La Ministre du Travail a annonc\u00e9, le 4 juin dernier, des mesures de soutien pour relancer le recours aux contrats d\u2019apprentissage dans le contexte \u00e9conomique de la reprise, parmi lesquelles une aide financi\u00e8re aux entreprises.<\/p>\n
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Afin d\u2019inciter les entreprises \u00e0 maintenir et \u00e0 d\u00e9velopper le recours \u00e0 l\u2019apprentissage, une aide financi\u00e8re exceptionnelle au recrutement est cr\u00e9\u00e9e.<\/p>\n
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Ainsi, chaque contrat d\u2019apprentissage pr\u00e9parant \u00e0 un dipl\u00f4me jusqu\u2019\u00e0 la licence professionnelle conclu \u00e0 compter du 1er<\/sup> juillet 2020 (et jusqu\u2019au 28 f\u00e9vrier 2021) ouvrira droit pour l\u2019entreprise \u00e0 une aide financi\u00e8re de 5\u00a0000 \u20ac pour un apprenti mineur, et 8\u00a0000 \u20ac pour un apprenti majeur.<\/p>\n <\/p>\n Cette aide sera vers\u00e9e sans condition pour les entreprises employant moins de 250 salari\u00e9s. Pour les entreprises employant plus de 250 salari\u00e9s, le versement de l\u2019aide sera conditionn\u00e9 \u00e0 l\u2019atteinte du seuil l\u00e9gal de 5% de salari\u00e9s employ\u00e9s en contrat favorisant l\u2019insertion professionnelle et l\u2019alternance.<\/p>\n <\/p>\n Le plan de relance de l\u2019apprentissage comprend \u00e9galement des mesures \u00e0 destination des centres de formation et des apprentis.<\/p>\n <\/p>\n