{"id":18903,"date":"2020-02-18T08:21:45","date_gmt":"2020-02-18T07:21:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/quand-lurssaf-veut-mettre-les-salaries-au-sport\/"},"modified":"2022-09-19T14:47:13","modified_gmt":"2022-09-19T12:47:13","slug":"quand-lurssaf-veut-mettre-les-salaries-au-sport","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/quand-lurssaf-veut-mettre-les-salaries-au-sport\/","title":{"rendered":"Quand l’URSSAF veut mettre les salari\u00e9s au sport"},"content":{"rendered":"

Dans le cadre d\u2019une information publi\u00e9e le 5 f\u00e9vrier dernier sur le site du r\u00e9seau des URSSAF, cette derni\u00e8re revient sur la circulaire du 12 d\u00e9cembre 2019 de la Direction de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale instaurant une nouvelle tol\u00e9rance en faveur des entreprises.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Cette circulaire rappelle en premier lieu le principe selon lequel tout avantage en nature doit, par application des dispositions de l\u2019article L. 242-1 du Code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, \u00eatre assujetti \u00e0 cotisations sociales.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

De fa\u00e7on constante, la Cour de cassation assimile ainsi \u00e0 des avantages en nature soumis \u00e0 cotisations sociales les avantages allou\u00e9s par les CE\/CSE (\u00e0 l\u2019exception des sommes ayant la nature de dommages et int\u00e9r\u00eats ou des sommes vers\u00e9es \u00e0 titre de secours).<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

La circulaire pr\u00e9cise n\u00e9anmoins que, depuis une instruction minist\u00e9rielle du 17 avril 1985, les prestations en esp\u00e8ces ou en nature servies par les comit\u00e9s d\u2019entreprise peuvent \u00eatre exon\u00e9r\u00e9es de cotisations sociales \u00ab<\/span>\u00a0lorsqu\u2019elles se rattachent directement \u00e0 certaines activit\u00e9s sociales et culturelles\u00a0<\/em>\u00bb et notamment \u00e0 des activit\u00e9s de d\u00e9tente, de sport ou de loisir.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Afin d\u2019encourager le d\u00e9veloppement de la pratique sportive en entreprise, la circulaire pr\u00e9cit\u00e9e pr\u00e9cise d\u00e9sormais que l\u2019avantage constitu\u00e9 par la mise \u00e0 disposition d\u2019un espace ou d\u2019\u00e9quipements d\u00e9di\u00e9s \u00e0 la r\u00e9alisation d\u2019activit\u00e9s sportives peut \u00eatre exon\u00e9r\u00e9 de cotisations sociales et ce, y compris dans l\u2019hypoth\u00e8se o\u00f9 l\u2019entreprise disposerait d\u2019un CSE.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Cette tol\u00e9rance concerne ainsi\u00a0:<\/span><\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La mise \u00e0 disposition d\u2019une salle de sport qui appartient ou est lou\u00e9e par l\u2019entreprise,<\/span><\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La souscription d\u2019un acc\u00e8s collectif \u00e0 une infrastructure sportive,<\/span><\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0L\u2019organisation de cours de sport dans un de ces espaces,<\/span><\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La mise \u00e0 disposition de vestiaires et de douches,<\/span><\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0La mise \u00e0 disposition d\u2019un mat\u00e9riel sportif.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Inversement, cette exon\u00e9ration ne saurait s\u2019appliquer au financement d\u2019abonnements ou de cours de sport organis\u00e9s en dehors d\u2019un des espaces vis\u00e9s ci-dessus. Par ailleurs, la circulaire pr\u00e9cise que pour b\u00e9n\u00e9ficier de cette tol\u00e9rance, l\u2019avantage doit \u00eatre collectif, l\u2019ensemble des salari\u00e9s devant \u00e0 ce titre avoir acc\u00e8s \u00e0 l\u2019\u00e9quipement sportif.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

https:\/\/www.urssaf.fr\/portail\/home\/actualites\/toute-lactualite-employeur\/la-mise-a-disposition-dequipemen.html<\/a><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

http:\/\/www.sports.gouv.fr\/IMG\/pdf\/insdss170485sallesport121219.pdf<\/a><\/p>\n

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