{"id":19617,"date":"2021-01-04T09:15:14","date_gmt":"2021-01-04T08:15:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/publication-du-decret-relatif-aux-modalites-de-calcul-de-lindemnite-et-de-lallocation-dactivite-partielle\/"},"modified":"2022-09-19T14:48:48","modified_gmt":"2022-09-19T12:48:48","slug":"publication-du-decret-relatif-aux-modalites-de-calcul-de-lindemnite-et-de-lallocation-dactivite-partielle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/publication-du-decret-relatif-aux-modalites-de-calcul-de-lindemnite-et-de-lallocation-dactivite-partielle\/","title":{"rendered":"Publication du d\u00e9cret relatif aux modalit\u00e9s de calcul de l\u2019indemnit\u00e9 et de l\u2019allocation d\u2019activit\u00e9 partielle"},"content":{"rendered":"<p>Apr\u00e8s la publication la veille de No\u00ebl d\u2019un d\u00e9cret n\u00b02020-1681 relatif \u00e0 la prolongation du dispositif exceptionnel d\u2019activit\u00e9 partielle (voir notre actualit\u00e9 du 26 d\u00e9cembre 2020), le gouvernement a attendu le jour de la Saint-Sylvestre pour publier un nouveau d\u00e9cret pr\u00e9cisant les conditions de calcul de l\u2019indemnit\u00e9 d\u2019activit\u00e9 partielle et d\u00e9terminant le taux de l\u2019allocation d\u2019activit\u00e9 partielle.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Comme attendu (cf. notre actualit\u00e9 du 15 d\u00e9cembre 2020), cette nouvelle livraison du gouvernement pr\u00e9voit un maintien temporaire en l\u2019\u00e9tat du syst\u00e8me d\u2019indemnisation. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Ainsi, les dispositions actuelles relatives au montant de l\u2019indemnit\u00e9 per\u00e7ue par les salari\u00e9s et aux taux de l\u2019allocation d\u2019activit\u00e9 partielle sont prolong\u00e9es jusqu\u2019au 31 janvier 2021. <\/p>\n<p><\/p>\n<p>Puis, \u00e0 compter du 1<sup>er<\/sup> f\u00e9vrier prochain, les salari\u00e9s plac\u00e9s en activit\u00e9 partielle percevront une indemnit\u00e9 \u00e0 hauteur de 60% de leur r\u00e9mun\u00e9ration horaire brute ant\u00e9rieure, contre 70% actuellement. Quant au taux de l\u2019allocation d\u2019activit\u00e9 partielle vers\u00e9e \u00e0 l\u2019employeur, celui-ci serait abaiss\u00e9 \u00e0 36% du salaire brut ant\u00e9rieur contre 60% aujourd\u2019hui et ce, dans la limite de 4,5 SMIC. Le reste \u00e0 charge pour les entreprises augmentera donc substantiellement \u00e0 cette \u00e9ch\u00e9ance.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Par ailleurs, le d\u00e9cret pr\u00e9voit quelques am\u00e9nagements sp\u00e9cifiques:<\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Dans les secteurs particuli\u00e8rement affect\u00e9s par la crise sanitaire (tourisme, culture, sport et loisirs, h\u00f4tellerie-restauration par exemple), les entreprises b\u00e9n\u00e9ficieront d\u2019un taux d\u2019allocation d\u2019activit\u00e9 partielle major\u00e9 \u00e0 60% et ce, jusqu\u2019au 31 mars 2021,<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Les \u00e9tablissements (i.) ferm\u00e9s sur d\u00e9cision administration ou situ\u00e9s dans un territoire o\u00f9 ont \u00e9t\u00e9 prises des mesures de restriction et (ii.) subissant une baisse de chiffre d\u2019affaires d\u2019au moins 60% b\u00e9n\u00e9ficieront quant \u00e0 eux d\u2019un taux d\u2019allocation d\u2019activit\u00e9 partielle major\u00e9 de 70% jusqu\u2019au 30 juin 2021.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000042840355\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000042840355<\/a><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Et tr\u00e8s bonne ann\u00e9e 2021!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Publication du d\u00e9cret relatif aux modalit\u00e9s de calcul de l\u2019indemnit\u00e9 et de l\u2019allocation d\u2019activit\u00e9 partielle<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":19615,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-19617","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites-en-droit-social"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19617","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19617"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19617\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19615"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19617"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19617"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19617"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}