-conventionnelle-et-vice-du-consentement\/\">Salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9, rupture conventionnelle et vice du consentement<\/a> - 18 juin 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vigilance-quant-a-letendue-de-lobligation-de-securite-en-matiere-de-preconisations-medicales\/\">Vigilance quant \u00e0 l&rsquo;\u00e9tendue de l&rsquo;obligation de s\u00e9curit\u00e9 en mati\u00e8re de pr\u00e9conisations m\u00e9dicales<\/a> - 17 juin 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/portee-de-lavis-dinaptitude-mentionnant-que-tout-maintien-dans-un-emploi-serait-gravement-prejudiciable-a-letat-de-sante-du-salarie\/\">Port\u00e9e de l\u2019avis d\u2019inaptitude mentionnant que tout maintien dans un emploi serait gravement pr\u00e9judiciable \u00e0 l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 du salari\u00e9<\/a> - 16 juin 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-pour-faute-grave-et-delai-restreint-pour-engager-la-procedure-a-cette-fin\/\">Licenciement pour faute grave et d\u00e9lai restreint pour engager la proc\u00e9dure \u00e0 cette fin<\/a> - 13 juin 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/charge-de-la-preuve-du-co-emploi\/\">Charge de la preuve du co-emploi<\/a> - 11 juin 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/don-du-sang-une-autorisation-dabsence-pour-permettre-aux-salaries-de-donner-leur-sang-adoptee-par-lassemblee-nationale\/\">Proposition de loi sur une autorisation d&rsquo;absence pour permettre aux salari\u00e9s de donner leur sang<\/a> - 6 juin 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/requalification-dun-contrat-dinterim-en-cdi-la-cour-de-cassation-ouvre-la-voie-a-la-reintegration-du-salarie-licencie\/\">Requalification d\u2019un contrat d\u2019int\u00e9rim en CDI : la Cour de cassation ouvre la voie \u00e0 la r\u00e9int\u00e9gration de l&rsquo;int\u00e9rimaire<\/a> - 4 juin 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-dun-decret-relatif-a-la-protection-des-travailleurs-contre-les-risques-lies-a-la-chaleur\/\">Publication d\u2019un d\u00e9cret relatif \u00e0 la protection des travailleurs contre les risques li\u00e9s \u00e0 la chaleur<\/a> - 3 juin 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/acquisition-de-conges-payes-pendant-un-arret-de-travail-ayant-une-origine-professionnelle-question-prioritaire-de-constitutionnalite\/\">Acquisition de cong\u00e9s pay\u00e9s pendant un arr\u00eat de travail ayant une origine professionnelle\u00a0: question prioritaire de constitutionnalit\u00e9<\/a> - 28 mai 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/candidat-aux-elections-professionnelles-la-consultation-du-cse-nest-pas-exigee\/\">Projet de licenciement \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard d&rsquo;un candidat aux \u00e9lections professionnelles : la consultation du CSE n\u2019est pas exig\u00e9e<\/a> - 27 mai 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/regularite-de-poursuites-penales-sans-proces-verbal-prealable-de-linspection-du-travail\/\">R\u00e9gularit\u00e9 de poursuites p\u00e9nales sans proc\u00e8s-verbal pr\u00e9alable de l\u2019inspection du travail<\/a> - 26 mai 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-nouvelle-liste-des-metiers-et-des-zones-geographiques-en-tension-est-publiee\/\">La nouvelle  liste des m\u00e9tiers et des zones g\u00e9ographiques en tension est publi\u00e9e !<\/a> - 23 mai 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-precisions-sur-le-report-de-convocation-a-entretien-prealable-et-sur-le-point-de-depart-de-la-prescription-de-la-contestation-du-licenciement\/\">Licenciement : pr\u00e9cisions sur le report de convocation \u00e0 entretien pr\u00e9alable et sur le point de d\u00e9part de la prescription de la contestation du licenciement<\/a> - 22 mai 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/fraude-a-lactivite-partielle-et-condamnation-penale\/\">Fraude \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle p\u00e9nalement sanctionn\u00e9e<\/a> - 21 mai 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/refonte-de-lindex-egalite-hommes-femmes\/\">Refonte de l\u2019index \u00e9galit\u00e9 hommes\/femmes<\/a> - 19 mai 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/clause-de-non-concurrence-la-cour-de-cassation-precise-le-delai-dans-lequel-la-levee-de-la-clause-doit-intervenir-en-cas-de-licenciement-pour-inaptitude-et-impossibilite-de-reclassement\/\">Clause de non-concurrence : pr\u00e9cision sur le d\u00e9lai de sa lev\u00e9e en cas de licenciement pour inaptitude physique et impossibilit\u00e9 de reclassement<\/a> - 16 mai 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/justification-de-la-periode-dessai-en-cas-dembauche-dun-salarie-ayant-deja-occupe-les-memes-fonctions-en-qualite-dauto-entrepreneur\/\">Justification de la p\u00e9riode d&rsquo;essai en cas d&#8217;embauche d&rsquo;un salari\u00e9 ayant d\u00e9j\u00e0 occup\u00e9 les m\u00eames fonctions en qualit\u00e9 d&rsquo;auto-entrepreneur<\/a> - 15 mai 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/elargissement-du-champ-dapplication-de-laction-de-groupe-en-droit-du-travail\/\">Elargissement du champ d\u2019application de l\u2019action de groupe en droit du travail<\/a> - 14 mai 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precision-sur-la-reparation-du-prejudice-danxiete-en-cas-de-transfert-dentreprise\/\">Pr\u00e9cision sur la r\u00e9paration du pr\u00e9judice d\u2019anxi\u00e9t\u00e9 en cas de transfert d\u2019entreprise<\/a> - 13 mai 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/adoption-en-premiere-lecture-dune-proposition-de-loi-au-benefice-des-salaries-engages-dans-un-projet-parental\/\">Adoption en premi\u00e8re lecture d\u2019une proposition de loi au b\u00e9n\u00e9fice des salari\u00e9s engag\u00e9s dans un projet parental<\/a> - 12 mai 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/une-difference-de-traitement-salariale-fondee-sur-le-lien-familial-constitue-une-mesure-discriminatoire\/\">Une diff\u00e9rence de traitement salariale fond\u00e9e sur le lien familial constitue une mesure discriminatoire<\/a> - 6 mai 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/apld-rebond-le-ministere-du-travail-publie-un-questions-reponses\/\">APLD \u00ab\u00a0rebond\u00a0\u00bb : le Minist\u00e8re du travail publie un questions-r\u00e9ponses<\/a> - 29 avril 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/sante-securite-au-travail-un-allegement-des-obligations-pour-lemployeur-et-la-medecine-du-travail\/\">Sant\u00e9 \/ s\u00e9curit\u00e9 au travail : un all\u00e8gement des obligations pour l\u2019employeur et la m\u00e9decine du travail<\/a> - 28 avril 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/action-en-discrimination-injonction-de-communiquer-et-rgpd\/\">Action en discrimination, injonction de communiquer et RGPD<\/a> - 25 avril 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/quelle-sanction-infliger-a-un-salarie-qui-transfere-des-donnees-professionnelles-confidentielles-sur-sa-boite-personnelle\/\">Quelle sanction infliger \u00e0 un salari\u00e9 qui transf\u00e8re des donn\u00e9es professionnelles confidentielles sur sa bo\u00eete personnelle ?<\/a> - 18 avril 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-dispositif-dactivite-partielle-de-longue-duree-rebond-ce-quil-faut-retenir-du-decret-du-14-avril-2025-3\/\">Nouveau dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e \u00ab rebond \u00bb : ce qu\u2019il faut retenir du d\u00e9cret du 14 avril 2025<\/a> - 17 avril 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-dispositif-dactivite-partielle-de-longue-duree-rebond-ce-quil-faut-retenir-du-decret-du-14-avril-2025-2\/\">Nouveau dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e \u00ab rebond \u00bb : ce qu\u2019il faut retenir du d\u00e9cret du 14 avril 2025<\/a> - 16 avril 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-dispositif-dactivite-partielle-de-longue-duree-rebond-ce-quil-faut-retenir-du-decret-du-14-avril-2025\/\">Nouveau dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e \u00ab rebond \u00bb : ce qu\u2019il faut retenir du d\u00e9cret du 14 avril 2025<\/a> - 16 avril 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/inspection-du-travail-et-mise-en-oeuvre-de-ses-nouveaux-pouvoirs\/\">Inspection du travail et mise en \u0153uvre de ses \u00ab nouveaux \u00bb pouvoirs<\/a> - 14 avril 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/latteinte-a-la-sante-psychique-dun-salarie-peut-justifier-un-licenciement-pour-faute-grave-meme-si-les-faits-relevent-de-la-vie-personnelle\/\">L&rsquo;atteinte \u00e0 la sant\u00e9 psychique d&rsquo;un salari\u00e9 peut justifier un licenciement pour faute grave m\u00eame si les faits rel\u00e8vent de la vie personnelle<\/a> - 11 avril 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/charge-de-la-preuve-en-matiere-de-discrimination-precision-et-illustration-de-la-cour-de-cassation\/\">Charge de la preuve en mati\u00e8re de discrimination : pr\u00e9cision et illustration de la Cour de cassation<\/a> - 9 avril 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/arret-de-travail-et-prime-danciennete-quand-labsence-de-remuneration-prive-le-salarie-du-droit-a-la-prime\/\">Arr\u00eat de travail et prime d\u2019anciennet\u00e9 : quand l\u2019absence de r\u00e9mun\u00e9ration prive le salari\u00e9 du droit \u00e0 la prime<\/a> - 8 avril 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-boss-sur-les-rescrits-sociaux\/\">Mise \u00e0 jour du BOSS sur les rescrits sociaux<\/a> - 7 avril 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/presomption-de-demission-et-statut-protecteur-la-cour-dappel-de-paris-juge-que-linspection-du-travail-doit-etre-sollicitee\/\">Pr\u00e9somption de d\u00e9mission et statut protecteur : la Cour d\u2019appel de Paris juge que l\u2019Inspection du travail doit \u00eatre sollicit\u00e9e<\/a> - 27 mars 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lannonce-par-telephone-dune-reorganisation-a-un-salarie-en-teletravail-peut-constituer-un-accident-du-travail\/\">L\u2019annonce par t\u00e9l\u00e9phone d\u2019une r\u00e9organisation \u00e0 un salari\u00e9 en t\u00e9l\u00e9travail peut constituer un accident du travail<\/a> - 25 mars 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-harcelement-sexuel-environnemental-ou-dambiance-consacre-par-la-chambre-criminelle-de-la-cour-de-cassation\/\">Le \u00ab harc\u00e8lement sexuel environnemental ou d\u2019ambiance \u00bb consacr\u00e9 par la chambre criminelle de la Cour de cassation ?<\/a> - 20 mars 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/egalite-syndicale-et-differences-de-traitement-autorisees\/\">Egalit\u00e9 syndicale et diff\u00e9rences de traitement autoris\u00e9es<\/a> - 18 mars 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-de-lindex-egalite-professionnelle\/\">Publication de l&rsquo;index \u00e9galit\u00e9 professionnelle<\/a> - 17 mars 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-nullite-du-forfait-annuel-en-jours-ne-cause-pas-automatiquement-un-prejudice-au-salarie\/\">La nullit\u00e9 du forfait annuel en jours ne cause pas automatiquement un pr\u00e9judice au salari\u00e9<\/a> - 13 mars 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/salaire-de-reference-du-salarie-a-temps-partiel-therapeutique-la-cour-de-cassation-confirme-sa-position\/\">Salaire de r\u00e9f\u00e9rence du salari\u00e9 \u00e0 temps partiel th\u00e9rapeutique : la Cour de cassation confirme sa position<\/a> - 11 mars 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/absence-de-respect-des-motifs-sopposant-au-reclassement-pas-dindemnisation-a-defaut-de-demonstration-de-lexistence-dun-prejudice\/\">Absence de respect des motifs s\u2019opposant au reclassement : pas d\u2019indemnisation \u00e0 d\u00e9faut de d\u00e9monstration de l\u2019existence d\u2019un pr\u00e9judice<\/a> - 10 mars 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-sur-la-consultation-du-cse-dans-le-cadre-dune-procedure-pour-inaptitude-physique-et-impossibilite-de-reclassement\/\">Rappel sur la consultation du CSE dans le cadre d\u2019une proc\u00e9dure pour inaptitude physique et impossibilit\u00e9 de reclassement<\/a> - 7 mars 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lfss-2025-le-conseil-constitutionnel-valide-lessentiel-des-mesures-rh-paie-et-la-loi-est-publiee-au-journal-officiel\/\">LFSS 2025 : le Conseil constitutionnel valide l\u2019essentiel des mesures RH\/Paie et la loi est publi\u00e9e au Journal officiel<\/a> - 4 mars 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-defaut-dinformation-sur-la-priorite-de-reembauche-dans-le-cadre-dun-csp-ne-prive-pas-la-rupture-du-contrat-de-travail-de-cause-reelle-et-serieuse\/\">Le d\u00e9faut d\u2019information sur la priorit\u00e9 de r\u00e9embauche dans le cadre d\u2019un CSP ne prive pas la rupture du contrat de travail de cause r\u00e9elle et s\u00e9rieuse<\/a> - 3 mars 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveautes-sur-la-commission-sante-securite-et-conditions-de-travail-cssct\/\">Nouveaut\u00e9s sur la Commission Sant\u00e9, S\u00e9curit\u00e9 et Conditions de Travail (CSSCT)<\/a> - 28 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/labsence-de-delegation-de-pouvoirs-en-matiere-dhygiene-et-de-securite-nempeche-pas-la-responsabilite-penale-de-la-personne-morale\/\">L\u2019absence de d\u00e9l\u00e9gation de pouvoirs en mati\u00e8re d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 n\u2019emp\u00eache pas la responsabilit\u00e9 p\u00e9nale de la personne morale<\/a> - 27 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/suspension-du-deploiement-doutils-informatiques-en-phase-pilote-jusqua-lachevement-de-la-consultation-du-cse\/\">Suspension du d\u00e9ploiement d\u2019outils informatiques en phase pilote jusqu\u2019\u00e0 l\u2019ach\u00e8vement de la consultation du CSE<\/a> - 25 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/baisse-de-lindemnisation-des-arrets-de-travail-par-la-securite-sociale\/\">Baisse de l&rsquo;indemnisation des arr\u00eats de travail par la S\u00e9curit\u00e9 Sociale<\/a> - 24 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/deploiement-du-passeport-de-prevention\/\">D\u00e9ploiement du passeport de pr\u00e9vention<\/a> - 21 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/action-en-requalification-de-la-relation-contractuelle-en-contrat-de-travail-quel-delai-de-prescription\/\">Action en requalification de la relation contractuelle en contrat de travail : quel d\u00e9lai de prescription ?<\/a> - 20 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/requalification-de-plusieurs-contrats-de-travail-a-duree-determinee-en-contrat-de-travail-a-duree-indeterminee-precisions-sur-larticulation-des-delais-de-prescription\/\">Requalification de plusieurs contrats de travail \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e en contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e : pr\u00e9cisions sur l&rsquo;articulation des d\u00e9lais de prescription<\/a> - 19 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/adoption-definitive-de-la-loi-de-financement-de-la-securite-sociale-pour-2025\/\">Adoption d\u00e9finitive de la loi de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2025<\/a> - 18 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precision-relative-a-la-dispense-de-reclassement-dans-le-cadre-dun-avis-dinaptitude\/\">Pr\u00e9cision relative \u00e0 la dispense de reclassement dans le cadre d\u2019un avis d\u2019inaptitude<\/a> - 17 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/enregistrement-des-reunions-du-cse-par-lemployeur-dans-quelles-conditions\/\">Enregistrement des r\u00e9unions du CSE par l\u2019employeur : dans quelles conditions ?<\/a> - 13 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-de-loi-de-finances-pour-2025-instauration-du-dispositif-activite-partielle-de-longue-duree-rebond\/\">Projet de loi de finances pour 2025\u00a0: instauration du dispositif \u00ab\u00a0Activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e rebond\u00a0\u00bb<\/a> - 12 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/contestation-dexpertise-et-computation-du-delai-de-10-jours\/\">Contestation d&rsquo;expertise et computation du d\u00e9lai de 10 jours<\/a> - 11 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/infraction-penale-dun-salarie-et-responsabilite-pecuniaire-a-legard-de-son-employeur\/\">Infraction p\u00e9nale d\u2019un salari\u00e9 et responsabilit\u00e9 p\u00e9cuniaire \u00e0 l\u2019\u00e9gard de son employeur<\/a> - 10 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-defenseur-des-droits-nouvel-arbitre-des-enquetes-internes\/\">Le D\u00e9fenseur des Droits : nouvel arbitre des enqu\u00eates internes ?<\/a> - 6 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/limites-de-laction-syndicale-en-justice-pour-les-salaries-grevistes\/\">Limites de l&rsquo;action syndicale en justice pour les salari\u00e9s gr\u00e9vistes<\/a> - 6 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/une-nouvelle-obligation-dinformation-consultation-du-cse-dans-les-grandes-entreprises\/\">Une nouvelle obligation d\u2019information\/consultation du CSE dans les grandes entreprises<\/a> - 5 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rupture-dune-promesse-unilaterale-de-contrat-de-travail\/\">Rupture d&rsquo;une promesse unilat\u00e9rale de contrat de travail<\/a> - 4 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reconnaissance-du-harcelement-institutionnel-par-la-cour-de-cassation\/\">Reconnaissance du harc\u00e8lement institutionnel par la Cour de cassation<\/a> - 3 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/consequences-du-refus-par-le-salarie-dune-modification-de-son-contrat-de-travail-imposee-par-lemployeur-pour-des-raisons-economiques\/\">Cons\u00e9quences du refus par le salari\u00e9 d\u2019une modification de son contrat de travail impos\u00e9e par l\u2019employeur pour des raisons \u00e9conomiques<\/a> - 30 janvier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/boss-entree-en-vigueur-dune-nouvelle-rubrique-epargne-salariale\/\">BOSS : entr\u00e9e en vigueur d\u2019une nouvelle rubrique \u00ab Epargne salariale \u00bb<\/a> - 29 janvier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/un-manquement-fautif-du-salarie-pendant-un-voyage-organise-par-lemployeur-ne-caracterise-pas-necessairement-un-trouble-objectif-justifiant-une-sanction-disciplinaire-a-ce-titre\/\">Un manquement fautif du salari\u00e9 pendant un voyage organis\u00e9 par l\u2019employeur ne caract\u00e9rise pas n\u00e9cessairement un trouble objectif justifiant une sanction disciplinaire \u00e0 ce titre<\/a> - 24 janvier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prescription-de-laction-en-reconnaissance-dune-situation-de-co-emploi-et-consequences-pratiques\/\">Prescription de l&rsquo;action en reconnaissance d&rsquo;une situation de co-emploi et cons\u00e9quences pratiques<\/a> - 21 janvier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/refus-du-licenciement-et-reintegration-du-salarie-protege-mis-a-pied-a-titre-conservatoire-la-prevention-dune-situation-de-harcelement-sexuel-peut-justifier-limpossibilite-de-reint\/\">Refus du licenciement et r\u00e9int\u00e9gration du salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9 mis \u00e0 pied \u00e0 titre conservatoire : la pr\u00e9vention d\u2019une situation de harc\u00e8lement sexuel peut justifier l\u2019impossibilit\u00e9 de r\u00e9int\u00e9gration<\/a> - 20 janvier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/denonciation-calomnieuse\/\">D\u00e9nonciation calomnieuse<\/a> - 17 janvier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/titres-restaurant\/\">Prolongation des Titres-Restaurant pour faire ses courses en 2025 !<\/a> - 15 janvier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/elections-professionnelles-le-pap-ne-peut-pas-imposer-de-position-ou-dordre-dalternance-aux-organisations-syndicales\/\">Elections professionnelles : le PAP ne peut pas imposer de position ou d&rsquo;ordre d&rsquo;alternance aux organisations syndicales<\/a> - 14 janvier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-a-venir-dun-decret-sur-les-aides-a-lapprentissage\/\">Publication \u00e0 venir d\u2019un d\u00e9cret sur les aides \u00e0 l\u2019apprentissage<\/a> - 13 janvier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/bulletin-officiel-de-la-securite-sociale-precision-sur-le-forfait-mobilite-durable-et-le-covoiturage\/\">Bulletin Officiel de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale : pr\u00e9cision sur le forfait mobilit\u00e9 durable et le covoiturage<\/a> - 10 janvier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-diffusion-dune-liste-de-poste-disponible-sans-precision-les-criteres-de-departage-prive-le-licenciement-economique-prononce-de-cause-reelle-et-serieuse\/\">La diffusion d&rsquo;une liste de postes disponibles sans pr\u00e9cision des crit\u00e8res de d\u00e9partage prive le licenciement \u00e9conomique prononc\u00e9 de cause r\u00e9elle et s\u00e9rieuse<\/a> - 9 janvier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-conseil-detat-valide-la-presomption-de-demission-en-cas-dabandon-de-poste\/\">Le Conseil d\u2019Etat valide la pr\u00e9somption de d\u00e9mission en cas d\u2019abandon de poste<\/a> - 8 janvier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-disposition-dun-vehicule-electrique-prolongation-en-2025-des-modalites-derogatoires-de-calcul-de-lavantage-en-nature\/\">Mise \u00e0 disposition d\u2019un v\u00e9hicule \u00e9lectrique : prolongation en 2025 des modalit\u00e9s d\u00e9rogatoires de calcul de l\u2019avantage en nature<\/a> - 6 janvier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/joyeuses-fetes-de-fin-dannee\/\">Joyeuses f\u00eates de fin d&rsquo;ann\u00e9e!<\/a> - 24 d\u00e9cembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/un-salarie-ne-peut-pas-fonder-sa-demande-de-resiliation-judiciaire-sur-lexecution-deloyale-dun-pse-valide-par-la-dreets\/\">Un salari\u00e9 ne peut pas fonder sa demande de r\u00e9siliation judiciaire sur l\u2019ex\u00e9cution d\u00e9loyale d\u2019un PSE, valid\u00e9 par la DREETS<\/a> - 19 d\u00e9cembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-pied-disciplinaire-du-salarie-protege-son-accord-nest-pas-necessaire\/\">Mise \u00e0 pied disciplinaire du salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9 : son accord n\u2019est pas n\u00e9cessaire<\/a> - 16 d\u00e9cembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/liberte-dexpression-sms-depuis-le-telephone-professionnel-et-vie-privee\/\">Libert\u00e9 d&rsquo;expression, sms depuis le t\u00e9l\u00e9phone professionnel et vie priv\u00e9e<\/a> - 13 d\u00e9cembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/arrivee-du-froid-et-precautions-a-prendre\/\">Arriv\u00e9e du \u00ab\u00a0froid\u00a0\u00bb et pr\u00e9cautions \u00e0 prendre<\/a> - 11 d\u00e9cembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/delai-de-prescription-en-matiere-de-contestation-du-statut-de-cadre-dirigeant\/\">D\u00e9lai de prescription en mati\u00e8re de contestation du statut de cadre dirigeant<\/a> - 10 d\u00e9cembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/illn-international-labour-law-network-publie-se-premiere-newsletter\/\">ILLN (International Labour Law Network) publie se premi\u00e8re newsletter !<\/a> - 9 d\u00e9cembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lemployeur-nest-pas-tenu-de-transmettre-aux-membres-du-cse-la-liste-nominative-des-salaries-affectes-sur-chacun-des-sites-dentreprises-clientes\/\">L&#8217;employeur n&rsquo;est pas tenu de transmettre aux membres du CSE la liste nominative des salari\u00e9s affect\u00e9s sur chacun des sites d&rsquo;entreprises clientes<\/a> - 9 d\u00e9cembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/valeur-juridique-de-laccord-collectif-signe-post-transfert\/\">Valeur juridique de l&rsquo;accord collectif sign\u00e9 post transfert<\/a> - 6 d\u00e9cembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/indications-de-la-cnil-sur-la-mise-en-place-de-cameras-equipees-dintelligence-artificielle-dans-les-vehicule-de-transport-de-marchandise\/\">Indications de la CNIL sur la mise en place de cam\u00e9ras \u00e9quip\u00e9es d\u2019intelligence artificielle dans les v\u00e9hicule de transport de marchandise<\/a> - 5 d\u00e9cembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/bulletin-officiel-de-la-securite-sociale-mises-a-jour-de-plusieurs-rubriques\/\">Bulletin Officiel de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale : mises \u00e0 jour de plusieurs rubriques<\/a> - 2 d\u00e9cembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/connaissance-de-lemployeur-de-lexistence-dun-mandat-exterieur-du-salarie-lentretien-prealable-au-licenciement-date-butoir-de-linformation-de-lemployeur-sentend-comme-tout-entretien-p\/\">Connaissance de l&#8217;employeur de l&rsquo;existence d&rsquo;un mandat ext\u00e9rieur du salari\u00e9 : l&rsquo;entretien pr\u00e9alable au licenciement, date butoir de l&rsquo;information de l&#8217;employeur, s&rsquo;entend comme tout entretien pr\u00e9alable obligatoire<\/a> - 29 novembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/inopposabilite-de-la-convention-de-forfait-en-jours-le-rappel-de-salaire-est-du-quel-que-soit-le-montant-de-la-remuneration-du-salarie\/\">Inopposabilit\u00e9 de la convention de forfait en jours : le rappel de salaire est d\u00fb, quel que soit le montant de la r\u00e9mun\u00e9ration du salari\u00e9<\/a> - 27 novembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-partenaires-sociaux-ont-signe-la-nouvelle-convention-relative-a-lassurance-chomage\/\">Les partenaires sociaux ont sign\u00e9 la nouvelle convention relative \u00e0 l\u2019Assurance ch\u00f4mage.<\/a> - 26 novembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/laction-judiciaire-dune-organisation-syndicale-ne-peut-avoir-pour-effet-de-solliciter-la-regularisation-par-lemployeur-de-situations-individuelles\/\">L\u2019action judiciaire d\u2019une organisation syndicale ne peut avoir pour effet de solliciter la r\u00e9gularisation par l\u2019employeur de situations individuelles<\/a> - 25 novembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-au-journal-officiel-de-la-loi-reactivant-le-dispositif-du-cdi-employabilite\/\">Publication au journal officiel de la loi r\u00e9activant le dispositif du CDI employabilit\u00e9<\/a> - 20 novembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/emploi-des-salaries-experimentes-laccord-national-interprofessionnel-est-a-la-signature\/\">Emploi des \u00ab salari\u00e9s exp\u00e9riment\u00e9s \u00bb : l\u2019accord national interprofessionnel est \u00e0 la signature<\/a> - 19 novembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-sur-le-regime-probatoire-en-matiere-de-discrimination\/\">Rappel sur le r\u00e9gime probatoire en mati\u00e8re de discrimination<\/a> - 18 novembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/accident-du-travail-infractions-recherchees-et-constitutions-de-partie-civile-des-ayants-droit\/\">Accident du travail, infractions recherch\u00e9es et constitutions de partie civile des ayants droit<\/a> - 15 novembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/caracterisation-du-co-emploi-en-dehors-dun-groupe-de-societes-une-simple-relation-commerciale-meme-etroite-ne-suffit-pas\/\">Caract\u00e9risation du co-emploi en dehors d&rsquo;un groupe de soci\u00e9t\u00e9s : une simple relation commerciale, m\u00eame \u00e9troite, ne suffit pas<\/a> - 13 novembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/un-accord-a-duree-determinee-prevoyant-une-clause-de-reconduction-tacite-peut-etre-denonce\/\">Un accord \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e pr\u00e9voyant une clause de reconduction tacite peut \u00eatre d\u00e9nonc\u00e9<\/a> - 12 novembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/portee-de-la-clause-de-renonciation-a-tout-recours-dune-transaction\/\">Port\u00e9e de la clause de renonciation \u00e0 tout recours d&rsquo;une transaction<\/a> - 7 novembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/campagne-de-communication-de-linrs-au-profit-des-jeunes-salaries\/\">Campagne de communication de l&rsquo;INRS au profit des jeunes salari\u00e9s<\/a> - 6 novembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/augmentation-du-plafond-de-la-securite-sociale-de-16-au-1er-janvier-2025\/\">Augmentation du plafond de la s\u00e9curit\u00e9 sociale de 1,6 % au 1er janvier 2025<\/a> - 5 novembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-juges-du-fond-sont-tenus-dexaminer-lensemble-des-griefs-enonces-dans-la-lettre-de-licenciement-y-compris-ceux-qui-ne-sont-pas-invoques-par-les-parties-dans-leurs-conclusions\/\">Les juges du fond sont tenus d\u2019examiner l\u2019ensemble des griefs \u00e9nonc\u00e9s dans la lettre de licenciement, y compris ceux qui ne sont pas invoqu\u00e9s par les parties dans leurs conclusions<\/a> - 5 novembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-avec-acceptation-de-csp-et-application-du-bareme-macron\/\">Licenciement avec acceptation de CSP\u00a0et application du \u00ab\u00a0bar\u00e8me Macron\u00a0\u00bb<\/a> - 31 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prolongation-des-regles-actuelles-de-lassurance-chomage\/\">Prolongation des r\u00e8gles actuelles de l\u2019assurance ch\u00f4mage<\/a> - 30 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/transaction-portant-sur-lexecution-du-contrat-potentielle-action-ulterieure-du-salarie\/\">Transaction portant sur l\u2019ex\u00e9cution du contrat : potentielle action ult\u00e9rieure du salari\u00e9<\/a> - 25 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/revalorisation-du-smic-le-decret-est-publie\/\">Revalorisation du SMIC : le d\u00e9cret est publi\u00e9 !<\/a> - 24 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/suspension-du-reglement-interieur-en-refere-a-la-demande-dun-syndicat\/\">Suspension du r\u00e8glement int\u00e9rieur en r\u00e9f\u00e9r\u00e9 \u00e0 la demande d&rsquo;un syndicat<\/a> - 23 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/accident-du-travail-et-entretien-prealable-le-match-des-cours-dappel-et-les-employeurs-au-milieu\/\">Accident du travail et entretien pr\u00e9alable\u00a0: le match des Cours d\u2019appel (et les employeurs au milieu\u2026)<\/a> - 21 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/securite-des-salaries-nouvelle-campagne-de-sensibilisation\/\">S\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s\u00a0: nouvelle campagne de sensibilisation<\/a> - 21 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/droit-de-la-preuve-et-rgpd-quelles-sont-conditions-de-communication-de-donnees-personnelles-dans-les-contentieux-de-discrimination-syndicale\/\">Droit de la preuve et RGPD : quelles sont conditions de communication de donn\u00e9es personnelles dans les contentieux de discrimination syndicale ?<\/a> - 17 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/revirement-de-jurisprudence-concernant-la-preemption-a-la-cnitaat\/\">Revirement de jurisprudence concernant la pr\u00e9emption \u00e0 la CNITAAT<\/a> - 16 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/allegements-de-cotisations-les-annonces-du-gouvernement\/\">All\u00e9gements de cotisations : les annonces du gouvernement<\/a> - 15 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prononce-de-sanction-par-la-cnil-en-matiere-de-videosurveillance-denregistrement-des-conversations-telephoniques-des-salaries-et-de-tenue-dun-registre-des-activites-de-traitement\/\">Prononc\u00e9 de sanction par la CNIL en mati\u00e8re de vid\u00e9osurveillance, d&rsquo;enregistrement des conversations t\u00e9l\u00e9phoniques des salari\u00e9s et de tenue d&rsquo;un registre des activit\u00e9s de traitement<\/a> - 14 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-des-modeles-de-documents-remis-au-salarie-a-loccasion-des-visites-a-la-medecine-du-travail\/\">Mise \u00e0 jour des mod\u00e8les de documents remis au salari\u00e9 \u00e0 l&rsquo;occasion des visites \u00e0 la m\u00e9decine du travail<\/a> - 11 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/loi-partage-de-la-valeur-le-ministere-du-travail-met-en-ligne-deux-faq\/\">Loi Partage de la valeur : le Minist\u00e8re du travail met en ligne deux FAQ<\/a> - 10 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-sur-labsence-de-paiement-de-lindemnite-compensatrice-de-preavis-suivant-un-licenciement-pour-inaptitude-dorigine-non-professionnelle\/\">Rappel sur l\u2019absence de paiement de l\u2019indemnit\u00e9 compensatrice de pr\u00e9avis suivant un licenciement pour inaptitude d\u2019origine non professionnelle<\/a> - 8 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/recruter-une-personne-de-nationalite-etrangere-presente-en-france-plaquette-dinformation-de-la-dgef-et-faq\/\">Recruter une personne de nationalit\u00e9 \u00e9trang\u00e8re pr\u00e9sente en France : plaquette d&rsquo;information de la DGEF et FAQ<\/a> - 7 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/hausse-du-smic-a-compter-du-1er-novembre-2024\/\">Hausse du SMIC \u00e0 compter du 1er novembre 2024<\/a> - 4 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/controle-du-temps-de-travail-via-un-dispositif-de-geolocalisation-une-faculte-encadree\/\">Contr\u00f4le du temps de travail via un dispositif de g\u00e9olocalisation : une facult\u00e9 encadr\u00e9e<\/a> - 3 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-formulaire-cerfa-securise-davis-darret-de-travail-obligatoire-des-juin-2025\/\">Nouveau formulaire CERFA s\u00e9curis\u00e9 d&rsquo;avis d&rsquo;arr\u00eat de travail obligatoire d\u00e8s juin 2025<\/a> - 2 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/recommandations-de-la-cnil-pour-mieux-proteger-la-vie-privee\/\">Recommandations de la CNIL pour mieux prot\u00e9ger la vie priv\u00e9e<\/a> - 1 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/detenir-du-cannabis-et-insulter-les-agents-de-police-sur-la-voie-publique-en-dehors-de-son-temps-de-travail-relevent-de-la-vie-personnelle-et-non-de-la-vie-privee\/\">D\u00e9tenir du cannabis et insulter les agents de police sur la voie publique en dehors de son temps de travail rel\u00e8vent de la vie personnelle et non de la vie priv\u00e9e<\/a> - 27 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/presomption-dimputabilite-et-accident-survenu-pendant-le-teletravail\/\">Pr\u00e9somption d&rsquo;imputabilit\u00e9 et accident survenu pendant le t\u00e9l\u00e9travail<\/a> - 26 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/loffice-du-juge-face-au-constat-partage-de-la-rupture-du-contrat-de-travail\/\">L\u2019office du juge face au constat partag\u00e9 de la rupture du contrat de travail<\/a> - 25 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/questions-reponses-relatif-au-suivi-de-letat-de-sante-des-salaries\/\">Questions \/ R\u00e9ponses relatif au suivi de l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 des salari\u00e9s<\/a> - 24 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/heures-supplementaires-rappel-du-regime-probatoire-par-la-cour-de-cassation\/\">Heures suppl\u00e9mentaires : rappel du r\u00e9gime probatoire par la Cour de cassation<\/a> - 23 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/inaptitude-dorigine-professionnelle-rappels-de-la-cour-de-cassation\/\">Inaptitude d&rsquo;origine professionnelle : rappels de la Cour de cassation<\/a> - 20 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/demander-a-un-salarie-protege-de-partir-en-grand-deplacement-ne-constitue-pas-un-changement-de-ses-conditions-de-travail\/\">Demander \u00e0 un repr\u00e9sentant du personnel de partir en grand d\u00e9placement ne constitue pas n\u00e9cessairement un changement de ses conditions de travail<\/a> - 19 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/protocole-daccord-pre-electoral-sa-signature-par-une-organisation-syndicale-est-exclusive-de-toute-contestation-posterieure\/\">Protocole d\u2019accord pr\u00e9\u00e9lectoral : sa signature par une organisation syndicale est exclusive de toute contestation post\u00e9rieure<\/a> - 18 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/indemnite-pour-travail-dissimule-et-nullite-du-licenciement-pour-harcelement-delais-de-prescription-precises-par-la-cour-de-cassation\/\">Indemnit\u00e9 pour travail dissimul\u00e9 et nullit\u00e9 du licenciement pour harc\u00e8lement : d\u00e9lais de prescription pr\u00e9cis\u00e9s par la Cour de cassation<\/a> - 13 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/sollicitation-du-salarie-pendant-son-arret-maladie-attention-au-prejudice-necessaire\/\">Sollicitation du salari\u00e9 pendant son arr\u00eat maladie : attention au pr\u00e9judice \u00ab n\u00e9cessaire \u00bb<\/a> - 12 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/enquete-interne-les-preconisations-du-defenseur-des-droits\/\">Enqu\u00eate interne : les pr\u00e9conisations du D\u00e9fenseur des droits<\/a> - 11 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/presentation-des-dispositions-en-penal-de-la-loi-du-20-novembre-2023-entrant-en-vigueur-le-30-septembre-2024\/\">Pr\u00e9sentation des dispositions en p\u00e9nal de la loi du 20 novembre 2023 entrant en vigueur le 30 septembre 2024<\/a> - 10 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/detachement-en-france-de-salaries-dans-le-btp-le-ministere-du-travail-lance-une-vaste-campagne-dinformation\/\">D\u00e9tachement en France de salari\u00e9s dans le BTP : le Minist\u00e8re du travail lance une vaste campagne d\u2019information<\/a> - 6 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-preavis-de-demission-est-suspendu-en-cas-daccident-du-travail\/\">Le pr\u00e9avis de d\u00e9mission est suspendu en cas d&rsquo;accident du travail<\/a> - 5 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/teletravail-depuis-letranger-sans-lautorisation-de-lemployeur\/\">T\u00e9l\u00e9travail depuis l\u2019\u00e9tranger sans l\u2019autorisation de l&#8217;employeur<\/a> - 4 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/entreprises-en-vlu-adhesion-a-lagirc-arrco\/\">Entreprises en VLU : adh\u00e9sion \u00e0 l\u2019AGIRC-ARRCO<\/a> - 3 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pas-dapplication-des-regles-protectrices-aux-atmp-sans-caracterisation-dun-accident-du-travail-ou-dune-maladie-professionnelle\/\">Pas d\u2019application des r\u00e8gles protectrices aux ATMP&#8230; sans caract\u00e9risation d\u2019un accident du travail ou d\u2019une maladie professionnelle<\/a> - 2 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/illustration-de-leffet-interruptif-de-la-prescription-resultant-de-la-saisine-du-conseil-de-prudhommes-sur-la-demande-additionnelle-2\/\">Illustration de l&rsquo;effet interruptif de la prescription r\u00e9sultant de la saisine du Conseil de prud&rsquo;hommes sur la demande additionnelle<\/a> - 29 ao\u00fbt 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/virus-mpox-le-ministere-du-travail-et-de-la-sante-preconise-le-teletravail-en-cas-de-contamination\/\">Virus Mpox : le Minist\u00e8re du travail et de la sant\u00e9 pr\u00e9conise le t\u00e9l\u00e9travail en cas de contamination<\/a> - 28 ao\u00fbt 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/sur-la-recevabilite-de-la-candidature-dune-union-des-syndicats-au-scrutin-destine-a-la-mesure-de-laudience-electorale-des-organisations-syndicales-aupres-des-entreprises-de-moins-de-11-salariess\/\">Sur la recevabilit\u00e9 de la candidature d&rsquo;un syndicat au scrutin destin\u00e9 \u00e0 la mesure de l&rsquo;audience \u00e9lectorale des organisations syndicales aupr\u00e8s des entreprises de moins de 11 salari\u00e9ss<\/a> - 23 ao\u00fbt 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/action-en-nullite-dun-accord-collectif-le-perimetre-de-lirp-contestataire-doit-couvrir-lintegralite-du-champ-dapplication-de-laccord-collectif\/\">Action en nullit\u00e9 d\u2019un accord collectif : le p\u00e9rim\u00e8tre de l\u2019IRP contestataire doit couvrir l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 du champ d&rsquo;application de l&rsquo;accord collectif<\/a> - 21 ao\u00fbt 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/fortes-chaleurs-et-precautions-a-prendre\/\">Fortes chaleurs et pr\u00e9cautions \u00e0 prendre<\/a> - 19 ao\u00fbt 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-comportement-du-salarie-portant-atteinte-a-la-dignite-et-a-la-pudeur-justifie-son-licenciement-pour-faute-grave\/\">Le comportement du salari\u00e9 portant atteinte \u00e0 la dignit\u00e9 et \u00e0 la pudeur justifie son licenciement pour faute grave<\/a> - 7 ao\u00fbt 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/asc-et-condition-danciennete-communique-de-lurssaf\/\">ASC et condition d\u2019anciennet\u00e9 : communiqu\u00e9 de l\u2019URSSAF<\/a> - 31 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-par-la-cour-de-cassation-du-risque-de-nullite-du-licenciement-du-salarie-qui-temoigne-et-agit-en-justice\/\">Rappel par la Cour de cassation du risque de nullit\u00e9 du licenciement du salari\u00e9 qui t\u00e9moigne et agit en justice<\/a> - 30 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/depassement-du-credit-dheures-de-delegation-et-retenue-sur-salaire\/\">D\u00e9passement du cr\u00e9dit d\u2019heures de d\u00e9l\u00e9gation et retenue sur salaire<\/a> - 29 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/sportivement-votre\/\">Sportivement v\u00f4tre<\/a> - 26 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/systeme-dintelligence-artificielle-generative-et-premiers-retours-de-la-cnil\/\">Syst\u00e8me d\u2019intelligence artificielle g\u00e9n\u00e9rative et premiers retours de la CNIL<\/a> - 25 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/charte-du-cotisant-controle-nouvelle-version\/\">Charte du cotisant contr\u00f4l\u00e9 : nouvelle version<\/a> - 24 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-loyaute-un-principe-cardinal-de-la-negociation\/\">La loyaut\u00e9 : un principe cardinal de la n\u00e9gociation<\/a> - 23 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/appreciation-de-la-realite-du-motif-economique-du-licenciement-et-etat-de-sante-du-salarie-attention-a-la-discrimination\/\">Appr\u00e9ciation de la r\u00e9alit\u00e9 du motif \u00e9conomique du licenciement et \u00e9tat de sant\u00e9 du salari\u00e9 : attention \u00e0 la discrimination<\/a> - 22 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-du-decret-dapplication-de-la-loi-immigration-relatif-a-lamende-administrative-sanctionnant-lemploi-de-ressortissants-etrangers-non-autorises-a-travailler\/\">Publication du d\u00e9cret d\u2019application de la loi immigration relatif \u00e0 l\u2019amende administrative sanctionnant l\u2019emploi de ressortissants \u00e9trangers non autoris\u00e9s \u00e0 travailler<\/a> - 18 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/bulletin-officiel-de-la-securite-sociale-adjonction-dune-nouvelle-rubrique-relative-aux-contributions-servant-au-financement-de-la-formation-professionnelle-et-de-lapprentissage\/\">Bulletin officiel de la s\u00e9curit\u00e9 sociale : adjonction d\u2019une nouvelle rubrique relative aux contributions servant au financement de la formation professionnelle et de l\u2019apprentissage<\/a> - 17 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-dun-document-ministeriel-relatif-au-risque-routier-professionnel-2\/\">Publication d\u2019un document minist\u00e9riel relatif au risque routier professionnel<\/a> - 16 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/droit-a-la-preuve-nouvelle-illustration-de-la-recevabilite-dun-mode-de-preuve-deloyal-devant-le-juge\/\">Droit \u00e0 la preuve : nouvelle illustration de la recevabilit\u00e9 d&rsquo;un mode de preuve d\u00e9loyal devant le juge<\/a> - 15 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/harcelement-moral-contre-un-salarie-titulaire-dun-mandat-recevabilite-de-laction-dun-syndicat\/\">Harc\u00e8lement moral contre un salari\u00e9 titulaire d&rsquo;un mandat : recevabilit\u00e9 de l&rsquo;action d&rsquo;un syndicat<\/a> - 12 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/dans-le-cadre-dune-mission-dexpertise-pour-risque-grave-lexpert-peut-proceder-a-laudition-de-salaries-avec-leur-accord\/\">Dans le cadre d\u2019une mission d\u2019expertise pour \u00ab risque grave \u00bb, l\u2019expert peut proc\u00e9der \u00e0 l\u2019audition de salari\u00e9s avec leur accord.<\/a> - 11 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-du-decret-relatif-au-deblocage-anticipe-du-plan-depargne-dentreprise\/\">Publication du d\u00e9cret relatif au d\u00e9blocage anticip\u00e9 du plan d\u2019\u00e9pargne d\u2019entreprise<\/a> - 10 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-questions-reponses-sur-le-partage-de-la-valeur\/\">Nouveau questions-r\u00e9ponses sur le partage de la valeur<\/a> - 9 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/definition-des-modalites-de-la-contre-visite-medicale-par-decret\/\">D\u00e9finition des modalit\u00e9s de la contre-visite m\u00e9dicale par d\u00e9cret<\/a> - 8 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/renonciation-a-la-clause-de-non-concurrence-attention-au-formalisme\/\">Renonciation \u00e0 la clause de non concurrence : attention au formalisme !<\/a> - 5 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/absence-de-visite-de-reprise-et-resiliation-judiciaire-ca-passe-ou-ca-casse\/\">Absence de visite de reprise et r\u00e9siliation judiciaire : \u00e7a passe ou \u00e7a casse !<\/a> - 4 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/inspection-du-travail-et-actes-denquete-sous-pseudonyme\/\">Inspection du travail et actes d\u2019enqu\u00eate sous pseudonyme<\/a> - 3 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/harcelement-moral-au-travail-nouvelle-illustration-de-condamnation-penale-et-irrecevabilite-de-la-constitution-de-partie-civile-du-cse\/\">Harc\u00e8lement moral au travail : nouvelle \u00ab illustration \u00bb de condamnation p\u00e9nale et irrecevabilit\u00e9 de la constitution de partie civile du CSE<\/a> - 2 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/consequence-des-resultats-electoraux-dhier-suspension-de-la-reforme-de-lassurance-chomage\/\">Cons\u00e9quence des r\u00e9sultats \u00e9lectoraux d\u2019hier : suspension de la r\u00e9forme de l\u2019assurance ch\u00f4mage<\/a> - 1 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-dun-decret-dapplication-sur-le-partage-de-la-valeur\/\">Publication d&rsquo;un d\u00e9cret d&rsquo;application sur le partage de la valeur<\/a> - 30 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precision-sur-le-rattachement-a-un-secteur-dactivite-dans-lappreciation-du-motif-economique\/\">Pr\u00e9cision sur le rattachement \u00e0 un secteur d&rsquo;activit\u00e9 dans l&rsquo;appr\u00e9ciation du motif \u00e9conomique<\/a> - 28 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-sur-le-delai-de-forclusion-de-laction-en-nullite-des-accords-collectifs\/\">Pr\u00e9cisions sur le d\u00e9lai de forclusion de l\u2019action en nullit\u00e9 des accords collectifs<\/a> - 27 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/documents-dinformation-a-remettre-aux-salaries-publication-des-modeles\/\">Documents d\u2019information \u00e0 remettre aux salari\u00e9s : publication des mod\u00e8les<\/a> - 26 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/dispense-de-reclassement-dans-lemploi-ou-dans-un-emploi-blanc-bonnet-bonnet-blanc\/\">Dispense de reclassement dans l&#8217;emploi ou dans un emploi : blanc bonnet, bonnet blanc ?<\/a> - 25 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precision-sur-la-mise-en-oeuvre-de-la-periode-dessai-en-cas-de-succession-de-contrats-anterieurs\/\">Pr\u00e9cision sur la mise en \u0153uvre de la p\u00e9riode d&rsquo;essai en cas de succession de contrats ant\u00e9rieurs<\/a> - 24 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/salaire-de-reference-du-salarie-a-temps-partiel-therapeutique-la-cour-de-cassation-revoit-sa-position\/\">Salaire de r\u00e9f\u00e9rence du salari\u00e9 \u00e0 temps partiel th\u00e9rapeutique : la Cour de cassation revoit sa position<\/a> - 21 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/annulation-dune-rupture-conventionnelle-pour-vice-du-consentement-de-lemployeur\/\">Annulation d\u2019une rupture conventionnelle pour vice du consentement de l\u2019employeur<\/a> - 20 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/recevabilite-dun-enregistrement-deloyal-pour-faire-reconnaitre-un-accident-du-travail-et-une-faute-inexcusable-de-lemployeur\/\">Recevabilit\u00e9 d\u2019un enregistrement d\u00e9loyal pour faire reconna\u00eetre un accident du travail et une \u00ab faute inexcusable de l\u2019employeur \u00bb<\/a> - 19 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/partage-de-la-valeur-le-q-r-est-enfin-sorti\/\">Partage de la valeur : le Q\/R est enfin sorti !<\/a> - 17 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/proces-verbal-de-conciliation-quand-le-conseil-de-prudhommes-de-paris-sen-mele-et-semmele\/\">Proc\u00e8s-verbal de conciliation : quand le Conseil de prud\u2019hommes de Paris s\u2019en m\u00eale et s\u2019emm\u00eale<\/a> - 17 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/formation-economique-sociale-environnementale-et-syndicale-les-precisions-de-la-cour-de-cassation\/\">Formation \u00e9conomique, sociale, environnementale et syndicale : les pr\u00e9cisions de la Cour de cassation<\/a> - 13 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/guide-pour-les-victimes-daccidents-du-travail-et-leurs-familles\/\">Guide pour les victimes d\u2019accidents du travail et leurs familles<\/a> - 13 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-bulletin-officiel-de-la-securite-sociale\/\">Mise \u00e0 jour du Bulletin Officiel de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale<\/a> - 12 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/travail-dominical-et-scrutin-a-venir\/\">Travail dominical et scrutin \u00e0 venir<\/a> - 11 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/invitation-a-negocier-le-pap-nouvelles-mentions-obligatoires\/\">Invitation \u00e0 n\u00e9gocier le PAP : nouvelles mentions obligatoires<\/a> - 10 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/remuneration-du-salarie-exercant-son-droit-de-retrait\/\">R\u00e9mun\u00e9ration du salari\u00e9 exer\u00e7ant son droit de retrait<\/a> - 7 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-faute-de-lemployeur-a-lorigine-des-difficultes-economiques-de-lentreprise-prive-le-licenciement-de-cause-reelle-et-serieuse\/\">La faute de l\u2019employeur \u00e0 l\u2019origine des difficult\u00e9s \u00e9conomiques de l\u2019entreprise prive le licenciement de cause r\u00e9elle et s\u00e9rieuse<\/a> - 6 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-dun-guide-ministeriel-sur-lapprentissage-et-le-handicap\/\">Publication d\u2019un guide minist\u00e9riel sur l\u2019apprentissage et le handicap<\/a> - 5 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-sur-le-point-de-depart-du-delai-de-prescription-des-faits-fautifs-en-matiere-disciplinaire\/\">Pr\u00e9cisions sur le point de d\u00e9part du d\u00e9lai de prescription des faits fautifs en mati\u00e8re disciplinaire<\/a> - 4 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pour-vivre-heureux-vivons-caches-ou-pas\/\">\u00ab Pour vivre heureux vivons cach\u00e9s \u00bb\u2026ou pas<\/a> - 3 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/modification-de-la-repartition-des-horaires-de-travail-attention-au-respect-de-la-vie-personnelle-et-familiale-du-salarie\/\">Modification de la r\u00e9partition des horaires de travail : attention au respect de la vie personnelle et familiale du salari\u00e9<\/a> - 30 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/recours-contre-un-avis-dinaptitude-possibilite-pour-le-juge-de-confier-la-mesure-dinstruction-a-un-autre-medecin-en-cas-dindisponibilite-des-medecins-inspecteurs-du-travai\/\">Recours contre un avis d\u2019inaptitude : possibilit\u00e9 pour le juge de confier la mesure d\u2019instruction \u00e0 un autre m\u00e9decin en cas d\u2019indisponibilit\u00e9 des m\u00e9decins inspecteurs du travail<\/a> - 28 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/complements-apporte-au-plan-pour-la-prevention-des-accidents-du-travail-graves-et-mortels\/\">Compl\u00e9ments apport\u00e9 au plan pour la pr\u00e9vention des accidents du travail graves et mortels<\/a> - 24 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/propos-racistes-tenus-lors-du-repas-de-noel-organise-par-le-cse-le-lien-avec-la-vie-professionnelle-est-etabli\/\">Propos racistes tenus lors du repas de no\u00ebl organis\u00e9 par le CSE : le lien avec la vie professionnelle est \u00e9tabli<\/a> - 24 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pse-homologue-et-obligation-de-reclassement-de-lemployeur\/\">PSE homologu\u00e9 et obligation de reclassement de l\u2019employeur<\/a> - 23 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/expatriation-des-precisions-sur-lepargne-salariale-et-sur-la-necessite-de-remettre-des-bulletins-de-paie\/\">Expatriation\u00a0: des pr\u00e9cisions sur l\u2019\u00e9pargne salariale et sur la n\u00e9cessit\u00e9 de remettre des bulletins de paie<\/a> - 22 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-bareme-macron-simpose-aux-juges-du-fond\/\">Le Bar\u00e8me \u00ab\u00a0Macron\u00a0\u00bb s&rsquo;impose aux juges du fond<\/a> - 17 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-concernant-le-licenciement-pour-inaptitude-dorigine-professionnelle\/\">Pr\u00e9cisions concernant le licenciement pour inaptitude d\u2019origine professionnelle<\/a> - 16 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/effet-de-la-saisine-du-conseil-de-discipline-sur-le-delai-de-notification-dune-sanction-disciplinaire\/\">Effet de la saisine du conseil de discipline sur le d\u00e9lai de notification d&rsquo;une sanction disciplinaire<\/a> - 16 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/transfert-conventionnel-du-contrat-de-travail-attention-a-la-redaction-de-la-convention-tripartite\/\">Transfert conventionnel du contrat de travail : attention \u00e0 la r\u00e9daction de la convention tripartite !<\/a> - 14 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precision-sur-le-point-de-depart-du-delai-de-prescription-en-matiere-salariale\/\">Pr\u00e9cision sur le point de d\u00e9part du d\u00e9lai de prescription en mati\u00e8re salariale<\/a> - 13 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-denonciation-dun-usage-et-le-changement-dequipe-et-de-superieur-hierarchique-ne-constituent-ni-une-modification-du-contrat-de-travail-ni-un-changement-des-conditions-de-travail-justifiant-la\/\">La d\u00e9nonciation d&rsquo;un usage et le changement d&rsquo;\u00e9quipe et de sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique ne constituent ni une modification du contrat de travail, ni un changement des conditions de travail, justifiant la prise d&rsquo;acte de la rupture de ce contrat<\/a> - 10 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/contrats-de-professionnalisation-fin-de-laide-a-lembauche-pour-les-contrats-conclus-depuis-le-1er-mai-2024-2\/\">Contrats de professionnalisation : fin de l\u2019aide \u00e0 l\u2019embauche pour les contrats conclus depuis le 1er mai 2024<\/a> - 7 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/existence-dun-contrat-de-travail-pour-un-enseignant-en-theologie\/\">Existence d\u2019un contrat de travail pour un enseignant en th\u00e9ologie<\/a> - 6 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/cpf-et-reste-a-charge\/\">CPF et reste \u00e0 charge<\/a> - 3 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/droit-des-salaries-a-lacquisition-de-conges-payes-pendant-un-arret-maladie-quelle-est-la-portee-des-transactions-conclues-avant-lentree-en-vigueur-de-la-loi-du-22-avril-2024\/\">Droit des salari\u00e9s \u00e0 l\u2019acquisition de cong\u00e9s pay\u00e9s pendant un arr\u00eat maladie : quelle est la port\u00e9e des transactions conclues avant l\u2019entr\u00e9e en vigueur de la loi du 22 avril 2024 ?<\/a> - 30 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-boss-precisions-sur-la-prime-de-partage-de-la-valeur\/\">Mise \u00e0 jour du BOSS : pr\u00e9cisions sur la prime de partage de la valeur<\/a> - 30 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/responsabilite-penale-dune-personne-morale-vers-un-retour-en-arriere\/\">Responsabilit\u00e9 p\u00e9nale d\u2019une personne morale : vers un retour en arri\u00e8re?<\/a> - 29 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/accord-collectif-insuffisant-et-nullite-du-forfait-annuel-en-jours-ca-continue\/\">Accord collectif insuffisant et nullit\u00e9 du forfait annuel en jours, \u00e7a continue !<\/a> - 26 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/etendue-de-laccord-regularise-devant-le-bureau-de-conciliation-3\/\">Etendue de l\u2019accord r\u00e9gularis\u00e9 devant le Bureau de conciliation<\/a> - 25 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/matinee-dactualite-speciale-15-mai-2024-9h00-11h00\/\">Matin\u00e9e d\u2019actualit\u00e9 sp\u00e9ciale &#8211; 15 mai 2024 \/ 9h00 \u2013 11h00<\/a> - 24 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/signature-dun-accord-national-interprofessionnel-du-23-avril-2024-portant-creation-dun-compte-epargne-temps-universel-cetu\/\">Signature d\u2019un accord national interprofessionnel du 23 avril 2024 portant cr\u00e9ation d\u2019un Compte \u00e9pargne temps universel (CETU)<\/a> - 24 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-au-journal-officiel-de-ce-jour-de-la-loi-ddadue\/\">Publication au Journal Officiel de ce jour de la loi DDADUE<\/a> - 23 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/signataire-dune-demande-dautorisation-de-licenciement-une-regularisation-est-possible\/\">Signataire d&rsquo;une demande d&rsquo;autorisation de licenciement : une r\u00e9gularisation est possible<\/a> - 22 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/fiabilisation-des-declarations-dsn-le-plan-daction-defini-par-lurssaf-et-la-direction-de-la-securite-sociale\/\">Fiabilisation des d\u00e9clarations DSN : le plan d\u2019action d\u00e9fini par l\u2019URSSAF et la Direction de la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/a> - 19 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelles-mesures-visant-a-soutenir-lengagement-benevole-et-a-simplifier-la-vie-associative\/\">Nouvelles mesures visant \u00e0 soutenir l&rsquo;engagement b\u00e9n\u00e9vole et \u00e0 simplifier la vie associative<\/a> - 18 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/jo-2024-et-derogation-au-repos-dominical-instauration-dune-infraction-contraventionnelle\/\">JO 2024 et d\u00e9rogation au repos dominical : instauration d\u2019une infraction contraventionnelle<\/a> - 17 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pas-dindemnisation-du-salarie-en-teletravail-selon-la-cour-dappel-de-paris\/\">Pas d\u2019indemnisation du salari\u00e9 en t\u00e9l\u00e9travail selon la Cour d\u2019Appel de PARIS<\/a> - 15 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/adoption-definitive-du-projet-de-loi-dadaptation-au-droit-de-lue-portant-notamment-sur-lacquisition-des-conges-payes-pendant-les-arrets-maladie\/\">Adoption d\u00e9finitive du projet de loi d\u2019adaptation au droit de l\u2019UE portant notamment sur l\u2019acquisition des cong\u00e9s pay\u00e9s pendant les arr\u00eats maladie<\/a> - 12 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/dune-bonne-intention-a-la-qualification-de-licenciement-sans-cause-reelle-et-serieuse-il-ny-a-quun-pas\/\">D\u2019une bonne intention \u00e0 la qualification de licenciement sans cause r\u00e9elle et s\u00e9rieuse, il n\u2019y a qu\u2019un pas !<\/a> - 9 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/date-a-laquelle-sopere-le-transfert-des-contrats-de-travail-en-cas-de-resiliation-du-contrat-de-location-gerance\/\">Effectivit\u00e9 du transfert des contrats de travail en cas de r\u00e9siliation du contrat de location-g\u00e9rance<\/a> - 8 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-benefice-des-asc-peut-il-etre-subordonne-a-une-condition-danciennete\/\">Le b\u00e9n\u00e9fice des ASC peut-il \u00eatre subordonn\u00e9 \u00e0 une condition d&rsquo;anciennet\u00e9 ?<\/a> - 6 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/jeux-olympiques-et-paralympiques-et-controles-de-linspection-du-travail\/\">Jeux Olympiques et Paralympiques et contr\u00f4les de l\u2019inspection du travail<\/a> - 5 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/harceleur-mais-performant-quid-du-bonus\/\">Harceleur mais performant : quid du bonus ?<\/a> - 3 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/temps-de-travail-rester-joignable-pendant-un-voyage-professionnel-ne-suffit-pas-a-caracteriser-un-temps-de-travail-effectif\/\">Temps de travail : rester joignable pendant un voyage professionnel ne suffit pas \u00e0 caract\u00e9riser un temps de travail effectif<\/a> - 2 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/faute-grave-attention-au-delai-dengagement-de-la-procedure-de-licenciement\/\">Faute grave : attention au d\u00e9lai d\u2019engagement de la proc\u00e9dure de licenciement<\/a> - 29 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lirregularite-lors-de-la-procedure-disciplinaire-ne-constitue-pas-necessairement-une-violation-dune-garantie-de-fond-entrainant-la-nullite-de-la-sanction\/\">L&rsquo;irr\u00e9gularit\u00e9 lors de la proc\u00e9dure disciplinaire ne constitue pas n\u00e9cessairement une violation d&rsquo;une garantie de fond, entrainant la nullit\u00e9 de la sanction<\/a> - 28 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-par-la-cnil-dune-nouvelle-edition-du-guide-de-la-securite-des-donnees-personnelles-evoquant-notamment-le-byod\/\">Publication par la CNIL d\u2019une nouvelle \u00e9dition du guide de la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es personnelles \u00e9voquant notamment le BYOD<\/a> - 27 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/examen-par-lassemble-nationale-de-la-proposition-de-loi-sur-la-discrimination-capillaire\/\">Examen par l\u2019Assemble Nationale de la proposition de loi sur la discrimination capillaire<\/a> - 27 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/saga-des-conges-payes-une-promulgation-tres-prochaine-du-projet-de-loi\/\">Saga des cong\u00e9s pay\u00e9s : une promulgation tr\u00e8s prochaine du projet de loi ?<\/a> - 26 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/absence-de-delai-requis-entre-lentretien-et-la-signature-de-la-rupture-conventionnelle\/\">Absence de d\u00e9lai requis entre l\u2019entretien et la signature de la rupture conventionnelle<\/a> - 22 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/interruption-de-la-prescription-des-faits-fautifs-de-linsuffisance-de-la-plainte-simple\/\">Interruption de la prescription des faits fautifs : de l\u2019insuffisance de la plainte \u00ab simple \u00bb<\/a> - 20 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/inaptitude-du-salarie-et-presomption-de-respect-de-lobligation-de-reclassement\/\">Inaptitude du salari\u00e9 et pr\u00e9somption de respect de l&rsquo;obligation de reclassement<\/a> - 19 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/index-de-legalite-professionnelle-et-de-representation-bilan-et-avancees\/\">Index de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle et de repr\u00e9sentation : bilan et avanc\u00e9es<\/a> - 18 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/possibilite-de-deposer-une-plainte-penale-par-visioconference\/\">Possibilit\u00e9 de d\u00e9poser une plainte p\u00e9nale par visioconf\u00e9rence<\/a> - 15 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/negociation-collective-dans-les-ues\/\">N\u00e9gociation collective dans les UES<\/a> - 14 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/saga-des-conges-payes-lavis-du-conseil-detat\/\">Saga des cong\u00e9s pay\u00e9s : l&rsquo;avis du Conseil d&rsquo;Etat !<\/a> - 13 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/contrats-a-temps-partiel-gare-au-formalisme\/\">Contrats \u00e0 temps partiel : gare au formalisme !<\/a> - 13 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/presomption-dorigine-professionnelle-dune-maladie-le-salarie-doit-avoir-execute-personnellement-les-travaux-listes\/\">Pr\u00e9somption d\u2019origine professionnelle d\u2019une maladie : le salari\u00e9 doit avoir ex\u00e9cut\u00e9 personnellement les travaux list\u00e9s<\/a> - 12 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/du-nouveau-sur-la-preuve-des-heures-supplementaires\/\">Du nouveau sur la preuve des heures suppl\u00e9mentaires<\/a> - 11 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/laccord-de-revision-dun-accord-portant-reconnaissance-dune-ues-ne-constitue-pas-un-accord-interentreprises\/\">L\u2019accord de r\u00e9vision d&rsquo;un accord portant reconnaissance d&rsquo;une UES ne constitue pas un accord interentreprises<\/a> - 8 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/immigration-et-metiers-en-tension\/\">Loi \u00ab\u00a0Immigration\u00a0\u00bb et m\u00e9tiers en tension<\/a> - 8 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/propos-a-caractere-raciste-et-xenophobe-tenus-dans-un-cadre-prive-via-la-messagerie-professionnelle\/\">Propos \u00e0 caract\u00e8re raciste et x\u00e9nophobe tenus dans un cadre priv\u00e9 via la messagerie professionnelle<\/a> - 7 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/chuter-en-deneigeant-son-vehicule-avant-de-partir-travailler-est-constitutif-dun-accident-de-trajet\/\">Chuter en d\u00e9neigeant son v\u00e9hicule avant de partir travailler est constitutif d\u2019un accident de trajet<\/a> - 6 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/resiliation-judiciaire-du-contrat-de-travail-la-charge-de-la-preuve-du-respect-de-lobligation-de-securite-repose-sur-lemployeur\/\">R\u00e9siliation judiciaire du contrat de travail : la charge de la preuve du respect de l\u2019obligation de s\u00e9curit\u00e9 repose sur l\u2019employeur<\/a> - 4 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/regime-de-prevoyance-de-limportance-de-la-remise-de-la-notice-dinformation\/\">R\u00e9gime de pr\u00e9voyance : de l\u2019importance de la remise de la notice d\u2019information<\/a> - 29 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lenquete-interne-un-outil-a-manier-avec-precautions\/\">L\u2019enqu\u00eate interne : un outil \u00e0 manier avec pr\u00e9cautions !<\/a> - 28 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-manquement-de-lemployeur-a-son-obligation-de-securite-ou-a-lobligation-de-prevention-du-harcelement-moral-peut-il-entrainer-la-nullite-du-licenciement\/\">Le manquement de l\u2019employeur \u00e0 son obligation de s\u00e9curit\u00e9 ou \u00e0 l\u2019obligation de pr\u00e9vention du harc\u00e8lement moral peut-il entra\u00eener la nullit\u00e9 du licenciement ?<\/a> - 27 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/egalite-professionnelle-les-entreprises-ont-jusquau-1er-mars-prochain-pour-declarer-leurs-resultats\/\">Egalit\u00e9 professionnelle : les entreprises ont jusqu\u2019au 1er mars prochain pour d\u00e9clarer leurs r\u00e9sultats<\/a> - 26 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/ocus-en-droit-penal-du-travail-la-menace-daction-au-penal-nouvelle-arme-de-negociation-en-droit-du-travail-13-mars-2024-9h00-10-h00-sous-forme-de-webinar\/\">Focus en droit p\u00e9nal du travail : la menace d\u2019action au p\u00e9nal, nouvelle arme de n\u00e9gociation en droit du travail ? Webinar du 13 mars 2024<\/a> - 23 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/quand-linaptitude-se-mele-a-une-fermeture-dentreprise-sur-quel-motif-licencier\/\">Quand l\u2019inaptitude se m\u00eale \u00e0 une fermeture d\u2019entreprise, sur quel motif licencier ?<\/a> - 22 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/droit-de-la-preuve-liceite-de-la-production-de-donnees-personnelles-issues-dun-systeme-de-videosurveillance\/\">Droit de la preuve : lic\u00e9it\u00e9 de la production de donn\u00e9es personnelles issues d&rsquo;un syst\u00e8me de vid\u00e9osurveillance<\/a> - 21 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lettre-de-licenciement-possibilite-dinvoquer-deux-motifs-distincts\/\">Lettre de licenciement : possibilit\u00e9 d&rsquo;invoquer deux motifs distincts<\/a> - 20 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/confirmation-de-jurisprudence-le-temps-de-deplacement-des-salaries-itinerants-peut-constituer-du-temps-de-travail-effectif\/\">Confirmation de jurisprudence : le temps de d\u00e9placement des salari\u00e9s itin\u00e9rants peut constituer du temps de travail effectif<\/a> - 19 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/caractere-professionnel-de-linaptitude\/\">Caract\u00e8re professionnel de l&rsquo;inaptitude<\/a> - 16 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-conclusion-dun-cdi-interimaire-nexclut-pas-le-risque-de-requalification-a-legard-de-lentreprise-utilisatrice\/\">La conclusion d\u2019un CDI int\u00e9rimaire n\u2019exclut pas le risque de requalification \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l\u2019entreprise utilisatrice<\/a> - 15 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/charte-du-cotisant-controle-edition-2024\/\">Charte du cotisant contr\u00f4l\u00e9 &#8211; Edition 2024<\/a> - 14 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/refus-dune-requalification-dun-contrat-a-temps-partiel-en-contrat-a-temps-plein-pour-une-salariee-soumise-a-un-amenagement-du-temps-de-travail-sur-lannee\/\">Refus d\u2019une requalification d\u2019un contrat \u00e0 temps partiel en contrat \u00e0 temps plein pour une salari\u00e9e soumise \u00e0 un am\u00e9nagement du temps de travail sur l\u2019ann\u00e9e<\/a> - 13 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/quand-la-contractualisation-resulte-dune-situation-de-fait\/\">Quand la contractualisation r\u00e9sulte d\u2019une situation de fait\u2026<\/a> - 9 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/saga-des-conges-payes-la-loi-francaise-conforme-a-la-constitution\/\">Saga des cong\u00e9s pay\u00e9s : la loi fran\u00e7aise conforme \u00e0 la constitution<\/a> - 8 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/heures-supplementaires-et-mode-de-preuve\/\">Heures suppl\u00e9mentaires et mode de preuve<\/a> - 8 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/a-quelle-date-le-statut-de-salarie-protege-sapprecie-t-il\/\">A quelle date le statut de \u00ab salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9 \u00bb s\u2019appr\u00e9cie-t-il ?<\/a> - 7 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/requalification-de-cdd-en-cdi-et-date-de-prise-deffet\/\">Requalification de CDD en CDI et date de prise d\u2019effet<\/a> - 5 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/changement-du-lieu-de-travail-et-refus-du-salarie-attention-a-la-notion-de-secteur-geographique\/\">Changement du lieu de travail et refus du salari\u00e9 : attention \u00e0 la notion de secteur g\u00e9ographique<\/a> - 2 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/possibilite-pour-un-salarie-de-soulever-le-non-respect-des-conditions-legales-de-validite-dun-accord-collectif\/\">Possibilit\u00e9 pour un salari\u00e9 de soulever le non-respect des conditions l\u00e9gales de validit\u00e9 d\u2019un accord collectif<\/a> - 1 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prise-des-rtt-la-charge-de-la-preuve-pese-sur-lemployeur\/\">Prise des RTT : la charge de la preuve p\u00e8se sur l\u2019employeur<\/a> - 1 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/condamnation-de-la-france-par-la-cedh-a-indemniser-une-salariee-condamnee-pour-diffamation-publique-a-la-suite-dallegations-de-harcelement-et-dagression-sexuelle\/\">Condamnation de la France par la CEDH \u00e0 indemniser une salari\u00e9e condamn\u00e9e pour diffamation publique \u00e0 la suite d\u2019all\u00e9gations de harc\u00e8lement et d\u2019agression sexuelle<\/a> - 31 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/depassement-des-durees-maximales-du-travail-et-non-respect-des-temps-de-repos-quid-de-la-charge-de-la-preuve\/\">D\u00e9passement des dur\u00e9es maximales du travail et non-respect des temps de repos : quid de la charge de la preuve ?<\/a> - 30 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/revalorisation-du-montant-maximum-de-laide-pour-financer-des-activites-de-services-a-la-personne-et-de-garde-denfant\/\">Revalorisation du montant maximum de l&rsquo;aide pour financer des activit\u00e9s de services \u00e0 la personne et de garde d\u2019enfant<\/a> - 29 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-de-reprendre-le-versement-du-salaire-apres-un-avis-dinaptitude-et-de-maintenir-le-salaire-y-compris-si-le-salarie-a-refuse-une-proposition-de-reclassement\/\">Obligation de reprendre le versement du salaire apr\u00e8s un avis d\u2019inaptitude et de maintenir le salaire, y compris si le salari\u00e9 a refus\u00e9 une proposition de reclassement.<\/a> - 29 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/calcul-de-la-participation-les-dispositions-de-larticle-l-3326-1-du-travail-sont-conformes-a-la-constitution\/\">Calcul de la participation : les dispositions de l\u2019article L. 3326-1 du travail sont conformes \u00e0 la Constitution<\/a> - 26 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-violation-par-le-salarie-de-sa-clause-de-non-concurrence-sur-une-periode-limitee-est-exclusive-de-la-contrepartie-financiere-y-compris-en-cas-de-cessation-de-lactivite-concurrente\/\">La violation par le salari\u00e9 de sa clause de non-concurrence est exclusive de la contrepartie financi\u00e8re, y compris en cas de cessation de l\u2019activit\u00e9 concurrente<\/a> - 24 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/delai-de-prescription-des-faits-fautifs-la-vigilance-simpose\/\">D\u00e9lai de prescription des faits fautifs : la vigilance s&rsquo;impose !<\/a> - 23 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/matinee-actu-9-fevrier-2024-9-h-11-h-ou-15-fevrier-2024-9-h-11-h\/\">Matin\u00e9e actu 9 f\u00e9vrier 2024 \/ 9 h \u2013 11 h  ou  15 f\u00e9vrier 2024 \/ 9 h \u2013 11 h<\/a> - 22 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/annulation-de-lavis-dinaptitude-utilisation-de-pure-convenance-de-letat-de-sante\/\">Annulation de l\u2019avis d\u2019inaptitude : utilisation \u00ab de pure convenance \u00bb de l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9<\/a> - 22 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/droit-a-la-preuve-obtenue-de-maniere-deloyale-la-suite\/\">Droit \u00e0 la preuve obtenue de mani\u00e8re d\u00e9loyale : la suite !<\/a> - 19 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/refus-de-transmission-dune-qpc-au-conseil-constitutionnel-portant-sur-la-parite-dans-les-elections-professionnelles\/\">Refus de transmission d\u2019une QPC au Conseil constitutionnel portant sur la parit\u00e9 dans les \u00e9lections professionnelles<\/a> - 18 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvel-arsenal-repressif-en-droit-de-la-securite-sociale\/\">Nouvel arsenal r\u00e9pressif en droit de la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/a> - 17 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/forfait-en-jours-sanction-du-suivi-de-la-charge-de-travail-dans-le-regime-suppletif\/\">Forfait en jours\u00a0: sanction du suivi de la charge de travail dans le r\u00e9gime suppl\u00e9tif<\/a> - 16 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-apportees-par-le-conseil-detat-en-matiere-de-pse\/\">Pr\u00e9cisions apport\u00e9es par le Conseil d\u2019Etat en mati\u00e8re de PSE<\/a> - 15 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/possibilite-pour-un-service-de-sante-au-travail-de-collaborer-avec-un-medecin-de-ville\/\">Possibilit\u00e9 pour un service de sant\u00e9 au travail de collaborer avec un m\u00e9decin de ville<\/a> - 12 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-du-decret-de-jointure-relatif-a-lassurance-chomage\/\">Publication du d\u00e9cret de \u00ab\u00a0jointure\u00a0\u00bb relatif \u00e0 l&rsquo;assurance ch\u00f4mage<\/a> - 11 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/revalorisation-des-baremes-urssaf-sur-les-avantages-en-nature-et-les-frais-professionnels\/\">Revalorisation des bar\u00e8mes URSSAF sur les avantages en nature et les frais professionnels<\/a> - 10 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prononce-de-sanction-par-la-cnil-en-matiere-de-collecte-de-donnees-dun-candidat-a-lembauche\/\">Prononc\u00e9 de sanction par la CNIL en mati\u00e8re de collecte de donn\u00e9es d&rsquo;un candidat \u00e0 l&#8217;embauche<\/a> - 9 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/proposition-dun-cdi-a-un-salarie-en-fin-de-cdd-les-nouvelles-formalites-a-respecter\/\">Proposition d\u2019un CDI \u00e0 un salari\u00e9 en fin de CDD : les nouvelles formalit\u00e9s \u00e0 respecter<\/a> - 8 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/garantie-de-remuneration-des-representants-du-personnel-les-precisions-de-la-cour-de-cassation\/\">Garantie de r\u00e9mun\u00e9ration des repr\u00e9sentants du personnel : les pr\u00e9cisions de la Cour de cassation<\/a> - 29 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lassemblee-pleniere-de-la-cour-de-cassation-a-rendu-ce-jour-deux-decisions-tres-attendues-sur-le-droit-a-la-preuve\/\">L&rsquo;Assembl\u00e9e Pl\u00e9ni\u00e8re de la Cour de cassation a rendu ce jour deux d\u00e9cisions tr\u00e8s attendues sur le droit \u00e0 la preuve<\/a> - 22 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/des-precisions-sur-la-procedure-de-contestation-des-avis-dinaptitude\/\">Des pr\u00e9cisions sur la proc\u00e9dure de contestation des avis d\u2019inaptitude<\/a> - 21 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/peut-on-justifier-dune-difference-de-salaire-entre-deux-conducteurs-de-machine\/\">Peut-on justifier d&rsquo;une diff\u00e9rence de salaire entre deux conducteurs de machine ?<\/a> - 19 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/consentement-des-salaries-en-matiere-de-deduction-forfaitaire-specifique-mise-a-jour-du-boss\/\">Consentement des salari\u00e9s en mati\u00e8re de d\u00e9duction forfaitaire sp\u00e9cifique : mise \u00e0 jour du BOSS<\/a> - 18 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/inaptitude-portee-dune-dispense-de-reclassement-sur-site\/\">Inaptitude physique : port\u00e9e d\u2019une dispense de reclassement \u00ab sur site \u00bb<\/a> - 15 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vers-une-presomption-de-salariat-pour-les-travailleurs-des-plateformes-numeriques\/\">Vers une pr\u00e9somption de salariat pour les travailleurs des plateformes num\u00e9riques<\/a> - 14 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vers-de-nouvelles-obligations-pour-lemployeur-en-matiere-de-lutte-contre-les-discriminations\/\">Vers de nouvelles obligations pour l\u2019employeur en mati\u00e8re de lutte contre les discriminations ?<\/a> - 13 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/accusations-graves-et-non-etayees-proferees-a-lencontre-de-lemployeur-dans-le-cadre-dune-campagne-de-denigrement-impossibilite-pour-le-salarie-de-se-prevaloir-de-la-protection-ac\/\">Accusations graves et non \u00e9tay\u00e9es prof\u00e9r\u00e9es \u00e0 l\u2019encontre de l\u2019employeur dans le cadre d&rsquo;une campagne de d\u00e9nigrement : impossibilit\u00e9 pour le salari\u00e9 de se pr\u00e9valoir de la protection accord\u00e9e aux lanceurs d\u2019alerte<\/a> - 11 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/carte-carburant-lemployeur-peut-demander-le-remboursement-des-sommes-engagees-a-des-fins-personnelles\/\">Carte carburant : l\u2019employeur peut demander le remboursement des sommes engag\u00e9es \u00e0 des fins personnelles<\/a> - 8 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/premiere-decision-rendue-sur-lapplication-du-devoir-de-vigilance-des-societes-meres-et-des-entreprises-donneuses-dordre\/\">Premi\u00e8re d\u00e9cision rendue sur l\u2019application du devoir de vigilance des soci\u00e9t\u00e9s m\u00e8res et des entreprises donneuses d\u2019ordre !<\/a> - 7 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-remuneration-forfaitaire-dun-salarie-peut-elle-inclure-les-conges-payes\/\">La r\u00e9mun\u00e9ration forfaitaire d\u2019un salari\u00e9 peut-elle inclure les cong\u00e9s pay\u00e9s ? Et quid du point de d\u00e9part d&rsquo;une action en requalification de CDD en CDI?<\/a> - 6 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveaux-taux-de-de-versement-mobilite-au-1er-janvier-2024\/\">Nouveaux taux du versement mobilit\u00e9 au 1er janvier 2024<\/a> - 5 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/optimisation-du-temps-de-repos-et-heures-de-delegation-a-un-certain-moment-trop-cest-trop\/\">Optimisation du temps de repos et heures de d\u00e9l\u00e9gation : \u00e0 un certain moment trop c\u2019est trop<\/a> - 4 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/interdiction-absolue-denvoyer-une-convocation-a-entretien-prealable-pendant-le-conge-maternite\/\">Interdiction absolue d\u2019envoyer une convocation \u00e0 entretien pr\u00e9alable pendant le cong\u00e9 maternit\u00e9<\/a> - 1 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/absence-de-reintegration-du-salarie-protege-cas-de-resiliation-judiciaire-aux-torts-de-lemployeur\/\">Absence de r\u00e9int\u00e9gration du salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9 : cas de r\u00e9siliation judiciaire aux torts de l\u2019employeur<\/a> - 30 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/compte-professionnel-de-prevention-plus-que-quelques-semaines-pour-declarer-ses-salaries\/\">Compte professionnel de pr\u00e9vention : plus que quelques semaines pour d\u00e9clarer ses salari\u00e9s<\/a> - 29 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/linrs-et-les-postures-sedentaires\/\">L&rsquo;INRS et les postures s\u00e9dentaires en milieu professionnel<\/a> - 28 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vers-une-prorogation-de-la-possibilite-dacheter-des-aliments-non-directement-consommables-avec-des-titres-restaurant\/\">Vers une prorogation de la possibilit\u00e9 d\u2019acheter des aliments non directement consommables avec des titres-restaurant ?<\/a> - 27 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/audience-dassemblee-pleniere-ce-jour-devant-la-cour-de-cassation\/\">Audience d\u2019Assembl\u00e9e Pl\u00e9ni\u00e8re ce jour devant la Cour de Cassation<\/a> - 24 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-demande-en-justice-par-une-organisation-syndicale-en-vue-de-la-modification-de-la-situation-individuelle-de-salaries-est-irrecevable\/\">La demande en justice d&rsquo;une organisation syndicale en vue de faire modifier la situation individuelle de salari\u00e9s est irrecevable<\/a> - 23 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/erreur-sur-le-destinataire-de-la-lettre-dobservations-ou-ladresse-a-laquelle-elle-est-adressee-vices-de-forme-de-nature-a-entrainer-la-nullite-du-redressement-selon-la-cour-d\/\">Erreur sur le destinataire de la lettre d\u2019observations ou l\u2019adresse \u00e0 laquelle elle est adress\u00e9e : vices de forme de nature \u00e0 entra\u00eener la nullit\u00e9 du redressement selon la Cour d\u2019appel de Versailles<\/a> - 21 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-important-et-droit-de-recours-a-lexpertise-rappels-sur-les-criteres-de-qualification\/\">Projet important et droit de recours \u00e0 l\u2019expertise : rappels sur les crit\u00e8res de qualification<\/a> - 20 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/manquement-a-lobligation-de-securite-de-lemployeur-et-rare-incompetence-materielle-du-juge-prudhomal-en-cas-dat-mp\/\">Manquement \u00e0 l&rsquo;obligation de s\u00e9curit\u00e9 de l&#8217;employeur et (rare) incomp\u00e9tence mat\u00e9rielle du juge prud&rsquo;homal en cas d&rsquo;AT\/MP<\/a> - 17 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/manquement-de-lemployeur-a-son-obligation-de-securite-en-cas-de-non-fourniture-deau-potable-a-son-salarie\/\">Manquement de l\u2019employeur \u00e0 son obligation de s\u00e9curit\u00e9, en cas de non-fourniture d\u2019eau potable \u00e0 son salari\u00e9<\/a> - 16 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/apres-la-saga-sur-le-bareme-macron-celle-sur-les-conges-payes\/\">Apr\u00e8s la \u00ab saga \u00bb sur le bar\u00e8me \u00ab Macron \u00bb, celle sur les cong\u00e9s pay\u00e9s ?<\/a> - 15 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/matinee-actu-15-novembre-2023-replay\/\">Matin\u00e9e actu 15 novembre 2023 &#8211; Replay<\/a> - 15 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/en-cas-dechec-des-negociations-sur-le-protocole-daccord-preelectoral-la-saisine-de-ladministration-entraine-la-prorogation-des-mandats\/\">En cas d\u2019\u00e9chec des n\u00e9gociations sur le protocole d\u2019accord pr\u00e9\u00e9lectoral, la saisine de l\u2019administration entra\u00eene la prorogation des mandats<\/a> - 14 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-temps-de-deplacement-des-salaries-itinerants-entre-le-domicile-et-le-site-du-premier-dernier-client-une-jurisprudence-fluctuante\/\">Le temps de d\u00e9placement des salari\u00e9s itin\u00e9rants entre le domicile et le site du premier\/dernier client : une jurisprudence fluctuante<\/a> - 13 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/report-des-conges-payes-en-cas-darret-maladie-position-de-la-cjue\/\">Report des cong\u00e9s pay\u00e9s en cas d\u2019arr\u00eat maladie : position de la CJUE<\/a> - 10 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prononce-de-sanction-par-la-cnil-en-matiere-de-videosurveillance-et-de-geolocalisation-des-vehicules-des-salaries\/\">Prononc\u00e9 de sanction par la CNIL en mati\u00e8re de vid\u00e9osurveillance et de g\u00e9olocalisation des v\u00e9hicules des salari\u00e9s<\/a> - 9 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conges-payes-et-arret-maladie-un-nouvel-arret-de-la-cjue-annonce-pour-ce-jeudi-9-novembre\/\">Cong\u00e9s pay\u00e9s et arr\u00eat maladie : un nouvel arr\u00eat de la CJUE annonc\u00e9 pour le 9 novembre 2023<\/a> - 8 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lindemnite-compensatrice-de-preavis-ouvre-droit-aux-conges-payes-meme-pour-les-gerants-non-salaries-de-succursale\/\">L\u2019indemnit\u00e9 compensatrice de pr\u00e9avis ouvre droit aux cong\u00e9s pay\u00e9s, m\u00eame pour les g\u00e9rants non-salari\u00e9s de succursale<\/a> - 6 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/respect-des-durees-maximales-de-travail-du-salarie-interimaire\/\">Respect des dur\u00e9es maximales de travail du salari\u00e9 int\u00e9rimaire<\/a> - 2 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decret-portant-transposition-de-la-directive-europeenne-relative-a-des-conditions-de-travail-transparentes-et-previsibles-dans-lunion-europeenne-et-annonce-de-la-transposition-de-la-directive\/\">D\u00e9cret portant transposition de la directive europ\u00e9enne relative \u00e0 des conditions de travail transparentes et pr\u00e9visibles dans l\u2019Union europ\u00e9enne et annonce de la transposition de la directive europ\u00e9enne sur la transparence salariale<\/a> - 31 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/ccn-de-la-metallurgie-point-sur-la-clause-de-mobilite-geographique\/\">CCN de la m\u00e9tallurgie : point sur la clause de mobilit\u00e9 g\u00e9ographique<\/a> - 30 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prime-exceptionnelle-de-pouvoir-dachat-et-salaries-interimaires\/\">Prime exceptionnelle de pouvoir d\u2019achat et salari\u00e9s int\u00e9rimaires<\/a> - 29 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/question-prioritaire-de-constitutionnalite-relative-a-la-participation\/\">Question prioritaire de constitutionnalit\u00e9 relative \u00e0 la participation<\/a> - 28 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/soirees-arrosees-en-maillot-de-bain-sur-le-lieu-de-travail-a-linsu-de-la-direction-quand-les-conversations-messenger-servent-le-droit-a-la-preuve\/\">Soir\u00e9es arros\u00e9es en maillot de bain sur le lieu de travail \u00e0 l\u2019insu de la direction : quand les conversations \u00ab\u00a0Messenger\u00a0\u00bb servent le droit \u00e0 la preuve<\/a> - 27 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/contestation-de-lavis-du-medecin-du-travail-annule-et-remplace\/\">Contestation de l&rsquo;avis du m\u00e9decin du travail : \u00ab\u00a0annule et remplace ?\u00a0\u00bb<\/a> - 26 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-possible-en-cas-de-denonciation-concomitante-de-faits-de-harcelement-par-le-salarie\/\">Licenciement possible en cas de d\u00e9nonciation concomitante de faits de harc\u00e8lement par le salari\u00e9 ?<\/a> - 25 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/un-vent-chaud-souffle-sur-la-cour-de-cassation\/\">Un vent chaud souffle sur la Cour de cassation\u2026<\/a> - 24 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/identification-de-lorgane-ou-du-representant-de-la-personne-morale-en-vue-dengager-la-responsabilite-penale-de-celle-ci\/\">Identification de l\u2019organe ou du repr\u00e9sentant de la personne morale en vue d\u2019engager la responsabilit\u00e9 p\u00e9nale de celle-ci<\/a> - 24 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/contestation-de-lexpertise-de-linteret-de-ne-pas-se-tromper-de-delai-ou-detre-diligent\/\">Contestation de l\u2019expertise : de l\u2019int\u00e9r\u00eat de ne pas se tromper de d\u00e9lai (ou d\u2019\u00eatre diligent)<\/a> - 23 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lunique-representant-du-personnel-de-lentreprise-convoque-a-un-entretien-prealable-peut-se-faire-assister-par-un-conseiller-exterieur\/\">L\u2019unique repr\u00e9sentant du personnel de l\u2019entreprise, convoqu\u00e9 \u00e0 un entretien pr\u00e9alable, peut se faire assister par un conseiller ext\u00e9rieur<\/a> - 20 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/teletravail-des-salaries-transfrontaliers-a-letranger-precisions-sur-la-loi-de-securite-sociale-applicable\/\">T\u00e9l\u00e9travail des salari\u00e9s transfrontaliers \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger : pr\u00e9cisions sur la loi de s\u00e9curit\u00e9 sociale applicable<\/a> - 19 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/comment-caracteriser-labus-du-salarie-dans-la-liberte-dexpression\/\">Comment caract\u00e9riser l\u2019abus du salari\u00e9 dans la libert\u00e9 d\u2019expression ?<\/a> - 18 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/dejudiciarisation-des-saisies-sur-remuneration\/\">D\u00e9judiciarisation des saisies sur r\u00e9mun\u00e9ration<\/a> - 16 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/actualisation-le-12-octobre-2023-du-bulletin-officiel-de-la-securite-sociale\/\">Actualisation le 12 octobre 2023 du Bulletin Officiel de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale<\/a> - 13 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-fermeture-dun-service-autonome-ne-constitue-pas-une-cessation-dactivite-de-lentreprise-justifiant-un-licenciement-pour-motif-economique\/\">La fermeture d\u2019un service autonome ne constitue pas une cessation d\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise justifiant un licenciement pour motif \u00e9conomique<\/a> - 12 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/une-enquete-interne-ne-constitue-pas-une-preuve-deloyale-comme-issue-dun-procede-clandestin-de-surveillance-de-lactivite-du-salarie\/\">Une enqu\u00eate interne \u00ab ne constitue pas une preuve d\u00e9loyale comme issue d\u2019un proc\u00e9d\u00e9 clandestin de surveillance de l\u2019activit\u00e9 du salari\u00e9 \u00bb.<\/a> - 11 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-boss-reduction-fillon-en-cas-dassurance-chomage-et-avantages-en-nature\/\">Mise \u00e0 jour du BOSS : r\u00e9duction Fillon en cas d\u2019assurance ch\u00f4mage et avantages en nature<\/a> - 10 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/statut-protecteur-attention-a-la-candidature-du-salarie-aux-elections-professionnelles\/\">Statut protecteur : attention \u00e0 la candidature du salari\u00e9 aux \u00e9lections professionnelles<\/a> - 9 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/refuser-a-des-salaries-de-travailler-aux-memes-heures-au-seul-motif-quils-sont-en-couple-est-discriminatoire-selon-la-defenseure-des-droits\/\">Refuser \u00e0 des salari\u00e9s de travailler aux m\u00eames heures au seul motif qu\u2019ils sont en couple est discriminatoire selon la D\u00e9fenseure des droits<\/a> - 6 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/infraction-routiere-commise-avec-le-vehicule-de-service-en-dehors-des-horaires-de-travail-sanction-disciplinaire\/\">Infraction routi\u00e8re commise avec le v\u00e9hicule de fonction en dehors des horaires de travail : sanction disciplinaire ?<\/a> - 5 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-cas-de-prejudice-necessaire-le-depassement-de-la-duree-hebdomadaire-maximale-de-travail-de-nuit\/\">Nouveau cas de pr\u00e9judice n\u00e9cessaire : le d\u00e9passement de la dur\u00e9e hebdomadaire maximale de travail de nuit<\/a> - 4 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pouvoirs-du-cse-detablissement-en-matiere-dexpertise-rappel-des-limites-par-la-cour-de-cassation\/\">Pouvoirs du CSE d\u2019\u00e9tablissement en mati\u00e8re d\u2019expertise : rappel des limites par la Cour de cassation<\/a> - 3 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-en-ligne-de-dispositifs-de-sensibilisation-sur-la-prevention-des-accidents-du-travail-2\/\">Mise en ligne de dispositifs de sensibilisation sur la pr\u00e9vention des accidents du travail<\/a> - 2 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vote-electronique-la-liste-demargement-na-pas-a-etre-communiquee-apres-le-scrutin\/\">Vote \u00e9lectronique : la liste d\u2019\u00e9margement n\u2019a pas \u00e0 \u00eatre communiqu\u00e9e apr\u00e8s le scrutin<\/a> - 29 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/indemnite-de-conges-payes-precision-de-la-cour-de-cassation-sur-la-base-de-calcul\/\">Indemnit\u00e9 de cong\u00e9s pay\u00e9s : pr\u00e9cision de la Cour de cassation sur la base de calcul<\/a> - 28 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/caracterisation-dune-discrimination-en-raison-de-lorigine-du-salarie-precisions-de-la-cour-de-cassation-sur-la-charge-de-la-preuve\/\">Caract\u00e9risation d\u2019une discrimination en raison de l\u2019origine du salari\u00e9 : pr\u00e9cisions de la Cour de cassation sur la charge de la preuve<\/a> - 27 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/harcelement-sexuel-et-agissements-sexistes-au-travail-mise-en-ligne-de-nouveaux-outils-par-linrs\/\">Harc\u00e8lement sexuel et agissements sexistes au travail : mise en ligne de nouveaux outils par l\u2019INRS<\/a> - 26 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conge-dadoption-le-decret-est-enfin-publie\/\">Cong\u00e9 d\u2019adoption : le d\u00e9cret est enfin publi\u00e9 !<\/a> - 25 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/forfait-en-jours-il-incombe-a-lemployeur-de-sassurer-du-respect-du-temps-de-repos-minimal-du-salarie\/\">Forfait en jours : il incombe \u00e0 l\u2019employeur de s\u2019assurer du respect du temps de repos minimal du salari\u00e9<\/a> - 21 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/participation-et-mi-temps-therapeutique\/\">Participation et mi-temps th\u00e9rapeutique<\/a> - 20 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/admission-par-la-cour-de-cassation-de-la-pratique-du-client-mystere-a-titre-de-mode-de-preuve\/\">Admission par la Cour de cassation de la pratique du client myst\u00e8re comme mode de preuve<\/a> - 19 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/inaptitude-attention-a-la-redaction-de-lavis-du-medecin-du-travail\/\">Inaptitude : attention \u00e0 la r\u00e9daction de l\u2019avis du m\u00e9decin du travail !<\/a> - 18 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/acquisition-de-conges-payes-pendant-larret-de-travail-revirement\/\">Acquisition de cong\u00e9s pay\u00e9s pendant l\u2019arr\u00eat de travail : revirement !<\/a> - 14 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/matinee-actu-28-septembre-2023-invitation\/\">Matin\u00e9e actu \/ 28 septembre 2023 \/ Invitation !<\/a> - 13 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/geolocalisation-comme-moyen-de-preuve-obligation-dinformer-le-salarie-de-lensemble-des-finalites-poursuivies-par-le-systeme\/\">G\u00e9olocalisation comme moyen de preuve : obligation d\u2019informer le salari\u00e9 de l\u2019ensemble des finalit\u00e9s poursuivies par le syst\u00e8me.<\/a> - 13 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/voler-son-employeur-cest-mal-le-faire-avec-ruse-cest-plus-grave\/\">Voler son employeur c\u2019est mal, le faire avec ruse c\u2019est plus grave<\/a> - 12 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/quelle-sanction-en-cas-de-manquement-a-la-loyaute-dans-la-negociation-collective\/\">Quelle sanction en cas de manquement \u00e0 la loyaut\u00e9 dans la n\u00e9gociation collective ?<\/a> - 11 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/signalement-dune-alerte-aupres-de-la-dgt-precisions-sur-la-procedure-a-suivre\/\">Signalement d\u2019une alerte aupr\u00e8s de la DGT : pr\u00e9cisions sur la proc\u00e9dure \u00e0 suivre<\/a> - 8 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-sur-le-casse-tete-du-delai-de-5-jours-ouvrables-entre-la-convocation-a-entretien-prealable-et-la-tenue-de-lentretien\/\">Rappel sur le \u00ab\u00a0casse-t\u00eate\u00a0\u00bb du calcul du d\u00e9lai de 5 jours ouvrables entre la convocation \u00e0 entretien pr\u00e9alable et sa tenue<\/a> - 7 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/deduction-forfaitaire-specifique-mise-a-jour-du-boss-du-16-aout-2023\/\">D\u00e9duction forfaitaire sp\u00e9cifique : mise \u00e0 jour du BOSS du 16 ao\u00fbt 2023<\/a> - 6 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-en-ligne-du-replay-du-webinaire-de-la-cnil-consacre-au-recrutement\/\">Outils propos\u00e9s par la CNIL et concernant le recrutement<\/a> - 5 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-a-partir-du-9-septembre-2023-il-ne-sera-plus-possible-de-deroger-aux-durees-maximales-legales-de-la-periode-dessai\/\">Rappel : \u00e0 partir du 9 septembre 2023, il ne sera plus possible de d\u00e9roger aux dur\u00e9es maximales l\u00e9gales de la p\u00e9riode d\u2019essai<\/a> - 4 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reforme-des-retraites-le-ministere-du-travail-publie-une-synthese-des-changements-intervenus-a-partir-du-1er-septembre-2023\/\">R\u00e9forme des retraites : le minist\u00e8re du Travail publie une synth\u00e8se des changements intervenus \u00e0 partir du 1er septembre 2023<\/a> - 1 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/bons-dachat-rentree-scolaire-point-recapitulatif\/\">Bons d\u2019achat \u00ab rentr\u00e9e scolaire \u00bb : point r\u00e9capitulatif<\/a> - 31 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/delegation-de-pouvoirs-nouvelles-dispositions-applicables-a-la-metallurgie-a-compter-du-1er-janvier-2024\/\">D\u00e9l\u00e9gation de pouvoirs : nouvelles dispositions applicables \u00e0 la m\u00e9tallurgie \u00e0 compter du 1er janvier 2024<\/a> - 29 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rentree-scolaire-le-salarie-peut-il-sabsenter\/\">Rentr\u00e9e scolaire : le salari\u00e9 peut-il s\u2019absenter ?<\/a> - 28 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conge-de-maternite-de-paternite-dadoption-et-daccueil-de-lenfant-modification-de-la-duree-daffiliation-requise\/\">Cong\u00e9 de maternit\u00e9, de paternit\u00e9, d&rsquo;adoption et d&rsquo;accueil de l&rsquo;enfant : modification de la dur\u00e9e d\u2019affiliation requise<\/a> - 25 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reforme-des-retraites-deux-nouveaux-decrets-publies-au-journal-officiel\/\">R\u00e9forme des retraites : deux nouveaux d\u00e9crets publi\u00e9s au Journal Officiel<\/a> - 23 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/canicule-pour-memoire-quelques-preconisations-afferentes-pour-les-entreprises\/\">Canicule : \u00ab pour m\u00e9moire \u00bb, quelques pr\u00e9conisations aff\u00e9rentes pour les entreprises<\/a> - 21 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-du-boss-concernant-lentree-en-vigueur-du-nouveau-regime-social-des-indemnites-de-rupture-conventionnelle\/\">Pr\u00e9cisions du BOSS concernant l\u2019entr\u00e9e en vigueur du nouveau r\u00e9gime social des indemnit\u00e9s de rupture conventionnelle<\/a> - 18 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reforme-des-retraites-decrets-dapplication-pour-les-dispositions-relatives-au-cumul-emploi-retraite\/\">R\u00e9forme des retraites : d\u00e9crets d\u2019application pour les dispositions relatives au cumul emploi-retraite<\/a> - 17 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/quel-regime-applicable-aux-ponts\/\">Quel r\u00e9gime applicable aux \u00ab ponts \u00bb ?<\/a> - 14 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-par-lunedic-de-sa-circulaire-relative-a-la-reglementation-dassurance-chomage\/\">Mise \u00e0 jour par l\u2019UNEDIC de sa circulaire relative \u00e0 la r\u00e8glementation d\u2019assurance ch\u00f4mage<\/a> - 10 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/carte-de-sejour-etudiant-quel-volume-dactivite-salariee-autorise\/\">Carte de s\u00e9jour \u00ab \u00e9tudiant \u00bb : quel volume d\u2019activit\u00e9 salari\u00e9e autoris\u00e9 ?<\/a> - 8 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-de-reclassement-du-salarie-inapte-precisions-de-la-cour-de-cassation-sur-la-notion-de-groupe\/\">Obligation de reclassement du salari\u00e9 inapte : pr\u00e9cisions de la Cour de cassation sur la notion de groupe<\/a> - 7 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/passeport-de-prevention\/\">Passeport de pr\u00e9vention<\/a> - 3 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/enquete-interne-les-cles-dune-procedure-reussie-me-peugny-interviewe-par-liaisons-sociales\/\">Enqu\u00eate interne : les cl\u00e9s d&rsquo;une proc\u00e9dure r\u00e9ussie : Me Peugny interview\u00e9e par Liaisons sociales<\/a> - 2 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/agenda-social-de-la-rentree\/\">Agenda social de la rentr\u00e9e<\/a> - 2 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-par-la-cnil-dune-nouvelle-version-de-son-referentiel-dedie-aux-alertes-professionnelles\/\">Publication par la CNIL d\u2019une nouvelle version de son r\u00e9f\u00e9rentiel d\u00e9di\u00e9 aux alertes professionnelles<\/a> - 1 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/convocation-a-entretien-prealable-lenvoi-par-courriel-une-fausse-bonne-idee\/\">Convocation \u00e0 entretien pr\u00e9alable : l\u2019envoi par courriel, une fausse bonne id\u00e9e ?<\/a> - 31 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/entretien-professionnel-et-entretien-devaluation\/\">Entretien professionnel et entretien d&rsquo;\u00e9valuation<\/a> - 28 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/cahier-de-vacances-revisons-les-conges\/\">\u00ab\u00a0Cahier de vacances\u00a0\u00bb : r\u00e9visons les cong\u00e9s !<\/a> - 26 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/proposition-de-loi-sur-la-discrimination-au-travail-organisation-de-tests-statistiques-ou-tests-individuels\/\">Proposition de loi sur la discrimination au travail : organisation de tests statistiques ou tests individuels<\/a> - 25 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/top-5-des-recherches-en-droit-du-travail-sur-internet\/\">Top 5 des recherches en droit du travail sur internet<\/a> - 24 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-au-jo-de-la-loi-visant-a-renforcer-la-protection-des-familles-denfants-atteints-dune-maladie-ou-dun-handicap-ou-victimes-dun-accident-dune-particuliere-gravite\/\">Publication au JO de la loi visant \u00e0 renforcer la protection des familles d&rsquo;enfants atteints d&rsquo;une maladie ou d&rsquo;un handicap ou victimes d&rsquo;un accident d&rsquo;une particuli\u00e8re gravit\u00e9<\/a> - 21 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-versement-regulier-dun-bonus-ne-peut-etre-considere-comme-une-gratification-benevole\/\">Le versement r\u00e9gulier d\u2019un bonus ne peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme une gratification b\u00e9n\u00e9vole<\/a> - 20 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-convention-collective-applicable-peut-resulter-des-termes-du-contrat-de-travail\/\">La convention collective applicable peut r\u00e9sulter des termes du contrat de travail<\/a> - 19 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/adoption-dune-proposition-de-loi-visant-a-renforcer-la-protection-des-familles-denfants-atteints-dune-maladie-ou-dun-handicap-ou-victimes-dun-accident-dune-particuliere\/\">Adoption d\u2019une proposition de loi \u00ab\u00a0visant \u00e0 renforcer la protection des familles d&rsquo;enfants atteints d&rsquo;une maladie ou d&rsquo;un handicap ou victimes d&rsquo;un accident d&rsquo;une particuli\u00e8re gravit\u00e9\u00a0\u00bb<\/a> - 18 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/retour-des-vagues-de-chaleur-et-rappel-de-quelques-preconisations-afferentes\/\">Retour des vagues de chaleur et \u00ab rappel \u00bb de quelques pr\u00e9conisations aff\u00e9rentes<\/a> - 17 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/montant-net-social-et-supports-daccompagnement-pour-sa-mise-en-place\/\">Montant net social et supports d\u2019accompagnement pour sa mise en place<\/a> - 12 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-dirigeant-dune-societe-soeur-peut-il-valablement-licencier-un-salarie-dune-autre-filiale-du-groupe\/\">Le dirigeant d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 s\u0153ur peut-il valablement licencier un salari\u00e9 d\u2019une autre filiale du groupe ?<\/a> - 11 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-au-journal-officiel-de-la-loi-visant-a-favoriser-laccompagnement-psychologique-des-femmes-victimes-de-fausse-couche\/\">Publication au journal officiel de la loi visant \u00e0 favoriser l\u2019accompagnement psychologique des femmes victimes de fausse couche<\/a> - 10 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/ordre-du-jour-seuls-les-membres-du-cse-peuvent-se-prevaloir-du-non-respect-du-delai-de-communication\/\">Ordre du jour : seuls les membres du CSE peuvent se pr\u00e9valoir du non-respect du d\u00e9lai de communication<\/a> - 7 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/haro-a-nouveau-sur-les-forfaits-en-jours\/\">Haro &#8211; \u00e0 nouveau&#8230;- sur les forfaits en jours<\/a> - 6 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/preuve-du-harcelement-moral-et-qualite-de-la-personne-amenee-a-conduire-lentretien-prealable-delegation-de-pouvoirs\/\">Preuve du harc\u00e8lement moral et qualit\u00e9 de la personne amen\u00e9e \u00e0 conduire l\u2019entretien pr\u00e9alable (d\u00e9l\u00e9gation de pouvoirs)<\/a> - 5 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/signature-par-la-france-de-laccord-cadre-europeen-permettant-le-maintien-a-la-legislation-sociale-de-letat-demploi-des-travailleurs-frontaliers-qui-teletravaillent-moins-de\/\">Signature par la France de l\u2019accord-cadre europ\u00e9en permettant le maintien \u00e0 la l\u00e9gislation sociale de l\u2019\u00c9tat d\u2019emploi des travailleurs frontaliers qui t\u00e9l\u00e9travaillent moins de 50 % de leur temps de travail dans leur \u00c9tat de r\u00e9sidence<\/a> - 4 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decret-du-30-juin-2023-relatif-au-suivi-de-letat-de-sante-des-travailleurs-ayant-plusieurs-employeurs\/\">D\u00e9cret du 30 juin 2023 relatif au suivi de l&rsquo;\u00e9tat de sant\u00e9 des travailleurs ayant plusieurs employeurs<\/a> - 3 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/expertise-sur-la-politique-sociale-droit-de-veto-accorde-a-lemployeur-concernant-lorganisation-dentretiens\/\">Expertise sur la politique sociale : droit de veto accord\u00e9 \u00e0 l\u2019employeur concernant l\u2019organisation d\u2019entretiens<\/a> - 30 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lastreinte-peut-constituer-du-temps-de-travail-effectif-lorsque-les-contraintes-imposees-au-travailleur-sont-excessives\/\">L\u2019astreinte peut constituer du temps de travail effectif lorsque les contraintes impos\u00e9es au travailleur sont excessives<\/a> - 29 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/retrogradation-necessite-dun-accord-clair-et-non-equivoque\/\">R\u00e9trogradation : n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019un accord clair et non \u00e9quivoque<\/a> - 28 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-mise-a-jour-du-boss-et-confirmation-de-la-limite-maximale-de-la-part-patronale-au-financement-des-titres-restaurants\/\">Nouvelle mise \u00e0 jour du BOSS et confirmation de la limite maximale de la part patronale au financement des titres-restaurants<\/a> - 27 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/creation-de-poste-pour-un-salarie-inapte-et-consultation-du-medecin-du-travail\/\">Cr\u00e9ation de poste pour un salari\u00e9 inapte et consultation du m\u00e9decin du travail<\/a> - 26 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-salarie-qui-tient-des-critiques-et-propos-irrespectueux-ne-peut-se-prevaloir-de-sa-liberte-dexpression\/\">Le salari\u00e9 qui tient des critiques et propos irrespectueux ne peut se pr\u00e9valoir de sa libert\u00e9 d\u2019expression<\/a> - 23 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/demission-du-mandat-de-delegue-syndical-attention-a-la-date-de-prise-deffet\/\">D\u00e9mission du mandat de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical : attention \u00e0 la date de prise d\u2019effet !<\/a> - 21 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/diffusion-par-lunedic-des-resultats-dune-enquete-sur-les-abandons-de-poste-et-lassurance-chomage\/\">Diffusion par l\u2019UNEDIC des r\u00e9sultats d\u2019une enqu\u00eate sur les abandons de poste et l\u2019assurance ch\u00f4mage<\/a> - 21 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lete-sra-chaud-en-attendant-place-au-plan-de-gestion-des-vagues-de-chaleur\/\">\u00ab\u00a0L\u2019\u00e9t\u00e9 s\u2019ra chaud\u2026 \u00bb\u00a0? En attendant, place au plan de gestion des vagues de chaleur<\/a> - 19 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/defaut-de-fixation-des-objectifs-definis-unilateralement-la-cour-de-cassation-enfonce-le-clou\/\">D\u00e9faut de fixation des objectifs d\u00e9finis unilat\u00e9ralement : la Cour de cassation enfonce le clou !<\/a> - 19 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/preuve-des-heures-supplementaires-la-saga-continue\/\">Preuve des heures suppl\u00e9mentaires : la saga continue, en faveur&#8230; du salari\u00e9<\/a> - 16 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-cour-de-cassation-defend-la-langue-de-moliere\/\">La Cour de Cassation d\u00e9fend la langue de Moli\u00e8re<\/a> - 15 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/transaction-et-rupture-conventionnelle-quand-cest-flou\/\">Transaction et rupture conventionnelle : quand c\u2019est flou\u2026<\/a> - 14 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-au-jo-du-decret-relatif-aux-obligations-incombant-aux-entreprises-en-matiere-daccident-de-travail-et-daffichage-sur-un-chantier\/\">Publication au JO du d\u00e9cret relatif aux obligations incombant aux entreprises en mati\u00e8re d&rsquo;accident de travail et d&rsquo;affichage sur un chantier<\/a> - 13 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/temps-de-deplacement-et-temps-de-travail-effectif-precisions-de-la-cour-de-cassation\/\">Temps de d\u00e9placement et temps de travail effectif : pr\u00e9cisions de la Cour de cassation<\/a> - 12 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-en-balance-entre-droit-au-respect-de-la-vie-personnelle-du-salarie-et-droit-a-la-preuve-un-nouveau-casse-tete-pour-lemployeur\/\">Mise en balance entre droit au respect de la vie personnelle du salari\u00e9 et droit \u00e0 la preuve : un nouveau casse-t\u00eate pour l\u2019employeur ?<\/a> - 9 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-detudes-de-la-dares-sur-la-negociation-collective-en-entreprise-et-les-instances-representatives-du-personnel\/\">Publication d\u2019\u00e9tudes de la DARES sur la n\u00e9gociation collective en entreprise et les instances repr\u00e9sentatives du personnel<\/a> - 9 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prevention-de-lusure-professionnelle-publication-dun-q-r-par-le-ministere-du-travail\/\">Pr\u00e9vention de l\u2019usure professionnelle : publication d\u2019un Q\/R par le Minist\u00e8re du travail<\/a> - 8 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lemployeur-ne-peut-se-prevaloir-de-sa-meconnaissance-du-mandat-de-son-salarie-pour-eluder-lapplication-du-statut-protecteur\/\">L\u2019employeur ne peut se pr\u00e9valoir de sa m\u00e9connaissance du mandat de son salari\u00e9 pour \u00e9luder l\u2019application du statut protecteur<\/a> - 6 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/premiers-decrets-dapplication-de-la-reforme-des-retraites\/\">Premiers d\u00e9crets d\u2019application de la r\u00e9forme des retraites<\/a> - 5 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nullite-du-licenciement-dun-salarie-en-lien-avec-des-faits-de-harcelement-double-indemnisation-au-titre-du-licenciement-et-du-harcelement-moral\/\">Nullit\u00e9 du licenciement d\u2019un salari\u00e9 en lien avec des faits de harc\u00e8lement : double indemnisation au titre du licenciement et du harc\u00e8lement moral<\/a> - 2 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/usage-de-la-carte-carburant-a-des-fins-personnelles-quelles-possibilites-de-recouvrement-pour-lemployeur\/\">Usage de la carte carburant \u00e0 des fins personnelles : quelles possibilit\u00e9s de recouvrement pour l\u2019employeur ?<\/a> - 1 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/application-a-geometrie-variable-du-delai-de-30-jours-pour-envoyer-le-courrier-de-licenciement-pour-motif-economique-de-10-salaries-ou-plus-dans-les-entreprises-de-moins-de-50-salaries\/\">Application \u00e0 g\u00e9om\u00e9trie variable du d\u00e9lai de 30 jours pour envoyer le courrier de licenciement pour motif \u00e9conomique de 10 salari\u00e9s ou plus dans les entreprises de moins de 50 salari\u00e9s<\/a> - 31 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/possibilite-de-constater-linaptitude-dun-salarie-lors-dun-examen-a-la-demande-et-meme-en-periode-de-suspension-du-contrat-de-travail\/\">Possibilit\u00e9 de constater l\u2019inaptitude d\u2019un salari\u00e9 lors d\u2019un examen \u00e0 la demande et m\u00eame en p\u00e9riode de suspension du contrat de travail !<\/a> - 30 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nullite-du-proces-verbal-daudition-a-soulever-avant-toute-defense-au-fond\/\">Nullit\u00e9 du proc\u00e8s-verbal d\u2019audition \u00e0 soulever avant toute d\u00e9fense au fond<\/a> - 26 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/on-a-teste-les-chatbots-juridiques\/\">On a test\u00e9 les chatbots juridiques !<\/a> - 25 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-effets-dun-licenciement-verbal-peuvent-etre-annihiles-par-la-signature-dune-rupture-conventionnelle\/\">Les effets d\u2019un licenciement verbal peuvent \u00eatre annihil\u00e9s par la signature d\u2019une rupture conventionnelle<\/a> - 24 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/suspension-de-lobligation-vaccinale-des-soignants\/\">Suspension de l&rsquo;obligation vaccinale des soignants<\/a> - 23 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/matinee-actu-speciale-urssaf-23-mai-2023\/\">Matin\u00e9e actu sp\u00e9ciale URSSAF ! (23 mai 2023)<\/a> - 22 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-du-decret-relatif-a-la-penalite-en-matiere-de-repartition-de-chaque-sexe-parmi-les-cadres-dirigeants-et-les-membres-des-instances-dirigeantes\/\">Publication du d\u00e9cret relatif \u00e0 la p\u00e9nalit\u00e9 en mati\u00e8re de r\u00e9partition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes<\/a> - 22 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/duree-quotidienne-de-travail-son-depassement-cause-necessairement-un-prejudice-au-salarie\/\">Dur\u00e9e quotidienne de travail : son d\u00e9passement cause n\u00e9cessairement un pr\u00e9judice au salari\u00e9<\/a> - 17 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/validite-des-primes-de-bienvenue\/\">Validit\u00e9 des primes de bienvenue<\/a> - 16 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/convention-de-forfait-en-heures-et-cadre-dirigeant\/\">Convention de forfait en heures et cadre dirigeant<\/a> - 15 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/adoption-par-le-senat-de-la-proposition-de-loi-visant-a-favoriser-laccompagnement-des-couples-confrontes-a-une-interruption-spontanee-de-grossesse\/\">Adoption par le S\u00e9nat de la proposition de loi visant \u00e0 favoriser l\u2019accompagnement des couples confront\u00e9s \u00e0 une interruption spontan\u00e9e de grossesse<\/a> - 11 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/partage-de-la-valeur-les-organisations-syndicales-signataires-reclament-une-transposition-integrale-de-lani\/\">Partage de la valeur : les organisations syndicales signataires r\u00e9clament une transposition int\u00e9grale de l\u2019ANI<\/a> - 10 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/invalidite-2e-categorie-du-salarie-pensez-a-declencher-la-visite-medicale-de-reprise\/\">Invalidit\u00e9 2\u00e8me cat\u00e9gorie : pensez \u00e0 d\u00e9clencher la visite m\u00e9dicale de reprise !<\/a> - 9 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-boss-notamment-sur-les-frais-professionnels\/\">Mise \u00e0 jour du BOSS notamment sur les frais professionnels<\/a> - 5 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/augmentation-du-smic-au-1er-mai-2023\/\">Augmentation du SMIC au 1er mai 2023<\/a> - 4 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-campagnes-de-prevention-des-accidents-du-travail-graves-et-mortels-mises-en-ligne-par-le-ministere-du-travail\/\">Les campagnes de pr\u00e9vention des accidents du travail graves et mortels mises en ligne par le minist\u00e8re du Travail<\/a> - 2 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decret-n-2023-310-du-24-avril-2023-derogation-temporaire-a-lobligation-de-mettre-a-disposition-des-travailleurs-de-leau-a-temperature-reglable-sur-les-lieux-de-travail\/\">D\u00e9cret n\u00b0 2023-310 du 24 avril 2023: d\u00e9rogation temporaire \u00e0 l\u2019obligation de mettre \u00e0 disposition des travailleurs de l\u2019eau \u00e0 temp\u00e9rature r\u00e9glable sur les lieux de travail<\/a> - 28 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/travailleurs-des-plateformes-finalisation-de-trois-accords\/\">Travailleurs des plateformes : finalisation de trois accords<\/a> - 27 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vers-un-conge-menstruel-en-france\/\">Vers un cong\u00e9 menstruel en France ?<\/a> - 26 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/admission-a-titre-de-preuve-de-temoignages-anonymises-sils-sont-corrobores-par-dautres-elements\/\">Admission \u00e0 titre de preuve de t\u00e9moignages anonymis\u00e9s s\u2019ils sont corrobor\u00e9s par d\u2019autres \u00e9l\u00e9ments<\/a> - 21 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/classement-du-point-2023-5-etoiles-pour-votre-cabinet\/\">Classement du Point 2023 : 5 \u00e9toiles pour votre Cabinet !<\/a> - 21 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conge-de-reclassement-et-pepa-le-salarie-a-droit-au-paiement-de-la-prime-pour-la-periode-du-conge-correspondant-a-celle-du-preavis\/\">Cong\u00e9 de reclassement et PEPA : le salari\u00e9 a droit au paiement de la prime pour la p\u00e9riode du cong\u00e9 correspondant \u00e0 celle du pr\u00e9avis<\/a> - 20 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pas-dastreinte-quand-le-salarie-peut-ne-pas-repondre-a-lappel\/\">Pas d&rsquo;astreinte quand le salari\u00e9 peut ne pas r\u00e9pondre \u00e0 l&rsquo;appel<\/a> - 19 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decret-et-faq-sur-les-contrats-multi-remplacement\/\">D\u00e9cret et FAQ sur le contrat \u00ab multi-remplacement \u00bb<\/a> - 18 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-enfin-du-decret-sur-la-mise-en-oeuvre-de-la-presomption-de-demission-en-cas-dabandon-de-poste-volontaire-du-salarie\/\">Publication &#8211; enfin&#8230; &#8211; du d\u00e9cret sur la mise en \u0153uvre de la pr\u00e9somption de d\u00e9mission en cas d&rsquo;abandon de poste volontaire du salari\u00e9<\/a> - 18 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reforme-des-retraites-censure-partielle-du-conseil-constitutionnel-et-promulgation-de-la-loi\/\">R\u00e9forme des retraites : censure partielle du Conseil constitutionnel et promulgation de la loi<\/a> - 15 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-conseil-constitutionnel-et-la-loi-de-financement-rectificative-de-la-securite-sociale-pour-2023\/\">Le Conseil Constitutionnel et la loi de financement rectificative de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2023<\/a> - 14 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/modification-de-la-procedure-de-controle-urssaf-par-un-decret-du-12-avril-2013\/\">Modification de la proc\u00e9dure de contr\u00f4le URSSAF par un d\u00e9cret du 12 avril 2013<\/a> - 14 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/guide-du-lanceur-dalerte-publie-par-la-defenseure-des-droits\/\">Guide du lanceur d\u2019alerte publi\u00e9 par la D\u00e9fenseure des droits<\/a> - 14 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/detachement-irregulier-dun-travailleur-etranger-en-france-quelles-consequences-pour-lentreprise-daccueil-francaise\/\">D\u00e9tachement irr\u00e9gulier d&rsquo;un travailleur \u00e9tranger en France: quelles cons\u00e9quences pour l&rsquo;entreprise d&rsquo;accueil fran\u00e7aise ?<\/a> - 13 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-de-la-cour-de-cassation-sur-la-suppression-demploi-dans-le-cadre-dun-licenciement-economique\/\">Pr\u00e9cisions de la Cour de cassation sur la suppression d\u2019emploi dans le cadre d\u2019un licenciement \u00e9conomique<\/a> - 12 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-mise-a-jour-du-bareme-fiscal-des-indemnites-kilometriques\/\">Nouvelle mise \u00e0 jour du bar\u00e8me fiscal des indemnit\u00e9s kilom\u00e9triques<\/a> - 11 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lexpertise-du-cse-sur-laccord-de-participation-est-integralement-financee-par-lemployeur\/\">L\u2019expertise du CSE sur l\u2019accord de participation est int\u00e9gralement financ\u00e9e par l\u2019employeur<\/a> - 7 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-par-la-cour-de-cassation-des-effets-du-principe-non-bis-in-idem\/\">Rappel par la Cour de Cassation des effets du principe non bis in idem<\/a> - 6 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/droit-de-retrait-et-covid-19-la-seule-anxiete-du-salarie-ne-justifie-pas-un-droit-de-retrait\/\">Droit de retrait et Covid-19 : la seule anxi\u00e9t\u00e9 du salari\u00e9 ne justifie pas un droit de retrait<\/a> - 5 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-teletravail-un-mode-damenagement-du-poste-de-travail-en-cas-davis-dinaptitude\/\">Le t\u00e9l\u00e9travail : un mode d\u2019am\u00e9nagement du poste de travail en cas d\u2019avis d\u2019inaptitude physique<\/a> - 3 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/accord-de-gpec-lemployeur-nest-pas-exempte-de-toute-consultation\/\">Accord de GPEC : l\u2019employeur n\u2019est pas exempt\u00e9 de toute consultation !<\/a> - 31 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-dun-ancien-salarie-protege-a-lissue-de-la-periode-de-protection-attention-a-ne-pas-commettre-de-detournement-de-procedure\/\">Licenciement d\u2019un ancien salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9 \u00e0 l\u2019issue de la p\u00e9riode de protection : attention \u00e0 ne pas commettre de d\u00e9tournement de proc\u00e9dure<\/a> - 30 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conclure-un-accord-portant-rupture-conventionnelle-collective-dans-un-contexte-de-cessation-dactivite-impossible\/\">Conclure un accord portant rupture conventionnelle collective dans un contexte de cessation d\u2019activit\u00e9 ? Impossible !<\/a> - 29 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/infraction-fait-justificatif-tire-de-lexercice-des-droits-de-la-defense-et-litige-prudhomal\/\">Infraction, fait justificatif tir\u00e9 de l\u2019exercice des droits de la d\u00e9fense et litige prud\u2019homal<\/a> - 28 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/sauf-disposition-contraire-la-clause-de-dedit-formation-ne-peut-etre-activee-en-cas-de-rupture-conventionnelle\/\">Sauf disposition contraire, la clause de d\u00e9dit-formation ne peut \u00eatre activ\u00e9e en cas de rupture conventionnelle<\/a> - 24 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-de-la-cour-de-cassation-sur-la-notion-de-cadres-dirigeants\/\">Pr\u00e9cisions de la Cour de cassation sur la notion de cadre dirigeant au regard notamment des d\u00e9l\u00e9gations et subd\u00e9l\u00e9gations de pouvoirs<\/a> - 23 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-boss-du-16-mars-2023-precision-sur-la-participation-patronale-au-financement-des-titres-restaurant\/\">Mise \u00e0 jour du BOSS du 16 mars 2023 : pr\u00e9cision sur la participation patronale au financement des titres-restaurant<\/a> - 22 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-titres-restaurants-une-activite-sociale-et-culturelle\/\">Les titres-restaurants : une activit\u00e9 sociale et culturelle ?<\/a> - 21 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-consentement-sexuel-nest-pas-exclusif-du-harcelement-sexuel\/\">Le consentement n\u2019est pas exclusif du harc\u00e8lement sexuel<\/a> - 17 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/redaction-de-la-lettre-de-licenciement-les-coquetteries-de-la-cour-de-cassation\/\">R\u00e9daction de la lettre de licenciement : les coquetteries de la Cour de cassation<\/a> - 16 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/matinee-actu-16-mars-2023-replay\/\">Matin\u00e9e actu 16 mars 2023 : Replay<\/a> - 16 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/preuve-de-la-discrimination-contours-de-la-possibilite-dordonner-la-communication-delements-portant-atteinte-a-la-vie-personnelle-dautres-salaries\/\">Preuve de la discrimination : contours de la possibilit\u00e9 d\u2019ordonner la communication d\u2019\u00e9l\u00e9ments portant atteinte \u00e0 la vie personnelle d\u2019autres salari\u00e9s<\/a> - 15 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nullite-du-licenciement-dun-salarie-titulaire-dun-mandat-delu-local-et-reintegration-deduction-des-revenus-de-remplacement-de-lindemnite-deviction\/\">Nullit\u00e9 du licenciement d\u2019un salari\u00e9 titulaire d\u2019un mandat d&rsquo;\u00e9lu local et r\u00e9int\u00e9gration : d\u00e9duction des revenus de remplacement de l\u2019indemnit\u00e9 d\u2019\u00e9viction<\/a> - 14 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-de-securite-la-responsabilite-de-lemployeur-doit-sanalyser-au-regard-du-contexte-inedit-que-constituait-la-periode-de-pandemie-de-covid-19\/\">Obligation de s\u00e9curit\u00e9 : la responsabilit\u00e9 de l\u2019employeur doit s\u2019analyser au regard du contexte in\u00e9dit que constituait la p\u00e9riode de pand\u00e9mie de Covid-19<\/a> - 13 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/enregistrements-video-proces-verbal-de-police-et-licenciement-sans-cause-reelle-et-serieuse\/\">Enregistrements vid\u00e9o, proc\u00e8s-verbal de police et licenciement\u2026 sans cause r\u00e9elle et s\u00e9rieuse<\/a> - 10 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-preuve-par-videosurveillance-possible-mais-a-quelles-conditions\/\">La preuve par vid\u00e9osurveillance : possible mais \u00e0 quelles conditions ?<\/a> - 9 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prevention-et-lutte-contre-les-violences-sexistes-et-sexuelles\/\">Pr\u00e9vention et lutte contre les violences sexistes et sexuelles<\/a> - 8 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/largent-ne-fait-pas-le-bonheur-mais-contribue-au-statut-de-cadre-dirigeant\/\">L\u2019argent ne fait pas le bonheur mais contribue au statut de cadre dirigeant<\/a> - 7 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/salarie-inapte-attention-au-delai-dun-mois\/\">Salari\u00e9 inapte : attention au d\u00e9lai d\u2019un mois !<\/a> - 6 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-cour-de-cassation-rappelle-que-le-temps-de-deplacement-des-salaries-itinerants-peut-constituer-du-temps-de-travail-effectif\/\">La Cour de cassation rappelle que le temps de d\u00e9placement des salari\u00e9s itin\u00e9rants peut constituer du temps de travail effectif<\/a> - 3 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-dun-guide-de-sensibilisation-au-rgpd-a-destination-des-organisations-syndicales-de-salaries\/\">Publication d&rsquo;un guide de sensibilisation au RGPD \u00e0 destination des organisations syndicales de salari\u00e9s<\/a> - 2 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/parents-denfants-malades-adoption-dune-proposition-de-loi\/\">Parents d\u2019enfants malades : adoption d\u2019une proposition de loi<\/a> - 1 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lautonomie-du-salarie-en-forfait-en-jours-ne-lui-permet-pas-pour-autant-de-reduire-unilateralement-le-nombre-de-demi-journees-travaillees\/\">L\u2019autonomie du salari\u00e9 en forfait en jours ne lui permet pas pour autant de r\u00e9duire unilat\u00e9ralement le nombre de demi-journ\u00e9es travaill\u00e9es<\/a> - 28 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/action-en-justice-des-syndicats-le-nombre-de-salaries-concernes-par-linexecution-dun-accord-collectif-importe-peu\/\">Action en justice des syndicats : le nombre de salari\u00e9s concern\u00e9s par l&rsquo;inex\u00e9cution d&rsquo;un accord collectif importe peu<\/a> - 27 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/negligence-fautive-du-salarie-en-matiere-de-securite-pas-de-manquement-delibere-requis\/\">N\u00e9gligence fautive du salari\u00e9 en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 : pas de manquement d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 requis<\/a> - 24 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-de-decret-dapplication-sur-la-presomption-de-demission\/\">Projet de d\u00e9cret d\u2019application sur la pr\u00e9somption de d\u00e9mission<\/a> - 23 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/salarie-protege-pas-de-mutation-disciplinaire-sans-accord-expres\/\">Salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9 : pas de mutation disciplinaire sans accord expr\u00e8s !<\/a> - 22 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conclusion-et-renonciation-au-contrat-de-securisation-professionnelle-csp-parallelisme-des-formes-requis\/\">Conclusion et renonciation au Contrat de S\u00e9curisation Professionnelle (CSP): parall\u00e9lisme des formes requis<\/a> - 21 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-denonciation-de-manquements-susceptibles-de-caracteriser-une-infraction-penale-ne-peut-fonder-le-licenciement-dun-salarie\/\">La d\u00e9nonciation de manquements susceptibles de caract\u00e9riser une infraction p\u00e9nale ne peut fonder le licenciement d\u2019un salari\u00e9 !<\/a> - 20 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-cbd-en-entreprise\/\">Le CBD en entreprise<\/a> - 17 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/inaptitude-reclassement-et-groupe-de-societes-le-retour-du-cauchemar\/\">Inaptitude, reclassement et groupe de soci\u00e9t\u00e9s : le retour du cauchemar ?<\/a> - 16 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/latteinte-a-la-dignite-du-salarie-justifie-une-indemnisation-specifique\/\">L\u2019atteinte \u00e0 la dignit\u00e9 du salari\u00e9 justifie une indemnisation sp\u00e9cifique<\/a> - 15 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-pratique-dun-sport-pendant-un-arret-de-travail-ne-constitue-pas-necessairement-une-violation-de-lobligation-de-loyaute\/\">La pratique d\u2019un sport pendant un arr\u00eat de travail ne constitue pas n\u00e9cessairement une violation de l\u2019obligation de loyaut\u00e9<\/a> - 14 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-dun-document-ministeriel-relatif-au-risque-routier-professionnel\/\">Publication d\u2019un document minist\u00e9riel relatif au risque routier professionnel<\/a> - 13 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-cour-de-cassation-fait-une-nouvelle-application-du-bareme-macron\/\">La Cour de cassation fait une nouvelle application du bar\u00e8me Macron<\/a> - 10 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/linaptitude-prime-sur-les-motifs-de-licenciement-disciplinaires\/\">L\u2019inaptitude prime sur un licenciement disciplinaire<\/a> - 9 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/renouvellement-de-la-periode-dessai-le-consentement-du-salarie-peut-se-prouver-par-differents-moyens\/\">Renouvellement de la p\u00e9riode d\u2019essai : le consentement du salari\u00e9 peut se prouver par diff\u00e9rents moyens<\/a> - 8 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/delais-de-prescription-et-licenciement-doit-on-sinquieter-pour-la-securite-juridique\/\">D\u00e9lais de prescription et licenciement : doit-on s\u2019inqui\u00e9ter pour la s\u00e9curit\u00e9 juridique ?<\/a> - 6 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-pour-laccord-fixant-le-nombre-et-le-perimetre-des-etablissements-distincts-de-permettre-la-representation-de-tous-les-salaries\/\">Obligation pour l\u2019accord fixant le nombre et le p\u00e9rim\u00e8tre des \u00e9tablissements distincts de permettre la repr\u00e9sentation de tous les salari\u00e9s<\/a> - 3 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lanceurs-dalerte-statut-protecteur-et-office-du-juge-des-referes\/\">Lanceurs d\u2019alerte : statut protecteur et office du juge des r\u00e9f\u00e9r\u00e9s<\/a> - 2 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/fin-des-arrets-de-travail-derogatoires-covid-19\/\">Fin des arr\u00eats de travail d\u00e9rogatoires \u00ab\u00a0Covid-19\u00a0\u00bb<\/a> - 1 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/guide-recrutement-de-la-cnil\/\">Guide \u00ab recrutement \u00bb de la CNIL<\/a> - 31 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-criteres-dordre-des-licenciements-focus-sur-lappreciation-des-qualites-professionnelles\/\">Les crit\u00e8res d\u2019ordre des licenciements : focus sur l\u2019appr\u00e9ciation des qualit\u00e9s professionnelles<\/a> - 31 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/partage-de-la-valeur-un-accord-national-interprofessionnel-est-il-pour-bientot\/\">Partage de la valeur : un accord national interprofessionnel est-il pour bient\u00f4t ?<\/a> - 30 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-au-jo-du-decret-du-26-janvier-2023-relatif-au-regime-dassurance-chomage\/\">Publication au JO du d\u00e9cret du 26 janvier 2023 relatif au r\u00e9gime d&rsquo;assurance ch\u00f4mage<\/a> - 27 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/ajout-en-ligne-de-reserves-aux-declarations-daccident-du-travail-dat\/\">Ajout en ligne de r\u00e9serves aux d\u00e9clarations d\u2019accident du travail (DAT)<\/a> - 26 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/un-harcelement-moral-peut-etre-caracterise-en-droit-du-travail-meme-en-cas-de-relaxe-par-le-juge-penal\/\">Un harc\u00e8lement moral peut \u00eatre caract\u00e9ris\u00e9 en droit du travail m\u00eame en cas de relaxe par le juge p\u00e9nal<\/a> - 25 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/dialogue-social-dans-le-secteur-des-vtc-conclusion-dun-accord-fixant-a-765-euros-le-revenu-minimum-net-par-course\/\">Dialogue social dans le secteur des VTC : conclusion d&rsquo;un accord fixant \u00e0 7,65 euros le revenu minimum net par course<\/a> - 24 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-dun-greviste-en-labsence-de-faute-lourde-lemployeur-peut-etre-condamne-a-rembourser-les-allocations-chomage\/\">Licenciement d\u2019un gr\u00e9viste : en l\u2019absence de faute lourde, l\u2019employeur peut \u00eatre condamn\u00e9 \u00e0 rembourser les allocations ch\u00f4mage<\/a> - 23 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/revirement-de-jurisprudence-de-la-cour-de-cassation-en-matiere-dindemnisation-des-victimes-de-lamiante\/\">Revirement de jurisprudence de la Cour de Cassation en mati\u00e8re d\u2019indemnisation des victimes de l\u2019amiante<\/a> - 20 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-economique-et-csp-le-motif-economique-doit-etre-porte-a-la-connaissance-du-salarie-par-ecrit-avant-son-adhesion-au-csp\/\">Licenciement \u00e9conomique et CSP : le motif \u00e9conomique doit \u00eatre port\u00e9 \u00e0 la connaissance du salari\u00e9 par \u00e9crit avant son adh\u00e9sion au CSP<\/a> - 19 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/paiement-du-salaire-par-virement-obligation-de-verser-sur-un-compte-dont-le-salarie-est-titulaire-ou-cotitulaire\/\">Paiement du salaire par virement : obligation de verser sur un compte dont le salari\u00e9 est titulaire ou cotitulaire<\/a> - 18 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/retour-du-grand-froid-et-note-dinformation-a-ce-titre\/\">Retour du \u00ab grand froid \u00bb et note d\u2019information \u00e0 ce titre<\/a> - 17 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/coupe-du-monde-de-rugby-2023-et-jeux-olympiques-2024-attribution-de-bons-dachat-et-de-cadeaux-en-nature-exclus-de-lassiette-des-cotisations-sociales\/\">Coupe du monde de rugby 2023 et jeux olympiques 2024 : attribution de bons d\u2019achat et de cadeaux en nature exclus de l\u2019assiette des cotisations sociales<\/a> - 16 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/matinee-actu-26-janvier-2023-9h-11-h\/\">Matin\u00e9e actu : 26 janvier 2023 \/ 9h \u2013 11 h<\/a> - 13 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/retraite-les-revenus-percus-au-cours-de-lannee-civile-dentree-en-jouissance-de-la-pension-ne-comptent-pas\/\">Retraite : les revenus per\u00e7us au cours de l\u2019ann\u00e9e civile d\u2019entr\u00e9e en jouissance de la pension ne comptent pas !<\/a> - 13 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/labondement-du-compte-personnel-de-formation-dun-salarie-lanceur-dalerte\/\">L\u2019abondement du compte personnel de formation d\u2019un salari\u00e9 lanceur d\u2019alerte<\/a> - 12 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-de-reforme-du-systeme-de-retraites-presente-le-10-janvier-2023\/\">Projet de r\u00e9forme du syst\u00e8me de retraites pr\u00e9sent\u00e9 le 10 janvier 2023<\/a> - 11 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/controle-urssaf-par-echantillonnage-de-limportance-de-respecter-le-principe-du-contradictoire\/\">Contr\u00f4le URSSAF par \u00e9chantillonnage\u00a0: de l\u2019importance de respecter le principe du contradictoire.<\/a> - 10 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-doeth-2022-reportee-sur-la-dsn-davril-2023-a-souscrire-en-mai-2023\/\">La DOETH 2022 report\u00e9e sur la DSN d\u2019avril 2023 \u00e0 souscrire en mai 2023<\/a> - 9 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/discrimination-a-lembauche-attention-aux-statistiques\/\">Discrimination \u00e0 l\u2019embauche : attention aux statistiques !<\/a> - 6 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-du-decret-fixant-les-modalites-de-mise-en-oeuvre-et-de-mise-a-disposition-du-passeport-prevention\/\">Publication du d\u00e9cret fixant les modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre et de mise \u00e0 disposition du passeport pr\u00e9vention<\/a> - 5 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-disposition-du-salarie-dun-vehicule-electrique-prolongation-du-regime-social-de-faveur\/\">Mise \u00e0 disposition du salari\u00e9 d\u2019un v\u00e9hicule \u00e9lectrique : prolongation du r\u00e9gime social de faveur<\/a> - 4 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/toute-lequipe-voltaire-avocats-vous-presente-ses-meilleurs-voeux-pour-lannee-2023\/\">Toute l\u2019\u00e9quipe VOLTAIRE AVOCATS vous pr\u00e9sente ses meilleurs v\u0153ux pour l\u2019ann\u00e9e 2023 !<\/a> - 3 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/toute-lequipe-de-voltaire-avocats-vous-souhaite-de-belles-fetes-de-fin-dannee\/\">Toute l\u2019\u00e9quipe de VOLTAIRE AVOCATS vous souhaite de belles f\u00eates de fin d\u2019ann\u00e9e!<\/a> - 24 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-au-jo-de-loi-du-23-decembre-2022-de-financement-de-la-securite-sociale-pour-2023\/\">Publication au JO de la loi du 23 d\u00e9cembre 2022 de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2023<\/a> - 24 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/censure-par-le-conseil-constitutionnel-de-certaines-dispositions-de-la-loi-de-financement-de-la-securite-sociale-pour-2023\/\">Censure par le Conseil constitutionnel de certaines dispositions de la loi de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2023<\/a> - 22 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-au-jo-de-la-loi-du-21-decembre-2022-portant-mesures-durgence-relatives-au-fonctionnement-du-marche-du-travail-en-vue-du-plein-emploi\/\">Publication au JO de la loi du 21 d\u00e9cembre 2022 portant mesures d&rsquo;urgence relatives au fonctionnement du march\u00e9 du travail en vue du plein emploi<\/a> - 22 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lapposition-dune-signature-manuscrite-numerisee-ne-vaut-pas-absence-de-signature\/\">L\u2019apposition d\u2019une signature manuscrite num\u00e9ris\u00e9e ne vaut pas absence de signature<\/a> - 21 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-charge-de-la-preuve-des-heures-supplementaires-quelle-repartition-entre-lemployeur-et-le-salarie\/\">La charge de la preuve des heures suppl\u00e9mentaires : quelle r\u00e9partition entre l\u2019employeur et le salari\u00e9 ?<\/a> - 20 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/tu-tes-vu-quand-tu-as-abuse-de-ton-droit-dagir-en-justice\/\">\u00ab Tu t\u2019es vu quand tu as \u00bb abus\u00e9 de ton droit d\u2019agir en justice<\/a> - 19 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/quand-les-syndicats-agissent-en-justice-pour-obtenir-un-pse\/\">Quand les syndicats agissent en justice pour obtenir\u2026 un PSE !<\/a> - 16 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/loi-portant-mesures-durgence-relatives-au-fonctionnement-du-marche-du-travail-en-vue-du-plein-emploi-decision-du-conseil-constitutionnel\/\">Loi portant mesures d&rsquo;urgence relatives au fonctionnement du march\u00e9 du travail en vue du plein emploi : d\u00e9cision du Conseil constitutionnel<\/a> - 15 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-questions-reponses-sur-lactivite-partielle\/\">Mise \u00e0 jour du questions\/r\u00e9ponses sur l\u2019activit\u00e9 partielle \u00e0 propos des \u00e9ventuels d\u00e9lestages \u00e9lectriques<\/a> - 15 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lactivite-du-salarie-chez-un-autre-employeur-pendant-un-arret-de-travail-ne-caracterise-pas-necessairement-une-faute-grave\/\">L\u2019activit\u00e9 du salari\u00e9 chez un autre employeur pendant un arr\u00eat de travail ne caract\u00e9rise pas n\u00e9cessairement une faute grave&#8230;<\/a> - 14 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decision-a-venir-sur-lindemnisation-des-salaries-victimes-dun-accident-du-travail-ou-dune-maladie-professionnelle\/\">D\u00e9cision \u00e0 venir sur l\u2019indemnisation des salari\u00e9s victimes d&rsquo;un accident du travail ou d&rsquo;une maladie professionnelle<\/a> - 13 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/examen-dun-projet-de-loi-visant-a-transposer-en-droit-interne-diverses-directives-europeennes\/\">Examen d\u2019un projet de loi visant \u00e0 transposer, en droit interne, diverses directives europ\u00e9ennes<\/a> - 12 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-pour-motif-economique-lemployeur-ne-peut-se-prevaloir-du-souhait-du-salarie-de-quitter-lentreprise-pour-sexonerer-de-son-obligation-de-reclassement\/\">Licenciement pour motif \u00e9conomique : l\u2019employeur ne peut se pr\u00e9valoir du souhait du salari\u00e9 de quitter l\u2019entreprise pour s\u2019exon\u00e9rer de son obligation de reclassement<\/a> - 8 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/deduction-forfaitaire-de-cotisations-patronales-instituee-par-la-loi-pouvoir-dachat-le-montant-est-fixe-par-un-decret-du-1er-decembre\/\">D\u00e9duction forfaitaire de cotisations patronales institu\u00e9e par la loi \u00ab pouvoir d\u2019achat \u00bb : le montant est fix\u00e9 par un d\u00e9cret du 1er d\u00e9cembre<\/a> - 7 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/faute-inexcusable-de-lemployeur-autorite-de-la-chose-jugee-au-penal-sur-le-civil\/\">Faute inexcusable de l\u2019employeur : autorit\u00e9 de la chose jug\u00e9e au p\u00e9nal sur le civil<\/a> - 6 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/matinee-dactu-voltaire-avocats-13-decembre-2022-invitation\/\">Matin\u00e9e d&rsquo;actu \/ Voltaire Avocats \/ 13 d\u00e9cembre 2022 \/ Invitation !<\/a> - 5 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/apprentissage-et-contrats-de-professionnalisation-aide-de-6-000-e-annoncee-par-le-gouvernement-pour-2023\/\">Apprentissage et contrats de professionnalisation : aide de 6.000 \u20ac annonc\u00e9e par le gouvernement pour 2023<\/a> - 5 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/designation-des-representants-de-salaries-au-conseil-dadministration-ou-de-surveillance-competence-du-comite-de-groupe-2\/\">D\u00e9signation des repr\u00e9sentants de salari\u00e9s au conseil d\u2019administration ou de surveillance : comp\u00e9tence du comit\u00e9 de groupe<\/a> - 2 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-modification-pour-motif-economique-du-contrat-de-travail-nest-pas-un-acte-subsequent-a-laccord-collectif-portant-pse\/\">La modification pour motif \u00e9conomique du contrat de travail n\u2019est pas un acte subs\u00e9quent \u00e0 l\u2019accord collectif portant PSE<\/a> - 1 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-duree-excessive-dune-procedure-penale-ne-justifie-pas-a-elle-seule-son-annulation-et-pourtant\/\">La dur\u00e9e excessive d\u2019une proc\u00e9dure p\u00e9nale ne justifie pas \u00e0 elle seule son annulation, et pourtant\u2026<\/a> - 30 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lobligation-de-prevention-du-harcelement-moral-est-distincte-de-la-prohibition-des-agissements-de-harcelement-moral\/\">L&rsquo;obligation de pr\u00e9vention du harc\u00e8lement moral est distincte de la prohibition des agissements de harc\u00e8lement moral<\/a> - 29 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/bonus-malus-sur-la-cotisation-patronale-dassurance-chomage\/\">Bonus\/Malus sur la cotisation patronale d\u2019assurance ch\u00f4mage<\/a> - 28 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-dun-salarie-etranger-en-situation-irreguliere-les-salaires-afferents-a-la-periode-anterieure-a-la-rupture-du-contrat-sont-dus-au-salarie\/\">Licenciement d\u2019un salari\u00e9 \u00e9tranger en situation irr\u00e9guli\u00e8re : les salaires aff\u00e9rents \u00e0 la p\u00e9riode ant\u00e9rieure \u00e0 la rupture du contrat sont dus si la faute grave n&rsquo;est pas \u00e9tablie<\/a> - 25 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelles-regles-dindemnisation-du-chomage-questions-relatives-a-leur-date-dapplication\/\">Nouvelles r\u00e8gles d\u2019indemnisation du ch\u00f4mage : questions relatives \u00e0 leur date d\u2019application<\/a> - 24 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-temps-de-trajet-entre-le-domicile-du-salarie-itinerant-et-son-premier-ou-son-dernier-client-peut-constituer-du-temps-de-travail-effectif\/\">Le temps de trajet entre le domicile du salari\u00e9 itin\u00e9rant et son premier ou son dernier client peut constituer du temps de travail effectif<\/a> - 24 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/epargne-salariale-transmission-de-deux-projets-de-decrets-aux-partenaires-sociaux\/\">Epargne salariale : transmission de deux projets de d\u00e9crets aux partenaires sociaux<\/a> - 23 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/inaptitude-mention-expresse-de-limpossibilite-de-reclassement-et-consultation-du-cse-confirmation-de-la-cour-de-cassation\/\">Inaptitude, mention expresse de l\u2019impossibilit\u00e9 de reclassement et consultation du CSE : confirmation de la Cour de Cassation<\/a> - 22 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/agenda-electronique-personnel-et-production-en-justice-par-lemployeur-precisions-de-la-cour-de-cassation\/\">Agenda \u00e9lectronique du salari\u00e9 et production en justice par l\u2019employeur : pr\u00e9cisions de la Cour de cassation<\/a> - 21 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/formation-savoir-gerer-les-ruptures-negociees\/\">Formation : Savoir g\u00e9rer les ruptures n\u00e9goci\u00e9es<\/a> - 20 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/forfait-jours-encore-et-toujours\/\">Forfait-jours : encore et toujours<\/a> - 17 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/premieres-tendances-2022-de-laction-de-linspection-du-travail-et-perspectives-2023\/\">Premi\u00e8res tendances 2022 de l&rsquo;action de l&rsquo;inspection du travail et perspectives 2023<\/a> - 17 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vous-appreciez-voltaire-avocats-faites-le-savoir\/\">Vous appr\u00e9ciez Voltaire Avocats ? Faites le savoir !<\/a> - 16 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/alerte-exercee-par-les-membres-elus-au-sein-du-cse-le-temps-passe-a-lexercice-du-droit-dalerte-simpute-sur-les-heures-de-delegation\/\">Alerte exerc\u00e9e par les membres \u00e9lus au sein du CSE : le temps pass\u00e9 \u00e0 l\u2019exercice du droit d\u2019alerte s\u2019impute sur les heures de d\u00e9l\u00e9gation<\/a> - 16 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-mise-a-jour-du-boss-en-date-du-3-novembre-2022-precisions-en-matiere-davantages-en-nature-et-de-frais-professionnels\/\">Nouvelle mise \u00e0 jour du BOSS en date du 3 novembre 2022 : pr\u00e9cisions en mati\u00e8re d\u2019avantages en nature et de frais professionnels<\/a> - 15 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/designation-dun-delegue-syndical-un-accord-collectif-ne-peut-pas-faire-obstacle-a-sa-designation-dans-un-etablissement-distinct\/\">D\u00e9signation d\u2019un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical : un accord collectif ne peut pas faire obstacle \u00e0 sa d\u00e9signation dans un \u00e9tablissement distinct<\/a> - 14 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-proportionnalite-des-femmes-et-des-hommes-sur-les-listes-electorales-meme-en-cas-delections-partielles\/\">La proportionnalit\u00e9 des femmes et des hommes sur les listes \u00e9lectorales, m\u00eame en cas d&rsquo;\u00e9lections partielles<\/a> - 10 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/audition-en-cas-de-travail-dissimule-et-consentement-expres-de-linteresse\/\">Audition en cas de travail dissimul\u00e9 et \u00ab consentement expr\u00e8s \u00bb de l\u2019int\u00e9ress\u00e9<\/a> - 9 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/exoneration-des-indemnites-transactionnelles-la-cour-de-cassation-persiste-et-signe-mais-le-cotisant-reste-dans-le-brouillard\/\">Exon\u00e9ration des indemnit\u00e9s transactionnelles, la Cour de cassation persiste et signe (mais le cotisant reste dans le brouillard&#8230;)<\/a> - 8 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/ecart-de-representation-femmes-hommes-dans-les-postes-de-direction\/\">Ecart de repr\u00e9sentation Femmes\/Hommes dans les postes de Direction<\/a> - 7 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mutations-intra-groupes-sur-la-necessite-de-signer-une-convention-tripartite\/\">Mutations intra-groupes : sur la n\u00e9cessit\u00e9 de signer une convention tripartite !<\/a> - 4 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-au-journal-officiel-dun-arrete-relatif-a-la-prise-en-charge-des-frais-professionnels\/\">Publication au Journal Officiel d\u2019un arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 la prise en charge des frais professionnels<\/a> - 3 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-economique-et-nullite-de-la-rupture\/\">Licenciement \u00e9conomique et nullit\u00e9 de la rupture<\/a> - 2 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/attention-au-risque-de-requalification-de-lastreinte-en-temps-de-travail-effectif\/\">Attention au risque de requalification de l\u2019astreinte en temps de travail effectif<\/a> - 31 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/bareme-macron-resistance-de-la-cour-dappel-de-douai\/\">Bar\u00e8me Macron : r\u00e9sistance de la Cour d\u2019appel de Douai<\/a> - 28 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-questions-reponses-du-ministere-du-travail-sur-la-monetisation-des-jours-de-repos\/\">Nouveau questions-r\u00e9ponses du Minist\u00e8re du travail sur la mon\u00e9tisation des jours de repos<\/a> - 27 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/faq-de-la-cnil-sur-le-vote-electronique-organise-dans-le-cadre-des-elections-professionnelles\/\">FAQ de la CNIL sur le vote \u00e9lectronique organis\u00e9 dans le cadre des \u00e9lections professionnelles<\/a> - 26 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-licenciement-pour-faute-grave-dun-salarie-suite-a-des-propos-publies-sur-facebook-peut-etre-justifie\/\">Le licenciement pour faute grave d\u2019un salari\u00e9 apr\u00e8s des propos publi\u00e9s sur Facebook peut \u00eatre justifi\u00e9<\/a> - 25 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mandatement-dun-membre-par-le-chsct-pour-agir-et-le-representer-en-justice-le-president-du-comite-ne-vote-pas\/\">Mandatement d\u2019un membre par le CHSCT pour agir et le repr\u00e9senter en justice : le pr\u00e9sident du comit\u00e9 ne vote pas<\/a> - 24 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-juge-doit-examiner-lensemble-des-griefs-en-cas-de-licenciement-y-compris-en-cas-datteinte-a-une-liberte-fondamentale\/\">Le juge doit examiner l&rsquo;ensemble des griefs en cas de licenciement, y compris en cas d&rsquo;atteinte \u00e0 une libert\u00e9 fondamentale<\/a> - 21 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/sous-traitance-et-travail-dissimule-par-dissimulation-de-salarie\/\">\u00ab\u00a0Sous-traitance\u00a0\u00bb et travail dissimul\u00e9 par dissimulation de salari\u00e9<\/a> - 20 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-jetons-de-presence-meme-verses-a-un-tiers-sont-assujettis-au-forfait-social\/\">Les jetons de pr\u00e9sence m\u00eame vers\u00e9s \u00e0 un tiers sont assujettis au forfait social<\/a> - 19 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/des-propos-sexistes-et-racistes-constituent-une-faute-dune-gravite-suffisante-pour-licencier-un-salarie-protege\/\">Des propos sexistes et racistes constituent une faute d\u2019une gravit\u00e9 suffisante pour licencier un salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9<\/a> - 18 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/controle-urssaf-des-methodes-de-calcul-irregulieres-peuvent-entrainer-lannulation-du-redressement\/\">Contr\u00f4le URSSAF : des m\u00e9thodes de calcul irr\u00e9guli\u00e8res peuvent entra\u00eener l\u2019annulation du redressement<\/a> - 17 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-notifie-oralement-apres-lenvoi-de-la-lettre-de-licenciement-mais-avant-la-reception-de-cette-derniere-par-le-salarie\/\">Licenciement notifi\u00e9 oralement apr\u00e8s l&rsquo;envoi de la lettre de licenciement mais avant la r\u00e9ception de cette derni\u00e8re par le salari\u00e9<\/a> - 14 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-portail-dinformation-dedie-au-passeport-de-prevention-vient-detre-mis-en-ligne\/\">Le portail d\u2019information d\u00e9di\u00e9 au passeport de pr\u00e9vention vient d\u2019\u00eatre mis en ligne<\/a> - 13 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-convention-de-forfait-en-jours-nest-pas-exclusive-du-travail-dominical\/\">La convention de forfait en jours n\u2019est pas exclusive du travail dominical<\/a> - 12 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/amende-administrative-precisions-sur-lobligation-de-motivation-de-la-decision\/\">Amende administrative : pr\u00e9cisions sur l\u2019obligation de motivation de la d\u00e9cision<\/a> - 11 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/augmentation-du-plafond-de-la-securite-sociale-pour-2023\/\">Augmentation du plafond de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2023<\/a> - 11 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-dune-instruction-sur-la-prime-de-partage-de-la-valeur\/\">Publication d\u2019une instruction sur la prime de partage de la valeur<\/a> - 10 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/principe-degalite-de-traitement-et-presomption-de-justification-de-differences-de-traitement\/\">Principe d\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement et pr\u00e9somption de justification de diff\u00e9rences de traitement<\/a> - 7 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mesures-en-matiere-de-controle-urssaf-et-de-lutte-contre-le-travail-illegal-prevues-par-le-plfss-pour-2023\/\">Mesures en mati\u00e8re de contr\u00f4le URSSAF et de lutte contre le travail ill\u00e9gal pr\u00e9vues par le PLFSS pour 2023<\/a> - 6 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/consultation-recurrente-sur-les-orientations-strategiques-et-consultation-ponctuelle-sur-un-projet-important-deux-objets-distincts-deux-consultations\/\">Consultation r\u00e9currente sur les orientations strat\u00e9giques et consultation ponctuelle sur un projet important : deux objets distincts, deux consultations<\/a> - 5 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decret-du-3-octobre-2022-relatif-aux-procedures-de-recueil-et-de-traitement-des-signalements-emis-par-les-lanceurs-dalerte-et-fixant-la-liste-des-autorites-externes\/\">D\u00e9cret du 3 octobre 2022 relatif aux proc\u00e9dures de recueil et de traitement des signalements \u00e9mis par les lanceurs d&rsquo;alerte et fixant la liste des autorit\u00e9s externes<\/a> - 4 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/condamnation-pour-harcelement-moral-institutionnel-prononcee-par-la-cour-dappel-de-paris-dans-laffaire-dite-france-telecom\/\">Condamnation pour \u00ab harc\u00e8lement moral institutionnel \u00bb prononc\u00e9e par la Cour d\u2019appel de Paris dans l\u2019affaire dite \u00ab France T\u00e9l\u00e9com \u00bb<\/a> - 4 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/abandon-de-poste-et-chomage-vers-une-evolution-de-la-prise-en-charge\/\">Abandon de poste et ch\u00f4mage : vers une \u00e9volution de la prise en charge ?<\/a> - 3 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/un-unique-registre-dalerte-en-matiere-de-risque-grave-pour-la-sante-publique-ou-lenvironnement-suffit-pour-les-entreprises-dotees-dun-seul-cse\/\">Un unique registre d\u2019alerte en mati\u00e8re de risque grave pour la sant\u00e9 publique ou l\u2019environnement suffit pour les entreprises dot\u00e9es d\u2019un seul CSE<\/a> - 30 septembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/accord-tacite-en-matiere-de-controle-urssaf-une-preuve-difficile-a-apporter\/\">Accord tacite en mati\u00e8re de contr\u00f4le URSSAF : une preuve difficile \u00e0 apporter !<\/a> - 29 septembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reconnaissance-du-droit-daction-dun-syndicat-aux-fins-dobtenir-la-suspension-du-reglement-interieur-pour-defaut-de-consultation-du-cse\/\">Reconnaissance du droit d&rsquo;action d\u2019un syndicat aux fins d\u2019obtenir la suspension du r\u00e8glement int\u00e9rieur pour d\u00e9faut de consultation du CSE<\/a> - 28 septembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/promulgation-de-la-loi-pouvoir-dachat-et-de-la-loi-de-finances-rectificative-pour-2022\/\">Promulgation de la loi \u00ab\u00a0pouvoir d&rsquo;achat\u00a0\u00bb et de la loi de finances rectificative pour 2022<\/a> - 17 ao\u00fbt 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/loi-pouvoir-dachat-et-loi-de-finances-rectificative-pour-2022-decisions-du-conseil-constitutionnel\/\">Loi \u00ab\u00a0pouvoir d&rsquo;achat\u00a0\u00bb et loi de finances rectificative pour 2022 : d\u00e9cisions du Conseil constitutionnel<\/a> - 12 ao\u00fbt 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/loi-pouvoir-dachat-adoption-definitive-des-mesures-interessant-les-salaries\/\">Loi \u00ab pouvoir d\u2019achat \u00bb : adoption d\u00e9finitive des mesures int\u00e9ressant les salari\u00e9s<\/a> - 5 ao\u00fbt 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-de-loi-pouvoir-dachat-les-apports-du-senat-en-seance-publique\/\">Projet de loi \u00ab\u00a0pouvoir d&rsquo;achat\u00a0\u00bb : les apports du S\u00e9nat en s\u00e9ance publique<\/a> - 29 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/plfr-pour-2022-quelles-incidences-a-prevoir-des-le-1er-septembre-2022-pour-les-entreprises-apres-ladoption-du-texte-en-premiere-lecture-par-lassemblee-nationale\/\">PLFR pour 2022 : quelles incidences \u00e0 pr\u00e9voir d\u00e8s le 1er septembre 2022 pour les entreprises apr\u00e8s l\u2019adoption du texte en premi\u00e8re lecture par l\u2019Assembl\u00e9e nationale ?<\/a> - 28 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-de-loi-pouvoir-dachat-le-texte-de-la-commission-des-affaires-sociales-du-senat\/\">Projet de loi \u00ab pouvoir d\u2019achat \u00bb : le texte de la commission des affaires sociales du S\u00e9nat<\/a> - 27 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/matinee-actu-13-septembre-2022-invitation\/\">Matin\u00e9e actu \/ 13 septembre 2022 \/ Invitation !<\/a> - 26 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-pour-lemployeur-de-prendre-en-charge-une-partie-du-cout-des-abonnements-aux-transports-publics-pour-les-trajets-residence-habituelle-lieu-de-travail-quel-que-soit-leloign\/\">Obligation pour l\u2019employeur de prendre en charge une partie du co\u00fbt des abonnements aux transports publics pour les trajets r\u00e9sidence habituelle\/lieu de travail, quel que soit l\u2019\u00e9loignement g\u00e9ographique du domicile<\/a> - 25 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/validation-de-laccord-collectif-fixant-le-pse-incompetence-de-ladministration-pour-apprecier-la-validite-de-la-prorogation-des-mandats-des-representants-du-personnel\/\">Validation de l\u2019accord collectif fixant le PSE : incomp\u00e9tence de l\u2019administration pour appr\u00e9cier la validit\u00e9 de la prorogation des mandats des repr\u00e9sentants du personnel<\/a> - 22 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/envoi-de-messages-a-caractere-obscene-a-une-salariee-dune-entreprise-cliente-la-faute-grave-est-caracterisee\/\">Envoi de messages \u00e0 caract\u00e8re obsc\u00e8ne \u00e0 une salari\u00e9e d\u2019une entreprise cliente : la faute grave est caract\u00e9ris\u00e9e<\/a> - 21 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/echeance-du-1er-septembre-2022-quelques-points-a-retenir-pour-la-rentree\/\">Ech\u00e9ance du 1er septembre 2022 : quelques points \u00e0 retenir pour la rentr\u00e9e !<\/a> - 20 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/avantage-en-nature-vehicule-et-redressement-urssaf-la-preuve-de-labsence-de-prise-en-charge-par-la-societe-du-carburant-utilise-a-titre-prive-par-le-salarie-est-elle-possible\/\">Avantage en nature v\u00e9hicule et redressement URSSAF : la preuve de l\u2019absence de prise en charge par la Soci\u00e9t\u00e9 du carburant utilis\u00e9 \u00e0 titre priv\u00e9 par le salari\u00e9 est-elle possible ?<\/a> - 19 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/repartition-des-sieges-et-du-personnel-entre-les-colleges-electoraux-en-labsence-de-protocole-daccord-preelectoral-les-negociations-doivent-avoir-ete-loyales-et-serieuses\/\">R\u00e9partition des si\u00e8ges et du personnel entre les coll\u00e8ges \u00e9lectoraux en l&rsquo;absence de protocole d&rsquo;accord pr\u00e9\u00e9lectoral : les n\u00e9gociations doivent avoir \u00e9t\u00e9 loyales et s\u00e9rieuses<\/a> - 13 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/premier-eclairage-de-la-cour-de-cassation-sur-linterpretation-a-donner-aux-article-2-a-4-de-lordonnance-n2020-323-du-25-mars-2020-portant-mesures-durgence-en-matiere-d\/\">Premier \u00e9clairage de la Cour de cassation sur l\u2019interpr\u00e9tation \u00e0 donner aux article 2 \u00e0 4 de l\u2019ordonnance n\u00b02020-323 du 25 mars 2020 portant mesures d\u2019urgence en mati\u00e8re de cong\u00e9s pay\u00e9s, de dur\u00e9e de travail et de jour de repos<\/a> - 12 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/proratisation-du-plafond-de-cotisations-de-la-securite-sociale-les-apports-de-la-mise-a-jour-du-boss-du-1er-juillet-2022\/\">Proratisation du plafond de cotisations de la s\u00e9curit\u00e9 sociale : les apports de la mise \u00e0 jour du BOSS du 1er juillet 2022<\/a> - 11 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/presentation-en-conseil-des-ministres-du-projet-de-loi-portant-mesures-durgence-pour-la-protection-du-pouvoir-dachat\/\">Pr\u00e9sentation en Conseil des Ministres du projet de loi \u00ab portant mesures d\u2019urgence pour la protection du pouvoir d\u2019achat \u00bb<\/a> - 10 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/delai-prefix-de-consultation-du-cse-leclairage-de-la-cour-de-cassation\/\">D\u00e9lai pr\u00e9fix de consultation du CSE : l\u2019\u00e9clairage de la Cour de cassation<\/a> - 7 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-questions-reponses-du-ministere-du-travail-sur-lactivite-partielle\/\">Mise \u00e0 jour du questions\/r\u00e9ponses du Minist\u00e8re du travail sur l\u2019activit\u00e9 partielle<\/a> - 6 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/liberte-dexpression-et-licenciement-attention-a-bien-evaluer-labus\/\">Libert\u00e9 d\u2019expression et licenciement : attention \u00e0 bien \u00e9valuer l\u2019abus<\/a> - 5 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-mise-a-jour-du-boss-du-1er-juillet-2022\/\">Nouvelle mise \u00e0 jour du BOSS du 1er juillet 2022<\/a> - 4 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/apports-de-la-cour-de-cassation-sur-la-demande-de-precision-des-motifs-de-licenciement-et-lenquete-interne\/\">Apports de la Cour de cassation sur la demande de pr\u00e9cision des motifs de licenciement et l\u2019enqu\u00eate interne<\/a> - 4 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/1er-juillet-2022-suppression-de-la-possibilite-de-transmission-de-la-dpae-par-email\/\">1er juillet 2022 : suppression de la possibilit\u00e9 de transmission de la DPAE par email<\/a> - 1 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/une-clause-contractuelle-imposant-une-mediation-prealable-nempeche-pas-de-saisir-le-conseil-de-prudhommes-directement\/\">Une clause contractuelle imposant une m\u00e9diation pr\u00e9alable n\u2019emp\u00eache pas de saisir le conseil de prud\u2019hommes directement<\/a> - 30 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/index-de-legalite-professionnelle-entre-les-femmes-et-les-hommes-lecheance-du-1er-septembre-2022-approche\/\">Index de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes : l&rsquo;\u00e9ch\u00e9ance du 1er septembre 2022 approche<\/a> - 29 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/plateformes-de-mise-en-relation-organisations-de-travailleurs-reconnues-representatives-pour-le-secteur-vtc\/\">Plateformes de mise en relation : organisations de travailleurs reconnues repr\u00e9sentatives pour le secteur VTC<\/a> - 29 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-economique-attention-au-contenu-de-loffre-de-reclassement\/\">Licenciement \u00e9conomique : attention au contenu de l\u2019offre de reclassement<\/a> - 28 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/ues-validite-de-la-designation-syndicale-aupres-dune-seule-personne\/\">UES : validit\u00e9 de la d\u00e9signation syndicale aupr\u00e8s d\u2019une seule personne<\/a> - 27 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/separation-des-pouvoirs-office-du-juge-judiciaire-sur-les-demandes-dun-salarie-protege-licencie-pour-inaptitude-apres-une-autorisation-de-licenciement\/\">S\u00e9paration des pouvoirs : office du juge judiciaire sur les demandes d\u2019un salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9 licenci\u00e9 pour inaptitude apr\u00e8s une autorisation de licenciement<\/a> - 20 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lamour-sans-preavis\/\">L&rsquo;amour sans pr\u00e9avis<\/a> - 17 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conge-de-reclassement-quels-droits-a-linteressement\/\">Cong\u00e9 de reclassement : quels droits \u00e0 l\u2019int\u00e9ressement ?<\/a> - 16 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/matinee-actu-30-juin-2022-9h-11-h-invitation\/\">Matin\u00e9e actu \/ 30 juin 2022 \/ 9h 11 h \/ Invitation !<\/a> - 15 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/gestion-des-vagues-de-chaleur-en-2022-publication-dune-instruction-et-dun-communique-de-presse-du-ministere-du-travail\/\">Gestion des vagues de chaleur en 2022 : publication d\u2019une instruction et d\u2019un communiqu\u00e9 de presse du Minist\u00e8re du travail<\/a> - 14 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/inaptitude-mention-expresse-de-limpossibilite-de-reclassement-et-consultation-du-cse-la-cour-de-cassation-sest-enfin-prononcee\/\">Inaptitude, mention expresse de l\u2019impossibilit\u00e9 de reclassement et consultation du CSE : la Cour de cassation s\u2019est enfin prononc\u00e9e<\/a> - 13 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precision-concernant-la-prise-en-compte-des-conges-danciennete-dans-le-decompte-du-forfait-jours\/\">Pr\u00e9cision concernant la prise en compte des cong\u00e9s d\u2019anciennet\u00e9 dans le d\u00e9compte du forfait jours<\/a> - 10 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/contrat-de-securisation-professionnelle-nouvelles-precisions-de-la-cour-de-cassation\/\">Contrat de s\u00e9curisation professionnelle : nouvelles pr\u00e9cisions de la Cour de cassation<\/a> - 9 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/interessement-rappel-de-lecheance-du-30-juin\/\">Int\u00e9ressement : rappel de l\u2019\u00e9ch\u00e9ance du 30 juin<\/a> - 8 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-sur-les-modalites-dappreciation-du-motif-economique-du-licenciement\/\">Pr\u00e9cisions sur les modalit\u00e9s d\u2019appr\u00e9ciation du motif \u00e9conomique du licenciement<\/a> - 7 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/refus-de-paiement-des-heures-de-delegation-et-saisine-du-juge-prudhomal-en-refere\/\">Refus de paiement des heures de d\u00e9l\u00e9gation et saisine du juge prud&rsquo;homal en r\u00e9f\u00e9r\u00e9<\/a> - 2 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/temoignage-en-justice-et-nullite-du-licenciement-subsequent\/\">T\u00e9moignage en justice et nullit\u00e9 du licenciement subs\u00e9quent<\/a> - 1 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pse-et-consultation-du-cse-labsence-de-remise-du-rapport-de-lexpert-dans-le-delai-du-fait-de-lemployeur-rend-la-procedure-dinformation-consultation-irreguliere\/\">PSE et consultation du CSE : l\u2019absence de remise du rapport de l\u2019expert dans le d\u00e9lai du fait de l\u2019employeur rend la proc\u00e9dure d\u2019information consultation irr\u00e9guli\u00e8re<\/a> - 31 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-des-regles-de-suppleance-au-cse\/\">Rappel des r\u00e8gles de suppl\u00e9ance au CSE<\/a> - 27 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-de-neutralite-de-lemployeur-lors-des-elections-professionnelles-la-charge-de-la-preuve-de-son-non-respect-incombe-a-celui-qui-sen-prevaut\/\">Obligation de neutralit\u00e9 de l\u2019employeur lors des \u00e9lections professionnelles : la charge de la preuve de son non-respect incombe \u00e0 celui qui s\u2019en pr\u00e9vaut<\/a> - 24 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-force-majeure-hypothese-mineure\/\">La force majeure : hypoth\u00e8se mineure<\/a> - 23 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/cumul-des-primes-de-production-et-dassiduite-censure-par-la-cour-de-cassation\/\">Cumul des primes de production et d\u2019assiduit\u00e9 censur\u00e9 par la Cour de cassation<\/a> - 20 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/depot-de-laccord-dinteressement-attention-au-delai-imperatif\/\">D\u00e9p\u00f4t de l&rsquo;accord d&rsquo;int\u00e9ressement : attention au d\u00e9lai imp\u00e9ratif !<\/a> - 19 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-utile-sur-lobligation-de-reclassement-de-lemployeur-en-cas-dinaptitude-physique\/\">Rappel utile sur l\u2019obligation de reclassement de l\u2018employeur en cas d\u2019inaptitude physique<\/a> - 17 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/evolution-des-arrets-de-travail-depuis-le-7-mai-2022\/\">Evolution des arr\u00eats de travail depuis le 7 mai 2022<\/a> - 16 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/indemnite-de-rupture-conventionnelle-a-quelle-date-nait-la-creance\/\">Indemnit\u00e9 de rupture conventionnelle : \u00e0 quelle date na\u00eet la cr\u00e9ance ?<\/a> - 12 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/bareme-macron-valide-dura-lex-sed-lex\/\">Bar\u00e8me \u00ab Macron \u00bb valid\u00e9 : dura lex sed lex<\/a> - 11 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/confirmation-des-delais-pour-contester-limputation-dune-maladie-professionnelle-sur-le-compte-at-mp\/\">Confirmation des d\u00e9lais pour contester l\u2019imputation d\u2019une maladie professionnelle sur le compte AT-MP<\/a> - 11 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/premiere-election-pour-designer-les-representants-des-travailleurs-des-plateformes-de-mise-en-relation\/\">Premi\u00e8re \u00e9lection pour d\u00e9signer les repr\u00e9sentants des travailleurs des plateformes de mise en relation<\/a> - 10 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/q-r-du-ministere-du-travail-sur-la-representation-equilibree-des-femmes-et-des-hommes-dans-les-postes-de-direction-des-grandes-entreprises\/\">Q\/R du Minist\u00e8re du travail sur la repr\u00e9sentation \u00e9quilibr\u00e9e des femmes et des hommes dans les postes de direction des grandes entreprises<\/a> - 9 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lettre-de-licenciement-et-pluralite-de-motifs\/\">Lettre de licenciement et pluralit\u00e9 de motifs<\/a> - 6 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/q-r-du-ministere-du-travail-sur-les-mesures-relatives-a-la-prevention-de-la-desinsertion-professionnelle\/\">Q\/R du minist\u00e8re du travail sur les mesures relatives \u00e0 la pr\u00e9vention de la d\u00e9sinsertion professionnelle<\/a> - 4 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/paiement-dune-prime-et-charge-de-la-preuve\/\">Paiement d\u2019une prime et charge de la preuve<\/a> - 3 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/matinee-actu-13-mai-2022-speciale-bareme-macron\/\">Matin\u00e9e actu 13 mai 2022 \/ Sp\u00e9ciale bar\u00e8me Macron !<\/a> - 2 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mixite-dans-les-instances-dirigeantes-publication-du-decret-dapplication\/\">Mixit\u00e9 dans les instances dirigeantes : publication du d\u00e9cret d\u2019application<\/a> - 2 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/contenu-du-volet-environnemental-de-la-bdese-precise-par-decret\/\">Contenu du volet environnemental de la BDESE pr\u00e9cis\u00e9 par d\u00e9cret<\/a> - 29 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-mise-a-jour-du-boss-du-26-avril-2022\/\">Nouvelle mise \u00e0 jour du BOSS du 26 avril 2022<\/a> - 28 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/retraite-progressive-extension-du-dispositif-aux-salaries-en-forfait-jours\/\">Retraite progressive : extension du dispositif aux salari\u00e9s en forfait jours<\/a> - 28 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-greviste-solitaire-nouvelle-exception\/\">Le gr\u00e9viste solitaire : nouvelle exception<\/a> - 27 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/a-linkedin-profile-is-valid-proof-of-the-employees-professional-status\/\">A LinkedIn profile is valid proof of the employee\u2019s professional status<\/a> - 26 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/plus-haut-salaire-et-grande-independance-ne-suffisent-pas-a-faire-un-cadre-dirigeant\/\">Plus haut salaire et grande ind\u00e9pendance ne suffisent pas \u00e0 faire un cadre dirigeant !<\/a> - 26 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/laction-visant-a-faire-constater-la-violation-de-larticle-l-1224-1-du-code-du-travail-est-distincte-de-laction-en-contestation-du-licenciement\/\">L\u2019action visant \u00e0 faire constater la violation de l\u2019article L.1224-1 du Code du travail est distincte de l\u2019action en contestation du licenciement<\/a> - 25 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/une-plaisanterie-sexiste-peut-justifier-la-rupture-du-contrat-de-travail\/\">Une plaisanterie sexiste peut justifier la rupture du contrat de travail<\/a> - 22 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/actualisation-du-questions-reponses-sur-lapld\/\">Actualisation du questions-r\u00e9ponses sur l\u2019APLD<\/a> - 21 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prolongation-du-recours-a-lapld\/\">Prolongation du recours \u00e0 l&rsquo;APLD<\/a> - 20 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/revalorisation-du-smic-de-265-au-1er-mai-2022\/\">Revalorisation du SMIC de 2,65% au 1er mai 2022<\/a> - 19 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conges-payes-et-absence-daccord-expres\/\">Cong\u00e9s pay\u00e9s et absence d\u2019accord expr\u00e8s<\/a> - 15 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/travailleurs-des-plateformes-rappel-de-la-definition-du-contrat-de-travail\/\">Travailleurs des plateformes : rappel de la d\u00e9finition du contrat de travail<\/a> - 14 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/formation-gratuite-rupture-negociee-du-contrat-de-travail-9-mai-2022-inscrivez-vous-vite\/\">Formation gratuite \/ Rupture n\u00e9goci\u00e9e du contrat de travail \/ 9 mai 2022 \/ Inscrivez vous vite !<\/a> - 11 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/possibilite-pour-lemployeur-dutiliser-le-profil-linkedin-du-salarie-pour-demontrer-sa-situation-professionnelle\/\">Possibilit\u00e9 pour l\u2019employeur d\u2019utiliser le profil LinkedIn du salari\u00e9 pour d\u00e9montrer sa situation professionnelle<\/a> - 8 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-du-15-ta-lemployeur-peut-tenir-compte-de-la-cotisation-patronale-versee-pour-le-financement-de-la-garantie-frais-de-sante\/\">Obligation du \u00ab 1,5% TA \u00bb : l\u2019employeur peut tenir compte de la cotisation patronale vers\u00e9e pour le financement de la garantie frais de sant\u00e9<\/a> - 7 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-confirmation-du-droit-dacces-tres-etendu-de-lexpert-du-cse-aux-informations-de-lentreprise\/\">Nouvelle confirmation du droit d\u2019acc\u00e8s tr\u00e8s \u00e9tendu de l\u2019expert du CSE aux informations de l\u2019entreprise<\/a> - 5 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conventionnalite-du-bareme-macron-delibere-prevu-le-11-mai-2022\/\">Conventionnalit\u00e9 du bar\u00e8me \u00ab\u00a0Macron\u00a0\u00bb: d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 pr\u00e9vu le 11 mai 2022<\/a> - 1 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-boss-et-protection-sociale-complementaire\/\">Mise \u00e0 jour du BOSS et protection sociale compl\u00e9mentaire<\/a> - 31 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/stock-options-la-cour-de-cassation-permet-au-cotisant-dobtenir-le-remboursement-de-la-contribution-patronale-indument-versee\/\">Stock-options : la Cour de cassation permet au cotisant d\u2019obtenir le remboursement de la contribution patronale indument vers\u00e9e<\/a> - 30 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/modifications-concernant-le-duer-et-la-prise-en-charge-des-formations-en-matiere-de-sante-de-securite-et-des-conditions-de-travail-des-membres-du-cse\/\">Modifications concernant le DUER et la prise en charge des formations en mati\u00e8re de sant\u00e9, de s\u00e9curit\u00e9 et des conditions de travail des membres du CSE<\/a> - 29 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/report-des-visites-medicales-le-decret-est-paru\/\">Report des visites m\u00e9dicales : le d\u00e9cret est paru<\/a> - 28 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decryptage-des-enjeux-de-laudience-de-la-cour-de-cassation-sur-le-bareme-macron\/\">D\u00e9cryptage des enjeux de l&rsquo;audience de la Cour de cassation sur le bar\u00e8me \u00ab\u00a0Macron\u00a0\u00bb<\/a> - 26 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/procedure-de-licenciement-par-une-association-attention-a-lorgane-competent-mentionne-dans-les-statuts\/\">Proc\u00e9dure de licenciement par une association : attention \u00e0 l\u2019organe comp\u00e9tent mentionn\u00e9 dans les statuts<\/a> - 25 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/support-de-la-matinee-actu-du-24-mars-2022\/\">Support de la matin\u00e9e actu du 24 mars 2022<\/a> - 24 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/elections-professionnelles-leligibilite-sapprecie-a-la-date-douverture-du-scrutin-electronique-se-deroulant-sur-plusieurs-jours\/\">Elections professionnelles : l\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 s\u2019appr\u00e9cie \u00e0 la date d\u2019ouverture du scrutin \u00e9lectronique se d\u00e9roulant sur plusieurs jours<\/a> - 24 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/parution-de-deux-decrets-dapplication-de-la-loi-sante-au-travail\/\">Parution de deux d\u00e9crets d\u2019application de la loi Sant\u00e9 au travail<\/a> - 18 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/consultations-recurrentes-reservees-au-cse-central-pas-de-droit-a-expertise-pour-le-cse-detablissement\/\">Consultations r\u00e9currentes r\u00e9serv\u00e9es au CSE Central : pas de droit \u00e0 expertise pour le CSE d&rsquo;\u00e9tablissement<\/a> - 17 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-mise-a-jour-du-boss-du-11-mars-2022\/\">Nouvelle mise \u00e0 jour du BOSS du 11 mars 2022<\/a> - 16 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/plan-pour-la-prevention-des-accidents-du-travail-graves-et-mortels\/\">Plan pour la pr\u00e9vention des accidents du travail graves et mortels<\/a> - 15 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reconduction-des-mesures-exceptionnelles-pour-le-traitement-fiscal-des-frais-professionnels-engages-au-titre-du-teletravail-en-2021\/\">Reconduction des mesures exceptionnelles pour le traitement fiscal des frais professionnels engag\u00e9s au titre du t\u00e9l\u00e9travail en 2021<\/a> - 14 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-caractere-indemnitaire-de-lindemnite-transactionnelle-justifie-son-exoneration-de-charges-sociales\/\">Le caract\u00e8re indemnitaire de l\u2019indemnit\u00e9 transactionnelle justifie son exon\u00e9ration de charges sociales<\/a> - 10 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-des-resultats-de-lindex-de-legalite-professionnelle-2022\/\">Publication des r\u00e9sultats de l\u2019Index de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle 2022<\/a> - 9 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/modification-du-calendrier-des-elections-des-representants-des-travailleurs-independants-des-plateformes\/\">Modification du calendrier des \u00e9lections des repr\u00e9sentants des travailleurs ind\u00e9pendants des plateformes<\/a> - 8 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/avis-dinaptitude-seule-la-remise-contre-emargement-fait-courir-le-delai-de-contestation\/\">Avis d&rsquo;inaptitude : seule la remise contre \u00e9margement fait courir le d\u00e9lai de contestation<\/a> - 7 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conges-conventionnels-imposes-aux-salaries-dans-le-cadre-dun-mouvement-de-greve-attention-au-respect-du-delai-de-prevenance\/\">Cong\u00e9s conventionnels impos\u00e9s aux salari\u00e9s dans le cadre d\u2019un mouvement de gr\u00e8ve : attention au respect du d\u00e9lai de pr\u00e9venance<\/a> - 4 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/negociation-collective-nouvelles-precisions-de-la-cour-de-cassation-sur-le-delai-de-prescription-de-laction-en-nullite-de-laccord\/\">N\u00e9gociation collective : nouvelles pr\u00e9cisions de la Cour de cassation sur le d\u00e9lai de prescription de l\u2019action en nullit\u00e9 de l\u2019accord<\/a> - 3 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decisions-de-la-cour-de-cassation-en-matiere-de-redressement-urssaf-et-du-contentieux-subsequent\/\">D\u00e9cisions de la Cour de cassation en mati\u00e8re de redressement URSSAF et du contentieux subs\u00e9quent<\/a> - 1 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/egalite-professionnelle-entre-les-femmes-et-les-hommes-nouveau-decret-du-25-fevrier-2022\/\">Egalit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes : nouveau d\u00e9cret du 25 f\u00e9vrier 2022<\/a> - 27 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/gerer-le-renouvellement-de-votre-cse-une-nouvelle-formation-par-mgg-voltaire-17-mars-2022-2\/\">G\u00e9rer le renouvellement de votre CSE. Une nouvelle formation par Mgg Voltaire ! (17 mars 2022)<\/a> - 26 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/possibilite-pour-le-cse-dafficher-des-elements-relevant-de-la-vie-personnelle-dun-salarie-sous-certaines-conditions\/\">Possibilit\u00e9 pour le CSE d\u2019afficher des \u00e9l\u00e9ments relevant de la vie personnelle d\u2019un salari\u00e9 sous certaines conditions<\/a> - 25 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/bareme-macron-un-nouvel-indice-en-faveur-de-sa-validite\/\">Bar\u00e8me \u00ab\u00a0Macron\u00a0\u00bb : un nouvel indice en faveur de sa validit\u00e9 ?<\/a> - 24 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/titres-restaurant-derniere-prolongation-des-modalites-dutilisation-derogatoires\/\">Titres-restaurant : derni\u00e8re prolongation des modalit\u00e9s d\u2019utilisation d\u00e9rogatoires<\/a> - 24 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/un-licenciement-fonde-sur-lexercice-non-abusif-de-la-liberte-dexpression-est-nul\/\">Un licenciement fond\u00e9 sur l\u2019exercice non abusif de la libert\u00e9 d\u2019expression est nul<\/a> - 22 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/index-egalite-femmes-hommes-plus-que-quelques-jours\/\">Index \u00e9galit\u00e9 femmes \/ hommes : plus que quelques jours<\/a> - 21 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-de-decret-concernant-la-modification-des-regles-relatives-au-document-unique-devaluation-des-risques-professionnels\/\">Projet de d\u00e9cret concernant la modification des r\u00e8gles relatives au document unique d\u2019\u00e9valuation des risques professionnels<\/a> - 18 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/matinee-actu-24-mars-2022-9h-11-h-inscrivez-vous\/\">Matin\u00e9e actu 24 mars 2022 \/ 9h 11 h \/ Inscrivez vous !<\/a> - 18 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/controle-de-la-cnil-en-2022-laccent-sera-mis-sur-les-outils-de-surveillance-des-salaries-en-teletravail\/\">Contr\u00f4le de la CNIL : en 2022 l&rsquo;accent sera mis sur les outils de surveillance des salari\u00e9s en t\u00e9l\u00e9travail<\/a> - 17 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/detachement-les-precisions-du-conseil-detat-sur-lobligation-de-vigilance-du-donneur-dordre\/\">D\u00e9tachement : les pr\u00e9cisions du Conseil d\u2019Etat sur l\u2019obligation de vigilance du donneur d\u2019ordre<\/a> - 17 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/fec-et-controle-urssaf-le-cotisant-peut-il-refuser-de-les-communiquer\/\">FEC et contr\u00f4le URSSAF : le cotisant peut-il refuser de les communiquer ?<\/a> - 15 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-au-journal-officiel-de-larrete-fixant-le-nouveau-bareme-kilometrique\/\">Publication au Journal officiel de l\u2019arr\u00eat\u00e9 fixant le nouveau bar\u00e8me kilom\u00e9trique<\/a> - 15 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/procedure-disciplinaire-la-vigilance-est-de-mise-face-a-une-demande-de-report-de-lentretien-prealable\/\">Proc\u00e9dure disciplinaire : la vigilance est de mise face \u00e0 une demande de report de l\u2019entretien pr\u00e9alable<\/a> - 14 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lutilisation-par-lemployeur-de-limage-de-son-ancien-salarie-lui-cree-un-prejudice-ouvrant-droit-a-reparation\/\">L\u2019utilisation par l\u2019employeur de l\u2019image de son ancien salari\u00e9 lui cr\u00e9\u00e9 un pr\u00e9judice ouvrant droit \u00e0 r\u00e9paration<\/a> - 11 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-forfait-en-jours-ninstaure-pas-un-droit-absolu-a-la-libre-fixation-de-ses-horaires-de-travail-pour-le-salarie\/\">Le forfait en jours n&rsquo;instaure pas un droit absolu \u00e0 la libre fixation de ses horaires de travail pour le salari\u00e9<\/a> - 11 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/entretien-annuel-devaluation-vigilance-sur-le-contenu-du-compte-rendu-ecrit\/\">Entretien annuel d\u2019\u00e9valuation : vigilance sur le contenu du compte rendu \u00e9crit<\/a> - 10 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/gerer-le-renouvellement-de-votre-cse-une-nouvelle-formation-par-mgg-voltaire-17-mars-2022\/\">G\u00e9rer le renouvellement de votre CSE. Une nouvelle formation par Mgg Voltaire ! (17 mars 2022)<\/a> - 10 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/dici-le-1er-mars-2022-toutes-les-entreprises-de-50-salaries-et-plus-devront-avoir-calcule-et-publie-sur-leur-site-leur-index-de-legalite-professionnelle\/\">D\u2019ici le 1er mars 2022, toutes les entreprises de 50 salari\u00e9s et plus devront avoir calcul\u00e9 et publi\u00e9 sur leur site leur Index de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle<\/a> - 7 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/contributions-de-formation-professionnelle-et-taxe-dapprentissage-precisions-apportees-par-lurssaf\/\">Contributions de formation professionnelle et taxe d\u2019apprentissage : pr\u00e9cisions apport\u00e9es par l\u2019URSSAF<\/a> - 4 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-seul-constat-du-depassement-de-la-duree-maximale-de-travail-ouvre-droit-a-des-dommages-interets\/\">Le seul constat du d\u00e9passement de la dur\u00e9e maximale de travail ouvre droit \u00e0 des dommages-int\u00e9r\u00eats<\/a> - 2 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-demploi-des-travailleurs-handicapes-oeth-report-de-lexigibilite-de-la-declaration-obligatoire\/\">Obligation d\u2019emploi des travailleurs handicap\u00e9s (OETH) : Report de l\u2019exigibilit\u00e9 de la d\u00e9claration obligatoire<\/a> - 31 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/bareme-macron-la-cour-de-cassation-se-prononcera-fin-mai\/\">Bar\u00e8me \u00ab Macron \u00bb : La Cour de cassation se prononcera fin mai<\/a> - 28 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/amenagement-temporaire-des-locaux-de-restauration\/\">Am\u00e9nagement temporaire des locaux de restauration<\/a> - 28 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/services-de-sante-au-travail-nouveau-report-des-visites-medicales\/\">Services de sant\u00e9 au travail : nouveau report des visites m\u00e9dicales<\/a> - 26 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/validation-du-mecanisme-de-remboursement-des-frais-dexpertise-en-cas-dannulation-de-la-deliberation-du-cse\/\">Validation du m\u00e9canisme de remboursement des frais d\u2019expertise en cas d\u2019annulation de la d\u00e9lib\u00e9ration du CSE<\/a> - 25 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-loi-instaurant-notamment-le-passe-vaccinal-est-pour-lessentiel-conforme-a-la-constitution-et-est-desormais-publiee-au-jo\/\">La loi instaurant notamment le passe vaccinal est, pour l&rsquo;essentiel, conforme \u00e0 la Constitution et est d\u00e9sormais publi\u00e9e au JO<\/a> - 24 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-version-du-protocole-sanitaire-en-entreprise\/\">Nouvelle version du protocole sanitaire en entreprise<\/a> - 23 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-sanction-disciplinaire-fondee-sur-le-refus-du-salarie-dune-mutation-en-raison-de-ses-convictions-religieuses-ne-constitue-pas-necessairement-une-discrimination-directe-injustifiee\/\">La sanction disciplinaire fond\u00e9e sur le refus du salari\u00e9 d\u2019une mutation en raison de ses convictions religieuses ne constitue pas n\u00e9cessairement une discrimination directe injustifi\u00e9e<\/a> - 21 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/alerte-professionnelle-et-mauvaise-foi-nouvelle-illustration-de-la-protection-du-lanceur-dalerte\/\">Alerte professionnelle et mauvaise foi : nouvelle illustration de la protection du lanceur d\u2019alerte<\/a> - 20 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/cadeaux-clients-labsence-de-preuve-de-la-qualite-des-beneficiaires-apportee-par-le-cotisant-ne-suffit-pas-a-justifier-un-redressement-urssaf\/\">Cadeaux clients : l\u2019absence de preuve de la qualit\u00e9 des b\u00e9n\u00e9ficiaires apport\u00e9e par le cotisant ne suffit pas \u00e0 justifier un redressement URSSAF<\/a> - 17 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/adoption-definitive-du-projet-de-loi-relatif-notamment-au-passe-vaccinal\/\">Adoption d\u00e9finitive du projet de loi relatif notamment au passe vaccinal<\/a> - 17 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/quand-les-syndicats-peuvent-ils-distribuer-leurs-tracts\/\">Quand les syndicats peuvent-ils distribuer leurs tracts ?<\/a> - 13 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/consultation-du-cse-sur-le-projet-de-licenciement-dun-salarie-protege-avis-du-conseil-detat-du-29-decembre-2021\/\">Consultation du CSE sur le projet de licenciement d&rsquo;un salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9 : avis du Conseil d&rsquo;Etat du 29 d\u00e9cembre 2021<\/a> - 11 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/retour-du-grand-froid-et-de-lactualisation-de-linstruction-ministerielle-a-ce-titre\/\">Retour du \u00ab grand froid \u00bb et de l\u2019actualisation de l\u2019instruction minist\u00e9rielle \u00e0 ce titre<\/a> - 7 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/entree-en-vigueur-du-titre-mobilite\/\">Entr\u00e9e en vigueur du titre-mobilit\u00e9<\/a> - 5 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/matine-actu-de-la-rentree-28-janvier-2022-9h-11h\/\">Matine actu de la rentr\u00e9e ! 28 janvier 2022 \/ 9h-11h<\/a> - 5 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/entretien-professionnel-quand-doit-etre-verse-labondement-correctif-au-cpf-en-cas-de-manquement\/\">Entretien professionnel : quand doit \u00eatre vers\u00e9 l\u2019abondement correctif au CPF en cas de manquement ?<\/a> - 4 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/savoir-gerer-les-alertes-professionnelles-et-les-enquetes-internes-une-nouvelle-formation-mggvoltaire\/\">Savoir g\u00e9rer les alertes professionnelles et les enqu\u00eates internes : une nouvelle formation MggVoltaire !<\/a> - 4 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-de-loi-renforcant-les-outils-de-gestion-de-la-crise-sanitaire-amende-administrative-en-cas-de-non-respect-dune-mise-en-demeure-du-dreets-liee-au-covid-19-et-amenagement-des-voies-de\/\">Projet de loi renfor\u00e7ant les outils de gestion de la crise sanitaire : Amende administrative en cas de non-respect d\u2019une mise en demeure du DREETS li\u00e9e au Covid-19 et am\u00e9nagement des voies de recours offertes \u00e0 l\u2019employeur<\/a> - 3 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/version-actualisee-du-protocole-sanitaire-2\/\">Version actualis\u00e9e du protocole sanitaire<\/a> - 30 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/promulgation-de-la-loi-visant-a-accelerer-legalite-economique-et-professionnelle\/\">Promulgation de la loi visant \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 \u00e9conomique et professionnelle<\/a> - 26 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-mise-a-jour-du-boss-du-24-decembre-2021\/\">Nouvelle mise \u00e0 jour du BOSS du 24 d\u00e9cembre 2021<\/a> - 24 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/circulaire-relative-au-renforcement-de-la-vaccination-anti-covid-19-aupres-des-salaries\/\">Circulaire relative au renforcement de la vaccination anti Covid-19 aupr\u00e8s des salari\u00e9s<\/a> - 23 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pas-de-cumul-entre-lindemnite-pour-defaut-dinformation-des-motifs-empechant-le-reclassement-et-lindemnite-pour-licenciement-sans-cause-reelle-et-serieuse\/\">Pas de cumul entre l\u2019indemnit\u00e9 pour d\u00e9faut d\u2019information des motifs emp\u00eachant le reclassement et l\u2019indemnit\u00e9 pour licenciement sans cause r\u00e9elle et s\u00e9rieuse !<\/a> - 23 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/adoption-de-la-proposition-de-loi-visant-a-accelerer-legalite-economique-et-professionnelle\/\">Adoption de la proposition de loi visant \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer l\u2019\u00e9galit\u00e9 \u00e9conomique et professionnelle<\/a> - 22 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/delegation-de-pouvoirs-consentie-a-un-directeur-et-immixtion-de-lemployeur\/\">D\u00e9l\u00e9gation de pouvoirs consentie \u00e0 un Directeur et immixtion de l\u2019employeur<\/a> - 21 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prolongation-jusquau-31-decembre-2021-du-fonds-de-solidarite-a-destination-des-entreprises-particulierement-touchees-par-les-consequences-de-lepidemie-de-covid-19\/\">Prolongation jusqu&rsquo;au 31 d\u00e9cembre 2021 du fonds de solidarit\u00e9 \u00e0 destination des entreprises particuli\u00e8rement touch\u00e9es par les cons\u00e9quences de l&rsquo;\u00e9pid\u00e9mie de covid-19<\/a> - 17 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/visite-de-prereprise-et-de-reprise-modifications-a-venir-en-2022\/\">Visite de pr\u00e9reprise et de reprise : modifications \u00e0 venir en 2022<\/a> - 16 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-et-maternite-la-cour-de-cassation-rappelle-letendue-de-la-periode-de-protection\/\">Licenciement et maternit\u00e9 : la Cour de cassation rappelle l\u2019\u00e9tendue de la p\u00e9riode de protection<\/a> - 16 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pour-la-cour-de-cassation-le-bareme-macron-est-applicable\/\">Pour la Cour de cassation, le bar\u00e8me \u00ab\u00a0Macron\u00a0\u00bb est applicable<\/a> - 15 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-de-recourir-au-teleservice-pour-realiser-la-demande-dhomologation-de-la-convention-de-rupture-du-contrat-de-travail\/\">Obligation de recourir au t\u00e9l\u00e9service pour r\u00e9aliser la demande d\u2019homologation de la convention de rupture du contrat de travail<\/a> - 15 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/preuve-de-la-faute-du-salarie-pensez-au-constat-dhuissier\/\">Preuve de la faute du salari\u00e9 : pensez au constat d\u2019huissier !<\/a> - 14 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-cour-de-cassation-admet-limpossibilite-de-reintegration-dun-salarie-protege-dont-les-subordonnes-ont-exerce-leur-droit-de-retrait-en-raison-dagissements-de-harcelement-mo\/\">La Cour de cassation admet l\u2019impossibilit\u00e9 de r\u00e9int\u00e9gration d\u2019un salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9 dont les subordonn\u00e9s ont exerc\u00e9 leur droit de retrait en raison d\u2019agissements de harc\u00e8lement moral<\/a> - 13 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-decret-indemnite-inflation-est-paru-ce-jour\/\">Le d\u00e9cret \u00ab\u00a0Indemnit\u00e9 Inflation\u00a0\u00bb est paru ce jour<\/a> - 12 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/plafond-de-la-securite-sociale-pas-de-changement-au-1er-janvier-2022-selon-lurssaf\/\">Plafond de la s\u00e9curit\u00e9 sociale : pas de changement au 1er janvier 2022 selon l\u2019URSSAF<\/a> - 10 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/representation-du-personnel-nouveaux-eclairages-de-la-cour-de-cassation\/\">Repr\u00e9sentation du personnel : nouveaux \u00e9clairages de la Cour de cassation<\/a> - 9 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-version-actualisee-du-protocole-sanitaire\/\">La version actualis\u00e9e du protocole sanitaire<\/a> - 8 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/contenu-du-plan-de-sauvegarde-de-lemploi-necessite-de-prevoir-des-mesures-suffisantes-en-termes-de-prevention-des-risques-psychosociaux\/\">Contenu du Plan de Sauvegarde de l\u2019Emploi : n\u00e9cessit\u00e9 de pr\u00e9voir des mesures suffisantes en termes de pr\u00e9vention des risques psychosociaux<\/a> - 7 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reintegration-apres-un-licenciement-nul-acquisition-de-conges-payes-au-titre-de-la-periode-deviction\/\">R\u00e9int\u00e9gration apr\u00e8s un licenciement nul : acquisition de cong\u00e9s pay\u00e9s au titre de la p\u00e9riode d\u2019\u00e9viction<\/a> - 6 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/indemnite-inflation-apres-plusieurs-questions-reponses-le-projet-de-decret\/\">Indemnit\u00e9 inflation : apr\u00e8s plusieurs questions-r\u00e9ponses, le projet de d\u00e9cret !<\/a> - 4 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-dun-guide-pratique-sur-la-prevention-des-conflits-dinterets-dans-lentreprise\/\">Publication d\u2019un guide pratique sur la pr\u00e9vention des conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats dans l\u2019entreprise<\/a> - 3 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-dun-questions-reponses-relatif-aux-conditions-et-modalites-de-versement-de-lindemnite-inflation\/\">Publication d&rsquo;un \u00ab\u00a0Questions-R\u00e9ponses\u00a0\u00bb relatif aux conditions et modalit\u00e9s de versement de l&rsquo;indemnit\u00e9 inflation<\/a> - 2 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-chiffres-cles-de-la-dgt-2022\/\">Les chiffres cl\u00e9s de la DGT 2022<\/a> - 2 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/loi-du-1er-decembre-2021-de-finances-rectificative-pour-2021-avec-lindemnite-inflation\/\">Loi du 1er d\u00e9cembre 2021 de finances rectificative pour 2021 avec \u00ab\u00a0l\u2019indemnit\u00e9 inflation\u00a0\u00bb<\/a> - 2 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/indemnite-inflation-le-casse-tete-de-noel\/\">Indemnit\u00e9 inflation : le casse-t\u00eate de No\u00ebl ?<\/a> - 1 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-derniere-version-du-protocole-sanitaire\/\">La derni\u00e8re version du protocole sanitaire<\/a> - 29 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/at-mp-les-dernieres-precisions-de-la-cour-de-cassation\/\">AT\/MP : les derni\u00e8res pr\u00e9cisions de la Cour de cassation<\/a> - 26 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/protocole-sanitaire-en-entreprise-nouvelle-mise-a-jour-en-perspective\/\">Protocole sanitaire en entreprise : nouvelle mise \u00e0 jour en perspective<\/a> - 26 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/etablissement-de-lordre-du-jour-des-reunions-du-cse-par-le-president-et-le-secretaire-retranscription-des-questions-des-elus-sans-aucune-reformulation-selon-la-cour-dappel-de-renne\/\">Etablissement de l\u2019ordre du jour des r\u00e9unions du CSE par le Pr\u00e9sident et le secr\u00e9taire : retranscription des questions des \u00e9lus sans aucune reformulation selon la Cour d\u2019appel de Rennes<\/a> - 25 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-dun-guide-ministeriel-sur-laccompagnement-des-transitions-professionnelles\/\">Publication d\u2019un guide minist\u00e9riel sur l\u2019accompagnement des transitions professionnelles<\/a> - 24 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/allaitement-sur-le-lieu-de-travail-la-cour-de-cassation-propose-de-modifier-le-code-du-travail\/\">Allaitement sur le lieu de travail : la Cour de cassation propose de modifier le Code du travail<\/a> - 23 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reglement-interieur-attention-aux-formalites-prealables\/\">R\u00e8glement int\u00e9rieur : attention aux formalit\u00e9s pr\u00e9alables<\/a> - 22 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lexclusion-de-la-qualite-delecteurs-des-salaries-titulaires-dune-delegation-de-pouvoir-ou-dun-pouvoir-de-representation-censuree-par-le-conseil-constitutionnel\/\">L\u2019exclusion de la qualit\u00e9 d\u2019\u00e9lecteurs des salari\u00e9s titulaires d\u2019une d\u00e9l\u00e9gation de pouvoir ou d\u2019un pouvoir de repr\u00e9sentation censur\u00e9e par le Conseil constitutionnel<\/a> - 19 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/contrat-de-travail-a-temps-partiel-et-repartition-de-la-duree-du-travail-attention-au-risque-de-requalification-en-contrat-de-travail-a-temps-plein\/\">Contrat de travail \u00e0 temps partiel et r\u00e9partition de la dur\u00e9e du travail : attention au risque de requalification en contrat de travail \u00e0 temps plein<\/a> - 19 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-prolongation-de-laide-financiere-a-lapprentissage\/\">Nouvelle prolongation de l\u2019aide financi\u00e8re \u00e0 l\u2019apprentissage<\/a> - 18 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/validation-par-le-conseil-constitutionnel-du-projet-de-loi-portant-diverses-dispositions-de-vigilance-sanitaire\/\">Validation par le Conseil Constitutionnel du projet de loi portant diverses dispositions de vigilance sanitaire<\/a> - 15 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-rcc-ne-peut-pas-etre-utilisee-pour-fermer-un-etablissement\/\">La RCC ne peut pas \u00eatre utilis\u00e9e pour fermer un \u00e9tablissement<\/a> - 12 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-decret-du-29-octobre-2021-prolonge-les-regles-dindemnisations-derogatoires-applicables-en-cas-darret-covid\/\">Le d\u00e9cret du 29 octobre 2021 prolonge les r\u00e8gles d\u2019indemnisations d\u00e9rogatoires applicables en cas d\u2019arr\u00eat Covid<\/a> - 5 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-aide-a-lembauche-pour-le-recrutement-de-demandeurs-demploi-en-contrat-de-professionnalisation\/\">Nouvelle aide \u00e0 l\u2019embauche pour le recrutement de demandeurs d\u2019emploi en contrat de professionnalisation<\/a> - 3 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-procedure-dagrement-des-accords-de-branche-depargne-salariale-est-fixee\/\">La proc\u00e9dure d\u2019agr\u00e9ment des accords de branche d\u2019\u00e9pargne salariale est fix\u00e9e<\/a> - 2 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-report-de-la-baisse-du-taux-horaire-de-lindemnite-dactivite-partielle-versee-aux-salaries-au-31-decembre-2021\/\">Activit\u00e9 partielle : report de la baisse du taux horaire de l&rsquo;indemnit\u00e9 d&rsquo;activit\u00e9 partielle vers\u00e9e aux salari\u00e9s au 31 d\u00e9cembre 2021<\/a> - 29 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decision-unilaterale-de-lemployeur-relative-au-nombre-et-au-perimetre-des-etablissements-distincts-les-salaries-nont-pas-qualite-pour-la-contester\/\">D\u00e9cision unilat\u00e9rale de l\u2019employeur relative au nombre et au p\u00e9rim\u00e8tre des \u00e9tablissements distincts : les salari\u00e9s n\u2019ont pas qualit\u00e9 pour la contester<\/a> - 28 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-nouvelle-prolongation-du-taux-majore-de-lallocation-pour-les-secteurs-les-plus-impactes-par-la-crise\/\">Activit\u00e9 partielle : nouvelle prolongation du taux major\u00e9 de l\u2019allocation pour les secteurs les plus impact\u00e9s par la crise<\/a> - 27 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-mise-a-jour-du-boss-du-22-octobre-2021\/\">Nouvelle mise \u00e0 jour du BOSS du 22 octobre 2021<\/a> - 25 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prolongation-des-derogations-aux-conditions-dutilisation-des-titres-restaurant-jusquau-28-fevrier-2022\/\">Prolongation des d\u00e9rogations aux conditions d\u2019utilisation des titres-restaurant jusqu\u2019au 28 f\u00e9vrier 2022<\/a> - 22 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/guide-a-venir-de-la-cnil-relatif-au-recrutement\/\">Guide \u00e0 venir de la CNIL relatif au recrutement<\/a> - 20 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/fin-du-remboursement-des-tests-pcr-et-antigeniques-quelles-consequences-pour-lemployeur\/\">Fin du remboursement des tests PCR et antig\u00e9niques : quelles cons\u00e9quences pour l\u2019employeur ?<\/a> - 14 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conformite-a-la-constitution-du-cumul-des-poursuites-penales-et-urssaf-pour-linfraction-de-travail-dissimule\/\">Conformit\u00e9 \u00e0 la Constitution du cumul des poursuites p\u00e9nales et URSSAF pour l\u2019infraction de travail dissimul\u00e9<\/a> - 13 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-plfss-pour-2022-prevoit-de-nouvelles-mesures-en-matiere-de-prestations-sociales\/\">Le PLFSS pour 2022 pr\u00e9voit de nouvelles mesures en mati\u00e8re de prestations sociales<\/a> - 13 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-sur-la-visite-medicale-avant-le-depart-a-la-retraite\/\">Pr\u00e9cisions sur la visite m\u00e9dicale avant le d\u00e9part \u00e0 la retraite<\/a> - 12 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/salaries-detaches-nouvelles-dispositions\/\">Salari\u00e9s d\u00e9tach\u00e9s : nouvelles dispositions<\/a> - 12 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/salaires-minimas-le-conseil-detat-fixe-les-regles\/\">Salaires minimas : le Conseil d\u2019Etat fixe les r\u00e8gles<\/a> - 11 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/demande-de-rappel-de-salaire-fondee-sur-une-atteinte-au-principe-degalite-de-traitement-application-de-la-prescription-triennale\/\">Demande de rappel de salaire fond\u00e9e sur une atteinte au principe d\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement : application de la prescription triennale<\/a> - 8 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/non-respect-du-smic-pas-de-prejudice-distinct-sans-caracterisation-de-la-mauvaise-foi-de-lemployeur\/\">Non-respect du SMIC : pas de pr\u00e9judice distinct sans caract\u00e9risation de la mauvaise foi de l\u2019employeur<\/a> - 7 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-mise-a-jour-du-boss-au-1er-octobre-2021\/\">Nouvelle mise \u00e0 jour du BOSS au 1er octobre 2021<\/a> - 6 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/elections-professionnelles-seul-lemployeur-est-competent-pour-fixer-la-proportion-des-femmes-et-des-hommes-dans-les-colleges-en-labsence-de-precision-dans-le-protocole-dac\/\">Elections professionnelles : seul l\u2019employeur est comp\u00e9tent pour fixer la proportion des femmes et des hommes dans les coll\u00e8ges en l\u2019absence de pr\u00e9cision dans le protocole d\u2019accord<\/a> - 6 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/societe-a-mission-lanalyse-du-comite-de-suivi-et-devaluation-de-la-loi-pacte\/\">Soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 mission : l\u2019analyse du comit\u00e9 de suivi et d\u2019\u00e9valuation de la loi PACTE<\/a> - 5 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/application-de-labondement-correctif-du-cpf-au-1er-octobre-nest-il-pas-urgent-dattendre\/\">Application de l\u2019abondement correctif du CPF au 1er octobre : n\u2019est-il pas urgent d\u2019attendre ?<\/a> - 4 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/hausse-du-smic-a-compter-du-1er-octobre-2021\/\">Hausse du SMIC \u00e0 compter du 1er octobre 2021<\/a> - 1 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prolongation-du-contrat-de-securisation-professionnelle-csp-jusquau-31-decembre-2022\/\">Prolongation du Contrat de S\u00e9curisation Professionnelle (CSP) jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2022<\/a> - 29 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/formation-expresse-5-bonnes-pratiques-pour-faciliter-vos-elections-cse-30-septembre-2021\/\">Formation expresse : 5 bonnes pratiques pour faciliter vos \u00e9lections CSE \/ 30 septembre 2021<\/a> - 23 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-economique-dun-salarie-declare-inapte-et-obligation-de-reclassement\/\">Licenciement \u00e9conomique d\u2019un salari\u00e9 d\u00e9clar\u00e9 inapte et obligation de reclassement<\/a> - 22 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/matinee-actu-speciale-gestion-de-crise-par-mggvoltaire-20-octobre-2021\/\">Matin\u00e9e actu sp\u00e9ciale \u00ab\u00a0Gestion de crise\u00a0\u00bb par MggVoltaire ! 20 octobre 2021<\/a> - 20 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/elections-professionnelles-lexclusion-des-salaries-assimiles-a-lemployeur-de-lelectorat-est-elle-conforme-a-la-constitution\/\">\u00c9lections professionnelles : l&rsquo;exclusion des salari\u00e9s assimil\u00e9s \u00e0 l&#8217;employeur de l\u2019\u00e9lectorat est-elle conforme \u00e0 la Constitution ?<\/a> - 20 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/indemnites-de-grand-deplacement-le-covoiturage-ne-constitue-pas-un-moyen-de-transport-en-commun-utilisable-au-sens-de-la-convention-collective-nationale-du-batiment\/\">Indemnit\u00e9s de grand d\u00e9placement : le covoiturage ne constitue pas un \u00ab moyen de transport en commun utilisable \u00bb au sens de la Convention collective nationale du B\u00e2timent<\/a> - 17 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/contrat-de-travail-a-temps-partiel-et-heures-complementaires-attention-au-risque-de-requalification-en-contrat-de-travail-a-temps-plein\/\">Contrat de travail \u00e0 temps partiel et heures compl\u00e9mentaires : attention au risque de requalification en contrat de travail \u00e0 temps plein<\/a> - 16 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/laction-dune-organisation-syndicale-en-vue-dordonner-la-realisation-dune-enquete-pour-harcelement-nempeche-pas-le-salarie-dexercer-sa-propre-actio\/\">L\u2019action d\u2019une organisation syndicale en vue d\u2019ordonner la r\u00e9alisation d\u2019une enqu\u00eate pour harc\u00e8lement n\u2019emp\u00eache pas le salari\u00e9 d\u2019exercer sa propre action<\/a> - 15 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/protocole-sanitaire-en-entreprise-nouvelle-mise-a-jour\/\">Protocole sanitaire en entreprise : nouvelle mise \u00e0 jour<\/a> - 13 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-economique-collectif-absence-dobligation-pour-lemployeur-de-saisir-la-commission-nationale-partitaire-de-lemploi-destinee-a-favoriser-un-reclassement-a-l\/\">Licenciement \u00e9conomique collectif : absence d\u2019obligation pour l\u2019employeur de saisir la Commission nationale partitaire de l\u2019emploi destin\u00e9e \u00e0 favoriser un reclassement \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de l\u2019entreprise<\/a> - 10 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mggvoltaire-cree-un-departement-affaires-sensibles\/\">MggVoltaire cr\u00e9e un d\u00e9partement \u00ab affaires sensibles \u00bb<\/a> - 9 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/egalite-de-traitement-pour-les-parents-vaccines-et-non-vaccines-si-lenfant-declare-covid\/\">Egalit\u00e9 de traitement pour les parents vaccin\u00e9s et non vaccin\u00e9s si l\u2019enfant d\u00e9clar\u00e9 Covid +<\/a> - 8 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/levee-du-passe-sanitaire-dans-les-centres-commerciaux-de-plusieurs-departements\/\">Lev\u00e9e du passe sanitaire dans les centres commerciaux de plusieurs d\u00e9partements<\/a> - 6 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/gerer-les-at-mp-un-nouveau-webinaire-mggvoltaire-21-octobre-2021-de-9h-a-11h-gratuit-pour-nos-clients\/\">G\u00e9rer les AT\/MP : un nouveau webinaire MggVoltaire ! (21 octobre 2021 de 9h \u00e0 11h) \/ Gratuit pour nos clients<\/a> - 3 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/forfait-mobilites-durables-passage-du-plafond-dexoneration-a-600-e-en-cas-de-cumul-avec-la-prise-en-charge-obligatoire-des-titres-dabonnement-de-transport-public\/\">Forfait mobilit\u00e9s durables : passage du plafond d\u2019exon\u00e9ration \u00e0 600 \u20ac en cas de cumul avec la prise en charge obligatoire des titres d\u2019abonnement de transport public<\/a> - 2 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/epargne-salariale-nouvelles-precisions-apportees-par-un-decret-du-27-aout\/\">Epargne salariale : nouvelles pr\u00e9cisions apport\u00e9es par un d\u00e9cret du 27 ao\u00fbt<\/a> - 1 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/teletravail-une-nouvelle-version-du-protocole-sanitaire-devrait-etre-publiee-ce-soir\/\">T\u00e9l\u00e9travail : une nouvelle version du protocole sanitaire devrait \u00eatre publi\u00e9e ce soir<\/a> - 31 ao\u00fbt 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/passe-sanitaire-et-obligation-vaccinale-les-premieres-decisions-de-justice\/\">Passe sanitaire et obligation vaccinale : les premi\u00e8res d\u00e9cisions de justice<\/a> - 27 ao\u00fbt 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/loi-climat-et-resilience-focus-sur-le-volet-social\/\">Loi \u00ab climat et r\u00e9silience \u00bb : focus sur le volet social<\/a> - 25 ao\u00fbt 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pass-sanitaire-obligation-vaccinale-et-notion-dintervention-urgente-ou-dactivite-ponctuelle\/\">Pass sanitaire, obligation vaccinale et notion d\u2019intervention urgente ou d\u2019activit\u00e9 ponctuelle<\/a> - 23 ao\u00fbt 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/un-q-r-sur-lobligation-vaccinale-peut-en-cacher-un-autre\/\">Un Q\/R sur l\u2019obligation vaccinale peut en cacher un autre<\/a> - 20 ao\u00fbt 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/visite-medicale-des-salaries-avant-leur-retraite\/\">Visite m\u00e9dicale des salari\u00e9s avant leur retraite<\/a> - 19 ao\u00fbt 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/loi-relative-a-la-gestion-de-la-crise-sanitaire-la-question-de-la-suspension-du-contrat-de-travail-des-salaries-en-cdi-premiere-analyse\/\">Loi relative \u00e0 la gestion de la crise sanitaire : la question de la suspension du contrat de travail des salari\u00e9s en CDI : premi\u00e8re analyse.<\/a> - 10 ao\u00fbt 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-protocole-sanitaire-et-questions-reponses\/\">nouveau protocole sanitaire et questions\/r\u00e9ponses<\/a> - 9 ao\u00fbt 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/loi-relative-a-la-gestion-de-la-crise-sanitaire-1-la-question-du-licenciement-des-salaries-en-cdi-sans-pass-sanitaire\/\">Loi relative \u00e0 la gestion de la crise sanitaire (1) : la question du licenciement des salari\u00e9s en CDI sans pass sanitaire<\/a> - 9 ao\u00fbt 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/parution-au-jo-de-la-loi-relative-a-la-gestion-de-la-crise-sanitaire\/\">Parution au JO de la loi relative \u00e0 la gestion de la crise sanitaire<\/a> - 7 ao\u00fbt 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-de-la-loi-du-2-aout-2021-pour-renforcer-la-prevention-en-sante-au-travail\/\">Publication de la loi du 2 ao\u00fbt 2021 pour renforcer la pr\u00e9vention en sant\u00e9 au travail<\/a> - 5 ao\u00fbt 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/repas-daffaire-deduction-forfaitaire-specifique-et-sport-en-entreprise-nouvelle-mise-a-jour-du-boss\/\">Repas d\u2019affaire, d\u00e9duction forfaitaire sp\u00e9cifique et sport en entreprise : nouvelle mise \u00e0 jour du BOSS<\/a> - 3 ao\u00fbt 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/definition-des-categories-objectives-des-beneficiaires-dune-couverture-de-protection-sociale-complementaire-collective-publication-dun-nouveau-decret\/\">D\u00e9finition des cat\u00e9gories objectives des b\u00e9n\u00e9ficiaires d&rsquo;une couverture de protection sociale compl\u00e9mentaire collective : publication d\u2019un nouveau d\u00e9cret<\/a> - 2 ao\u00fbt 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-respect-de-lobligation-de-reclassement-sapprecie-dans-le-perimetre-determine-par-le-pse-homologue-par-la-dreets\/\">Le respect de l\u2019obligation de reclassement s\u2019appr\u00e9cie dans le p\u00e9rim\u00e8tre d\u00e9termin\u00e9 par le PSE homologu\u00e9 par la DREETS<\/a> - 30 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-un-nouveau-secteur-dactivite-beneficie-du-taux-majore-dallocation-depuis-le-26-juillet\/\">Activit\u00e9 partielle : un nouveau secteur d\u2019activit\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficie du taux major\u00e9 d\u2019allocation depuis le 26 juillet<\/a> - 28 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-loi-climat-definitivement-adoptee-par-le-parlement-les-modifications-apportees-au-code-du-travail\/\">La loi Climat d\u00e9finitivement adopt\u00e9e par le parlement : les modifications apport\u00e9es au Code du travail<\/a> - 27 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/passe-sanitaire-et-obligation-vaccinale-quelles-applications-pratiques-au-sein-de-lentreprise\/\">Passe sanitaire et obligation vaccinale : quelles applications pratiques au sein de l\u2019entreprise ?<\/a> - 27 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/gestion-de-la-crise-sanitaire-saisine-du-conseil-constitutionnel\/\">Gestion de la crise sanitaire : saisine du Conseil constitutionnel<\/a> - 26 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/gestion-de-la-crise-sanitaire-texte-adopte-par-la-commission-mixte-paritaire\/\">Gestion de la crise sanitaire : texte adopt\u00e9 par la commission mixte paritaire<\/a> - 25 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decret-n-2021-955-du-19-juillet-2021-extension-de-lobligation-de-presenter-le-pass-sanitaire\/\">D\u00e9cret n\u00b0 2021-955 du 19 juillet 2021 : extension de l\u2019obligation de pr\u00e9senter le pass sanitaire<\/a> - 23 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/avis-critique-de-la-defenseure-des-droits-sur-lextension-du-passe-sanitaire-et-aussi-de-la-cnil\/\">Avis critique de la D\u00e9fenseure des droits, sur l\u2019extension du passe sanitaire, et aussi de la CNIL<\/a> - 22 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/echeance-du-terme-du-cdd-dun-conseiller-du-salarie-linspecteur-du-travail-doit-etre-saisi\/\">Ech\u00e9ance du terme du CDD d\u2019un conseiller du salari\u00e9 : l\u2019inspecteur du travail doit \u00eatre saisi<\/a> - 21 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-du-bilan-du-plan-sante-au-travail-2016-2020-pst-3\/\">Publication du bilan du Plan sant\u00e9 au travail 2016-2020 (PST 3)<\/a> - 19 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/communique-de-presse-sur-lacceleration-de-la-vaccination-des-salaries-contre-la-covid-19-avant-la-presentation-du-projet-de-loi-en-conseil-des-ministres\/\">Communiqu\u00e9 de presse sur \u00ab l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration de la vaccination des salari\u00e9s contre la Covid-19 \u00bb, avant la pr\u00e9sentation du projet de loi en Conseil des ministres<\/a> - 19 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/port-de-signes-religieux-et-politique-de-neutralite-dans-lentreprise-la-cjue-confirme-sa-position\/\">Port de signes religieux et politique de neutralit\u00e9 dans l\u2019entreprise : la CJUE confirme sa position<\/a> - 16 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/avant-projet-de-loi-relatif-a-ladaptation-de-nos-outils-de-gestion-de-la-crise-sanitaire-premiere-ebauche-de-larticulation-entre-la-gestion-des-salaries-et-l\/\">Avant-projet de loi relatif \u00e0 \u00ab l\u2019adaptation de nos outils de gestion de la crise sanitaire \u00bb : premi\u00e8re \u00e9bauche de l\u2019articulation entre la gestion des salari\u00e9s et l\u2019obligation vaccinale<\/a> - 15 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/adoption-en-premiere-lecture-au-senat-de-la-proposition-de-loi-pour-renforcer-la-prevention-en-sante-au-travail\/\">Adoption en premi\u00e8re lecture au S\u00e9nat de la proposition de loi pour renforcer la pr\u00e9vention en sant\u00e9 au travail<\/a> - 12 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lappreciation-in-concreto-du-bareme-macron-vers-un-droit-a-la-carte\/\">L\u2019appr\u00e9ciation \u00ab in concreto \u00bb du bar\u00e8me \u00ab Macron \u00bb : vers un droit \u00ab \u00e0 la carte \u00bb ?<\/a> - 12 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vigilance-quant-a-lobjet-du-protocole-transactionnel-posterieur-a-la-rupture-conventionnelle-du-contrat-de-travail\/\">Vigilance quant \u00e0 l\u2019objet du protocole transactionnel post\u00e9rieur \u00e0 la rupture conventionnelle du contrat de travail<\/a> - 9 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prolongation-du-contrat-de-securisation-professionnelle-csp-jusquau-21-decembre-2022\/\">Prolongation du contrat de s\u00e9curisation professionnelle (CSP) jusqu\u2019au 21 d\u00e9cembre 2022<\/a> - 7 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/avantages-attribues-par-lemployeur-afin-de-faciliter-lacces-des-salaries-a-un-mode-de-garde-en-creche-nouvelle-mise-a-jour-du-boss\/\">Avantages attribu\u00e9s par l\u2019employeur afin de faciliter l\u2019acc\u00e8s des salari\u00e9s \u00e0 un mode de garde en cr\u00e8che : nouvelle mise \u00e0 jour du BOSS<\/a> - 1 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/controle-urssaf-contenu-de-la-lettre-dobservations-et-nullite-de-la-procedure-de-controle\/\">Contr\u00f4le URSSAF : contenu de la lettre d\u2019observations et nullit\u00e9 de la proc\u00e9dure de contr\u00f4le<\/a> - 1 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/version-actualisee-du-protocole-sanitaire\/\">Version actualis\u00e9e du protocole sanitaire<\/a> - 30 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pouvoir-disciplinaire-attention-a-la-connaissance-des-faits-fautifs-par-la-ou-le-superieure-hierarchique\/\">Pouvoir disciplinaire : attention \u00e0 la connaissance des faits fautifs par la ou le sup\u00e9rieur(e) hi\u00e9rarchique !<\/a> - 29 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-boss\/\">Mise \u00e0 jour du BOSS<\/a> - 25 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/inopposabilite-de-la-convention-de-forfait-le-juge-doit-verifier-si-la-remuneration-contractuelle-na-pas-pour-effet-de-payer-les-heures-accomplies-au-dela-de-la-duree-legale\/\">Inopposabilit\u00e9 de la convention de forfait : le juge doit v\u00e9rifier si la r\u00e9mun\u00e9ration contractuelle n\u2019a pas pour effet de payer les heures accomplies au-del\u00e0 de la dur\u00e9e l\u00e9gale<\/a> - 25 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-et-like-sur-les-reseaux-sociaux-attention-a-la-liberte-dexpression-du-salarie\/\">Licenciement et \u00ab like \u00bb sur les r\u00e9seaux sociaux : attention \u00e0 la libert\u00e9 d\u2019expression du salari\u00e9<\/a> - 24 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/entretien-professionnel-report-de-la-date-butoir-de-letat-des-lieux\/\">Entretien professionnel : report de la date butoir de l\u2019\u00e9tat des lieux<\/a> - 23 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/representativite-syndicale-etablie-pour-toute-la-duree-du-cycle-electoral-absence-datteinte-aux-droits-et-libertes-garantis-par-la-constitution\/\">Repr\u00e9sentativit\u00e9 syndicale \u00e9tablie pour toute la dur\u00e9e du cycle \u00e9lectoral : absence d\u2019atteinte aux droits et libert\u00e9s garantis par la Constitution<\/a> - 18 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/une-pause-pendant-laquelle-le-salarie-doit-conserver-son-telephone-portable-professionnelle-peut-elle-etre-consideree-comme-une-veritable-pause\/\">Une pause pendant laquelle le salari\u00e9 doit conserver son t\u00e9l\u00e9phone portable professionnelle peut-elle \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme une v\u00e9ritable pause ?<\/a> - 16 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/designation-dun-delegue-syndical-ne-justifiant-pas-du-score-electoral-de-10-les-precisions-de-la-cour-de-cassation\/\">D\u00e9signation d\u2019un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical ne justifiant pas du score \u00e9lectoral de 10 %: les pr\u00e9cisions de la Cour de cassation.<\/a> - 10 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/consequences-de-la-requalification-de-cdd-en-cdi-la-cour-de-cassation-apporte-des-precisions\/\">Cons\u00e9quences de la requalification de CDD en CDI : la Cour de cassation apporte des pr\u00e9cisions<\/a> - 8 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/enquete-interne-comme-mode-de-preuve-de-la-faute-du-salarie-precisions-de-la-cour-de-cassation\/\">Enqu\u00eate interne comme mode de preuve de la faute du salari\u00e9 : pr\u00e9cisions de la Cour de cassation<\/a> - 4 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vers-une-reconduction-de-la-prime-exceptionnelle-de-pouvoir-dachat\/\">Vers une reconduction de la prime exceptionnelle de pouvoir d&rsquo;achat<\/a> - 3 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-diffusion-par-une-organisation-syndicale-dun-tract-faisant-mention-dinformations-confidentielles-peut-ne-pas-constituer-un-trouble-illicite\/\">La diffusion par une organisation syndicale d&rsquo;un tract faisant mention d\u2019informations confidentielles peut ne pas constituer un trouble illicite<\/a> - 3 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/diffusion-dune-nouvelle-version-du-protocole-sanitaire-applicable-au-9-juin-prochain\/\">Diffusion d&rsquo;une nouvelle version du protocole sanitaire applicable au 9 juin prochain<\/a> - 2 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/diffusion-dun-referentiel-sur-le-traitement-des-donnees-personnelles-dans-le-cadre-de-la-designation-des-salaries-auteurs-dinfractions-au-code-de-la-route\/\">Diffusion d\u2019un r\u00e9f\u00e9rentiel sur le traitement des donn\u00e9es personnelles dans le cadre de la d\u00e9signation des salari\u00e9s auteurs d\u2019infractions au code de la route<\/a> - 2 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/demande-de-remboursement-de-la-contribution-patronale-sur-stock-options-precisions-de-la-cour-de-cassation-sur-la-prescription\/\">Demande de remboursement de la contribution patronale sur stock-options : pr\u00e9cisions de la Cour de cassation sur la prescription<\/a> - 31 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/dispense-de-recherche-de-reclassement-dun-salarie-inapte-le-cse-doit-il-neanmoins-etre-consulte\/\">Dispense de recherche de reclassement d\u2019un salari\u00e9 inapte : le CSE doit-il n\u00e9anmoins \u00eatre consult\u00e9 ?<\/a> - 31 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/parution-du-decret-n-2021-680-du-28-mai-2021-relatif-aux-avantages-lies-a-la-pratique-du-sport-en-entreprise\/\">Parution du d\u00e9cret n\u00b0 2021-680 du 28 mai 2021 relatif aux avantages li\u00e9s \u00e0 la pratique du sport en entreprise<\/a> - 31 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decrets-du-samedi-relatifs-a-lactivite-partielle\/\">D\u00e9crets \u00ab\u00a0du samedi\u00a0\u00bb relatifs \u00e0 l&rsquo;activit\u00e9 partielle<\/a> - 29 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/adoption-du-projet-de-loi-relatif-a-la-gestion-de-la-sortie-de-crise-sanitaire\/\">Adoption du projet de loi relatif \u00e0 la gestion de la sortie de crise sanitaire<\/a> - 28 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prise-en-compte-de-letat-depressif-du-salarie-pour-apprecier-la-gravite-des-manquements-commis-selon-la-cour-de-cassation\/\">Prise en compte de l\u2019\u00e9tat d\u00e9pressif du salari\u00e9 pour appr\u00e9cier la gravit\u00e9 des manquements commis selon la Cour de cassation<\/a> - 28 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-droit-a-lindemnite-de-non-concurrence\/\">Le droit \u00e0 l&rsquo;indemnit\u00e9 de non-concurrence<\/a> - 26 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/entretien-professionnel-vers-un-nouveau-et-dernier-report-de-la-date-butoir\/\">Entretien professionnel : vers un nouveau (et dernier ?) report de la date butoir<\/a> - 21 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/remuneration-des-stagiaires-de-la-formation-professionnelle-parution-dun-nouveau-decret\/\">R\u00e9mun\u00e9ration des stagiaires de la formation professionnelle : parution d\u2019un nouveau d\u00e9cret<\/a> - 19 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-derniere-version-du-protocole-sanitaire-en-entreprise\/\">La \u00ab\u00a0derni\u00e8re version\u00a0\u00bb du protocole sanitaire en entreprise<\/a> - 18 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/fractionnement-du-conge-principal-le-salarie-ne-peut-pas-renoncer-par-avance-a-ses-droits\/\">Fractionnement du cong\u00e9 principal : le salari\u00e9 ne peut pas renoncer par avance \u00e0 ses droits<\/a> - 18 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/priorites-de-linspection-du-travail-pour-2021\/\">Priorit\u00e9s de l\u2019inspection du travail pour 2021<\/a> - 17 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/arrete-du-10-mai-2021-modifiant-le-contingent-annuel-dheures-indemnisables-au-titre-de-lactivite-partielle-pour-lannee-2021\/\">Arr\u00eat\u00e9 du 10 mai 2021 modifiant le contingent annuel d\u2019heures indemnisables au titre de l\u2019activit\u00e9 partielle pour l\u2019ann\u00e9e 2021<\/a> - 14 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-sur-le-point-de-depart-de-la-prescription-de-laction-en-requalification-de-contrats-a-duree-determinee\/\">Pr\u00e9cisions sur le point de d\u00e9part de la prescription de l\u2019action en requalification de contrats \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e<\/a> - 12 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-code-de-deontologie-applicable-dans-lentreprise-vaut-adjonction-au-reglement-interieur\/\">Le code de d\u00e9ontologie applicable dans l\u2019entreprise vaut adjonction au r\u00e8glement int\u00e9rieur<\/a> - 11 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/interessement-lecheance-du-30-juin-approche\/\">Int\u00e9ressement : l\u2019\u00e9ch\u00e9ance du 30 juin approche !<\/a> - 7 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/avis-de-la-cour-de-cassation-sur-la-prescription-de-la-demande-de-remboursement-de-la-contribution-patronale-versee-au-titre-dactions-gratuites-non-attribuees\/\">Avis de la Cour de cassation sur la prescription de la demande de remboursement de la contribution patronale vers\u00e9e au titre d\u2019actions gratuites non attribu\u00e9es<\/a> - 5 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/societe-a-mission-societe-du-xxieme-siecle\/\">Soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 mission, soci\u00e9t\u00e9 du XXI\u00e8me si\u00e8cle ?<\/a> - 3 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/evolution-des-conditions-de-mise-en-place-du-registre-des-accidents-du-travail-benins\/\">Evolution des conditions de mise en place du registre des accidents du travail b\u00e9nins<\/a> - 3 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/communique-du-ministere-du-travail-sur-la-pepa\/\">Communiqu\u00e9 du minist\u00e8re du Travail sur la PEPA<\/a> - 29 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/travailleurs-ayant-recours-a-des-plateformes-de-mise-en-relation-par-voie-electronique-parution-du-decret-relatif-aux-indicateurs-dactivite\/\">Travailleurs ayant recours \u00e0 des plateformes de mise en relation par voie \u00e9lectronique : parution du d\u00e9cret relatif aux indicateurs d&rsquo;activit\u00e9<\/a> - 27 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-travailleurs-independants-des-plateformes-de-mobilite-pourront-designer-leurs-representants-en-2022\/\">Les travailleurs ind\u00e9pendants des plateformes de mobilit\u00e9 pourront d\u00e9signer leurs repr\u00e9sentants en 2022<\/a> - 23 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-mise-a-jour-du-protocole-pour-la-vaccination-destine-aux-services-de-sante-au-travail\/\">Covid-19 : mise \u00e0 jour du protocole pour la vaccination destin\u00e9 aux services de sant\u00e9 au travail<\/a> - 21 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-de-larrete-dextension-de-lani-du-26-novembre-2020-relatif-au-teletravail-avec-reserve-sur-les-frais-professionnels\/\">Publication de l\u2019arr\u00eat\u00e9 d\u2019extension de l\u2019ANI du 26 novembre 2020 relatif au t\u00e9l\u00e9travail, avec r\u00e9serve sur les frais professionnels<\/a> - 20 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/diffusion-des-tracts-et-communications-syndicales-le-tribunal-judiciaire-de-paris-effectue-une-application-stricte-des-dispositions-legales\/\">Diffusion des tracts et communications syndicales : le Tribunal Judiciaire de Paris effectue une application stricte des dispositions l\u00e9gales<\/a> - 19 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/particulier-employeur-definition-de-la-faute-inexcusable\/\">Particulier employeur : d\u00e9finition de la faute inexcusable<\/a> - 19 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-garde-denfant\/\">Activit\u00e9 partielle garde d&rsquo;enfant<\/a> - 15 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/travail-dissimule-et-mise-en-oeuvre-de-la-solidarite-financiere-obligation-pour-lurssaf-de-communiquer-le-proces-verbal-de-constat-de-travail-dissimule\/\">Travail dissimul\u00e9 et mise en \u0153uvre de la solidarit\u00e9 financi\u00e8re : obligation pour l\u2019URSSAF de communiquer le proc\u00e8s-verbal de constat de travail dissimul\u00e9<\/a> - 14 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-negociation-collective-dans-les-entreprises-pourvues-dun-seul-delegue-syndical-categoriel-une-impasse\/\">La n\u00e9gociation collective dans les entreprises pourvues d\u2019un seul d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical cat\u00e9goriel : une impasse ?<\/a> - 12 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/controle-urssaf-petit-catalogue-des-redressements-les-plus-frequents\/\">Contr\u00f4le URSSAF : petit catalogue des redressements les plus fr\u00e9quents !<\/a> - 12 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/transfert-dentreprise-sort-du-reglement-interieur\/\">Transfert d\u2019entreprise : sort du r\u00e8glement int\u00e9rieur<\/a> - 12 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-demploi-des-travailleurs-handicapes-report-des-echeances-par-lurssaf\/\">Obligation d&#8217;emploi des travailleurs handicap\u00e9s : report des \u00e9ch\u00e9ances par l\u2019Urssaf<\/a> - 7 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/articulation-de-lactivite-partielle-avec-la-periode-des-vacances-scolaires\/\">Articulation de l&rsquo;activit\u00e9 partielle avec la p\u00e9riode des vacances scolaires<\/a> - 1 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-bulletin-officiel-de-la-securite-sociale-est-opposable-a-compter-de-ce-jour\/\">Le Bulletin Officiel de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale est opposable \u00e0 compter de ce jour<\/a> - 1 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-de-droit-commun-et-apld-actualisation-du-questions-reponses-du-ministere\/\">Activit\u00e9 partielle de droit commun et APLD : actualisation du questions-r\u00e9ponses du minist\u00e8re<\/a> - 30 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/discrimination-au-travail-publication-du-rapport-annuel-dactivite-du-defenseur-des-droits\/\">Discrimination au travail : Publication du rapport annuel d&rsquo;activit\u00e9 du D\u00e9fenseur des droits<\/a> - 30 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/scrutin-de-laudience-syndicale-dans-les-tpe\/\">Scrutin de l\u2019audience syndicale dans les TPE<\/a> - 29 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/apld-vers-une-extension-de-la-periode-de-neutralisation\/\">APLD : vers une extension de la p\u00e9riode de neutralisation ?<\/a> - 25 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-protocole-national-pour-assurer-la-sante-et-la-securite-des-salaries-en-entreprise-face-a-lepidemie-de-covid-19-2\/\">Mise \u00e0 jour du Protocole national pour assurer la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s en entreprise face \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de COVID-19<\/a> - 24 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/enquete-effectuee-apres-la-denonciation-de-faits-de-harcelement-en-labsence-dinformation-prealable-du-salarie-concerne-mode-de-preuve-licite\/\">Enqu\u00eate effectu\u00e9e apr\u00e8s la d\u00e9nonciation de faits de harc\u00e8lement, en l\u2019absence d\u2019information pr\u00e9alable du salari\u00e9 concern\u00e9 : mode de preuve licite<\/a> - 24 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/responsabilite-penale-de-la-personne-morale-et-publicite-des-investigations-de-ladministration\/\">Responsabilit\u00e9 p\u00e9nale de la personne morale et \u00ab publicit\u00e9 \u00bb des investigations de l&rsquo;Administration<\/a> - 22 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rupture-conventionnelle-pensez-a-vous-menager-la-preuve-de-la-remise-au-salarie-de-son-exemplaire-signe\/\">Rupture conventionnelle : pensez \u00e0 vous m\u00e9nager la preuve de la remise au salari\u00e9 de son exemplaire sign\u00e9<\/a> - 22 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/instruction-gouvernementale-sur-le-teletravail-du-18-mars-2021\/\">Instruction gouvernementale sur le t\u00e9l\u00e9travail du 18 mars 2021<\/a> - 20 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/attestation-de-deplacement-derogatoire-pour-les-16-departements-confines\/\">Attestation de d\u00e9placement d\u00e9rogatoire pour les 16 d\u00e9partements \u00ab confin\u00e9s \u00bb<\/a> - 20 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prime-macron-le-retour\/\">Prime \u00ab Macron \u00bb : le retour<\/a> - 17 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/index-egalite-professionnelle-parution-dun-nouveau-decret\/\">Index \u00e9galit\u00e9 professionnelle : parution d\u2019un nouveau d\u00e9cret<\/a> - 15 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-vers-un-nouveau-report-de-la-baisse-des-niveaux-dindemnisation\/\">Activit\u00e9 partielle : vers un nouveau report de la baisse des niveaux d\u2019indemnisation<\/a> - 11 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/objectif-teletravail-lancement-dun-service-gratuit-pour-les-tpe-pme\/\">\u00ab Objectif T\u00e9l\u00e9travail \u00bb : lancement d\u2019un service gratuit pour les TPE-PME<\/a> - 9 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lancement-dune-mission-gouvernementale-sur-la-conciliation-entre-vie-privee-et-vie-personnelle\/\">Lancement d\u2019une mission gouvernementale sur la conciliation entre vie priv\u00e9e et vie personnelle<\/a> - 8 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/apld-mise-a-jour-du-questions-reponses\/\">APLD : mise \u00e0 jour du questions-r\u00e9ponses<\/a> - 4 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-de-reforme-de-la-justice-et-droit-penal-du-travail\/\">Projet de r\u00e9forme de la justice et droit p\u00e9nal du travail<\/a> - 3 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-en-ligne-du-bulletin-officiel-de-la-securite-sociale-courant-mars-2021\/\">Mise en ligne du Bulletin officiel de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale courant mars 2021<\/a> - 3 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/contreparties-au-travail-le-dimanche\/\">Contreparties au travail le dimanche<\/a> - 1 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-publication-de-nouveaux-decrets\/\">Activit\u00e9 partielle : publication de nouveaux d\u00e9crets<\/a> - 28 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/appel-a-participation-des-medecins-du-travail-a-la-campagne-de-vaccination-contre-la-covid-19\/\">Appel \u00e0 participation des m\u00e9decins du travail \u00e0 la campagne de vaccination contre la COVID-19<\/a> - 24 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/limites-a-lexercice-du-droit-de-greve-precisees-par-la-cour-de-cassation\/\">Limites \u00e0 l\u2019exercice du droit de gr\u00e8ve pr\u00e9cis\u00e9es par la Cour de cassation<\/a> - 22 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lancement-de-la-plateforme-discrimination-fr\/\">Lancement de la plateforme discrimination.fr !<\/a> - 22 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/transaction-et-clause-de-non-concurrence-assouplissement-de-la-jurisprudence-de-la-cour-de-cassation\/\">Transaction et clause de non-concurrence : assouplissement de la jurisprudence de la Cour de cassation<\/a> - 18 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelles-obligations-de-lemployeur-en-matiere-dapld\/\">Nouvelles obligations de l\u2019employeur en mati\u00e8re d\u2019APLD<\/a> - 17 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/services-de-sante-au-travail-prolongation-des-mesures-dadaptation-a-la-situation-sanitaire\/\">Services de sant\u00e9 au travail : prolongation des mesures d\u2019adaptation \u00e0 la situation sanitaire<\/a> - 17 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-pas-de-decret-mais-un-communique-de-presse\/\">Activit\u00e9 partielle : pas de d\u00e9cret, mais un communiqu\u00e9 de presse!<\/a> - 17 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/adoption-en-commission-des-affaires-sociales-a-lassemblee-nationale-de-la-proposition-de-loi-pour-renforcer-la-prevention-en-sante-au-travail\/\">Adoption en Commission des Affaires sociales \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e nationale de la proposition de loi pour renforcer la pr\u00e9vention en sant\u00e9 au travail<\/a> - 16 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decret-du-13-fevrier-2021-portant-amenagement-temporaire-des-dispositions-du-code-du-travail-relatives-aux-locaux-de-restauration\/\">D\u00e9cret du 13 f\u00e9vrier 2021 portant am\u00e9nagement temporaire des dispositions du code du travail relatives aux locaux de restauration<\/a> - 15 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/apld-et-neutralisation-du-confinement-dautomne-la-periode-est-fixee\/\">APLD et neutralisation du confinement d&rsquo;automne : la p\u00e9riode est fix\u00e9e !<\/a> - 14 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/actualisation-des-regles-de-fonctionnement-et-dorganisation-des-restaurants-dentreprise\/\">Actualisation des r\u00e8gles de fonctionnement et d\u2019organisation des restaurants d\u2019entreprise<\/a> - 11 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/formation-sur-les-entretiens-professionnels-4-mars-2021-matin\/\">Formation sur les entretiens professionnels \/ 4 mars 2021 (matin)<\/a> - 9 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/quand-il-fait-froid\/\">Quand il fait froid&#8230;<\/a> - 8 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/urssaf-nouveautes-et-points-de-vigilances-pour-2021-matinee-dactualite\/\">URSSAF : nouveaut\u00e9s et points de vigilances pour 2021 \/ Matin\u00e9e d\u2019actualit\u00e9<\/a> - 4 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/instruction-de-la-dgt-du-3-fevrier-2021-sur-le-teletravail\/\">Instruction de la DGT du 3 f\u00e9vrier 2021 sur le t\u00e9l\u00e9travail<\/a> - 3 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-protocole-national-pour-assurer-la-sante-et-la-securite-des-salaries-en-entreprise-face-a-lepidemie-de-covid-19\/\">Mise \u00e0 jour du Protocole national pour assurer la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s en entreprise face \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19<\/a> - 3 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reunion-avec-les-partenaires-sociaux-sur-la-covid-19-le-teletravail-reste-la-regle-pour-toutes-les-activites-qui-le-permettent\/\">R\u00e9union avec les partenaires sociaux sur la Covid-19 : le t\u00e9l\u00e9travail reste la r\u00e8gle pour toutes les activit\u00e9s qui le permettent<\/a> - 2 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-regles-applicables-a-louverture-des-commerces-depuis-le-31-janvier-2021\/\">Les r\u00e8gles applicables \u00e0 l\u2019ouverture des commerces depuis le 31 janvier 2021<\/a> - 2 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-des-conditions-de-prise-en-charge-des-cotisations-syndicales-des-salaries\/\">Pr\u00e9cisions des conditions de prise en charge des cotisations syndicales des salari\u00e9s<\/a> - 1 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-de-nouveaux-decrets-sur-lactivite-partielle\/\">Publication de nouveaux d\u00e9crets sur l&rsquo;activit\u00e9 partielle<\/a> - 30 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/que-ne-ferait-on-pas-pour-un-perroquet-avec-ses-heures-de-delegation\/\">Que ne ferait-on pas pour un perroquet\u2026 avec ses heures de d\u00e9l\u00e9gation&#8230;<\/a> - 29 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-plusieurs-decrets-publies-au-journal-officiel-du-28-janvier-2021\/\">COVID-19 : plusieurs d\u00e9crets publi\u00e9s au Journal Officiel du 28 janvier 2021<\/a> - 29 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-et-consultation-du-cse-les-informations-transmises-a-ladministration-dans-le-cadre-de-la-demande-dautorisation-ne-suffisent-pas\/\">Activit\u00e9 partielle et consultation du CSE : les informations transmises \u00e0 l\u2019Administration dans le cadre de la demande d\u2019autorisation ne suffisent pas !<\/a> - 28 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/diffusion-dune-nouvelle-circulaire-sur-le-detachement-de-travailleurs-en-france\/\">Diffusion d\u2019une nouvelle circulaire sur le d\u00e9tachement de travailleurs en France<\/a> - 27 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/services-de-sante-au-travail-publication-dun-decret-fixant-les-conditions-de-report-de-certaines-visites-medicales\/\">Services de sant\u00e9 au travail : publication d\u2019un d\u00e9cret fixant les conditions de report de certaines visites m\u00e9dicales<\/a> - 26 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-encore-des-modifications-a-venir\/\">Activit\u00e9 partielle : encore des modifications \u00e0 venir\u2026<\/a> - 22 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-de-decret-portant-prolongation-des-aides-a-lembauche-des-jeunes\/\">Projet de d\u00e9cret portant prolongation des aides \u00e0 l\u2019embauche des jeunes<\/a> - 21 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelles-prerogatives-du-medecin-du-travail\/\">Nouvelles pr\u00e9rogatives du m\u00e9decin du travail<\/a> - 19 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prescription-des-cotisations-et-controle-urssaf-ou-en-est-on\/\">Prescription des cotisations et contr\u00f4le URSSAF : o\u00f9 en est-on ?<\/a> - 15 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/accord-dentreprise-licenciement-et-principe-degalite-de-traitement\/\">Accord d\u2019entreprise, licenciement et principe d\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement<\/a> - 14 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decret-du-9-janvier-2021-relatif-aux-mesures-generales-necessaires-pour-faire-face-a-lepidemie-de-covid-19\/\">D\u00e9cret du 9 janvier 2021 relatif aux mesures g\u00e9n\u00e9rales n\u00e9cessaires pour faire face \u00e0 l&rsquo;\u00e9pid\u00e9mie de covid-19<\/a> - 12 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/actualisation-du-questions-reponses-sur-lactivite-partielle-de-longue-duree\/\">Actualisation du questions-r\u00e9ponses sur l\u2019activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e<\/a> - 11 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-des-changements-annonces-pour-les-arrets-pour-maladie\/\">Covid 19 : des changements annonc\u00e9s pour les arr\u00eats pour maladie<\/a> - 8 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-version-du-protocole-sanitaire\/\">Nouvelle version du protocole sanitaire<\/a> - 7 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/report-des-echeances-urssaf-les-precisions-de-lacoss\/\">Report des \u00e9ch\u00e9ances URSSAF : les pr\u00e9cisions de l\u2019ACOSS<\/a> - 6 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/ce-qui-change-a-compter-du-1er-janvier-2021-faites-le-point-avec-le-ministere-du-travail\/\">Ce qui change \u00e0 compter du 1er janvier 2021 : faites le point avec le minist\u00e8re du Travail<\/a> - 5 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-du-decret-relatif-aux-modalites-de-calcul-de-lindemnite-et-de-lallocation-dactivite-partielle\/\">Publication du d\u00e9cret relatif aux modalit\u00e9s de calcul de l\u2019indemnit\u00e9 et de l\u2019allocation d\u2019activit\u00e9 partielle<\/a> - 4 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/plus-de-trois-ans-apres-son-entree-en-vigueur-le-bareme-macron-toujours-en-debat\/\">Plus de trois ans apr\u00e8s son entr\u00e9e en vigueur, le bar\u00e8me \u00ab Macron \u00bb toujours en d\u00e9bat<\/a> - 30 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/en-2020-il-y-a-eu-la-covidet-aussi\/\">En 2020, il y a eu la COVID,et aussi&#8230;<\/a> - 29 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-du-decret-relatif-a-la-prolongation-du-dispositif-exceptionnel-dactivite-partielle\/\">Publication du d\u00e9cret relatif \u00e0 la prolongation du dispositif exceptionnel d\u2019activit\u00e9 partielle<\/a> - 26 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-nouvelle-ordonnance-2\/\">Activit\u00e9 partielle : nouvelle ordonnance<\/a> - 24 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/indemnisation-dun-prejudice-distinct-en-cas-de-licenciement-justifie-intervenu-dans-des-circonstances-vexatoires\/\">Indemnisation d\u2019un pr\u00e9judice distinct en cas de licenciement justifi\u00e9 intervenu dans des circonstances vexatoires<\/a> - 23 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-decret-sur-lactivite-partielle\/\">Nouveau d\u00e9cret sur l\u2019activit\u00e9 partielle<\/a> - 22 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-jurisprudentielles-sur-le-travail-a-temps-partiel\/\">Pr\u00e9cisions jurisprudentielles sur le travail \u00e0 temps partiel<\/a> - 21 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prolongation-des-derogations-en-matiere-de-conges-payes-et-de-prise-de-jours-de-repos\/\">Prolongation des d\u00e9rogations en mati\u00e8re de cong\u00e9s pay\u00e9s et de prise de jours de repos<\/a> - 21 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/loi-de-financement-de-la-securite-sociale-pour-2021\/\">Loi de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2021<\/a> - 17 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pouvoir-disciplinaire-pensez-a-verifier-le-contenu-de-votre-reglement-interieur\/\">Pouvoir disciplinaire : pensez \u00e0 v\u00e9rifier le contenu de votre r\u00e8glement int\u00e9rieur !<\/a> - 16 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prolongation-du-dispositif-exceptionnel-dactivite-partielle-a-prevoir\/\">Prolongation du dispositif exceptionnel d\u2019activit\u00e9 partielle \u00e0 pr\u00e9voir<\/a> - 15 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-attestation-de-deplacement-a-compter-du-15-decembre-2020\/\">Nouvelle attestation de d\u00e9placement \u00e0 compter du 15 d\u00e9cembre 2020<\/a> - 15 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-tickets-restaurant-2020-sont-utilisables-jusquau-1er-septembre-2021\/\">Les tickets restaurant 2020 sont utilisables jusqu&rsquo;au 1er septembre 2021<\/a> - 15 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-dreets-remplaceront-les-direccte-a-compter-du-1er-avril-2021\/\">Les DREETS remplaceront les DIRECCTE \u00e0 compter du 1er avril 2021<\/a> - 14 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-dani-pour-une-prevention-renforcee-et-une-offre-renouvelee-en-matiere-de-sante-au-travail-et-conditions-de-travail\/\">Projet d&rsquo;ANI pour une pr\u00e9vention renforc\u00e9e et une offre renouvel\u00e9e en mati\u00e8re de sant\u00e9 au travail et conditions de travail<\/a> - 11 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vaccination-contre-la-covid-19-droits-et-obligations-de-lemployeur\/\">Vaccination contre la Covid 19 : droits et obligations de l&#8217;employeur<\/a> - 11 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/regle-du-100-teletravail-un-assouplissement-en-2021\/\">R\u00e8gle du 100% t\u00e9l\u00e9travail : un assouplissement en 2021 ?<\/a> - 10 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-de-droit-commun-vers-un-maintien-du-dispositif-exceptionnel-en-2021\/\">Activit\u00e9 partielle de droit commun : vers un maintien du dispositif exceptionnel en 2021 ?<\/a> - 10 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/fetes-de-fin-dannee-doublement-du-plafond-de-defiscalisation-des-cheques-cadeaux\/\">F\u00eates de fin d\u2019ann\u00e9e : doublement du plafond de d\u00e9fiscalisation des ch\u00e8ques cadeaux<\/a> - 9 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-de-la-loi-asap\/\">Publication de la loi \u00ab\u00a0ASAP\u00a0\u00bb<\/a> - 8 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/teletravail-le-ministere-du-travail-publie-ses-mesures-cles\/\">T\u00e9l\u00e9travail : le Minist\u00e8re du travail publie ses mesures-cl\u00e9s<\/a> - 8 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/cse-et-etat-durgence-sanitaire-parution-du-decret-adaptant-les-modalites-de-consultation\/\">CSE et \u00e9tat d\u2019urgence sanitaire : parution du d\u00e9cret adaptant les modalit\u00e9s de consultation<\/a> - 7 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/voyage-voyage-aide-de-letat-sous-la-forme-de-prise-en-charge-de-jours-de-conges-payes\/\">\u00ab\u00a0Voyage, Voyage\u00a0\u00bb : aide de l\u2019\u00e9tat sous la forme de prise en charge de jours de cong\u00e9s pay\u00e9s<\/a> - 4 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/presidence-du-cse-et-delegation-de-pouvoir\/\">Pr\u00e9sidence du CSE et d\u00e9l\u00e9gation de pouvoir<\/a> - 3 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/accord-de-mobilite-interne-les-precisions-de-la-cour-de-cassation\/\">Accord de mobilit\u00e9 interne : les pr\u00e9cisions de la Cour de cassation<\/a> - 3 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projets-dordonnances-sur-la-formation-professionnelle-et-les-services-de-sante-au-travail\/\">Projets d\u2019ordonnances sur la formation professionnelle et les services de sant\u00e9 au travail<\/a> - 2 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/sur-la-possibilite-pour-lemployeur-de-produire-des-elements-de-preuve-illicites-devant-le-juge-prudhomal\/\">Sur la possibilit\u00e9 pour l\u2019employeur de produire des \u00e9l\u00e9ments de preuve \u00ab\u00a0illicites\u00a0\u00bb devant le juge prud\u2019homal<\/a> - 2 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/teletravail-ani-du-26-novembre-2020\/\">T\u00e9l\u00e9travail : ANI du 26 novembre 2020<\/a> - 27 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-publication-dordonnances-au-journal-officiel-de-ce-26-novembre-2020\/\">Covid 19 : publication d&rsquo;ordonnances au Journal Officiel de ce 26 novembre 2020<\/a> - 26 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-dordonnance-portant-adaptation-des-regles-relatives-aux-reunions-des-institutions-representatives-du-personnel\/\">Projet d\u2019ordonnance portant adaptation des r\u00e8gles relatives aux r\u00e9unions des institutions repr\u00e9sentatives du personnel<\/a> - 25 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-dune-instruction-ministerielle-sur-le-maintien-des-garanties-prevoyance-pendant-lactivite-partielle\/\">Publication d\u2019une instruction minist\u00e9rielle sur le maintien des garanties pr\u00e9voyance pendant l\u2019activit\u00e9 partielle<\/a> - 25 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-de-reclassement-attention-au-perimetre-des-recherches\/\">Obligation de reclassement : attention au p\u00e9rim\u00e8tre des recherches !<\/a> - 23 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nullite-de-la-mise-en-demeure-qui-nest-pas-notifiee-au-siege-social-de-la-societe-controlee\/\">Nullit\u00e9 de la mise en demeure qui n\u2019est pas notifi\u00e9e au si\u00e8ge social de la soci\u00e9t\u00e9 contr\u00f4l\u00e9e<\/a> - 20 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/etat-durgence-sanitaire-adaptation-des-regles-applicables-aux-juridictions-judiciaires\/\">Etat d&rsquo;urgence sanitaire : adaptation des r\u00e8gles applicables aux juridictions judiciaires<\/a> - 19 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prorogation-de-letat-durgence-sanitaire-quelles-consequences-en-matiere-sociale\/\">Prorogation de l\u2019\u00e9tat d\u2019urgence sanitaire : quelles cons\u00e9quences en mati\u00e8re sociale ?<\/a> - 19 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/modulation-de-la-prise-en-charge-de-lactivite-partielle-un-nouveau-projet-de-decret-devoile\/\">Modulation de la prise en charge de l\u2019activit\u00e9 partielle : un nouveau projet de d\u00e9cret d\u00e9voil\u00e9<\/a> - 17 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/salarie-lanceur-dalerte-la-cour-de-cassation-rappelle-la-nature-de-la-denonciation-ouvrant-droit-a-la-protection\/\">Salari\u00e9 \u00ab lanceur d\u2019alerte \u00bb : la Cour de cassation rappelle la nature de la d\u00e9nonciation ouvrant droit \u00e0 la protection<\/a> - 16 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/parution-dun-q-r-de-la-cnil-sur-le-teletravail\/\">Parution d\u2019un Q\/R de la CNIL sur le t\u00e9l\u00e9travail<\/a> - 13 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/personnes-vulnerables-et-activite-partielle-nouveau-decret\/\">Personnes vuln\u00e9rables et activit\u00e9 partielle : nouveau d\u00e9cret<\/a> - 12 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/un-employeur-de-bonne-foi-peut-il-etre-condamne-a-rembourser-les-prestations-relatives-a-une-declaration-tardive-dat-mp\/\">Un employeur de bonne foi peut-il \u00eatre condamn\u00e9 \u00e0 rembourser les prestations relatives \u00e0 une d\u00e9claration tardive d&rsquo;AT\/MP ?<\/a> - 11 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/elections-professionnelles-partielles-necessite-pour-le-salarie-de-demontrer-lexistence-dun-prejudice-si-les-interets-des-salaries-demeurent-representes\/\">Elections professionnelles partielles : n\u00e9cessit\u00e9 pour le salari\u00e9 de d\u00e9montrer l\u2019existence d\u2019un pr\u00e9judice si les int\u00e9r\u00eats des salari\u00e9s demeurent repr\u00e9sent\u00e9s<\/a> - 10 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/contestation-dun-licenciement-economique-pour-sauvegarde-de-la-competitivite-le-juge-peut-rechercher-une-eventuelle-faute-de-lemployeur-a-lorigine-de-la-menace-pesant-sur\/\">Contestation d\u2019un licenciement \u00e9conomique pour sauvegarde de la comp\u00e9titivit\u00e9 : le juge peut rechercher une \u00e9ventuelle faute de l\u2019employeur \u00e0 l\u2019origine de la menace pesant sur la comp\u00e9titivit\u00e9<\/a> - 9 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/protection-liee-a-la-maternite-et-visite-de-reprise\/\">Protection li\u00e9e \u00e0 la maternit\u00e9 et visite de reprise<\/a> - 6 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/instruction-dgt-du-3-novembre-2020-sur-les-modalites-dintervention-de-linspection-du-travail\/\">Instruction DGT du 3 novembre 2020 sur les modalit\u00e9s d&rsquo;intervention de l&rsquo;inspection du travail<\/a> - 5 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-disposition-dans-une-filiale-etrangere-precisions-sur-lobligation-de-rapatriement-et-de-reclassement-du-salarie-expatrie-par-la-societe-mere\/\">Mise \u00e0 disposition dans une filiale \u00e9trang\u00e8re : pr\u00e9cisions sur l\u2019obligation de rapatriement et de reclassement du salari\u00e9 expatri\u00e9 par la soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re<\/a> - 3 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-nouveaux-decrets\/\">Activit\u00e9 partielle : nouveaux d\u00e9crets !<\/a> - 31 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/assouplissement-du-pret-de-main-doeuvre-les-secteurs-dactivite-concernes-sont-precises\/\">Assouplissement du pr\u00eat de main-d&rsquo;oeuvre : les secteurs d&rsquo;activit\u00e9 concern\u00e9s sont pr\u00e9cis\u00e9s<\/a> - 31 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-protocole-sanitaire-29-octobre-2020\/\">Nouveau protocole sanitaire (29 octobre 2020)<\/a> - 29 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-modalites-de-deplacement-a-partir-du-30-octobre-2020-modeles-dattestation\/\">Les modalit\u00e9s de d\u00e9placement \u00e0 partir du 30 octobre 2020 (+ mod\u00e8les d&rsquo;attestation)<\/a> - 29 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-non-respect-de-legalite-de-traitement-ne-justifie-pas-un-droit-dalerte-du-cse\/\">Le non-respect de l\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement ne justifie pas un droit d\u2019alerte du CSE<\/a> - 26 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/protocole-sanitaire-en-entreprise-un-guide-pour-aider-employeurs-et-salaries-etabli-par-le-ministere-du-travail-et-lassurance-maladie\/\">Protocole sanitaire en entreprise : un \u00ab guide \u00bb pour aider employeurs et salari\u00e9s \u00e9tabli par le Minist\u00e8re du travail et l\u2019Assurance-Maladie<\/a> - 23 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/diffusion-dun-guide-sur-le-recours-contre-lavis-dinaptitude-par-le-ministere-du-travail\/\">Diffusion d\u2019un \u00ab guide \u00bb sur le recours contre l\u2019avis d\u2019inaptitude par le minist\u00e8re du Travail<\/a> - 23 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/questions-reponses-apld\/\">Questions\/r\u00e9ponses APLD<\/a> - 22 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/un-syndicat-professionnel-ne-peut-representer-que-les-salaries-couverts-par-son-champ-professionnel\/\">Un syndicat professionnel ne peut repr\u00e9senter que les salari\u00e9s couverts par son champ professionnel<\/a> - 22 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/refus-du-conseil-detat-de-suspendre-le-protocole-national-pour-assurer-la-sante-et-la-securite-des-salaries\/\">Refus du Conseil d\u2019Etat de suspendre le protocole national pour assurer la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s<\/a> - 21 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/modele-de-proposition-de-protocole-transactionnel-entre-un-cotisant-et-un-organisme-de-recouvrement\/\">Mod\u00e8le de proposition de protocole transactionnel entre un cotisant et un organisme de recouvrement<\/a> - 20 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/generalisation-de-la-notification-dematerialisee-du-taux-de-cotisation-at-mp\/\">G\u00e9n\u00e9ralisation de la notification d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e du taux de cotisation AT-MP<\/a> - 20 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveaux-projets-de-decrets-relatifs-a-lactivite-partielle\/\">Nouveaux projets de d\u00e9crets relatifs \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle<\/a> - 19 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/attestation-couvre-feu-modeles-a-telecharger\/\">Attestation \u00ab\u00a0couvre feu\u00a0\u00bb : mod\u00e8les \u00e0 t\u00e9l\u00e9charger<\/a> - 17 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-protocole-sanitaire\/\">Nouveau protocole sanitaire !<\/a> - 16 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/suspension-des-criteres-retreints-de-vulnerabilite-au-covid-19\/\">Suspension des crit\u00e8res retreints de vuln\u00e9rabilit\u00e9 au Covid-19<\/a> - 16 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-nouvelle-ordonnance\/\">Activit\u00e9 partielle : nouvelle ordonnance<\/a> - 15 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/suspension-du-rachat-de-suez-par-veolia-en-attendant-linformation-consultation-des-institutions-representatives-de-suez\/\">Suspension du rachat de SUEZ par VEOLIA en attendant l\u2019information &#8211; consultation des institutions repr\u00e9sentatives de SUEZ<\/a> - 13 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-de-reclassement-suite-au-refus-par-le-salarie-dune-modification-de-son-contrat-de-travail-pour-motif-economique-attention-au-piege\/\">Obligation de reclassement suite au refus par le salari\u00e9 d\u2019une modification de son contrat de travail pour motif \u00e9conomique : attention au pi\u00e8ge !<\/a> - 8 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pour-la-cour-dappel-de-chambery-le-bareme-macron-est-conventionnel\/\">Pour la Cour d\u2019appel de CHAMBERY, le bar\u00e8me \u00ab Macron \u00bb est conventionnel<\/a> - 7 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-ouverture-dun-teleservice-permettant-aux-cas-contact-de-solliciter-un-arret-de-travail-en-ligne\/\">Covid-19 : ouverture d\u2019un t\u00e9l\u00e9service permettant aux \u00ab cas contact \u00bb de solliciter un arr\u00eat de travail en ligne<\/a> - 6 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/possible-report-des-echeances-urssaf-pour-les-employeurs-dont-lactivite-est-empechee-ou-limitee\/\">Possible report des \u00e9ch\u00e9ances URSSAF pour les employeurs dont l\u2019activit\u00e9 est emp\u00each\u00e9e ou limit\u00e9e<\/a> - 5 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rupture-conventionnelle-deux-exemplaires-valent-mieux-quun\/\">Rupture conventionnelle : deux exemplaires valent mieux qu\u2019un<\/a> - 2 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/facebook-la-cour-de-cassation-valide-sous-conditions-la-preuve-tiree-dun-compte-prive\/\">Facebook : la Cour de cassation valide, sous conditions, la preuve tir\u00e9e d\u2019un compte priv\u00e9<\/a> - 2 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/entree-en-vigueur-du-dispositif-de-conge-du-proche-aidant-indemnise\/\">Entr\u00e9e en vigueur du dispositif de cong\u00e9 du proche aidant indemnis\u00e9<\/a> - 1 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-decret-relatif-a-lactivite-partielle-et-a-lapld\/\">Nouveau d\u00e9cret relatif \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle et \u00e0 l\u2019APLD<\/a> - 30 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-pour-garde-denfants-mise-a-jour-du-questions-reponses-de-ladministration\/\">Activit\u00e9 partielle pour garde d\u2019enfant(s) : mise \u00e0 jour du questions-r\u00e9ponses de l\u2019administration<\/a> - 29 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prolongation-du-dispositif-de-modulation-temporaire-du-taux-horaire-de-lallocation-dactivite-partielle\/\">Prolongation du dispositif de modulation temporaire du taux horaire de l\u2019allocation d\u2019activit\u00e9 partielle<\/a> - 29 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nous-rejoindre\/\">Nous rejoindre<\/a> - 26 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/avocats-experts-en-droit-du-travail-et-de-la-securite-sociale\/\">Voltaire Avocats : Experts en droit du travail et de la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/a> - 26 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reforme-annoncee-du-conge-paternite\/\">R\u00e9forme annonc\u00e9e du cong\u00e9 paternit\u00e9<\/a> - 25 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/plan-de-relance-guide-a-destination-des-entreprises-industrielles\/\">Plan de relance : guide \u00e0 destination des entreprises industrielles<\/a> - 23 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/guide-afa-des-cadeaux-et-invitations-en-entreprise\/\">Guide AFA des cadeaux et invitations en entreprise<\/a> - 21 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rupture-conventionnelle-individuelle-nouveau-portail-de-teledeclaration\/\">Rupture conventionnelle individuelle : nouveau portail de t\u00e9l\u00e9d\u00e9claration<\/a> - 21 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-de-longue-duree-regime-social-des-indemnites-versees-par-lemployeur\/\">Activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e : r\u00e9gime social des indemnit\u00e9s vers\u00e9es par l\u2019employeur<\/a> - 17 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/compte-personnel-de-formation-labondement-employeur-est-desormais-possible\/\">Compte personnel de formation : l\u2019abondement employeur est d\u00e9sormais possible<\/a> - 15 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/annonce-dune-mesure-dindemnisation-des-parents-en-cas-de-fermeture-dune-classe-ou-dune-ecole\/\">Annonce d\u2019une mesure d\u2019indemnisation des parents en cas de fermeture d\u2019une classe ou d\u2019une \u00e9cole<\/a> - 10 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/protocole-sanitaire-national-diffusion-dun-questions-reponses\/\">Protocole sanitaire national : diffusion d\u2019un \u00ab questions-r\u00e9ponses \u00bb<\/a> - 8 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveaux-projets-de-texte-sur-lactivite-partielle\/\">Nouveaux projets de texte sur l\u2019activit\u00e9 partielle<\/a> - 7 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/sanction-penale-encourue-pour-lemployeur-qui-ferait-prendre-aux-salaries-leurs-repos-dans-les-vehicules-utilitaires-legers\/\">Sanction p\u00e9nale encourue pour l\u2019employeur qui ferait prendre aux salari\u00e9s leurs repos dans les v\u00e9hicules utilitaires l\u00e9gers<\/a> - 4 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/badgeuses-photo-mise-en-demeure-de-plusieurs-employeurs-pour-collecte-excessive-de-donnees\/\">Badgeuses photo : mise en demeure de plusieurs employeurs pour collecte excessive de donn\u00e9es<\/a> - 3 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/attention-au-decompte-des-heures-supplementaires-en-presence-dun-logiciel-de-pointage-informatique\/\">Attention au d\u00e9compte des heures suppl\u00e9mentaires en pr\u00e9sence d\u2019un logiciel de pointage informatique<\/a> - 2 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/protocole-sanitaire-assouplissements-ou-complexites-accrues\/\">Protocole sanitaire : assouplissements ou complexit\u00e9s accrues ?<\/a> - 1 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/personnes-vulnerables-mise-a-jour-du-question-reponse-du-gouvernement-sur-le-dispositif-dactivite-partielle\/\">Personnes vuln\u00e9rables : mise \u00e0 jour du Question\/R\u00e9ponse du gouvernement sur le dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle<\/a> - 1 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vers-un-assouplissement-de-lobligation-du-port-du-masque-en-entreprise\/\">Vers un assouplissement de l\u2019obligation du port du masque en entreprise ?<\/a> - 31 ao\u00fbt 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-et-personnes-vulnerables-nouvelles-modalites-de-prise-en-charge\/\">Activit\u00e9 partielle et personnes vuln\u00e9rables : nouvelles modalit\u00e9s de prise en charge<\/a> - 30 ao\u00fbt 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/aide-exceptionnelle-a-lapprentissage-les-precisions-legales-et-reglementaires\/\">Aide exceptionnelle \u00e0 l\u2019apprentissage : les pr\u00e9cisions l\u00e9gales et r\u00e9glementaires<\/a> - 28 ao\u00fbt 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-de-longue-duree-ou-activite-partielle-de-droit-commun\/\">Activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e ou activit\u00e9 partielle \u00ab de droit commun \u00bb ?<\/a> - 26 ao\u00fbt 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-de-protocole-national-pour-assurer-la-sante-et-la-securite-des-salaries-en-entreprise-face-a-lepidemie-de-covid-19\/\">Projet de protocole national pour assurer la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s en entreprise face \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19<\/a> - 25 ao\u00fbt 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mesures-de-soutien-aux-entreprises-lurssaf-a-mis-en-place-un-mini-site-dedie\/\">Mesures de soutien aux entreprises : l\u2019URSSAF a mis en place un mini-site d\u00e9di\u00e9<\/a> - 24 ao\u00fbt 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-en-place-du-site-pour-declarer-une-affection-covid-19-contractee-dans-le-cadre-de-lactivite-professionnelle\/\">Mise en place du site pour d\u00e9clarer une affection COVID-19 contract\u00e9e dans le cadre de l\u2019activit\u00e9 professionnelle<\/a> - 20 ao\u00fbt 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conditions-de-detachement-de-salaries-etrangers-en-france-les-precisions-de-larrete-du-28-juillet-2020\/\">Conditions de d\u00e9tachement de salari\u00e9s \u00e9trangers en France : les pr\u00e9cisions de l\u2019arr\u00eat\u00e9 du 28 juillet 2020<\/a> - 17 ao\u00fbt 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/une-nouvelle-aide-a-lembauche-des-jeunes\/\">Une nouvelle aide \u00e0 l\u2019embauche des jeunes<\/a> - 10 ao\u00fbt 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-en-ligne-dun-outil-daide-a-la-redaction-et-a-la-conclusion-dun-accord-dinteressement\/\">Mise en ligne d\u2019un outil d\u2019aide \u00e0 la r\u00e9daction et \u00e0 la conclusion d\u2019un accord d\u2019int\u00e9ressement<\/a> - 6 ao\u00fbt 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/sur-la-liceite-du-licenciement-prononce-dans-le-cadre-dune-procedure-collective\/\">Sur la lic\u00e9it\u00e9 du licenciement prononc\u00e9 dans le cadre d\u2019une proc\u00e9dure collective<\/a> - 4 ao\u00fbt 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/plan-de-reprise-de-lactivite-post-confinement-consultation-du-cse-et-trouble-manifestement-illicite-une-nouvelle-decision-du-tribunal-judiciaire-de-nanterre\/\">Plan de reprise de l\u2019activit\u00e9 post-confinement, consultation du CSE et trouble manifestement illicite : une nouvelle d\u00e9cision du Tribunal judiciaire de Nanterre<\/a> - 4 ao\u00fbt 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-de-la-3eme-loi-de-finances-rectificatives\/\">Publication de la 3\u00e8me loi de finances rectificatives<\/a> - 31 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decret-n-2020-926-du-28-juillet-2020-relatif-au-dispositif-specifique-dactivite-partielle-en-cas-de-reduction-dactivite-durable\/\">D\u00e9cret n\u00b0 2020-926 du 28 juillet 2020 relatif au dispositif sp\u00e9cifique d&rsquo;activit\u00e9 partielle en cas de r\u00e9duction d&rsquo;activit\u00e9 durable<\/a> - 30 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decret-du-28-juillet-2020-relatif-aux-travailleurs-detaches-et-a-la-lutte-contre-la-concurrence-deloyale\/\">D\u00e9cret du 28 juillet 2020 relatif aux travailleurs d\u00e9tach\u00e9s et \u00e0 la lutte contre la concurrence d\u00e9loyale<\/a> - 30 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/hesitations-ministerielles-sur-la-fin-du-dispositif-dactivite-partielle-pour-les-personnes-vulnerables-ou-cohabitant-avec-des-personnes-vulnerables\/\">H\u00e9sitations minist\u00e9rielles sur la fin du dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle pour les personnes vuln\u00e9rables ou cohabitant avec des personnes vuln\u00e9rables<\/a> - 29 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/larticle-l-1224-1-du-code-du-travail-face-a-la-realite-de-lepidemie\/\">L\u2019article L.1224-1 du Code du travail face \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie<\/a> - 28 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/recommandation-gouvernementale-a-destination-des-employeurs\/\">Recommandation gouvernementale \u00e0 destination des employeurs<\/a> - 27 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prime-sur-objectifs-et-condition-de-presence\/\">Prime sur objectifs et condition de pr\u00e9sence<\/a> - 27 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lorsque-le-silence-est-dor\/\">Lorsque le silence est d\u2019or<\/a> - 24 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/un-q-r-sur-lactivite-partielle-peut-en-cacher-deux-autres-sur-la-rupture-du-contrat-de-travail-et-la-negociation-collective\/\">Un Q\/R (sur l\u2019activit\u00e9 partielle) peut en \u00ab cacher \u00bb deux autres (sur la rupture du contrat de travail et la n\u00e9gociation collective)!<\/a> - 23 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-actualisation-du-questions-reponses\/\">Activit\u00e9 partielle : actualisation du questions\/r\u00e9ponses<\/a> - 23 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lemployeur-qui-impose-au-salarie-de-prendre-ses-conges-reportes-doit-respecter-un-delai-de-prevenance\/\">L\u2019employeur qui impose au salari\u00e9 de prendre ses cong\u00e9s report\u00e9s doit respecter un d\u00e9lai de pr\u00e9venance<\/a> - 22 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/un-simple-adherent-au-syndicat-peut-etre-designe-delegue-syndical\/\">Un simple adh\u00e9rent au syndicat peut \u00eatre d\u00e9sign\u00e9 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical<\/a> - 21 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/fixation-des-delais-de-consultation-et-de-lexpertise\/\">Fixation des d\u00e9lais de consultation et de l&rsquo;expertise<\/a> - 20 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/enfin-des-precisions-sur-laccord-de-performance-collective-apc\/\">Enfin des pr\u00e9cisions sur l\u2019accord de performance collective (APC) !<\/a> - 18 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nullite-du-licenciement-le-salarie-reintegre-a-acquis-des-droits-a-conges-payes-pendant-son-absence\/\">Nullit\u00e9 du licenciement : le salari\u00e9 r\u00e9int\u00e9gr\u00e9 a acquis des droits \u00e0 cong\u00e9s pay\u00e9s pendant son absence<\/a> - 15 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/sanction-disciplinaire-attention-a-lopposabilite-du-reglement-interieur\/\">Sanction disciplinaire : attention \u00e0 l\u2019opposabilit\u00e9 du r\u00e8glement int\u00e9rieur !<\/a> - 10 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/fin-annoncee-de-letat-durgence-sanitaire-modification-a-venir-du-plafond-de-defiscalisation-des-heures-supplementaires\/\">Fin annonc\u00e9e de l\u2019\u00e9tat d\u2019urgence sanitaire : modification \u00e0 venir du plafond de d\u00e9fiscalisation des heures suppl\u00e9mentaires<\/a> - 8 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/guide-de-prevention-pour-un-deconfinement-reussi-et-une-reprise-dactivite-sans-arnaques\/\">Guide de pr\u00e9vention pour un d\u00e9confinement r\u00e9ussi et une reprise d\u2019activit\u00e9 sans arnaques<\/a> - 7 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vers-une-reconnaissance-de-maladie-professionnelle-des-travailleurs-atteints-du-covid-19\/\">Vers une reconnaissance de maladie professionnelle des travailleurs atteints du Covid-19<\/a> - 6 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lete-sera-chaud-reactivation-du-plan-canicule\/\">L\u2019\u00e9t\u00e9 sera chaud\u00a0: r\u00e9activation du plan canicule<\/a> - 3 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pepa-vers-un-report-de-la-date-limite-de-versement\/\">PEPA : vers un report de la date limite de versement<\/a> - 2 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/parution-du-decret-de-securisation-de-lactivite-partielle\/\">Parution du d\u00e9cret de \u00ab s\u00e9curisation \u00bb de l\u2019activit\u00e9 partielle<\/a> - 1 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/cameras-thermiques-le-conseil-detat-precise-les-conditions-de-recours-par-une-ordonnance-du-26-juin-2020\/\">Cam\u00e9ras thermiques : le Conseil d\u2019Etat pr\u00e9cise les conditions de recours par une ordonnance du 26 juin 2020<\/a> - 30 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/ani-sur-lencadrement-et-delegation-de-pouvoirs-et-de-responsabilites\/\">ANI sur l\u2019encadrement et d\u00e9l\u00e9gation de pouvoirs et de responsabilit\u00e9s<\/a> - 29 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/possibilite-de-mettre-en-place-un-regime-dinteressement-par-decision-unilaterale-de-lemployeur\/\">Possibilit\u00e9 de mettre en place un r\u00e9gime d\u2019int\u00e9ressement par d\u00e9cision unilat\u00e9rale de l\u2019employeur<\/a> - 26 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-cameras-intelligentes-et-thermiques-sous-le-controle-de-la-cnil\/\">Les cam\u00e9ras \u00ab\u00a0intelligentes\u00a0\u00bb et thermiques sous le contr\u00f4le de la CNIL<\/a> - 24 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/ordonnance-n-2020-737-du-17-juin-2020-modifiant-les-delais-applicables-a-diverses-procedures-en-matiere-sociale-et-sanitaire-afin-de-faire-face-aux-consequences-de-la-propagation-de-lepidemie\/\">Ordonnance n\u00b0 2020-737 du 17 juin 2020 modifiant les d\u00e9lais applicables \u00e0 diverses proc\u00e9dures en mati\u00e8re sociale et sanitaire afin de faire face aux cons\u00e9quences de la propagation de l&rsquo;\u00e9pid\u00e9mie<\/a> - 22 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-au-jo-de-la-loi-portant-diverses-dispositions-liees-a-la-crise-sanitaire\/\">Publication au JO de la loi portant diverses dispositions li\u00e9es \u00e0 la crise sanitaire<\/a> - 18 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/modulation-de-la-prise-en-charge-de-lactivite-partielle-les-projets-dordonnance-et-de-decret-devoiles\/\">Modulation de la prise en charge de l\u2019activit\u00e9 partielle : les projets d\u2019ordonnance et de d\u00e9cret d\u00e9voil\u00e9s<\/a> - 17 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/plan-de-relance-de-lapprentissage-creation-dune-aide-exceptionnelle-au-recrutement\/\">Plan de relance de l\u2019apprentissage : cr\u00e9ation d\u2019une aide exceptionnelle au recrutement<\/a> - 16 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/de-nouvelles-mesures-de-soutien-aux-entreprises-a-letude\/\">De nouvelles mesures de soutien aux entreprises \u00e0 l&rsquo;\u00e9tude<\/a> - 15 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-decret-lie-au-covid-19-assouplissement-des-modalites-dutilisation-des-titres-restaurant\/\">Nouveau d\u00e9cret li\u00e9 au Covid-19 : assouplissement des modalit\u00e9s d\u2019utilisation des titres-restaurant<\/a> - 12 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-cas-de-deblocage-anticipe-de-lepargne-salariale-les-violences-conjugales\/\">Nouveau cas de d\u00e9blocage anticip\u00e9 de l\u2019\u00e9pargne salariale : les violences conjugales<\/a> - 11 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/comment-faire-valider-les-points-de-retraite-complementaire-acquis-pendant-la-periode-lactivite-partielle\/\">Comment faire valider les points de retraite compl\u00e9mentaire acquis pendant la p\u00e9riode l\u2019activit\u00e9 partielle ?<\/a> - 10 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/caracterisation-dun-cas-de-bore-out-par-la-cour-dappel-de-paris\/\">Caract\u00e9risation d\u2019un cas de \u00ab bore out \u00bb par la Cour d\u2019appel de Paris<\/a> - 9 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rapport-dinformation-sur-limpact-la-gestion-et-les-consequences-dans-toutes-ses-dimensions-de-lepidemie-de-coronavirus-covid-19-en-france\/\">Rapport d&rsquo;information sur l\u2019impact, la gestion et les cons\u00e9quences dans toutes ses dimensions de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Coronavirus-Covid 19 en France<\/a> - 8 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/version-actualisee-du-questions-reponses-sur-lactivite-partielle\/\">Version actualis\u00e9e du \u00ab\u00a0questions\/r\u00e9ponses\u00a0\u00bb sur l&rsquo;activit\u00e9 partielle<\/a> - 4 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/questions-reponses-sur-lentretien-professionnel\/\">Questions-R\u00e9ponses sur l&rsquo;entretien professionnel<\/a> - 4 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/detachement-de-travailleurs-etrangers-en-france-nouvelles-regles-a-compter-du-30-juillet-2020\/\">D\u00e9tachement de travailleurs \u00e9trangers en France : nouvelles r\u00e8gles \u00e0 compter du 30 juillet 2020<\/a> - 2 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/adoption-a-lunanimite-de-la-proposition-de-loi-visant-a-ameliorer-les-droits-et-laccompagnement-des-travailleurs-confrontes-au-deces-dun-enfant-de-moins-de-25-ans\/\">Adoption \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9 de la proposition de loi visant \u00e0 am\u00e9liorer les droits et l&rsquo;accompagnement des travailleurs confront\u00e9s au d\u00e9c\u00e8s d&rsquo;un enfant de moins de 25 ans<\/a> - 28 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/budgets-du-cse-et-crise-sanitaire-les-apports-du-senat\/\">Budgets du CSE et crise sanitaire : les apports du S\u00e9nat<\/a> - 27 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-forfait-mobilites-durables-desormais-accessible\/\">Le \u00ab Forfait mobilit\u00e9s durables \u00bb d\u00e9sormais accessible<\/a> - 26 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-dun-guide-daide-a-la-reprise-des-operations-exposant-a-lamiante\/\">Publication d\u2019un guide d\u2019aide \u00e0 la reprise des op\u00e9rations exposant \u00e0 l\u2019amiante<\/a> - 25 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-plan-de-controle-de-lactivite-partielle-a-posteriori-devoile\/\">Le plan de contr\u00f4le de l&rsquo;activit\u00e9 partielle a posteriori d\u00e9voil\u00e9 !<\/a> - 22 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-fin-du-bco-annoncee-un-jeudi-ferie\/\">La fin du BCO annonc\u00e9e un jeudi f\u00e9ri\u00e9 ?<\/a> - 21 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/instruction-du-5-mai-2020-relative-au-deploiement-du-plan-de-controle-a-posteriori-sur-lactivite-partielle-dans-le-cadre-de-la-crise-du-covid-19\/\">Instruction du 5 mai 2020 relative au d\u00e9ploiement du plan de contr\u00f4le a posteriori sur l\u2019activit\u00e9 partielle dans le cadre de la crise du COVID-19<\/a> - 20 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/budgets-du-cse-et-crise-sanitaire-quels-impacts\/\">Budgets du CSE et crise sanitaire : quels impacts ?<\/a> - 20 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/coronavirus-et-remuneration-variable\/\">Coronavirus et r\u00e9mun\u00e9ration variable<\/a> - 19 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/deconfinement-comment-gerer-les-salaries-vulnerables\/\">D\u00e9confinement : comment g\u00e9rer les salari\u00e9s vuln\u00e9rables ?<\/a> - 18 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-de-former-le-collaborateur-en-charge-de-mener-une-enquete-interne-en-matiere-dharcelement-sexuel\/\">Obligation de former le collaborateur en charge de mener une enqu\u00eate interne en mati\u00e8re d\u2019harc\u00e8lement sexuel<\/a> - 15 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-deploiement-dun-plan-de-controle\/\">Activit\u00e9 partielle : d\u00e9ploiement d\u2019un plan de contr\u00f4le<\/a> - 14 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-au-jo-de-la-loi-prorogeant-letat-durgence-sanitaire\/\">Publication au JO de la loi prorogeant l\u2019\u00e9tat d\u2019urgence sanitaire<\/a> - 12 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lapres-covid-19-quels-outils-pour-se-reorganiser-face-a-la-crise\/\">L\u2019apr\u00e8s Covid-19 : quels outils pour se r\u00e9organiser face \u00e0 la crise ?<\/a> - 11 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/ne-dites-pas-trop-vite-adieu-a-lattestation-de-deplacement\/\">Ne d\u00eetes pas trop vite adieu \u00e0 l&rsquo;attestation de d\u00e9placement<\/a> - 8 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/suspension-par-le-tribunal-judiciaire-du-havre-de-la-reprise-dactivite-du-site-renault-de-sandouville\/\">Suspension par le Tribunal judiciaire du Havre de la reprise d&rsquo;activit\u00e9 du site Renault de SANDOUVILLE<\/a> - 8 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-faq-dialogue-social-les-delais-de-consultation-explicites\/\">Mise \u00e0 jour du FAQ \u00ab\u00a0Dialogue social\u00a0\u00bb : les d\u00e9lais de consultation explicit\u00e9s<\/a> - 7 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-faq-de-linrs-sur-les-mesures-dorganisation-de-sante-et-de-securite-dans-le-cadre-de-la-reprise-dactivite\/\">Covid-19 : FAQ de l\u2019INRS sur les mesures d&rsquo;organisation, de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 dans le cadre de la reprise d\u2019activit\u00e9<\/a> - 7 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/au-jo-du-6-mai-2020-plusieurs-textes-relatifs-a-lactivite-partielle\/\">Au JO du 6 mai 2020 : plusieurs textes relatifs \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle<\/a> - 6 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/ordonnance-de-refere-du-tj-de-lille-et-reglementation-au-risque-biologique\/\">Ordonnance de r\u00e9f\u00e9r\u00e9 du TJ de LILLE et r\u00e9glementation au risque biologique<\/a> - 5 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rgpd-un-referentiel-relatif-a-la-gestion-du-personnel-publie-par-la-cnil\/\">RGPD : un r\u00e9f\u00e9rentiel relatif \u00e0 la gestion du personnel publi\u00e9 par la CNIL<\/a> - 5 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/organiser-la-reprise-13-faire-face-a-une-alerte-du-cse\/\">Organiser la reprise (13) : faire face \u00e0 une alerte du CSE<\/a> - 4 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/protocole-de-deconfinement-du-ministere-du-travail\/\">Protocole de d\u00e9confinement du minist\u00e8re du Travail<\/a> - 3 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-ordonnance-et-decrets-relatifs-aux-delais-dinformation-et-de-consultation-du-cse\/\">Covid-19 &#8211; Ordonnance et d\u00e9crets relatifs aux d\u00e9lais d\u2019information et de consultation du CSE<\/a> - 3 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/adaptation-des-delais-dinformation-et-de-consultation-du-cse-nouvelle-ordonnance\/\">Adaptation des d\u00e9lais d&rsquo;information et de consultation du CSE : nouvelle ordonnance !<\/a> - 2 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reprise-dactivite-declaration-commune-de-la-cfdt-cftc-et-du-medef\/\">Reprise d&rsquo;activit\u00e9 : d\u00e9claration commune de la CFDT, CFTC et du MEDEF<\/a> - 30 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-de-loi-prorogeant-letat-durgence-sanitaire\/\">Projet de loi prorogeant l&rsquo;\u00e9tat d&rsquo;urgence sanitaire<\/a> - 30 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-q-r-sur-lactivite-partielle-version-29-avril\/\">Mise \u00e0 jour du Q\/R sur l&rsquo;activit\u00e9 partielle (version 29 avril)<\/a> - 29 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/organiser-la-reprise-11-peut-on-baisser-la-remuneration-des-salaries\/\">Organiser la reprise (11) : Peut-on baisser la r\u00e9mun\u00e9ration des salari\u00e9s ?<\/a> - 29 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/organiser-la-reprise-10-quid-de-la-consultation-du-cse-sur-le-projet-de-reprise-de-lactivite\/\">Organiser la reprise (10) : Quid de la consultation du CSE sur le projet de reprise de l\u2019activit\u00e9 ?<\/a> - 28 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/loi-du-25-avril-2020-de-finances-rectificative-pour-2020\/\">Loi du 25 avril 2020 de finances rectificative pour 2020<\/a> - 26 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-delais-dhomologation-des-rc-ne-sont-plus-suspendus-ainsi-que-certains-autres\/\">Les d\u00e9lais d&rsquo;homologation des RC ne sont plus suspendus (ainsi que certains autres)<\/a> - 25 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/affaire-amazon-decision-de-la-cour-dappel-de-versailles-de-ce-jour\/\">Affaire Amazon : D\u00e9cision de la Cour d&rsquo;appel de Versailles de ce jour<\/a> - 24 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/retour-sur-lordonnance-du-22-avril-2020-portant-diverses-mesures-prises-pour-faire-face-a-lepidemie-de-covid-19\/\">Retour sur l&rsquo;ordonnance du 22 avril 2020 portant diverses mesures prises pour faire face \u00e0 l&rsquo;\u00e9pid\u00e9mie de covid-19<\/a> - 24 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/ordonnance-du-22-avril-2020-portant-diverses-mesures-prises-pour-faire-face-a-lepidemie-de-covid-19\/\">Ordonnance du 22 avril 2020 portant diverses mesures prises pour faire face \u00e0 l&rsquo;\u00e9pid\u00e9mie de covid-19<\/a> - 23 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/peut-on-faire-de-lactivite-partielle-individualisee\/\">Peut-on faire de l&rsquo;activit\u00e9 partielle individualis\u00e9e ?<\/a> - 21 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/organiser-la-reprise-5-comment-adapter-les-conditions-de-lactivite-partielle\/\">Organiser la reprise (5) : Comment adapter les conditions de l\u2019activit\u00e9 partielle ?<\/a> - 20 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prime-pepa-et-epargne-salariale-les-reponses-du-ministere-du-travail\/\">Prime PEPA et \u00e9pargne salariale : les r\u00e9ponses du Minist\u00e8re du travail<\/a> - 17 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/au-jo-de-ce-jour-le-decret-en-matiere-dactivite-partielle-et-autres-textes-interessant-le-droit-social\/\">Au JO de ce jour : le d\u00e9cret en mati\u00e8re d\u2019activit\u00e9 partielle et autres textes int\u00e9ressant le droit social<\/a> - 17 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-publication-au-jo-de-ce-jour-de-textes-interessant-le-droit-social\/\">Covid-19 : publication au JO de ce jour de textes int\u00e9ressant le droit social<\/a> - 16 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/organiser-la-reprise-2-la-question-de-la-prise-de-temperature-sur-le-lieu-de-travail\/\">Organiser la reprise (2) : La question de la prise de temp\u00e9rature sur le lieu de travail<\/a> - 15 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-nouvelle-condamnation-dun-employeur-au-titre-de-levaluation-des-risques-professionnels\/\">Covid-19 &#8211; Nouvelle condamnation d&rsquo;un employeur au titre de l&rsquo;\u00e9valuation des risques professionnels<\/a> - 14 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/organiser-la-reprise-1-comment-faire-respecter-les-mesures-de-prevention\/\">Organiser la reprise (1) : Comment faire respecter les mesures de pr\u00e9vention ?<\/a> - 14 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reunions-a-distance-du-cse-les-precisions-reglementaires-de-paques\/\">R\u00e9unions \u00e0 distance du CSE : les pr\u00e9cisions r\u00e9glementaires de P\u00e2ques.<\/a> - 12 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/temps-de-travail-et-confinement\/\">Temps de travail et confinement<\/a> - 10 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-condamnation-sous-astreinte-dun-employeur-a-mettre-en-place-des-mesures-de-prevention-et-de-protection\/\">Covid-19 : condamnation sous astreinte d\u2019un employeur \u00e0 mettre en place des mesures de pr\u00e9vention et de protection<\/a> - 10 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/controle-urssaf-les-impacts-de-la-crise-sanitaire-sur-les-delais\/\">Contr\u00f4le URSSAF : les impacts de la crise sanitaire sur les d\u00e9lais<\/a> - 9 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/instruction-dgt-sur-les-procedures-dautorisation-de-rupture-des-contrats-de-travail-des-salaries-proteges-durant-la-periode-detat-durgence\/\">Instruction DGT sur les proc\u00e9dures d\u2019autorisation de rupture des contrats de travail des salari\u00e9s prot\u00e9g\u00e9s durant la p\u00e9riode d\u2019\u00e9tat d\u2019urgence<\/a> - 9 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/adaptation-des-delais-de-realisation-des-visites-et-examens-medicaux\/\">Adaptation des d\u00e9lais de r\u00e9alisation des visites et examens m\u00e9dicaux<\/a> - 9 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/duree-du-travail-contentieux-de-demain\/\">Dur\u00e9e du travail : contentieux de demain<\/a> - 8 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/coronavirus-et-question-de-la-prise-en-charge-de-linfection-au-titre-de-la-legislation-relative-aux-risques-professionnels\/\">Coronavirus et question de la prise en charge de l\u2019infection au titre de la l\u00e9gislation relative aux risques professionnels<\/a> - 7 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/quel-sort-pour-les-licenciements-economiques-collectifs-pendant-la-crise-sanitaire\/\">Quel sort pour les licenciements \u00e9conomiques collectifs\u00a0pendant la crise sanitaire ?<\/a> - 7 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/teletravail-activite-partielle\/\">T\u00e9l\u00e9travail \/ activit\u00e9 partielle<\/a> - 6 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/un-simulateur-de-calcul-pour-connaitre-les-indemnites-dactivite-partielle-auxquelles-les-entreprises-et-les-salaries-peuvent-pretendre\/\">Un simulateur de calcul pour conna\u00eetre les indemnit\u00e9s d\u2019activit\u00e9 partielle auxquelles les entreprises (et les salari\u00e9s) peuvent pr\u00e9tendre<\/a> - 5 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/articulation-arret-de-travail-activite-partielle-dutiles-precisions-du-ministere\/\">Articulation arr\u00eat de travail\/activit\u00e9 partielle : d\u2019utiles pr\u00e9cisions du minist\u00e8re !<\/a> - 4 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-linspection-du-travail-sadapte-pour-proceder-a-des-controles\/\">Covid-19 : L\u2019inspection du travail s\u2019adapte pour proc\u00e9der \u00e0 des contr\u00f4les<\/a> - 2 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-les-textes-instructions-en-attente-en-matiere-de-droit-social-le-jeu-de-piste-continue\/\">Covid-19 &#8211; Les textes \/ instructions en attente en mati\u00e8re de droit social : le jeu de piste continue !<\/a> - 2 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/presentation-en-conseil-des-ministres-de-nouveaux-projets-dordonnances-relatives-au-droit-social\/\">Pr\u00e9sentation en Conseil des Ministres de nouveaux projets d\u2019ordonnances relatives au droit social<\/a> - 1 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/fraude-a-lactivite-partielle-et-risques-penaux\/\">Fraude \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle et risques p\u00e9naux<\/a> - 31 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-de-lurssaf-sur-le-nouveau-dispositif-de-lactivite-partielle-covid-19\/\">Pr\u00e9cisions de l\u2019URSSAF sur le nouveau dispositif de l\u2019activit\u00e9 partielle &#8211; Covid-19<\/a> - 30 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prime-de-1000-euros-attendez-lordonnance\/\">Prime de 1000 euros : attendez l\u2019ordonnance !<\/a> - 30 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-activite-partielle-nouveau-q-r-29-mars-2020\/\">COVID \/Activit\u00e9 partielle \/ nouveau Q\/R (29 mars 2020)<\/a> - 30 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-mise-a-jour-du-q-r-du-ministere-du-travail\/\">COVID 19 Mise \u00e0 jour du Q\/R du Minist\u00e8re du travail<\/a> - 29 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-sur-le-montant-de-lamende-en-cas-de-non-respect-reitere-des-regles-de-deplacement-liees-au-confinement\/\">Pr\u00e9cisions sur le montant de l\u2019amende en cas de non-respect r\u00e9it\u00e9r\u00e9 des r\u00e8gles de d\u00e9placement li\u00e9es au confinement<\/a> - 29 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-dordonnance-portant-mesures-durgence-en-matiere-dactivite-partielle\/\">Projet d\u2019ordonnance portant mesures d\u2019urgence en mati\u00e8re d\u2019activit\u00e9 partielle<\/a> - 27 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-circulaires-de-presentation-des-ordonnances-judiciaires-prises-en-application-de-la-loi-durgence-pour-faire-face-a-lepidemie-de-covid-19\/\">Covid-19 : circulaires de pr\u00e9sentation des ordonnances \u00ab judiciaires \u00bb prises en application de la loi d\u2019urgence pour faire face \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de covid-19<\/a> - 27 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/volet-judiciaire-des-ordonnances-prises-en-application-de-la-loi-durgence-pour-faire-face-a-lepidemie-de-covid-19\/\">Volet \u00ab\u00a0judiciaire\u00a0\u00bb des ordonnances prises en application de la loi d\u2019urgence pour faire face \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de covid-19<\/a> - 26 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-publication-au-jo-de-ce-jour-de-textes-en-droit-social-dont-celui-sur-lactivite-partielle-et-en-matiere-judiciaire\/\">Covid-19\u00a0: publication au JO de ce jour de textes en droit social (dont celui sur l&rsquo;activit\u00e9 partielle) et en \u00ab\u00a0mati\u00e8re judiciaire\u00a0\u00bb<\/a> - 26 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-presentation-en-conseil-des-ministres-de-ce-jour-des-projets-de-texte-relatifs-au-judiciaire\/\">Covid-19 : pr\u00e9sentation en Conseil des Ministres de ce jour des projets de texte relatifs au \u00ab judiciaire \u00bb<\/a> - 25 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-presentation-en-conseil-de-ministres-de-5-projets-de-texte-en-droit-social\/\">Covid-19 : pr\u00e9sentation en Conseil de Ministres de 5 projets de texte en droit social<\/a> - 25 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-version-de-lattestation-de-deplacement-derogatoire\/\">Nouvelle version de l\u2019attestation de d\u00e9placement d\u00e9rogatoire<\/a> - 25 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/plaquette-dinformation-a-destination-des-employeurs-sur-les-mesures-a-prendre-pour-proteger-la-sante-de-leurs-salaries\/\">Plaquette d\u2019information \u00e0 destination des employeurs sur les mesures \u00e0 prendre pour prot\u00e9ger la sant\u00e9 de leurs salari\u00e9s<\/a> - 24 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-nouvelles-dispositions-sur-les-rassemblements-reunions-activites-accueils-et-deplacements-ainsi-que-lusage-des-moyens-de-transports\/\">Covid-19 : nouvelles dispositions sur les rassemblements, r\u00e9unions, activit\u00e9s, accueils et d\u00e9placements ainsi que l&rsquo;usage des moyens de transports<\/a> - 24 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-publication-au-jo-du-24-mars-2020-de\/\">Covid-19 : publication au JO du 24 mars 2020 de\u2026<\/a> - 24 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/volet-judiciaire-et-loi-durgence-pour-faire-face-a-lepidemie-de-covid-19\/\">Volet \u00ab judiciaire \u00bb et loi d\u2019urgence pour faire face \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19<\/a> - 23 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/repression-plus-forte-en-cas-de-violation-des-interdictions-de-se-deplacer-hors-de-son-domicile-sans-son-justificatif\/\">R\u00e9pression plus forte en cas de violation des interdictions de se d\u00e9placer hors de son domicile sans son justificatif<\/a> - 23 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-de-loi-durgence-pour-faire-face-a-lepidemie-de-covid-19-point-au-22-mars-2020\/\">Projet de loi d\u2019urgence pour faire face \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19 : point au 22 mars 2020<\/a> - 22 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-version-du-justificatif-de-deplacement-professionnel\/\">Nouvelle version du justificatif de d\u00e9placement professionnel<\/a> - 22 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-demarches-de-lemployeur-demandes-avant-et-apres-le-1er-mars-2020\/\">Activit\u00e9 partielle : d\u00e9marches de l\u2019employeur (demandes avant et apr\u00e8s le 1er mars 2020)<\/a> - 21 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-traitement-des-demandes-dautorisation-de-licenciement-ou-de-transfert-des-contrats-de-travail-des-salaries-proteges-suite\/\">Covid-19 : traitement des demandes d\u2019autorisation de licenciement ou de transfert des contrats de travail des salari\u00e9s prot\u00e9g\u00e9s (suite)<\/a> - 20 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-faq-mis-a-jour-cette-nuit-sur-la-gestion-par-les-entreprises-de-la-crise-actuelle\/\">Nouveau FAQ mis \u00e0 jour cette nuit sur la gestion par les entreprises de la crise actuelle.<\/a> - 20 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/divers-textes-publies-au-jo-de-ce-jour-et-relatifs-a-la-lutte-contre-la-propagation-du-virus-covid-19\/\">Divers textes publi\u00e9s au JO de ce jour et relatifs \u00e0 la lutte contre la propagation du virus covid-19<\/a> - 20 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-traitement-des-demandes-dautorisation-de-licenciement-ou-de-transfert-des-contrats-de-travail-des-salaries-proteges\/\">Covid-19 : traitement des demandes d\u2019autorisation de licenciement ou de transfert des contrats de travail des salari\u00e9s prot\u00e9g\u00e9s<\/a> - 19 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-de-la-necessite-de-soigner-votre-motivation\/\">Activit\u00e9 partielle : de la n\u00e9cessit\u00e9 de \u00ab\u00a0soigner\u00a0\u00bb votre motivation<\/a> - 19 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/report-des-charges-les-entreprises-ont-jusqua-demain\/\">Report des charges : les entreprises ont jusqu&rsquo;\u00e0 demain !<\/a> - 18 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/volet-judiciaire-du-projet-de-loi-comportant-des-mesures-durgence-economique-et-dadaptation-a-la-lutte-contre-lepidemie-de-covid-19\/\">Volet \u00ab\u00a0Judiciaire\u00a0\u00bb du projet de loi comportant des mesures d\u2019urgence \u00e9conomique et d\u2019adaptation \u00e0 la lutte contre l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19<\/a> - 18 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-de-loi-comportant-des-mesures-durgence-economique-et-dadaptation-a-la-lutte-contre-lepidemie-de-covid-19\/\">Projet de loi comportant des mesures d\u2019urgence \u00e9conomique et d\u2019adaptation \u00e0 la lutte contre l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19<\/a> - 18 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/instruction-dgt-du-17-mars-2020-relative-au-fonctionnement-des-services-de-sante-au-travail-pendant-lepidemie-de-covid-19\/\">Instruction DGT du 17 mars 2020 relative au fonctionnement des services de sant\u00e9 au travail pendant l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid 19<\/a> - 18 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-perturbations-dans-les-juridictions-suite\/\">Covid-19 : perturbations dans les juridictions (suite)<\/a> - 18 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-contravention-en-cas-de-violation-des-interdictions-de-se-deplacer-hors-de-son-domicile-ou-de-deplacement-sans-son-justificatif\/\">Covid 19 : contravention en cas de violation des interdictions de se d\u00e9placer hors de son domicile ou de d\u00e9placement sans son justificatif<\/a> - 18 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-modification-de-la-liste-des-etablissements-accueillant-du-public-devant-fermer\/\">Covid 19 : modification de la liste des \u00e9tablissements accueillant du public devant fermer<\/a> - 18 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-questions-reponses-maj-17-mars\/\">Nouveau questions\/r\u00e9ponses (MAJ 17 mars)<\/a> - 17 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/comment-faire-fonctionner-un-cse-en-periode-de-confinement\/\">Comment faire fonctionner un CSE en p\u00e9riode de confinement ?<\/a> - 17 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/communique-du-ministere-du-travail-mis-a-jour-17-mars\/\">Communiqu\u00e9 du minist\u00e8re du travail mis \u00e0 jour 17 mars<\/a> - 17 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-modele-dattestation-de-deplacement-derogatoire\/\">Covid-19: mod\u00e8le d&rsquo;attestation de d\u00e9placement d\u00e9rogatoire<\/a> - 17 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-nouvelle-reglementation-des-deplacements\/\">Covid-19: nouvelle r\u00e9glementation des d\u00e9placements<\/a> - 17 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-le-ministere-du-travail-donne-30-jours-aux-entreprises-pour-declarer-leur-activite-partielle-avec-effet-retroactif\/\">Covid-19: Le minist\u00e8re du travail donne 30 jours aux entreprises pour d\u00e9clarer leur activit\u00e9 partielle, avec effet r\u00e9troactif<\/a> - 16 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-et-nouvelles-precisions-sur-liste-des-etablissements-accueillant-du-public-devant-fermer\/\">Covid-19 et nouvelles pr\u00e9cisions sur liste des \u00e9tablissements accueillant du public devant fermer<\/a> - 16 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/communique-du-ministere-du-travail-de-ce-soir\/\">Communiqu\u00e9 du minist\u00e8re du travail de ce soir<\/a> - 15 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-et-fermeture-des-juridictions-sauf-pour-le-traitement-des-contentieux-essentiels\/\">Covid-19 et fermeture des juridictions, sauf \u00ab pour le traitement des contentieux essentiels \u00bb<\/a> - 15 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-et-liste-des-etablissements-accueillant-du-public-et-devant-fermer\/\">Covid-19 et liste des \u00e9tablissements accueillant du public et devant fermer<\/a> - 15 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-perturbations-dans-les-juridictions\/\">Covid-19 : perturbations dans les juridictions<\/a> - 14 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/coronavirus-le-recours-a-lactivite-partielle-simplifie-et-facilite\/\">Coronavirus\u00a0: le recours \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle simplifi\u00e9 et facilit\u00e9<\/a> - 12 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/index-de-legalite-professionnelle-un-premier-bilan-global\/\">Index de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle : un premier bilan global<\/a> - 11 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/deduction-de-la-cotisation-a-la-formation-professionnelle-pour-les-employeurs-du-batiment-et-des-travaux-publics\/\">D\u00e9duction de la cotisation \u00e0 la formation professionnelle pour les employeurs du b\u00e2timent et des travaux publics<\/a> - 10 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/coronavirus-mise-a-jour-du-questions-reponses\/\">Coronavirus : mise \u00e0 jour du questions\/r\u00e9ponses<\/a> - 9 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/coronavirus-et-collecte-des-donnees-personnelles\/\">CORONAVIRUS et collecte des donn\u00e9es personnelles<\/a> - 9 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-bareme-fiscal-des-indemnites-kilometriques\/\">Mise \u00e0 jour du bar\u00e8me fiscal des indemnit\u00e9s kilom\u00e9triques<\/a> - 6 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/coronavirus\/\">CORONAVIRUS<\/a> - 5 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/exercice-dune-activite-non-concurrente-a-celle-de-son-employeur-pendant-un-arret-de-travail-pour-maladie\/\">Exercice d&rsquo;une activit\u00e9 non concurrente \u00e0 celle de son employeur pendant un arr\u00eat de travail pour maladie<\/a> - 5 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reconnaissance-dun-contrat-de-travail-entre-une-societe-de-vtc-et-un-chauffeur\/\">Reconnaissance d\u2019un contrat de travail entre une soci\u00e9t\u00e9 de VTC et un chauffeur<\/a> - 4 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-chsct-de-lentreprise-de-travail-temporaire-peut-diligenter-une-expertise-au-sein-de-lentreprise-utilisatrice\/\">Le CHSCT de l\u2019entreprise de travail temporaire peut diligenter une expertise au sein de l\u2019entreprise utilisatrice<\/a> - 3 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/guide-juridique-de-la-mobilite-des-travailleurs-en-europe-edition-2020\/\">Guide juridique de la mobilit\u00e9 des travailleurs en Europe (Edition 2020)<\/a> - 2 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/coronavirus-questions-reponses-pour-les-entreprises-et-les-salaries\/\">Coronavirus : \u00ab Questions\/r\u00e9ponses pour les entreprises et les salari\u00e9s \u00bb<\/a> - 28 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/une-transaction-valide-suppose-toujours-lenvoi-dune-lettre-de-licenciement-par-lettre-recommandee-avec-accuse-de-reception\/\">Une transaction valide suppose toujours l\u2019envoi d\u2019une lettre de licenciement par lettre recommand\u00e9e avec accus\u00e9 de r\u00e9ception<\/a> - 28 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/re-push-de-notre-actu-du-6-fevrier-dernier-coronavirus-les-assures-qui-font-lobjet-dune-mesure-disolement-beneficieront-dindemnites-journalieres-sans-carenc\/\">\u00ab\u00a0Re-push\u00a0\u00bb de notre actu du 6 f\u00e9vrier dernier : Coronavirus : les assur\u00e9s qui font l\u2019objet d\u2019une mesure d\u2019isolement b\u00e9n\u00e9ficieront d\u2019indemnit\u00e9s journali\u00e8res sans carence et pendant 20 jours<\/a> - 27 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/solidarite-du-donneur-dordre-en-cas-de-travail-dissimule-du-sous-traitant-le-contenu-de-la-lettre-dobservations\/\">Solidarit\u00e9 du donneur d\u2019ordre en cas de travail dissimul\u00e9 du sous-traitant : le contenu de la lettre d\u2019observations<\/a> - 26 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-des-regles-de-computation-des-delais-dans-le-cadre-de-lobligation-dinformation-de-la-cpam-a-legard-de-lemployeur\/\">Rappel des r\u00e8gles de computation des d\u00e9lais dans le cadre de l\u2019obligation d\u2019information de la CPAM \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l\u2019employeur<\/a> - 24 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/elections-municipales-rappel-si-vous-employez-des-elus-locaux\/\">Elections municipales : rappel si vous employez des \u00e9lus locaux<\/a> - 21 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-dune-circulaire-unedic-sur-la-taxation-des-cdd-dusage\/\">Publication d\u2019une circulaire Un\u00e9dic sur la taxation des CDD d&rsquo;usage<\/a> - 20 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/date-dappreciation-de-leffectif-pour-le-calcul-du-nombre-de-sieges-a-pourvoir-au-cse\/\">Date d\u2019appr\u00e9ciation de l\u2019effectif pour le calcul du nombre de si\u00e8ges \u00e0 pourvoir au CSE<\/a> - 19 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/quand-lurssaf-veut-mettre-les-salaries-au-sport\/\">Quand l&rsquo;URSSAF veut mettre les salari\u00e9s au sport<\/a> - 18 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/entretiens-professionnels-la-premiere-periode-de-6-ans-expirera-le-6-mars-2020\/\">Entretiens professionnels : la premi\u00e8re p\u00e9riode de 6 ans expirera le 6 mars 2020.<\/a> - 17 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pse-ou-rcc-portant-sur-plusieurs-etablissements-relevant-de-la-competence-dautorites-differentes-direccte-competent-precise-par-decret\/\">PSE ou RCC portant sur plusieurs \u00e9tablissements relevant de la comp\u00e9tence d\u2019autorit\u00e9s diff\u00e9rentes : DIRECCTE comp\u00e9tent pr\u00e9cis\u00e9 par d\u00e9cret<\/a> - 14 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-relatives-a-la-prime-exceptionnelle-de-pouvoir-dachat\/\">Pr\u00e9cisions relatives \u00e0 la prime exceptionnelle de pouvoir d\u2019achat<\/a> - 13 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pour-la-cour-dappel-de-colmar-le-bareme-macron-est-conventionnel\/\">Pour la Cour d\u2019appel de COLMAR, le bar\u00e8me \u00ab Macron \u00bb est conventionnel<\/a> - 12 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/deux-nouveaux-secteurs-dactivite-sont-exclus-de-la-taxe-forfaitaire-de-10-e-pour-les-contrats-a-duree-determinee-dusage-a-compter-du-1er-fevrier-2020\/\">Deux nouveaux secteurs d&rsquo;activit\u00e9 sont exclus de la taxe forfaitaire de 10 \u20ac pour les contrats \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e d&rsquo;usage \u00e0 compter du 1er f\u00e9vrier 2020<\/a> - 12 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/guides-actualises-2020-de-lurssaf-pour-les-createurs-dentreprise\/\">Guides actualis\u00e9s 2020 de l\u2019URSSAF pour \u00ab les cr\u00e9ateurs d\u2019entreprise \u00bb<\/a> - 11 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/indemnisation-dun-licenciement-nul-en-raison-de-letat-de-grossesse\/\">Indemnisation d&rsquo;un licenciement nul en raison de l&rsquo;\u00e9tat de grossesse<\/a> - 10 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rapport-dinformation-sur-des-mesures-visant-a-faciliter-lembauche-de-travailleurs-etrangers\/\">Rapport d\u2019information sur des mesures visant \u00e0 faciliter l\u2019embauche de travailleurs \u00e9trangers<\/a> - 7 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/coronavirus-les-assures-qui-font-lobjet-dune-mesure-disolement-beneficieront-dindemnites-journalieres-sans-carence-et-pendant-20-jours\/\">Coronavirus : les assur\u00e9s qui font l\u2019objet d\u2019une mesure d\u2019isolement b\u00e9n\u00e9ficieront d\u2019indemnit\u00e9s journali\u00e8res sans carence et pendant 20 jours<\/a> - 6 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rgpd-neutralisation-des-effets-du-brexit-pour-une-periode-transitoire\/\">RGPD : neutralisation des effets du Brexit pour une p\u00e9riode transitoire<\/a> - 5 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/declaration-demploi-des-travailleurs-handicapes-rappel-de-lecheance-du-1er-mars-2020\/\">D\u00e9claration d\u2019emploi des travailleurs handicap\u00e9s : rappel de l\u2019\u00e9ch\u00e9ance du 1er mars 2020<\/a> - 4 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/charte-du-cotisant-controle-2020-urssaf\/\">Charte du cotisant contr\u00f4l\u00e9 2020 (URSSAF)<\/a> - 3 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/parution-dune-circulaire-agirc-arrco-sur-la-reglementation-applicable-depuis-la-fusion\/\">Parution d\u2019une circulaire AGIRC-ARRCO sur la r\u00e9glementation applicable depuis la fusion<\/a> - 3 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-apportees-par-la-cour-de-cassation-sur-lobligation-de-formation-pesant-sur-lemployeur\/\">Pr\u00e9cisions apport\u00e9es par la Cour de cassation sur l\u2019obligation de formation pesant sur l\u2019employeur<\/a> - 30 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prise-dacte-lanciennete-des-manquements-invoques-nexclut-pas-necessairement-la-rupture-aux-torts-de-lemployeur\/\">Prise d\u2019acte : l\u2019anciennet\u00e9 des manquements invoqu\u00e9s n\u2019exclut pas n\u00e9cessairement la rupture aux torts de l\u2019employeur<\/a> - 29 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lancement-du-code-du-travail-numerique\/\">Lancement du \u00ab code du travail num\u00e9rique \u00bb<\/a> - 28 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reconduction-de-la-prime-exceptionnelle-de-pouvoir-dachat-une-nouvelle-mouture-du-dispositif-pour-2020\/\">Reconduction de la Prime exceptionnelle de pouvoir d\u2019achat : une nouvelle mouture du dispositif pour 2020<\/a> - 27 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/parite-femmes-hommes-sur-les-listes-de-candidatures-application-de-la-regle-aux-candidats-libres\/\">Parit\u00e9 femmes-hommes sur les listes de candidatures : application de la r\u00e8gle aux candidats libres<\/a> - 24 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-en-place-de-lindex-de-legalite-professionnelle-ouverture-dune-hotline-du-ministere-du-travail\/\">Mise en place de l\u2019index de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle : ouverture d\u2019une hotline du Minist\u00e8re du Travail<\/a> - 23 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/laccompagnement-de-lurssaf-pour-les-entreprises-rencontrant-des-difficultes-de-tresorerie-a-la-suite-du-mouvement-social-national-lie-a-la-reforme-des-retraites\/\">L\u2019accompagnement de l\u2019URSSAF pour les entreprises rencontrant des difficult\u00e9s de tr\u00e9sorerie \u00e0 la suite du mouvement social national li\u00e9 \u00e0 la r\u00e9forme des retraites<\/a> - 23 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-du-ministere-du-travail-sur-le-cse-en-plus-du-questions-reponses-recemment-mis-en-ligne\/\">Pr\u00e9cisions du Minist\u00e8re du Travail sur le CSE en plus du \u00ab Questions \/ R\u00e9ponses \u00bb r\u00e9cemment mis en ligne<\/a> - 22 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/seuils-deffectifs-precisions-et-modifications-apportees-par-deux-decrets-du-31-decembre-2019\/\">Seuils d\u2019effectifs : pr\u00e9cisions et modifications apport\u00e9es par deux d\u00e9crets du 31 d\u00e9cembre 2019<\/a> - 22 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-delaboration-dun-reglement-interieur-delai-specifique-accorde-aux-entreprises-nouvellement-creees\/\">Obligation d\u2019\u00e9laboration d\u2019un r\u00e8glement int\u00e9rieur : d\u00e9lai sp\u00e9cifique accord\u00e9 aux entreprises nouvellement cr\u00e9\u00e9es<\/a> - 21 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/actualisation-des-guides-pratiques-sur-la-fonction-conformite-anticorruption-dans-lentreprise-et-sur-les-verifications-anticorruption-dans-le-cadre-de-fusions-acquisitions\/\">Actualisation des guides pratiques sur la fonction conformit\u00e9 anticorruption dans l\u2019entreprise et sur les v\u00e9rifications anticorruption dans le cadre de fusions-acquisitions<\/a> - 20 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/questions-reponses-cse-la-nouvelle-mouture-est-en-ligne\/\">Questions\/R\u00e9ponses CSE &#8211; La nouvelle mouture est en ligne !<\/a> - 17 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveautes-en-matiere-de-depot-du-contrat-dapprentissage\/\">Nouveaut\u00e9s en mati\u00e8re de d\u00e9p\u00f4t du contrat d\u2019apprentissage<\/a> - 17 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decret-relatif-aux-remunerations-versees-dans-le-cadre-dun-projet-de-transition-professionnelle\/\">D\u00e9cret relatif aux r\u00e9mun\u00e9rations vers\u00e9es dans le cadre d\u2019un projet de transition professionnelle<\/a> - 16 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/organisation-et-fonctionnement-des-instances-representatives-du-personnel-et-exercice-du-droit-syndical\/\">Organisation et fonctionnement des instances repr\u00e9sentatives du personnel et exercice du droit syndical<\/a> - 15 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/loi-dorientation-des-mobilites-metro-boulot-dodo-et-negociation-obligatoire\/\">Loi d\u2019orientation des mobilit\u00e9s : m\u00e9tro, boulot, dodo\u2026 et n\u00e9gociation obligatoire<\/a> - 14 janvier 2020<\/li><\/ul><\/div><div class=\"sp-wrap-cat\"><h3 class=\"sp-cat-name\"><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/30\/actualites-en-droit-social\/\">Actualit\u00e9s en droit social<\/a><\/h3><ul class=\"sp-list-posts\"><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/fermeture-annuelle-de-lentreprise-quel-sort-pour-le-salarie-qui-na-pas-acquis-assez-de-conges-payes\/\">Fermeture annuelle de l&rsquo;entreprise : quel sort pour le salari\u00e9 qui n&rsquo;a pas acquis assez de cong\u00e9s pay\u00e9s ?<\/a> - 5 octobre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/indemnites-de-rupture-les-projets-de-budgets-pour-2027-prevoient-une-refonte-des-exonerations-fiscales-et-sociales\/\">Indemnit\u00e9s de rupture : les projets de budgets pour 2027 pr\u00e9voient une refonte des exon\u00e9rations fiscales et sociales<\/a> - 2 octobre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/referent-handicap-quoi-de-neuf\/\">R\u00e9f\u00e9rent handicap, quoi de neuf ?<\/a> - 30 septembre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/retrocommissions-occultes-quand-servir-ses-interets-personnels-suffit-a-prouver-lintention-de-nuire\/\">Quand servir ses int\u00e9r\u00eats personnels au pr\u00e9judice de son employeur suffit \u00e0 prouver l&rsquo;intention de nuire pour retenir la faute lourde<\/a> - 29 septembre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-du-salarie-pour-absence-prolongee-desorganisant-lentreprise-possible-nullite-pour-discrimination\/\">Licenciement du salari\u00e9 pour absence prolong\u00e9e d\u00e9sorganisant l&rsquo;entreprise : possible nullit\u00e9 pour discrimination ?<\/a> - 25 septembre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-sur-lorganisation-dune-reunion-exceptionnelle-de-la-cssct\/\">Pr\u00e9cisions sur l&rsquo;organisation d&rsquo;une r\u00e9union exceptionnelle de la CSSCT<\/a> - 24 septembre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conges-payes-acquis-pendant-un-arret-maladie-la-cour-de-cassation-fixe-le-regime-de-prescription-de-lindemnite-compensatrice\/\">Cong\u00e9s pay\u00e9s acquis pendant un arr\u00eat maladie : la Cour de cassation fixe le r\u00e9gime de prescription de l&rsquo;indemnit\u00e9 compensatrice<\/a> - 23 septembre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/arrets-maladie-lindemnisation-de-certaines-ald-limitee-a-un-an-des-le-15-octobre-2026\/\">Arr\u00eats maladie : l\u2019indemnisation de certaines ALD limit\u00e9e \u00e0 un an d\u00e8s le 15 octobre 2026<\/a> - 22 septembre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/brulure-de-cigarette-electronique-pour-un-salarie-en-teletravail-et-accident-du-travail\/\">Br\u00fblure de cigarette \u00e9lectronique pour un salari\u00e9 en t\u00e9l\u00e9travail et accident du travail<\/a> - 21 septembre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/informations-confidentielles-dun-concurrent-leur-presence-sur-lordinateur-professionnel-dun-salarie-peut-caracteriser-une-concurrence-deloyale\/\">Informations confidentielles d\u2019un concurrent : leur pr\u00e9sence sur l\u2019ordinateur professionnel d\u2019un salari\u00e9 peut caract\u00e9riser une concurrence d\u00e9loyale<\/a> - 18 septembre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/liberte-dexpression-du-salarie-nouvelle-application-du-controle-de-proportionnalite\/\">Libert\u00e9 d&rsquo;expression du salari\u00e9 : nouvelle application du contr\u00f4le de proportionnalit\u00e9<\/a> - 17 septembre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-de-decret-de-prolongation-du-dispositif-dactivite-partielle-pour-les-tpe-pme-sinistrees-par-les-incendies\/\">Projet de d\u00e9cret de prolongation du dispositif d&rsquo;activit\u00e9 partielle pour les TPE-PME sinistr\u00e9es par les incendies<\/a> - 16 septembre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/non-respect-des-preconisations-du-medecin-du-travail-le-retour-du-prejudice-automatique\/\">Non-respect des pr\u00e9conisations du m\u00e9decin du travail : le retour du pr\u00e9judice automatique<\/a> - 15 septembre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/presomption-de-demission-et-statut-protecteur-les-precisions-du-ministere-du-travail\/\">Pr\u00e9somption de d\u00e9mission et statut protecteur : les pr\u00e9cisions du Minist\u00e8re du travail<\/a> - 14 septembre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/transparence-salariale-une-nouvelle-etape\/\">Transparence salariale : une nouvelle \u00e9tape<\/a> - 11 septembre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rupture-conventionnelle-dun-salarie-protege-la-violence-morale-peut-vicier-le-consentement\/\">Rupture conventionnelle d\u2019un salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9 : la violence morale peut vicier le consentement<\/a> - 10 septembre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/heures-supplementaires-limprecision-des-temps-de-trajet-ne-suffit-pas-a-ecarter-le-decompte-du-salarie\/\">Heures suppl\u00e9mentaires all\u00e9gu\u00e9es : l\u2019impr\u00e9cision des temps de trajet ne suffit pas \u00e0 \u00e9carter le d\u00e9compte du salari\u00e9<\/a> - 9 septembre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vers-une-nouvelle-reforme-du-regime-social-et-fiscal-des-indemnites-de-rupture-du-contrat-de-travail\/\">Vers une nouvelle r\u00e9forme du r\u00e9gime social et fiscal des indemnit\u00e9s de rupture du contrat de travail ?<\/a> - 8 septembre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/un-peu-de-nouveaute-pour-la-saisine-du-juge-prudhomal\/\">Un peu de nouveaut\u00e9 pour la saisine du juge prud\u2019homal<\/a> - 7 septembre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/modification-des-modalites-de-publication-des-comptes-des-syndicats\/\">Modification des modalit\u00e9s de publication des comptes des syndicats<\/a> - 4 septembre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/salaries-elus-locaux-de-nouvelles-autorisations-dabsence-a-connaitre-pour-les-employeurs\/\">Salari\u00e9s \u00e9lus locaux : de nouvelles autorisations d\u2019absence \u00e0 conna\u00eetre pour les employeurs<\/a> - 3 septembre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-guide-relatif-aux-decisions-administratives-en-matiere-de-rupture-ou-transfert-du-contrat-de-travail-des-salaries-proteges\/\">Mise \u00e0 jour du guide relatif aux d\u00e9cisions administratives en mati\u00e8re de rupture ou transfert du contrat de travail des salari\u00e9s prot\u00e9g\u00e9s<\/a> - 2 septembre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/clarification-des-procedures-de-derogation-a-la-duree-du-travail\/\">Clarification des proc\u00e9dures de d\u00e9rogation \u00e0 la dur\u00e9e du travail<\/a> - 1 septembre 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/violences-sexistes-et-sexuelles-une-enquete-interne-bientot-obligatoire-en-cas-de-signalement\/\">Violences sexistes et sexuelles : une enqu\u00eate interne bient\u00f4t obligatoire en cas de signalement ?<\/a> - 31 ao\u00fbt 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rupture-conventionnelle-et-chomage-ce-qui-change-au-1er-septembre-2026\/\">Rupture conventionnelle et ch\u00f4mage : ce qui change au 1er septembre 2026<\/a> - 18 ao\u00fbt 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/faq-accompagnement-des-entreprises-dans-le-cadre-des-incendies-exceptionnels\/\">FAQ : Accompagnement des entreprises dans le cadre des incendies exceptionnels<\/a> - 30 juillet 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/sous-traitance-une-proposition-de-loi-pour-responsabiliser-davantage-les-donneurs-dordre\/\">Sous-traitance : une proposition de loi pour responsabiliser davantage les donneurs d\u2019ordre<\/a> - 8 juillet 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/arret-maladie-pas-dindemnisation-automatique-lorsque-le-salarie-travaille-de-sa-propre-initiative\/\">Arr\u00eat maladie : pas d&rsquo;indemnisation automatique lorsque le salari\u00e9 travaille de sa propre initiative<\/a> - 7 juillet 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/canicule-et-urssaf\/\">Canicule et URSSAF<\/a> - 6 juillet 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vehicule-de-fonction-le-salarie-peut-etre-tenu-au-paiement-dun-complement-differentiel-apres-la-rupture-du-contrat\/\">V\u00e9hicule de fonction : le salari\u00e9 peut \u00eatre tenu au paiement d\u2019un compl\u00e9ment diff\u00e9rentiel apr\u00e8s la rupture du contrat<\/a> - 2 juillet 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-cas-de-chaud-mage-partiel\/\">Nouveau cas de \u00ab\u00a0Chaud-mage\u00a0\u00bb partiel ?<\/a> - 1 juillet 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/canicule-linspection-du-travail-renforce-ses-controles-et-multiplie-les-mises-en-demeure\/\">Canicule : l&rsquo;inspection du travail renforce ses contr\u00f4les et multiplie les mises en demeure<\/a> - 30 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/violation-du-rgpd-pas-de-prejudice-automatique\/\">Violation du RGPD : pas de pr\u00e9judice automatique<\/a> - 29 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/negociation-du-protocole-preelectoral-le-temps-passe-par-le-representant-de-section-syndicale-doit-etre-paye-comme-du-travail-effectif\/\">N\u00e9gociation du protocole pr\u00e9\u00e9lectoral : le temps pass\u00e9 par le repr\u00e9sentant de section syndicale doit \u00eatre pay\u00e9 comme du travail effectif<\/a> - 25 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rupture-conventionnelle-proposee-pendant-un-arret-maladie-pas-de-presomption-automatique-de-discrimination\/\">Rupture conventionnelle propos\u00e9e pendant un arr\u00eat maladie : pas de pr\u00e9somption automatique de discrimination<\/a> - 22 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vingt-huit-ans-danciennete-une-seule-formation-pas-dindemnisation-en-labsence-de-prejudice-demontre\/\">Vingt-huit ans d\u2019anciennet\u00e9, une seule formation : pas d\u2019indemnisation en l\u2019absence de pr\u00e9judice d\u00e9montr\u00e9<\/a> - 19 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/travail-le-1er-mai-vers-une-derogation-encadree-pour-deux-secteurs-artisanaux\/\">Travail le 1er mai : vers une d\u00e9rogation encadr\u00e9e pour deux secteurs artisanaux<\/a> - 18 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/arrets-maladie-un-nouveau-cadre-reglementaire-applicable-des-le-1er-septembre-2026\/\">Arr\u00eats maladie : un nouveau cadre r\u00e9glementaire applicable d\u00e8s le 1er septembre 2026<\/a> - 16 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-du-decret-relatif-aux-modalites-des-visites-de-prereprise-et-de-reprise\/\">Publication du d\u00e9cret relatif aux modalit\u00e9s des visites de pr\u00e9reprise et de reprise<\/a> - 15 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/temps-partiel-la-priorite-demploi-ne-setend-pas-aux-postes-des-sous-traitants\/\">Temps partiel : la priorit\u00e9 d&#8217;emploi ne s&rsquo;\u00e9tend pas aux postes des sous-traitants<\/a> - 12 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/grossesse-et-poste-a-risque-la-tardivete-de-linformation-sur-la-grossesse-nest-pas-constitutif-dune-faute-grave\/\">Grossesse et poste \u00e0 risque : la tardivet\u00e9 de l&rsquo;information sur la grossesse n&rsquo;est pas constitutif d&rsquo;une faute grave<\/a> - 11 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/plan-sante-au-travail-2026-2030\/\">Plan Sant\u00e9 au travail 2026-2030<\/a> - 9 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-importantes-sur-le-regime-de-laccord-de-performance-collective-apc\/\">Pr\u00e9cisions importantes sur le r\u00e9gime de l\u2019Accord de Performance Collective (APC)<\/a> - 5 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lorsque-la-reintegration-du-salarie-protege-licencie-sans-autorisation-est-rendue-impossible-par-ses-agissements\/\">Lorsque la r\u00e9int\u00e9gration du salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9 licenci\u00e9 sans autorisation est rendue impossible par ses agissements<\/a> - 4 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-harcelement-sexuel-dambiance-consacre-par-la-chambre-sociale-de-la-cour-de-cassation\/\">Le \u00ab\u00a0harc\u00e8lement sexuel d&rsquo;ambiance\u00a0\u00bb consacr\u00e9 par la Chambre sociale de la Cour de cassation<\/a> - 3 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conge-supplementaire-de-naissance-les-decrets-dapplication-sont-publies\/\">Cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire de naissance : les d\u00e9crets d\u2019application sont publi\u00e9s<\/a> - 2 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-de-la-cour-de-cassation-sur-la-liberte-de-choisir-son-domicile\/\">Rappel de la Cour de cassation sur la libert\u00e9 de choisir son domicile<\/a> - 1 juin 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/asc-du-cse-lurssaf-precise-quels-stagiaires-peuvent-en-beneficier\/\">ASC du CSE : l\u2019Urssaf pr\u00e9cise quels stagiaires peuvent en b\u00e9n\u00e9ficier<\/a> - 29 mai 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/suppression-de-lobligation-pour-lemployeur-de-deposer-le-reglement-interieur-aupres-du-conseil-de-prudhommes\/\">Suppression de l\u2019obligation pour l\u2019employeur de d\u00e9poser le r\u00e8glement int\u00e9rieur aupr\u00e8s du Conseil de prud\u2019hommes<\/a> - 28 mai 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/bareme-macron-la-cour-de-cassation-comble-le-silence-de-la-loi-sur-le-salaire-de-reference\/\">Bar\u00e8me \u00ab\u00a0Macron\u00a0\u00bb : la Cour de cassation comble le silence de la loi sur le salaire de r\u00e9f\u00e9rence<\/a> - 20 mai 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/revalorisation-du-smic-241-au-1er-juin-2026\/\">Revalorisation du SMIC : + 2,41 % au 1er juin 2026<\/a> - 19 mai 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/bonnes-pratiques-de-la-cnil-sur-les-lunettes-connectees\/\">Premi\u00e8res \u00ab bonnes pratiques \u00bb de la CNIL sur les lunettes connect\u00e9es<\/a> - 18 mai 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/demission-equivoque-quatre-mois-pour-changer-davis\/\">D\u00e9mission \u00e9quivoque : quatre mois pour changer d&rsquo;avis ?<\/a> - 12 mai 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-gouvernement-presente-un-plan-dacceleration-pour-lemploi-des-jeunes-emploi-futur\/\">Le gouvernement pr\u00e9sente un plan d&rsquo;acc\u00e9l\u00e9ration pour l&#8217;emploi des jeunes : emploi futur<\/a> - 11 mai 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-pour-motif-economique-precision-sur-la-notion-de-groupe-de-reclassement\/\">Licenciement pour motif \u00e9conomique : pr\u00e9cision sur la notion de \u00ab\u00a0groupe de reclassement\u00a0\u00bb<\/a> - 7 mai 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/partage-dinformations-entre-assurance-maladie-et-services-de-sante-au-travail-les-modalites-precisees-par-decrets\/\">Partage d\u2019informations entre assurance maladie et services de sant\u00e9 au travail : les modalit\u00e9s pr\u00e9cis\u00e9es par d\u00e9crets<\/a> - 5 mai 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/interessement-la-formule-de-calcul-ne-peut-pas-integrer-les-resultats-dautres-societes-du-groupe-sauf-accord-de-groupe\/\">Int\u00e9ressement : la formule de calcul ne peut pas int\u00e9grer les r\u00e9sultats d&rsquo;autres soci\u00e9t\u00e9s du groupe, sauf accord de groupe<\/a> - 30 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/chomage-intemperies-un-arrete-du-8-avril-2026-precise-les-obligations-declaratives-et-les-modalites-dindemnisation\/\">Ch\u00f4mage-intemp\u00e9ries : un arr\u00eat\u00e9 du 8 avril 2026 pr\u00e9cise les obligations d\u00e9claratives et les modalit\u00e9s d\u2019indemnisation<\/a> - 29 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/notification-du-licenciement-attention-a-la-qualite-du-signataire\/\">Notification du licenciement : attention \u00e0 la qualit\u00e9 du signataire !<\/a> - 27 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/droit-a-la-deconnexion-la-connexion-spontanee-du-salarie-exonere-lemployeur\/\">Droit \u00e0 la d\u00e9connexion : la connexion spontan\u00e9e du salari\u00e9 exon\u00e8re l&#8217;employeur<\/a> - 22 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/at-mp-la-presomption-dimputabilite-conditionnee-a-la-continuite-des-soins\/\">AT\/MP : La pr\u00e9somption d&rsquo;imputabilit\u00e9 conditionn\u00e9e \u00e0 la continuit\u00e9 des soins<\/a> - 21 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nao-lemployeur-ne-peut-ni-clore-unilateralement-la-negociation-ni-refuser-de-signer-un-accord-minoritaire-valide\/\">NAO : l\u2019employeur ne peut ni clore unilat\u00e9ralement la n\u00e9gociation, ni refuser de signer un accord minoritaire valide.<\/a> - 20 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/une-prise-dacte-de-la-rupture-du-contrat-dapprentissage-qui-ne-porte-pas-son-nom\/\">Une prise d&rsquo;acte de la rupture du contrat d&rsquo;apprentissage qui ne porte pas son nom<\/a> - 17 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decret-du-7-avril-2026-relatif-a-la-contribution-pour-laide-juridique\/\">D\u00e9cret du 7 avril 2026 relatif \u00e0 la contribution pour l&rsquo;aide juridique<\/a> - 16 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-documents-couverts-par-le-secret-medical-peuvent-etre-produits-en-justice-a-titre-de-preuve-sous-certaines-conditions\/\">Les documents couverts par le secret m\u00e9dical peuvent \u00eatre produits en justice \u00e0 titre de preuve, sous certaines conditions<\/a> - 15 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-plan-presente-par-le-gouvernement-pour-reduire-labsenteisme-au-travail\/\">Le plan pr\u00e9sent\u00e9 par le Gouvernement pour r\u00e9duire l\u2019absent\u00e9isme au travail<\/a> - 14 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/annulation-dune-transaction-et-prescription-de-laction-en-contestation-de-la-rupture-du-contrat-de-travail\/\">Annulation d\u2019une transaction et prescription de l\u2019action en contestation de la rupture du contrat de travail<\/a> - 13 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/non-respect-du-droit-a-la-deconnexion\/\">Non-respect all\u00e9gu\u00e9 du droit \u00e0 la d\u00e9connexion<\/a> - 10 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/epargne-salariale-vers-un-nouveau-cas-de-deblocage-anticipe\/\">Epargne salariale : vers un nouveau cas de d\u00e9blocage anticip\u00e9 ?<\/a> - 9 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mandat-representatif-expire-la-prorogation-tardive-est-sans-effet\/\">Mandat repr\u00e9sentatif expir\u00e9 : la prorogation tardive est sans effet<\/a> - 7 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-par-la-cnil-dun-referentiel-de-duree-de-conservation-des-donnees-personnelles\/\">Publication par la CNIL d\u2019un r\u00e9f\u00e9rentiel de dur\u00e9e de conservation des donn\u00e9es personnelles<\/a> - 3 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-suspension-du-processus-electoral-suspend-la-duree-de-la-protection-accordee-aux-candidats\/\">La suspension du processus \u00e9lectoral suspend la dur\u00e9e de la protection accord\u00e9e aux candidats<\/a> - 1 avril 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/controle-dalcoolemie-du-salarie-attention-au-respect-des-dispositions-du-reglement-interieur\/\">Contr\u00f4le d\u2019alcool\u00e9mie du salari\u00e9 : attention au respect des dispositions du r\u00e8glement int\u00e9rieur !<\/a> - 31 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-salaries-mis-a-disposition-par-une-societe-exterieure-doivent-ils-etre-pris-en-compte-dans-le-decompte-du-seuil-de-50-salaries-rendant-obligatoire-le-pse\/\">Les salari\u00e9s mis \u00e0 disposition par une soci\u00e9t\u00e9 ext\u00e9rieure doivent-ils \u00eatre pris en compte dans le d\u00e9compte du seuil de 50 salari\u00e9s rendant obligatoire le PSE ?<\/a> - 30 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/contrat-de-securisation-professionnelle-la-contribution-de-lemployeur-reste-due-meme-si-le-salarie-retrouve-un-emploi\/\">Contrat de s\u00e9curisation professionnelle : la contribution de l\u2019employeur reste due m\u00eame si le salari\u00e9 retrouve un emploi<\/a> - 27 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rupture-de-la-periode-dessai-et-grossesse-un-strict-rappel-de-la-charge-de-la-preuve-par-la-cour-de-cassation\/\">Rupture de la p\u00e9riode d\u2019essai et \u00e9tat de grossesse : un strict rappel de la charge de la preuve par la Cour de cassation<\/a> - 26 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/geolocalisation-et-controle-du-temps-de-travail-la-cour-de-cassation-valide-le-dispositif\/\">G\u00e9olocalisation et contr\u00f4le du temps de travail : la Cour de cassation valide le dispositif<\/a> - 25 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-fraude-corrompt-tout\/\">\u00ab\u00a0La fraude corrompt tout\u00a0\u00bb<\/a> - 24 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nul-ne-peut-se-prevaloir-de-sa-propre-turpitude\/\">\u00ab Nul ne peut se pr\u00e9valoir de sa propre turpitude \u00bb<\/a> - 23 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/at-mp-un-acces-simplifie-aux-questionnaires-risques-professionnels-pour-les-employeurs\/\">AT\/MP : un acc\u00e8s simplifi\u00e9 aux questionnaires \u00ab risques professionnels \u00bb pour les employeurs<\/a> - 19 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-des-consequences-dun-arret-de-travail-consecutif-a-un-accident-de-trajet-sur-le-montant-de-lindemnite-de-licenciement\/\">Rappel des cons\u00e9quences d&rsquo;un arr\u00eat de travail cons\u00e9cutif \u00e0 un accident de trajet sur le montant de l&rsquo;indemnit\u00e9 de licenciement<\/a> - 18 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/linspection-du-travail-et-la-lutte-contre-le-sexisme-au-travail\/\">L\u2019inspection du travail et la lutte contre le sexisme au travail<\/a> - 17 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/linaptitude-au-poste-peut-etre-constatee-a-lissue-de-tout-examen-medical-realise-par-le-medecin-du-travail\/\">L\u2019inaptitude au poste peut \u00eatre constat\u00e9e \u00e0 l\u2019issue de tout examen m\u00e9dical r\u00e9alis\u00e9 par le m\u00e9decin du travail<\/a> - 16 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/transfert-de-courriels-confidentiels-une-faute-pouvant-justifier-le-licenciement-dun-salarie-protege\/\">Transfert de courriels confidentiels : une faute pouvant justifier le licenciement d\u2019un salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9<\/a> - 12 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/retour-de-laide-a-lembauche-dapprentis\/\">Retour de l\u2019aide \u00e0 l\u2019embauche d\u2019apprentis<\/a> - 10 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/representant-syndical-au-cse-detablissement-le-seuil-deffectif-sapprecie-au-niveau-de-lentreprise\/\">Repr\u00e9sentant syndical au CSE d\u2019\u00e9tablissement : le seuil d\u2019effectif s\u2019appr\u00e9cie au niveau de l\u2019entreprise<\/a> - 6 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/passeport-de-prevention-les-nouvelles-echeances-a-retenir-pour-les-employeurs-mars-juillet-2026\/\">Passeport de pr\u00e9vention : les nouvelles \u00e9ch\u00e9ances \u00e0 retenir pour les employeurs (mars\u2013juillet 2026)<\/a> - 5 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/taxe-dapprentissage-lurssaf-apporte-des-precisions-sur-lassujettissement-des-organismes-sans-but-lucratif\/\">Taxe d&rsquo;apprentissage : l&rsquo;Urssaf apporte des pr\u00e9cisions sur l&rsquo;assujettissement des organismes sans but lucratif<\/a> - 4 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/tas-pas-50-balles\/\">\u00ab\u00a0T\u2019as pas 50 balles ?\u00a0\u00bb<\/a> - 3 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/qualite-pour-agir-en-nullite-dune-audition-et-regularite-dun-proces-verbal-de-linspection-du-travail-en-labsence-de-mise-en-demeure-prealable\/\">Qualit\u00e9 pour agir en nullit\u00e9 d\u2019une audition et r\u00e9gularit\u00e9 d\u2019un proc\u00e8s-verbal de l\u2019inspection du travail en l\u2019absence de mise en demeure pr\u00e9alable<\/a> - 2 mars 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/une-mission-dexpertise-non-executee-sous-la-responsabilite-de-lexpert-comptable-est-nulle\/\">Une mission d\u2019expertise non ex\u00e9cut\u00e9e sous la responsabilit\u00e9 de l&rsquo;expert-comptable est nulle<\/a> - 27 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/confidentialite-des-consultations-des-juristes-dentreprise-ce-quil-faut-retenir\/\">Confidentialit\u00e9 des consultations des juristes d\u2019entreprise : ce qu\u2019il faut retenir<\/a> - 26 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vie-privee-des-salaries\/\">Vie priv\u00e9e des salari\u00e9s<\/a> - 25 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/designations-au-cse-la-cour-de-cassation-unifie-le-regime-des-contestations\/\">D\u00e9signation au CSE : la Cour de cassation unifie le r\u00e9gime des contestations<\/a> - 24 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/autonomie-du-travail-temporaire-et-de-la-mise-a-disposition-par-un-groupement-demployeurs\/\">Autonomie du travail temporaire et de la mise \u00e0 disposition par un groupement d\u2019employeurs<\/a> - 20 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precision-sur-la-notion-de-groupe-pour-lappreciation-de-lobligation-de-reclassement-en-presence-dun-licenciement-pour-motif-economique\/\">Pr\u00e9cision sur la notion de \u00ab groupe \u00bb pour l\u2019appr\u00e9ciation de l\u2019obligation de reclassement en pr\u00e9sence d\u2019un licenciement pour motif \u00e9conomique<\/a> - 19 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conges-payes-et-maladie-quand-la-procedure-civile-sen-mele\/\">Cong\u00e9s pay\u00e9s et maladie : quand la proc\u00e9dure civile s\u2019en m\u00eale<\/a> - 18 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/qr-du-ministere-du-travail-sur-lentretien-professionnel\/\">QR du Minist\u00e8re du travail sur l\u2019entretien professionnel<\/a> - 16 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/niveau-de-precision-dans-le-cadre-des-recherches-de-reclassement\/\">Niveau de pr\u00e9cision dans le cadre des recherches de reclassement<\/a> - 13 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/temps-de-deplacement-interne-attention-a-la-qualification-en-travail-effectif\/\">Temps de d\u00e9placement interne : attention \u00e0 la qualification en travail effectif<\/a> - 11 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/actualite-du-boss-publication-de-la-rubrique-relative-aux-regimes-de-retraites-supplementaires-a-prestations-definies\/\">Actualit\u00e9 du BOSS : publication de la rubrique relative aux r\u00e9gimes de retraites suppl\u00e9mentaires \u00e0 prestations d\u00e9finies<\/a> - 9 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/faute-grave-anterieure-a-un-arret-de-travail-dorigine-professionnelle\/\">Faute grave ant\u00e9rieure \u00e0 un arr\u00eat de travail d\u2019origine professionnelle<\/a> - 6 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/fixation-des-modalites-de-mise-oeuvre-du-nouveau-cdd-reconversion\/\">Fixation des modalit\u00e9s de mise \u0153uvre du nouveau CDD \u00ab reconversion \u00bb<\/a> - 4 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/motivation-dune-peine-correctionnelle\/\">Motivation d\u2019une peine correctionnelle<\/a> - 3 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-indemnites-supra-prevues-par-un-pse-et-les-indemnites-pour-licenciement-sans-cause-reelle-et-serieuse-ne-se-cumulent-pas-si-un-accord-le-prevoit\/\">Les indemnit\u00e9s supra pr\u00e9vues par un PSE et les indemnit\u00e9s pour licenciement sans cause r\u00e9elle et s\u00e9rieuse ne se cumulent pas (si un accord le pr\u00e9voit\u00a0!)<\/a> - 2 f\u00e9vrier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-a-loccasion-du-transfert-dune-entite-economique-autonome\/\">Licenciement \u00e0 l\u2019occasion du transfert d\u2019une entit\u00e9 \u00e9conomique autonome<\/a> - 30 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/liberte-dexpression-des-salaries-la-cour-de-cassation-introduit-une-mise-en-balance-avec-les-interets-de-lemployeur\/\">Libert\u00e9 d\u2019expression des salari\u00e9s : la Cour de cassation introduit une mise en balance avec les int\u00e9r\u00eats de l\u2019employeur<\/a> - 29 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-sur-la-portee-dune-transaction\/\">Rappel sur la port\u00e9e d&rsquo;une transaction<\/a> - 28 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-modification-du-nombre-de-jours-inclus-dans-le-forfait-jours-resultant-dun-accord-de-performance-collective-constitue-une-modification-du-contrat-de-travail-necessitant-laccord-du-salarie\/\">La modification du nombre de jours inclus dans le forfait jours r\u00e9sultant d&rsquo;un accord de performance collective constitue une modification du contrat de travail n\u00e9cessitant l&rsquo;accord du salari\u00e9<\/a> - 27 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conges-payes-et-arret-maladie-precisions-sur-lapplication-du-plafond-de-24-jours-ouvrables\/\">Cong\u00e9s pay\u00e9s et arr\u00eat maladie : pr\u00e9cisions sur l\u2019application du plafond de 24 jours ouvrables<\/a> - 26 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/representant-syndical-conventionnel-au-comite-de-groupe-le-benefice-du-statut-protecteur-sapplique\/\">Repr\u00e9sentant syndical \u00ab conventionnel \u00bb au comit\u00e9 de groupe : le b\u00e9n\u00e9fice du statut protecteur s\u2019applique<\/a> - 20 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/harcelement-sexuel-et-licenciement-lenquete-interne-est-elle-une-obligation-legale\/\">Harc\u00e8lement sexuel et licenciement : l\u2019enqu\u00eate interne est-elle une obligation l\u00e9gale ?<\/a> - 15 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mes-demarches-travail-le-nouveau-service-facilitant-les-formalites-des-entreprises\/\">Mes d\u00e9marches travail : le nouveau service facilitant les formalit\u00e9s des entreprises<\/a> - 13 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/controle-urssaf-la-charte-du-cotisant-controle-desormais-publiee-sur-le-boss\/\">Contr\u00f4le Urssaf : la charte du cotisant contr\u00f4l\u00e9 d\u00e9sormais publi\u00e9e sur le BOSS<\/a> - 12 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/saga-des-conges-payes-nouvelle-precision-sur-le-calcul-des-heures-supplementaires\/\">Saga des cong\u00e9s pay\u00e9s : nouvelle pr\u00e9cision sur le calcul des heures suppl\u00e9mentaires<\/a> - 9 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-motif-de-recours-au-contrat-a-duree-determinee-depuis-le-1er-janvier-2026\/\">Nouveau motif de recours au contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e depuis le 1er janvier 2026<\/a> - 7 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/grand-froid-et-precautions-a-prendre\/\">\u00ab\u00a0Grand froid\u00a0\u00bb et pr\u00e9cautions \u00e0 prendre<\/a> - 6 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/compte-personnel-de-formation-le-reste-a-charge-revalorise-pour-2026\/\">Compte personnel de formation : le reste \u00e0 charge revaloris\u00e9 pour 2026<\/a> - 6 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/bonne-annee-2026\/\">Bonne ann\u00e9e 2026 !<\/a> - 5 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-du-decret-relatif-aux-autorisations-dabsence-du-salarie-engage-dans-une-procedure-dadoption\/\">Publication du d\u00e9cret relatif aux autorisations d&rsquo;absence du salari\u00e9 engag\u00e9 dans une proc\u00e9dure d&rsquo;adoption<\/a> - 3 janvier 2026<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-de-la-loi-de-financement-de-la-securite-sociale-pour-2026\/\">Publication de la loi de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2026<\/a> - 31 d\u00e9cembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/parution-du-decret-determinant-les-informations-necessaires-aux-negociations-sur-lemploi-et-le-travail-des-salaries-experimentes\/\">Parution du d\u00e9cret d\u00e9terminant les informations n\u00e9cessaires aux n\u00e9gociations sur l&#8217;emploi et le travail des salari\u00e9s exp\u00e9riment\u00e9s<\/a> - 28 d\u00e9cembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-cabinet-vous-souhaite-de-belles-fetes-de-fin-dannee\/\">Le Cabinet vous souhaite de belles f\u00eates de fin d&rsquo;ann\u00e9e!<\/a> - 22 d\u00e9cembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/de-lorigine-professionnelle-de-linaptitude\/\">De l\u2019origine professionnelle de l\u2019inaptitude<\/a> - 18 d\u00e9cembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/accident-du-travail-survenu-pendant-un-conge-de-formation-le-salarie-beneficie-de-la-protection-legale\/\">Accident du travail survenu pendant un cong\u00e9 de formation : le salari\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficie de la protection l\u00e9gale<\/a> - 17 d\u00e9cembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/clarification-de-la-cour-de-cassation-sur-la-nature-de-la-visite-medicale-au-cours-de-laquelle-est-rendu-un-avis-dinaptitude\/\">Clarification de la Cour de cassation sur la nature de la visite m\u00e9dicale au cours de laquelle est rendu un avis d\u2019inaptitude<\/a> - 16 d\u00e9cembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/est-il-possible-de-refuser-le-teletravail-medical-si-le-salarie-ne-permet-a-son-employeur-dacceder-a-son-domicile\/\">Est il possible de refuser le t\u00e9l\u00e9travail \u00ab m\u00e9dical \u00bb si le salari\u00e9 ne permet \u00e0 son employeur d\u2019acc\u00e9der \u00e0 son domicile ?<\/a> - 5 d\u00e9cembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/requalification-dun-cdd-en-cdi-peut-on-saisir-le-juge-des-referes\/\">Requalification d\u2019un CDD en CDI : peut-on saisir le juge des r\u00e9f\u00e9r\u00e9s ?<\/a> - 4 d\u00e9cembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/notification-des-informations-et-droits-lors-de-laudition-du-representant-legal-dune-personne-morale\/\">Notification des informations et droits lors de l\u2019audition du repr\u00e9sentant l\u00e9gal d\u2019une personne morale<\/a> - 3 d\u00e9cembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/une-demission-dans-le-contexte-dune-surcharge-de-travail-signalee-peut-etre-requalifiee-en-prise-dacte-au-tort-de-lemployeur\/\">Une d\u00e9mission dans le contexte d\u2019une surcharge de travail signal\u00e9e peut \u00eatre requalifi\u00e9e en prise d\u2019acte au tort de l\u2019employeur<\/a> - 28 novembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/repos-hebdomadaire-la-cour-de-cassation-confirme-la-reference-a-la-semaine-civile\/\">Repos hebdomadaire : la Cour de cassation confirme la r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la semaine civile<\/a> - 27 novembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/renvoi-dune-qpc-portant-sur-la-protection-des-salaries-membres-des-commissions-paritaires-professionnelles-ou-interprofessionnelles-instituees-par-voie-daccord\/\">Renvoi d&rsquo;une QPC portant sur la protection des salari\u00e9s membres des commissions paritaires professionnelles ou interprofessionnelles institu\u00e9es par voie d&rsquo;accord<\/a> - 26 novembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/incompatibilite-entre-exercice-dun-mandat-de-gerant-de-sarl-et-mandat-de-delegue-syndical-central-de-lues\/\">Incompatibilit\u00e9 entre exercice d&rsquo;un mandat de g\u00e9rant de SARL et d&rsquo;un mandat de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical central au sein d&rsquo;une UES<\/a> - 25 novembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/report-de-lentretien-prealable-pour-raison-medicale-la-cour-de-cassation-securise-linitiative-de-lemployeur\/\">Report de l\u2019entretien pr\u00e9alable pour raison m\u00e9dicale : la Cour de cassation s\u00e9curise l\u2019initiative de l\u2019employeur<\/a> - 24 novembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vote-electronique-le-protocole-preelectoral-doit-etre-conclu-apres-lentree-en-vigueur-de-laccord-collectif-prevoyant-le-recours-au-vote-electronique\/\">Vote \u00e9lectronique : le protocole pr\u00e9\u00e9lectoral doit \u00eatre conclu apr\u00e8s l\u2019entr\u00e9e en vigueur de l\u2019accord collectif pr\u00e9voyant le recours au vote \u00e9lectronique<\/a> - 20 novembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-de-la-cour-de-cassation-sur-lappreciation-du-respect-au-droit-au-repos-hebdomadaire-des-salaries\/\">Rappel de la Cour de cassation sur l\u2019appr\u00e9ciation du respect au droit au repos hebdomadaire des salari\u00e9s<\/a> - 19 novembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-de-negocier-sur-lemploi-des-salaries-experimentes-vers-linstauration-dune-sanction\/\">Obligation de n\u00e9gocier sur l\u2019emploi des salari\u00e9s exp\u00e9riment\u00e9s : vers l\u2019instauration d\u2019une sanction ?<\/a> - 17 novembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-en-oeuvre-dun-accord-collectif-pse-legalite-de-traitement-passe-avant-la-liberte-de-lemployeur\/\">Mise en \u0153uvre d\u2019un accord collectif (PSE) : l\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement passe avant la libert\u00e9 de l\u2019employeur<\/a> - 12 novembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/propos-a-connotation-sexuelle-sexiste-raciste-et-stigmatisants-et-obligation-de-securite-du-salarie\/\">Propos \u00e0 connotation \u00ab\u00a0sexuelle, sexiste, raciste et stigmatisants\u00a0\u00bb et obligation de s\u00e9curit\u00e9 du salari\u00e9<\/a> - 10 novembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/condamnation-de-lemployeur-a-rembourser-les-indemnites-chomage\/\">Condamnation de l\u2019employeur \u00e0 rembourser les indemnit\u00e9s ch\u00f4mage<\/a> - 5 novembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/apprentis-les-modalites-de-versement-des-aides-a-lembauche-revues-par-le-decret-n-2025-1031-du-31-octobre-2025-jo-du-1er-novembre-2025\/\">Apprentis : les modalit\u00e9s de versement des aides \u00e0 l\u2019embauche revues par le d\u00e9cret du 31 octobre 2025<\/a> - 4 novembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-formalisme-du-renouvellement-de-la-periode-dessai\/\">Le formalisme du renouvellement de la p\u00e9riode d&rsquo;essai<\/a> - 3 novembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/bareme-macron-les-arrets-maladie-comptent-dans-le-calcul-de-lanciennete\/\">Bar\u00e8me Macron : les arr\u00eats maladie comptent dans le calcul de l\u2019anciennet\u00e9<\/a> - 30 octobre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/elections-professionnelles-la-demission-dun-elu-ne-met-pas-fin-au-litige-en-cas-de-non-respect-de-la-parite\/\">\u00c9lections professionnelles : la d\u00e9mission d\u2019un \u00e9lu ne met pas fin au litige en cas de non-respect de la parit\u00e9<\/a> - 28 octobre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vers-un-retour-de-la-defiscalisation-totale-des-heures-supplementaires\/\">Vers un retour de la d\u00e9fiscalisation totale des heures suppl\u00e9mentaires ?<\/a> - 27 octobre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-de-la-loi-n-2025-989-du-24-octobre-2025-portant-transposition-des-accords-nationaux-interprofessionnels-en-faveur-de-lemploi-des-salaries-experimentes-et-relatif-a-levolution-du\/\">Publication de la loi n\u00b0 2025-989 du 24 octobre 2025 portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l&#8217;emploi des salari\u00e9s exp\u00e9riment\u00e9s et relatif \u00e0 l&rsquo;\u00e9volution du dialogue social<\/a> - 26 octobre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/plafond-de-securite-sociale-2026-vers-une-augmentation-de-2\/\">Plafond de s\u00e9curit\u00e9 sociale 2026 : vers une augmentation de 2%<\/a> - 23 octobre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-discrimination-suppose-t-elle-une-comparaison-avec-dautres-salaries\/\">La discrimination suppose-t-elle une comparaison avec d&rsquo;autres salari\u00e9s ?<\/a> - 22 octobre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/entretien-devaluation-des-salaries-et-criteres-utilises\/\">Entretien d\u2019\u00e9valuation des salari\u00e9s et crit\u00e8res utilis\u00e9s<\/a> - 17 octobre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/une-demande-de-nullite-dune-transaction-portant-sur-lexecution-du-contrat-se-prescrit-par-5-ans\/\">Une demande de nullit\u00e9 d\u2019une transaction portant sur l\u2019ex\u00e9cution du contrat se prescrit par 5 ans<\/a> - 14 octobre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/teletravail-les-salaries-en-teletravail-ont-droit-aux-titres-restaurant\/\">T\u00e9l\u00e9travail : les salari\u00e9s en t\u00e9l\u00e9travail ont droit aux titres-restaurant<\/a> - 13 octobre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-dun-guide-pour-realiser-une-evaluation-differenciee-des-risques-professionnels-pour-les-femmes-et-les-hommes\/\">Publication d&rsquo;un Guide pour r\u00e9aliser une \u00e9valuation diff\u00e9renci\u00e9e des risques professionnels pour les femmes et les hommes<\/a> - 9 octobre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-cour-de-cassation-rappelle-les-limites-des-pouvoirs-du-juge-judiciaire-en-cas-dautorisation-administrative-de-licenciement\/\">La Cour de cassation rappelle les limites des pouvoirs du juge judiciaire en cas d\u2019autorisation administrative de licenciement<\/a> - 8 octobre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/dedit-formation-aucune-indemnite-nest-due-en-cas-de-licenciement-meme-pour-faute-grave-2\/\">D\u00e9dit-formation : aucune indemnit\u00e9 n\u2019est due en cas de licenciement, m\u00eame pour faute grave<\/a> - 6 octobre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/representants-du-personnel-pas-de-maintien-automatique-des-primes-de-sujetion\/\">Repr\u00e9sentants du personnel : pas de maintien automatique des primes de suj\u00e9tion<\/a> - 2 octobre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/defenseur-syndical-la-protection-contre-le-licenciement-sapplique-jusqua-la-date-de-retrait-effectif-de-la-liste-des-defenseurs-syndicaux\/\">D\u00e9fenseur syndical : la protection contre le licenciement s\u2019applique jusqu\u2019\u00e0 la date de retrait effectif de la liste des d\u00e9fenseurs syndicaux<\/a> - 29 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/at-mp-quand-appliquer-les-regles-protectrices-en-la-matiere\/\">AT\/MP : quand appliquer les r\u00e8gles protectrices en la mati\u00e8re ?<\/a> - 25 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-pour-faute-grave-et-remise-des-documents-de-fin-de-contrat\/\">Licenciement pour faute grave et remise des documents de fin de contrat<\/a> - 23 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/indemnisation-automatique-de-la-victime-en-cas-de-discrimination-syndicale-etablie\/\">Indemnisation automatique de la victime en cas de discrimination syndicale \u00e9tablie<\/a> - 22 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-conseil-constitutionnel-tranche-pas-dobligation-dinformer-le-salarie-de-son-droit-de-se-taire\/\">Le Conseil constitutionnel tranche : pas d\u2019obligation d\u2019informer le salari\u00e9 de son droit de se taire lors de l&rsquo;entretien pr\u00e9alable!<\/a> - 19 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-droit-de-se-taire-bientot-dans-le-code-du-travail\/\">Le droit de se taire bient\u00f4t dans le Code du travail ?<\/a> - 18 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-prise-en-charge-dune-affection-au-titre-de-la-legislation-sur-les-maladies-professionnelles-nest-pas-de-nature-a-constituer-a-elle-seule-la-preuve-de-lorigine-professionnelle-de-la-maladie\/\">La prise en charge d&rsquo;une affection au titre de la l\u00e9gislation sur les maladies professionnelles n&rsquo;est pas de nature \u00e0 constituer \u00e0 elle seule la preuve de l&rsquo;origine professionnelle de la maladie<\/a> - 16 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-pour-des-faits-relevant-de-la-vie-personnelle-conciliation-avec-la-liberte-dexpression-et-la-liberte-religieuse\/\">Licenciement pour des faits relevant de la vie personnelle, conciliation avec la libert\u00e9 d&rsquo;expression et la libert\u00e9 religieuse<\/a> - 15 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/saga-des-conges-payes-nouveau-revirement-de-jurisprudence-en-matiere-de-calcul-des-heures-supplementaires\/\">Saga des cong\u00e9s pay\u00e9s : nouveau revirement de jurisprudence en mati\u00e8re de calcul des heures suppl\u00e9mentaires<\/a> - 12 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-cour-de-cassation-opere-un-revirement-et-consacre-le-droit-au-report-des-conges-en-cas-de-maladie\/\">La Cour de cassation op\u00e8re un revirement et consacre le droit au report des cong\u00e9s en cas de maladie<\/a> - 10 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-sur-la-charge-de-la-preuve-des-heures-supplementaires\/\">Rappel sur la charge de la preuve des heures suppl\u00e9mentaires<\/a> - 10 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-pour-insuffisance-professionnelle-attention-a-la-formation-et-a-laccompagnement-du-salarie\/\">Licenciement pour insuffisance professionnelle : attention \u00e0 la formation et \u00e0 l&rsquo;accompagnement du salari\u00e9 !<\/a> - 8 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-retraites-et-les-retraites-la-drees-publie-son-panorama\/\">Les retrait\u00e9s et les retraites : la DREES publie son panorama<\/a> - 5 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lessentiel-du-risque-routier-professionnel-le-gouvernement-publie-les-chiffres-cles-de-2023\/\">L\u2019essentiel du risque routier professionnel : le gouvernement publie les chiffres cl\u00e9s de 2023<\/a> - 4 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/acces-a-la-messagerie-professionnelle\/\">Acc\u00e8s frauduleux \u00e0 la messagerie professionnelle et condamnation p\u00e9nale<\/a> - 3 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/memo-de-la-cnil-sur-les-risques-en-cas-de-partage-de-photos-et-videos-de-ses-enfants-sur-les-reseaux-sociaux-y-compris-professionnels\/\">\u00ab\u00a0M\u00e9mo\u00a0\u00bb de la CNIL sur les risques en cas de partage de photos et vid\u00e9os de ses enfants sur les r\u00e9seaux sociaux (y compris professionnels)<\/a> - 2 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/passeport-de-formation\/\">Passeport de formation<\/a> - 1 septembre 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/retraite-progressive-lacces-retabli-des-60-ans-a-compter-du-1er-septembre-2025\/\">Retraite progressive : l\u2019acc\u00e8s r\u00e9tabli d\u00e8s 60 ans \u00e0 compter du 1er septembre 2025<\/a> - 28 ao\u00fbt 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precision-procedurale-contestation-de-la-designation-dun-representant-de-proximite-et-dispense-davocat-pour-les-contestations-portant-sur-la-consultation-des-salaries-sur-les-accor\/\">Pr\u00e9cision proc\u00e9durale : contestation de la d\u00e9signation d\u2019un repr\u00e9sentant de proximit\u00e9 et dispense d\u2019avocat pour les contestations portant sur la consultation des salari\u00e9s sur les accords d&rsquo;entreprise<\/a> - 27 ao\u00fbt 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/possibilite-docculter-ladresse-personnelle-des-dirigeants-de-societes-sur-le-kbis\/\">Possibilit\u00e9 d\u2019occulter l\u2019adresse personnelle des dirigeants de soci\u00e9t\u00e9s sur le Kbis<\/a> - 26 ao\u00fbt 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conge-de-paternite-le-conseil-constitutionnel-valide-les-dispositions-legales\/\">Cong\u00e9 de paternit\u00e9 : le Conseil constitutionnel valide les dispositions l\u00e9gales, avec une r\u00e9serve<\/a> - 25 ao\u00fbt 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reforme-du-delai-de-contestation-du-licenciement-le-serpent-de-mer-refait-surface\/\">R\u00e9forme du d\u00e9lai de contestation du licenciement : le serpent de mer refait surface<\/a> - 25 juillet 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/engager-la-responsabilite-de-letat-une-vraie-fausse-bonne-idee\/\">Engager la responsabilit\u00e9 de l\u2019Etat, une vraie fausse bonne id\u00e9e ?<\/a> - 24 juillet 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/creation-des-infractions-dhomicide-et-blessures-routiers\/\">Cr\u00e9ation des infractions d\u2019homicide et blessures routiers<\/a> - 22 juillet 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/accords-de-non-debauchage-lautorite-de-la-concurrence-renforce-sa-vigilance-decision-n25-d-03-du-11-juin-2025\/\">Accords de non-d\u00e9bauchage : l\u2019Autorit\u00e9 de la concurrence renforce sa vigilance (D\u00e9cision n\u00b025-D-03 du 11 juin 2025)<\/a> - 21 juillet 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-sur-le-regime-indemnitaire-en-cas-de-nullite-de-la-periode-dessai\/\">Pr\u00e9cisions sur le r\u00e9gime indemnitaire en cas de nullit\u00e9 de la p\u00e9riode d&rsquo;essai<\/a> - 18 juillet 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/instruction-ministerielle-conjointe-renforcant-la-politique-penale-du-travail-en-matiere-de-repression-des-manquements-aux-obligations-de-sante-et-de-securite-des-travailleurs\/\">Instruction minist\u00e9rielle conjointe renfor\u00e7ant la politique p\u00e9nale du travail (r\u00e9pression des manquements aux obligations de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs)<\/a> - 15 juillet 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/de-nouveaux-droits-pour-les-salaries-engages-dans-un-processus-dadoption-ou-de-procreation-medicalement-assistee\/\">De nouveaux droits pour les salari\u00e9s engag\u00e9s dans un processus d\u2019adoption ou de procr\u00e9ation m\u00e9dicalement assist\u00e9e<\/a> - 11 juillet 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/transposition-de-lani-sur-lemploi-des-seniors-vers-une-adoption-prochaine-de-la-loi\/\">Transposition de l\u2019ANI sur l\u2019emploi des seniors : vers une adoption prochaine de la loi<\/a> - 9 juillet 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/delai-de-prescription-laction-devant-la-juridiction-de-securite-sociale-ninterrompt-pas-necessairement-celle-devant-le-juge-prudhomal\/\">D\u00e9lai de prescription\u00a0: l&rsquo;action devant la juridiction de s\u00e9curit\u00e9 sociale n&rsquo;interrompt pas n\u00e9cessairement celle devant le juge prud&rsquo;homal<\/a> - 8 juillet 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/recevabilite-de-laction-en-contestation-dexpertise\/\">Recevabilit\u00e9 de l&rsquo;action en contestation d&rsquo;expertise<\/a> - 7 juillet 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-verbal\/\">Licenciement verbal<\/a> - 2 juillet 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/procedure-dinfraction-la-france-epinglee-par-la-commission-europeenne-sur-le-droit-au-conge-annuel-en-cas-de-maladie\/\">Proc\u00e9dure d\u2019infraction : la France \u00e9pingl\u00e9e par la Commission europ\u00e9enne sur le droit au cong\u00e9 annuel en cas de maladie<\/a> - 27 juin 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-courriels-emis-ou-recus-par-le-salarie-grace-a-sa-messagerie-professionnelle-sont-des-donnees-a-caractere-personnel-au-sens-de-larticle-4-du-rgpd\/\">Les courriels \u00e9mis ou re\u00e7us par le salari\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 sa messagerie professionnelle sont des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel au sens de l&rsquo;article 4 du RGPD<\/a> - 24 juin 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/heures-de-delegation-et-travail-poste-vigilance-sur-le-droit-au-repos-des-representants-du-personnel\/\">Heures de d\u00e9l\u00e9gation et travail post\u00e9 : vigilance sur le droit au repos des repr\u00e9sentants du personnel<\/a> - 23 juin 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/salarie-protege-rupture-conventionnelle-et-vice-du-consentement\/\">Salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9, rupture conventionnelle et vice du consentement<\/a> - 18 juin 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vigilance-quant-a-letendue-de-lobligation-de-securite-en-matiere-de-preconisations-medicales\/\">Vigilance quant \u00e0 l&rsquo;\u00e9tendue de l&rsquo;obligation de s\u00e9curit\u00e9 en mati\u00e8re de pr\u00e9conisations m\u00e9dicales<\/a> - 17 juin 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/portee-de-lavis-dinaptitude-mentionnant-que-tout-maintien-dans-un-emploi-serait-gravement-prejudiciable-a-letat-de-sante-du-salarie\/\">Port\u00e9e de l\u2019avis d\u2019inaptitude mentionnant que tout maintien dans un emploi serait gravement pr\u00e9judiciable \u00e0 l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 du salari\u00e9<\/a> - 16 juin 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-pour-faute-grave-et-delai-restreint-pour-engager-la-procedure-a-cette-fin\/\">Licenciement pour faute grave et d\u00e9lai restreint pour engager la proc\u00e9dure \u00e0 cette fin<\/a> - 13 juin 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/charge-de-la-preuve-du-co-emploi\/\">Charge de la preuve du co-emploi<\/a> - 11 juin 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/don-du-sang-une-autorisation-dabsence-pour-permettre-aux-salaries-de-donner-leur-sang-adoptee-par-lassemblee-nationale\/\">Proposition de loi sur une autorisation d&rsquo;absence pour permettre aux salari\u00e9s de donner leur sang<\/a> - 6 juin 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/requalification-dun-contrat-dinterim-en-cdi-la-cour-de-cassation-ouvre-la-voie-a-la-reintegration-du-salarie-licencie\/\">Requalification d\u2019un contrat d\u2019int\u00e9rim en CDI : la Cour de cassation ouvre la voie \u00e0 la r\u00e9int\u00e9gration de l&rsquo;int\u00e9rimaire<\/a> - 4 juin 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-dun-decret-relatif-a-la-protection-des-travailleurs-contre-les-risques-lies-a-la-chaleur\/\">Publication d\u2019un d\u00e9cret relatif \u00e0 la protection des travailleurs contre les risques li\u00e9s \u00e0 la chaleur<\/a> - 3 juin 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/acquisition-de-conges-payes-pendant-un-arret-de-travail-ayant-une-origine-professionnelle-question-prioritaire-de-constitutionnalite\/\">Acquisition de cong\u00e9s pay\u00e9s pendant un arr\u00eat de travail ayant une origine professionnelle\u00a0: question prioritaire de constitutionnalit\u00e9<\/a> - 28 mai 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/candidat-aux-elections-professionnelles-la-consultation-du-cse-nest-pas-exigee\/\">Projet de licenciement \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard d&rsquo;un candidat aux \u00e9lections professionnelles : la consultation du CSE n\u2019est pas exig\u00e9e<\/a> - 27 mai 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/regularite-de-poursuites-penales-sans-proces-verbal-prealable-de-linspection-du-travail\/\">R\u00e9gularit\u00e9 de poursuites p\u00e9nales sans proc\u00e8s-verbal pr\u00e9alable de l\u2019inspection du travail<\/a> - 26 mai 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-nouvelle-liste-des-metiers-et-des-zones-geographiques-en-tension-est-publiee\/\">La nouvelle  liste des m\u00e9tiers et des zones g\u00e9ographiques en tension est publi\u00e9e !<\/a> - 23 mai 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-precisions-sur-le-report-de-convocation-a-entretien-prealable-et-sur-le-point-de-depart-de-la-prescription-de-la-contestation-du-licenciement\/\">Licenciement : pr\u00e9cisions sur le report de convocation \u00e0 entretien pr\u00e9alable et sur le point de d\u00e9part de la prescription de la contestation du licenciement<\/a> - 22 mai 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/fraude-a-lactivite-partielle-et-condamnation-penale\/\">Fraude \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle p\u00e9nalement sanctionn\u00e9e<\/a> - 21 mai 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/refonte-de-lindex-egalite-hommes-femmes\/\">Refonte de l\u2019index \u00e9galit\u00e9 hommes\/femmes<\/a> - 19 mai 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/clause-de-non-concurrence-la-cour-de-cassation-precise-le-delai-dans-lequel-la-levee-de-la-clause-doit-intervenir-en-cas-de-licenciement-pour-inaptitude-et-impossibilite-de-reclassement\/\">Clause de non-concurrence : pr\u00e9cision sur le d\u00e9lai de sa lev\u00e9e en cas de licenciement pour inaptitude physique et impossibilit\u00e9 de reclassement<\/a> - 16 mai 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/justification-de-la-periode-dessai-en-cas-dembauche-dun-salarie-ayant-deja-occupe-les-memes-fonctions-en-qualite-dauto-entrepreneur\/\">Justification de la p\u00e9riode d&rsquo;essai en cas d&#8217;embauche d&rsquo;un salari\u00e9 ayant d\u00e9j\u00e0 occup\u00e9 les m\u00eames fonctions en qualit\u00e9 d&rsquo;auto-entrepreneur<\/a> - 15 mai 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/elargissement-du-champ-dapplication-de-laction-de-groupe-en-droit-du-travail\/\">Elargissement du champ d\u2019application de l\u2019action de groupe en droit du travail<\/a> - 14 mai 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precision-sur-la-reparation-du-prejudice-danxiete-en-cas-de-transfert-dentreprise\/\">Pr\u00e9cision sur la r\u00e9paration du pr\u00e9judice d\u2019anxi\u00e9t\u00e9 en cas de transfert d\u2019entreprise<\/a> - 13 mai 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/adoption-en-premiere-lecture-dune-proposition-de-loi-au-benefice-des-salaries-engages-dans-un-projet-parental\/\">Adoption en premi\u00e8re lecture d\u2019une proposition de loi au b\u00e9n\u00e9fice des salari\u00e9s engag\u00e9s dans un projet parental<\/a> - 12 mai 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/une-difference-de-traitement-salariale-fondee-sur-le-lien-familial-constitue-une-mesure-discriminatoire\/\">Une diff\u00e9rence de traitement salariale fond\u00e9e sur le lien familial constitue une mesure discriminatoire<\/a> - 6 mai 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/apld-rebond-le-ministere-du-travail-publie-un-questions-reponses\/\">APLD \u00ab\u00a0rebond\u00a0\u00bb : le Minist\u00e8re du travail publie un questions-r\u00e9ponses<\/a> - 29 avril 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/sante-securite-au-travail-un-allegement-des-obligations-pour-lemployeur-et-la-medecine-du-travail\/\">Sant\u00e9 \/ s\u00e9curit\u00e9 au travail : un all\u00e8gement des obligations pour l\u2019employeur et la m\u00e9decine du travail<\/a> - 28 avril 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/action-en-discrimination-injonction-de-communiquer-et-rgpd\/\">Action en discrimination, injonction de communiquer et RGPD<\/a> - 25 avril 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/quelle-sanction-infliger-a-un-salarie-qui-transfere-des-donnees-professionnelles-confidentielles-sur-sa-boite-personnelle\/\">Quelle sanction infliger \u00e0 un salari\u00e9 qui transf\u00e8re des donn\u00e9es professionnelles confidentielles sur sa bo\u00eete personnelle ?<\/a> - 18 avril 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-dispositif-dactivite-partielle-de-longue-duree-rebond-ce-quil-faut-retenir-du-decret-du-14-avril-2025-3\/\">Nouveau dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e \u00ab rebond \u00bb : ce qu\u2019il faut retenir du d\u00e9cret du 14 avril 2025<\/a> - 17 avril 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-dispositif-dactivite-partielle-de-longue-duree-rebond-ce-quil-faut-retenir-du-decret-du-14-avril-2025-2\/\">Nouveau dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e \u00ab rebond \u00bb : ce qu\u2019il faut retenir du d\u00e9cret du 14 avril 2025<\/a> - 16 avril 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-dispositif-dactivite-partielle-de-longue-duree-rebond-ce-quil-faut-retenir-du-decret-du-14-avril-2025\/\">Nouveau dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e \u00ab rebond \u00bb : ce qu\u2019il faut retenir du d\u00e9cret du 14 avril 2025<\/a> - 16 avril 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/inspection-du-travail-et-mise-en-oeuvre-de-ses-nouveaux-pouvoirs\/\">Inspection du travail et mise en \u0153uvre de ses \u00ab nouveaux \u00bb pouvoirs<\/a> - 14 avril 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/latteinte-a-la-sante-psychique-dun-salarie-peut-justifier-un-licenciement-pour-faute-grave-meme-si-les-faits-relevent-de-la-vie-personnelle\/\">L&rsquo;atteinte \u00e0 la sant\u00e9 psychique d&rsquo;un salari\u00e9 peut justifier un licenciement pour faute grave m\u00eame si les faits rel\u00e8vent de la vie personnelle<\/a> - 11 avril 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/charge-de-la-preuve-en-matiere-de-discrimination-precision-et-illustration-de-la-cour-de-cassation\/\">Charge de la preuve en mati\u00e8re de discrimination : pr\u00e9cision et illustration de la Cour de cassation<\/a> - 9 avril 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/arret-de-travail-et-prime-danciennete-quand-labsence-de-remuneration-prive-le-salarie-du-droit-a-la-prime\/\">Arr\u00eat de travail et prime d\u2019anciennet\u00e9 : quand l\u2019absence de r\u00e9mun\u00e9ration prive le salari\u00e9 du droit \u00e0 la prime<\/a> - 8 avril 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-boss-sur-les-rescrits-sociaux\/\">Mise \u00e0 jour du BOSS sur les rescrits sociaux<\/a> - 7 avril 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/presomption-de-demission-et-statut-protecteur-la-cour-dappel-de-paris-juge-que-linspection-du-travail-doit-etre-sollicitee\/\">Pr\u00e9somption de d\u00e9mission et statut protecteur : la Cour d\u2019appel de Paris juge que l\u2019Inspection du travail doit \u00eatre sollicit\u00e9e<\/a> - 27 mars 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lannonce-par-telephone-dune-reorganisation-a-un-salarie-en-teletravail-peut-constituer-un-accident-du-travail\/\">L\u2019annonce par t\u00e9l\u00e9phone d\u2019une r\u00e9organisation \u00e0 un salari\u00e9 en t\u00e9l\u00e9travail peut constituer un accident du travail<\/a> - 25 mars 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-harcelement-sexuel-environnemental-ou-dambiance-consacre-par-la-chambre-criminelle-de-la-cour-de-cassation\/\">Le \u00ab harc\u00e8lement sexuel environnemental ou d\u2019ambiance \u00bb consacr\u00e9 par la chambre criminelle de la Cour de cassation ?<\/a> - 20 mars 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/egalite-syndicale-et-differences-de-traitement-autorisees\/\">Egalit\u00e9 syndicale et diff\u00e9rences de traitement autoris\u00e9es<\/a> - 18 mars 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-de-lindex-egalite-professionnelle\/\">Publication de l&rsquo;index \u00e9galit\u00e9 professionnelle<\/a> - 17 mars 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-nullite-du-forfait-annuel-en-jours-ne-cause-pas-automatiquement-un-prejudice-au-salarie\/\">La nullit\u00e9 du forfait annuel en jours ne cause pas automatiquement un pr\u00e9judice au salari\u00e9<\/a> - 13 mars 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/salaire-de-reference-du-salarie-a-temps-partiel-therapeutique-la-cour-de-cassation-confirme-sa-position\/\">Salaire de r\u00e9f\u00e9rence du salari\u00e9 \u00e0 temps partiel th\u00e9rapeutique : la Cour de cassation confirme sa position<\/a> - 11 mars 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/absence-de-respect-des-motifs-sopposant-au-reclassement-pas-dindemnisation-a-defaut-de-demonstration-de-lexistence-dun-prejudice\/\">Absence de respect des motifs s\u2019opposant au reclassement : pas d\u2019indemnisation \u00e0 d\u00e9faut de d\u00e9monstration de l\u2019existence d\u2019un pr\u00e9judice<\/a> - 10 mars 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-sur-la-consultation-du-cse-dans-le-cadre-dune-procedure-pour-inaptitude-physique-et-impossibilite-de-reclassement\/\">Rappel sur la consultation du CSE dans le cadre d\u2019une proc\u00e9dure pour inaptitude physique et impossibilit\u00e9 de reclassement<\/a> - 7 mars 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lfss-2025-le-conseil-constitutionnel-valide-lessentiel-des-mesures-rh-paie-et-la-loi-est-publiee-au-journal-officiel\/\">LFSS 2025 : le Conseil constitutionnel valide l\u2019essentiel des mesures RH\/Paie et la loi est publi\u00e9e au Journal officiel<\/a> - 4 mars 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-defaut-dinformation-sur-la-priorite-de-reembauche-dans-le-cadre-dun-csp-ne-prive-pas-la-rupture-du-contrat-de-travail-de-cause-reelle-et-serieuse\/\">Le d\u00e9faut d\u2019information sur la priorit\u00e9 de r\u00e9embauche dans le cadre d\u2019un CSP ne prive pas la rupture du contrat de travail de cause r\u00e9elle et s\u00e9rieuse<\/a> - 3 mars 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveautes-sur-la-commission-sante-securite-et-conditions-de-travail-cssct\/\">Nouveaut\u00e9s sur la Commission Sant\u00e9, S\u00e9curit\u00e9 et Conditions de Travail (CSSCT)<\/a> - 28 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/labsence-de-delegation-de-pouvoirs-en-matiere-dhygiene-et-de-securite-nempeche-pas-la-responsabilite-penale-de-la-personne-morale\/\">L\u2019absence de d\u00e9l\u00e9gation de pouvoirs en mati\u00e8re d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 n\u2019emp\u00eache pas la responsabilit\u00e9 p\u00e9nale de la personne morale<\/a> - 27 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/suspension-du-deploiement-doutils-informatiques-en-phase-pilote-jusqua-lachevement-de-la-consultation-du-cse\/\">Suspension du d\u00e9ploiement d\u2019outils informatiques en phase pilote jusqu\u2019\u00e0 l\u2019ach\u00e8vement de la consultation du CSE<\/a> - 25 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/baisse-de-lindemnisation-des-arrets-de-travail-par-la-securite-sociale\/\">Baisse de l&rsquo;indemnisation des arr\u00eats de travail par la S\u00e9curit\u00e9 Sociale<\/a> - 24 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/deploiement-du-passeport-de-prevention\/\">D\u00e9ploiement du passeport de pr\u00e9vention<\/a> - 21 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/action-en-requalification-de-la-relation-contractuelle-en-contrat-de-travail-quel-delai-de-prescription\/\">Action en requalification de la relation contractuelle en contrat de travail : quel d\u00e9lai de prescription ?<\/a> - 20 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/requalification-de-plusieurs-contrats-de-travail-a-duree-determinee-en-contrat-de-travail-a-duree-indeterminee-precisions-sur-larticulation-des-delais-de-prescription\/\">Requalification de plusieurs contrats de travail \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e en contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e : pr\u00e9cisions sur l&rsquo;articulation des d\u00e9lais de prescription<\/a> - 19 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/adoption-definitive-de-la-loi-de-financement-de-la-securite-sociale-pour-2025\/\">Adoption d\u00e9finitive de la loi de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2025<\/a> - 18 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precision-relative-a-la-dispense-de-reclassement-dans-le-cadre-dun-avis-dinaptitude\/\">Pr\u00e9cision relative \u00e0 la dispense de reclassement dans le cadre d\u2019un avis d\u2019inaptitude<\/a> - 17 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/enregistrement-des-reunions-du-cse-par-lemployeur-dans-quelles-conditions\/\">Enregistrement des r\u00e9unions du CSE par l\u2019employeur : dans quelles conditions ?<\/a> - 13 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-de-loi-de-finances-pour-2025-instauration-du-dispositif-activite-partielle-de-longue-duree-rebond\/\">Projet de loi de finances pour 2025\u00a0: instauration du dispositif \u00ab\u00a0Activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e rebond\u00a0\u00bb<\/a> - 12 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/contestation-dexpertise-et-computation-du-delai-de-10-jours\/\">Contestation d&rsquo;expertise et computation du d\u00e9lai de 10 jours<\/a> - 11 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/infraction-penale-dun-salarie-et-responsabilite-pecuniaire-a-legard-de-son-employeur\/\">Infraction p\u00e9nale d\u2019un salari\u00e9 et responsabilit\u00e9 p\u00e9cuniaire \u00e0 l\u2019\u00e9gard de son employeur<\/a> - 10 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-defenseur-des-droits-nouvel-arbitre-des-enquetes-internes\/\">Le D\u00e9fenseur des Droits : nouvel arbitre des enqu\u00eates internes ?<\/a> - 6 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/limites-de-laction-syndicale-en-justice-pour-les-salaries-grevistes\/\">Limites de l&rsquo;action syndicale en justice pour les salari\u00e9s gr\u00e9vistes<\/a> - 6 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/une-nouvelle-obligation-dinformation-consultation-du-cse-dans-les-grandes-entreprises\/\">Une nouvelle obligation d\u2019information\/consultation du CSE dans les grandes entreprises<\/a> - 5 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rupture-dune-promesse-unilaterale-de-contrat-de-travail\/\">Rupture d&rsquo;une promesse unilat\u00e9rale de contrat de travail<\/a> - 4 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reconnaissance-du-harcelement-institutionnel-par-la-cour-de-cassation\/\">Reconnaissance du harc\u00e8lement institutionnel par la Cour de cassation<\/a> - 3 f\u00e9vrier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/consequences-du-refus-par-le-salarie-dune-modification-de-son-contrat-de-travail-imposee-par-lemployeur-pour-des-raisons-economiques\/\">Cons\u00e9quences du refus par le salari\u00e9 d\u2019une modification de son contrat de travail impos\u00e9e par l\u2019employeur pour des raisons \u00e9conomiques<\/a> - 30 janvier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/boss-entree-en-vigueur-dune-nouvelle-rubrique-epargne-salariale\/\">BOSS : entr\u00e9e en vigueur d\u2019une nouvelle rubrique \u00ab Epargne salariale \u00bb<\/a> - 29 janvier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/un-manquement-fautif-du-salarie-pendant-un-voyage-organise-par-lemployeur-ne-caracterise-pas-necessairement-un-trouble-objectif-justifiant-une-sanction-disciplinaire-a-ce-titre\/\">Un manquement fautif du salari\u00e9 pendant un voyage organis\u00e9 par l\u2019employeur ne caract\u00e9rise pas n\u00e9cessairement un trouble objectif justifiant une sanction disciplinaire \u00e0 ce titre<\/a> - 24 janvier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prescription-de-laction-en-reconnaissance-dune-situation-de-co-emploi-et-consequences-pratiques\/\">Prescription de l&rsquo;action en reconnaissance d&rsquo;une situation de co-emploi et cons\u00e9quences pratiques<\/a> - 21 janvier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/refus-du-licenciement-et-reintegration-du-salarie-protege-mis-a-pied-a-titre-conservatoire-la-prevention-dune-situation-de-harcelement-sexuel-peut-justifier-limpossibilite-de-reint\/\">Refus du licenciement et r\u00e9int\u00e9gration du salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9 mis \u00e0 pied \u00e0 titre conservatoire : la pr\u00e9vention d\u2019une situation de harc\u00e8lement sexuel peut justifier l\u2019impossibilit\u00e9 de r\u00e9int\u00e9gration<\/a> - 20 janvier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/denonciation-calomnieuse\/\">D\u00e9nonciation calomnieuse<\/a> - 17 janvier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/titres-restaurant\/\">Prolongation des Titres-Restaurant pour faire ses courses en 2025 !<\/a> - 15 janvier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/elections-professionnelles-le-pap-ne-peut-pas-imposer-de-position-ou-dordre-dalternance-aux-organisations-syndicales\/\">Elections professionnelles : le PAP ne peut pas imposer de position ou d&rsquo;ordre d&rsquo;alternance aux organisations syndicales<\/a> - 14 janvier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-a-venir-dun-decret-sur-les-aides-a-lapprentissage\/\">Publication \u00e0 venir d\u2019un d\u00e9cret sur les aides \u00e0 l\u2019apprentissage<\/a> - 13 janvier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/bulletin-officiel-de-la-securite-sociale-precision-sur-le-forfait-mobilite-durable-et-le-covoiturage\/\">Bulletin Officiel de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale : pr\u00e9cision sur le forfait mobilit\u00e9 durable et le covoiturage<\/a> - 10 janvier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-diffusion-dune-liste-de-poste-disponible-sans-precision-les-criteres-de-departage-prive-le-licenciement-economique-prononce-de-cause-reelle-et-serieuse\/\">La diffusion d&rsquo;une liste de postes disponibles sans pr\u00e9cision des crit\u00e8res de d\u00e9partage prive le licenciement \u00e9conomique prononc\u00e9 de cause r\u00e9elle et s\u00e9rieuse<\/a> - 9 janvier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-conseil-detat-valide-la-presomption-de-demission-en-cas-dabandon-de-poste\/\">Le Conseil d\u2019Etat valide la pr\u00e9somption de d\u00e9mission en cas d\u2019abandon de poste<\/a> - 8 janvier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-disposition-dun-vehicule-electrique-prolongation-en-2025-des-modalites-derogatoires-de-calcul-de-lavantage-en-nature\/\">Mise \u00e0 disposition d\u2019un v\u00e9hicule \u00e9lectrique : prolongation en 2025 des modalit\u00e9s d\u00e9rogatoires de calcul de l\u2019avantage en nature<\/a> - 6 janvier 2025<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/joyeuses-fetes-de-fin-dannee\/\">Joyeuses f\u00eates de fin d&rsquo;ann\u00e9e!<\/a> - 24 d\u00e9cembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/un-salarie-ne-peut-pas-fonder-sa-demande-de-resiliation-judiciaire-sur-lexecution-deloyale-dun-pse-valide-par-la-dreets\/\">Un salari\u00e9 ne peut pas fonder sa demande de r\u00e9siliation judiciaire sur l\u2019ex\u00e9cution d\u00e9loyale d\u2019un PSE, valid\u00e9 par la DREETS<\/a> - 19 d\u00e9cembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-pied-disciplinaire-du-salarie-protege-son-accord-nest-pas-necessaire\/\">Mise \u00e0 pied disciplinaire du salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9 : son accord n\u2019est pas n\u00e9cessaire<\/a> - 16 d\u00e9cembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/liberte-dexpression-sms-depuis-le-telephone-professionnel-et-vie-privee\/\">Libert\u00e9 d&rsquo;expression, sms depuis le t\u00e9l\u00e9phone professionnel et vie priv\u00e9e<\/a> - 13 d\u00e9cembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/arrivee-du-froid-et-precautions-a-prendre\/\">Arriv\u00e9e du \u00ab\u00a0froid\u00a0\u00bb et pr\u00e9cautions \u00e0 prendre<\/a> - 11 d\u00e9cembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/delai-de-prescription-en-matiere-de-contestation-du-statut-de-cadre-dirigeant\/\">D\u00e9lai de prescription en mati\u00e8re de contestation du statut de cadre dirigeant<\/a> - 10 d\u00e9cembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/illn-international-labour-law-network-publie-se-premiere-newsletter\/\">ILLN (International Labour Law Network) publie se premi\u00e8re newsletter !<\/a> - 9 d\u00e9cembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lemployeur-nest-pas-tenu-de-transmettre-aux-membres-du-cse-la-liste-nominative-des-salaries-affectes-sur-chacun-des-sites-dentreprises-clientes\/\">L&#8217;employeur n&rsquo;est pas tenu de transmettre aux membres du CSE la liste nominative des salari\u00e9s affect\u00e9s sur chacun des sites d&rsquo;entreprises clientes<\/a> - 9 d\u00e9cembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/valeur-juridique-de-laccord-collectif-signe-post-transfert\/\">Valeur juridique de l&rsquo;accord collectif sign\u00e9 post transfert<\/a> - 6 d\u00e9cembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/indications-de-la-cnil-sur-la-mise-en-place-de-cameras-equipees-dintelligence-artificielle-dans-les-vehicule-de-transport-de-marchandise\/\">Indications de la CNIL sur la mise en place de cam\u00e9ras \u00e9quip\u00e9es d\u2019intelligence artificielle dans les v\u00e9hicule de transport de marchandise<\/a> - 5 d\u00e9cembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/bulletin-officiel-de-la-securite-sociale-mises-a-jour-de-plusieurs-rubriques\/\">Bulletin Officiel de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale : mises \u00e0 jour de plusieurs rubriques<\/a> - 2 d\u00e9cembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/connaissance-de-lemployeur-de-lexistence-dun-mandat-exterieur-du-salarie-lentretien-prealable-au-licenciement-date-butoir-de-linformation-de-lemployeur-sentend-comme-tout-entretien-p\/\">Connaissance de l&#8217;employeur de l&rsquo;existence d&rsquo;un mandat ext\u00e9rieur du salari\u00e9 : l&rsquo;entretien pr\u00e9alable au licenciement, date butoir de l&rsquo;information de l&#8217;employeur, s&rsquo;entend comme tout entretien pr\u00e9alable obligatoire<\/a> - 29 novembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/inopposabilite-de-la-convention-de-forfait-en-jours-le-rappel-de-salaire-est-du-quel-que-soit-le-montant-de-la-remuneration-du-salarie\/\">Inopposabilit\u00e9 de la convention de forfait en jours : le rappel de salaire est d\u00fb, quel que soit le montant de la r\u00e9mun\u00e9ration du salari\u00e9<\/a> - 27 novembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-partenaires-sociaux-ont-signe-la-nouvelle-convention-relative-a-lassurance-chomage\/\">Les partenaires sociaux ont sign\u00e9 la nouvelle convention relative \u00e0 l\u2019Assurance ch\u00f4mage.<\/a> - 26 novembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/laction-judiciaire-dune-organisation-syndicale-ne-peut-avoir-pour-effet-de-solliciter-la-regularisation-par-lemployeur-de-situations-individuelles\/\">L\u2019action judiciaire d\u2019une organisation syndicale ne peut avoir pour effet de solliciter la r\u00e9gularisation par l\u2019employeur de situations individuelles<\/a> - 25 novembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-au-journal-officiel-de-la-loi-reactivant-le-dispositif-du-cdi-employabilite\/\">Publication au journal officiel de la loi r\u00e9activant le dispositif du CDI employabilit\u00e9<\/a> - 20 novembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/emploi-des-salaries-experimentes-laccord-national-interprofessionnel-est-a-la-signature\/\">Emploi des \u00ab salari\u00e9s exp\u00e9riment\u00e9s \u00bb : l\u2019accord national interprofessionnel est \u00e0 la signature<\/a> - 19 novembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-sur-le-regime-probatoire-en-matiere-de-discrimination\/\">Rappel sur le r\u00e9gime probatoire en mati\u00e8re de discrimination<\/a> - 18 novembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/accident-du-travail-infractions-recherchees-et-constitutions-de-partie-civile-des-ayants-droit\/\">Accident du travail, infractions recherch\u00e9es et constitutions de partie civile des ayants droit<\/a> - 15 novembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/caracterisation-du-co-emploi-en-dehors-dun-groupe-de-societes-une-simple-relation-commerciale-meme-etroite-ne-suffit-pas\/\">Caract\u00e9risation du co-emploi en dehors d&rsquo;un groupe de soci\u00e9t\u00e9s : une simple relation commerciale, m\u00eame \u00e9troite, ne suffit pas<\/a> - 13 novembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/un-accord-a-duree-determinee-prevoyant-une-clause-de-reconduction-tacite-peut-etre-denonce\/\">Un accord \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e pr\u00e9voyant une clause de reconduction tacite peut \u00eatre d\u00e9nonc\u00e9<\/a> - 12 novembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/portee-de-la-clause-de-renonciation-a-tout-recours-dune-transaction\/\">Port\u00e9e de la clause de renonciation \u00e0 tout recours d&rsquo;une transaction<\/a> - 7 novembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/campagne-de-communication-de-linrs-au-profit-des-jeunes-salaries\/\">Campagne de communication de l&rsquo;INRS au profit des jeunes salari\u00e9s<\/a> - 6 novembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/augmentation-du-plafond-de-la-securite-sociale-de-16-au-1er-janvier-2025\/\">Augmentation du plafond de la s\u00e9curit\u00e9 sociale de 1,6 % au 1er janvier 2025<\/a> - 5 novembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-juges-du-fond-sont-tenus-dexaminer-lensemble-des-griefs-enonces-dans-la-lettre-de-licenciement-y-compris-ceux-qui-ne-sont-pas-invoques-par-les-parties-dans-leurs-conclusions\/\">Les juges du fond sont tenus d\u2019examiner l\u2019ensemble des griefs \u00e9nonc\u00e9s dans la lettre de licenciement, y compris ceux qui ne sont pas invoqu\u00e9s par les parties dans leurs conclusions<\/a> - 5 novembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-avec-acceptation-de-csp-et-application-du-bareme-macron\/\">Licenciement avec acceptation de CSP\u00a0et application du \u00ab\u00a0bar\u00e8me Macron\u00a0\u00bb<\/a> - 31 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prolongation-des-regles-actuelles-de-lassurance-chomage\/\">Prolongation des r\u00e8gles actuelles de l\u2019assurance ch\u00f4mage<\/a> - 30 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/transaction-portant-sur-lexecution-du-contrat-potentielle-action-ulterieure-du-salarie\/\">Transaction portant sur l\u2019ex\u00e9cution du contrat : potentielle action ult\u00e9rieure du salari\u00e9<\/a> - 25 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/revalorisation-du-smic-le-decret-est-publie\/\">Revalorisation du SMIC : le d\u00e9cret est publi\u00e9 !<\/a> - 24 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/suspension-du-reglement-interieur-en-refere-a-la-demande-dun-syndicat\/\">Suspension du r\u00e8glement int\u00e9rieur en r\u00e9f\u00e9r\u00e9 \u00e0 la demande d&rsquo;un syndicat<\/a> - 23 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/accident-du-travail-et-entretien-prealable-le-match-des-cours-dappel-et-les-employeurs-au-milieu\/\">Accident du travail et entretien pr\u00e9alable\u00a0: le match des Cours d\u2019appel (et les employeurs au milieu\u2026)<\/a> - 21 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/securite-des-salaries-nouvelle-campagne-de-sensibilisation\/\">S\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s\u00a0: nouvelle campagne de sensibilisation<\/a> - 21 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/droit-de-la-preuve-et-rgpd-quelles-sont-conditions-de-communication-de-donnees-personnelles-dans-les-contentieux-de-discrimination-syndicale\/\">Droit de la preuve et RGPD : quelles sont conditions de communication de donn\u00e9es personnelles dans les contentieux de discrimination syndicale ?<\/a> - 17 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/revirement-de-jurisprudence-concernant-la-preemption-a-la-cnitaat\/\">Revirement de jurisprudence concernant la pr\u00e9emption \u00e0 la CNITAAT<\/a> - 16 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/allegements-de-cotisations-les-annonces-du-gouvernement\/\">All\u00e9gements de cotisations : les annonces du gouvernement<\/a> - 15 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prononce-de-sanction-par-la-cnil-en-matiere-de-videosurveillance-denregistrement-des-conversations-telephoniques-des-salaries-et-de-tenue-dun-registre-des-activites-de-traitement\/\">Prononc\u00e9 de sanction par la CNIL en mati\u00e8re de vid\u00e9osurveillance, d&rsquo;enregistrement des conversations t\u00e9l\u00e9phoniques des salari\u00e9s et de tenue d&rsquo;un registre des activit\u00e9s de traitement<\/a> - 14 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-des-modeles-de-documents-remis-au-salarie-a-loccasion-des-visites-a-la-medecine-du-travail\/\">Mise \u00e0 jour des mod\u00e8les de documents remis au salari\u00e9 \u00e0 l&rsquo;occasion des visites \u00e0 la m\u00e9decine du travail<\/a> - 11 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/loi-partage-de-la-valeur-le-ministere-du-travail-met-en-ligne-deux-faq\/\">Loi Partage de la valeur : le Minist\u00e8re du travail met en ligne deux FAQ<\/a> - 10 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-sur-labsence-de-paiement-de-lindemnite-compensatrice-de-preavis-suivant-un-licenciement-pour-inaptitude-dorigine-non-professionnelle\/\">Rappel sur l\u2019absence de paiement de l\u2019indemnit\u00e9 compensatrice de pr\u00e9avis suivant un licenciement pour inaptitude d\u2019origine non professionnelle<\/a> - 8 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/recruter-une-personne-de-nationalite-etrangere-presente-en-france-plaquette-dinformation-de-la-dgef-et-faq\/\">Recruter une personne de nationalit\u00e9 \u00e9trang\u00e8re pr\u00e9sente en France : plaquette d&rsquo;information de la DGEF et FAQ<\/a> - 7 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/hausse-du-smic-a-compter-du-1er-novembre-2024\/\">Hausse du SMIC \u00e0 compter du 1er novembre 2024<\/a> - 4 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/controle-du-temps-de-travail-via-un-dispositif-de-geolocalisation-une-faculte-encadree\/\">Contr\u00f4le du temps de travail via un dispositif de g\u00e9olocalisation : une facult\u00e9 encadr\u00e9e<\/a> - 3 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-formulaire-cerfa-securise-davis-darret-de-travail-obligatoire-des-juin-2025\/\">Nouveau formulaire CERFA s\u00e9curis\u00e9 d&rsquo;avis d&rsquo;arr\u00eat de travail obligatoire d\u00e8s juin 2025<\/a> - 2 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/recommandations-de-la-cnil-pour-mieux-proteger-la-vie-privee\/\">Recommandations de la CNIL pour mieux prot\u00e9ger la vie priv\u00e9e<\/a> - 1 octobre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/detenir-du-cannabis-et-insulter-les-agents-de-police-sur-la-voie-publique-en-dehors-de-son-temps-de-travail-relevent-de-la-vie-personnelle-et-non-de-la-vie-privee\/\">D\u00e9tenir du cannabis et insulter les agents de police sur la voie publique en dehors de son temps de travail rel\u00e8vent de la vie personnelle et non de la vie priv\u00e9e<\/a> - 27 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/presomption-dimputabilite-et-accident-survenu-pendant-le-teletravail\/\">Pr\u00e9somption d&rsquo;imputabilit\u00e9 et accident survenu pendant le t\u00e9l\u00e9travail<\/a> - 26 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/loffice-du-juge-face-au-constat-partage-de-la-rupture-du-contrat-de-travail\/\">L\u2019office du juge face au constat partag\u00e9 de la rupture du contrat de travail<\/a> - 25 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/questions-reponses-relatif-au-suivi-de-letat-de-sante-des-salaries\/\">Questions \/ R\u00e9ponses relatif au suivi de l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 des salari\u00e9s<\/a> - 24 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/heures-supplementaires-rappel-du-regime-probatoire-par-la-cour-de-cassation\/\">Heures suppl\u00e9mentaires : rappel du r\u00e9gime probatoire par la Cour de cassation<\/a> - 23 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/inaptitude-dorigine-professionnelle-rappels-de-la-cour-de-cassation\/\">Inaptitude d&rsquo;origine professionnelle : rappels de la Cour de cassation<\/a> - 20 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/demander-a-un-salarie-protege-de-partir-en-grand-deplacement-ne-constitue-pas-un-changement-de-ses-conditions-de-travail\/\">Demander \u00e0 un repr\u00e9sentant du personnel de partir en grand d\u00e9placement ne constitue pas n\u00e9cessairement un changement de ses conditions de travail<\/a> - 19 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/protocole-daccord-pre-electoral-sa-signature-par-une-organisation-syndicale-est-exclusive-de-toute-contestation-posterieure\/\">Protocole d\u2019accord pr\u00e9\u00e9lectoral : sa signature par une organisation syndicale est exclusive de toute contestation post\u00e9rieure<\/a> - 18 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/indemnite-pour-travail-dissimule-et-nullite-du-licenciement-pour-harcelement-delais-de-prescription-precises-par-la-cour-de-cassation\/\">Indemnit\u00e9 pour travail dissimul\u00e9 et nullit\u00e9 du licenciement pour harc\u00e8lement : d\u00e9lais de prescription pr\u00e9cis\u00e9s par la Cour de cassation<\/a> - 13 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/sollicitation-du-salarie-pendant-son-arret-maladie-attention-au-prejudice-necessaire\/\">Sollicitation du salari\u00e9 pendant son arr\u00eat maladie : attention au pr\u00e9judice \u00ab n\u00e9cessaire \u00bb<\/a> - 12 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/enquete-interne-les-preconisations-du-defenseur-des-droits\/\">Enqu\u00eate interne : les pr\u00e9conisations du D\u00e9fenseur des droits<\/a> - 11 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/presentation-des-dispositions-en-penal-de-la-loi-du-20-novembre-2023-entrant-en-vigueur-le-30-septembre-2024\/\">Pr\u00e9sentation des dispositions en p\u00e9nal de la loi du 20 novembre 2023 entrant en vigueur le 30 septembre 2024<\/a> - 10 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/detachement-en-france-de-salaries-dans-le-btp-le-ministere-du-travail-lance-une-vaste-campagne-dinformation\/\">D\u00e9tachement en France de salari\u00e9s dans le BTP : le Minist\u00e8re du travail lance une vaste campagne d\u2019information<\/a> - 6 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-preavis-de-demission-est-suspendu-en-cas-daccident-du-travail\/\">Le pr\u00e9avis de d\u00e9mission est suspendu en cas d&rsquo;accident du travail<\/a> - 5 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/teletravail-depuis-letranger-sans-lautorisation-de-lemployeur\/\">T\u00e9l\u00e9travail depuis l\u2019\u00e9tranger sans l\u2019autorisation de l&#8217;employeur<\/a> - 4 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/entreprises-en-vlu-adhesion-a-lagirc-arrco\/\">Entreprises en VLU : adh\u00e9sion \u00e0 l\u2019AGIRC-ARRCO<\/a> - 3 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pas-dapplication-des-regles-protectrices-aux-atmp-sans-caracterisation-dun-accident-du-travail-ou-dune-maladie-professionnelle\/\">Pas d\u2019application des r\u00e8gles protectrices aux ATMP&#8230; sans caract\u00e9risation d\u2019un accident du travail ou d\u2019une maladie professionnelle<\/a> - 2 septembre 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/illustration-de-leffet-interruptif-de-la-prescription-resultant-de-la-saisine-du-conseil-de-prudhommes-sur-la-demande-additionnelle-2\/\">Illustration de l&rsquo;effet interruptif de la prescription r\u00e9sultant de la saisine du Conseil de prud&rsquo;hommes sur la demande additionnelle<\/a> - 29 ao\u00fbt 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/virus-mpox-le-ministere-du-travail-et-de-la-sante-preconise-le-teletravail-en-cas-de-contamination\/\">Virus Mpox : le Minist\u00e8re du travail et de la sant\u00e9 pr\u00e9conise le t\u00e9l\u00e9travail en cas de contamination<\/a> - 28 ao\u00fbt 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/sur-la-recevabilite-de-la-candidature-dune-union-des-syndicats-au-scrutin-destine-a-la-mesure-de-laudience-electorale-des-organisations-syndicales-aupres-des-entreprises-de-moins-de-11-salariess\/\">Sur la recevabilit\u00e9 de la candidature d&rsquo;un syndicat au scrutin destin\u00e9 \u00e0 la mesure de l&rsquo;audience \u00e9lectorale des organisations syndicales aupr\u00e8s des entreprises de moins de 11 salari\u00e9ss<\/a> - 23 ao\u00fbt 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/action-en-nullite-dun-accord-collectif-le-perimetre-de-lirp-contestataire-doit-couvrir-lintegralite-du-champ-dapplication-de-laccord-collectif\/\">Action en nullit\u00e9 d\u2019un accord collectif : le p\u00e9rim\u00e8tre de l\u2019IRP contestataire doit couvrir l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 du champ d&rsquo;application de l&rsquo;accord collectif<\/a> - 21 ao\u00fbt 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/fortes-chaleurs-et-precautions-a-prendre\/\">Fortes chaleurs et pr\u00e9cautions \u00e0 prendre<\/a> - 19 ao\u00fbt 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-comportement-du-salarie-portant-atteinte-a-la-dignite-et-a-la-pudeur-justifie-son-licenciement-pour-faute-grave\/\">Le comportement du salari\u00e9 portant atteinte \u00e0 la dignit\u00e9 et \u00e0 la pudeur justifie son licenciement pour faute grave<\/a> - 7 ao\u00fbt 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/asc-et-condition-danciennete-communique-de-lurssaf\/\">ASC et condition d\u2019anciennet\u00e9 : communiqu\u00e9 de l\u2019URSSAF<\/a> - 31 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-par-la-cour-de-cassation-du-risque-de-nullite-du-licenciement-du-salarie-qui-temoigne-et-agit-en-justice\/\">Rappel par la Cour de cassation du risque de nullit\u00e9 du licenciement du salari\u00e9 qui t\u00e9moigne et agit en justice<\/a> - 30 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/depassement-du-credit-dheures-de-delegation-et-retenue-sur-salaire\/\">D\u00e9passement du cr\u00e9dit d\u2019heures de d\u00e9l\u00e9gation et retenue sur salaire<\/a> - 29 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/sportivement-votre\/\">Sportivement v\u00f4tre<\/a> - 26 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/systeme-dintelligence-artificielle-generative-et-premiers-retours-de-la-cnil\/\">Syst\u00e8me d\u2019intelligence artificielle g\u00e9n\u00e9rative et premiers retours de la CNIL<\/a> - 25 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/charte-du-cotisant-controle-nouvelle-version\/\">Charte du cotisant contr\u00f4l\u00e9 : nouvelle version<\/a> - 24 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-loyaute-un-principe-cardinal-de-la-negociation\/\">La loyaut\u00e9 : un principe cardinal de la n\u00e9gociation<\/a> - 23 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/appreciation-de-la-realite-du-motif-economique-du-licenciement-et-etat-de-sante-du-salarie-attention-a-la-discrimination\/\">Appr\u00e9ciation de la r\u00e9alit\u00e9 du motif \u00e9conomique du licenciement et \u00e9tat de sant\u00e9 du salari\u00e9 : attention \u00e0 la discrimination<\/a> - 22 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-du-decret-dapplication-de-la-loi-immigration-relatif-a-lamende-administrative-sanctionnant-lemploi-de-ressortissants-etrangers-non-autorises-a-travailler\/\">Publication du d\u00e9cret d\u2019application de la loi immigration relatif \u00e0 l\u2019amende administrative sanctionnant l\u2019emploi de ressortissants \u00e9trangers non autoris\u00e9s \u00e0 travailler<\/a> - 18 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/bulletin-officiel-de-la-securite-sociale-adjonction-dune-nouvelle-rubrique-relative-aux-contributions-servant-au-financement-de-la-formation-professionnelle-et-de-lapprentissage\/\">Bulletin officiel de la s\u00e9curit\u00e9 sociale : adjonction d\u2019une nouvelle rubrique relative aux contributions servant au financement de la formation professionnelle et de l\u2019apprentissage<\/a> - 17 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-dun-document-ministeriel-relatif-au-risque-routier-professionnel-2\/\">Publication d\u2019un document minist\u00e9riel relatif au risque routier professionnel<\/a> - 16 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/droit-a-la-preuve-nouvelle-illustration-de-la-recevabilite-dun-mode-de-preuve-deloyal-devant-le-juge\/\">Droit \u00e0 la preuve : nouvelle illustration de la recevabilit\u00e9 d&rsquo;un mode de preuve d\u00e9loyal devant le juge<\/a> - 15 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/harcelement-moral-contre-un-salarie-titulaire-dun-mandat-recevabilite-de-laction-dun-syndicat\/\">Harc\u00e8lement moral contre un salari\u00e9 titulaire d&rsquo;un mandat : recevabilit\u00e9 de l&rsquo;action d&rsquo;un syndicat<\/a> - 12 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/dans-le-cadre-dune-mission-dexpertise-pour-risque-grave-lexpert-peut-proceder-a-laudition-de-salaries-avec-leur-accord\/\">Dans le cadre d\u2019une mission d\u2019expertise pour \u00ab risque grave \u00bb, l\u2019expert peut proc\u00e9der \u00e0 l\u2019audition de salari\u00e9s avec leur accord.<\/a> - 11 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-du-decret-relatif-au-deblocage-anticipe-du-plan-depargne-dentreprise\/\">Publication du d\u00e9cret relatif au d\u00e9blocage anticip\u00e9 du plan d\u2019\u00e9pargne d\u2019entreprise<\/a> - 10 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-questions-reponses-sur-le-partage-de-la-valeur\/\">Nouveau questions-r\u00e9ponses sur le partage de la valeur<\/a> - 9 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/definition-des-modalites-de-la-contre-visite-medicale-par-decret\/\">D\u00e9finition des modalit\u00e9s de la contre-visite m\u00e9dicale par d\u00e9cret<\/a> - 8 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/renonciation-a-la-clause-de-non-concurrence-attention-au-formalisme\/\">Renonciation \u00e0 la clause de non concurrence : attention au formalisme !<\/a> - 5 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/absence-de-visite-de-reprise-et-resiliation-judiciaire-ca-passe-ou-ca-casse\/\">Absence de visite de reprise et r\u00e9siliation judiciaire : \u00e7a passe ou \u00e7a casse !<\/a> - 4 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/inspection-du-travail-et-actes-denquete-sous-pseudonyme\/\">Inspection du travail et actes d\u2019enqu\u00eate sous pseudonyme<\/a> - 3 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/harcelement-moral-au-travail-nouvelle-illustration-de-condamnation-penale-et-irrecevabilite-de-la-constitution-de-partie-civile-du-cse\/\">Harc\u00e8lement moral au travail : nouvelle \u00ab illustration \u00bb de condamnation p\u00e9nale et irrecevabilit\u00e9 de la constitution de partie civile du CSE<\/a> - 2 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/consequence-des-resultats-electoraux-dhier-suspension-de-la-reforme-de-lassurance-chomage\/\">Cons\u00e9quence des r\u00e9sultats \u00e9lectoraux d\u2019hier : suspension de la r\u00e9forme de l\u2019assurance ch\u00f4mage<\/a> - 1 juillet 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-dun-decret-dapplication-sur-le-partage-de-la-valeur\/\">Publication d&rsquo;un d\u00e9cret d&rsquo;application sur le partage de la valeur<\/a> - 30 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precision-sur-le-rattachement-a-un-secteur-dactivite-dans-lappreciation-du-motif-economique\/\">Pr\u00e9cision sur le rattachement \u00e0 un secteur d&rsquo;activit\u00e9 dans l&rsquo;appr\u00e9ciation du motif \u00e9conomique<\/a> - 28 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-sur-le-delai-de-forclusion-de-laction-en-nullite-des-accords-collectifs\/\">Pr\u00e9cisions sur le d\u00e9lai de forclusion de l\u2019action en nullit\u00e9 des accords collectifs<\/a> - 27 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/documents-dinformation-a-remettre-aux-salaries-publication-des-modeles\/\">Documents d\u2019information \u00e0 remettre aux salari\u00e9s : publication des mod\u00e8les<\/a> - 26 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/dispense-de-reclassement-dans-lemploi-ou-dans-un-emploi-blanc-bonnet-bonnet-blanc\/\">Dispense de reclassement dans l&#8217;emploi ou dans un emploi : blanc bonnet, bonnet blanc ?<\/a> - 25 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precision-sur-la-mise-en-oeuvre-de-la-periode-dessai-en-cas-de-succession-de-contrats-anterieurs\/\">Pr\u00e9cision sur la mise en \u0153uvre de la p\u00e9riode d&rsquo;essai en cas de succession de contrats ant\u00e9rieurs<\/a> - 24 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/salaire-de-reference-du-salarie-a-temps-partiel-therapeutique-la-cour-de-cassation-revoit-sa-position\/\">Salaire de r\u00e9f\u00e9rence du salari\u00e9 \u00e0 temps partiel th\u00e9rapeutique : la Cour de cassation revoit sa position<\/a> - 21 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/annulation-dune-rupture-conventionnelle-pour-vice-du-consentement-de-lemployeur\/\">Annulation d\u2019une rupture conventionnelle pour vice du consentement de l\u2019employeur<\/a> - 20 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/recevabilite-dun-enregistrement-deloyal-pour-faire-reconnaitre-un-accident-du-travail-et-une-faute-inexcusable-de-lemployeur\/\">Recevabilit\u00e9 d\u2019un enregistrement d\u00e9loyal pour faire reconna\u00eetre un accident du travail et une \u00ab faute inexcusable de l\u2019employeur \u00bb<\/a> - 19 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/partage-de-la-valeur-le-q-r-est-enfin-sorti\/\">Partage de la valeur : le Q\/R est enfin sorti !<\/a> - 17 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/proces-verbal-de-conciliation-quand-le-conseil-de-prudhommes-de-paris-sen-mele-et-semmele\/\">Proc\u00e8s-verbal de conciliation : quand le Conseil de prud\u2019hommes de Paris s\u2019en m\u00eale et s\u2019emm\u00eale<\/a> - 17 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/formation-economique-sociale-environnementale-et-syndicale-les-precisions-de-la-cour-de-cassation\/\">Formation \u00e9conomique, sociale, environnementale et syndicale : les pr\u00e9cisions de la Cour de cassation<\/a> - 13 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/guide-pour-les-victimes-daccidents-du-travail-et-leurs-familles\/\">Guide pour les victimes d\u2019accidents du travail et leurs familles<\/a> - 13 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-bulletin-officiel-de-la-securite-sociale\/\">Mise \u00e0 jour du Bulletin Officiel de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale<\/a> - 12 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/travail-dominical-et-scrutin-a-venir\/\">Travail dominical et scrutin \u00e0 venir<\/a> - 11 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/invitation-a-negocier-le-pap-nouvelles-mentions-obligatoires\/\">Invitation \u00e0 n\u00e9gocier le PAP : nouvelles mentions obligatoires<\/a> - 10 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/remuneration-du-salarie-exercant-son-droit-de-retrait\/\">R\u00e9mun\u00e9ration du salari\u00e9 exer\u00e7ant son droit de retrait<\/a> - 7 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-faute-de-lemployeur-a-lorigine-des-difficultes-economiques-de-lentreprise-prive-le-licenciement-de-cause-reelle-et-serieuse\/\">La faute de l\u2019employeur \u00e0 l\u2019origine des difficult\u00e9s \u00e9conomiques de l\u2019entreprise prive le licenciement de cause r\u00e9elle et s\u00e9rieuse<\/a> - 6 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-dun-guide-ministeriel-sur-lapprentissage-et-le-handicap\/\">Publication d\u2019un guide minist\u00e9riel sur l\u2019apprentissage et le handicap<\/a> - 5 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-sur-le-point-de-depart-du-delai-de-prescription-des-faits-fautifs-en-matiere-disciplinaire\/\">Pr\u00e9cisions sur le point de d\u00e9part du d\u00e9lai de prescription des faits fautifs en mati\u00e8re disciplinaire<\/a> - 4 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pour-vivre-heureux-vivons-caches-ou-pas\/\">\u00ab Pour vivre heureux vivons cach\u00e9s \u00bb\u2026ou pas<\/a> - 3 juin 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/modification-de-la-repartition-des-horaires-de-travail-attention-au-respect-de-la-vie-personnelle-et-familiale-du-salarie\/\">Modification de la r\u00e9partition des horaires de travail : attention au respect de la vie personnelle et familiale du salari\u00e9<\/a> - 30 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/recours-contre-un-avis-dinaptitude-possibilite-pour-le-juge-de-confier-la-mesure-dinstruction-a-un-autre-medecin-en-cas-dindisponibilite-des-medecins-inspecteurs-du-travai\/\">Recours contre un avis d\u2019inaptitude : possibilit\u00e9 pour le juge de confier la mesure d\u2019instruction \u00e0 un autre m\u00e9decin en cas d\u2019indisponibilit\u00e9 des m\u00e9decins inspecteurs du travail<\/a> - 28 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/complements-apporte-au-plan-pour-la-prevention-des-accidents-du-travail-graves-et-mortels\/\">Compl\u00e9ments apport\u00e9 au plan pour la pr\u00e9vention des accidents du travail graves et mortels<\/a> - 24 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/propos-racistes-tenus-lors-du-repas-de-noel-organise-par-le-cse-le-lien-avec-la-vie-professionnelle-est-etabli\/\">Propos racistes tenus lors du repas de no\u00ebl organis\u00e9 par le CSE : le lien avec la vie professionnelle est \u00e9tabli<\/a> - 24 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pse-homologue-et-obligation-de-reclassement-de-lemployeur\/\">PSE homologu\u00e9 et obligation de reclassement de l\u2019employeur<\/a> - 23 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/expatriation-des-precisions-sur-lepargne-salariale-et-sur-la-necessite-de-remettre-des-bulletins-de-paie\/\">Expatriation\u00a0: des pr\u00e9cisions sur l\u2019\u00e9pargne salariale et sur la n\u00e9cessit\u00e9 de remettre des bulletins de paie<\/a> - 22 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-bareme-macron-simpose-aux-juges-du-fond\/\">Le Bar\u00e8me \u00ab\u00a0Macron\u00a0\u00bb s&rsquo;impose aux juges du fond<\/a> - 17 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-concernant-le-licenciement-pour-inaptitude-dorigine-professionnelle\/\">Pr\u00e9cisions concernant le licenciement pour inaptitude d\u2019origine professionnelle<\/a> - 16 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/effet-de-la-saisine-du-conseil-de-discipline-sur-le-delai-de-notification-dune-sanction-disciplinaire\/\">Effet de la saisine du conseil de discipline sur le d\u00e9lai de notification d&rsquo;une sanction disciplinaire<\/a> - 16 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/transfert-conventionnel-du-contrat-de-travail-attention-a-la-redaction-de-la-convention-tripartite\/\">Transfert conventionnel du contrat de travail : attention \u00e0 la r\u00e9daction de la convention tripartite !<\/a> - 14 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precision-sur-le-point-de-depart-du-delai-de-prescription-en-matiere-salariale\/\">Pr\u00e9cision sur le point de d\u00e9part du d\u00e9lai de prescription en mati\u00e8re salariale<\/a> - 13 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-denonciation-dun-usage-et-le-changement-dequipe-et-de-superieur-hierarchique-ne-constituent-ni-une-modification-du-contrat-de-travail-ni-un-changement-des-conditions-de-travail-justifiant-la\/\">La d\u00e9nonciation d&rsquo;un usage et le changement d&rsquo;\u00e9quipe et de sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique ne constituent ni une modification du contrat de travail, ni un changement des conditions de travail, justifiant la prise d&rsquo;acte de la rupture de ce contrat<\/a> - 10 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/contrats-de-professionnalisation-fin-de-laide-a-lembauche-pour-les-contrats-conclus-depuis-le-1er-mai-2024-2\/\">Contrats de professionnalisation : fin de l\u2019aide \u00e0 l\u2019embauche pour les contrats conclus depuis le 1er mai 2024<\/a> - 7 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/existence-dun-contrat-de-travail-pour-un-enseignant-en-theologie\/\">Existence d\u2019un contrat de travail pour un enseignant en th\u00e9ologie<\/a> - 6 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/cpf-et-reste-a-charge\/\">CPF et reste \u00e0 charge<\/a> - 3 mai 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/droit-des-salaries-a-lacquisition-de-conges-payes-pendant-un-arret-maladie-quelle-est-la-portee-des-transactions-conclues-avant-lentree-en-vigueur-de-la-loi-du-22-avril-2024\/\">Droit des salari\u00e9s \u00e0 l\u2019acquisition de cong\u00e9s pay\u00e9s pendant un arr\u00eat maladie : quelle est la port\u00e9e des transactions conclues avant l\u2019entr\u00e9e en vigueur de la loi du 22 avril 2024 ?<\/a> - 30 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-boss-precisions-sur-la-prime-de-partage-de-la-valeur\/\">Mise \u00e0 jour du BOSS : pr\u00e9cisions sur la prime de partage de la valeur<\/a> - 30 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/responsabilite-penale-dune-personne-morale-vers-un-retour-en-arriere\/\">Responsabilit\u00e9 p\u00e9nale d\u2019une personne morale : vers un retour en arri\u00e8re?<\/a> - 29 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/accord-collectif-insuffisant-et-nullite-du-forfait-annuel-en-jours-ca-continue\/\">Accord collectif insuffisant et nullit\u00e9 du forfait annuel en jours, \u00e7a continue !<\/a> - 26 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/etendue-de-laccord-regularise-devant-le-bureau-de-conciliation-3\/\">Etendue de l\u2019accord r\u00e9gularis\u00e9 devant le Bureau de conciliation<\/a> - 25 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/matinee-dactualite-speciale-15-mai-2024-9h00-11h00\/\">Matin\u00e9e d\u2019actualit\u00e9 sp\u00e9ciale &#8211; 15 mai 2024 \/ 9h00 \u2013 11h00<\/a> - 24 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/signature-dun-accord-national-interprofessionnel-du-23-avril-2024-portant-creation-dun-compte-epargne-temps-universel-cetu\/\">Signature d\u2019un accord national interprofessionnel du 23 avril 2024 portant cr\u00e9ation d\u2019un Compte \u00e9pargne temps universel (CETU)<\/a> - 24 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-au-journal-officiel-de-ce-jour-de-la-loi-ddadue\/\">Publication au Journal Officiel de ce jour de la loi DDADUE<\/a> - 23 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/signataire-dune-demande-dautorisation-de-licenciement-une-regularisation-est-possible\/\">Signataire d&rsquo;une demande d&rsquo;autorisation de licenciement : une r\u00e9gularisation est possible<\/a> - 22 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/fiabilisation-des-declarations-dsn-le-plan-daction-defini-par-lurssaf-et-la-direction-de-la-securite-sociale\/\">Fiabilisation des d\u00e9clarations DSN : le plan d\u2019action d\u00e9fini par l\u2019URSSAF et la Direction de la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/a> - 19 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelles-mesures-visant-a-soutenir-lengagement-benevole-et-a-simplifier-la-vie-associative\/\">Nouvelles mesures visant \u00e0 soutenir l&rsquo;engagement b\u00e9n\u00e9vole et \u00e0 simplifier la vie associative<\/a> - 18 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/jo-2024-et-derogation-au-repos-dominical-instauration-dune-infraction-contraventionnelle\/\">JO 2024 et d\u00e9rogation au repos dominical : instauration d\u2019une infraction contraventionnelle<\/a> - 17 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pas-dindemnisation-du-salarie-en-teletravail-selon-la-cour-dappel-de-paris\/\">Pas d\u2019indemnisation du salari\u00e9 en t\u00e9l\u00e9travail selon la Cour d\u2019Appel de PARIS<\/a> - 15 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/adoption-definitive-du-projet-de-loi-dadaptation-au-droit-de-lue-portant-notamment-sur-lacquisition-des-conges-payes-pendant-les-arrets-maladie\/\">Adoption d\u00e9finitive du projet de loi d\u2019adaptation au droit de l\u2019UE portant notamment sur l\u2019acquisition des cong\u00e9s pay\u00e9s pendant les arr\u00eats maladie<\/a> - 12 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/dune-bonne-intention-a-la-qualification-de-licenciement-sans-cause-reelle-et-serieuse-il-ny-a-quun-pas\/\">D\u2019une bonne intention \u00e0 la qualification de licenciement sans cause r\u00e9elle et s\u00e9rieuse, il n\u2019y a qu\u2019un pas !<\/a> - 9 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/date-a-laquelle-sopere-le-transfert-des-contrats-de-travail-en-cas-de-resiliation-du-contrat-de-location-gerance\/\">Effectivit\u00e9 du transfert des contrats de travail en cas de r\u00e9siliation du contrat de location-g\u00e9rance<\/a> - 8 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-benefice-des-asc-peut-il-etre-subordonne-a-une-condition-danciennete\/\">Le b\u00e9n\u00e9fice des ASC peut-il \u00eatre subordonn\u00e9 \u00e0 une condition d&rsquo;anciennet\u00e9 ?<\/a> - 6 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/jeux-olympiques-et-paralympiques-et-controles-de-linspection-du-travail\/\">Jeux Olympiques et Paralympiques et contr\u00f4les de l\u2019inspection du travail<\/a> - 5 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/harceleur-mais-performant-quid-du-bonus\/\">Harceleur mais performant : quid du bonus ?<\/a> - 3 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/temps-de-travail-rester-joignable-pendant-un-voyage-professionnel-ne-suffit-pas-a-caracteriser-un-temps-de-travail-effectif\/\">Temps de travail : rester joignable pendant un voyage professionnel ne suffit pas \u00e0 caract\u00e9riser un temps de travail effectif<\/a> - 2 avril 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/faute-grave-attention-au-delai-dengagement-de-la-procedure-de-licenciement\/\">Faute grave : attention au d\u00e9lai d\u2019engagement de la proc\u00e9dure de licenciement<\/a> - 29 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lirregularite-lors-de-la-procedure-disciplinaire-ne-constitue-pas-necessairement-une-violation-dune-garantie-de-fond-entrainant-la-nullite-de-la-sanction\/\">L&rsquo;irr\u00e9gularit\u00e9 lors de la proc\u00e9dure disciplinaire ne constitue pas n\u00e9cessairement une violation d&rsquo;une garantie de fond, entrainant la nullit\u00e9 de la sanction<\/a> - 28 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-par-la-cnil-dune-nouvelle-edition-du-guide-de-la-securite-des-donnees-personnelles-evoquant-notamment-le-byod\/\">Publication par la CNIL d\u2019une nouvelle \u00e9dition du guide de la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es personnelles \u00e9voquant notamment le BYOD<\/a> - 27 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/examen-par-lassemble-nationale-de-la-proposition-de-loi-sur-la-discrimination-capillaire\/\">Examen par l\u2019Assemble Nationale de la proposition de loi sur la discrimination capillaire<\/a> - 27 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/saga-des-conges-payes-une-promulgation-tres-prochaine-du-projet-de-loi\/\">Saga des cong\u00e9s pay\u00e9s : une promulgation tr\u00e8s prochaine du projet de loi ?<\/a> - 26 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/absence-de-delai-requis-entre-lentretien-et-la-signature-de-la-rupture-conventionnelle\/\">Absence de d\u00e9lai requis entre l\u2019entretien et la signature de la rupture conventionnelle<\/a> - 22 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/interruption-de-la-prescription-des-faits-fautifs-de-linsuffisance-de-la-plainte-simple\/\">Interruption de la prescription des faits fautifs : de l\u2019insuffisance de la plainte \u00ab simple \u00bb<\/a> - 20 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/inaptitude-du-salarie-et-presomption-de-respect-de-lobligation-de-reclassement\/\">Inaptitude du salari\u00e9 et pr\u00e9somption de respect de l&rsquo;obligation de reclassement<\/a> - 19 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/index-de-legalite-professionnelle-et-de-representation-bilan-et-avancees\/\">Index de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle et de repr\u00e9sentation : bilan et avanc\u00e9es<\/a> - 18 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/possibilite-de-deposer-une-plainte-penale-par-visioconference\/\">Possibilit\u00e9 de d\u00e9poser une plainte p\u00e9nale par visioconf\u00e9rence<\/a> - 15 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/negociation-collective-dans-les-ues\/\">N\u00e9gociation collective dans les UES<\/a> - 14 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/saga-des-conges-payes-lavis-du-conseil-detat\/\">Saga des cong\u00e9s pay\u00e9s : l&rsquo;avis du Conseil d&rsquo;Etat !<\/a> - 13 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/contrats-a-temps-partiel-gare-au-formalisme\/\">Contrats \u00e0 temps partiel : gare au formalisme !<\/a> - 13 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/presomption-dorigine-professionnelle-dune-maladie-le-salarie-doit-avoir-execute-personnellement-les-travaux-listes\/\">Pr\u00e9somption d\u2019origine professionnelle d\u2019une maladie : le salari\u00e9 doit avoir ex\u00e9cut\u00e9 personnellement les travaux list\u00e9s<\/a> - 12 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/du-nouveau-sur-la-preuve-des-heures-supplementaires\/\">Du nouveau sur la preuve des heures suppl\u00e9mentaires<\/a> - 11 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/laccord-de-revision-dun-accord-portant-reconnaissance-dune-ues-ne-constitue-pas-un-accord-interentreprises\/\">L\u2019accord de r\u00e9vision d&rsquo;un accord portant reconnaissance d&rsquo;une UES ne constitue pas un accord interentreprises<\/a> - 8 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/immigration-et-metiers-en-tension\/\">Loi \u00ab\u00a0Immigration\u00a0\u00bb et m\u00e9tiers en tension<\/a> - 8 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/propos-a-caractere-raciste-et-xenophobe-tenus-dans-un-cadre-prive-via-la-messagerie-professionnelle\/\">Propos \u00e0 caract\u00e8re raciste et x\u00e9nophobe tenus dans un cadre priv\u00e9 via la messagerie professionnelle<\/a> - 7 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/chuter-en-deneigeant-son-vehicule-avant-de-partir-travailler-est-constitutif-dun-accident-de-trajet\/\">Chuter en d\u00e9neigeant son v\u00e9hicule avant de partir travailler est constitutif d\u2019un accident de trajet<\/a> - 6 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/resiliation-judiciaire-du-contrat-de-travail-la-charge-de-la-preuve-du-respect-de-lobligation-de-securite-repose-sur-lemployeur\/\">R\u00e9siliation judiciaire du contrat de travail : la charge de la preuve du respect de l\u2019obligation de s\u00e9curit\u00e9 repose sur l\u2019employeur<\/a> - 4 mars 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/regime-de-prevoyance-de-limportance-de-la-remise-de-la-notice-dinformation\/\">R\u00e9gime de pr\u00e9voyance : de l\u2019importance de la remise de la notice d\u2019information<\/a> - 29 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lenquete-interne-un-outil-a-manier-avec-precautions\/\">L\u2019enqu\u00eate interne : un outil \u00e0 manier avec pr\u00e9cautions !<\/a> - 28 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-manquement-de-lemployeur-a-son-obligation-de-securite-ou-a-lobligation-de-prevention-du-harcelement-moral-peut-il-entrainer-la-nullite-du-licenciement\/\">Le manquement de l\u2019employeur \u00e0 son obligation de s\u00e9curit\u00e9 ou \u00e0 l\u2019obligation de pr\u00e9vention du harc\u00e8lement moral peut-il entra\u00eener la nullit\u00e9 du licenciement ?<\/a> - 27 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/egalite-professionnelle-les-entreprises-ont-jusquau-1er-mars-prochain-pour-declarer-leurs-resultats\/\">Egalit\u00e9 professionnelle : les entreprises ont jusqu\u2019au 1er mars prochain pour d\u00e9clarer leurs r\u00e9sultats<\/a> - 26 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/ocus-en-droit-penal-du-travail-la-menace-daction-au-penal-nouvelle-arme-de-negociation-en-droit-du-travail-13-mars-2024-9h00-10-h00-sous-forme-de-webinar\/\">Focus en droit p\u00e9nal du travail : la menace d\u2019action au p\u00e9nal, nouvelle arme de n\u00e9gociation en droit du travail ? Webinar du 13 mars 2024<\/a> - 23 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/quand-linaptitude-se-mele-a-une-fermeture-dentreprise-sur-quel-motif-licencier\/\">Quand l\u2019inaptitude se m\u00eale \u00e0 une fermeture d\u2019entreprise, sur quel motif licencier ?<\/a> - 22 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/droit-de-la-preuve-liceite-de-la-production-de-donnees-personnelles-issues-dun-systeme-de-videosurveillance\/\">Droit de la preuve : lic\u00e9it\u00e9 de la production de donn\u00e9es personnelles issues d&rsquo;un syst\u00e8me de vid\u00e9osurveillance<\/a> - 21 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lettre-de-licenciement-possibilite-dinvoquer-deux-motifs-distincts\/\">Lettre de licenciement : possibilit\u00e9 d&rsquo;invoquer deux motifs distincts<\/a> - 20 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/confirmation-de-jurisprudence-le-temps-de-deplacement-des-salaries-itinerants-peut-constituer-du-temps-de-travail-effectif\/\">Confirmation de jurisprudence : le temps de d\u00e9placement des salari\u00e9s itin\u00e9rants peut constituer du temps de travail effectif<\/a> - 19 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/caractere-professionnel-de-linaptitude\/\">Caract\u00e8re professionnel de l&rsquo;inaptitude<\/a> - 16 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-conclusion-dun-cdi-interimaire-nexclut-pas-le-risque-de-requalification-a-legard-de-lentreprise-utilisatrice\/\">La conclusion d\u2019un CDI int\u00e9rimaire n\u2019exclut pas le risque de requalification \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l\u2019entreprise utilisatrice<\/a> - 15 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/charte-du-cotisant-controle-edition-2024\/\">Charte du cotisant contr\u00f4l\u00e9 &#8211; Edition 2024<\/a> - 14 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/refus-dune-requalification-dun-contrat-a-temps-partiel-en-contrat-a-temps-plein-pour-une-salariee-soumise-a-un-amenagement-du-temps-de-travail-sur-lannee\/\">Refus d\u2019une requalification d\u2019un contrat \u00e0 temps partiel en contrat \u00e0 temps plein pour une salari\u00e9e soumise \u00e0 un am\u00e9nagement du temps de travail sur l\u2019ann\u00e9e<\/a> - 13 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/quand-la-contractualisation-resulte-dune-situation-de-fait\/\">Quand la contractualisation r\u00e9sulte d\u2019une situation de fait\u2026<\/a> - 9 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/saga-des-conges-payes-la-loi-francaise-conforme-a-la-constitution\/\">Saga des cong\u00e9s pay\u00e9s : la loi fran\u00e7aise conforme \u00e0 la constitution<\/a> - 8 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/heures-supplementaires-et-mode-de-preuve\/\">Heures suppl\u00e9mentaires et mode de preuve<\/a> - 8 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/a-quelle-date-le-statut-de-salarie-protege-sapprecie-t-il\/\">A quelle date le statut de \u00ab salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9 \u00bb s\u2019appr\u00e9cie-t-il ?<\/a> - 7 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/requalification-de-cdd-en-cdi-et-date-de-prise-deffet\/\">Requalification de CDD en CDI et date de prise d\u2019effet<\/a> - 5 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/changement-du-lieu-de-travail-et-refus-du-salarie-attention-a-la-notion-de-secteur-geographique\/\">Changement du lieu de travail et refus du salari\u00e9 : attention \u00e0 la notion de secteur g\u00e9ographique<\/a> - 2 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/possibilite-pour-un-salarie-de-soulever-le-non-respect-des-conditions-legales-de-validite-dun-accord-collectif\/\">Possibilit\u00e9 pour un salari\u00e9 de soulever le non-respect des conditions l\u00e9gales de validit\u00e9 d\u2019un accord collectif<\/a> - 1 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prise-des-rtt-la-charge-de-la-preuve-pese-sur-lemployeur\/\">Prise des RTT : la charge de la preuve p\u00e8se sur l\u2019employeur<\/a> - 1 f\u00e9vrier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/condamnation-de-la-france-par-la-cedh-a-indemniser-une-salariee-condamnee-pour-diffamation-publique-a-la-suite-dallegations-de-harcelement-et-dagression-sexuelle\/\">Condamnation de la France par la CEDH \u00e0 indemniser une salari\u00e9e condamn\u00e9e pour diffamation publique \u00e0 la suite d\u2019all\u00e9gations de harc\u00e8lement et d\u2019agression sexuelle<\/a> - 31 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/depassement-des-durees-maximales-du-travail-et-non-respect-des-temps-de-repos-quid-de-la-charge-de-la-preuve\/\">D\u00e9passement des dur\u00e9es maximales du travail et non-respect des temps de repos : quid de la charge de la preuve ?<\/a> - 30 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/revalorisation-du-montant-maximum-de-laide-pour-financer-des-activites-de-services-a-la-personne-et-de-garde-denfant\/\">Revalorisation du montant maximum de l&rsquo;aide pour financer des activit\u00e9s de services \u00e0 la personne et de garde d\u2019enfant<\/a> - 29 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-de-reprendre-le-versement-du-salaire-apres-un-avis-dinaptitude-et-de-maintenir-le-salaire-y-compris-si-le-salarie-a-refuse-une-proposition-de-reclassement\/\">Obligation de reprendre le versement du salaire apr\u00e8s un avis d\u2019inaptitude et de maintenir le salaire, y compris si le salari\u00e9 a refus\u00e9 une proposition de reclassement.<\/a> - 29 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/calcul-de-la-participation-les-dispositions-de-larticle-l-3326-1-du-travail-sont-conformes-a-la-constitution\/\">Calcul de la participation : les dispositions de l\u2019article L. 3326-1 du travail sont conformes \u00e0 la Constitution<\/a> - 26 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-violation-par-le-salarie-de-sa-clause-de-non-concurrence-sur-une-periode-limitee-est-exclusive-de-la-contrepartie-financiere-y-compris-en-cas-de-cessation-de-lactivite-concurrente\/\">La violation par le salari\u00e9 de sa clause de non-concurrence est exclusive de la contrepartie financi\u00e8re, y compris en cas de cessation de l\u2019activit\u00e9 concurrente<\/a> - 24 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/delai-de-prescription-des-faits-fautifs-la-vigilance-simpose\/\">D\u00e9lai de prescription des faits fautifs : la vigilance s&rsquo;impose !<\/a> - 23 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/matinee-actu-9-fevrier-2024-9-h-11-h-ou-15-fevrier-2024-9-h-11-h\/\">Matin\u00e9e actu 9 f\u00e9vrier 2024 \/ 9 h \u2013 11 h  ou  15 f\u00e9vrier 2024 \/ 9 h \u2013 11 h<\/a> - 22 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/annulation-de-lavis-dinaptitude-utilisation-de-pure-convenance-de-letat-de-sante\/\">Annulation de l\u2019avis d\u2019inaptitude : utilisation \u00ab de pure convenance \u00bb de l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9<\/a> - 22 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/droit-a-la-preuve-obtenue-de-maniere-deloyale-la-suite\/\">Droit \u00e0 la preuve obtenue de mani\u00e8re d\u00e9loyale : la suite !<\/a> - 19 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/refus-de-transmission-dune-qpc-au-conseil-constitutionnel-portant-sur-la-parite-dans-les-elections-professionnelles\/\">Refus de transmission d\u2019une QPC au Conseil constitutionnel portant sur la parit\u00e9 dans les \u00e9lections professionnelles<\/a> - 18 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvel-arsenal-repressif-en-droit-de-la-securite-sociale\/\">Nouvel arsenal r\u00e9pressif en droit de la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/a> - 17 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/forfait-en-jours-sanction-du-suivi-de-la-charge-de-travail-dans-le-regime-suppletif\/\">Forfait en jours\u00a0: sanction du suivi de la charge de travail dans le r\u00e9gime suppl\u00e9tif<\/a> - 16 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-apportees-par-le-conseil-detat-en-matiere-de-pse\/\">Pr\u00e9cisions apport\u00e9es par le Conseil d\u2019Etat en mati\u00e8re de PSE<\/a> - 15 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/possibilite-pour-un-service-de-sante-au-travail-de-collaborer-avec-un-medecin-de-ville\/\">Possibilit\u00e9 pour un service de sant\u00e9 au travail de collaborer avec un m\u00e9decin de ville<\/a> - 12 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-du-decret-de-jointure-relatif-a-lassurance-chomage\/\">Publication du d\u00e9cret de \u00ab\u00a0jointure\u00a0\u00bb relatif \u00e0 l&rsquo;assurance ch\u00f4mage<\/a> - 11 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/revalorisation-des-baremes-urssaf-sur-les-avantages-en-nature-et-les-frais-professionnels\/\">Revalorisation des bar\u00e8mes URSSAF sur les avantages en nature et les frais professionnels<\/a> - 10 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prononce-de-sanction-par-la-cnil-en-matiere-de-collecte-de-donnees-dun-candidat-a-lembauche\/\">Prononc\u00e9 de sanction par la CNIL en mati\u00e8re de collecte de donn\u00e9es d&rsquo;un candidat \u00e0 l&#8217;embauche<\/a> - 9 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/proposition-dun-cdi-a-un-salarie-en-fin-de-cdd-les-nouvelles-formalites-a-respecter\/\">Proposition d\u2019un CDI \u00e0 un salari\u00e9 en fin de CDD : les nouvelles formalit\u00e9s \u00e0 respecter<\/a> - 8 janvier 2024<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/garantie-de-remuneration-des-representants-du-personnel-les-precisions-de-la-cour-de-cassation\/\">Garantie de r\u00e9mun\u00e9ration des repr\u00e9sentants du personnel : les pr\u00e9cisions de la Cour de cassation<\/a> - 29 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lassemblee-pleniere-de-la-cour-de-cassation-a-rendu-ce-jour-deux-decisions-tres-attendues-sur-le-droit-a-la-preuve\/\">L&rsquo;Assembl\u00e9e Pl\u00e9ni\u00e8re de la Cour de cassation a rendu ce jour deux d\u00e9cisions tr\u00e8s attendues sur le droit \u00e0 la preuve<\/a> - 22 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/des-precisions-sur-la-procedure-de-contestation-des-avis-dinaptitude\/\">Des pr\u00e9cisions sur la proc\u00e9dure de contestation des avis d\u2019inaptitude<\/a> - 21 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/peut-on-justifier-dune-difference-de-salaire-entre-deux-conducteurs-de-machine\/\">Peut-on justifier d&rsquo;une diff\u00e9rence de salaire entre deux conducteurs de machine ?<\/a> - 19 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/consentement-des-salaries-en-matiere-de-deduction-forfaitaire-specifique-mise-a-jour-du-boss\/\">Consentement des salari\u00e9s en mati\u00e8re de d\u00e9duction forfaitaire sp\u00e9cifique : mise \u00e0 jour du BOSS<\/a> - 18 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/inaptitude-portee-dune-dispense-de-reclassement-sur-site\/\">Inaptitude physique : port\u00e9e d\u2019une dispense de reclassement \u00ab sur site \u00bb<\/a> - 15 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vers-une-presomption-de-salariat-pour-les-travailleurs-des-plateformes-numeriques\/\">Vers une pr\u00e9somption de salariat pour les travailleurs des plateformes num\u00e9riques<\/a> - 14 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vers-de-nouvelles-obligations-pour-lemployeur-en-matiere-de-lutte-contre-les-discriminations\/\">Vers de nouvelles obligations pour l\u2019employeur en mati\u00e8re de lutte contre les discriminations ?<\/a> - 13 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/accusations-graves-et-non-etayees-proferees-a-lencontre-de-lemployeur-dans-le-cadre-dune-campagne-de-denigrement-impossibilite-pour-le-salarie-de-se-prevaloir-de-la-protection-ac\/\">Accusations graves et non \u00e9tay\u00e9es prof\u00e9r\u00e9es \u00e0 l\u2019encontre de l\u2019employeur dans le cadre d&rsquo;une campagne de d\u00e9nigrement : impossibilit\u00e9 pour le salari\u00e9 de se pr\u00e9valoir de la protection accord\u00e9e aux lanceurs d\u2019alerte<\/a> - 11 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/carte-carburant-lemployeur-peut-demander-le-remboursement-des-sommes-engagees-a-des-fins-personnelles\/\">Carte carburant : l\u2019employeur peut demander le remboursement des sommes engag\u00e9es \u00e0 des fins personnelles<\/a> - 8 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/premiere-decision-rendue-sur-lapplication-du-devoir-de-vigilance-des-societes-meres-et-des-entreprises-donneuses-dordre\/\">Premi\u00e8re d\u00e9cision rendue sur l\u2019application du devoir de vigilance des soci\u00e9t\u00e9s m\u00e8res et des entreprises donneuses d\u2019ordre !<\/a> - 7 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-remuneration-forfaitaire-dun-salarie-peut-elle-inclure-les-conges-payes\/\">La r\u00e9mun\u00e9ration forfaitaire d\u2019un salari\u00e9 peut-elle inclure les cong\u00e9s pay\u00e9s ? Et quid du point de d\u00e9part d&rsquo;une action en requalification de CDD en CDI?<\/a> - 6 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveaux-taux-de-de-versement-mobilite-au-1er-janvier-2024\/\">Nouveaux taux du versement mobilit\u00e9 au 1er janvier 2024<\/a> - 5 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/optimisation-du-temps-de-repos-et-heures-de-delegation-a-un-certain-moment-trop-cest-trop\/\">Optimisation du temps de repos et heures de d\u00e9l\u00e9gation : \u00e0 un certain moment trop c\u2019est trop<\/a> - 4 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/interdiction-absolue-denvoyer-une-convocation-a-entretien-prealable-pendant-le-conge-maternite\/\">Interdiction absolue d\u2019envoyer une convocation \u00e0 entretien pr\u00e9alable pendant le cong\u00e9 maternit\u00e9<\/a> - 1 d\u00e9cembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/absence-de-reintegration-du-salarie-protege-cas-de-resiliation-judiciaire-aux-torts-de-lemployeur\/\">Absence de r\u00e9int\u00e9gration du salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9 : cas de r\u00e9siliation judiciaire aux torts de l\u2019employeur<\/a> - 30 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/compte-professionnel-de-prevention-plus-que-quelques-semaines-pour-declarer-ses-salaries\/\">Compte professionnel de pr\u00e9vention : plus que quelques semaines pour d\u00e9clarer ses salari\u00e9s<\/a> - 29 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/linrs-et-les-postures-sedentaires\/\">L&rsquo;INRS et les postures s\u00e9dentaires en milieu professionnel<\/a> - 28 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vers-une-prorogation-de-la-possibilite-dacheter-des-aliments-non-directement-consommables-avec-des-titres-restaurant\/\">Vers une prorogation de la possibilit\u00e9 d\u2019acheter des aliments non directement consommables avec des titres-restaurant ?<\/a> - 27 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/audience-dassemblee-pleniere-ce-jour-devant-la-cour-de-cassation\/\">Audience d\u2019Assembl\u00e9e Pl\u00e9ni\u00e8re ce jour devant la Cour de Cassation<\/a> - 24 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-demande-en-justice-par-une-organisation-syndicale-en-vue-de-la-modification-de-la-situation-individuelle-de-salaries-est-irrecevable\/\">La demande en justice d&rsquo;une organisation syndicale en vue de faire modifier la situation individuelle de salari\u00e9s est irrecevable<\/a> - 23 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/erreur-sur-le-destinataire-de-la-lettre-dobservations-ou-ladresse-a-laquelle-elle-est-adressee-vices-de-forme-de-nature-a-entrainer-la-nullite-du-redressement-selon-la-cour-d\/\">Erreur sur le destinataire de la lettre d\u2019observations ou l\u2019adresse \u00e0 laquelle elle est adress\u00e9e : vices de forme de nature \u00e0 entra\u00eener la nullit\u00e9 du redressement selon la Cour d\u2019appel de Versailles<\/a> - 21 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-important-et-droit-de-recours-a-lexpertise-rappels-sur-les-criteres-de-qualification\/\">Projet important et droit de recours \u00e0 l\u2019expertise : rappels sur les crit\u00e8res de qualification<\/a> - 20 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/manquement-a-lobligation-de-securite-de-lemployeur-et-rare-incompetence-materielle-du-juge-prudhomal-en-cas-dat-mp\/\">Manquement \u00e0 l&rsquo;obligation de s\u00e9curit\u00e9 de l&#8217;employeur et (rare) incomp\u00e9tence mat\u00e9rielle du juge prud&rsquo;homal en cas d&rsquo;AT\/MP<\/a> - 17 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/manquement-de-lemployeur-a-son-obligation-de-securite-en-cas-de-non-fourniture-deau-potable-a-son-salarie\/\">Manquement de l\u2019employeur \u00e0 son obligation de s\u00e9curit\u00e9, en cas de non-fourniture d\u2019eau potable \u00e0 son salari\u00e9<\/a> - 16 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/apres-la-saga-sur-le-bareme-macron-celle-sur-les-conges-payes\/\">Apr\u00e8s la \u00ab saga \u00bb sur le bar\u00e8me \u00ab Macron \u00bb, celle sur les cong\u00e9s pay\u00e9s ?<\/a> - 15 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/matinee-actu-15-novembre-2023-replay\/\">Matin\u00e9e actu 15 novembre 2023 &#8211; Replay<\/a> - 15 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/en-cas-dechec-des-negociations-sur-le-protocole-daccord-preelectoral-la-saisine-de-ladministration-entraine-la-prorogation-des-mandats\/\">En cas d\u2019\u00e9chec des n\u00e9gociations sur le protocole d\u2019accord pr\u00e9\u00e9lectoral, la saisine de l\u2019administration entra\u00eene la prorogation des mandats<\/a> - 14 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-temps-de-deplacement-des-salaries-itinerants-entre-le-domicile-et-le-site-du-premier-dernier-client-une-jurisprudence-fluctuante\/\">Le temps de d\u00e9placement des salari\u00e9s itin\u00e9rants entre le domicile et le site du premier\/dernier client : une jurisprudence fluctuante<\/a> - 13 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/report-des-conges-payes-en-cas-darret-maladie-position-de-la-cjue\/\">Report des cong\u00e9s pay\u00e9s en cas d\u2019arr\u00eat maladie : position de la CJUE<\/a> - 10 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prononce-de-sanction-par-la-cnil-en-matiere-de-videosurveillance-et-de-geolocalisation-des-vehicules-des-salaries\/\">Prononc\u00e9 de sanction par la CNIL en mati\u00e8re de vid\u00e9osurveillance et de g\u00e9olocalisation des v\u00e9hicules des salari\u00e9s<\/a> - 9 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conges-payes-et-arret-maladie-un-nouvel-arret-de-la-cjue-annonce-pour-ce-jeudi-9-novembre\/\">Cong\u00e9s pay\u00e9s et arr\u00eat maladie : un nouvel arr\u00eat de la CJUE annonc\u00e9 pour le 9 novembre 2023<\/a> - 8 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lindemnite-compensatrice-de-preavis-ouvre-droit-aux-conges-payes-meme-pour-les-gerants-non-salaries-de-succursale\/\">L\u2019indemnit\u00e9 compensatrice de pr\u00e9avis ouvre droit aux cong\u00e9s pay\u00e9s, m\u00eame pour les g\u00e9rants non-salari\u00e9s de succursale<\/a> - 6 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/respect-des-durees-maximales-de-travail-du-salarie-interimaire\/\">Respect des dur\u00e9es maximales de travail du salari\u00e9 int\u00e9rimaire<\/a> - 2 novembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decret-portant-transposition-de-la-directive-europeenne-relative-a-des-conditions-de-travail-transparentes-et-previsibles-dans-lunion-europeenne-et-annonce-de-la-transposition-de-la-directive\/\">D\u00e9cret portant transposition de la directive europ\u00e9enne relative \u00e0 des conditions de travail transparentes et pr\u00e9visibles dans l\u2019Union europ\u00e9enne et annonce de la transposition de la directive europ\u00e9enne sur la transparence salariale<\/a> - 31 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/ccn-de-la-metallurgie-point-sur-la-clause-de-mobilite-geographique\/\">CCN de la m\u00e9tallurgie : point sur la clause de mobilit\u00e9 g\u00e9ographique<\/a> - 30 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prime-exceptionnelle-de-pouvoir-dachat-et-salaries-interimaires\/\">Prime exceptionnelle de pouvoir d\u2019achat et salari\u00e9s int\u00e9rimaires<\/a> - 29 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/question-prioritaire-de-constitutionnalite-relative-a-la-participation\/\">Question prioritaire de constitutionnalit\u00e9 relative \u00e0 la participation<\/a> - 28 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/soirees-arrosees-en-maillot-de-bain-sur-le-lieu-de-travail-a-linsu-de-la-direction-quand-les-conversations-messenger-servent-le-droit-a-la-preuve\/\">Soir\u00e9es arros\u00e9es en maillot de bain sur le lieu de travail \u00e0 l\u2019insu de la direction : quand les conversations \u00ab\u00a0Messenger\u00a0\u00bb servent le droit \u00e0 la preuve<\/a> - 27 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/contestation-de-lavis-du-medecin-du-travail-annule-et-remplace\/\">Contestation de l&rsquo;avis du m\u00e9decin du travail : \u00ab\u00a0annule et remplace ?\u00a0\u00bb<\/a> - 26 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-possible-en-cas-de-denonciation-concomitante-de-faits-de-harcelement-par-le-salarie\/\">Licenciement possible en cas de d\u00e9nonciation concomitante de faits de harc\u00e8lement par le salari\u00e9 ?<\/a> - 25 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/un-vent-chaud-souffle-sur-la-cour-de-cassation\/\">Un vent chaud souffle sur la Cour de cassation\u2026<\/a> - 24 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/identification-de-lorgane-ou-du-representant-de-la-personne-morale-en-vue-dengager-la-responsabilite-penale-de-celle-ci\/\">Identification de l\u2019organe ou du repr\u00e9sentant de la personne morale en vue d\u2019engager la responsabilit\u00e9 p\u00e9nale de celle-ci<\/a> - 24 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/contestation-de-lexpertise-de-linteret-de-ne-pas-se-tromper-de-delai-ou-detre-diligent\/\">Contestation de l\u2019expertise : de l\u2019int\u00e9r\u00eat de ne pas se tromper de d\u00e9lai (ou d\u2019\u00eatre diligent)<\/a> - 23 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lunique-representant-du-personnel-de-lentreprise-convoque-a-un-entretien-prealable-peut-se-faire-assister-par-un-conseiller-exterieur\/\">L\u2019unique repr\u00e9sentant du personnel de l\u2019entreprise, convoqu\u00e9 \u00e0 un entretien pr\u00e9alable, peut se faire assister par un conseiller ext\u00e9rieur<\/a> - 20 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/teletravail-des-salaries-transfrontaliers-a-letranger-precisions-sur-la-loi-de-securite-sociale-applicable\/\">T\u00e9l\u00e9travail des salari\u00e9s transfrontaliers \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger : pr\u00e9cisions sur la loi de s\u00e9curit\u00e9 sociale applicable<\/a> - 19 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/comment-caracteriser-labus-du-salarie-dans-la-liberte-dexpression\/\">Comment caract\u00e9riser l\u2019abus du salari\u00e9 dans la libert\u00e9 d\u2019expression ?<\/a> - 18 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/dejudiciarisation-des-saisies-sur-remuneration\/\">D\u00e9judiciarisation des saisies sur r\u00e9mun\u00e9ration<\/a> - 16 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/actualisation-le-12-octobre-2023-du-bulletin-officiel-de-la-securite-sociale\/\">Actualisation le 12 octobre 2023 du Bulletin Officiel de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale<\/a> - 13 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-fermeture-dun-service-autonome-ne-constitue-pas-une-cessation-dactivite-de-lentreprise-justifiant-un-licenciement-pour-motif-economique\/\">La fermeture d\u2019un service autonome ne constitue pas une cessation d\u2019activit\u00e9 de l\u2019entreprise justifiant un licenciement pour motif \u00e9conomique<\/a> - 12 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/une-enquete-interne-ne-constitue-pas-une-preuve-deloyale-comme-issue-dun-procede-clandestin-de-surveillance-de-lactivite-du-salarie\/\">Une enqu\u00eate interne \u00ab ne constitue pas une preuve d\u00e9loyale comme issue d\u2019un proc\u00e9d\u00e9 clandestin de surveillance de l\u2019activit\u00e9 du salari\u00e9 \u00bb.<\/a> - 11 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-boss-reduction-fillon-en-cas-dassurance-chomage-et-avantages-en-nature\/\">Mise \u00e0 jour du BOSS : r\u00e9duction Fillon en cas d\u2019assurance ch\u00f4mage et avantages en nature<\/a> - 10 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/statut-protecteur-attention-a-la-candidature-du-salarie-aux-elections-professionnelles\/\">Statut protecteur : attention \u00e0 la candidature du salari\u00e9 aux \u00e9lections professionnelles<\/a> - 9 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/refuser-a-des-salaries-de-travailler-aux-memes-heures-au-seul-motif-quils-sont-en-couple-est-discriminatoire-selon-la-defenseure-des-droits\/\">Refuser \u00e0 des salari\u00e9s de travailler aux m\u00eames heures au seul motif qu\u2019ils sont en couple est discriminatoire selon la D\u00e9fenseure des droits<\/a> - 6 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/infraction-routiere-commise-avec-le-vehicule-de-service-en-dehors-des-horaires-de-travail-sanction-disciplinaire\/\">Infraction routi\u00e8re commise avec le v\u00e9hicule de fonction en dehors des horaires de travail : sanction disciplinaire ?<\/a> - 5 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-cas-de-prejudice-necessaire-le-depassement-de-la-duree-hebdomadaire-maximale-de-travail-de-nuit\/\">Nouveau cas de pr\u00e9judice n\u00e9cessaire : le d\u00e9passement de la dur\u00e9e hebdomadaire maximale de travail de nuit<\/a> - 4 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pouvoirs-du-cse-detablissement-en-matiere-dexpertise-rappel-des-limites-par-la-cour-de-cassation\/\">Pouvoirs du CSE d\u2019\u00e9tablissement en mati\u00e8re d\u2019expertise : rappel des limites par la Cour de cassation<\/a> - 3 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-en-ligne-de-dispositifs-de-sensibilisation-sur-la-prevention-des-accidents-du-travail-2\/\">Mise en ligne de dispositifs de sensibilisation sur la pr\u00e9vention des accidents du travail<\/a> - 2 octobre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vote-electronique-la-liste-demargement-na-pas-a-etre-communiquee-apres-le-scrutin\/\">Vote \u00e9lectronique : la liste d\u2019\u00e9margement n\u2019a pas \u00e0 \u00eatre communiqu\u00e9e apr\u00e8s le scrutin<\/a> - 29 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/indemnite-de-conges-payes-precision-de-la-cour-de-cassation-sur-la-base-de-calcul\/\">Indemnit\u00e9 de cong\u00e9s pay\u00e9s : pr\u00e9cision de la Cour de cassation sur la base de calcul<\/a> - 28 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/caracterisation-dune-discrimination-en-raison-de-lorigine-du-salarie-precisions-de-la-cour-de-cassation-sur-la-charge-de-la-preuve\/\">Caract\u00e9risation d\u2019une discrimination en raison de l\u2019origine du salari\u00e9 : pr\u00e9cisions de la Cour de cassation sur la charge de la preuve<\/a> - 27 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/harcelement-sexuel-et-agissements-sexistes-au-travail-mise-en-ligne-de-nouveaux-outils-par-linrs\/\">Harc\u00e8lement sexuel et agissements sexistes au travail : mise en ligne de nouveaux outils par l\u2019INRS<\/a> - 26 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conge-dadoption-le-decret-est-enfin-publie\/\">Cong\u00e9 d\u2019adoption : le d\u00e9cret est enfin publi\u00e9 !<\/a> - 25 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/forfait-en-jours-il-incombe-a-lemployeur-de-sassurer-du-respect-du-temps-de-repos-minimal-du-salarie\/\">Forfait en jours : il incombe \u00e0 l\u2019employeur de s\u2019assurer du respect du temps de repos minimal du salari\u00e9<\/a> - 21 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/participation-et-mi-temps-therapeutique\/\">Participation et mi-temps th\u00e9rapeutique<\/a> - 20 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/admission-par-la-cour-de-cassation-de-la-pratique-du-client-mystere-a-titre-de-mode-de-preuve\/\">Admission par la Cour de cassation de la pratique du client myst\u00e8re comme mode de preuve<\/a> - 19 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/inaptitude-attention-a-la-redaction-de-lavis-du-medecin-du-travail\/\">Inaptitude : attention \u00e0 la r\u00e9daction de l\u2019avis du m\u00e9decin du travail !<\/a> - 18 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/acquisition-de-conges-payes-pendant-larret-de-travail-revirement\/\">Acquisition de cong\u00e9s pay\u00e9s pendant l\u2019arr\u00eat de travail : revirement !<\/a> - 14 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/matinee-actu-28-septembre-2023-invitation\/\">Matin\u00e9e actu \/ 28 septembre 2023 \/ Invitation !<\/a> - 13 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/geolocalisation-comme-moyen-de-preuve-obligation-dinformer-le-salarie-de-lensemble-des-finalites-poursuivies-par-le-systeme\/\">G\u00e9olocalisation comme moyen de preuve : obligation d\u2019informer le salari\u00e9 de l\u2019ensemble des finalit\u00e9s poursuivies par le syst\u00e8me.<\/a> - 13 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/voler-son-employeur-cest-mal-le-faire-avec-ruse-cest-plus-grave\/\">Voler son employeur c\u2019est mal, le faire avec ruse c\u2019est plus grave<\/a> - 12 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/quelle-sanction-en-cas-de-manquement-a-la-loyaute-dans-la-negociation-collective\/\">Quelle sanction en cas de manquement \u00e0 la loyaut\u00e9 dans la n\u00e9gociation collective ?<\/a> - 11 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/signalement-dune-alerte-aupres-de-la-dgt-precisions-sur-la-procedure-a-suivre\/\">Signalement d\u2019une alerte aupr\u00e8s de la DGT : pr\u00e9cisions sur la proc\u00e9dure \u00e0 suivre<\/a> - 8 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-sur-le-casse-tete-du-delai-de-5-jours-ouvrables-entre-la-convocation-a-entretien-prealable-et-la-tenue-de-lentretien\/\">Rappel sur le \u00ab\u00a0casse-t\u00eate\u00a0\u00bb du calcul du d\u00e9lai de 5 jours ouvrables entre la convocation \u00e0 entretien pr\u00e9alable et sa tenue<\/a> - 7 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/deduction-forfaitaire-specifique-mise-a-jour-du-boss-du-16-aout-2023\/\">D\u00e9duction forfaitaire sp\u00e9cifique : mise \u00e0 jour du BOSS du 16 ao\u00fbt 2023<\/a> - 6 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-en-ligne-du-replay-du-webinaire-de-la-cnil-consacre-au-recrutement\/\">Outils propos\u00e9s par la CNIL et concernant le recrutement<\/a> - 5 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-a-partir-du-9-septembre-2023-il-ne-sera-plus-possible-de-deroger-aux-durees-maximales-legales-de-la-periode-dessai\/\">Rappel : \u00e0 partir du 9 septembre 2023, il ne sera plus possible de d\u00e9roger aux dur\u00e9es maximales l\u00e9gales de la p\u00e9riode d\u2019essai<\/a> - 4 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reforme-des-retraites-le-ministere-du-travail-publie-une-synthese-des-changements-intervenus-a-partir-du-1er-septembre-2023\/\">R\u00e9forme des retraites : le minist\u00e8re du Travail publie une synth\u00e8se des changements intervenus \u00e0 partir du 1er septembre 2023<\/a> - 1 septembre 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/bons-dachat-rentree-scolaire-point-recapitulatif\/\">Bons d\u2019achat \u00ab rentr\u00e9e scolaire \u00bb : point r\u00e9capitulatif<\/a> - 31 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/delegation-de-pouvoirs-nouvelles-dispositions-applicables-a-la-metallurgie-a-compter-du-1er-janvier-2024\/\">D\u00e9l\u00e9gation de pouvoirs : nouvelles dispositions applicables \u00e0 la m\u00e9tallurgie \u00e0 compter du 1er janvier 2024<\/a> - 29 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rentree-scolaire-le-salarie-peut-il-sabsenter\/\">Rentr\u00e9e scolaire : le salari\u00e9 peut-il s\u2019absenter ?<\/a> - 28 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conge-de-maternite-de-paternite-dadoption-et-daccueil-de-lenfant-modification-de-la-duree-daffiliation-requise\/\">Cong\u00e9 de maternit\u00e9, de paternit\u00e9, d&rsquo;adoption et d&rsquo;accueil de l&rsquo;enfant : modification de la dur\u00e9e d\u2019affiliation requise<\/a> - 25 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reforme-des-retraites-deux-nouveaux-decrets-publies-au-journal-officiel\/\">R\u00e9forme des retraites : deux nouveaux d\u00e9crets publi\u00e9s au Journal Officiel<\/a> - 23 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/canicule-pour-memoire-quelques-preconisations-afferentes-pour-les-entreprises\/\">Canicule : \u00ab pour m\u00e9moire \u00bb, quelques pr\u00e9conisations aff\u00e9rentes pour les entreprises<\/a> - 21 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-du-boss-concernant-lentree-en-vigueur-du-nouveau-regime-social-des-indemnites-de-rupture-conventionnelle\/\">Pr\u00e9cisions du BOSS concernant l\u2019entr\u00e9e en vigueur du nouveau r\u00e9gime social des indemnit\u00e9s de rupture conventionnelle<\/a> - 18 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reforme-des-retraites-decrets-dapplication-pour-les-dispositions-relatives-au-cumul-emploi-retraite\/\">R\u00e9forme des retraites : d\u00e9crets d\u2019application pour les dispositions relatives au cumul emploi-retraite<\/a> - 17 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/quel-regime-applicable-aux-ponts\/\">Quel r\u00e9gime applicable aux \u00ab ponts \u00bb ?<\/a> - 14 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-par-lunedic-de-sa-circulaire-relative-a-la-reglementation-dassurance-chomage\/\">Mise \u00e0 jour par l\u2019UNEDIC de sa circulaire relative \u00e0 la r\u00e8glementation d\u2019assurance ch\u00f4mage<\/a> - 10 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/carte-de-sejour-etudiant-quel-volume-dactivite-salariee-autorise\/\">Carte de s\u00e9jour \u00ab \u00e9tudiant \u00bb : quel volume d\u2019activit\u00e9 salari\u00e9e autoris\u00e9 ?<\/a> - 8 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-de-reclassement-du-salarie-inapte-precisions-de-la-cour-de-cassation-sur-la-notion-de-groupe\/\">Obligation de reclassement du salari\u00e9 inapte : pr\u00e9cisions de la Cour de cassation sur la notion de groupe<\/a> - 7 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/passeport-de-prevention\/\">Passeport de pr\u00e9vention<\/a> - 3 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/enquete-interne-les-cles-dune-procedure-reussie-me-peugny-interviewe-par-liaisons-sociales\/\">Enqu\u00eate interne : les cl\u00e9s d&rsquo;une proc\u00e9dure r\u00e9ussie : Me Peugny interview\u00e9e par Liaisons sociales<\/a> - 2 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/agenda-social-de-la-rentree\/\">Agenda social de la rentr\u00e9e<\/a> - 2 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-par-la-cnil-dune-nouvelle-version-de-son-referentiel-dedie-aux-alertes-professionnelles\/\">Publication par la CNIL d\u2019une nouvelle version de son r\u00e9f\u00e9rentiel d\u00e9di\u00e9 aux alertes professionnelles<\/a> - 1 ao\u00fbt 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/convocation-a-entretien-prealable-lenvoi-par-courriel-une-fausse-bonne-idee\/\">Convocation \u00e0 entretien pr\u00e9alable : l\u2019envoi par courriel, une fausse bonne id\u00e9e ?<\/a> - 31 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/entretien-professionnel-et-entretien-devaluation\/\">Entretien professionnel et entretien d&rsquo;\u00e9valuation<\/a> - 28 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/cahier-de-vacances-revisons-les-conges\/\">\u00ab\u00a0Cahier de vacances\u00a0\u00bb : r\u00e9visons les cong\u00e9s !<\/a> - 26 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/proposition-de-loi-sur-la-discrimination-au-travail-organisation-de-tests-statistiques-ou-tests-individuels\/\">Proposition de loi sur la discrimination au travail : organisation de tests statistiques ou tests individuels<\/a> - 25 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/top-5-des-recherches-en-droit-du-travail-sur-internet\/\">Top 5 des recherches en droit du travail sur internet<\/a> - 24 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-au-jo-de-la-loi-visant-a-renforcer-la-protection-des-familles-denfants-atteints-dune-maladie-ou-dun-handicap-ou-victimes-dun-accident-dune-particuliere-gravite\/\">Publication au JO de la loi visant \u00e0 renforcer la protection des familles d&rsquo;enfants atteints d&rsquo;une maladie ou d&rsquo;un handicap ou victimes d&rsquo;un accident d&rsquo;une particuli\u00e8re gravit\u00e9<\/a> - 21 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-versement-regulier-dun-bonus-ne-peut-etre-considere-comme-une-gratification-benevole\/\">Le versement r\u00e9gulier d\u2019un bonus ne peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme une gratification b\u00e9n\u00e9vole<\/a> - 20 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-convention-collective-applicable-peut-resulter-des-termes-du-contrat-de-travail\/\">La convention collective applicable peut r\u00e9sulter des termes du contrat de travail<\/a> - 19 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/adoption-dune-proposition-de-loi-visant-a-renforcer-la-protection-des-familles-denfants-atteints-dune-maladie-ou-dun-handicap-ou-victimes-dun-accident-dune-particuliere\/\">Adoption d\u2019une proposition de loi \u00ab\u00a0visant \u00e0 renforcer la protection des familles d&rsquo;enfants atteints d&rsquo;une maladie ou d&rsquo;un handicap ou victimes d&rsquo;un accident d&rsquo;une particuli\u00e8re gravit\u00e9\u00a0\u00bb<\/a> - 18 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/retour-des-vagues-de-chaleur-et-rappel-de-quelques-preconisations-afferentes\/\">Retour des vagues de chaleur et \u00ab rappel \u00bb de quelques pr\u00e9conisations aff\u00e9rentes<\/a> - 17 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/montant-net-social-et-supports-daccompagnement-pour-sa-mise-en-place\/\">Montant net social et supports d\u2019accompagnement pour sa mise en place<\/a> - 12 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-dirigeant-dune-societe-soeur-peut-il-valablement-licencier-un-salarie-dune-autre-filiale-du-groupe\/\">Le dirigeant d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 s\u0153ur peut-il valablement licencier un salari\u00e9 d\u2019une autre filiale du groupe ?<\/a> - 11 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-au-journal-officiel-de-la-loi-visant-a-favoriser-laccompagnement-psychologique-des-femmes-victimes-de-fausse-couche\/\">Publication au journal officiel de la loi visant \u00e0 favoriser l\u2019accompagnement psychologique des femmes victimes de fausse couche<\/a> - 10 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/ordre-du-jour-seuls-les-membres-du-cse-peuvent-se-prevaloir-du-non-respect-du-delai-de-communication\/\">Ordre du jour : seuls les membres du CSE peuvent se pr\u00e9valoir du non-respect du d\u00e9lai de communication<\/a> - 7 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/haro-a-nouveau-sur-les-forfaits-en-jours\/\">Haro &#8211; \u00e0 nouveau&#8230;- sur les forfaits en jours<\/a> - 6 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/preuve-du-harcelement-moral-et-qualite-de-la-personne-amenee-a-conduire-lentretien-prealable-delegation-de-pouvoirs\/\">Preuve du harc\u00e8lement moral et qualit\u00e9 de la personne amen\u00e9e \u00e0 conduire l\u2019entretien pr\u00e9alable (d\u00e9l\u00e9gation de pouvoirs)<\/a> - 5 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/signature-par-la-france-de-laccord-cadre-europeen-permettant-le-maintien-a-la-legislation-sociale-de-letat-demploi-des-travailleurs-frontaliers-qui-teletravaillent-moins-de\/\">Signature par la France de l\u2019accord-cadre europ\u00e9en permettant le maintien \u00e0 la l\u00e9gislation sociale de l\u2019\u00c9tat d\u2019emploi des travailleurs frontaliers qui t\u00e9l\u00e9travaillent moins de 50 % de leur temps de travail dans leur \u00c9tat de r\u00e9sidence<\/a> - 4 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decret-du-30-juin-2023-relatif-au-suivi-de-letat-de-sante-des-travailleurs-ayant-plusieurs-employeurs\/\">D\u00e9cret du 30 juin 2023 relatif au suivi de l&rsquo;\u00e9tat de sant\u00e9 des travailleurs ayant plusieurs employeurs<\/a> - 3 juillet 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/expertise-sur-la-politique-sociale-droit-de-veto-accorde-a-lemployeur-concernant-lorganisation-dentretiens\/\">Expertise sur la politique sociale : droit de veto accord\u00e9 \u00e0 l\u2019employeur concernant l\u2019organisation d\u2019entretiens<\/a> - 30 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lastreinte-peut-constituer-du-temps-de-travail-effectif-lorsque-les-contraintes-imposees-au-travailleur-sont-excessives\/\">L\u2019astreinte peut constituer du temps de travail effectif lorsque les contraintes impos\u00e9es au travailleur sont excessives<\/a> - 29 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/retrogradation-necessite-dun-accord-clair-et-non-equivoque\/\">R\u00e9trogradation : n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019un accord clair et non \u00e9quivoque<\/a> - 28 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-mise-a-jour-du-boss-et-confirmation-de-la-limite-maximale-de-la-part-patronale-au-financement-des-titres-restaurants\/\">Nouvelle mise \u00e0 jour du BOSS et confirmation de la limite maximale de la part patronale au financement des titres-restaurants<\/a> - 27 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/creation-de-poste-pour-un-salarie-inapte-et-consultation-du-medecin-du-travail\/\">Cr\u00e9ation de poste pour un salari\u00e9 inapte et consultation du m\u00e9decin du travail<\/a> - 26 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-salarie-qui-tient-des-critiques-et-propos-irrespectueux-ne-peut-se-prevaloir-de-sa-liberte-dexpression\/\">Le salari\u00e9 qui tient des critiques et propos irrespectueux ne peut se pr\u00e9valoir de sa libert\u00e9 d\u2019expression<\/a> - 23 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/demission-du-mandat-de-delegue-syndical-attention-a-la-date-de-prise-deffet\/\">D\u00e9mission du mandat de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical : attention \u00e0 la date de prise d\u2019effet !<\/a> - 21 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/diffusion-par-lunedic-des-resultats-dune-enquete-sur-les-abandons-de-poste-et-lassurance-chomage\/\">Diffusion par l\u2019UNEDIC des r\u00e9sultats d\u2019une enqu\u00eate sur les abandons de poste et l\u2019assurance ch\u00f4mage<\/a> - 21 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lete-sra-chaud-en-attendant-place-au-plan-de-gestion-des-vagues-de-chaleur\/\">\u00ab\u00a0L\u2019\u00e9t\u00e9 s\u2019ra chaud\u2026 \u00bb\u00a0? En attendant, place au plan de gestion des vagues de chaleur<\/a> - 19 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/defaut-de-fixation-des-objectifs-definis-unilateralement-la-cour-de-cassation-enfonce-le-clou\/\">D\u00e9faut de fixation des objectifs d\u00e9finis unilat\u00e9ralement : la Cour de cassation enfonce le clou !<\/a> - 19 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/preuve-des-heures-supplementaires-la-saga-continue\/\">Preuve des heures suppl\u00e9mentaires : la saga continue, en faveur&#8230; du salari\u00e9<\/a> - 16 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-cour-de-cassation-defend-la-langue-de-moliere\/\">La Cour de Cassation d\u00e9fend la langue de Moli\u00e8re<\/a> - 15 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/transaction-et-rupture-conventionnelle-quand-cest-flou\/\">Transaction et rupture conventionnelle : quand c\u2019est flou\u2026<\/a> - 14 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-au-jo-du-decret-relatif-aux-obligations-incombant-aux-entreprises-en-matiere-daccident-de-travail-et-daffichage-sur-un-chantier\/\">Publication au JO du d\u00e9cret relatif aux obligations incombant aux entreprises en mati\u00e8re d&rsquo;accident de travail et d&rsquo;affichage sur un chantier<\/a> - 13 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/temps-de-deplacement-et-temps-de-travail-effectif-precisions-de-la-cour-de-cassation\/\">Temps de d\u00e9placement et temps de travail effectif : pr\u00e9cisions de la Cour de cassation<\/a> - 12 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-en-balance-entre-droit-au-respect-de-la-vie-personnelle-du-salarie-et-droit-a-la-preuve-un-nouveau-casse-tete-pour-lemployeur\/\">Mise en balance entre droit au respect de la vie personnelle du salari\u00e9 et droit \u00e0 la preuve : un nouveau casse-t\u00eate pour l\u2019employeur ?<\/a> - 9 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-detudes-de-la-dares-sur-la-negociation-collective-en-entreprise-et-les-instances-representatives-du-personnel\/\">Publication d\u2019\u00e9tudes de la DARES sur la n\u00e9gociation collective en entreprise et les instances repr\u00e9sentatives du personnel<\/a> - 9 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prevention-de-lusure-professionnelle-publication-dun-q-r-par-le-ministere-du-travail\/\">Pr\u00e9vention de l\u2019usure professionnelle : publication d\u2019un Q\/R par le Minist\u00e8re du travail<\/a> - 8 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lemployeur-ne-peut-se-prevaloir-de-sa-meconnaissance-du-mandat-de-son-salarie-pour-eluder-lapplication-du-statut-protecteur\/\">L\u2019employeur ne peut se pr\u00e9valoir de sa m\u00e9connaissance du mandat de son salari\u00e9 pour \u00e9luder l\u2019application du statut protecteur<\/a> - 6 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/premiers-decrets-dapplication-de-la-reforme-des-retraites\/\">Premiers d\u00e9crets d\u2019application de la r\u00e9forme des retraites<\/a> - 5 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nullite-du-licenciement-dun-salarie-en-lien-avec-des-faits-de-harcelement-double-indemnisation-au-titre-du-licenciement-et-du-harcelement-moral\/\">Nullit\u00e9 du licenciement d\u2019un salari\u00e9 en lien avec des faits de harc\u00e8lement : double indemnisation au titre du licenciement et du harc\u00e8lement moral<\/a> - 2 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/usage-de-la-carte-carburant-a-des-fins-personnelles-quelles-possibilites-de-recouvrement-pour-lemployeur\/\">Usage de la carte carburant \u00e0 des fins personnelles : quelles possibilit\u00e9s de recouvrement pour l\u2019employeur ?<\/a> - 1 juin 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/application-a-geometrie-variable-du-delai-de-30-jours-pour-envoyer-le-courrier-de-licenciement-pour-motif-economique-de-10-salaries-ou-plus-dans-les-entreprises-de-moins-de-50-salaries\/\">Application \u00e0 g\u00e9om\u00e9trie variable du d\u00e9lai de 30 jours pour envoyer le courrier de licenciement pour motif \u00e9conomique de 10 salari\u00e9s ou plus dans les entreprises de moins de 50 salari\u00e9s<\/a> - 31 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/possibilite-de-constater-linaptitude-dun-salarie-lors-dun-examen-a-la-demande-et-meme-en-periode-de-suspension-du-contrat-de-travail\/\">Possibilit\u00e9 de constater l\u2019inaptitude d\u2019un salari\u00e9 lors d\u2019un examen \u00e0 la demande et m\u00eame en p\u00e9riode de suspension du contrat de travail !<\/a> - 30 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nullite-du-proces-verbal-daudition-a-soulever-avant-toute-defense-au-fond\/\">Nullit\u00e9 du proc\u00e8s-verbal d\u2019audition \u00e0 soulever avant toute d\u00e9fense au fond<\/a> - 26 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/on-a-teste-les-chatbots-juridiques\/\">On a test\u00e9 les chatbots juridiques !<\/a> - 25 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-effets-dun-licenciement-verbal-peuvent-etre-annihiles-par-la-signature-dune-rupture-conventionnelle\/\">Les effets d\u2019un licenciement verbal peuvent \u00eatre annihil\u00e9s par la signature d\u2019une rupture conventionnelle<\/a> - 24 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/suspension-de-lobligation-vaccinale-des-soignants\/\">Suspension de l&rsquo;obligation vaccinale des soignants<\/a> - 23 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/matinee-actu-speciale-urssaf-23-mai-2023\/\">Matin\u00e9e actu sp\u00e9ciale URSSAF ! (23 mai 2023)<\/a> - 22 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-du-decret-relatif-a-la-penalite-en-matiere-de-repartition-de-chaque-sexe-parmi-les-cadres-dirigeants-et-les-membres-des-instances-dirigeantes\/\">Publication du d\u00e9cret relatif \u00e0 la p\u00e9nalit\u00e9 en mati\u00e8re de r\u00e9partition de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes<\/a> - 22 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/duree-quotidienne-de-travail-son-depassement-cause-necessairement-un-prejudice-au-salarie\/\">Dur\u00e9e quotidienne de travail : son d\u00e9passement cause n\u00e9cessairement un pr\u00e9judice au salari\u00e9<\/a> - 17 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/validite-des-primes-de-bienvenue\/\">Validit\u00e9 des primes de bienvenue<\/a> - 16 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/convention-de-forfait-en-heures-et-cadre-dirigeant\/\">Convention de forfait en heures et cadre dirigeant<\/a> - 15 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/adoption-par-le-senat-de-la-proposition-de-loi-visant-a-favoriser-laccompagnement-des-couples-confrontes-a-une-interruption-spontanee-de-grossesse\/\">Adoption par le S\u00e9nat de la proposition de loi visant \u00e0 favoriser l\u2019accompagnement des couples confront\u00e9s \u00e0 une interruption spontan\u00e9e de grossesse<\/a> - 11 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/partage-de-la-valeur-les-organisations-syndicales-signataires-reclament-une-transposition-integrale-de-lani\/\">Partage de la valeur : les organisations syndicales signataires r\u00e9clament une transposition int\u00e9grale de l\u2019ANI<\/a> - 10 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/invalidite-2e-categorie-du-salarie-pensez-a-declencher-la-visite-medicale-de-reprise\/\">Invalidit\u00e9 2\u00e8me cat\u00e9gorie : pensez \u00e0 d\u00e9clencher la visite m\u00e9dicale de reprise !<\/a> - 9 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-boss-notamment-sur-les-frais-professionnels\/\">Mise \u00e0 jour du BOSS notamment sur les frais professionnels<\/a> - 5 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/augmentation-du-smic-au-1er-mai-2023\/\">Augmentation du SMIC au 1er mai 2023<\/a> - 4 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-campagnes-de-prevention-des-accidents-du-travail-graves-et-mortels-mises-en-ligne-par-le-ministere-du-travail\/\">Les campagnes de pr\u00e9vention des accidents du travail graves et mortels mises en ligne par le minist\u00e8re du Travail<\/a> - 2 mai 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decret-n-2023-310-du-24-avril-2023-derogation-temporaire-a-lobligation-de-mettre-a-disposition-des-travailleurs-de-leau-a-temperature-reglable-sur-les-lieux-de-travail\/\">D\u00e9cret n\u00b0 2023-310 du 24 avril 2023: d\u00e9rogation temporaire \u00e0 l\u2019obligation de mettre \u00e0 disposition des travailleurs de l\u2019eau \u00e0 temp\u00e9rature r\u00e9glable sur les lieux de travail<\/a> - 28 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/travailleurs-des-plateformes-finalisation-de-trois-accords\/\">Travailleurs des plateformes : finalisation de trois accords<\/a> - 27 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vers-un-conge-menstruel-en-france\/\">Vers un cong\u00e9 menstruel en France ?<\/a> - 26 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/admission-a-titre-de-preuve-de-temoignages-anonymises-sils-sont-corrobores-par-dautres-elements\/\">Admission \u00e0 titre de preuve de t\u00e9moignages anonymis\u00e9s s\u2019ils sont corrobor\u00e9s par d\u2019autres \u00e9l\u00e9ments<\/a> - 21 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/classement-du-point-2023-5-etoiles-pour-votre-cabinet\/\">Classement du Point 2023 : 5 \u00e9toiles pour votre Cabinet !<\/a> - 21 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conge-de-reclassement-et-pepa-le-salarie-a-droit-au-paiement-de-la-prime-pour-la-periode-du-conge-correspondant-a-celle-du-preavis\/\">Cong\u00e9 de reclassement et PEPA : le salari\u00e9 a droit au paiement de la prime pour la p\u00e9riode du cong\u00e9 correspondant \u00e0 celle du pr\u00e9avis<\/a> - 20 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pas-dastreinte-quand-le-salarie-peut-ne-pas-repondre-a-lappel\/\">Pas d&rsquo;astreinte quand le salari\u00e9 peut ne pas r\u00e9pondre \u00e0 l&rsquo;appel<\/a> - 19 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decret-et-faq-sur-les-contrats-multi-remplacement\/\">D\u00e9cret et FAQ sur le contrat \u00ab multi-remplacement \u00bb<\/a> - 18 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-enfin-du-decret-sur-la-mise-en-oeuvre-de-la-presomption-de-demission-en-cas-dabandon-de-poste-volontaire-du-salarie\/\">Publication &#8211; enfin&#8230; &#8211; du d\u00e9cret sur la mise en \u0153uvre de la pr\u00e9somption de d\u00e9mission en cas d&rsquo;abandon de poste volontaire du salari\u00e9<\/a> - 18 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reforme-des-retraites-censure-partielle-du-conseil-constitutionnel-et-promulgation-de-la-loi\/\">R\u00e9forme des retraites : censure partielle du Conseil constitutionnel et promulgation de la loi<\/a> - 15 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-conseil-constitutionnel-et-la-loi-de-financement-rectificative-de-la-securite-sociale-pour-2023\/\">Le Conseil Constitutionnel et la loi de financement rectificative de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2023<\/a> - 14 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/modification-de-la-procedure-de-controle-urssaf-par-un-decret-du-12-avril-2013\/\">Modification de la proc\u00e9dure de contr\u00f4le URSSAF par un d\u00e9cret du 12 avril 2013<\/a> - 14 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/guide-du-lanceur-dalerte-publie-par-la-defenseure-des-droits\/\">Guide du lanceur d\u2019alerte publi\u00e9 par la D\u00e9fenseure des droits<\/a> - 14 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/detachement-irregulier-dun-travailleur-etranger-en-france-quelles-consequences-pour-lentreprise-daccueil-francaise\/\">D\u00e9tachement irr\u00e9gulier d&rsquo;un travailleur \u00e9tranger en France: quelles cons\u00e9quences pour l&rsquo;entreprise d&rsquo;accueil fran\u00e7aise ?<\/a> - 13 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-de-la-cour-de-cassation-sur-la-suppression-demploi-dans-le-cadre-dun-licenciement-economique\/\">Pr\u00e9cisions de la Cour de cassation sur la suppression d\u2019emploi dans le cadre d\u2019un licenciement \u00e9conomique<\/a> - 12 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-mise-a-jour-du-bareme-fiscal-des-indemnites-kilometriques\/\">Nouvelle mise \u00e0 jour du bar\u00e8me fiscal des indemnit\u00e9s kilom\u00e9triques<\/a> - 11 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lexpertise-du-cse-sur-laccord-de-participation-est-integralement-financee-par-lemployeur\/\">L\u2019expertise du CSE sur l\u2019accord de participation est int\u00e9gralement financ\u00e9e par l\u2019employeur<\/a> - 7 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-par-la-cour-de-cassation-des-effets-du-principe-non-bis-in-idem\/\">Rappel par la Cour de Cassation des effets du principe non bis in idem<\/a> - 6 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/droit-de-retrait-et-covid-19-la-seule-anxiete-du-salarie-ne-justifie-pas-un-droit-de-retrait\/\">Droit de retrait et Covid-19 : la seule anxi\u00e9t\u00e9 du salari\u00e9 ne justifie pas un droit de retrait<\/a> - 5 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-teletravail-un-mode-damenagement-du-poste-de-travail-en-cas-davis-dinaptitude\/\">Le t\u00e9l\u00e9travail : un mode d\u2019am\u00e9nagement du poste de travail en cas d\u2019avis d\u2019inaptitude physique<\/a> - 3 avril 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/accord-de-gpec-lemployeur-nest-pas-exempte-de-toute-consultation\/\">Accord de GPEC : l\u2019employeur n\u2019est pas exempt\u00e9 de toute consultation !<\/a> - 31 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-dun-ancien-salarie-protege-a-lissue-de-la-periode-de-protection-attention-a-ne-pas-commettre-de-detournement-de-procedure\/\">Licenciement d\u2019un ancien salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9 \u00e0 l\u2019issue de la p\u00e9riode de protection : attention \u00e0 ne pas commettre de d\u00e9tournement de proc\u00e9dure<\/a> - 30 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conclure-un-accord-portant-rupture-conventionnelle-collective-dans-un-contexte-de-cessation-dactivite-impossible\/\">Conclure un accord portant rupture conventionnelle collective dans un contexte de cessation d\u2019activit\u00e9 ? Impossible !<\/a> - 29 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/infraction-fait-justificatif-tire-de-lexercice-des-droits-de-la-defense-et-litige-prudhomal\/\">Infraction, fait justificatif tir\u00e9 de l\u2019exercice des droits de la d\u00e9fense et litige prud\u2019homal<\/a> - 28 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/sauf-disposition-contraire-la-clause-de-dedit-formation-ne-peut-etre-activee-en-cas-de-rupture-conventionnelle\/\">Sauf disposition contraire, la clause de d\u00e9dit-formation ne peut \u00eatre activ\u00e9e en cas de rupture conventionnelle<\/a> - 24 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-de-la-cour-de-cassation-sur-la-notion-de-cadres-dirigeants\/\">Pr\u00e9cisions de la Cour de cassation sur la notion de cadre dirigeant au regard notamment des d\u00e9l\u00e9gations et subd\u00e9l\u00e9gations de pouvoirs<\/a> - 23 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-boss-du-16-mars-2023-precision-sur-la-participation-patronale-au-financement-des-titres-restaurant\/\">Mise \u00e0 jour du BOSS du 16 mars 2023 : pr\u00e9cision sur la participation patronale au financement des titres-restaurant<\/a> - 22 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-titres-restaurants-une-activite-sociale-et-culturelle\/\">Les titres-restaurants : une activit\u00e9 sociale et culturelle ?<\/a> - 21 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-consentement-sexuel-nest-pas-exclusif-du-harcelement-sexuel\/\">Le consentement n\u2019est pas exclusif du harc\u00e8lement sexuel<\/a> - 17 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/redaction-de-la-lettre-de-licenciement-les-coquetteries-de-la-cour-de-cassation\/\">R\u00e9daction de la lettre de licenciement : les coquetteries de la Cour de cassation<\/a> - 16 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/matinee-actu-16-mars-2023-replay\/\">Matin\u00e9e actu 16 mars 2023 : Replay<\/a> - 16 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/preuve-de-la-discrimination-contours-de-la-possibilite-dordonner-la-communication-delements-portant-atteinte-a-la-vie-personnelle-dautres-salaries\/\">Preuve de la discrimination : contours de la possibilit\u00e9 d\u2019ordonner la communication d\u2019\u00e9l\u00e9ments portant atteinte \u00e0 la vie personnelle d\u2019autres salari\u00e9s<\/a> - 15 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nullite-du-licenciement-dun-salarie-titulaire-dun-mandat-delu-local-et-reintegration-deduction-des-revenus-de-remplacement-de-lindemnite-deviction\/\">Nullit\u00e9 du licenciement d\u2019un salari\u00e9 titulaire d\u2019un mandat d&rsquo;\u00e9lu local et r\u00e9int\u00e9gration : d\u00e9duction des revenus de remplacement de l\u2019indemnit\u00e9 d\u2019\u00e9viction<\/a> - 14 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-de-securite-la-responsabilite-de-lemployeur-doit-sanalyser-au-regard-du-contexte-inedit-que-constituait-la-periode-de-pandemie-de-covid-19\/\">Obligation de s\u00e9curit\u00e9 : la responsabilit\u00e9 de l\u2019employeur doit s\u2019analyser au regard du contexte in\u00e9dit que constituait la p\u00e9riode de pand\u00e9mie de Covid-19<\/a> - 13 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/enregistrements-video-proces-verbal-de-police-et-licenciement-sans-cause-reelle-et-serieuse\/\">Enregistrements vid\u00e9o, proc\u00e8s-verbal de police et licenciement\u2026 sans cause r\u00e9elle et s\u00e9rieuse<\/a> - 10 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-preuve-par-videosurveillance-possible-mais-a-quelles-conditions\/\">La preuve par vid\u00e9osurveillance : possible mais \u00e0 quelles conditions ?<\/a> - 9 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prevention-et-lutte-contre-les-violences-sexistes-et-sexuelles\/\">Pr\u00e9vention et lutte contre les violences sexistes et sexuelles<\/a> - 8 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/largent-ne-fait-pas-le-bonheur-mais-contribue-au-statut-de-cadre-dirigeant\/\">L\u2019argent ne fait pas le bonheur mais contribue au statut de cadre dirigeant<\/a> - 7 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/salarie-inapte-attention-au-delai-dun-mois\/\">Salari\u00e9 inapte : attention au d\u00e9lai d\u2019un mois !<\/a> - 6 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-cour-de-cassation-rappelle-que-le-temps-de-deplacement-des-salaries-itinerants-peut-constituer-du-temps-de-travail-effectif\/\">La Cour de cassation rappelle que le temps de d\u00e9placement des salari\u00e9s itin\u00e9rants peut constituer du temps de travail effectif<\/a> - 3 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-dun-guide-de-sensibilisation-au-rgpd-a-destination-des-organisations-syndicales-de-salaries\/\">Publication d&rsquo;un guide de sensibilisation au RGPD \u00e0 destination des organisations syndicales de salari\u00e9s<\/a> - 2 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/parents-denfants-malades-adoption-dune-proposition-de-loi\/\">Parents d\u2019enfants malades : adoption d\u2019une proposition de loi<\/a> - 1 mars 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lautonomie-du-salarie-en-forfait-en-jours-ne-lui-permet-pas-pour-autant-de-reduire-unilateralement-le-nombre-de-demi-journees-travaillees\/\">L\u2019autonomie du salari\u00e9 en forfait en jours ne lui permet pas pour autant de r\u00e9duire unilat\u00e9ralement le nombre de demi-journ\u00e9es travaill\u00e9es<\/a> - 28 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/action-en-justice-des-syndicats-le-nombre-de-salaries-concernes-par-linexecution-dun-accord-collectif-importe-peu\/\">Action en justice des syndicats : le nombre de salari\u00e9s concern\u00e9s par l&rsquo;inex\u00e9cution d&rsquo;un accord collectif importe peu<\/a> - 27 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/negligence-fautive-du-salarie-en-matiere-de-securite-pas-de-manquement-delibere-requis\/\">N\u00e9gligence fautive du salari\u00e9 en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 : pas de manquement d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 requis<\/a> - 24 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-de-decret-dapplication-sur-la-presomption-de-demission\/\">Projet de d\u00e9cret d\u2019application sur la pr\u00e9somption de d\u00e9mission<\/a> - 23 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/salarie-protege-pas-de-mutation-disciplinaire-sans-accord-expres\/\">Salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9 : pas de mutation disciplinaire sans accord expr\u00e8s !<\/a> - 22 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conclusion-et-renonciation-au-contrat-de-securisation-professionnelle-csp-parallelisme-des-formes-requis\/\">Conclusion et renonciation au Contrat de S\u00e9curisation Professionnelle (CSP): parall\u00e9lisme des formes requis<\/a> - 21 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-denonciation-de-manquements-susceptibles-de-caracteriser-une-infraction-penale-ne-peut-fonder-le-licenciement-dun-salarie\/\">La d\u00e9nonciation de manquements susceptibles de caract\u00e9riser une infraction p\u00e9nale ne peut fonder le licenciement d\u2019un salari\u00e9 !<\/a> - 20 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-cbd-en-entreprise\/\">Le CBD en entreprise<\/a> - 17 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/inaptitude-reclassement-et-groupe-de-societes-le-retour-du-cauchemar\/\">Inaptitude, reclassement et groupe de soci\u00e9t\u00e9s : le retour du cauchemar ?<\/a> - 16 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/latteinte-a-la-dignite-du-salarie-justifie-une-indemnisation-specifique\/\">L\u2019atteinte \u00e0 la dignit\u00e9 du salari\u00e9 justifie une indemnisation sp\u00e9cifique<\/a> - 15 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-pratique-dun-sport-pendant-un-arret-de-travail-ne-constitue-pas-necessairement-une-violation-de-lobligation-de-loyaute\/\">La pratique d\u2019un sport pendant un arr\u00eat de travail ne constitue pas n\u00e9cessairement une violation de l\u2019obligation de loyaut\u00e9<\/a> - 14 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-dun-document-ministeriel-relatif-au-risque-routier-professionnel\/\">Publication d\u2019un document minist\u00e9riel relatif au risque routier professionnel<\/a> - 13 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-cour-de-cassation-fait-une-nouvelle-application-du-bareme-macron\/\">La Cour de cassation fait une nouvelle application du bar\u00e8me Macron<\/a> - 10 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/linaptitude-prime-sur-les-motifs-de-licenciement-disciplinaires\/\">L\u2019inaptitude prime sur un licenciement disciplinaire<\/a> - 9 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/renouvellement-de-la-periode-dessai-le-consentement-du-salarie-peut-se-prouver-par-differents-moyens\/\">Renouvellement de la p\u00e9riode d\u2019essai : le consentement du salari\u00e9 peut se prouver par diff\u00e9rents moyens<\/a> - 8 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/delais-de-prescription-et-licenciement-doit-on-sinquieter-pour-la-securite-juridique\/\">D\u00e9lais de prescription et licenciement : doit-on s\u2019inqui\u00e9ter pour la s\u00e9curit\u00e9 juridique ?<\/a> - 6 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-pour-laccord-fixant-le-nombre-et-le-perimetre-des-etablissements-distincts-de-permettre-la-representation-de-tous-les-salaries\/\">Obligation pour l\u2019accord fixant le nombre et le p\u00e9rim\u00e8tre des \u00e9tablissements distincts de permettre la repr\u00e9sentation de tous les salari\u00e9s<\/a> - 3 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lanceurs-dalerte-statut-protecteur-et-office-du-juge-des-referes\/\">Lanceurs d\u2019alerte : statut protecteur et office du juge des r\u00e9f\u00e9r\u00e9s<\/a> - 2 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/fin-des-arrets-de-travail-derogatoires-covid-19\/\">Fin des arr\u00eats de travail d\u00e9rogatoires \u00ab\u00a0Covid-19\u00a0\u00bb<\/a> - 1 f\u00e9vrier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/guide-recrutement-de-la-cnil\/\">Guide \u00ab recrutement \u00bb de la CNIL<\/a> - 31 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-criteres-dordre-des-licenciements-focus-sur-lappreciation-des-qualites-professionnelles\/\">Les crit\u00e8res d\u2019ordre des licenciements : focus sur l\u2019appr\u00e9ciation des qualit\u00e9s professionnelles<\/a> - 31 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/partage-de-la-valeur-un-accord-national-interprofessionnel-est-il-pour-bientot\/\">Partage de la valeur : un accord national interprofessionnel est-il pour bient\u00f4t ?<\/a> - 30 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-au-jo-du-decret-du-26-janvier-2023-relatif-au-regime-dassurance-chomage\/\">Publication au JO du d\u00e9cret du 26 janvier 2023 relatif au r\u00e9gime d&rsquo;assurance ch\u00f4mage<\/a> - 27 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/ajout-en-ligne-de-reserves-aux-declarations-daccident-du-travail-dat\/\">Ajout en ligne de r\u00e9serves aux d\u00e9clarations d\u2019accident du travail (DAT)<\/a> - 26 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/un-harcelement-moral-peut-etre-caracterise-en-droit-du-travail-meme-en-cas-de-relaxe-par-le-juge-penal\/\">Un harc\u00e8lement moral peut \u00eatre caract\u00e9ris\u00e9 en droit du travail m\u00eame en cas de relaxe par le juge p\u00e9nal<\/a> - 25 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/dialogue-social-dans-le-secteur-des-vtc-conclusion-dun-accord-fixant-a-765-euros-le-revenu-minimum-net-par-course\/\">Dialogue social dans le secteur des VTC : conclusion d&rsquo;un accord fixant \u00e0 7,65 euros le revenu minimum net par course<\/a> - 24 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-dun-greviste-en-labsence-de-faute-lourde-lemployeur-peut-etre-condamne-a-rembourser-les-allocations-chomage\/\">Licenciement d\u2019un gr\u00e9viste : en l\u2019absence de faute lourde, l\u2019employeur peut \u00eatre condamn\u00e9 \u00e0 rembourser les allocations ch\u00f4mage<\/a> - 23 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/revirement-de-jurisprudence-de-la-cour-de-cassation-en-matiere-dindemnisation-des-victimes-de-lamiante\/\">Revirement de jurisprudence de la Cour de Cassation en mati\u00e8re d\u2019indemnisation des victimes de l\u2019amiante<\/a> - 20 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-economique-et-csp-le-motif-economique-doit-etre-porte-a-la-connaissance-du-salarie-par-ecrit-avant-son-adhesion-au-csp\/\">Licenciement \u00e9conomique et CSP : le motif \u00e9conomique doit \u00eatre port\u00e9 \u00e0 la connaissance du salari\u00e9 par \u00e9crit avant son adh\u00e9sion au CSP<\/a> - 19 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/paiement-du-salaire-par-virement-obligation-de-verser-sur-un-compte-dont-le-salarie-est-titulaire-ou-cotitulaire\/\">Paiement du salaire par virement : obligation de verser sur un compte dont le salari\u00e9 est titulaire ou cotitulaire<\/a> - 18 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/retour-du-grand-froid-et-note-dinformation-a-ce-titre\/\">Retour du \u00ab grand froid \u00bb et note d\u2019information \u00e0 ce titre<\/a> - 17 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/coupe-du-monde-de-rugby-2023-et-jeux-olympiques-2024-attribution-de-bons-dachat-et-de-cadeaux-en-nature-exclus-de-lassiette-des-cotisations-sociales\/\">Coupe du monde de rugby 2023 et jeux olympiques 2024 : attribution de bons d\u2019achat et de cadeaux en nature exclus de l\u2019assiette des cotisations sociales<\/a> - 16 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/matinee-actu-26-janvier-2023-9h-11-h\/\">Matin\u00e9e actu : 26 janvier 2023 \/ 9h \u2013 11 h<\/a> - 13 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/retraite-les-revenus-percus-au-cours-de-lannee-civile-dentree-en-jouissance-de-la-pension-ne-comptent-pas\/\">Retraite : les revenus per\u00e7us au cours de l\u2019ann\u00e9e civile d\u2019entr\u00e9e en jouissance de la pension ne comptent pas !<\/a> - 13 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/labondement-du-compte-personnel-de-formation-dun-salarie-lanceur-dalerte\/\">L\u2019abondement du compte personnel de formation d\u2019un salari\u00e9 lanceur d\u2019alerte<\/a> - 12 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-de-reforme-du-systeme-de-retraites-presente-le-10-janvier-2023\/\">Projet de r\u00e9forme du syst\u00e8me de retraites pr\u00e9sent\u00e9 le 10 janvier 2023<\/a> - 11 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/controle-urssaf-par-echantillonnage-de-limportance-de-respecter-le-principe-du-contradictoire\/\">Contr\u00f4le URSSAF par \u00e9chantillonnage\u00a0: de l\u2019importance de respecter le principe du contradictoire.<\/a> - 10 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-doeth-2022-reportee-sur-la-dsn-davril-2023-a-souscrire-en-mai-2023\/\">La DOETH 2022 report\u00e9e sur la DSN d\u2019avril 2023 \u00e0 souscrire en mai 2023<\/a> - 9 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/discrimination-a-lembauche-attention-aux-statistiques\/\">Discrimination \u00e0 l\u2019embauche : attention aux statistiques !<\/a> - 6 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-du-decret-fixant-les-modalites-de-mise-en-oeuvre-et-de-mise-a-disposition-du-passeport-prevention\/\">Publication du d\u00e9cret fixant les modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre et de mise \u00e0 disposition du passeport pr\u00e9vention<\/a> - 5 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-disposition-du-salarie-dun-vehicule-electrique-prolongation-du-regime-social-de-faveur\/\">Mise \u00e0 disposition du salari\u00e9 d\u2019un v\u00e9hicule \u00e9lectrique : prolongation du r\u00e9gime social de faveur<\/a> - 4 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/toute-lequipe-voltaire-avocats-vous-presente-ses-meilleurs-voeux-pour-lannee-2023\/\">Toute l\u2019\u00e9quipe VOLTAIRE AVOCATS vous pr\u00e9sente ses meilleurs v\u0153ux pour l\u2019ann\u00e9e 2023 !<\/a> - 3 janvier 2023<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/toute-lequipe-de-voltaire-avocats-vous-souhaite-de-belles-fetes-de-fin-dannee\/\">Toute l\u2019\u00e9quipe de VOLTAIRE AVOCATS vous souhaite de belles f\u00eates de fin d\u2019ann\u00e9e!<\/a> - 24 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-au-jo-de-loi-du-23-decembre-2022-de-financement-de-la-securite-sociale-pour-2023\/\">Publication au JO de la loi du 23 d\u00e9cembre 2022 de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2023<\/a> - 24 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/censure-par-le-conseil-constitutionnel-de-certaines-dispositions-de-la-loi-de-financement-de-la-securite-sociale-pour-2023\/\">Censure par le Conseil constitutionnel de certaines dispositions de la loi de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2023<\/a> - 22 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-au-jo-de-la-loi-du-21-decembre-2022-portant-mesures-durgence-relatives-au-fonctionnement-du-marche-du-travail-en-vue-du-plein-emploi\/\">Publication au JO de la loi du 21 d\u00e9cembre 2022 portant mesures d&rsquo;urgence relatives au fonctionnement du march\u00e9 du travail en vue du plein emploi<\/a> - 22 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lapposition-dune-signature-manuscrite-numerisee-ne-vaut-pas-absence-de-signature\/\">L\u2019apposition d\u2019une signature manuscrite num\u00e9ris\u00e9e ne vaut pas absence de signature<\/a> - 21 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-charge-de-la-preuve-des-heures-supplementaires-quelle-repartition-entre-lemployeur-et-le-salarie\/\">La charge de la preuve des heures suppl\u00e9mentaires : quelle r\u00e9partition entre l\u2019employeur et le salari\u00e9 ?<\/a> - 20 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/tu-tes-vu-quand-tu-as-abuse-de-ton-droit-dagir-en-justice\/\">\u00ab Tu t\u2019es vu quand tu as \u00bb abus\u00e9 de ton droit d\u2019agir en justice<\/a> - 19 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/quand-les-syndicats-agissent-en-justice-pour-obtenir-un-pse\/\">Quand les syndicats agissent en justice pour obtenir\u2026 un PSE !<\/a> - 16 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/loi-portant-mesures-durgence-relatives-au-fonctionnement-du-marche-du-travail-en-vue-du-plein-emploi-decision-du-conseil-constitutionnel\/\">Loi portant mesures d&rsquo;urgence relatives au fonctionnement du march\u00e9 du travail en vue du plein emploi : d\u00e9cision du Conseil constitutionnel<\/a> - 15 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-questions-reponses-sur-lactivite-partielle\/\">Mise \u00e0 jour du questions\/r\u00e9ponses sur l\u2019activit\u00e9 partielle \u00e0 propos des \u00e9ventuels d\u00e9lestages \u00e9lectriques<\/a> - 15 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lactivite-du-salarie-chez-un-autre-employeur-pendant-un-arret-de-travail-ne-caracterise-pas-necessairement-une-faute-grave\/\">L\u2019activit\u00e9 du salari\u00e9 chez un autre employeur pendant un arr\u00eat de travail ne caract\u00e9rise pas n\u00e9cessairement une faute grave&#8230;<\/a> - 14 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decision-a-venir-sur-lindemnisation-des-salaries-victimes-dun-accident-du-travail-ou-dune-maladie-professionnelle\/\">D\u00e9cision \u00e0 venir sur l\u2019indemnisation des salari\u00e9s victimes d&rsquo;un accident du travail ou d&rsquo;une maladie professionnelle<\/a> - 13 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/examen-dun-projet-de-loi-visant-a-transposer-en-droit-interne-diverses-directives-europeennes\/\">Examen d\u2019un projet de loi visant \u00e0 transposer, en droit interne, diverses directives europ\u00e9ennes<\/a> - 12 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-pour-motif-economique-lemployeur-ne-peut-se-prevaloir-du-souhait-du-salarie-de-quitter-lentreprise-pour-sexonerer-de-son-obligation-de-reclassement\/\">Licenciement pour motif \u00e9conomique : l\u2019employeur ne peut se pr\u00e9valoir du souhait du salari\u00e9 de quitter l\u2019entreprise pour s\u2019exon\u00e9rer de son obligation de reclassement<\/a> - 8 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/deduction-forfaitaire-de-cotisations-patronales-instituee-par-la-loi-pouvoir-dachat-le-montant-est-fixe-par-un-decret-du-1er-decembre\/\">D\u00e9duction forfaitaire de cotisations patronales institu\u00e9e par la loi \u00ab pouvoir d\u2019achat \u00bb : le montant est fix\u00e9 par un d\u00e9cret du 1er d\u00e9cembre<\/a> - 7 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/faute-inexcusable-de-lemployeur-autorite-de-la-chose-jugee-au-penal-sur-le-civil\/\">Faute inexcusable de l\u2019employeur : autorit\u00e9 de la chose jug\u00e9e au p\u00e9nal sur le civil<\/a> - 6 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/matinee-dactu-voltaire-avocats-13-decembre-2022-invitation\/\">Matin\u00e9e d&rsquo;actu \/ Voltaire Avocats \/ 13 d\u00e9cembre 2022 \/ Invitation !<\/a> - 5 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/apprentissage-et-contrats-de-professionnalisation-aide-de-6-000-e-annoncee-par-le-gouvernement-pour-2023\/\">Apprentissage et contrats de professionnalisation : aide de 6.000 \u20ac annonc\u00e9e par le gouvernement pour 2023<\/a> - 5 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/designation-des-representants-de-salaries-au-conseil-dadministration-ou-de-surveillance-competence-du-comite-de-groupe-2\/\">D\u00e9signation des repr\u00e9sentants de salari\u00e9s au conseil d\u2019administration ou de surveillance : comp\u00e9tence du comit\u00e9 de groupe<\/a> - 2 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-modification-pour-motif-economique-du-contrat-de-travail-nest-pas-un-acte-subsequent-a-laccord-collectif-portant-pse\/\">La modification pour motif \u00e9conomique du contrat de travail n\u2019est pas un acte subs\u00e9quent \u00e0 l\u2019accord collectif portant PSE<\/a> - 1 d\u00e9cembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-duree-excessive-dune-procedure-penale-ne-justifie-pas-a-elle-seule-son-annulation-et-pourtant\/\">La dur\u00e9e excessive d\u2019une proc\u00e9dure p\u00e9nale ne justifie pas \u00e0 elle seule son annulation, et pourtant\u2026<\/a> - 30 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lobligation-de-prevention-du-harcelement-moral-est-distincte-de-la-prohibition-des-agissements-de-harcelement-moral\/\">L&rsquo;obligation de pr\u00e9vention du harc\u00e8lement moral est distincte de la prohibition des agissements de harc\u00e8lement moral<\/a> - 29 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/bonus-malus-sur-la-cotisation-patronale-dassurance-chomage\/\">Bonus\/Malus sur la cotisation patronale d\u2019assurance ch\u00f4mage<\/a> - 28 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-dun-salarie-etranger-en-situation-irreguliere-les-salaires-afferents-a-la-periode-anterieure-a-la-rupture-du-contrat-sont-dus-au-salarie\/\">Licenciement d\u2019un salari\u00e9 \u00e9tranger en situation irr\u00e9guli\u00e8re : les salaires aff\u00e9rents \u00e0 la p\u00e9riode ant\u00e9rieure \u00e0 la rupture du contrat sont dus si la faute grave n&rsquo;est pas \u00e9tablie<\/a> - 25 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelles-regles-dindemnisation-du-chomage-questions-relatives-a-leur-date-dapplication\/\">Nouvelles r\u00e8gles d\u2019indemnisation du ch\u00f4mage : questions relatives \u00e0 leur date d\u2019application<\/a> - 24 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-temps-de-trajet-entre-le-domicile-du-salarie-itinerant-et-son-premier-ou-son-dernier-client-peut-constituer-du-temps-de-travail-effectif\/\">Le temps de trajet entre le domicile du salari\u00e9 itin\u00e9rant et son premier ou son dernier client peut constituer du temps de travail effectif<\/a> - 24 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/epargne-salariale-transmission-de-deux-projets-de-decrets-aux-partenaires-sociaux\/\">Epargne salariale : transmission de deux projets de d\u00e9crets aux partenaires sociaux<\/a> - 23 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/inaptitude-mention-expresse-de-limpossibilite-de-reclassement-et-consultation-du-cse-confirmation-de-la-cour-de-cassation\/\">Inaptitude, mention expresse de l\u2019impossibilit\u00e9 de reclassement et consultation du CSE : confirmation de la Cour de Cassation<\/a> - 22 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/agenda-electronique-personnel-et-production-en-justice-par-lemployeur-precisions-de-la-cour-de-cassation\/\">Agenda \u00e9lectronique du salari\u00e9 et production en justice par l\u2019employeur : pr\u00e9cisions de la Cour de cassation<\/a> - 21 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/formation-savoir-gerer-les-ruptures-negociees\/\">Formation : Savoir g\u00e9rer les ruptures n\u00e9goci\u00e9es<\/a> - 20 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/forfait-jours-encore-et-toujours\/\">Forfait-jours : encore et toujours<\/a> - 17 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/premieres-tendances-2022-de-laction-de-linspection-du-travail-et-perspectives-2023\/\">Premi\u00e8res tendances 2022 de l&rsquo;action de l&rsquo;inspection du travail et perspectives 2023<\/a> - 17 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/alerte-exercee-par-les-membres-elus-au-sein-du-cse-le-temps-passe-a-lexercice-du-droit-dalerte-simpute-sur-les-heures-de-delegation\/\">Alerte exerc\u00e9e par les membres \u00e9lus au sein du CSE : le temps pass\u00e9 \u00e0 l\u2019exercice du droit d\u2019alerte s\u2019impute sur les heures de d\u00e9l\u00e9gation<\/a> - 16 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-mise-a-jour-du-boss-en-date-du-3-novembre-2022-precisions-en-matiere-davantages-en-nature-et-de-frais-professionnels\/\">Nouvelle mise \u00e0 jour du BOSS en date du 3 novembre 2022 : pr\u00e9cisions en mati\u00e8re d\u2019avantages en nature et de frais professionnels<\/a> - 15 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/designation-dun-delegue-syndical-un-accord-collectif-ne-peut-pas-faire-obstacle-a-sa-designation-dans-un-etablissement-distinct\/\">D\u00e9signation d\u2019un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical : un accord collectif ne peut pas faire obstacle \u00e0 sa d\u00e9signation dans un \u00e9tablissement distinct<\/a> - 14 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-proportionnalite-des-femmes-et-des-hommes-sur-les-listes-electorales-meme-en-cas-delections-partielles\/\">La proportionnalit\u00e9 des femmes et des hommes sur les listes \u00e9lectorales, m\u00eame en cas d&rsquo;\u00e9lections partielles<\/a> - 10 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/audition-en-cas-de-travail-dissimule-et-consentement-expres-de-linteresse\/\">Audition en cas de travail dissimul\u00e9 et \u00ab consentement expr\u00e8s \u00bb de l\u2019int\u00e9ress\u00e9<\/a> - 9 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/exoneration-des-indemnites-transactionnelles-la-cour-de-cassation-persiste-et-signe-mais-le-cotisant-reste-dans-le-brouillard\/\">Exon\u00e9ration des indemnit\u00e9s transactionnelles, la Cour de cassation persiste et signe (mais le cotisant reste dans le brouillard&#8230;)<\/a> - 8 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/ecart-de-representation-femmes-hommes-dans-les-postes-de-direction\/\">Ecart de repr\u00e9sentation Femmes\/Hommes dans les postes de Direction<\/a> - 7 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mutations-intra-groupes-sur-la-necessite-de-signer-une-convention-tripartite\/\">Mutations intra-groupes : sur la n\u00e9cessit\u00e9 de signer une convention tripartite !<\/a> - 4 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-au-journal-officiel-dun-arrete-relatif-a-la-prise-en-charge-des-frais-professionnels\/\">Publication au Journal Officiel d\u2019un arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 la prise en charge des frais professionnels<\/a> - 3 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-economique-et-nullite-de-la-rupture\/\">Licenciement \u00e9conomique et nullit\u00e9 de la rupture<\/a> - 2 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/attention-au-risque-de-requalification-de-lastreinte-en-temps-de-travail-effectif\/\">Attention au risque de requalification de l\u2019astreinte en temps de travail effectif<\/a> - 31 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/bareme-macron-resistance-de-la-cour-dappel-de-douai\/\">Bar\u00e8me Macron : r\u00e9sistance de la Cour d\u2019appel de Douai<\/a> - 28 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-questions-reponses-du-ministere-du-travail-sur-la-monetisation-des-jours-de-repos\/\">Nouveau questions-r\u00e9ponses du Minist\u00e8re du travail sur la mon\u00e9tisation des jours de repos<\/a> - 27 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/faq-de-la-cnil-sur-le-vote-electronique-organise-dans-le-cadre-des-elections-professionnelles\/\">FAQ de la CNIL sur le vote \u00e9lectronique organis\u00e9 dans le cadre des \u00e9lections professionnelles<\/a> - 26 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-licenciement-pour-faute-grave-dun-salarie-suite-a-des-propos-publies-sur-facebook-peut-etre-justifie\/\">Le licenciement pour faute grave d\u2019un salari\u00e9 apr\u00e8s des propos publi\u00e9s sur Facebook peut \u00eatre justifi\u00e9<\/a> - 25 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mandatement-dun-membre-par-le-chsct-pour-agir-et-le-representer-en-justice-le-president-du-comite-ne-vote-pas\/\">Mandatement d\u2019un membre par le CHSCT pour agir et le repr\u00e9senter en justice : le pr\u00e9sident du comit\u00e9 ne vote pas<\/a> - 24 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-juge-doit-examiner-lensemble-des-griefs-en-cas-de-licenciement-y-compris-en-cas-datteinte-a-une-liberte-fondamentale\/\">Le juge doit examiner l&rsquo;ensemble des griefs en cas de licenciement, y compris en cas d&rsquo;atteinte \u00e0 une libert\u00e9 fondamentale<\/a> - 21 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/sous-traitance-et-travail-dissimule-par-dissimulation-de-salarie\/\">\u00ab\u00a0Sous-traitance\u00a0\u00bb et travail dissimul\u00e9 par dissimulation de salari\u00e9<\/a> - 20 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-jetons-de-presence-meme-verses-a-un-tiers-sont-assujettis-au-forfait-social\/\">Les jetons de pr\u00e9sence m\u00eame vers\u00e9s \u00e0 un tiers sont assujettis au forfait social<\/a> - 19 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/des-propos-sexistes-et-racistes-constituent-une-faute-dune-gravite-suffisante-pour-licencier-un-salarie-protege\/\">Des propos sexistes et racistes constituent une faute d\u2019une gravit\u00e9 suffisante pour licencier un salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9<\/a> - 18 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/controle-urssaf-des-methodes-de-calcul-irregulieres-peuvent-entrainer-lannulation-du-redressement\/\">Contr\u00f4le URSSAF : des m\u00e9thodes de calcul irr\u00e9guli\u00e8res peuvent entra\u00eener l\u2019annulation du redressement<\/a> - 17 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-notifie-oralement-apres-lenvoi-de-la-lettre-de-licenciement-mais-avant-la-reception-de-cette-derniere-par-le-salarie\/\">Licenciement notifi\u00e9 oralement apr\u00e8s l&rsquo;envoi de la lettre de licenciement mais avant la r\u00e9ception de cette derni\u00e8re par le salari\u00e9<\/a> - 14 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-portail-dinformation-dedie-au-passeport-de-prevention-vient-detre-mis-en-ligne\/\">Le portail d\u2019information d\u00e9di\u00e9 au passeport de pr\u00e9vention vient d\u2019\u00eatre mis en ligne<\/a> - 13 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-convention-de-forfait-en-jours-nest-pas-exclusive-du-travail-dominical\/\">La convention de forfait en jours n\u2019est pas exclusive du travail dominical<\/a> - 12 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/amende-administrative-precisions-sur-lobligation-de-motivation-de-la-decision\/\">Amende administrative : pr\u00e9cisions sur l\u2019obligation de motivation de la d\u00e9cision<\/a> - 11 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/augmentation-du-plafond-de-la-securite-sociale-pour-2023\/\">Augmentation du plafond de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2023<\/a> - 11 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-dune-instruction-sur-la-prime-de-partage-de-la-valeur\/\">Publication d\u2019une instruction sur la prime de partage de la valeur<\/a> - 10 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/principe-degalite-de-traitement-et-presomption-de-justification-de-differences-de-traitement\/\">Principe d\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement et pr\u00e9somption de justification de diff\u00e9rences de traitement<\/a> - 7 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mesures-en-matiere-de-controle-urssaf-et-de-lutte-contre-le-travail-illegal-prevues-par-le-plfss-pour-2023\/\">Mesures en mati\u00e8re de contr\u00f4le URSSAF et de lutte contre le travail ill\u00e9gal pr\u00e9vues par le PLFSS pour 2023<\/a> - 6 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/consultation-recurrente-sur-les-orientations-strategiques-et-consultation-ponctuelle-sur-un-projet-important-deux-objets-distincts-deux-consultations\/\">Consultation r\u00e9currente sur les orientations strat\u00e9giques et consultation ponctuelle sur un projet important : deux objets distincts, deux consultations<\/a> - 5 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decret-du-3-octobre-2022-relatif-aux-procedures-de-recueil-et-de-traitement-des-signalements-emis-par-les-lanceurs-dalerte-et-fixant-la-liste-des-autorites-externes\/\">D\u00e9cret du 3 octobre 2022 relatif aux proc\u00e9dures de recueil et de traitement des signalements \u00e9mis par les lanceurs d&rsquo;alerte et fixant la liste des autorit\u00e9s externes<\/a> - 4 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/condamnation-pour-harcelement-moral-institutionnel-prononcee-par-la-cour-dappel-de-paris-dans-laffaire-dite-france-telecom\/\">Condamnation pour \u00ab harc\u00e8lement moral institutionnel \u00bb prononc\u00e9e par la Cour d\u2019appel de Paris dans l\u2019affaire dite \u00ab France T\u00e9l\u00e9com \u00bb<\/a> - 4 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/abandon-de-poste-et-chomage-vers-une-evolution-de-la-prise-en-charge\/\">Abandon de poste et ch\u00f4mage : vers une \u00e9volution de la prise en charge ?<\/a> - 3 octobre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/un-unique-registre-dalerte-en-matiere-de-risque-grave-pour-la-sante-publique-ou-lenvironnement-suffit-pour-les-entreprises-dotees-dun-seul-cse\/\">Un unique registre d\u2019alerte en mati\u00e8re de risque grave pour la sant\u00e9 publique ou l\u2019environnement suffit pour les entreprises dot\u00e9es d\u2019un seul CSE<\/a> - 30 septembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/accord-tacite-en-matiere-de-controle-urssaf-une-preuve-difficile-a-apporter\/\">Accord tacite en mati\u00e8re de contr\u00f4le URSSAF : une preuve difficile \u00e0 apporter !<\/a> - 29 septembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reconnaissance-du-droit-daction-dun-syndicat-aux-fins-dobtenir-la-suspension-du-reglement-interieur-pour-defaut-de-consultation-du-cse\/\">Reconnaissance du droit d&rsquo;action d\u2019un syndicat aux fins d\u2019obtenir la suspension du r\u00e8glement int\u00e9rieur pour d\u00e9faut de consultation du CSE<\/a> - 28 septembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/promulgation-de-la-loi-pouvoir-dachat-et-de-la-loi-de-finances-rectificative-pour-2022\/\">Promulgation de la loi \u00ab\u00a0pouvoir d&rsquo;achat\u00a0\u00bb et de la loi de finances rectificative pour 2022<\/a> - 17 ao\u00fbt 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/loi-pouvoir-dachat-et-loi-de-finances-rectificative-pour-2022-decisions-du-conseil-constitutionnel\/\">Loi \u00ab\u00a0pouvoir d&rsquo;achat\u00a0\u00bb et loi de finances rectificative pour 2022 : d\u00e9cisions du Conseil constitutionnel<\/a> - 12 ao\u00fbt 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/loi-pouvoir-dachat-adoption-definitive-des-mesures-interessant-les-salaries\/\">Loi \u00ab pouvoir d\u2019achat \u00bb : adoption d\u00e9finitive des mesures int\u00e9ressant les salari\u00e9s<\/a> - 5 ao\u00fbt 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-de-loi-pouvoir-dachat-les-apports-du-senat-en-seance-publique\/\">Projet de loi \u00ab\u00a0pouvoir d&rsquo;achat\u00a0\u00bb : les apports du S\u00e9nat en s\u00e9ance publique<\/a> - 29 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/plfr-pour-2022-quelles-incidences-a-prevoir-des-le-1er-septembre-2022-pour-les-entreprises-apres-ladoption-du-texte-en-premiere-lecture-par-lassemblee-nationale\/\">PLFR pour 2022 : quelles incidences \u00e0 pr\u00e9voir d\u00e8s le 1er septembre 2022 pour les entreprises apr\u00e8s l\u2019adoption du texte en premi\u00e8re lecture par l\u2019Assembl\u00e9e nationale ?<\/a> - 28 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-de-loi-pouvoir-dachat-le-texte-de-la-commission-des-affaires-sociales-du-senat\/\">Projet de loi \u00ab pouvoir d\u2019achat \u00bb : le texte de la commission des affaires sociales du S\u00e9nat<\/a> - 27 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/matinee-actu-13-septembre-2022-invitation\/\">Matin\u00e9e actu \/ 13 septembre 2022 \/ Invitation !<\/a> - 26 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-pour-lemployeur-de-prendre-en-charge-une-partie-du-cout-des-abonnements-aux-transports-publics-pour-les-trajets-residence-habituelle-lieu-de-travail-quel-que-soit-leloign\/\">Obligation pour l\u2019employeur de prendre en charge une partie du co\u00fbt des abonnements aux transports publics pour les trajets r\u00e9sidence habituelle\/lieu de travail, quel que soit l\u2019\u00e9loignement g\u00e9ographique du domicile<\/a> - 25 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/validation-de-laccord-collectif-fixant-le-pse-incompetence-de-ladministration-pour-apprecier-la-validite-de-la-prorogation-des-mandats-des-representants-du-personnel\/\">Validation de l\u2019accord collectif fixant le PSE : incomp\u00e9tence de l\u2019administration pour appr\u00e9cier la validit\u00e9 de la prorogation des mandats des repr\u00e9sentants du personnel<\/a> - 22 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/envoi-de-messages-a-caractere-obscene-a-une-salariee-dune-entreprise-cliente-la-faute-grave-est-caracterisee\/\">Envoi de messages \u00e0 caract\u00e8re obsc\u00e8ne \u00e0 une salari\u00e9e d\u2019une entreprise cliente : la faute grave est caract\u00e9ris\u00e9e<\/a> - 21 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/echeance-du-1er-septembre-2022-quelques-points-a-retenir-pour-la-rentree\/\">Ech\u00e9ance du 1er septembre 2022 : quelques points \u00e0 retenir pour la rentr\u00e9e !<\/a> - 20 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/avantage-en-nature-vehicule-et-redressement-urssaf-la-preuve-de-labsence-de-prise-en-charge-par-la-societe-du-carburant-utilise-a-titre-prive-par-le-salarie-est-elle-possible\/\">Avantage en nature v\u00e9hicule et redressement URSSAF : la preuve de l\u2019absence de prise en charge par la Soci\u00e9t\u00e9 du carburant utilis\u00e9 \u00e0 titre priv\u00e9 par le salari\u00e9 est-elle possible ?<\/a> - 19 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/repartition-des-sieges-et-du-personnel-entre-les-colleges-electoraux-en-labsence-de-protocole-daccord-preelectoral-les-negociations-doivent-avoir-ete-loyales-et-serieuses\/\">R\u00e9partition des si\u00e8ges et du personnel entre les coll\u00e8ges \u00e9lectoraux en l&rsquo;absence de protocole d&rsquo;accord pr\u00e9\u00e9lectoral : les n\u00e9gociations doivent avoir \u00e9t\u00e9 loyales et s\u00e9rieuses<\/a> - 13 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/premier-eclairage-de-la-cour-de-cassation-sur-linterpretation-a-donner-aux-article-2-a-4-de-lordonnance-n2020-323-du-25-mars-2020-portant-mesures-durgence-en-matiere-d\/\">Premier \u00e9clairage de la Cour de cassation sur l\u2019interpr\u00e9tation \u00e0 donner aux article 2 \u00e0 4 de l\u2019ordonnance n\u00b02020-323 du 25 mars 2020 portant mesures d\u2019urgence en mati\u00e8re de cong\u00e9s pay\u00e9s, de dur\u00e9e de travail et de jour de repos<\/a> - 12 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/proratisation-du-plafond-de-cotisations-de-la-securite-sociale-les-apports-de-la-mise-a-jour-du-boss-du-1er-juillet-2022\/\">Proratisation du plafond de cotisations de la s\u00e9curit\u00e9 sociale : les apports de la mise \u00e0 jour du BOSS du 1er juillet 2022<\/a> - 11 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/presentation-en-conseil-des-ministres-du-projet-de-loi-portant-mesures-durgence-pour-la-protection-du-pouvoir-dachat\/\">Pr\u00e9sentation en Conseil des Ministres du projet de loi \u00ab portant mesures d\u2019urgence pour la protection du pouvoir d\u2019achat \u00bb<\/a> - 10 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/delai-prefix-de-consultation-du-cse-leclairage-de-la-cour-de-cassation\/\">D\u00e9lai pr\u00e9fix de consultation du CSE : l\u2019\u00e9clairage de la Cour de cassation<\/a> - 7 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-questions-reponses-du-ministere-du-travail-sur-lactivite-partielle\/\">Mise \u00e0 jour du questions\/r\u00e9ponses du Minist\u00e8re du travail sur l\u2019activit\u00e9 partielle<\/a> - 6 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/liberte-dexpression-et-licenciement-attention-a-bien-evaluer-labus\/\">Libert\u00e9 d\u2019expression et licenciement : attention \u00e0 bien \u00e9valuer l\u2019abus<\/a> - 5 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-mise-a-jour-du-boss-du-1er-juillet-2022\/\">Nouvelle mise \u00e0 jour du BOSS du 1er juillet 2022<\/a> - 4 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/apports-de-la-cour-de-cassation-sur-la-demande-de-precision-des-motifs-de-licenciement-et-lenquete-interne\/\">Apports de la Cour de cassation sur la demande de pr\u00e9cision des motifs de licenciement et l\u2019enqu\u00eate interne<\/a> - 4 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/1er-juillet-2022-suppression-de-la-possibilite-de-transmission-de-la-dpae-par-email\/\">1er juillet 2022 : suppression de la possibilit\u00e9 de transmission de la DPAE par email<\/a> - 1 juillet 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/une-clause-contractuelle-imposant-une-mediation-prealable-nempeche-pas-de-saisir-le-conseil-de-prudhommes-directement\/\">Une clause contractuelle imposant une m\u00e9diation pr\u00e9alable n\u2019emp\u00eache pas de saisir le conseil de prud\u2019hommes directement<\/a> - 30 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/index-de-legalite-professionnelle-entre-les-femmes-et-les-hommes-lecheance-du-1er-septembre-2022-approche\/\">Index de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes : l&rsquo;\u00e9ch\u00e9ance du 1er septembre 2022 approche<\/a> - 29 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/plateformes-de-mise-en-relation-organisations-de-travailleurs-reconnues-representatives-pour-le-secteur-vtc\/\">Plateformes de mise en relation : organisations de travailleurs reconnues repr\u00e9sentatives pour le secteur VTC<\/a> - 29 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-economique-attention-au-contenu-de-loffre-de-reclassement\/\">Licenciement \u00e9conomique : attention au contenu de l\u2019offre de reclassement<\/a> - 28 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/ues-validite-de-la-designation-syndicale-aupres-dune-seule-personne\/\">UES : validit\u00e9 de la d\u00e9signation syndicale aupr\u00e8s d\u2019une seule personne<\/a> - 27 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/separation-des-pouvoirs-office-du-juge-judiciaire-sur-les-demandes-dun-salarie-protege-licencie-pour-inaptitude-apres-une-autorisation-de-licenciement\/\">S\u00e9paration des pouvoirs : office du juge judiciaire sur les demandes d\u2019un salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9 licenci\u00e9 pour inaptitude apr\u00e8s une autorisation de licenciement<\/a> - 20 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lamour-sans-preavis\/\">L&rsquo;amour sans pr\u00e9avis<\/a> - 17 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conge-de-reclassement-quels-droits-a-linteressement\/\">Cong\u00e9 de reclassement : quels droits \u00e0 l\u2019int\u00e9ressement ?<\/a> - 16 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/matinee-actu-30-juin-2022-9h-11-h-invitation\/\">Matin\u00e9e actu \/ 30 juin 2022 \/ 9h 11 h \/ Invitation !<\/a> - 15 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/gestion-des-vagues-de-chaleur-en-2022-publication-dune-instruction-et-dun-communique-de-presse-du-ministere-du-travail\/\">Gestion des vagues de chaleur en 2022 : publication d\u2019une instruction et d\u2019un communiqu\u00e9 de presse du Minist\u00e8re du travail<\/a> - 14 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/inaptitude-mention-expresse-de-limpossibilite-de-reclassement-et-consultation-du-cse-la-cour-de-cassation-sest-enfin-prononcee\/\">Inaptitude, mention expresse de l\u2019impossibilit\u00e9 de reclassement et consultation du CSE : la Cour de cassation s\u2019est enfin prononc\u00e9e<\/a> - 13 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precision-concernant-la-prise-en-compte-des-conges-danciennete-dans-le-decompte-du-forfait-jours\/\">Pr\u00e9cision concernant la prise en compte des cong\u00e9s d\u2019anciennet\u00e9 dans le d\u00e9compte du forfait jours<\/a> - 10 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/contrat-de-securisation-professionnelle-nouvelles-precisions-de-la-cour-de-cassation\/\">Contrat de s\u00e9curisation professionnelle : nouvelles pr\u00e9cisions de la Cour de cassation<\/a> - 9 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/interessement-rappel-de-lecheance-du-30-juin\/\">Int\u00e9ressement : rappel de l\u2019\u00e9ch\u00e9ance du 30 juin<\/a> - 8 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-sur-les-modalites-dappreciation-du-motif-economique-du-licenciement\/\">Pr\u00e9cisions sur les modalit\u00e9s d\u2019appr\u00e9ciation du motif \u00e9conomique du licenciement<\/a> - 7 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/refus-de-paiement-des-heures-de-delegation-et-saisine-du-juge-prudhomal-en-refere\/\">Refus de paiement des heures de d\u00e9l\u00e9gation et saisine du juge prud&rsquo;homal en r\u00e9f\u00e9r\u00e9<\/a> - 2 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/temoignage-en-justice-et-nullite-du-licenciement-subsequent\/\">T\u00e9moignage en justice et nullit\u00e9 du licenciement subs\u00e9quent<\/a> - 1 juin 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pse-et-consultation-du-cse-labsence-de-remise-du-rapport-de-lexpert-dans-le-delai-du-fait-de-lemployeur-rend-la-procedure-dinformation-consultation-irreguliere\/\">PSE et consultation du CSE : l\u2019absence de remise du rapport de l\u2019expert dans le d\u00e9lai du fait de l\u2019employeur rend la proc\u00e9dure d\u2019information consultation irr\u00e9guli\u00e8re<\/a> - 31 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-des-regles-de-suppleance-au-cse\/\">Rappel des r\u00e8gles de suppl\u00e9ance au CSE<\/a> - 27 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-de-neutralite-de-lemployeur-lors-des-elections-professionnelles-la-charge-de-la-preuve-de-son-non-respect-incombe-a-celui-qui-sen-prevaut\/\">Obligation de neutralit\u00e9 de l\u2019employeur lors des \u00e9lections professionnelles : la charge de la preuve de son non-respect incombe \u00e0 celui qui s\u2019en pr\u00e9vaut<\/a> - 24 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-force-majeure-hypothese-mineure\/\">La force majeure : hypoth\u00e8se mineure<\/a> - 23 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/cumul-des-primes-de-production-et-dassiduite-censure-par-la-cour-de-cassation\/\">Cumul des primes de production et d\u2019assiduit\u00e9 censur\u00e9 par la Cour de cassation<\/a> - 20 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/depot-de-laccord-dinteressement-attention-au-delai-imperatif\/\">D\u00e9p\u00f4t de l&rsquo;accord d&rsquo;int\u00e9ressement : attention au d\u00e9lai imp\u00e9ratif !<\/a> - 19 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-utile-sur-lobligation-de-reclassement-de-lemployeur-en-cas-dinaptitude-physique\/\">Rappel utile sur l\u2019obligation de reclassement de l\u2018employeur en cas d\u2019inaptitude physique<\/a> - 17 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/evolution-des-arrets-de-travail-depuis-le-7-mai-2022\/\">Evolution des arr\u00eats de travail depuis le 7 mai 2022<\/a> - 16 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/indemnite-de-rupture-conventionnelle-a-quelle-date-nait-la-creance\/\">Indemnit\u00e9 de rupture conventionnelle : \u00e0 quelle date na\u00eet la cr\u00e9ance ?<\/a> - 12 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/bareme-macron-valide-dura-lex-sed-lex\/\">Bar\u00e8me \u00ab Macron \u00bb valid\u00e9 : dura lex sed lex<\/a> - 11 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/confirmation-des-delais-pour-contester-limputation-dune-maladie-professionnelle-sur-le-compte-at-mp\/\">Confirmation des d\u00e9lais pour contester l\u2019imputation d\u2019une maladie professionnelle sur le compte AT-MP<\/a> - 11 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/premiere-election-pour-designer-les-representants-des-travailleurs-des-plateformes-de-mise-en-relation\/\">Premi\u00e8re \u00e9lection pour d\u00e9signer les repr\u00e9sentants des travailleurs des plateformes de mise en relation<\/a> - 10 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/q-r-du-ministere-du-travail-sur-la-representation-equilibree-des-femmes-et-des-hommes-dans-les-postes-de-direction-des-grandes-entreprises\/\">Q\/R du Minist\u00e8re du travail sur la repr\u00e9sentation \u00e9quilibr\u00e9e des femmes et des hommes dans les postes de direction des grandes entreprises<\/a> - 9 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lettre-de-licenciement-et-pluralite-de-motifs\/\">Lettre de licenciement et pluralit\u00e9 de motifs<\/a> - 6 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/q-r-du-ministere-du-travail-sur-les-mesures-relatives-a-la-prevention-de-la-desinsertion-professionnelle\/\">Q\/R du minist\u00e8re du travail sur les mesures relatives \u00e0 la pr\u00e9vention de la d\u00e9sinsertion professionnelle<\/a> - 4 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/paiement-dune-prime-et-charge-de-la-preuve\/\">Paiement d\u2019une prime et charge de la preuve<\/a> - 3 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/matinee-actu-13-mai-2022-speciale-bareme-macron\/\">Matin\u00e9e actu 13 mai 2022 \/ Sp\u00e9ciale bar\u00e8me Macron !<\/a> - 2 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mixite-dans-les-instances-dirigeantes-publication-du-decret-dapplication\/\">Mixit\u00e9 dans les instances dirigeantes : publication du d\u00e9cret d\u2019application<\/a> - 2 mai 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/contenu-du-volet-environnemental-de-la-bdese-precise-par-decret\/\">Contenu du volet environnemental de la BDESE pr\u00e9cis\u00e9 par d\u00e9cret<\/a> - 29 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-mise-a-jour-du-boss-du-26-avril-2022\/\">Nouvelle mise \u00e0 jour du BOSS du 26 avril 2022<\/a> - 28 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/retraite-progressive-extension-du-dispositif-aux-salaries-en-forfait-jours\/\">Retraite progressive : extension du dispositif aux salari\u00e9s en forfait jours<\/a> - 28 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-greviste-solitaire-nouvelle-exception\/\">Le gr\u00e9viste solitaire : nouvelle exception<\/a> - 27 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/a-linkedin-profile-is-valid-proof-of-the-employees-professional-status\/\">A LinkedIn profile is valid proof of the employee\u2019s professional status<\/a> - 26 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/plus-haut-salaire-et-grande-independance-ne-suffisent-pas-a-faire-un-cadre-dirigeant\/\">Plus haut salaire et grande ind\u00e9pendance ne suffisent pas \u00e0 faire un cadre dirigeant !<\/a> - 26 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/laction-visant-a-faire-constater-la-violation-de-larticle-l-1224-1-du-code-du-travail-est-distincte-de-laction-en-contestation-du-licenciement\/\">L\u2019action visant \u00e0 faire constater la violation de l\u2019article L.1224-1 du Code du travail est distincte de l\u2019action en contestation du licenciement<\/a> - 25 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/une-plaisanterie-sexiste-peut-justifier-la-rupture-du-contrat-de-travail\/\">Une plaisanterie sexiste peut justifier la rupture du contrat de travail<\/a> - 22 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/actualisation-du-questions-reponses-sur-lapld\/\">Actualisation du questions-r\u00e9ponses sur l\u2019APLD<\/a> - 21 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prolongation-du-recours-a-lapld\/\">Prolongation du recours \u00e0 l&rsquo;APLD<\/a> - 20 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/revalorisation-du-smic-de-265-au-1er-mai-2022\/\">Revalorisation du SMIC de 2,65% au 1er mai 2022<\/a> - 19 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conges-payes-et-absence-daccord-expres\/\">Cong\u00e9s pay\u00e9s et absence d\u2019accord expr\u00e8s<\/a> - 15 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/travailleurs-des-plateformes-rappel-de-la-definition-du-contrat-de-travail\/\">Travailleurs des plateformes : rappel de la d\u00e9finition du contrat de travail<\/a> - 14 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/formation-gratuite-rupture-negociee-du-contrat-de-travail-9-mai-2022-inscrivez-vous-vite\/\">Formation gratuite \/ Rupture n\u00e9goci\u00e9e du contrat de travail \/ 9 mai 2022 \/ Inscrivez vous vite !<\/a> - 11 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/possibilite-pour-lemployeur-dutiliser-le-profil-linkedin-du-salarie-pour-demontrer-sa-situation-professionnelle\/\">Possibilit\u00e9 pour l\u2019employeur d\u2019utiliser le profil LinkedIn du salari\u00e9 pour d\u00e9montrer sa situation professionnelle<\/a> - 8 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-du-15-ta-lemployeur-peut-tenir-compte-de-la-cotisation-patronale-versee-pour-le-financement-de-la-garantie-frais-de-sante\/\">Obligation du \u00ab 1,5% TA \u00bb : l\u2019employeur peut tenir compte de la cotisation patronale vers\u00e9e pour le financement de la garantie frais de sant\u00e9<\/a> - 7 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-confirmation-du-droit-dacces-tres-etendu-de-lexpert-du-cse-aux-informations-de-lentreprise\/\">Nouvelle confirmation du droit d\u2019acc\u00e8s tr\u00e8s \u00e9tendu de l\u2019expert du CSE aux informations de l\u2019entreprise<\/a> - 5 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conventionnalite-du-bareme-macron-delibere-prevu-le-11-mai-2022\/\">Conventionnalit\u00e9 du bar\u00e8me \u00ab\u00a0Macron\u00a0\u00bb: d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 pr\u00e9vu le 11 mai 2022<\/a> - 1 avril 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-boss-et-protection-sociale-complementaire\/\">Mise \u00e0 jour du BOSS et protection sociale compl\u00e9mentaire<\/a> - 31 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/stock-options-la-cour-de-cassation-permet-au-cotisant-dobtenir-le-remboursement-de-la-contribution-patronale-indument-versee\/\">Stock-options : la Cour de cassation permet au cotisant d\u2019obtenir le remboursement de la contribution patronale indument vers\u00e9e<\/a> - 30 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/modifications-concernant-le-duer-et-la-prise-en-charge-des-formations-en-matiere-de-sante-de-securite-et-des-conditions-de-travail-des-membres-du-cse\/\">Modifications concernant le DUER et la prise en charge des formations en mati\u00e8re de sant\u00e9, de s\u00e9curit\u00e9 et des conditions de travail des membres du CSE<\/a> - 29 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/report-des-visites-medicales-le-decret-est-paru\/\">Report des visites m\u00e9dicales : le d\u00e9cret est paru<\/a> - 28 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decryptage-des-enjeux-de-laudience-de-la-cour-de-cassation-sur-le-bareme-macron\/\">D\u00e9cryptage des enjeux de l&rsquo;audience de la Cour de cassation sur le bar\u00e8me \u00ab\u00a0Macron\u00a0\u00bb<\/a> - 26 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/procedure-de-licenciement-par-une-association-attention-a-lorgane-competent-mentionne-dans-les-statuts\/\">Proc\u00e9dure de licenciement par une association : attention \u00e0 l\u2019organe comp\u00e9tent mentionn\u00e9 dans les statuts<\/a> - 25 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/support-de-la-matinee-actu-du-24-mars-2022\/\">Support de la matin\u00e9e actu du 24 mars 2022<\/a> - 24 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/elections-professionnelles-leligibilite-sapprecie-a-la-date-douverture-du-scrutin-electronique-se-deroulant-sur-plusieurs-jours\/\">Elections professionnelles : l\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 s\u2019appr\u00e9cie \u00e0 la date d\u2019ouverture du scrutin \u00e9lectronique se d\u00e9roulant sur plusieurs jours<\/a> - 24 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/parution-de-deux-decrets-dapplication-de-la-loi-sante-au-travail\/\">Parution de deux d\u00e9crets d\u2019application de la loi Sant\u00e9 au travail<\/a> - 18 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/consultations-recurrentes-reservees-au-cse-central-pas-de-droit-a-expertise-pour-le-cse-detablissement\/\">Consultations r\u00e9currentes r\u00e9serv\u00e9es au CSE Central : pas de droit \u00e0 expertise pour le CSE d&rsquo;\u00e9tablissement<\/a> - 17 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-mise-a-jour-du-boss-du-11-mars-2022\/\">Nouvelle mise \u00e0 jour du BOSS du 11 mars 2022<\/a> - 16 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/plan-pour-la-prevention-des-accidents-du-travail-graves-et-mortels\/\">Plan pour la pr\u00e9vention des accidents du travail graves et mortels<\/a> - 15 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reconduction-des-mesures-exceptionnelles-pour-le-traitement-fiscal-des-frais-professionnels-engages-au-titre-du-teletravail-en-2021\/\">Reconduction des mesures exceptionnelles pour le traitement fiscal des frais professionnels engag\u00e9s au titre du t\u00e9l\u00e9travail en 2021<\/a> - 14 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-caractere-indemnitaire-de-lindemnite-transactionnelle-justifie-son-exoneration-de-charges-sociales\/\">Le caract\u00e8re indemnitaire de l\u2019indemnit\u00e9 transactionnelle justifie son exon\u00e9ration de charges sociales<\/a> - 10 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-des-resultats-de-lindex-de-legalite-professionnelle-2022\/\">Publication des r\u00e9sultats de l\u2019Index de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle 2022<\/a> - 9 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/modification-du-calendrier-des-elections-des-representants-des-travailleurs-independants-des-plateformes\/\">Modification du calendrier des \u00e9lections des repr\u00e9sentants des travailleurs ind\u00e9pendants des plateformes<\/a> - 8 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/avis-dinaptitude-seule-la-remise-contre-emargement-fait-courir-le-delai-de-contestation\/\">Avis d&rsquo;inaptitude : seule la remise contre \u00e9margement fait courir le d\u00e9lai de contestation<\/a> - 7 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conges-conventionnels-imposes-aux-salaries-dans-le-cadre-dun-mouvement-de-greve-attention-au-respect-du-delai-de-prevenance\/\">Cong\u00e9s conventionnels impos\u00e9s aux salari\u00e9s dans le cadre d\u2019un mouvement de gr\u00e8ve : attention au respect du d\u00e9lai de pr\u00e9venance<\/a> - 4 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/negociation-collective-nouvelles-precisions-de-la-cour-de-cassation-sur-le-delai-de-prescription-de-laction-en-nullite-de-laccord\/\">N\u00e9gociation collective : nouvelles pr\u00e9cisions de la Cour de cassation sur le d\u00e9lai de prescription de l\u2019action en nullit\u00e9 de l\u2019accord<\/a> - 3 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decisions-de-la-cour-de-cassation-en-matiere-de-redressement-urssaf-et-du-contentieux-subsequent\/\">D\u00e9cisions de la Cour de cassation en mati\u00e8re de redressement URSSAF et du contentieux subs\u00e9quent<\/a> - 1 mars 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/egalite-professionnelle-entre-les-femmes-et-les-hommes-nouveau-decret-du-25-fevrier-2022\/\">Egalit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes : nouveau d\u00e9cret du 25 f\u00e9vrier 2022<\/a> - 27 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/gerer-le-renouvellement-de-votre-cse-une-nouvelle-formation-par-mgg-voltaire-17-mars-2022-2\/\">G\u00e9rer le renouvellement de votre CSE. Une nouvelle formation par Mgg Voltaire ! (17 mars 2022)<\/a> - 26 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/possibilite-pour-le-cse-dafficher-des-elements-relevant-de-la-vie-personnelle-dun-salarie-sous-certaines-conditions\/\">Possibilit\u00e9 pour le CSE d\u2019afficher des \u00e9l\u00e9ments relevant de la vie personnelle d\u2019un salari\u00e9 sous certaines conditions<\/a> - 25 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/bareme-macron-un-nouvel-indice-en-faveur-de-sa-validite\/\">Bar\u00e8me \u00ab\u00a0Macron\u00a0\u00bb : un nouvel indice en faveur de sa validit\u00e9 ?<\/a> - 24 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/titres-restaurant-derniere-prolongation-des-modalites-dutilisation-derogatoires\/\">Titres-restaurant : derni\u00e8re prolongation des modalit\u00e9s d\u2019utilisation d\u00e9rogatoires<\/a> - 24 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/un-licenciement-fonde-sur-lexercice-non-abusif-de-la-liberte-dexpression-est-nul\/\">Un licenciement fond\u00e9 sur l\u2019exercice non abusif de la libert\u00e9 d\u2019expression est nul<\/a> - 22 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/index-egalite-femmes-hommes-plus-que-quelques-jours\/\">Index \u00e9galit\u00e9 femmes \/ hommes : plus que quelques jours<\/a> - 21 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-de-decret-concernant-la-modification-des-regles-relatives-au-document-unique-devaluation-des-risques-professionnels\/\">Projet de d\u00e9cret concernant la modification des r\u00e8gles relatives au document unique d\u2019\u00e9valuation des risques professionnels<\/a> - 18 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/matinee-actu-24-mars-2022-9h-11-h-inscrivez-vous\/\">Matin\u00e9e actu 24 mars 2022 \/ 9h 11 h \/ Inscrivez vous !<\/a> - 18 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/controle-de-la-cnil-en-2022-laccent-sera-mis-sur-les-outils-de-surveillance-des-salaries-en-teletravail\/\">Contr\u00f4le de la CNIL : en 2022 l&rsquo;accent sera mis sur les outils de surveillance des salari\u00e9s en t\u00e9l\u00e9travail<\/a> - 17 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/detachement-les-precisions-du-conseil-detat-sur-lobligation-de-vigilance-du-donneur-dordre\/\">D\u00e9tachement : les pr\u00e9cisions du Conseil d\u2019Etat sur l\u2019obligation de vigilance du donneur d\u2019ordre<\/a> - 17 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/fec-et-controle-urssaf-le-cotisant-peut-il-refuser-de-les-communiquer\/\">FEC et contr\u00f4le URSSAF : le cotisant peut-il refuser de les communiquer ?<\/a> - 15 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-au-journal-officiel-de-larrete-fixant-le-nouveau-bareme-kilometrique\/\">Publication au Journal officiel de l\u2019arr\u00eat\u00e9 fixant le nouveau bar\u00e8me kilom\u00e9trique<\/a> - 15 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/procedure-disciplinaire-la-vigilance-est-de-mise-face-a-une-demande-de-report-de-lentretien-prealable\/\">Proc\u00e9dure disciplinaire : la vigilance est de mise face \u00e0 une demande de report de l\u2019entretien pr\u00e9alable<\/a> - 14 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lutilisation-par-lemployeur-de-limage-de-son-ancien-salarie-lui-cree-un-prejudice-ouvrant-droit-a-reparation\/\">L\u2019utilisation par l\u2019employeur de l\u2019image de son ancien salari\u00e9 lui cr\u00e9\u00e9 un pr\u00e9judice ouvrant droit \u00e0 r\u00e9paration<\/a> - 11 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-forfait-en-jours-ninstaure-pas-un-droit-absolu-a-la-libre-fixation-de-ses-horaires-de-travail-pour-le-salarie\/\">Le forfait en jours n&rsquo;instaure pas un droit absolu \u00e0 la libre fixation de ses horaires de travail pour le salari\u00e9<\/a> - 11 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/entretien-annuel-devaluation-vigilance-sur-le-contenu-du-compte-rendu-ecrit\/\">Entretien annuel d\u2019\u00e9valuation : vigilance sur le contenu du compte rendu \u00e9crit<\/a> - 10 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/gerer-le-renouvellement-de-votre-cse-une-nouvelle-formation-par-mgg-voltaire-17-mars-2022\/\">G\u00e9rer le renouvellement de votre CSE. Une nouvelle formation par Mgg Voltaire ! (17 mars 2022)<\/a> - 10 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/dici-le-1er-mars-2022-toutes-les-entreprises-de-50-salaries-et-plus-devront-avoir-calcule-et-publie-sur-leur-site-leur-index-de-legalite-professionnelle\/\">D\u2019ici le 1er mars 2022, toutes les entreprises de 50 salari\u00e9s et plus devront avoir calcul\u00e9 et publi\u00e9 sur leur site leur Index de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle<\/a> - 7 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/contributions-de-formation-professionnelle-et-taxe-dapprentissage-precisions-apportees-par-lurssaf\/\">Contributions de formation professionnelle et taxe d\u2019apprentissage : pr\u00e9cisions apport\u00e9es par l\u2019URSSAF<\/a> - 4 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-seul-constat-du-depassement-de-la-duree-maximale-de-travail-ouvre-droit-a-des-dommages-interets\/\">Le seul constat du d\u00e9passement de la dur\u00e9e maximale de travail ouvre droit \u00e0 des dommages-int\u00e9r\u00eats<\/a> - 2 f\u00e9vrier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-demploi-des-travailleurs-handicapes-oeth-report-de-lexigibilite-de-la-declaration-obligatoire\/\">Obligation d\u2019emploi des travailleurs handicap\u00e9s (OETH) : Report de l\u2019exigibilit\u00e9 de la d\u00e9claration obligatoire<\/a> - 31 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/bareme-macron-la-cour-de-cassation-se-prononcera-fin-mai\/\">Bar\u00e8me \u00ab Macron \u00bb : La Cour de cassation se prononcera fin mai<\/a> - 28 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/amenagement-temporaire-des-locaux-de-restauration\/\">Am\u00e9nagement temporaire des locaux de restauration<\/a> - 28 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/services-de-sante-au-travail-nouveau-report-des-visites-medicales\/\">Services de sant\u00e9 au travail : nouveau report des visites m\u00e9dicales<\/a> - 26 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/validation-du-mecanisme-de-remboursement-des-frais-dexpertise-en-cas-dannulation-de-la-deliberation-du-cse\/\">Validation du m\u00e9canisme de remboursement des frais d\u2019expertise en cas d\u2019annulation de la d\u00e9lib\u00e9ration du CSE<\/a> - 25 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-loi-instaurant-notamment-le-passe-vaccinal-est-pour-lessentiel-conforme-a-la-constitution-et-est-desormais-publiee-au-jo\/\">La loi instaurant notamment le passe vaccinal est, pour l&rsquo;essentiel, conforme \u00e0 la Constitution et est d\u00e9sormais publi\u00e9e au JO<\/a> - 24 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-version-du-protocole-sanitaire-en-entreprise\/\">Nouvelle version du protocole sanitaire en entreprise<\/a> - 23 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-sanction-disciplinaire-fondee-sur-le-refus-du-salarie-dune-mutation-en-raison-de-ses-convictions-religieuses-ne-constitue-pas-necessairement-une-discrimination-directe-injustifiee\/\">La sanction disciplinaire fond\u00e9e sur le refus du salari\u00e9 d\u2019une mutation en raison de ses convictions religieuses ne constitue pas n\u00e9cessairement une discrimination directe injustifi\u00e9e<\/a> - 21 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/alerte-professionnelle-et-mauvaise-foi-nouvelle-illustration-de-la-protection-du-lanceur-dalerte\/\">Alerte professionnelle et mauvaise foi : nouvelle illustration de la protection du lanceur d\u2019alerte<\/a> - 20 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/cadeaux-clients-labsence-de-preuve-de-la-qualite-des-beneficiaires-apportee-par-le-cotisant-ne-suffit-pas-a-justifier-un-redressement-urssaf\/\">Cadeaux clients : l\u2019absence de preuve de la qualit\u00e9 des b\u00e9n\u00e9ficiaires apport\u00e9e par le cotisant ne suffit pas \u00e0 justifier un redressement URSSAF<\/a> - 17 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/adoption-definitive-du-projet-de-loi-relatif-notamment-au-passe-vaccinal\/\">Adoption d\u00e9finitive du projet de loi relatif notamment au passe vaccinal<\/a> - 17 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/quand-les-syndicats-peuvent-ils-distribuer-leurs-tracts\/\">Quand les syndicats peuvent-ils distribuer leurs tracts ?<\/a> - 13 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/consultation-du-cse-sur-le-projet-de-licenciement-dun-salarie-protege-avis-du-conseil-detat-du-29-decembre-2021\/\">Consultation du CSE sur le projet de licenciement d&rsquo;un salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9 : avis du Conseil d&rsquo;Etat du 29 d\u00e9cembre 2021<\/a> - 11 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/retour-du-grand-froid-et-de-lactualisation-de-linstruction-ministerielle-a-ce-titre\/\">Retour du \u00ab grand froid \u00bb et de l\u2019actualisation de l\u2019instruction minist\u00e9rielle \u00e0 ce titre<\/a> - 7 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/entree-en-vigueur-du-titre-mobilite\/\">Entr\u00e9e en vigueur du titre-mobilit\u00e9<\/a> - 5 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/matine-actu-de-la-rentree-28-janvier-2022-9h-11h\/\">Matine actu de la rentr\u00e9e ! 28 janvier 2022 \/ 9h-11h<\/a> - 5 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/entretien-professionnel-quand-doit-etre-verse-labondement-correctif-au-cpf-en-cas-de-manquement\/\">Entretien professionnel : quand doit \u00eatre vers\u00e9 l\u2019abondement correctif au CPF en cas de manquement ?<\/a> - 4 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/savoir-gerer-les-alertes-professionnelles-et-les-enquetes-internes-une-nouvelle-formation-mggvoltaire\/\">Savoir g\u00e9rer les alertes professionnelles et les enqu\u00eates internes : une nouvelle formation MggVoltaire !<\/a> - 4 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-de-loi-renforcant-les-outils-de-gestion-de-la-crise-sanitaire-amende-administrative-en-cas-de-non-respect-dune-mise-en-demeure-du-dreets-liee-au-covid-19-et-amenagement-des-voies-de\/\">Projet de loi renfor\u00e7ant les outils de gestion de la crise sanitaire : Amende administrative en cas de non-respect d\u2019une mise en demeure du DREETS li\u00e9e au Covid-19 et am\u00e9nagement des voies de recours offertes \u00e0 l\u2019employeur<\/a> - 3 janvier 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/version-actualisee-du-protocole-sanitaire-2\/\">Version actualis\u00e9e du protocole sanitaire<\/a> - 30 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/promulgation-de-la-loi-visant-a-accelerer-legalite-economique-et-professionnelle\/\">Promulgation de la loi visant \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 \u00e9conomique et professionnelle<\/a> - 26 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-mise-a-jour-du-boss-du-24-decembre-2021\/\">Nouvelle mise \u00e0 jour du BOSS du 24 d\u00e9cembre 2021<\/a> - 24 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/circulaire-relative-au-renforcement-de-la-vaccination-anti-covid-19-aupres-des-salaries\/\">Circulaire relative au renforcement de la vaccination anti Covid-19 aupr\u00e8s des salari\u00e9s<\/a> - 23 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pas-de-cumul-entre-lindemnite-pour-defaut-dinformation-des-motifs-empechant-le-reclassement-et-lindemnite-pour-licenciement-sans-cause-reelle-et-serieuse\/\">Pas de cumul entre l\u2019indemnit\u00e9 pour d\u00e9faut d\u2019information des motifs emp\u00eachant le reclassement et l\u2019indemnit\u00e9 pour licenciement sans cause r\u00e9elle et s\u00e9rieuse !<\/a> - 23 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/adoption-de-la-proposition-de-loi-visant-a-accelerer-legalite-economique-et-professionnelle\/\">Adoption de la proposition de loi visant \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer l\u2019\u00e9galit\u00e9 \u00e9conomique et professionnelle<\/a> - 22 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/delegation-de-pouvoirs-consentie-a-un-directeur-et-immixtion-de-lemployeur\/\">D\u00e9l\u00e9gation de pouvoirs consentie \u00e0 un Directeur et immixtion de l\u2019employeur<\/a> - 21 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prolongation-jusquau-31-decembre-2021-du-fonds-de-solidarite-a-destination-des-entreprises-particulierement-touchees-par-les-consequences-de-lepidemie-de-covid-19\/\">Prolongation jusqu&rsquo;au 31 d\u00e9cembre 2021 du fonds de solidarit\u00e9 \u00e0 destination des entreprises particuli\u00e8rement touch\u00e9es par les cons\u00e9quences de l&rsquo;\u00e9pid\u00e9mie de covid-19<\/a> - 17 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/visite-de-prereprise-et-de-reprise-modifications-a-venir-en-2022\/\">Visite de pr\u00e9reprise et de reprise : modifications \u00e0 venir en 2022<\/a> - 16 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-et-maternite-la-cour-de-cassation-rappelle-letendue-de-la-periode-de-protection\/\">Licenciement et maternit\u00e9 : la Cour de cassation rappelle l\u2019\u00e9tendue de la p\u00e9riode de protection<\/a> - 16 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pour-la-cour-de-cassation-le-bareme-macron-est-applicable\/\">Pour la Cour de cassation, le bar\u00e8me \u00ab\u00a0Macron\u00a0\u00bb est applicable<\/a> - 15 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-de-recourir-au-teleservice-pour-realiser-la-demande-dhomologation-de-la-convention-de-rupture-du-contrat-de-travail\/\">Obligation de recourir au t\u00e9l\u00e9service pour r\u00e9aliser la demande d\u2019homologation de la convention de rupture du contrat de travail<\/a> - 15 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/preuve-de-la-faute-du-salarie-pensez-au-constat-dhuissier\/\">Preuve de la faute du salari\u00e9 : pensez au constat d\u2019huissier !<\/a> - 14 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-cour-de-cassation-admet-limpossibilite-de-reintegration-dun-salarie-protege-dont-les-subordonnes-ont-exerce-leur-droit-de-retrait-en-raison-dagissements-de-harcelement-mo\/\">La Cour de cassation admet l\u2019impossibilit\u00e9 de r\u00e9int\u00e9gration d\u2019un salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9 dont les subordonn\u00e9s ont exerc\u00e9 leur droit de retrait en raison d\u2019agissements de harc\u00e8lement moral<\/a> - 13 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-decret-indemnite-inflation-est-paru-ce-jour\/\">Le d\u00e9cret \u00ab\u00a0Indemnit\u00e9 Inflation\u00a0\u00bb est paru ce jour<\/a> - 12 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/plafond-de-la-securite-sociale-pas-de-changement-au-1er-janvier-2022-selon-lurssaf\/\">Plafond de la s\u00e9curit\u00e9 sociale : pas de changement au 1er janvier 2022 selon l\u2019URSSAF<\/a> - 10 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/representation-du-personnel-nouveaux-eclairages-de-la-cour-de-cassation\/\">Repr\u00e9sentation du personnel : nouveaux \u00e9clairages de la Cour de cassation<\/a> - 9 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-version-actualisee-du-protocole-sanitaire\/\">La version actualis\u00e9e du protocole sanitaire<\/a> - 8 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/contenu-du-plan-de-sauvegarde-de-lemploi-necessite-de-prevoir-des-mesures-suffisantes-en-termes-de-prevention-des-risques-psychosociaux\/\">Contenu du Plan de Sauvegarde de l\u2019Emploi : n\u00e9cessit\u00e9 de pr\u00e9voir des mesures suffisantes en termes de pr\u00e9vention des risques psychosociaux<\/a> - 7 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reintegration-apres-un-licenciement-nul-acquisition-de-conges-payes-au-titre-de-la-periode-deviction\/\">R\u00e9int\u00e9gration apr\u00e8s un licenciement nul : acquisition de cong\u00e9s pay\u00e9s au titre de la p\u00e9riode d\u2019\u00e9viction<\/a> - 6 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/indemnite-inflation-apres-plusieurs-questions-reponses-le-projet-de-decret\/\">Indemnit\u00e9 inflation : apr\u00e8s plusieurs questions-r\u00e9ponses, le projet de d\u00e9cret !<\/a> - 4 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-dun-guide-pratique-sur-la-prevention-des-conflits-dinterets-dans-lentreprise\/\">Publication d\u2019un guide pratique sur la pr\u00e9vention des conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats dans l\u2019entreprise<\/a> - 3 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-dun-questions-reponses-relatif-aux-conditions-et-modalites-de-versement-de-lindemnite-inflation\/\">Publication d&rsquo;un \u00ab\u00a0Questions-R\u00e9ponses\u00a0\u00bb relatif aux conditions et modalit\u00e9s de versement de l&rsquo;indemnit\u00e9 inflation<\/a> - 2 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-chiffres-cles-de-la-dgt-2022\/\">Les chiffres cl\u00e9s de la DGT 2022<\/a> - 2 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/loi-du-1er-decembre-2021-de-finances-rectificative-pour-2021-avec-lindemnite-inflation\/\">Loi du 1er d\u00e9cembre 2021 de finances rectificative pour 2021 avec \u00ab\u00a0l\u2019indemnit\u00e9 inflation\u00a0\u00bb<\/a> - 2 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/indemnite-inflation-le-casse-tete-de-noel\/\">Indemnit\u00e9 inflation : le casse-t\u00eate de No\u00ebl ?<\/a> - 1 d\u00e9cembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-derniere-version-du-protocole-sanitaire\/\">La derni\u00e8re version du protocole sanitaire<\/a> - 29 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/at-mp-les-dernieres-precisions-de-la-cour-de-cassation\/\">AT\/MP : les derni\u00e8res pr\u00e9cisions de la Cour de cassation<\/a> - 26 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/protocole-sanitaire-en-entreprise-nouvelle-mise-a-jour-en-perspective\/\">Protocole sanitaire en entreprise : nouvelle mise \u00e0 jour en perspective<\/a> - 26 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/etablissement-de-lordre-du-jour-des-reunions-du-cse-par-le-president-et-le-secretaire-retranscription-des-questions-des-elus-sans-aucune-reformulation-selon-la-cour-dappel-de-renne\/\">Etablissement de l\u2019ordre du jour des r\u00e9unions du CSE par le Pr\u00e9sident et le secr\u00e9taire : retranscription des questions des \u00e9lus sans aucune reformulation selon la Cour d\u2019appel de Rennes<\/a> - 25 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-dun-guide-ministeriel-sur-laccompagnement-des-transitions-professionnelles\/\">Publication d\u2019un guide minist\u00e9riel sur l\u2019accompagnement des transitions professionnelles<\/a> - 24 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/allaitement-sur-le-lieu-de-travail-la-cour-de-cassation-propose-de-modifier-le-code-du-travail\/\">Allaitement sur le lieu de travail : la Cour de cassation propose de modifier le Code du travail<\/a> - 23 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reglement-interieur-attention-aux-formalites-prealables\/\">R\u00e8glement int\u00e9rieur : attention aux formalit\u00e9s pr\u00e9alables<\/a> - 22 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lexclusion-de-la-qualite-delecteurs-des-salaries-titulaires-dune-delegation-de-pouvoir-ou-dun-pouvoir-de-representation-censuree-par-le-conseil-constitutionnel\/\">L\u2019exclusion de la qualit\u00e9 d\u2019\u00e9lecteurs des salari\u00e9s titulaires d\u2019une d\u00e9l\u00e9gation de pouvoir ou d\u2019un pouvoir de repr\u00e9sentation censur\u00e9e par le Conseil constitutionnel<\/a> - 19 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/contrat-de-travail-a-temps-partiel-et-repartition-de-la-duree-du-travail-attention-au-risque-de-requalification-en-contrat-de-travail-a-temps-plein\/\">Contrat de travail \u00e0 temps partiel et r\u00e9partition de la dur\u00e9e du travail : attention au risque de requalification en contrat de travail \u00e0 temps plein<\/a> - 19 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-prolongation-de-laide-financiere-a-lapprentissage\/\">Nouvelle prolongation de l\u2019aide financi\u00e8re \u00e0 l\u2019apprentissage<\/a> - 18 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/validation-par-le-conseil-constitutionnel-du-projet-de-loi-portant-diverses-dispositions-de-vigilance-sanitaire\/\">Validation par le Conseil Constitutionnel du projet de loi portant diverses dispositions de vigilance sanitaire<\/a> - 15 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-rcc-ne-peut-pas-etre-utilisee-pour-fermer-un-etablissement\/\">La RCC ne peut pas \u00eatre utilis\u00e9e pour fermer un \u00e9tablissement<\/a> - 12 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-decret-du-29-octobre-2021-prolonge-les-regles-dindemnisations-derogatoires-applicables-en-cas-darret-covid\/\">Le d\u00e9cret du 29 octobre 2021 prolonge les r\u00e8gles d\u2019indemnisations d\u00e9rogatoires applicables en cas d\u2019arr\u00eat Covid<\/a> - 5 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-aide-a-lembauche-pour-le-recrutement-de-demandeurs-demploi-en-contrat-de-professionnalisation\/\">Nouvelle aide \u00e0 l\u2019embauche pour le recrutement de demandeurs d\u2019emploi en contrat de professionnalisation<\/a> - 3 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-procedure-dagrement-des-accords-de-branche-depargne-salariale-est-fixee\/\">La proc\u00e9dure d\u2019agr\u00e9ment des accords de branche d\u2019\u00e9pargne salariale est fix\u00e9e<\/a> - 2 novembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-report-de-la-baisse-du-taux-horaire-de-lindemnite-dactivite-partielle-versee-aux-salaries-au-31-decembre-2021\/\">Activit\u00e9 partielle : report de la baisse du taux horaire de l&rsquo;indemnit\u00e9 d&rsquo;activit\u00e9 partielle vers\u00e9e aux salari\u00e9s au 31 d\u00e9cembre 2021<\/a> - 29 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decision-unilaterale-de-lemployeur-relative-au-nombre-et-au-perimetre-des-etablissements-distincts-les-salaries-nont-pas-qualite-pour-la-contester\/\">D\u00e9cision unilat\u00e9rale de l\u2019employeur relative au nombre et au p\u00e9rim\u00e8tre des \u00e9tablissements distincts : les salari\u00e9s n\u2019ont pas qualit\u00e9 pour la contester<\/a> - 28 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-nouvelle-prolongation-du-taux-majore-de-lallocation-pour-les-secteurs-les-plus-impactes-par-la-crise\/\">Activit\u00e9 partielle : nouvelle prolongation du taux major\u00e9 de l\u2019allocation pour les secteurs les plus impact\u00e9s par la crise<\/a> - 27 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-mise-a-jour-du-boss-du-22-octobre-2021\/\">Nouvelle mise \u00e0 jour du BOSS du 22 octobre 2021<\/a> - 25 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prolongation-des-derogations-aux-conditions-dutilisation-des-titres-restaurant-jusquau-28-fevrier-2022\/\">Prolongation des d\u00e9rogations aux conditions d\u2019utilisation des titres-restaurant jusqu\u2019au 28 f\u00e9vrier 2022<\/a> - 22 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/guide-a-venir-de-la-cnil-relatif-au-recrutement\/\">Guide \u00e0 venir de la CNIL relatif au recrutement<\/a> - 20 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/fin-du-remboursement-des-tests-pcr-et-antigeniques-quelles-consequences-pour-lemployeur\/\">Fin du remboursement des tests PCR et antig\u00e9niques : quelles cons\u00e9quences pour l\u2019employeur ?<\/a> - 14 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conformite-a-la-constitution-du-cumul-des-poursuites-penales-et-urssaf-pour-linfraction-de-travail-dissimule\/\">Conformit\u00e9 \u00e0 la Constitution du cumul des poursuites p\u00e9nales et URSSAF pour l\u2019infraction de travail dissimul\u00e9<\/a> - 13 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-plfss-pour-2022-prevoit-de-nouvelles-mesures-en-matiere-de-prestations-sociales\/\">Le PLFSS pour 2022 pr\u00e9voit de nouvelles mesures en mati\u00e8re de prestations sociales<\/a> - 13 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-sur-la-visite-medicale-avant-le-depart-a-la-retraite\/\">Pr\u00e9cisions sur la visite m\u00e9dicale avant le d\u00e9part \u00e0 la retraite<\/a> - 12 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/salaries-detaches-nouvelles-dispositions\/\">Salari\u00e9s d\u00e9tach\u00e9s : nouvelles dispositions<\/a> - 12 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/salaires-minimas-le-conseil-detat-fixe-les-regles\/\">Salaires minimas : le Conseil d\u2019Etat fixe les r\u00e8gles<\/a> - 11 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/demande-de-rappel-de-salaire-fondee-sur-une-atteinte-au-principe-degalite-de-traitement-application-de-la-prescription-triennale\/\">Demande de rappel de salaire fond\u00e9e sur une atteinte au principe d\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement : application de la prescription triennale<\/a> - 8 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/non-respect-du-smic-pas-de-prejudice-distinct-sans-caracterisation-de-la-mauvaise-foi-de-lemployeur\/\">Non-respect du SMIC : pas de pr\u00e9judice distinct sans caract\u00e9risation de la mauvaise foi de l\u2019employeur<\/a> - 7 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-mise-a-jour-du-boss-au-1er-octobre-2021\/\">Nouvelle mise \u00e0 jour du BOSS au 1er octobre 2021<\/a> - 6 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/elections-professionnelles-seul-lemployeur-est-competent-pour-fixer-la-proportion-des-femmes-et-des-hommes-dans-les-colleges-en-labsence-de-precision-dans-le-protocole-dac\/\">Elections professionnelles : seul l\u2019employeur est comp\u00e9tent pour fixer la proportion des femmes et des hommes dans les coll\u00e8ges en l\u2019absence de pr\u00e9cision dans le protocole d\u2019accord<\/a> - 6 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/societe-a-mission-lanalyse-du-comite-de-suivi-et-devaluation-de-la-loi-pacte\/\">Soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 mission : l\u2019analyse du comit\u00e9 de suivi et d\u2019\u00e9valuation de la loi PACTE<\/a> - 5 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/application-de-labondement-correctif-du-cpf-au-1er-octobre-nest-il-pas-urgent-dattendre\/\">Application de l\u2019abondement correctif du CPF au 1er octobre : n\u2019est-il pas urgent d\u2019attendre ?<\/a> - 4 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/hausse-du-smic-a-compter-du-1er-octobre-2021\/\">Hausse du SMIC \u00e0 compter du 1er octobre 2021<\/a> - 1 octobre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prolongation-du-contrat-de-securisation-professionnelle-csp-jusquau-31-decembre-2022\/\">Prolongation du Contrat de S\u00e9curisation Professionnelle (CSP) jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2022<\/a> - 29 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/formation-expresse-5-bonnes-pratiques-pour-faciliter-vos-elections-cse-30-septembre-2021\/\">Formation expresse : 5 bonnes pratiques pour faciliter vos \u00e9lections CSE \/ 30 septembre 2021<\/a> - 23 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-economique-dun-salarie-declare-inapte-et-obligation-de-reclassement\/\">Licenciement \u00e9conomique d\u2019un salari\u00e9 d\u00e9clar\u00e9 inapte et obligation de reclassement<\/a> - 22 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/matinee-actu-speciale-gestion-de-crise-par-mggvoltaire-20-octobre-2021\/\">Matin\u00e9e actu sp\u00e9ciale \u00ab\u00a0Gestion de crise\u00a0\u00bb par MggVoltaire ! 20 octobre 2021<\/a> - 20 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/elections-professionnelles-lexclusion-des-salaries-assimiles-a-lemployeur-de-lelectorat-est-elle-conforme-a-la-constitution\/\">\u00c9lections professionnelles : l&rsquo;exclusion des salari\u00e9s assimil\u00e9s \u00e0 l&#8217;employeur de l\u2019\u00e9lectorat est-elle conforme \u00e0 la Constitution ?<\/a> - 20 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/indemnites-de-grand-deplacement-le-covoiturage-ne-constitue-pas-un-moyen-de-transport-en-commun-utilisable-au-sens-de-la-convention-collective-nationale-du-batiment\/\">Indemnit\u00e9s de grand d\u00e9placement : le covoiturage ne constitue pas un \u00ab moyen de transport en commun utilisable \u00bb au sens de la Convention collective nationale du B\u00e2timent<\/a> - 17 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/contrat-de-travail-a-temps-partiel-et-heures-complementaires-attention-au-risque-de-requalification-en-contrat-de-travail-a-temps-plein\/\">Contrat de travail \u00e0 temps partiel et heures compl\u00e9mentaires : attention au risque de requalification en contrat de travail \u00e0 temps plein<\/a> - 16 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/laction-dune-organisation-syndicale-en-vue-dordonner-la-realisation-dune-enquete-pour-harcelement-nempeche-pas-le-salarie-dexercer-sa-propre-actio\/\">L\u2019action d\u2019une organisation syndicale en vue d\u2019ordonner la r\u00e9alisation d\u2019une enqu\u00eate pour harc\u00e8lement n\u2019emp\u00eache pas le salari\u00e9 d\u2019exercer sa propre action<\/a> - 15 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/protocole-sanitaire-en-entreprise-nouvelle-mise-a-jour\/\">Protocole sanitaire en entreprise : nouvelle mise \u00e0 jour<\/a> - 13 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-economique-collectif-absence-dobligation-pour-lemployeur-de-saisir-la-commission-nationale-partitaire-de-lemploi-destinee-a-favoriser-un-reclassement-a-l\/\">Licenciement \u00e9conomique collectif : absence d\u2019obligation pour l\u2019employeur de saisir la Commission nationale partitaire de l\u2019emploi destin\u00e9e \u00e0 favoriser un reclassement \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de l\u2019entreprise<\/a> - 10 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mggvoltaire-cree-un-departement-affaires-sensibles\/\">MggVoltaire cr\u00e9e un d\u00e9partement \u00ab affaires sensibles \u00bb<\/a> - 9 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/egalite-de-traitement-pour-les-parents-vaccines-et-non-vaccines-si-lenfant-declare-covid\/\">Egalit\u00e9 de traitement pour les parents vaccin\u00e9s et non vaccin\u00e9s si l\u2019enfant d\u00e9clar\u00e9 Covid +<\/a> - 8 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/levee-du-passe-sanitaire-dans-les-centres-commerciaux-de-plusieurs-departements\/\">Lev\u00e9e du passe sanitaire dans les centres commerciaux de plusieurs d\u00e9partements<\/a> - 6 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/gerer-les-at-mp-un-nouveau-webinaire-mggvoltaire-21-octobre-2021-de-9h-a-11h-gratuit-pour-nos-clients\/\">G\u00e9rer les AT\/MP : un nouveau webinaire MggVoltaire ! (21 octobre 2021 de 9h \u00e0 11h) \/ Gratuit pour nos clients<\/a> - 3 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/forfait-mobilites-durables-passage-du-plafond-dexoneration-a-600-e-en-cas-de-cumul-avec-la-prise-en-charge-obligatoire-des-titres-dabonnement-de-transport-public\/\">Forfait mobilit\u00e9s durables : passage du plafond d\u2019exon\u00e9ration \u00e0 600 \u20ac en cas de cumul avec la prise en charge obligatoire des titres d\u2019abonnement de transport public<\/a> - 2 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/epargne-salariale-nouvelles-precisions-apportees-par-un-decret-du-27-aout\/\">Epargne salariale : nouvelles pr\u00e9cisions apport\u00e9es par un d\u00e9cret du 27 ao\u00fbt<\/a> - 1 septembre 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/teletravail-une-nouvelle-version-du-protocole-sanitaire-devrait-etre-publiee-ce-soir\/\">T\u00e9l\u00e9travail : une nouvelle version du protocole sanitaire devrait \u00eatre publi\u00e9e ce soir<\/a> - 31 ao\u00fbt 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/passe-sanitaire-et-obligation-vaccinale-les-premieres-decisions-de-justice\/\">Passe sanitaire et obligation vaccinale : les premi\u00e8res d\u00e9cisions de justice<\/a> - 27 ao\u00fbt 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/loi-climat-et-resilience-focus-sur-le-volet-social\/\">Loi \u00ab climat et r\u00e9silience \u00bb : focus sur le volet social<\/a> - 25 ao\u00fbt 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pass-sanitaire-obligation-vaccinale-et-notion-dintervention-urgente-ou-dactivite-ponctuelle\/\">Pass sanitaire, obligation vaccinale et notion d\u2019intervention urgente ou d\u2019activit\u00e9 ponctuelle<\/a> - 23 ao\u00fbt 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/un-q-r-sur-lobligation-vaccinale-peut-en-cacher-un-autre\/\">Un Q\/R sur l\u2019obligation vaccinale peut en cacher un autre<\/a> - 20 ao\u00fbt 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/visite-medicale-des-salaries-avant-leur-retraite\/\">Visite m\u00e9dicale des salari\u00e9s avant leur retraite<\/a> - 19 ao\u00fbt 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/loi-relative-a-la-gestion-de-la-crise-sanitaire-la-question-de-la-suspension-du-contrat-de-travail-des-salaries-en-cdi-premiere-analyse\/\">Loi relative \u00e0 la gestion de la crise sanitaire : la question de la suspension du contrat de travail des salari\u00e9s en CDI : premi\u00e8re analyse.<\/a> - 10 ao\u00fbt 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-protocole-sanitaire-et-questions-reponses\/\">nouveau protocole sanitaire et questions\/r\u00e9ponses<\/a> - 9 ao\u00fbt 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/loi-relative-a-la-gestion-de-la-crise-sanitaire-1-la-question-du-licenciement-des-salaries-en-cdi-sans-pass-sanitaire\/\">Loi relative \u00e0 la gestion de la crise sanitaire (1) : la question du licenciement des salari\u00e9s en CDI sans pass sanitaire<\/a> - 9 ao\u00fbt 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/parution-au-jo-de-la-loi-relative-a-la-gestion-de-la-crise-sanitaire\/\">Parution au JO de la loi relative \u00e0 la gestion de la crise sanitaire<\/a> - 7 ao\u00fbt 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-de-la-loi-du-2-aout-2021-pour-renforcer-la-prevention-en-sante-au-travail\/\">Publication de la loi du 2 ao\u00fbt 2021 pour renforcer la pr\u00e9vention en sant\u00e9 au travail<\/a> - 5 ao\u00fbt 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/repas-daffaire-deduction-forfaitaire-specifique-et-sport-en-entreprise-nouvelle-mise-a-jour-du-boss\/\">Repas d\u2019affaire, d\u00e9duction forfaitaire sp\u00e9cifique et sport en entreprise : nouvelle mise \u00e0 jour du BOSS<\/a> - 3 ao\u00fbt 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/definition-des-categories-objectives-des-beneficiaires-dune-couverture-de-protection-sociale-complementaire-collective-publication-dun-nouveau-decret\/\">D\u00e9finition des cat\u00e9gories objectives des b\u00e9n\u00e9ficiaires d&rsquo;une couverture de protection sociale compl\u00e9mentaire collective : publication d\u2019un nouveau d\u00e9cret<\/a> - 2 ao\u00fbt 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-respect-de-lobligation-de-reclassement-sapprecie-dans-le-perimetre-determine-par-le-pse-homologue-par-la-dreets\/\">Le respect de l\u2019obligation de reclassement s\u2019appr\u00e9cie dans le p\u00e9rim\u00e8tre d\u00e9termin\u00e9 par le PSE homologu\u00e9 par la DREETS<\/a> - 30 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-un-nouveau-secteur-dactivite-beneficie-du-taux-majore-dallocation-depuis-le-26-juillet\/\">Activit\u00e9 partielle : un nouveau secteur d\u2019activit\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficie du taux major\u00e9 d\u2019allocation depuis le 26 juillet<\/a> - 28 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-loi-climat-definitivement-adoptee-par-le-parlement-les-modifications-apportees-au-code-du-travail\/\">La loi Climat d\u00e9finitivement adopt\u00e9e par le parlement : les modifications apport\u00e9es au Code du travail<\/a> - 27 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/passe-sanitaire-et-obligation-vaccinale-quelles-applications-pratiques-au-sein-de-lentreprise\/\">Passe sanitaire et obligation vaccinale : quelles applications pratiques au sein de l\u2019entreprise ?<\/a> - 27 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/gestion-de-la-crise-sanitaire-saisine-du-conseil-constitutionnel\/\">Gestion de la crise sanitaire : saisine du Conseil constitutionnel<\/a> - 26 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/gestion-de-la-crise-sanitaire-texte-adopte-par-la-commission-mixte-paritaire\/\">Gestion de la crise sanitaire : texte adopt\u00e9 par la commission mixte paritaire<\/a> - 25 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decret-n-2021-955-du-19-juillet-2021-extension-de-lobligation-de-presenter-le-pass-sanitaire\/\">D\u00e9cret n\u00b0 2021-955 du 19 juillet 2021 : extension de l\u2019obligation de pr\u00e9senter le pass sanitaire<\/a> - 23 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/avis-critique-de-la-defenseure-des-droits-sur-lextension-du-passe-sanitaire-et-aussi-de-la-cnil\/\">Avis critique de la D\u00e9fenseure des droits, sur l\u2019extension du passe sanitaire, et aussi de la CNIL<\/a> - 22 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/echeance-du-terme-du-cdd-dun-conseiller-du-salarie-linspecteur-du-travail-doit-etre-saisi\/\">Ech\u00e9ance du terme du CDD d\u2019un conseiller du salari\u00e9 : l\u2019inspecteur du travail doit \u00eatre saisi<\/a> - 21 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-du-bilan-du-plan-sante-au-travail-2016-2020-pst-3\/\">Publication du bilan du Plan sant\u00e9 au travail 2016-2020 (PST 3)<\/a> - 19 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/communique-de-presse-sur-lacceleration-de-la-vaccination-des-salaries-contre-la-covid-19-avant-la-presentation-du-projet-de-loi-en-conseil-des-ministres\/\">Communiqu\u00e9 de presse sur \u00ab l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration de la vaccination des salari\u00e9s contre la Covid-19 \u00bb, avant la pr\u00e9sentation du projet de loi en Conseil des ministres<\/a> - 19 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/port-de-signes-religieux-et-politique-de-neutralite-dans-lentreprise-la-cjue-confirme-sa-position\/\">Port de signes religieux et politique de neutralit\u00e9 dans l\u2019entreprise : la CJUE confirme sa position<\/a> - 16 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/avant-projet-de-loi-relatif-a-ladaptation-de-nos-outils-de-gestion-de-la-crise-sanitaire-premiere-ebauche-de-larticulation-entre-la-gestion-des-salaries-et-l\/\">Avant-projet de loi relatif \u00e0 \u00ab l\u2019adaptation de nos outils de gestion de la crise sanitaire \u00bb : premi\u00e8re \u00e9bauche de l\u2019articulation entre la gestion des salari\u00e9s et l\u2019obligation vaccinale<\/a> - 15 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/adoption-en-premiere-lecture-au-senat-de-la-proposition-de-loi-pour-renforcer-la-prevention-en-sante-au-travail\/\">Adoption en premi\u00e8re lecture au S\u00e9nat de la proposition de loi pour renforcer la pr\u00e9vention en sant\u00e9 au travail<\/a> - 12 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lappreciation-in-concreto-du-bareme-macron-vers-un-droit-a-la-carte\/\">L\u2019appr\u00e9ciation \u00ab in concreto \u00bb du bar\u00e8me \u00ab Macron \u00bb : vers un droit \u00ab \u00e0 la carte \u00bb ?<\/a> - 12 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vigilance-quant-a-lobjet-du-protocole-transactionnel-posterieur-a-la-rupture-conventionnelle-du-contrat-de-travail\/\">Vigilance quant \u00e0 l\u2019objet du protocole transactionnel post\u00e9rieur \u00e0 la rupture conventionnelle du contrat de travail<\/a> - 9 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prolongation-du-contrat-de-securisation-professionnelle-csp-jusquau-21-decembre-2022\/\">Prolongation du contrat de s\u00e9curisation professionnelle (CSP) jusqu\u2019au 21 d\u00e9cembre 2022<\/a> - 7 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/avantages-attribues-par-lemployeur-afin-de-faciliter-lacces-des-salaries-a-un-mode-de-garde-en-creche-nouvelle-mise-a-jour-du-boss\/\">Avantages attribu\u00e9s par l\u2019employeur afin de faciliter l\u2019acc\u00e8s des salari\u00e9s \u00e0 un mode de garde en cr\u00e8che : nouvelle mise \u00e0 jour du BOSS<\/a> - 1 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/controle-urssaf-contenu-de-la-lettre-dobservations-et-nullite-de-la-procedure-de-controle\/\">Contr\u00f4le URSSAF : contenu de la lettre d\u2019observations et nullit\u00e9 de la proc\u00e9dure de contr\u00f4le<\/a> - 1 juillet 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/version-actualisee-du-protocole-sanitaire\/\">Version actualis\u00e9e du protocole sanitaire<\/a> - 30 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pouvoir-disciplinaire-attention-a-la-connaissance-des-faits-fautifs-par-la-ou-le-superieure-hierarchique\/\">Pouvoir disciplinaire : attention \u00e0 la connaissance des faits fautifs par la ou le sup\u00e9rieur(e) hi\u00e9rarchique !<\/a> - 29 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-boss\/\">Mise \u00e0 jour du BOSS<\/a> - 25 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/inopposabilite-de-la-convention-de-forfait-le-juge-doit-verifier-si-la-remuneration-contractuelle-na-pas-pour-effet-de-payer-les-heures-accomplies-au-dela-de-la-duree-legale\/\">Inopposabilit\u00e9 de la convention de forfait : le juge doit v\u00e9rifier si la r\u00e9mun\u00e9ration contractuelle n\u2019a pas pour effet de payer les heures accomplies au-del\u00e0 de la dur\u00e9e l\u00e9gale<\/a> - 25 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/licenciement-et-like-sur-les-reseaux-sociaux-attention-a-la-liberte-dexpression-du-salarie\/\">Licenciement et \u00ab like \u00bb sur les r\u00e9seaux sociaux : attention \u00e0 la libert\u00e9 d\u2019expression du salari\u00e9<\/a> - 24 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/entretien-professionnel-report-de-la-date-butoir-de-letat-des-lieux\/\">Entretien professionnel : report de la date butoir de l\u2019\u00e9tat des lieux<\/a> - 23 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/representativite-syndicale-etablie-pour-toute-la-duree-du-cycle-electoral-absence-datteinte-aux-droits-et-libertes-garantis-par-la-constitution\/\">Repr\u00e9sentativit\u00e9 syndicale \u00e9tablie pour toute la dur\u00e9e du cycle \u00e9lectoral : absence d\u2019atteinte aux droits et libert\u00e9s garantis par la Constitution<\/a> - 18 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/une-pause-pendant-laquelle-le-salarie-doit-conserver-son-telephone-portable-professionnelle-peut-elle-etre-consideree-comme-une-veritable-pause\/\">Une pause pendant laquelle le salari\u00e9 doit conserver son t\u00e9l\u00e9phone portable professionnelle peut-elle \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme une v\u00e9ritable pause ?<\/a> - 16 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/designation-dun-delegue-syndical-ne-justifiant-pas-du-score-electoral-de-10-les-precisions-de-la-cour-de-cassation\/\">D\u00e9signation d\u2019un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical ne justifiant pas du score \u00e9lectoral de 10 %: les pr\u00e9cisions de la Cour de cassation.<\/a> - 10 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/consequences-de-la-requalification-de-cdd-en-cdi-la-cour-de-cassation-apporte-des-precisions\/\">Cons\u00e9quences de la requalification de CDD en CDI : la Cour de cassation apporte des pr\u00e9cisions<\/a> - 8 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/enquete-interne-comme-mode-de-preuve-de-la-faute-du-salarie-precisions-de-la-cour-de-cassation\/\">Enqu\u00eate interne comme mode de preuve de la faute du salari\u00e9 : pr\u00e9cisions de la Cour de cassation<\/a> - 4 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vers-une-reconduction-de-la-prime-exceptionnelle-de-pouvoir-dachat\/\">Vers une reconduction de la prime exceptionnelle de pouvoir d&rsquo;achat<\/a> - 3 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-diffusion-par-une-organisation-syndicale-dun-tract-faisant-mention-dinformations-confidentielles-peut-ne-pas-constituer-un-trouble-illicite\/\">La diffusion par une organisation syndicale d&rsquo;un tract faisant mention d\u2019informations confidentielles peut ne pas constituer un trouble illicite<\/a> - 3 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/diffusion-dune-nouvelle-version-du-protocole-sanitaire-applicable-au-9-juin-prochain\/\">Diffusion d&rsquo;une nouvelle version du protocole sanitaire applicable au 9 juin prochain<\/a> - 2 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/diffusion-dun-referentiel-sur-le-traitement-des-donnees-personnelles-dans-le-cadre-de-la-designation-des-salaries-auteurs-dinfractions-au-code-de-la-route\/\">Diffusion d\u2019un r\u00e9f\u00e9rentiel sur le traitement des donn\u00e9es personnelles dans le cadre de la d\u00e9signation des salari\u00e9s auteurs d\u2019infractions au code de la route<\/a> - 2 juin 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/demande-de-remboursement-de-la-contribution-patronale-sur-stock-options-precisions-de-la-cour-de-cassation-sur-la-prescription\/\">Demande de remboursement de la contribution patronale sur stock-options : pr\u00e9cisions de la Cour de cassation sur la prescription<\/a> - 31 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/dispense-de-recherche-de-reclassement-dun-salarie-inapte-le-cse-doit-il-neanmoins-etre-consulte\/\">Dispense de recherche de reclassement d\u2019un salari\u00e9 inapte : le CSE doit-il n\u00e9anmoins \u00eatre consult\u00e9 ?<\/a> - 31 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/parution-du-decret-n-2021-680-du-28-mai-2021-relatif-aux-avantages-lies-a-la-pratique-du-sport-en-entreprise\/\">Parution du d\u00e9cret n\u00b0 2021-680 du 28 mai 2021 relatif aux avantages li\u00e9s \u00e0 la pratique du sport en entreprise<\/a> - 31 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decrets-du-samedi-relatifs-a-lactivite-partielle\/\">D\u00e9crets \u00ab\u00a0du samedi\u00a0\u00bb relatifs \u00e0 l&rsquo;activit\u00e9 partielle<\/a> - 29 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/adoption-du-projet-de-loi-relatif-a-la-gestion-de-la-sortie-de-crise-sanitaire\/\">Adoption du projet de loi relatif \u00e0 la gestion de la sortie de crise sanitaire<\/a> - 28 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prise-en-compte-de-letat-depressif-du-salarie-pour-apprecier-la-gravite-des-manquements-commis-selon-la-cour-de-cassation\/\">Prise en compte de l\u2019\u00e9tat d\u00e9pressif du salari\u00e9 pour appr\u00e9cier la gravit\u00e9 des manquements commis selon la Cour de cassation<\/a> - 28 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-droit-a-lindemnite-de-non-concurrence\/\">Le droit \u00e0 l&rsquo;indemnit\u00e9 de non-concurrence<\/a> - 26 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/entretien-professionnel-vers-un-nouveau-et-dernier-report-de-la-date-butoir\/\">Entretien professionnel : vers un nouveau (et dernier ?) report de la date butoir<\/a> - 21 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/remuneration-des-stagiaires-de-la-formation-professionnelle-parution-dun-nouveau-decret\/\">R\u00e9mun\u00e9ration des stagiaires de la formation professionnelle : parution d\u2019un nouveau d\u00e9cret<\/a> - 19 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-derniere-version-du-protocole-sanitaire-en-entreprise\/\">La \u00ab\u00a0derni\u00e8re version\u00a0\u00bb du protocole sanitaire en entreprise<\/a> - 18 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/fractionnement-du-conge-principal-le-salarie-ne-peut-pas-renoncer-par-avance-a-ses-droits\/\">Fractionnement du cong\u00e9 principal : le salari\u00e9 ne peut pas renoncer par avance \u00e0 ses droits<\/a> - 18 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/priorites-de-linspection-du-travail-pour-2021\/\">Priorit\u00e9s de l\u2019inspection du travail pour 2021<\/a> - 17 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/arrete-du-10-mai-2021-modifiant-le-contingent-annuel-dheures-indemnisables-au-titre-de-lactivite-partielle-pour-lannee-2021\/\">Arr\u00eat\u00e9 du 10 mai 2021 modifiant le contingent annuel d\u2019heures indemnisables au titre de l\u2019activit\u00e9 partielle pour l\u2019ann\u00e9e 2021<\/a> - 14 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-sur-le-point-de-depart-de-la-prescription-de-laction-en-requalification-de-contrats-a-duree-determinee\/\">Pr\u00e9cisions sur le point de d\u00e9part de la prescription de l\u2019action en requalification de contrats \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e<\/a> - 12 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-code-de-deontologie-applicable-dans-lentreprise-vaut-adjonction-au-reglement-interieur\/\">Le code de d\u00e9ontologie applicable dans l\u2019entreprise vaut adjonction au r\u00e8glement int\u00e9rieur<\/a> - 11 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/interessement-lecheance-du-30-juin-approche\/\">Int\u00e9ressement : l\u2019\u00e9ch\u00e9ance du 30 juin approche !<\/a> - 7 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/avis-de-la-cour-de-cassation-sur-la-prescription-de-la-demande-de-remboursement-de-la-contribution-patronale-versee-au-titre-dactions-gratuites-non-attribuees\/\">Avis de la Cour de cassation sur la prescription de la demande de remboursement de la contribution patronale vers\u00e9e au titre d\u2019actions gratuites non attribu\u00e9es<\/a> - 5 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/societe-a-mission-societe-du-xxieme-siecle\/\">Soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 mission, soci\u00e9t\u00e9 du XXI\u00e8me si\u00e8cle ?<\/a> - 3 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/evolution-des-conditions-de-mise-en-place-du-registre-des-accidents-du-travail-benins\/\">Evolution des conditions de mise en place du registre des accidents du travail b\u00e9nins<\/a> - 3 mai 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/communique-du-ministere-du-travail-sur-la-pepa\/\">Communiqu\u00e9 du minist\u00e8re du Travail sur la PEPA<\/a> - 29 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/travailleurs-ayant-recours-a-des-plateformes-de-mise-en-relation-par-voie-electronique-parution-du-decret-relatif-aux-indicateurs-dactivite\/\">Travailleurs ayant recours \u00e0 des plateformes de mise en relation par voie \u00e9lectronique : parution du d\u00e9cret relatif aux indicateurs d&rsquo;activit\u00e9<\/a> - 27 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-travailleurs-independants-des-plateformes-de-mobilite-pourront-designer-leurs-representants-en-2022\/\">Les travailleurs ind\u00e9pendants des plateformes de mobilit\u00e9 pourront d\u00e9signer leurs repr\u00e9sentants en 2022<\/a> - 23 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-mise-a-jour-du-protocole-pour-la-vaccination-destine-aux-services-de-sante-au-travail\/\">Covid-19 : mise \u00e0 jour du protocole pour la vaccination destin\u00e9 aux services de sant\u00e9 au travail<\/a> - 21 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-de-larrete-dextension-de-lani-du-26-novembre-2020-relatif-au-teletravail-avec-reserve-sur-les-frais-professionnels\/\">Publication de l\u2019arr\u00eat\u00e9 d\u2019extension de l\u2019ANI du 26 novembre 2020 relatif au t\u00e9l\u00e9travail, avec r\u00e9serve sur les frais professionnels<\/a> - 20 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/diffusion-des-tracts-et-communications-syndicales-le-tribunal-judiciaire-de-paris-effectue-une-application-stricte-des-dispositions-legales\/\">Diffusion des tracts et communications syndicales : le Tribunal Judiciaire de Paris effectue une application stricte des dispositions l\u00e9gales<\/a> - 19 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/particulier-employeur-definition-de-la-faute-inexcusable\/\">Particulier employeur : d\u00e9finition de la faute inexcusable<\/a> - 19 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-garde-denfant\/\">Activit\u00e9 partielle garde d&rsquo;enfant<\/a> - 15 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/travail-dissimule-et-mise-en-oeuvre-de-la-solidarite-financiere-obligation-pour-lurssaf-de-communiquer-le-proces-verbal-de-constat-de-travail-dissimule\/\">Travail dissimul\u00e9 et mise en \u0153uvre de la solidarit\u00e9 financi\u00e8re : obligation pour l\u2019URSSAF de communiquer le proc\u00e8s-verbal de constat de travail dissimul\u00e9<\/a> - 14 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-negociation-collective-dans-les-entreprises-pourvues-dun-seul-delegue-syndical-categoriel-une-impasse\/\">La n\u00e9gociation collective dans les entreprises pourvues d\u2019un seul d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical cat\u00e9goriel : une impasse ?<\/a> - 12 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/controle-urssaf-petit-catalogue-des-redressements-les-plus-frequents\/\">Contr\u00f4le URSSAF : petit catalogue des redressements les plus fr\u00e9quents !<\/a> - 12 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/transfert-dentreprise-sort-du-reglement-interieur\/\">Transfert d\u2019entreprise : sort du r\u00e8glement int\u00e9rieur<\/a> - 12 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-demploi-des-travailleurs-handicapes-report-des-echeances-par-lurssaf\/\">Obligation d&#8217;emploi des travailleurs handicap\u00e9s : report des \u00e9ch\u00e9ances par l\u2019Urssaf<\/a> - 7 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/articulation-de-lactivite-partielle-avec-la-periode-des-vacances-scolaires\/\">Articulation de l&rsquo;activit\u00e9 partielle avec la p\u00e9riode des vacances scolaires<\/a> - 1 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-bulletin-officiel-de-la-securite-sociale-est-opposable-a-compter-de-ce-jour\/\">Le Bulletin Officiel de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale est opposable \u00e0 compter de ce jour<\/a> - 1 avril 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-de-droit-commun-et-apld-actualisation-du-questions-reponses-du-ministere\/\">Activit\u00e9 partielle de droit commun et APLD : actualisation du questions-r\u00e9ponses du minist\u00e8re<\/a> - 30 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/discrimination-au-travail-publication-du-rapport-annuel-dactivite-du-defenseur-des-droits\/\">Discrimination au travail : Publication du rapport annuel d&rsquo;activit\u00e9 du D\u00e9fenseur des droits<\/a> - 30 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/scrutin-de-laudience-syndicale-dans-les-tpe\/\">Scrutin de l\u2019audience syndicale dans les TPE<\/a> - 29 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/apld-vers-une-extension-de-la-periode-de-neutralisation\/\">APLD : vers une extension de la p\u00e9riode de neutralisation ?<\/a> - 25 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-protocole-national-pour-assurer-la-sante-et-la-securite-des-salaries-en-entreprise-face-a-lepidemie-de-covid-19-2\/\">Mise \u00e0 jour du Protocole national pour assurer la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s en entreprise face \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de COVID-19<\/a> - 24 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/enquete-effectuee-apres-la-denonciation-de-faits-de-harcelement-en-labsence-dinformation-prealable-du-salarie-concerne-mode-de-preuve-licite\/\">Enqu\u00eate effectu\u00e9e apr\u00e8s la d\u00e9nonciation de faits de harc\u00e8lement, en l\u2019absence d\u2019information pr\u00e9alable du salari\u00e9 concern\u00e9 : mode de preuve licite<\/a> - 24 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/responsabilite-penale-de-la-personne-morale-et-publicite-des-investigations-de-ladministration\/\">Responsabilit\u00e9 p\u00e9nale de la personne morale et \u00ab publicit\u00e9 \u00bb des investigations de l&rsquo;Administration<\/a> - 22 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rupture-conventionnelle-pensez-a-vous-menager-la-preuve-de-la-remise-au-salarie-de-son-exemplaire-signe\/\">Rupture conventionnelle : pensez \u00e0 vous m\u00e9nager la preuve de la remise au salari\u00e9 de son exemplaire sign\u00e9<\/a> - 22 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/instruction-gouvernementale-sur-le-teletravail-du-18-mars-2021\/\">Instruction gouvernementale sur le t\u00e9l\u00e9travail du 18 mars 2021<\/a> - 20 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/attestation-de-deplacement-derogatoire-pour-les-16-departements-confines\/\">Attestation de d\u00e9placement d\u00e9rogatoire pour les 16 d\u00e9partements \u00ab confin\u00e9s \u00bb<\/a> - 20 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prime-macron-le-retour\/\">Prime \u00ab Macron \u00bb : le retour<\/a> - 17 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/index-egalite-professionnelle-parution-dun-nouveau-decret\/\">Index \u00e9galit\u00e9 professionnelle : parution d\u2019un nouveau d\u00e9cret<\/a> - 15 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-vers-un-nouveau-report-de-la-baisse-des-niveaux-dindemnisation\/\">Activit\u00e9 partielle : vers un nouveau report de la baisse des niveaux d\u2019indemnisation<\/a> - 11 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/objectif-teletravail-lancement-dun-service-gratuit-pour-les-tpe-pme\/\">\u00ab Objectif T\u00e9l\u00e9travail \u00bb : lancement d\u2019un service gratuit pour les TPE-PME<\/a> - 9 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lancement-dune-mission-gouvernementale-sur-la-conciliation-entre-vie-privee-et-vie-personnelle\/\">Lancement d\u2019une mission gouvernementale sur la conciliation entre vie priv\u00e9e et vie personnelle<\/a> - 8 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/apld-mise-a-jour-du-questions-reponses\/\">APLD : mise \u00e0 jour du questions-r\u00e9ponses<\/a> - 4 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-de-reforme-de-la-justice-et-droit-penal-du-travail\/\">Projet de r\u00e9forme de la justice et droit p\u00e9nal du travail<\/a> - 3 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-en-ligne-du-bulletin-officiel-de-la-securite-sociale-courant-mars-2021\/\">Mise en ligne du Bulletin officiel de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale courant mars 2021<\/a> - 3 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/contreparties-au-travail-le-dimanche\/\">Contreparties au travail le dimanche<\/a> - 1 mars 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-publication-de-nouveaux-decrets\/\">Activit\u00e9 partielle : publication de nouveaux d\u00e9crets<\/a> - 28 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/appel-a-participation-des-medecins-du-travail-a-la-campagne-de-vaccination-contre-la-covid-19\/\">Appel \u00e0 participation des m\u00e9decins du travail \u00e0 la campagne de vaccination contre la COVID-19<\/a> - 24 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/limites-a-lexercice-du-droit-de-greve-precisees-par-la-cour-de-cassation\/\">Limites \u00e0 l\u2019exercice du droit de gr\u00e8ve pr\u00e9cis\u00e9es par la Cour de cassation<\/a> - 22 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lancement-de-la-plateforme-discrimination-fr\/\">Lancement de la plateforme discrimination.fr !<\/a> - 22 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/transaction-et-clause-de-non-concurrence-assouplissement-de-la-jurisprudence-de-la-cour-de-cassation\/\">Transaction et clause de non-concurrence : assouplissement de la jurisprudence de la Cour de cassation<\/a> - 18 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelles-obligations-de-lemployeur-en-matiere-dapld\/\">Nouvelles obligations de l\u2019employeur en mati\u00e8re d\u2019APLD<\/a> - 17 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/services-de-sante-au-travail-prolongation-des-mesures-dadaptation-a-la-situation-sanitaire\/\">Services de sant\u00e9 au travail : prolongation des mesures d\u2019adaptation \u00e0 la situation sanitaire<\/a> - 17 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-pas-de-decret-mais-un-communique-de-presse\/\">Activit\u00e9 partielle : pas de d\u00e9cret, mais un communiqu\u00e9 de presse!<\/a> - 17 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/adoption-en-commission-des-affaires-sociales-a-lassemblee-nationale-de-la-proposition-de-loi-pour-renforcer-la-prevention-en-sante-au-travail\/\">Adoption en Commission des Affaires sociales \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e nationale de la proposition de loi pour renforcer la pr\u00e9vention en sant\u00e9 au travail<\/a> - 16 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decret-du-13-fevrier-2021-portant-amenagement-temporaire-des-dispositions-du-code-du-travail-relatives-aux-locaux-de-restauration\/\">D\u00e9cret du 13 f\u00e9vrier 2021 portant am\u00e9nagement temporaire des dispositions du code du travail relatives aux locaux de restauration<\/a> - 15 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/apld-et-neutralisation-du-confinement-dautomne-la-periode-est-fixee\/\">APLD et neutralisation du confinement d&rsquo;automne : la p\u00e9riode est fix\u00e9e !<\/a> - 14 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/actualisation-des-regles-de-fonctionnement-et-dorganisation-des-restaurants-dentreprise\/\">Actualisation des r\u00e8gles de fonctionnement et d\u2019organisation des restaurants d\u2019entreprise<\/a> - 11 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/formation-sur-les-entretiens-professionnels-4-mars-2021-matin\/\">Formation sur les entretiens professionnels \/ 4 mars 2021 (matin)<\/a> - 9 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/quand-il-fait-froid\/\">Quand il fait froid&#8230;<\/a> - 8 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/urssaf-nouveautes-et-points-de-vigilances-pour-2021-matinee-dactualite\/\">URSSAF : nouveaut\u00e9s et points de vigilances pour 2021 \/ Matin\u00e9e d\u2019actualit\u00e9<\/a> - 4 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/instruction-de-la-dgt-du-3-fevrier-2021-sur-le-teletravail\/\">Instruction de la DGT du 3 f\u00e9vrier 2021 sur le t\u00e9l\u00e9travail<\/a> - 3 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-protocole-national-pour-assurer-la-sante-et-la-securite-des-salaries-en-entreprise-face-a-lepidemie-de-covid-19\/\">Mise \u00e0 jour du Protocole national pour assurer la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s en entreprise face \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19<\/a> - 3 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reunion-avec-les-partenaires-sociaux-sur-la-covid-19-le-teletravail-reste-la-regle-pour-toutes-les-activites-qui-le-permettent\/\">R\u00e9union avec les partenaires sociaux sur la Covid-19 : le t\u00e9l\u00e9travail reste la r\u00e8gle pour toutes les activit\u00e9s qui le permettent<\/a> - 2 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-regles-applicables-a-louverture-des-commerces-depuis-le-31-janvier-2021\/\">Les r\u00e8gles applicables \u00e0 l\u2019ouverture des commerces depuis le 31 janvier 2021<\/a> - 2 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-des-conditions-de-prise-en-charge-des-cotisations-syndicales-des-salaries\/\">Pr\u00e9cisions des conditions de prise en charge des cotisations syndicales des salari\u00e9s<\/a> - 1 f\u00e9vrier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-de-nouveaux-decrets-sur-lactivite-partielle\/\">Publication de nouveaux d\u00e9crets sur l&rsquo;activit\u00e9 partielle<\/a> - 30 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/que-ne-ferait-on-pas-pour-un-perroquet-avec-ses-heures-de-delegation\/\">Que ne ferait-on pas pour un perroquet\u2026 avec ses heures de d\u00e9l\u00e9gation&#8230;<\/a> - 29 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-plusieurs-decrets-publies-au-journal-officiel-du-28-janvier-2021\/\">COVID-19 : plusieurs d\u00e9crets publi\u00e9s au Journal Officiel du 28 janvier 2021<\/a> - 29 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-et-consultation-du-cse-les-informations-transmises-a-ladministration-dans-le-cadre-de-la-demande-dautorisation-ne-suffisent-pas\/\">Activit\u00e9 partielle et consultation du CSE : les informations transmises \u00e0 l\u2019Administration dans le cadre de la demande d\u2019autorisation ne suffisent pas !<\/a> - 28 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/diffusion-dune-nouvelle-circulaire-sur-le-detachement-de-travailleurs-en-france\/\">Diffusion d\u2019une nouvelle circulaire sur le d\u00e9tachement de travailleurs en France<\/a> - 27 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/services-de-sante-au-travail-publication-dun-decret-fixant-les-conditions-de-report-de-certaines-visites-medicales\/\">Services de sant\u00e9 au travail : publication d\u2019un d\u00e9cret fixant les conditions de report de certaines visites m\u00e9dicales<\/a> - 26 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-encore-des-modifications-a-venir\/\">Activit\u00e9 partielle : encore des modifications \u00e0 venir\u2026<\/a> - 22 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-de-decret-portant-prolongation-des-aides-a-lembauche-des-jeunes\/\">Projet de d\u00e9cret portant prolongation des aides \u00e0 l\u2019embauche des jeunes<\/a> - 21 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelles-prerogatives-du-medecin-du-travail\/\">Nouvelles pr\u00e9rogatives du m\u00e9decin du travail<\/a> - 19 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prescription-des-cotisations-et-controle-urssaf-ou-en-est-on\/\">Prescription des cotisations et contr\u00f4le URSSAF : o\u00f9 en est-on ?<\/a> - 15 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/accord-dentreprise-licenciement-et-principe-degalite-de-traitement\/\">Accord d\u2019entreprise, licenciement et principe d\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement<\/a> - 14 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decret-du-9-janvier-2021-relatif-aux-mesures-generales-necessaires-pour-faire-face-a-lepidemie-de-covid-19\/\">D\u00e9cret du 9 janvier 2021 relatif aux mesures g\u00e9n\u00e9rales n\u00e9cessaires pour faire face \u00e0 l&rsquo;\u00e9pid\u00e9mie de covid-19<\/a> - 12 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/actualisation-du-questions-reponses-sur-lactivite-partielle-de-longue-duree\/\">Actualisation du questions-r\u00e9ponses sur l\u2019activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e<\/a> - 11 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-des-changements-annonces-pour-les-arrets-pour-maladie\/\">Covid 19 : des changements annonc\u00e9s pour les arr\u00eats pour maladie<\/a> - 8 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-version-du-protocole-sanitaire\/\">Nouvelle version du protocole sanitaire<\/a> - 7 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/report-des-echeances-urssaf-les-precisions-de-lacoss\/\">Report des \u00e9ch\u00e9ances URSSAF : les pr\u00e9cisions de l\u2019ACOSS<\/a> - 6 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/ce-qui-change-a-compter-du-1er-janvier-2021-faites-le-point-avec-le-ministere-du-travail\/\">Ce qui change \u00e0 compter du 1er janvier 2021 : faites le point avec le minist\u00e8re du Travail<\/a> - 5 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-du-decret-relatif-aux-modalites-de-calcul-de-lindemnite-et-de-lallocation-dactivite-partielle\/\">Publication du d\u00e9cret relatif aux modalit\u00e9s de calcul de l\u2019indemnit\u00e9 et de l\u2019allocation d\u2019activit\u00e9 partielle<\/a> - 4 janvier 2021<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/plus-de-trois-ans-apres-son-entree-en-vigueur-le-bareme-macron-toujours-en-debat\/\">Plus de trois ans apr\u00e8s son entr\u00e9e en vigueur, le bar\u00e8me \u00ab Macron \u00bb toujours en d\u00e9bat<\/a> - 30 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/en-2020-il-y-a-eu-la-covidet-aussi\/\">En 2020, il y a eu la COVID,et aussi&#8230;<\/a> - 29 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-du-decret-relatif-a-la-prolongation-du-dispositif-exceptionnel-dactivite-partielle\/\">Publication du d\u00e9cret relatif \u00e0 la prolongation du dispositif exceptionnel d\u2019activit\u00e9 partielle<\/a> - 26 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-nouvelle-ordonnance-2\/\">Activit\u00e9 partielle : nouvelle ordonnance<\/a> - 24 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/indemnisation-dun-prejudice-distinct-en-cas-de-licenciement-justifie-intervenu-dans-des-circonstances-vexatoires\/\">Indemnisation d\u2019un pr\u00e9judice distinct en cas de licenciement justifi\u00e9 intervenu dans des circonstances vexatoires<\/a> - 23 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-decret-sur-lactivite-partielle\/\">Nouveau d\u00e9cret sur l\u2019activit\u00e9 partielle<\/a> - 22 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-jurisprudentielles-sur-le-travail-a-temps-partiel\/\">Pr\u00e9cisions jurisprudentielles sur le travail \u00e0 temps partiel<\/a> - 21 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prolongation-des-derogations-en-matiere-de-conges-payes-et-de-prise-de-jours-de-repos\/\">Prolongation des d\u00e9rogations en mati\u00e8re de cong\u00e9s pay\u00e9s et de prise de jours de repos<\/a> - 21 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/loi-de-financement-de-la-securite-sociale-pour-2021\/\">Loi de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2021<\/a> - 17 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pouvoir-disciplinaire-pensez-a-verifier-le-contenu-de-votre-reglement-interieur\/\">Pouvoir disciplinaire : pensez \u00e0 v\u00e9rifier le contenu de votre r\u00e8glement int\u00e9rieur !<\/a> - 16 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prolongation-du-dispositif-exceptionnel-dactivite-partielle-a-prevoir\/\">Prolongation du dispositif exceptionnel d\u2019activit\u00e9 partielle \u00e0 pr\u00e9voir<\/a> - 15 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-attestation-de-deplacement-a-compter-du-15-decembre-2020\/\">Nouvelle attestation de d\u00e9placement \u00e0 compter du 15 d\u00e9cembre 2020<\/a> - 15 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-tickets-restaurant-2020-sont-utilisables-jusquau-1er-septembre-2021\/\">Les tickets restaurant 2020 sont utilisables jusqu&rsquo;au 1er septembre 2021<\/a> - 15 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-dreets-remplaceront-les-direccte-a-compter-du-1er-avril-2021\/\">Les DREETS remplaceront les DIRECCTE \u00e0 compter du 1er avril 2021<\/a> - 14 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-dani-pour-une-prevention-renforcee-et-une-offre-renouvelee-en-matiere-de-sante-au-travail-et-conditions-de-travail\/\">Projet d&rsquo;ANI pour une pr\u00e9vention renforc\u00e9e et une offre renouvel\u00e9e en mati\u00e8re de sant\u00e9 au travail et conditions de travail<\/a> - 11 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vaccination-contre-la-covid-19-droits-et-obligations-de-lemployeur\/\">Vaccination contre la Covid 19 : droits et obligations de l&#8217;employeur<\/a> - 11 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/regle-du-100-teletravail-un-assouplissement-en-2021\/\">R\u00e8gle du 100% t\u00e9l\u00e9travail : un assouplissement en 2021 ?<\/a> - 10 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-de-droit-commun-vers-un-maintien-du-dispositif-exceptionnel-en-2021\/\">Activit\u00e9 partielle de droit commun : vers un maintien du dispositif exceptionnel en 2021 ?<\/a> - 10 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/fetes-de-fin-dannee-doublement-du-plafond-de-defiscalisation-des-cheques-cadeaux\/\">F\u00eates de fin d\u2019ann\u00e9e : doublement du plafond de d\u00e9fiscalisation des ch\u00e8ques cadeaux<\/a> - 9 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-de-la-loi-asap\/\">Publication de la loi \u00ab\u00a0ASAP\u00a0\u00bb<\/a> - 8 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/teletravail-le-ministere-du-travail-publie-ses-mesures-cles\/\">T\u00e9l\u00e9travail : le Minist\u00e8re du travail publie ses mesures-cl\u00e9s<\/a> - 8 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/cse-et-etat-durgence-sanitaire-parution-du-decret-adaptant-les-modalites-de-consultation\/\">CSE et \u00e9tat d\u2019urgence sanitaire : parution du d\u00e9cret adaptant les modalit\u00e9s de consultation<\/a> - 7 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/voyage-voyage-aide-de-letat-sous-la-forme-de-prise-en-charge-de-jours-de-conges-payes\/\">\u00ab\u00a0Voyage, Voyage\u00a0\u00bb : aide de l\u2019\u00e9tat sous la forme de prise en charge de jours de cong\u00e9s pay\u00e9s<\/a> - 4 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/presidence-du-cse-et-delegation-de-pouvoir\/\">Pr\u00e9sidence du CSE et d\u00e9l\u00e9gation de pouvoir<\/a> - 3 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/accord-de-mobilite-interne-les-precisions-de-la-cour-de-cassation\/\">Accord de mobilit\u00e9 interne : les pr\u00e9cisions de la Cour de cassation<\/a> - 3 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projets-dordonnances-sur-la-formation-professionnelle-et-les-services-de-sante-au-travail\/\">Projets d\u2019ordonnances sur la formation professionnelle et les services de sant\u00e9 au travail<\/a> - 2 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/sur-la-possibilite-pour-lemployeur-de-produire-des-elements-de-preuve-illicites-devant-le-juge-prudhomal\/\">Sur la possibilit\u00e9 pour l\u2019employeur de produire des \u00e9l\u00e9ments de preuve \u00ab\u00a0illicites\u00a0\u00bb devant le juge prud\u2019homal<\/a> - 2 d\u00e9cembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/teletravail-ani-du-26-novembre-2020\/\">T\u00e9l\u00e9travail : ANI du 26 novembre 2020<\/a> - 27 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-publication-dordonnances-au-journal-officiel-de-ce-26-novembre-2020\/\">Covid 19 : publication d&rsquo;ordonnances au Journal Officiel de ce 26 novembre 2020<\/a> - 26 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-dordonnance-portant-adaptation-des-regles-relatives-aux-reunions-des-institutions-representatives-du-personnel\/\">Projet d\u2019ordonnance portant adaptation des r\u00e8gles relatives aux r\u00e9unions des institutions repr\u00e9sentatives du personnel<\/a> - 25 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-dune-instruction-ministerielle-sur-le-maintien-des-garanties-prevoyance-pendant-lactivite-partielle\/\">Publication d\u2019une instruction minist\u00e9rielle sur le maintien des garanties pr\u00e9voyance pendant l\u2019activit\u00e9 partielle<\/a> - 25 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-de-reclassement-attention-au-perimetre-des-recherches\/\">Obligation de reclassement : attention au p\u00e9rim\u00e8tre des recherches !<\/a> - 23 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nullite-de-la-mise-en-demeure-qui-nest-pas-notifiee-au-siege-social-de-la-societe-controlee\/\">Nullit\u00e9 de la mise en demeure qui n\u2019est pas notifi\u00e9e au si\u00e8ge social de la soci\u00e9t\u00e9 contr\u00f4l\u00e9e<\/a> - 20 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/etat-durgence-sanitaire-adaptation-des-regles-applicables-aux-juridictions-judiciaires\/\">Etat d&rsquo;urgence sanitaire : adaptation des r\u00e8gles applicables aux juridictions judiciaires<\/a> - 19 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prorogation-de-letat-durgence-sanitaire-quelles-consequences-en-matiere-sociale\/\">Prorogation de l\u2019\u00e9tat d\u2019urgence sanitaire : quelles cons\u00e9quences en mati\u00e8re sociale ?<\/a> - 19 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/modulation-de-la-prise-en-charge-de-lactivite-partielle-un-nouveau-projet-de-decret-devoile\/\">Modulation de la prise en charge de l\u2019activit\u00e9 partielle : un nouveau projet de d\u00e9cret d\u00e9voil\u00e9<\/a> - 17 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/salarie-lanceur-dalerte-la-cour-de-cassation-rappelle-la-nature-de-la-denonciation-ouvrant-droit-a-la-protection\/\">Salari\u00e9 \u00ab lanceur d\u2019alerte \u00bb : la Cour de cassation rappelle la nature de la d\u00e9nonciation ouvrant droit \u00e0 la protection<\/a> - 16 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/parution-dun-q-r-de-la-cnil-sur-le-teletravail\/\">Parution d\u2019un Q\/R de la CNIL sur le t\u00e9l\u00e9travail<\/a> - 13 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/personnes-vulnerables-et-activite-partielle-nouveau-decret\/\">Personnes vuln\u00e9rables et activit\u00e9 partielle : nouveau d\u00e9cret<\/a> - 12 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/un-employeur-de-bonne-foi-peut-il-etre-condamne-a-rembourser-les-prestations-relatives-a-une-declaration-tardive-dat-mp\/\">Un employeur de bonne foi peut-il \u00eatre condamn\u00e9 \u00e0 rembourser les prestations relatives \u00e0 une d\u00e9claration tardive d&rsquo;AT\/MP ?<\/a> - 11 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/elections-professionnelles-partielles-necessite-pour-le-salarie-de-demontrer-lexistence-dun-prejudice-si-les-interets-des-salaries-demeurent-representes\/\">Elections professionnelles partielles : n\u00e9cessit\u00e9 pour le salari\u00e9 de d\u00e9montrer l\u2019existence d\u2019un pr\u00e9judice si les int\u00e9r\u00eats des salari\u00e9s demeurent repr\u00e9sent\u00e9s<\/a> - 10 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/contestation-dun-licenciement-economique-pour-sauvegarde-de-la-competitivite-le-juge-peut-rechercher-une-eventuelle-faute-de-lemployeur-a-lorigine-de-la-menace-pesant-sur\/\">Contestation d\u2019un licenciement \u00e9conomique pour sauvegarde de la comp\u00e9titivit\u00e9 : le juge peut rechercher une \u00e9ventuelle faute de l\u2019employeur \u00e0 l\u2019origine de la menace pesant sur la comp\u00e9titivit\u00e9<\/a> - 9 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/protection-liee-a-la-maternite-et-visite-de-reprise\/\">Protection li\u00e9e \u00e0 la maternit\u00e9 et visite de reprise<\/a> - 6 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/instruction-dgt-du-3-novembre-2020-sur-les-modalites-dintervention-de-linspection-du-travail\/\">Instruction DGT du 3 novembre 2020 sur les modalit\u00e9s d&rsquo;intervention de l&rsquo;inspection du travail<\/a> - 5 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-disposition-dans-une-filiale-etrangere-precisions-sur-lobligation-de-rapatriement-et-de-reclassement-du-salarie-expatrie-par-la-societe-mere\/\">Mise \u00e0 disposition dans une filiale \u00e9trang\u00e8re : pr\u00e9cisions sur l\u2019obligation de rapatriement et de reclassement du salari\u00e9 expatri\u00e9 par la soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re<\/a> - 3 novembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-nouveaux-decrets\/\">Activit\u00e9 partielle : nouveaux d\u00e9crets !<\/a> - 31 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/assouplissement-du-pret-de-main-doeuvre-les-secteurs-dactivite-concernes-sont-precises\/\">Assouplissement du pr\u00eat de main-d&rsquo;oeuvre : les secteurs d&rsquo;activit\u00e9 concern\u00e9s sont pr\u00e9cis\u00e9s<\/a> - 31 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-protocole-sanitaire-29-octobre-2020\/\">Nouveau protocole sanitaire (29 octobre 2020)<\/a> - 29 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-modalites-de-deplacement-a-partir-du-30-octobre-2020-modeles-dattestation\/\">Les modalit\u00e9s de d\u00e9placement \u00e0 partir du 30 octobre 2020 (+ mod\u00e8les d&rsquo;attestation)<\/a> - 29 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-non-respect-de-legalite-de-traitement-ne-justifie-pas-un-droit-dalerte-du-cse\/\">Le non-respect de l\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement ne justifie pas un droit d\u2019alerte du CSE<\/a> - 26 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/protocole-sanitaire-en-entreprise-un-guide-pour-aider-employeurs-et-salaries-etabli-par-le-ministere-du-travail-et-lassurance-maladie\/\">Protocole sanitaire en entreprise : un \u00ab guide \u00bb pour aider employeurs et salari\u00e9s \u00e9tabli par le Minist\u00e8re du travail et l\u2019Assurance-Maladie<\/a> - 23 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/diffusion-dun-guide-sur-le-recours-contre-lavis-dinaptitude-par-le-ministere-du-travail\/\">Diffusion d\u2019un \u00ab guide \u00bb sur le recours contre l\u2019avis d\u2019inaptitude par le minist\u00e8re du Travail<\/a> - 23 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/questions-reponses-apld\/\">Questions\/r\u00e9ponses APLD<\/a> - 22 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/un-syndicat-professionnel-ne-peut-representer-que-les-salaries-couverts-par-son-champ-professionnel\/\">Un syndicat professionnel ne peut repr\u00e9senter que les salari\u00e9s couverts par son champ professionnel<\/a> - 22 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/refus-du-conseil-detat-de-suspendre-le-protocole-national-pour-assurer-la-sante-et-la-securite-des-salaries\/\">Refus du Conseil d\u2019Etat de suspendre le protocole national pour assurer la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s<\/a> - 21 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/modele-de-proposition-de-protocole-transactionnel-entre-un-cotisant-et-un-organisme-de-recouvrement\/\">Mod\u00e8le de proposition de protocole transactionnel entre un cotisant et un organisme de recouvrement<\/a> - 20 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/generalisation-de-la-notification-dematerialisee-du-taux-de-cotisation-at-mp\/\">G\u00e9n\u00e9ralisation de la notification d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e du taux de cotisation AT-MP<\/a> - 20 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveaux-projets-de-decrets-relatifs-a-lactivite-partielle\/\">Nouveaux projets de d\u00e9crets relatifs \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle<\/a> - 19 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/attestation-couvre-feu-modeles-a-telecharger\/\">Attestation \u00ab\u00a0couvre feu\u00a0\u00bb : mod\u00e8les \u00e0 t\u00e9l\u00e9charger<\/a> - 17 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-protocole-sanitaire\/\">Nouveau protocole sanitaire !<\/a> - 16 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/suspension-des-criteres-retreints-de-vulnerabilite-au-covid-19\/\">Suspension des crit\u00e8res retreints de vuln\u00e9rabilit\u00e9 au Covid-19<\/a> - 16 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-nouvelle-ordonnance\/\">Activit\u00e9 partielle : nouvelle ordonnance<\/a> - 15 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/suspension-du-rachat-de-suez-par-veolia-en-attendant-linformation-consultation-des-institutions-representatives-de-suez\/\">Suspension du rachat de SUEZ par VEOLIA en attendant l\u2019information &#8211; consultation des institutions repr\u00e9sentatives de SUEZ<\/a> - 13 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-de-reclassement-suite-au-refus-par-le-salarie-dune-modification-de-son-contrat-de-travail-pour-motif-economique-attention-au-piege\/\">Obligation de reclassement suite au refus par le salari\u00e9 d\u2019une modification de son contrat de travail pour motif \u00e9conomique : attention au pi\u00e8ge !<\/a> - 8 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pour-la-cour-dappel-de-chambery-le-bareme-macron-est-conventionnel\/\">Pour la Cour d\u2019appel de CHAMBERY, le bar\u00e8me \u00ab Macron \u00bb est conventionnel<\/a> - 7 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-ouverture-dun-teleservice-permettant-aux-cas-contact-de-solliciter-un-arret-de-travail-en-ligne\/\">Covid-19 : ouverture d\u2019un t\u00e9l\u00e9service permettant aux \u00ab cas contact \u00bb de solliciter un arr\u00eat de travail en ligne<\/a> - 6 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/possible-report-des-echeances-urssaf-pour-les-employeurs-dont-lactivite-est-empechee-ou-limitee\/\">Possible report des \u00e9ch\u00e9ances URSSAF pour les employeurs dont l\u2019activit\u00e9 est emp\u00each\u00e9e ou limit\u00e9e<\/a> - 5 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rupture-conventionnelle-deux-exemplaires-valent-mieux-quun\/\">Rupture conventionnelle : deux exemplaires valent mieux qu\u2019un<\/a> - 2 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/facebook-la-cour-de-cassation-valide-sous-conditions-la-preuve-tiree-dun-compte-prive\/\">Facebook : la Cour de cassation valide, sous conditions, la preuve tir\u00e9e d\u2019un compte priv\u00e9<\/a> - 2 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/entree-en-vigueur-du-dispositif-de-conge-du-proche-aidant-indemnise\/\">Entr\u00e9e en vigueur du dispositif de cong\u00e9 du proche aidant indemnis\u00e9<\/a> - 1 octobre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-decret-relatif-a-lactivite-partielle-et-a-lapld\/\">Nouveau d\u00e9cret relatif \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle et \u00e0 l\u2019APLD<\/a> - 30 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-pour-garde-denfants-mise-a-jour-du-questions-reponses-de-ladministration\/\">Activit\u00e9 partielle pour garde d\u2019enfant(s) : mise \u00e0 jour du questions-r\u00e9ponses de l\u2019administration<\/a> - 29 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prolongation-du-dispositif-de-modulation-temporaire-du-taux-horaire-de-lallocation-dactivite-partielle\/\">Prolongation du dispositif de modulation temporaire du taux horaire de l\u2019allocation d\u2019activit\u00e9 partielle<\/a> - 29 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reforme-annoncee-du-conge-paternite\/\">R\u00e9forme annonc\u00e9e du cong\u00e9 paternit\u00e9<\/a> - 25 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/plan-de-relance-guide-a-destination-des-entreprises-industrielles\/\">Plan de relance : guide \u00e0 destination des entreprises industrielles<\/a> - 23 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/guide-afa-des-cadeaux-et-invitations-en-entreprise\/\">Guide AFA des cadeaux et invitations en entreprise<\/a> - 21 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rupture-conventionnelle-individuelle-nouveau-portail-de-teledeclaration\/\">Rupture conventionnelle individuelle : nouveau portail de t\u00e9l\u00e9d\u00e9claration<\/a> - 21 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-de-longue-duree-regime-social-des-indemnites-versees-par-lemployeur\/\">Activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e : r\u00e9gime social des indemnit\u00e9s vers\u00e9es par l\u2019employeur<\/a> - 17 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/compte-personnel-de-formation-labondement-employeur-est-desormais-possible\/\">Compte personnel de formation : l\u2019abondement employeur est d\u00e9sormais possible<\/a> - 15 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/annonce-dune-mesure-dindemnisation-des-parents-en-cas-de-fermeture-dune-classe-ou-dune-ecole\/\">Annonce d\u2019une mesure d\u2019indemnisation des parents en cas de fermeture d\u2019une classe ou d\u2019une \u00e9cole<\/a> - 10 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/protocole-sanitaire-national-diffusion-dun-questions-reponses\/\">Protocole sanitaire national : diffusion d\u2019un \u00ab questions-r\u00e9ponses \u00bb<\/a> - 8 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveaux-projets-de-texte-sur-lactivite-partielle\/\">Nouveaux projets de texte sur l\u2019activit\u00e9 partielle<\/a> - 7 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/sanction-penale-encourue-pour-lemployeur-qui-ferait-prendre-aux-salaries-leurs-repos-dans-les-vehicules-utilitaires-legers\/\">Sanction p\u00e9nale encourue pour l\u2019employeur qui ferait prendre aux salari\u00e9s leurs repos dans les v\u00e9hicules utilitaires l\u00e9gers<\/a> - 4 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/badgeuses-photo-mise-en-demeure-de-plusieurs-employeurs-pour-collecte-excessive-de-donnees\/\">Badgeuses photo : mise en demeure de plusieurs employeurs pour collecte excessive de donn\u00e9es<\/a> - 3 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/attention-au-decompte-des-heures-supplementaires-en-presence-dun-logiciel-de-pointage-informatique\/\">Attention au d\u00e9compte des heures suppl\u00e9mentaires en pr\u00e9sence d\u2019un logiciel de pointage informatique<\/a> - 2 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/protocole-sanitaire-assouplissements-ou-complexites-accrues\/\">Protocole sanitaire : assouplissements ou complexit\u00e9s accrues ?<\/a> - 1 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/personnes-vulnerables-mise-a-jour-du-question-reponse-du-gouvernement-sur-le-dispositif-dactivite-partielle\/\">Personnes vuln\u00e9rables : mise \u00e0 jour du Question\/R\u00e9ponse du gouvernement sur le dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle<\/a> - 1 septembre 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vers-un-assouplissement-de-lobligation-du-port-du-masque-en-entreprise\/\">Vers un assouplissement de l\u2019obligation du port du masque en entreprise ?<\/a> - 31 ao\u00fbt 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-et-personnes-vulnerables-nouvelles-modalites-de-prise-en-charge\/\">Activit\u00e9 partielle et personnes vuln\u00e9rables : nouvelles modalit\u00e9s de prise en charge<\/a> - 30 ao\u00fbt 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/aide-exceptionnelle-a-lapprentissage-les-precisions-legales-et-reglementaires\/\">Aide exceptionnelle \u00e0 l\u2019apprentissage : les pr\u00e9cisions l\u00e9gales et r\u00e9glementaires<\/a> - 28 ao\u00fbt 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-de-longue-duree-ou-activite-partielle-de-droit-commun\/\">Activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e ou activit\u00e9 partielle \u00ab de droit commun \u00bb ?<\/a> - 26 ao\u00fbt 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-de-protocole-national-pour-assurer-la-sante-et-la-securite-des-salaries-en-entreprise-face-a-lepidemie-de-covid-19\/\">Projet de protocole national pour assurer la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s en entreprise face \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19<\/a> - 25 ao\u00fbt 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mesures-de-soutien-aux-entreprises-lurssaf-a-mis-en-place-un-mini-site-dedie\/\">Mesures de soutien aux entreprises : l\u2019URSSAF a mis en place un mini-site d\u00e9di\u00e9<\/a> - 24 ao\u00fbt 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-en-place-du-site-pour-declarer-une-affection-covid-19-contractee-dans-le-cadre-de-lactivite-professionnelle\/\">Mise en place du site pour d\u00e9clarer une affection COVID-19 contract\u00e9e dans le cadre de l\u2019activit\u00e9 professionnelle<\/a> - 20 ao\u00fbt 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/conditions-de-detachement-de-salaries-etrangers-en-france-les-precisions-de-larrete-du-28-juillet-2020\/\">Conditions de d\u00e9tachement de salari\u00e9s \u00e9trangers en France : les pr\u00e9cisions de l\u2019arr\u00eat\u00e9 du 28 juillet 2020<\/a> - 17 ao\u00fbt 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/une-nouvelle-aide-a-lembauche-des-jeunes\/\">Une nouvelle aide \u00e0 l\u2019embauche des jeunes<\/a> - 10 ao\u00fbt 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-en-ligne-dun-outil-daide-a-la-redaction-et-a-la-conclusion-dun-accord-dinteressement\/\">Mise en ligne d\u2019un outil d\u2019aide \u00e0 la r\u00e9daction et \u00e0 la conclusion d\u2019un accord d\u2019int\u00e9ressement<\/a> - 6 ao\u00fbt 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/sur-la-liceite-du-licenciement-prononce-dans-le-cadre-dune-procedure-collective\/\">Sur la lic\u00e9it\u00e9 du licenciement prononc\u00e9 dans le cadre d\u2019une proc\u00e9dure collective<\/a> - 4 ao\u00fbt 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/plan-de-reprise-de-lactivite-post-confinement-consultation-du-cse-et-trouble-manifestement-illicite-une-nouvelle-decision-du-tribunal-judiciaire-de-nanterre\/\">Plan de reprise de l\u2019activit\u00e9 post-confinement, consultation du CSE et trouble manifestement illicite : une nouvelle d\u00e9cision du Tribunal judiciaire de Nanterre<\/a> - 4 ao\u00fbt 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-de-la-3eme-loi-de-finances-rectificatives\/\">Publication de la 3\u00e8me loi de finances rectificatives<\/a> - 31 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decret-n-2020-926-du-28-juillet-2020-relatif-au-dispositif-specifique-dactivite-partielle-en-cas-de-reduction-dactivite-durable\/\">D\u00e9cret n\u00b0 2020-926 du 28 juillet 2020 relatif au dispositif sp\u00e9cifique d&rsquo;activit\u00e9 partielle en cas de r\u00e9duction d&rsquo;activit\u00e9 durable<\/a> - 30 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decret-du-28-juillet-2020-relatif-aux-travailleurs-detaches-et-a-la-lutte-contre-la-concurrence-deloyale\/\">D\u00e9cret du 28 juillet 2020 relatif aux travailleurs d\u00e9tach\u00e9s et \u00e0 la lutte contre la concurrence d\u00e9loyale<\/a> - 30 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/hesitations-ministerielles-sur-la-fin-du-dispositif-dactivite-partielle-pour-les-personnes-vulnerables-ou-cohabitant-avec-des-personnes-vulnerables\/\">H\u00e9sitations minist\u00e9rielles sur la fin du dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle pour les personnes vuln\u00e9rables ou cohabitant avec des personnes vuln\u00e9rables<\/a> - 29 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/larticle-l-1224-1-du-code-du-travail-face-a-la-realite-de-lepidemie\/\">L\u2019article L.1224-1 du Code du travail face \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie<\/a> - 28 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/recommandation-gouvernementale-a-destination-des-employeurs\/\">Recommandation gouvernementale \u00e0 destination des employeurs<\/a> - 27 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prime-sur-objectifs-et-condition-de-presence\/\">Prime sur objectifs et condition de pr\u00e9sence<\/a> - 27 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lorsque-le-silence-est-dor\/\">Lorsque le silence est d\u2019or<\/a> - 24 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/un-q-r-sur-lactivite-partielle-peut-en-cacher-deux-autres-sur-la-rupture-du-contrat-de-travail-et-la-negociation-collective\/\">Un Q\/R (sur l\u2019activit\u00e9 partielle) peut en \u00ab cacher \u00bb deux autres (sur la rupture du contrat de travail et la n\u00e9gociation collective)!<\/a> - 23 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-actualisation-du-questions-reponses\/\">Activit\u00e9 partielle : actualisation du questions\/r\u00e9ponses<\/a> - 23 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lemployeur-qui-impose-au-salarie-de-prendre-ses-conges-reportes-doit-respecter-un-delai-de-prevenance\/\">L\u2019employeur qui impose au salari\u00e9 de prendre ses cong\u00e9s report\u00e9s doit respecter un d\u00e9lai de pr\u00e9venance<\/a> - 22 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/un-simple-adherent-au-syndicat-peut-etre-designe-delegue-syndical\/\">Un simple adh\u00e9rent au syndicat peut \u00eatre d\u00e9sign\u00e9 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical<\/a> - 21 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/fixation-des-delais-de-consultation-et-de-lexpertise\/\">Fixation des d\u00e9lais de consultation et de l&rsquo;expertise<\/a> - 20 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/enfin-des-precisions-sur-laccord-de-performance-collective-apc\/\">Enfin des pr\u00e9cisions sur l\u2019accord de performance collective (APC) !<\/a> - 18 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nullite-du-licenciement-le-salarie-reintegre-a-acquis-des-droits-a-conges-payes-pendant-son-absence\/\">Nullit\u00e9 du licenciement : le salari\u00e9 r\u00e9int\u00e9gr\u00e9 a acquis des droits \u00e0 cong\u00e9s pay\u00e9s pendant son absence<\/a> - 15 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/sanction-disciplinaire-attention-a-lopposabilite-du-reglement-interieur\/\">Sanction disciplinaire : attention \u00e0 l\u2019opposabilit\u00e9 du r\u00e8glement int\u00e9rieur !<\/a> - 10 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/fin-annoncee-de-letat-durgence-sanitaire-modification-a-venir-du-plafond-de-defiscalisation-des-heures-supplementaires\/\">Fin annonc\u00e9e de l\u2019\u00e9tat d\u2019urgence sanitaire : modification \u00e0 venir du plafond de d\u00e9fiscalisation des heures suppl\u00e9mentaires<\/a> - 8 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/guide-de-prevention-pour-un-deconfinement-reussi-et-une-reprise-dactivite-sans-arnaques\/\">Guide de pr\u00e9vention pour un d\u00e9confinement r\u00e9ussi et une reprise d\u2019activit\u00e9 sans arnaques<\/a> - 7 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vers-une-reconnaissance-de-maladie-professionnelle-des-travailleurs-atteints-du-covid-19\/\">Vers une reconnaissance de maladie professionnelle des travailleurs atteints du Covid-19<\/a> - 6 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lete-sera-chaud-reactivation-du-plan-canicule\/\">L\u2019\u00e9t\u00e9 sera chaud\u00a0: r\u00e9activation du plan canicule<\/a> - 3 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pepa-vers-un-report-de-la-date-limite-de-versement\/\">PEPA : vers un report de la date limite de versement<\/a> - 2 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/parution-du-decret-de-securisation-de-lactivite-partielle\/\">Parution du d\u00e9cret de \u00ab s\u00e9curisation \u00bb de l\u2019activit\u00e9 partielle<\/a> - 1 juillet 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/cameras-thermiques-le-conseil-detat-precise-les-conditions-de-recours-par-une-ordonnance-du-26-juin-2020\/\">Cam\u00e9ras thermiques : le Conseil d\u2019Etat pr\u00e9cise les conditions de recours par une ordonnance du 26 juin 2020<\/a> - 30 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/ani-sur-lencadrement-et-delegation-de-pouvoirs-et-de-responsabilites\/\">ANI sur l\u2019encadrement et d\u00e9l\u00e9gation de pouvoirs et de responsabilit\u00e9s<\/a> - 29 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/possibilite-de-mettre-en-place-un-regime-dinteressement-par-decision-unilaterale-de-lemployeur\/\">Possibilit\u00e9 de mettre en place un r\u00e9gime d\u2019int\u00e9ressement par d\u00e9cision unilat\u00e9rale de l\u2019employeur<\/a> - 26 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-cameras-intelligentes-et-thermiques-sous-le-controle-de-la-cnil\/\">Les cam\u00e9ras \u00ab\u00a0intelligentes\u00a0\u00bb et thermiques sous le contr\u00f4le de la CNIL<\/a> - 24 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/ordonnance-n-2020-737-du-17-juin-2020-modifiant-les-delais-applicables-a-diverses-procedures-en-matiere-sociale-et-sanitaire-afin-de-faire-face-aux-consequences-de-la-propagation-de-lepidemie\/\">Ordonnance n\u00b0 2020-737 du 17 juin 2020 modifiant les d\u00e9lais applicables \u00e0 diverses proc\u00e9dures en mati\u00e8re sociale et sanitaire afin de faire face aux cons\u00e9quences de la propagation de l&rsquo;\u00e9pid\u00e9mie<\/a> - 22 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-au-jo-de-la-loi-portant-diverses-dispositions-liees-a-la-crise-sanitaire\/\">Publication au JO de la loi portant diverses dispositions li\u00e9es \u00e0 la crise sanitaire<\/a> - 18 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/modulation-de-la-prise-en-charge-de-lactivite-partielle-les-projets-dordonnance-et-de-decret-devoiles\/\">Modulation de la prise en charge de l\u2019activit\u00e9 partielle : les projets d\u2019ordonnance et de d\u00e9cret d\u00e9voil\u00e9s<\/a> - 17 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/plan-de-relance-de-lapprentissage-creation-dune-aide-exceptionnelle-au-recrutement\/\">Plan de relance de l\u2019apprentissage : cr\u00e9ation d\u2019une aide exceptionnelle au recrutement<\/a> - 16 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/de-nouvelles-mesures-de-soutien-aux-entreprises-a-letude\/\">De nouvelles mesures de soutien aux entreprises \u00e0 l&rsquo;\u00e9tude<\/a> - 15 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-decret-lie-au-covid-19-assouplissement-des-modalites-dutilisation-des-titres-restaurant\/\">Nouveau d\u00e9cret li\u00e9 au Covid-19 : assouplissement des modalit\u00e9s d\u2019utilisation des titres-restaurant<\/a> - 12 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-cas-de-deblocage-anticipe-de-lepargne-salariale-les-violences-conjugales\/\">Nouveau cas de d\u00e9blocage anticip\u00e9 de l\u2019\u00e9pargne salariale : les violences conjugales<\/a> - 11 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/comment-faire-valider-les-points-de-retraite-complementaire-acquis-pendant-la-periode-lactivite-partielle\/\">Comment faire valider les points de retraite compl\u00e9mentaire acquis pendant la p\u00e9riode l\u2019activit\u00e9 partielle ?<\/a> - 10 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/caracterisation-dun-cas-de-bore-out-par-la-cour-dappel-de-paris\/\">Caract\u00e9risation d\u2019un cas de \u00ab bore out \u00bb par la Cour d\u2019appel de Paris<\/a> - 9 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rapport-dinformation-sur-limpact-la-gestion-et-les-consequences-dans-toutes-ses-dimensions-de-lepidemie-de-coronavirus-covid-19-en-france\/\">Rapport d&rsquo;information sur l\u2019impact, la gestion et les cons\u00e9quences dans toutes ses dimensions de l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Coronavirus-Covid 19 en France<\/a> - 8 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/version-actualisee-du-questions-reponses-sur-lactivite-partielle\/\">Version actualis\u00e9e du \u00ab\u00a0questions\/r\u00e9ponses\u00a0\u00bb sur l&rsquo;activit\u00e9 partielle<\/a> - 4 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/questions-reponses-sur-lentretien-professionnel\/\">Questions-R\u00e9ponses sur l&rsquo;entretien professionnel<\/a> - 4 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/detachement-de-travailleurs-etrangers-en-france-nouvelles-regles-a-compter-du-30-juillet-2020\/\">D\u00e9tachement de travailleurs \u00e9trangers en France : nouvelles r\u00e8gles \u00e0 compter du 30 juillet 2020<\/a> - 2 juin 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/adoption-a-lunanimite-de-la-proposition-de-loi-visant-a-ameliorer-les-droits-et-laccompagnement-des-travailleurs-confrontes-au-deces-dun-enfant-de-moins-de-25-ans\/\">Adoption \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9 de la proposition de loi visant \u00e0 am\u00e9liorer les droits et l&rsquo;accompagnement des travailleurs confront\u00e9s au d\u00e9c\u00e8s d&rsquo;un enfant de moins de 25 ans<\/a> - 28 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/budgets-du-cse-et-crise-sanitaire-les-apports-du-senat\/\">Budgets du CSE et crise sanitaire : les apports du S\u00e9nat<\/a> - 27 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-forfait-mobilites-durables-desormais-accessible\/\">Le \u00ab Forfait mobilit\u00e9s durables \u00bb d\u00e9sormais accessible<\/a> - 26 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-dun-guide-daide-a-la-reprise-des-operations-exposant-a-lamiante\/\">Publication d\u2019un guide d\u2019aide \u00e0 la reprise des op\u00e9rations exposant \u00e0 l\u2019amiante<\/a> - 25 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-plan-de-controle-de-lactivite-partielle-a-posteriori-devoile\/\">Le plan de contr\u00f4le de l&rsquo;activit\u00e9 partielle a posteriori d\u00e9voil\u00e9 !<\/a> - 22 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-fin-du-bco-annoncee-un-jeudi-ferie\/\">La fin du BCO annonc\u00e9e un jeudi f\u00e9ri\u00e9 ?<\/a> - 21 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/instruction-du-5-mai-2020-relative-au-deploiement-du-plan-de-controle-a-posteriori-sur-lactivite-partielle-dans-le-cadre-de-la-crise-du-covid-19\/\">Instruction du 5 mai 2020 relative au d\u00e9ploiement du plan de contr\u00f4le a posteriori sur l\u2019activit\u00e9 partielle dans le cadre de la crise du COVID-19<\/a> - 20 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/budgets-du-cse-et-crise-sanitaire-quels-impacts\/\">Budgets du CSE et crise sanitaire : quels impacts ?<\/a> - 20 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/coronavirus-et-remuneration-variable\/\">Coronavirus et r\u00e9mun\u00e9ration variable<\/a> - 19 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/deconfinement-comment-gerer-les-salaries-vulnerables\/\">D\u00e9confinement : comment g\u00e9rer les salari\u00e9s vuln\u00e9rables ?<\/a> - 18 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-de-former-le-collaborateur-en-charge-de-mener-une-enquete-interne-en-matiere-dharcelement-sexuel\/\">Obligation de former le collaborateur en charge de mener une enqu\u00eate interne en mati\u00e8re d\u2019harc\u00e8lement sexuel<\/a> - 15 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-deploiement-dun-plan-de-controle\/\">Activit\u00e9 partielle : d\u00e9ploiement d\u2019un plan de contr\u00f4le<\/a> - 14 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-au-jo-de-la-loi-prorogeant-letat-durgence-sanitaire\/\">Publication au JO de la loi prorogeant l\u2019\u00e9tat d\u2019urgence sanitaire<\/a> - 12 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lapres-covid-19-quels-outils-pour-se-reorganiser-face-a-la-crise\/\">L\u2019apr\u00e8s Covid-19 : quels outils pour se r\u00e9organiser face \u00e0 la crise ?<\/a> - 11 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/ne-dites-pas-trop-vite-adieu-a-lattestation-de-deplacement\/\">Ne d\u00eetes pas trop vite adieu \u00e0 l&rsquo;attestation de d\u00e9placement<\/a> - 8 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/suspension-par-le-tribunal-judiciaire-du-havre-de-la-reprise-dactivite-du-site-renault-de-sandouville\/\">Suspension par le Tribunal judiciaire du Havre de la reprise d&rsquo;activit\u00e9 du site Renault de SANDOUVILLE<\/a> - 8 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-faq-dialogue-social-les-delais-de-consultation-explicites\/\">Mise \u00e0 jour du FAQ \u00ab\u00a0Dialogue social\u00a0\u00bb : les d\u00e9lais de consultation explicit\u00e9s<\/a> - 7 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-faq-de-linrs-sur-les-mesures-dorganisation-de-sante-et-de-securite-dans-le-cadre-de-la-reprise-dactivite\/\">Covid-19 : FAQ de l\u2019INRS sur les mesures d&rsquo;organisation, de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 dans le cadre de la reprise d\u2019activit\u00e9<\/a> - 7 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/au-jo-du-6-mai-2020-plusieurs-textes-relatifs-a-lactivite-partielle\/\">Au JO du 6 mai 2020 : plusieurs textes relatifs \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle<\/a> - 6 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/ordonnance-de-refere-du-tj-de-lille-et-reglementation-au-risque-biologique\/\">Ordonnance de r\u00e9f\u00e9r\u00e9 du TJ de LILLE et r\u00e9glementation au risque biologique<\/a> - 5 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rgpd-un-referentiel-relatif-a-la-gestion-du-personnel-publie-par-la-cnil\/\">RGPD : un r\u00e9f\u00e9rentiel relatif \u00e0 la gestion du personnel publi\u00e9 par la CNIL<\/a> - 5 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/organiser-la-reprise-13-faire-face-a-une-alerte-du-cse\/\">Organiser la reprise (13) : faire face \u00e0 une alerte du CSE<\/a> - 4 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/protocole-de-deconfinement-du-ministere-du-travail\/\">Protocole de d\u00e9confinement du minist\u00e8re du Travail<\/a> - 3 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-ordonnance-et-decrets-relatifs-aux-delais-dinformation-et-de-consultation-du-cse\/\">Covid-19 &#8211; Ordonnance et d\u00e9crets relatifs aux d\u00e9lais d\u2019information et de consultation du CSE<\/a> - 3 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/adaptation-des-delais-dinformation-et-de-consultation-du-cse-nouvelle-ordonnance\/\">Adaptation des d\u00e9lais d&rsquo;information et de consultation du CSE : nouvelle ordonnance !<\/a> - 2 mai 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reprise-dactivite-declaration-commune-de-la-cfdt-cftc-et-du-medef\/\">Reprise d&rsquo;activit\u00e9 : d\u00e9claration commune de la CFDT, CFTC et du MEDEF<\/a> - 30 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-de-loi-prorogeant-letat-durgence-sanitaire\/\">Projet de loi prorogeant l&rsquo;\u00e9tat d&rsquo;urgence sanitaire<\/a> - 30 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-q-r-sur-lactivite-partielle-version-29-avril\/\">Mise \u00e0 jour du Q\/R sur l&rsquo;activit\u00e9 partielle (version 29 avril)<\/a> - 29 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/organiser-la-reprise-11-peut-on-baisser-la-remuneration-des-salaries\/\">Organiser la reprise (11) : Peut-on baisser la r\u00e9mun\u00e9ration des salari\u00e9s ?<\/a> - 29 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/organiser-la-reprise-10-quid-de-la-consultation-du-cse-sur-le-projet-de-reprise-de-lactivite\/\">Organiser la reprise (10) : Quid de la consultation du CSE sur le projet de reprise de l\u2019activit\u00e9 ?<\/a> - 28 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/loi-du-25-avril-2020-de-finances-rectificative-pour-2020\/\">Loi du 25 avril 2020 de finances rectificative pour 2020<\/a> - 26 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/les-delais-dhomologation-des-rc-ne-sont-plus-suspendus-ainsi-que-certains-autres\/\">Les d\u00e9lais d&rsquo;homologation des RC ne sont plus suspendus (ainsi que certains autres)<\/a> - 25 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/affaire-amazon-decision-de-la-cour-dappel-de-versailles-de-ce-jour\/\">Affaire Amazon : D\u00e9cision de la Cour d&rsquo;appel de Versailles de ce jour<\/a> - 24 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/retour-sur-lordonnance-du-22-avril-2020-portant-diverses-mesures-prises-pour-faire-face-a-lepidemie-de-covid-19\/\">Retour sur l&rsquo;ordonnance du 22 avril 2020 portant diverses mesures prises pour faire face \u00e0 l&rsquo;\u00e9pid\u00e9mie de covid-19<\/a> - 24 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/ordonnance-du-22-avril-2020-portant-diverses-mesures-prises-pour-faire-face-a-lepidemie-de-covid-19\/\">Ordonnance du 22 avril 2020 portant diverses mesures prises pour faire face \u00e0 l&rsquo;\u00e9pid\u00e9mie de covid-19<\/a> - 23 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/peut-on-faire-de-lactivite-partielle-individualisee\/\">Peut-on faire de l&rsquo;activit\u00e9 partielle individualis\u00e9e ?<\/a> - 21 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/organiser-la-reprise-5-comment-adapter-les-conditions-de-lactivite-partielle\/\">Organiser la reprise (5) : Comment adapter les conditions de l\u2019activit\u00e9 partielle ?<\/a> - 20 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prime-pepa-et-epargne-salariale-les-reponses-du-ministere-du-travail\/\">Prime PEPA et \u00e9pargne salariale : les r\u00e9ponses du Minist\u00e8re du travail<\/a> - 17 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/au-jo-de-ce-jour-le-decret-en-matiere-dactivite-partielle-et-autres-textes-interessant-le-droit-social\/\">Au JO de ce jour : le d\u00e9cret en mati\u00e8re d\u2019activit\u00e9 partielle et autres textes int\u00e9ressant le droit social<\/a> - 17 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-publication-au-jo-de-ce-jour-de-textes-interessant-le-droit-social\/\">Covid-19 : publication au JO de ce jour de textes int\u00e9ressant le droit social<\/a> - 16 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/organiser-la-reprise-2-la-question-de-la-prise-de-temperature-sur-le-lieu-de-travail\/\">Organiser la reprise (2) : La question de la prise de temp\u00e9rature sur le lieu de travail<\/a> - 15 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-nouvelle-condamnation-dun-employeur-au-titre-de-levaluation-des-risques-professionnels\/\">Covid-19 &#8211; Nouvelle condamnation d&rsquo;un employeur au titre de l&rsquo;\u00e9valuation des risques professionnels<\/a> - 14 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/organiser-la-reprise-1-comment-faire-respecter-les-mesures-de-prevention\/\">Organiser la reprise (1) : Comment faire respecter les mesures de pr\u00e9vention ?<\/a> - 14 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reunions-a-distance-du-cse-les-precisions-reglementaires-de-paques\/\">R\u00e9unions \u00e0 distance du CSE : les pr\u00e9cisions r\u00e9glementaires de P\u00e2ques.<\/a> - 12 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/temps-de-travail-et-confinement\/\">Temps de travail et confinement<\/a> - 10 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-condamnation-sous-astreinte-dun-employeur-a-mettre-en-place-des-mesures-de-prevention-et-de-protection\/\">Covid-19 : condamnation sous astreinte d\u2019un employeur \u00e0 mettre en place des mesures de pr\u00e9vention et de protection<\/a> - 10 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/controle-urssaf-les-impacts-de-la-crise-sanitaire-sur-les-delais\/\">Contr\u00f4le URSSAF : les impacts de la crise sanitaire sur les d\u00e9lais<\/a> - 9 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/instruction-dgt-sur-les-procedures-dautorisation-de-rupture-des-contrats-de-travail-des-salaries-proteges-durant-la-periode-detat-durgence\/\">Instruction DGT sur les proc\u00e9dures d\u2019autorisation de rupture des contrats de travail des salari\u00e9s prot\u00e9g\u00e9s durant la p\u00e9riode d\u2019\u00e9tat d\u2019urgence<\/a> - 9 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/adaptation-des-delais-de-realisation-des-visites-et-examens-medicaux\/\">Adaptation des d\u00e9lais de r\u00e9alisation des visites et examens m\u00e9dicaux<\/a> - 9 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/duree-du-travail-contentieux-de-demain\/\">Dur\u00e9e du travail : contentieux de demain<\/a> - 8 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/coronavirus-et-question-de-la-prise-en-charge-de-linfection-au-titre-de-la-legislation-relative-aux-risques-professionnels\/\">Coronavirus et question de la prise en charge de l\u2019infection au titre de la l\u00e9gislation relative aux risques professionnels<\/a> - 7 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/quel-sort-pour-les-licenciements-economiques-collectifs-pendant-la-crise-sanitaire\/\">Quel sort pour les licenciements \u00e9conomiques collectifs\u00a0pendant la crise sanitaire ?<\/a> - 7 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/teletravail-activite-partielle\/\">T\u00e9l\u00e9travail \/ activit\u00e9 partielle<\/a> - 6 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/un-simulateur-de-calcul-pour-connaitre-les-indemnites-dactivite-partielle-auxquelles-les-entreprises-et-les-salaries-peuvent-pretendre\/\">Un simulateur de calcul pour conna\u00eetre les indemnit\u00e9s d\u2019activit\u00e9 partielle auxquelles les entreprises (et les salari\u00e9s) peuvent pr\u00e9tendre<\/a> - 5 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/articulation-arret-de-travail-activite-partielle-dutiles-precisions-du-ministere\/\">Articulation arr\u00eat de travail\/activit\u00e9 partielle : d\u2019utiles pr\u00e9cisions du minist\u00e8re !<\/a> - 4 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-linspection-du-travail-sadapte-pour-proceder-a-des-controles\/\">Covid-19 : L\u2019inspection du travail s\u2019adapte pour proc\u00e9der \u00e0 des contr\u00f4les<\/a> - 2 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-les-textes-instructions-en-attente-en-matiere-de-droit-social-le-jeu-de-piste-continue\/\">Covid-19 &#8211; Les textes \/ instructions en attente en mati\u00e8re de droit social : le jeu de piste continue !<\/a> - 2 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/presentation-en-conseil-des-ministres-de-nouveaux-projets-dordonnances-relatives-au-droit-social\/\">Pr\u00e9sentation en Conseil des Ministres de nouveaux projets d\u2019ordonnances relatives au droit social<\/a> - 1 avril 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/fraude-a-lactivite-partielle-et-risques-penaux\/\">Fraude \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle et risques p\u00e9naux<\/a> - 31 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-de-lurssaf-sur-le-nouveau-dispositif-de-lactivite-partielle-covid-19\/\">Pr\u00e9cisions de l\u2019URSSAF sur le nouveau dispositif de l\u2019activit\u00e9 partielle &#8211; Covid-19<\/a> - 30 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prime-de-1000-euros-attendez-lordonnance\/\">Prime de 1000 euros : attendez l\u2019ordonnance !<\/a> - 30 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-activite-partielle-nouveau-q-r-29-mars-2020\/\">COVID \/Activit\u00e9 partielle \/ nouveau Q\/R (29 mars 2020)<\/a> - 30 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-mise-a-jour-du-q-r-du-ministere-du-travail\/\">COVID 19 Mise \u00e0 jour du Q\/R du Minist\u00e8re du travail<\/a> - 29 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-sur-le-montant-de-lamende-en-cas-de-non-respect-reitere-des-regles-de-deplacement-liees-au-confinement\/\">Pr\u00e9cisions sur le montant de l\u2019amende en cas de non-respect r\u00e9it\u00e9r\u00e9 des r\u00e8gles de d\u00e9placement li\u00e9es au confinement<\/a> - 29 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-dordonnance-portant-mesures-durgence-en-matiere-dactivite-partielle\/\">Projet d\u2019ordonnance portant mesures d\u2019urgence en mati\u00e8re d\u2019activit\u00e9 partielle<\/a> - 27 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-circulaires-de-presentation-des-ordonnances-judiciaires-prises-en-application-de-la-loi-durgence-pour-faire-face-a-lepidemie-de-covid-19\/\">Covid-19 : circulaires de pr\u00e9sentation des ordonnances \u00ab judiciaires \u00bb prises en application de la loi d\u2019urgence pour faire face \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de covid-19<\/a> - 27 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/volet-judiciaire-des-ordonnances-prises-en-application-de-la-loi-durgence-pour-faire-face-a-lepidemie-de-covid-19\/\">Volet \u00ab\u00a0judiciaire\u00a0\u00bb des ordonnances prises en application de la loi d\u2019urgence pour faire face \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de covid-19<\/a> - 26 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-publication-au-jo-de-ce-jour-de-textes-en-droit-social-dont-celui-sur-lactivite-partielle-et-en-matiere-judiciaire\/\">Covid-19\u00a0: publication au JO de ce jour de textes en droit social (dont celui sur l&rsquo;activit\u00e9 partielle) et en \u00ab\u00a0mati\u00e8re judiciaire\u00a0\u00bb<\/a> - 26 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-presentation-en-conseil-des-ministres-de-ce-jour-des-projets-de-texte-relatifs-au-judiciaire\/\">Covid-19 : pr\u00e9sentation en Conseil des Ministres de ce jour des projets de texte relatifs au \u00ab judiciaire \u00bb<\/a> - 25 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-presentation-en-conseil-de-ministres-de-5-projets-de-texte-en-droit-social\/\">Covid-19 : pr\u00e9sentation en Conseil de Ministres de 5 projets de texte en droit social<\/a> - 25 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-version-de-lattestation-de-deplacement-derogatoire\/\">Nouvelle version de l\u2019attestation de d\u00e9placement d\u00e9rogatoire<\/a> - 25 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/plaquette-dinformation-a-destination-des-employeurs-sur-les-mesures-a-prendre-pour-proteger-la-sante-de-leurs-salaries\/\">Plaquette d\u2019information \u00e0 destination des employeurs sur les mesures \u00e0 prendre pour prot\u00e9ger la sant\u00e9 de leurs salari\u00e9s<\/a> - 24 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-nouvelles-dispositions-sur-les-rassemblements-reunions-activites-accueils-et-deplacements-ainsi-que-lusage-des-moyens-de-transports\/\">Covid-19 : nouvelles dispositions sur les rassemblements, r\u00e9unions, activit\u00e9s, accueils et d\u00e9placements ainsi que l&rsquo;usage des moyens de transports<\/a> - 24 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-publication-au-jo-du-24-mars-2020-de\/\">Covid-19 : publication au JO du 24 mars 2020 de\u2026<\/a> - 24 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/volet-judiciaire-et-loi-durgence-pour-faire-face-a-lepidemie-de-covid-19\/\">Volet \u00ab judiciaire \u00bb et loi d\u2019urgence pour faire face \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19<\/a> - 23 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/repression-plus-forte-en-cas-de-violation-des-interdictions-de-se-deplacer-hors-de-son-domicile-sans-son-justificatif\/\">R\u00e9pression plus forte en cas de violation des interdictions de se d\u00e9placer hors de son domicile sans son justificatif<\/a> - 23 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-de-loi-durgence-pour-faire-face-a-lepidemie-de-covid-19-point-au-22-mars-2020\/\">Projet de loi d\u2019urgence pour faire face \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19 : point au 22 mars 2020<\/a> - 22 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouvelle-version-du-justificatif-de-deplacement-professionnel\/\">Nouvelle version du justificatif de d\u00e9placement professionnel<\/a> - 22 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-demarches-de-lemployeur-demandes-avant-et-apres-le-1er-mars-2020\/\">Activit\u00e9 partielle : d\u00e9marches de l\u2019employeur (demandes avant et apr\u00e8s le 1er mars 2020)<\/a> - 21 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-traitement-des-demandes-dautorisation-de-licenciement-ou-de-transfert-des-contrats-de-travail-des-salaries-proteges-suite\/\">Covid-19 : traitement des demandes d\u2019autorisation de licenciement ou de transfert des contrats de travail des salari\u00e9s prot\u00e9g\u00e9s (suite)<\/a> - 20 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-faq-mis-a-jour-cette-nuit-sur-la-gestion-par-les-entreprises-de-la-crise-actuelle\/\">Nouveau FAQ mis \u00e0 jour cette nuit sur la gestion par les entreprises de la crise actuelle.<\/a> - 20 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/divers-textes-publies-au-jo-de-ce-jour-et-relatifs-a-la-lutte-contre-la-propagation-du-virus-covid-19\/\">Divers textes publi\u00e9s au JO de ce jour et relatifs \u00e0 la lutte contre la propagation du virus covid-19<\/a> - 20 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-traitement-des-demandes-dautorisation-de-licenciement-ou-de-transfert-des-contrats-de-travail-des-salaries-proteges\/\">Covid-19 : traitement des demandes d\u2019autorisation de licenciement ou de transfert des contrats de travail des salari\u00e9s prot\u00e9g\u00e9s<\/a> - 19 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/activite-partielle-de-la-necessite-de-soigner-votre-motivation\/\">Activit\u00e9 partielle : de la n\u00e9cessit\u00e9 de \u00ab\u00a0soigner\u00a0\u00bb votre motivation<\/a> - 19 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/report-des-charges-les-entreprises-ont-jusqua-demain\/\">Report des charges : les entreprises ont jusqu&rsquo;\u00e0 demain !<\/a> - 18 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/volet-judiciaire-du-projet-de-loi-comportant-des-mesures-durgence-economique-et-dadaptation-a-la-lutte-contre-lepidemie-de-covid-19\/\">Volet \u00ab\u00a0Judiciaire\u00a0\u00bb du projet de loi comportant des mesures d\u2019urgence \u00e9conomique et d\u2019adaptation \u00e0 la lutte contre l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19<\/a> - 18 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/projet-de-loi-comportant-des-mesures-durgence-economique-et-dadaptation-a-la-lutte-contre-lepidemie-de-covid-19\/\">Projet de loi comportant des mesures d\u2019urgence \u00e9conomique et d\u2019adaptation \u00e0 la lutte contre l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19<\/a> - 18 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/instruction-dgt-du-17-mars-2020-relative-au-fonctionnement-des-services-de-sante-au-travail-pendant-lepidemie-de-covid-19\/\">Instruction DGT du 17 mars 2020 relative au fonctionnement des services de sant\u00e9 au travail pendant l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid 19<\/a> - 18 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-perturbations-dans-les-juridictions-suite\/\">Covid-19 : perturbations dans les juridictions (suite)<\/a> - 18 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-contravention-en-cas-de-violation-des-interdictions-de-se-deplacer-hors-de-son-domicile-ou-de-deplacement-sans-son-justificatif\/\">Covid 19 : contravention en cas de violation des interdictions de se d\u00e9placer hors de son domicile ou de d\u00e9placement sans son justificatif<\/a> - 18 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-modification-de-la-liste-des-etablissements-accueillant-du-public-devant-fermer\/\">Covid 19 : modification de la liste des \u00e9tablissements accueillant du public devant fermer<\/a> - 18 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-questions-reponses-maj-17-mars\/\">Nouveau questions\/r\u00e9ponses (MAJ 17 mars)<\/a> - 17 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/comment-faire-fonctionner-un-cse-en-periode-de-confinement\/\">Comment faire fonctionner un CSE en p\u00e9riode de confinement ?<\/a> - 17 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/communique-du-ministere-du-travail-mis-a-jour-17-mars\/\">Communiqu\u00e9 du minist\u00e8re du travail mis \u00e0 jour 17 mars<\/a> - 17 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-modele-dattestation-de-deplacement-derogatoire\/\">Covid-19: mod\u00e8le d&rsquo;attestation de d\u00e9placement d\u00e9rogatoire<\/a> - 17 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-nouvelle-reglementation-des-deplacements\/\">Covid-19: nouvelle r\u00e9glementation des d\u00e9placements<\/a> - 17 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-le-ministere-du-travail-donne-30-jours-aux-entreprises-pour-declarer-leur-activite-partielle-avec-effet-retroactif\/\">Covid-19: Le minist\u00e8re du travail donne 30 jours aux entreprises pour d\u00e9clarer leur activit\u00e9 partielle, avec effet r\u00e9troactif<\/a> - 16 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-et-nouvelles-precisions-sur-liste-des-etablissements-accueillant-du-public-devant-fermer\/\">Covid-19 et nouvelles pr\u00e9cisions sur liste des \u00e9tablissements accueillant du public devant fermer<\/a> - 16 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/communique-du-ministere-du-travail-de-ce-soir\/\">Communiqu\u00e9 du minist\u00e8re du travail de ce soir<\/a> - 15 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-et-fermeture-des-juridictions-sauf-pour-le-traitement-des-contentieux-essentiels\/\">Covid-19 et fermeture des juridictions, sauf \u00ab pour le traitement des contentieux essentiels \u00bb<\/a> - 15 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-et-liste-des-etablissements-accueillant-du-public-et-devant-fermer\/\">Covid-19 et liste des \u00e9tablissements accueillant du public et devant fermer<\/a> - 15 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-perturbations-dans-les-juridictions\/\">Covid-19 : perturbations dans les juridictions<\/a> - 14 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/coronavirus-le-recours-a-lactivite-partielle-simplifie-et-facilite\/\">Coronavirus\u00a0: le recours \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle simplifi\u00e9 et facilit\u00e9<\/a> - 12 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/index-de-legalite-professionnelle-un-premier-bilan-global\/\">Index de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle : un premier bilan global<\/a> - 11 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/deduction-de-la-cotisation-a-la-formation-professionnelle-pour-les-employeurs-du-batiment-et-des-travaux-publics\/\">D\u00e9duction de la cotisation \u00e0 la formation professionnelle pour les employeurs du b\u00e2timent et des travaux publics<\/a> - 10 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/coronavirus-mise-a-jour-du-questions-reponses\/\">Coronavirus : mise \u00e0 jour du questions\/r\u00e9ponses<\/a> - 9 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/coronavirus-et-collecte-des-donnees-personnelles\/\">CORONAVIRUS et collecte des donn\u00e9es personnelles<\/a> - 9 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-jour-du-bareme-fiscal-des-indemnites-kilometriques\/\">Mise \u00e0 jour du bar\u00e8me fiscal des indemnit\u00e9s kilom\u00e9triques<\/a> - 6 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/coronavirus\/\">CORONAVIRUS<\/a> - 5 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/exercice-dune-activite-non-concurrente-a-celle-de-son-employeur-pendant-un-arret-de-travail-pour-maladie\/\">Exercice d&rsquo;une activit\u00e9 non concurrente \u00e0 celle de son employeur pendant un arr\u00eat de travail pour maladie<\/a> - 5 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reconnaissance-dun-contrat-de-travail-entre-une-societe-de-vtc-et-un-chauffeur\/\">Reconnaissance d\u2019un contrat de travail entre une soci\u00e9t\u00e9 de VTC et un chauffeur<\/a> - 4 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/le-chsct-de-lentreprise-de-travail-temporaire-peut-diligenter-une-expertise-au-sein-de-lentreprise-utilisatrice\/\">Le CHSCT de l\u2019entreprise de travail temporaire peut diligenter une expertise au sein de l\u2019entreprise utilisatrice<\/a> - 3 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/guide-juridique-de-la-mobilite-des-travailleurs-en-europe-edition-2020\/\">Guide juridique de la mobilit\u00e9 des travailleurs en Europe (Edition 2020)<\/a> - 2 mars 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/coronavirus-questions-reponses-pour-les-entreprises-et-les-salaries\/\">Coronavirus : \u00ab Questions\/r\u00e9ponses pour les entreprises et les salari\u00e9s \u00bb<\/a> - 28 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/une-transaction-valide-suppose-toujours-lenvoi-dune-lettre-de-licenciement-par-lettre-recommandee-avec-accuse-de-reception\/\">Une transaction valide suppose toujours l\u2019envoi d\u2019une lettre de licenciement par lettre recommand\u00e9e avec accus\u00e9 de r\u00e9ception<\/a> - 28 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/re-push-de-notre-actu-du-6-fevrier-dernier-coronavirus-les-assures-qui-font-lobjet-dune-mesure-disolement-beneficieront-dindemnites-journalieres-sans-carenc\/\">\u00ab\u00a0Re-push\u00a0\u00bb de notre actu du 6 f\u00e9vrier dernier : Coronavirus : les assur\u00e9s qui font l\u2019objet d\u2019une mesure d\u2019isolement b\u00e9n\u00e9ficieront d\u2019indemnit\u00e9s journali\u00e8res sans carence et pendant 20 jours<\/a> - 27 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/solidarite-du-donneur-dordre-en-cas-de-travail-dissimule-du-sous-traitant-le-contenu-de-la-lettre-dobservations\/\">Solidarit\u00e9 du donneur d\u2019ordre en cas de travail dissimul\u00e9 du sous-traitant : le contenu de la lettre d\u2019observations<\/a> - 26 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rappel-des-regles-de-computation-des-delais-dans-le-cadre-de-lobligation-dinformation-de-la-cpam-a-legard-de-lemployeur\/\">Rappel des r\u00e8gles de computation des d\u00e9lais dans le cadre de l\u2019obligation d\u2019information de la CPAM \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l\u2019employeur<\/a> - 24 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/elections-municipales-rappel-si-vous-employez-des-elus-locaux\/\">Elections municipales : rappel si vous employez des \u00e9lus locaux<\/a> - 21 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-dune-circulaire-unedic-sur-la-taxation-des-cdd-dusage\/\">Publication d\u2019une circulaire Un\u00e9dic sur la taxation des CDD d&rsquo;usage<\/a> - 20 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/date-dappreciation-de-leffectif-pour-le-calcul-du-nombre-de-sieges-a-pourvoir-au-cse\/\">Date d\u2019appr\u00e9ciation de l\u2019effectif pour le calcul du nombre de si\u00e8ges \u00e0 pourvoir au CSE<\/a> - 19 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/quand-lurssaf-veut-mettre-les-salaries-au-sport\/\">Quand l&rsquo;URSSAF veut mettre les salari\u00e9s au sport<\/a> - 18 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/entretiens-professionnels-la-premiere-periode-de-6-ans-expirera-le-6-mars-2020\/\">Entretiens professionnels : la premi\u00e8re p\u00e9riode de 6 ans expirera le 6 mars 2020.<\/a> - 17 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pse-ou-rcc-portant-sur-plusieurs-etablissements-relevant-de-la-competence-dautorites-differentes-direccte-competent-precise-par-decret\/\">PSE ou RCC portant sur plusieurs \u00e9tablissements relevant de la comp\u00e9tence d\u2019autorit\u00e9s diff\u00e9rentes : DIRECCTE comp\u00e9tent pr\u00e9cis\u00e9 par d\u00e9cret<\/a> - 14 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-relatives-a-la-prime-exceptionnelle-de-pouvoir-dachat\/\">Pr\u00e9cisions relatives \u00e0 la prime exceptionnelle de pouvoir d\u2019achat<\/a> - 13 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/pour-la-cour-dappel-de-colmar-le-bareme-macron-est-conventionnel\/\">Pour la Cour d\u2019appel de COLMAR, le bar\u00e8me \u00ab Macron \u00bb est conventionnel<\/a> - 12 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/deux-nouveaux-secteurs-dactivite-sont-exclus-de-la-taxe-forfaitaire-de-10-e-pour-les-contrats-a-duree-determinee-dusage-a-compter-du-1er-fevrier-2020\/\">Deux nouveaux secteurs d&rsquo;activit\u00e9 sont exclus de la taxe forfaitaire de 10 \u20ac pour les contrats \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e d&rsquo;usage \u00e0 compter du 1er f\u00e9vrier 2020<\/a> - 12 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/guides-actualises-2020-de-lurssaf-pour-les-createurs-dentreprise\/\">Guides actualis\u00e9s 2020 de l\u2019URSSAF pour \u00ab les cr\u00e9ateurs d\u2019entreprise \u00bb<\/a> - 11 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/indemnisation-dun-licenciement-nul-en-raison-de-letat-de-grossesse\/\">Indemnisation d&rsquo;un licenciement nul en raison de l&rsquo;\u00e9tat de grossesse<\/a> - 10 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rapport-dinformation-sur-des-mesures-visant-a-faciliter-lembauche-de-travailleurs-etrangers\/\">Rapport d\u2019information sur des mesures visant \u00e0 faciliter l\u2019embauche de travailleurs \u00e9trangers<\/a> - 7 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/coronavirus-les-assures-qui-font-lobjet-dune-mesure-disolement-beneficieront-dindemnites-journalieres-sans-carence-et-pendant-20-jours\/\">Coronavirus : les assur\u00e9s qui font l\u2019objet d\u2019une mesure d\u2019isolement b\u00e9n\u00e9ficieront d\u2019indemnit\u00e9s journali\u00e8res sans carence et pendant 20 jours<\/a> - 6 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/rgpd-neutralisation-des-effets-du-brexit-pour-une-periode-transitoire\/\">RGPD : neutralisation des effets du Brexit pour une p\u00e9riode transitoire<\/a> - 5 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/declaration-demploi-des-travailleurs-handicapes-rappel-de-lecheance-du-1er-mars-2020\/\">D\u00e9claration d\u2019emploi des travailleurs handicap\u00e9s : rappel de l\u2019\u00e9ch\u00e9ance du 1er mars 2020<\/a> - 4 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/charte-du-cotisant-controle-2020-urssaf\/\">Charte du cotisant contr\u00f4l\u00e9 2020 (URSSAF)<\/a> - 3 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/parution-dune-circulaire-agirc-arrco-sur-la-reglementation-applicable-depuis-la-fusion\/\">Parution d\u2019une circulaire AGIRC-ARRCO sur la r\u00e9glementation applicable depuis la fusion<\/a> - 3 f\u00e9vrier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-apportees-par-la-cour-de-cassation-sur-lobligation-de-formation-pesant-sur-lemployeur\/\">Pr\u00e9cisions apport\u00e9es par la Cour de cassation sur l\u2019obligation de formation pesant sur l\u2019employeur<\/a> - 30 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prise-dacte-lanciennete-des-manquements-invoques-nexclut-pas-necessairement-la-rupture-aux-torts-de-lemployeur\/\">Prise d\u2019acte : l\u2019anciennet\u00e9 des manquements invoqu\u00e9s n\u2019exclut pas n\u00e9cessairement la rupture aux torts de l\u2019employeur<\/a> - 29 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/lancement-du-code-du-travail-numerique\/\">Lancement du \u00ab code du travail num\u00e9rique \u00bb<\/a> - 28 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reconduction-de-la-prime-exceptionnelle-de-pouvoir-dachat-une-nouvelle-mouture-du-dispositif-pour-2020\/\">Reconduction de la Prime exceptionnelle de pouvoir d\u2019achat : une nouvelle mouture du dispositif pour 2020<\/a> - 27 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/parite-femmes-hommes-sur-les-listes-de-candidatures-application-de-la-regle-aux-candidats-libres\/\">Parit\u00e9 femmes-hommes sur les listes de candidatures : application de la r\u00e8gle aux candidats libres<\/a> - 24 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-en-place-de-lindex-de-legalite-professionnelle-ouverture-dune-hotline-du-ministere-du-travail\/\">Mise en place de l\u2019index de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle : ouverture d\u2019une hotline du Minist\u00e8re du Travail<\/a> - 23 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/laccompagnement-de-lurssaf-pour-les-entreprises-rencontrant-des-difficultes-de-tresorerie-a-la-suite-du-mouvement-social-national-lie-a-la-reforme-des-retraites\/\">L\u2019accompagnement de l\u2019URSSAF pour les entreprises rencontrant des difficult\u00e9s de tr\u00e9sorerie \u00e0 la suite du mouvement social national li\u00e9 \u00e0 la r\u00e9forme des retraites<\/a> - 23 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/precisions-du-ministere-du-travail-sur-le-cse-en-plus-du-questions-reponses-recemment-mis-en-ligne\/\">Pr\u00e9cisions du Minist\u00e8re du Travail sur le CSE en plus du \u00ab Questions \/ R\u00e9ponses \u00bb r\u00e9cemment mis en ligne<\/a> - 22 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/seuils-deffectifs-precisions-et-modifications-apportees-par-deux-decrets-du-31-decembre-2019\/\">Seuils d\u2019effectifs : pr\u00e9cisions et modifications apport\u00e9es par deux d\u00e9crets du 31 d\u00e9cembre 2019<\/a> - 22 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/obligation-delaboration-dun-reglement-interieur-delai-specifique-accorde-aux-entreprises-nouvellement-creees\/\">Obligation d\u2019\u00e9laboration d\u2019un r\u00e8glement int\u00e9rieur : d\u00e9lai sp\u00e9cifique accord\u00e9 aux entreprises nouvellement cr\u00e9\u00e9es<\/a> - 21 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/actualisation-des-guides-pratiques-sur-la-fonction-conformite-anticorruption-dans-lentreprise-et-sur-les-verifications-anticorruption-dans-le-cadre-de-fusions-acquisitions\/\">Actualisation des guides pratiques sur la fonction conformit\u00e9 anticorruption dans l\u2019entreprise et sur les v\u00e9rifications anticorruption dans le cadre de fusions-acquisitions<\/a> - 20 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/questions-reponses-cse-la-nouvelle-mouture-est-en-ligne\/\">Questions\/R\u00e9ponses CSE &#8211; La nouvelle mouture est en ligne !<\/a> - 17 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveautes-en-matiere-de-depot-du-contrat-dapprentissage\/\">Nouveaut\u00e9s en mati\u00e8re de d\u00e9p\u00f4t du contrat d\u2019apprentissage<\/a> - 17 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decret-relatif-aux-remunerations-versees-dans-le-cadre-dun-projet-de-transition-professionnelle\/\">D\u00e9cret relatif aux r\u00e9mun\u00e9rations vers\u00e9es dans le cadre d\u2019un projet de transition professionnelle<\/a> - 16 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/organisation-et-fonctionnement-des-instances-representatives-du-personnel-et-exercice-du-droit-syndical\/\">Organisation et fonctionnement des instances repr\u00e9sentatives du personnel et exercice du droit syndical<\/a> - 15 janvier 2020<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/loi-dorientation-des-mobilites-metro-boulot-dodo-et-negociation-obligatoire\/\">Loi d\u2019orientation des mobilit\u00e9s : m\u00e9tro, boulot, dodo\u2026 et n\u00e9gociation obligatoire<\/a> - 14 janvier 2020<\/li><\/ul><\/div><div class=\"sp-wrap-cat\"><h3 class=\"sp-cat-name\"><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/30\/offres-demploi\/\">Offres d'emploi<\/a><\/h3><ul class=\"sp-list-posts\"><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nous-rejoindre\/\">Nous rejoindre<\/a> - 26 septembre 2020<\/li><\/ul><\/div><div class=\"sp-wrap-cat\"><h3 class=\"sp-cat-name\"><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/30\/presentation-du-cabinet\/\">Pr\u00e9sentation du cabinet<\/a><\/h3><ul class=\"sp-list-posts\"><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/vous-appreciez-voltaire-avocats-faites-le-savoir\/\">Vous appr\u00e9ciez Voltaire Avocats ? Faites le savoir !<\/a> - 16 novembre 2022<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/avocats-experts-en-droit-du-travail-et-de-la-securite-sociale\/\">Voltaire Avocats : Experts en droit du travail et de la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/a> - 26 septembre 2020<\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Accueil Plan du site Le contenu du site Voltaire Avocats D\u00e9couvrez toutesles actualit\u00e9s en Droit Social Voir les actualit\u00e9s Vous souhaitez en savoir plus sur le Droit Social des entreprises ? 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