Le site du Minist\u00e8re du travail vient de mettre \u00e0 disposition, des employeurs comme des salari\u00e9s, deux simulateurs de calcul relativement simple d\u2019utilisation.<\/p>\n
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Celui destin\u00e9 aux employeurs permet ainsi de conna\u00eetre rapidement les contreparties financi\u00e8res vers\u00e9es dans le cadre de l\u2019activit\u00e9 partielle mise en place dans les entreprises.<\/p>\n
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Grace \u00e0 cet outil, les employeurs peuvent simuler pour diff\u00e9rentes cat\u00e9gories de personnel (temps plein, temps partiel, etc.) et faire \u00e9galement le distinguo entre les salari\u00e9s r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s moins de 4,5 SMIC et ceux r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s au-del\u00e0 de cette limite.<\/p>\n
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Toutefois, ce simulateur (employeur) ne permet pas de r\u00e9gler les cas individuels, puisque ce ne sont que des sommes approximatives qui sont donn\u00e9es\u00a0: en effet, la calculatrice prend en compte des \u00ab\u00a0groupes de salari\u00e9s\u00a0\u00bb en fonction de la tranche de r\u00e9mun\u00e9ration horaire (- de 11,43 \u20ac\u00a0; entre 11,43 et 45,71 \u20ac, et au del\u00e0 de 45,71 \u20ac).<\/p>\n
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Malgr\u00e9 cela, et en tout \u00e9tat de cause, il permet d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 d\u2019avoir une id\u00e9e (certes approximative) des contreparties qui devraient \u00eatre vers\u00e9es par l\u2019Etat, et donc d\u2019appr\u00e9cier \u00e9galement le reste \u00e0 charge pour les entreprises.<\/p>\n
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