{"id":18990,"date":"2020-03-20T07:15:12","date_gmt":"2020-03-20T06:15:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/nouveau-faq-mis-a-jour-cette-nuit-sur-la-gestion-par-les-entreprises-de-la-crise-actuelle\/"},"modified":"2022-09-19T14:47:28","modified_gmt":"2022-09-19T12:47:28","slug":"nouveau-faq-mis-a-jour-cette-nuit-sur-la-gestion-par-les-entreprises-de-la-crise-actuelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/nouveau-faq-mis-a-jour-cette-nuit-sur-la-gestion-par-les-entreprises-de-la-crise-actuelle\/","title":{"rendered":"Nouveau FAQ mis \u00e0 jour cette nuit sur la gestion par les entreprises de la crise actuelle."},"content":{"rendered":"

A noter :<\/strong><\/p>\n

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–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0l\u2019 \u00ab\u00a0officialisation\u00a0\u00bb de la nouvelle doctrine en vigueur depuis mardi\u00a0: \u00e0 savoir le \u00ab\u00a0si tu peux bosser bosse\u00a0\u00bb (message \u00e0 relayer peut \u00eatre au minist\u00e8re de l\u2019int\u00e9rieur qui fait arr\u00eater les salari\u00e9s souhaitant se rendre sur leur lieu de travail…)<\/p>\n

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–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0L\u2019employeur peut \u00ab\u00a0inviter\u00a0\u00bb \u00e0 prendre les CP et les RTT avant le passage en AP (mais pas imposer en l’\u00e9tat actuel du droit)<\/p>\n

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–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Les CDD sont bien \u00e9ligibles \u00e0 l\u2019AP (idem salari\u00e9s en p\u00e9riode d\u2019essai)<\/p>\n

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–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Possibilit\u00e9 de faire une nouvelle demande d\u2019AP si on a d\u00e9j\u00e0 b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de l\u2019AP au cours des 36 derniers mois<\/p>\n

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–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Ne sont pas \u00e9ligibles<\/strong> :<\/p>\n

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o\u00a0\u00a0les salari\u00e9s d\u00e9tach\u00e9s d\u2019une entreprise \u00e9trang\u00e8re qui travaillerait en France ; <\/p>\n

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o\u00a0\u00a0les salari\u00e9s fran\u00e7ais qui travailleraient sur un site \u00e0 l\u2019\u00e9tranger\u00a0;<\/p>\n

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o\u00a0\u00a0les cadres dirigeants<\/p>\n

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–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0il appartient \u00e0 l\u2019entreprise d\u2019informer chaque salari\u00e9 des heures travaill\u00e9es et des heures ch\u00f4m\u00e9es afin de leur donner le maximum de visibilit\u00e9 sur la conciliation vie professionnelle\/vie personnelle (on sent qu\u2019on va bient\u00f4t nous parler de QVT en p\u00e9riode d\u2019AP\u00a0!)<\/p>\n

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Toute l’\u00e9quipe de MGG VOLTAIRE demeure \u00e0 votre disposition pour vous assister en ces p\u00e9riodes compliqu\u00e9es.<\/p>\n

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https:\/\/www.economie.gouv.fr\/files\/files\/2020\/coronavirus_faq_entreprises.pdf<\/a><\/p>\n

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A noter : –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0l\u2019 \u00ab\u00a0officialisation\u00a0\u00bb de la nouvelle doctrine en vigueur depuis mardi\u00a0: \u00e0 savoir le \u00ab\u00a0si tu peux bosser bosse\u00a0\u00bb (message \u00e0 relayer peut \u00eatre au minist\u00e8re de l\u2019int\u00e9rieur qui fait arr\u00eater les salari\u00e9s souhaitant se rendre sur leur lieu de travail…) –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0L\u2019employeur peut \u00ab\u00a0inviter\u00a0\u00bb \u00e0 prendre les CP et les RTT avant le […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":18988,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-18990","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites-en-droit-social"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18990","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18990"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18990\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18988"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18990"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18990"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18990"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}