La loi n\u00b02020-1576du 14 d\u00e9cembre 2020 de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2021 a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9e au Journal Officiel du 15 d\u00e9cembre 2020.<\/p>\n
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Cette loi a \u00e9t\u00e9 vot\u00e9e dans un contexte particulier, celui de la tentative de r\u00e9duction des impacts \u00e9conomique, sanitaire et social de l’\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19.<\/p>\n
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Elle comporte notamment des mesures de soutien aux entreprises, aux ind\u00e9pendants et aux agriculteurs, qui pourront b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un nouveau dispositif d\u2019exon\u00e9ration de cotisations patronales et d\u2019aide au paiement des cotisations dues \u00e0 l\u2019URSSAF et \u00e0 la MSA.<\/p>\n
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Elle comporte d\u2019autres mesures plus structurelles, comme l\u2019allongement du cong\u00e9 paternit\u00e9 (cf. articles 73 et suivants). Ainsi, \u00e0 compter du 1er<\/sup> juillet 2021, le cong\u00e9 de paternit\u00e9 et d\u2019accueil de l\u2019enfant pourra durer jusqu\u2019\u00e0 \u00ab\u00a025 jours calendaires\u00a0\u00bb (actuellement, c’est \u00ab\u00a011 jours cons\u00e9cutifs\u00a0\u00bb: article L. 1225-35 du Code du travail).<\/p>\n <\/p>\n