La fin annonc\u00e9e de l\u2019\u00e9tat d\u2019urgence sanitaire fix\u00e9e – en principe… – au 10 juillet 2020 devrait entra\u00eener la cessation de certaines des mesures d\u00e9rogatoires en lien avec lui.<\/p>\n
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C\u2019est le cas notamment du montant du plafond de d\u00e9fiscalisation des heures suppl\u00e9mentaires r\u00e9alis\u00e9es depuis le 16 mars 2020, qui a \u00e9t\u00e9 revu \u00e0 la hausse.<\/p>\n
\u00a0<\/em><\/p>\n Depuis le mois de janvier 2019, les heures suppl\u00e9mentaires, les heures compl\u00e9mentaires des salari\u00e9s \u00e0 temps partiel ainsi que les majorations de jours des salari\u00e9s au forfait sont exon\u00e9r\u00e9es d\u2019imp\u00f4t sur le revenu dans la limite de 5000 \u20ac par an.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Avec la crise sanitaire li\u00e9e au coronavirus, et afin de soutenir le pouvoir d\u2019achat des salari\u00e9s ayant travaill\u00e9 au-del\u00e0 de la dur\u00e9e pr\u00e9vue par leur contrat de travail, ce plafond d\u2019exon\u00e9ration a \u00e9t\u00e9 port\u00e9 \u00e0 7.500 \u20ac pour les heures suppl\u00e9mentaires et compl\u00e9mentaires r\u00e9alis\u00e9es \u00e0 compter du 16 mars 2020 (cf. loi de finances rectificative pour 2020\u00a0: article 4 https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/eli\/loi\/2020\/4\/25\/CPAX2009624L\/jo\/texte<\/u><\/a>) .<\/p>\n \u00a0<\/p>\n L\u2019\u00e9tat d\u2019urgence sanitaire prenant fin \u2013 en principe\u2026 – le 10 juillet prochain, ce plafond major\u00e9 ne trouverait plus \u00e0 s\u2019appliquer.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Aussi, les heures suppl\u00e9mentaires r\u00e9alis\u00e9es apr\u00e8s cette date seraient exon\u00e9r\u00e9es d\u2019imp\u00f4t sur le revenu dans la limite de 5.000 \u20ac par an.\u00a0<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Fin annonc\u00e9e de l\u2019\u00e9tat d\u2019urgence sanitaire\u00a0: modification \u00e0 venir du plafond de d\u00e9fiscalisation des heures suppl\u00e9mentaires<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":19262,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_analysis_target_kw":"","footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-19264","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites-en-droit-social"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19264","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19264"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19264\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19262"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19264"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19264"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19264"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}