{"id":19873,"date":"2021-05-19T11:01:05","date_gmt":"2021-05-19T09:01:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/remuneration-des-stagiaires-de-la-formation-professionnelle-parution-dun-nouveau-decret\/"},"modified":"2022-09-19T14:49:19","modified_gmt":"2022-09-19T12:49:19","slug":"remuneration-des-stagiaires-de-la-formation-professionnelle-parution-dun-nouveau-decret","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/remuneration-des-stagiaires-de-la-formation-professionnelle-parution-dun-nouveau-decret\/","title":{"rendered":"R\u00e9mun\u00e9ration des stagiaires de la formation professionnelle : parution d\u2019un nouveau d\u00e9cret"},"content":{"rendered":"<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: black;\">Le d\u00e9cret n\u00b0 2021-601 du 17 mai 2021 modifiant le d\u00e9cret n\u00b0 2021-522 du 29 avril 2021 fixant les taux et les montants des r\u00e9mun\u00e9rations vers\u00e9es aux stagiaires de la formation professionnelle est paru au Journal officiel du 18 mai 2021.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">Pour m\u00e9moire, le d\u00e9cret <span style=\"color: black;\">n\u00b0 2021-522 du 29 avril 2021 est venu\u00a0:<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0simplifier et mettre en coh\u00e9rence les modalit\u00e9s de calcul de la r\u00e9mun\u00e9ration des stagiaires de la formation professionnelle,<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0proc\u00e9der \u00e0 la revalorisation de la r\u00e9mun\u00e9ration des stagiaires de la formation professionnelle, <\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0pr\u00e9ciser les modalit\u00e9s de r\u00e9mun\u00e9ration applicables aux jeunes de moins de 30 ans qui effectuent un stage d&rsquo;accompagnement, d&rsquo;insertion professionnelle, d&rsquo;orientation ou d&rsquo;appui \u00e0 la d\u00e9finition d&rsquo;un projet professionnel, un stage d&rsquo;initiation, de formation ou de compl\u00e9ment de formation professionnelle dans le cadre d&rsquo;un programme national organis\u00e9 et financ\u00e9 par l&rsquo;Etat destin\u00e9 \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 un besoin additionnel de qualification au profit de jeunes sortis du syst\u00e8me scolaire sans qualification ou \u00e0 la recherche d&#8217;emploi disposant d&rsquo;un niveau de qualification inf\u00e9rieur ou \u00e9gal au baccalaur\u00e9at.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">Le d\u00e9cret du 17 mai 2021 pr\u00e9cise les taux et montants de r\u00e9mun\u00e9ration applicables pour les stagiaires de la formation professionnelle en cours de stage, ainsi que pour certains travailleurs non-salari\u00e9s et personnes en recherche d&#8217;emploi qui justifient de conditions d&rsquo;activit\u00e9 ant\u00e9rieure.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">Il modifie l\u2019article 4 du d\u00e9cret du 29 avril 2021 qui est d\u00e9sormais r\u00e9dig\u00e9 dans les termes suivants\u00a0:<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><em>\u00ab\u00a0I. &#8211; Les dispositions du pr\u00e9sent d\u00e9cret entrent en vigueur le 1<\/em><sup><em>er<\/em><\/sup><em> mai 2021. Elles s&rsquo;appliquent r\u00e9mun\u00e9rations de stage vers\u00e9es \u00e0 compter de cette m\u00eame date.<\/em><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><em>II &#8211; Par d\u00e9rogation aux dispositions de l&rsquo;article D. 6341-28-2 du code du travail dans sa r\u00e9daction issue du pr\u00e9sent d\u00e9cret, les r\u00e9mun\u00e9rations des personnes qui, \u00e0 la date d&rsquo;entr\u00e9e en vigueur du pr\u00e9sent d\u00e9cret, suivent un stage de formation professionnelle agr\u00e9\u00e9 dans les conditions fix\u00e9es aux 1\u00b0 et 2\u00b0 de l&rsquo;article <\/em><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><em>L. 6341-2 du code du travail restent r\u00e9gies par les dispositions applicables avant l&rsquo;entr\u00e9e en vigueur du pr\u00e9sent d\u00e9cret pour\u00a0:<\/em><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<em>les travailleurs non-salari\u00e9s, lorsqu&rsquo;ils ont exerc\u00e9 une activit\u00e9 professionnelle, salari\u00e9e ou non salari\u00e9e, durant douze mois, dont six cons\u00e9cutifs, dans les trois ann\u00e9es qui pr\u00e9c\u00e8dent l&rsquo;entr\u00e9e en stage, une r\u00e9mun\u00e9ration mensuelle fix\u00e9e \u00e0 708,59 euros et, \u00e0 Mayotte, \u00e0 630,64 euros ;<\/em><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<em>les personnes en recherche d&#8217;emploi \u00e2g\u00e9es de moins de 26 ans qui n&rsquo;entrent pas dans la cat\u00e9gorie d\u00e9finie \u00e0 l&rsquo;article D. 6341-26 du code du travail et qui ont \u00e9galement exerc\u00e9 une activit\u00e9 salari\u00e9e pendant six mois au cours d&rsquo;une p\u00e9riode de douze mois ou pendant douze mois au cours d&rsquo;une p\u00e9riode de vingt-quatre mois qui per\u00e7oivent une r\u00e9mun\u00e9ration fix\u00e9e \u00e0 652,02 euros et, \u00e0 Mayotte, \u00e0 580 euros. \u00bb<\/em><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">\u00a0\u00a0<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">Le texte entre en vigueur le lendemain de sa publication.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000043506938\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000043506938<\/a><\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>R\u00e9mun\u00e9ration des stagiaires de la formation professionnelle\u00a0: parution d\u2019un nouveau d\u00e9cret<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":19871,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-19873","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites-en-droit-social"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19873","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19873"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19873\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19871"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19873"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19873"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19873"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}