{"id":19397,"date":"2020-09-29T08:03:59","date_gmt":"2020-09-29T06:03:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/prolongation-du-dispositif-de-modulation-temporaire-du-taux-horaire-de-lallocation-dactivite-partielle\/"},"modified":"2022-09-19T14:48:22","modified_gmt":"2022-09-19T12:48:22","slug":"prolongation-du-dispositif-de-modulation-temporaire-du-taux-horaire-de-lallocation-dactivite-partielle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prolongation-du-dispositif-de-modulation-temporaire-du-taux-horaire-de-lallocation-dactivite-partielle\/","title":{"rendered":"Prolongation du dispositif de modulation temporaire du taux horaire de l\u2019allocation d\u2019activit\u00e9 partielle"},"content":{"rendered":"<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: black;\">Le d\u00e9cret n\u00b02020-1170 du 25 septembre 2020 prolonge le dispositif de modulation temporaire du taux horaire de l\u2019allocation d\u2019activit\u00e9 partielle jusqu\u2019au 31 octobre 2020 (au lieu du 30 septembre 2020 comme pr\u00e9vu initialement par le d\u00e9cret n\u00b02020-810 du 29 juin 2020).<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: black;\">Pour m\u00e9moire, l\u2019article 1<\/span><sup style=\"color: black;\">er<\/sup><span style=\"color: black;\"> du d\u00e9cret du 29 juin 2020 a fix\u00e9 \u00e0 60% de la r\u00e9mun\u00e9ration horaire brute le taux horaire de l\u2019allocation d\u2019activit\u00e9 partielle, dans la limite de 4,5 fois le taux horaire du SMIC.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: black;\">Le taux horaire de l\u2019allocation d\u2019activit\u00e9 partielle a toutefois \u00e9t\u00e9 maintenu \u00e0 70 % pour&nbsp;:<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">\u2013 les employeurs qui exercent leur activit\u00e9 principale dans les secteurs mentionn\u00e9s \u00e0 l\u2019annexe 1 du d\u00e9cret&nbsp;;<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">\u2013 les employeurs qui exercent leur activit\u00e9 principale dans les secteurs mentionn\u00e9s \u00e0 l&rsquo;annexe 2 du d\u00e9cret&nbsp;lorsqu&rsquo;ils ont subi une diminution de chiffre d&rsquo;affaires d&rsquo;au moins 80&nbsp;% durant la p\u00e9riode comprise entre le 15&nbsp;mars et le 15&nbsp;mai&nbsp;2020&nbsp;;<\/p>\n<p>\u2013 les employeurs dont l&rsquo;activit\u00e9 principale implique l&rsquo;accueil du public, pour la dur\u00e9e durant laquelle leur activit\u00e9 est interrompue en application d&rsquo;une obligation l\u00e9gale ou r\u00e9glementaire ou d&rsquo;une d\u00e9cision administrative.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">Ces dispositions s\u2019appliquent d\u00e9sormais aux demandes d\u2019indemnisation adress\u00e9es \u00e0 l\u2019Agence de services et de paiement au titre des heures ch\u00f4m\u00e9es par les salari\u00e9s depuis de 1<sup>er<\/sup> juin 2020 et jusqu\u2019au 31 octobre 2020.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000042364929\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000042364929<\/a><\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prolongation du dispositif de modulation temporaire du taux horaire de l\u2019allocation d\u2019activit\u00e9 partielle<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":19395,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_analysis_target_kw":"","footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-19397","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites-en-droit-social"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19397","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19397"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19397\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19397"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19397"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19397"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}