{"id":19665,"date":"2021-01-29T06:30:24","date_gmt":"2021-01-29T05:30:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/covid-19-plusieurs-decrets-publies-au-journal-officiel-du-28-janvier-2021\/"},"modified":"2022-09-19T14:48:53","modified_gmt":"2022-09-19T12:48:53","slug":"covid-19-plusieurs-decrets-publies-au-journal-officiel-du-28-janvier-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/covid-19-plusieurs-decrets-publies-au-journal-officiel-du-28-janvier-2021\/","title":{"rendered":"COVID-19 : plusieurs d\u00e9crets publi\u00e9s au Journal Officiel du 28 janvier 2021"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Plusieurs d\u00e9crets publi\u00e9s au Journal Officiel du 28 janvier 2021 contiennent des mesures prises afin de lutter contre la pand\u00e9mie et ses cons\u00e9quences.<\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Quatre d\u2019entre eux int\u00e9ressent directement les entreprises\u00a0:<\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li><strong style=\"color: rgb(0, 0, 0);\"><em>D\u00e9cret n\u00b0 2021-69 du 27 janvier 2021 relatif \u00e0 l&rsquo;aide exceptionnelle \u00e0 la num\u00e9risation pour certaines entreprises employant moins de onze salari\u00e9s qui n&rsquo;ont pas pu accueillir le public en raison de l&rsquo;urgence sanitaire, lors du deuxi\u00e8me confinement en novembre 2020<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Le d\u00e9cret institue une aide exceptionnelle \u00e0 la num\u00e9risation des entreprises employant mois de 11 salari\u00e9s. D\u2019un montant de 500 euros, cette aide \u00ab\u00a0<\/span><em style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">est destin\u00e9e \u00e0 couvrir tout ou partie des charges support\u00e9es par les entreprises qui s\u2019engagent dans une d\u00e9marche de num\u00e9risation<\/em><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00a0\u00bb.<\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Pour en b\u00e9n\u00e9ficier, l&rsquo;entreprise doit :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">avoir d\u00e9but\u00e9 son activit\u00e9 avant le 30 octobre 2020 ;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">avoir fait l&rsquo;objet d&rsquo;une interdiction d&rsquo;accueil du public \u00e0 partir du 30 octobre 2020 ou \u00eatre un h\u00f4tel ou un \u00e9tablissement similaire ;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00eatre inscrite au RCS ou au r\u00e9pertoire des m\u00e9tiers ;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00eatre \u00e0 jour de ses obligations (administration fiscale et organismes de S\u00e9curit\u00e9 sociale) ;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">ne pas avoir \u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9e en situation de liquidation judiciaire au jour de la demande d&rsquo;aide ;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">avoir un chiffre d&rsquo;affaires annuel et un total de bilan inf\u00e9rieur ou \u00e9gal \u00e0 2 millions d&rsquo;euros hors taxes.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000043059724\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000043059724<\/a><\/p>\n<p><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong style=\"color: rgb(0, 0, 0);\"><em>D\u00e9cret n\u00b0 2021-70 du 27 janvier 2021, modifiant le d\u00e9cret n\u00b0 2020-810 du 29 juin 2020 portant modulation temporaire du taux horaire de l\u2019allocation d\u2019activit\u00e9 partielle<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><strong style=\"color: rgb(0, 0, 0);\"><em>\u00a0<\/em><\/strong><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Le texte adapte la liste des secteurs d\u2019activit\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un taux major\u00e9 d\u2019allocation d\u2019activit\u00e9 partielle, mentionn\u00e9s dans les annexes 1 et 2.<\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Les annexes \u00e0 jour sont consultables via le lien suivant\u00a0:<\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000043059816\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000043059816<\/a><\/p>\n<p><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong style=\"color: rgb(0, 0, 0);\"><em>D\u00e9cret n\u00b0 2021-75 du 27 janvier 2021 relatif \u00e0 l&rsquo;application des mesures concernant les cotisations et contributions sociales des entreprises, travailleurs ind\u00e9pendants et artistes-auteurs mentionn\u00e9es \u00e0 l&rsquo;article 9 de la loi n\u00b0 2020-1576 du 14 d\u00e9cembre 2020 de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2021<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Ce d\u00e9cret \u00ab\u00a0<\/span><em style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">d\u00e9finit les conditions de mise en \u0153uvre, notamment les secteurs d&rsquo;activit\u00e9s \u00e9ligibles et les modalit\u00e9s d&rsquo;appr\u00e9ciation de la condition de baisse du chiffre d&rsquo;affaires, des dispositifs d&rsquo;exon\u00e9ration et d&rsquo;aide au paiement des cotisations et contributions sociales pour les employeurs, travailleurs ind\u00e9pendants et artistes-auteurs dont l&rsquo;activit\u00e9 est particuli\u00e8rement affect\u00e9e par la crise sanitaire, pr\u00e9vus par l&rsquo;article 9 de la loi n\u00b0 2020-1576 du 14 d\u00e9cembre 2020 de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2021<\/em><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00a0\u00bb.<\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Il pr\u00e9voit notamment que ces exon\u00e9rations, qui concernent les employeurs dont l&rsquo;effectif est inf\u00e9rieur \u00e0 50 salari\u00e9s (ou 250 salari\u00e9s dans certains secteurs) s&rsquo;imputent sur la cotisation accidents du travail et maladie professionnelle sans pouvoir exc\u00e9der 0,70 % de la r\u00e9mun\u00e9ration. <\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Le texte pr\u00e9cise que la condition de baisse de 50% du chiffre d&rsquo;affaires mensuel peut \u00eatre appr\u00e9ci\u00e9e, au choix du b\u00e9n\u00e9ficiaire, par rapport au chiffre d&rsquo;affaires :\u00a0<\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">du m\u00eame mois de l&rsquo;ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente ;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">mensuel moyen de l&rsquo;ann\u00e9e 2019.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">En cas de cr\u00e9ation de l&rsquo;entreprise en 2020, il faut tenir compte du montant mensuel moyen du chiffre d&rsquo;affaires r\u00e9alis\u00e9 entre la date de cr\u00e9ation de l&rsquo;entreprise et le 31 ao\u00fbt 2020.<\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">La condition de baisse de chiffre d&rsquo;affaires est \u00e9galement consid\u00e9r\u00e9e comme remplie d\u00e8s lors que la baisse du chiffre d&rsquo;affaires mensuel par rapport \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode de l&rsquo;ann\u00e9e derni\u00e8re repr\u00e9sente au moins :\u00a0<\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">15% du chiffre d&rsquo;affaires de l&rsquo;ann\u00e9e 2019 ;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">15% du chiffre d&rsquo;affaires r\u00e9alis\u00e9 entre la date de cr\u00e9ation en 2019 et la fin de l&rsquo;ann\u00e9e 2019 ramen\u00e9 sur 12 mois.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong style=\"color: rgb(0, 0, 0);\"><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">A noter que, pour les groupements d&#8217;employeurs, les conditions\u00a0li\u00e9es au secteur d&rsquo;activit\u00e9, \u00e0 l&rsquo;effectif et \u00e0 la baisse de chiffre d&rsquo;affaires prises en compte pour d\u00e9terminer l&rsquo;\u00e9ligibilit\u00e9 au dispositif sont appr\u00e9ci\u00e9es au niveau du groupement.<\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Les entreprises de travail temporaire b\u00e9n\u00e9ficient \u00e9galement du dispositif, pour chaque mission, lorsque les entreprises utilisatrices auxquelles elles sont li\u00e9es par un contrat de mise \u00e0 disposition remplissent les conditions susvis\u00e9es. Toutefois, l&rsquo;effectif pris en compte pour appr\u00e9cier cette condition est celui de l&rsquo;entreprise de travail temporaire.<\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000043070140\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000043070140<\/a><\/p>\n<p><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong style=\"color: rgb(0, 0, 0);\"><em>D\u00e9cret n\u00b0 2021-76 du 27 janvier 2021 modifiant les d\u00e9crets n\u00b0 2020-1262 du 16 octobre 2020 et n\u00b0 2020-1310 du 29 octobre 2020 prescrivant les mesures g\u00e9n\u00e9rales n\u00e9cessaires pour faire face \u00e0 l&rsquo;\u00e9pid\u00e9mie de covid-19 dans le cadre de l&rsquo;\u00e9tat d&rsquo;urgence sanitaire<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Ce d\u00e9cret porte notamment la r\u00e8gle de distanciation sociale entre deux personnes \u00e0 2 m\u00e8tres en l\u2019absence de port du masque.<\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000043070201\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><u>https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000043070201<\/u><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>COVID-19 : plusieurs d\u00e9crets publi\u00e9s au Journal Officiel du 28 janvier 2021<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":19663,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-19665","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites-en-droit-social"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19665","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19665"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19665\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19663"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19665"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19665"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19665"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}