Un projet de d\u00e9cret transmis aux partenaires sociaux le 15 janvier dernier pr\u00e9voirait de prolonger les deux dispositifs de soutien \u00e0 l\u2019embauche des jeunes de moins de 26 ans qui devaient arriver \u00e0 leur terme le 31 janvier 2021\u00a0: l\u2019aide \u00e0 l\u2019embauche et celle accord\u00e9e dans le cadre des emplois francs.<\/p>\n
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Ces deux dispositifs, qui devaient b\u00e9n\u00e9ficier aux recrutements r\u00e9alis\u00e9s jusqu\u2019au 31 janvier 2021, s\u2019\u00e9tendraient aux contrats de travail sign\u00e9s jusqu\u2019au 31 mars 2021.<\/p>\n
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Pour m\u00e9moire, l\u2019aide \u00e0 l\u2019embauche de jeunes de moins de 26 ans permet \u00e0 l\u2019employeur de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un aide de 4.000 \u20ac sur un an pour un temps plein, en cas d\u2019embauche de salari\u00e9s de moins de 26 ans, en CDI ou en CDD d\u2019au moins trois mois et dont la r\u00e9mun\u00e9ration est inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 deux fois le montant horaire du smic.<\/p>\n
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Le dispositif \u00ab\u00a0emploi franc\u00a0\u00bb ouvre, quant \u00e0 lui, droit pour l\u2019employeur \u00e0 une aide financi\u00e8re \u00e9gale \u00e0\u00a0:<\/p>\n
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–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a07.000 \u20ac la premi\u00e8re ann\u00e9e, puis 5.000 \u20ac les ann\u00e9es suivantes, dans la limite de trois ans, pour un recrutement en CDI\u00a0;<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a05.500 \u20ac la premi\u00e8re ann\u00e9e, puis 2.500 \u20ac l\u2019ann\u00e9e suivante, dans la limite de deux ans, pour un recrutement en CDD d\u2019au moins six mois.<\/p>\n
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Projet de d\u00e9cret portant prolongation des aides \u00e0 l\u2019embauche des jeunes<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":19648,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-19650","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites-en-droit-social"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19650","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19650"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19650\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19648"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19650"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19650"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19650"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}