{"id":19076,"date":"2020-04-12T19:36:33","date_gmt":"2020-04-12T17:36:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/reunions-a-distance-du-cse-les-precisions-reglementaires-de-paques\/"},"modified":"2022-09-19T14:47:41","modified_gmt":"2022-09-19T12:47:41","slug":"reunions-a-distance-du-cse-les-precisions-reglementaires-de-paques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/reunions-a-distance-du-cse-les-precisions-reglementaires-de-paques\/","title":{"rendered":"R\u00e9unions \u00e0 distance du CSE : les pr\u00e9cisions r\u00e9glementaires de P\u00e2ques."},"content":{"rendered":"<p><strong>L\u2019ordonnance n\u00b0 2020-389 du 1<\/strong><sup><strong>er<\/strong><\/sup><strong> avril 2020 portant mesures d&rsquo;urgence relatives aux instances repr\u00e9sentatives du personnel \u00e9largit la possibilit\u00e9 de recourir \u00e0 la visioconf\u00e9rence pour tenir les r\u00e9unions du CSE et permet \u00e9galement, \u00e0 titre d\u00e9rogatoire et temporaire, de les organiser par conf\u00e9rence t\u00e9l\u00e9phonique et messagerie instantan\u00e9e dans des conditions fix\u00e9es par d\u00e9cret.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ces modalit\u00e9s de consultation pendant l\u2019\u00e9tat d\u2019urgence sanitaire viennent d\u2019\u00eatre pr\u00e9cis\u00e9es par un d\u00e9cret n\u00b0 2020-419 publi\u00e9 au JO du 11 avril. Elles s\u2019inspirent largement des dispositions pr\u00e9vues par le Code du travail en cas de recours \u00e0 la visioconf\u00e9rence.&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dans tous les cas, le dispositif doit garantir l\u2019identification de ses membres, ainsi que leur participation effective (en assurant la retransmission continue et simultan\u00e9e du son des d\u00e9lib\u00e9rations ou la communication instantan\u00e9e des messages \u00e9crits au cours des d\u00e9lib\u00e9rations) et ne pas faire obstacle \u00e0 la tenue de suspensions de s\u00e9ance. <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lorsqu&rsquo;il est proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 un vote \u00e0 bulletin secret, le dispositif de vote mis en \u0153uvre doit r\u00e9pondre aux conditions pr\u00e9vues au troisi\u00e8me alin\u00e9a de l&rsquo;article D. 2315-1 du Code du travail. En d\u2019autres termes, que la r\u00e9union se tienne par conf\u00e9rence t\u00e9l\u00e9phonique ou messagerie instantan\u00e9e, le dispositif doit&nbsp;:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>garantir que l&rsquo;identit\u00e9 de l&rsquo;\u00e9lecteur ne peut \u00e0 aucun moment \u00eatre mise en relation avec l&rsquo;expression de son vote&nbsp;;<\/li>\n<li>assurer la confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es transmises ainsi que la s\u00e9curit\u00e9 de l&rsquo;adressage des moyens d&rsquo;authentification, de l&rsquo;\u00e9margement, de l&rsquo;enregistrement et du d\u00e9pouillement des votes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le Pr\u00e9sident du CSE doit informer les membres de la tenue de la r\u00e9union par t\u00e9l\u00e9phone ou messagerie instantan\u00e9e (dans ce dernier cas, l\u2019information doit en outre comporter la date et l&rsquo;heure du d\u00e9but de la r\u00e9union ainsi que la date et l&rsquo;heure \u00e0 laquelle interviendra au plus t\u00f4t sa cl\u00f4ture). <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L&rsquo;engagement des d\u00e9lib\u00e9rations est subordonn\u00e9 \u00e0 la v\u00e9rification que l&rsquo;ensemble des membres a acc\u00e8s \u00e0 des moyens techniques satisfaisant aux conditions pr\u00e9vues par la loi. Le vote a lieu de mani\u00e8re simultan\u00e9e. A cette fin, les participants disposent d&rsquo;une dur\u00e9e identique pour voter \u00e0 compter de l&rsquo;ouverture des op\u00e9rations de vote indiqu\u00e9e par le pr\u00e9sident du comit\u00e9.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lorsque la r\u00e9union se d\u00e9roule par messagerie instantan\u00e9e, le d\u00e9cret pr\u00e9cise en sus que les d\u00e9bats sont clos par un message du pr\u00e9sident de l&rsquo;instance, qui ne peut intervenir avant l&rsquo;heure limite fix\u00e9e pour la cl\u00f4ture de la d\u00e9lib\u00e9ration, et qu\u2019au terme du d\u00e9lai fix\u00e9 pour l&rsquo;expression des votes, le pr\u00e9sident de l&rsquo;instance en adresse les r\u00e9sultats \u00e0 l&rsquo;ensemble de ses membres.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ces textes ont le m\u00e9rite de clarifier la question des r\u00e9unions \u00e0 distance \u00e0 l\u2019heure o\u00f9 la consultation du CSE est requise sur plusieurs sujets (recours \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle, mise \u00e0 jour du DUER, prise impos\u00e9e des JRTT, gestion des droits affect\u00e9s au CET\u2026). <strong><em>Notons cependant qu\u2019ils ne dispensent pas les entreprises de se doter de solutions s\u00e9curis\u00e9es si un vote \u00e0 bulletin secret doit \u00eatre organis\u00e9.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019ordonnance n\u00b0 2020-389 du 1er avril 2020 portant mesures d&rsquo;urgence relatives aux instances repr\u00e9sentatives du personnel \u00e9largit la possibilit\u00e9 de recourir \u00e0 la visioconf\u00e9rence pour tenir les r\u00e9unions du CSE et permet \u00e9galement, \u00e0 titre d\u00e9rogatoire et temporaire, de les organiser par conf\u00e9rence t\u00e9l\u00e9phonique et messagerie instantan\u00e9e dans des conditions fix\u00e9es par d\u00e9cret. &nbsp; Ces [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":19074,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_analysis_target_kw":"","footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-19076","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites-en-droit-social"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19076","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19076"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19076\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19074"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19076"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19076"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19076"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}