{"id":19951,"date":"2021-07-01T10:04:11","date_gmt":"2021-07-01T08:04:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/avantages-attribues-par-lemployeur-afin-de-faciliter-lacces-des-salaries-a-un-mode-de-garde-en-creche-nouvelle-mise-a-jour-du-boss\/"},"modified":"2022-09-19T14:49:28","modified_gmt":"2022-09-19T12:49:28","slug":"avantages-attribues-par-lemployeur-afin-de-faciliter-lacces-des-salaries-a-un-mode-de-garde-en-creche-nouvelle-mise-a-jour-du-boss","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/avantages-attribues-par-lemployeur-afin-de-faciliter-lacces-des-salaries-a-un-mode-de-garde-en-creche-nouvelle-mise-a-jour-du-boss\/","title":{"rendered":"Avantages attribu\u00e9s par l\u2019employeur afin de faciliter l\u2019acc\u00e8s des salari\u00e9s \u00e0 un mode de garde en cr\u00e8che : nouvelle mise \u00e0 jour du BOSS"},"content":{"rendered":"<p class=\"ql-align-justify\">Le BOSS a \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 jour le 30 juin 2020\u00a0et <span style=\"color: rgb(33, 37, 41); background-color: rgb(248, 248, 248);\">pr\u00e9cise les modalit\u00e9s d\u2019exon\u00e9ration des avantages en nature attribu\u00e9s par l\u2019employeur sous forme de subvention visant \u00e0 faciliter l\u2019acc\u00e8s de ses salari\u00e9s \u00e0 un mode de garde en cr\u00e8che ou en micro-cr\u00e8che\u00a0:<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(33, 37, 41);\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(33, 37, 41);\">&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><span style=\"color: rgb(33, 37, 41); background-color: rgb(248, 248, 248);\">dans le cas o\u00f9 la subvention ne conduit qu\u2019\u00e0 r\u00e9server des places, l\u2019avantage en nature est totalement exclu de l\u2019assiette des cotisations sociales\u00a0;<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(33, 37, 41);\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(33, 37, 41);\">&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><span style=\"color: rgb(33, 37, 41); background-color: rgb(248, 248, 248);\">lorsqu\u2019elle permet au salari\u00e9 de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une r\u00e9duction tarifaire, la doctrine pr\u00e9cise les modalit\u00e9s et limites d\u2019exon\u00e9ration de cotisations sociales de cet avantage.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(33, 37, 41);\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(33, 37, 41); background-color: rgb(248, 248, 248);\">Les modalit\u00e9s de justification de l\u2019attribution de l\u2019avantage en nature sont \u00e9galement d\u00e9taill\u00e9es\u00a0: un mod\u00e8le d\u2019attestation \u00e0 remplir par la cr\u00e8che ou la micro-cr\u00e8che est fourni par l\u2019administration (BOSS-AN-1130 et suivants)<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(33, 37, 41); background-color: rgb(248, 248, 248);\">Ces mesures entrent en vigueur \u00e0 compter du 1er janvier 2022. Dans l\u2019intervalle, les contr\u00f4les ne feront l\u2019objet que d\u2019observations pour l\u2019avenir.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(33, 37, 41);\"><\/span><span style=\"color: rgb(33, 37, 41); background-color: rgb(248, 248, 248);\">Pour les redressements en cours le contr\u00f4leur pourra reprendre contact avec l\u2019employeur en vue de requ\u00e9rir une attestation ou un justificatif attestant du montant des sommes vers\u00e9es ou \u00e0 la charge du salari\u00e9. Il pourra \u00eatre tol\u00e9r\u00e9 que, dans le cas o\u00f9 l\u2019employeur ne parviendrait pas \u00e0 pr\u00e9senter un justificatif attestant du montant de l\u2019avantage accord\u00e9 au salari\u00e9, les redressements soient transform\u00e9s en observations pour l\u2019avenir.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><a href=\"https:\/\/boss.gouv.fr\/portail\/accueil\/actualites.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/boss.gouv.fr\/portail\/accueil\/actualites.html<\/a><\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le BOSS a \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 jour le 30 juin 2020\u00a0et pr\u00e9cise les modalit\u00e9s d\u2019exon\u00e9ration des avantages en nature attribu\u00e9s par l\u2019employeur sous forme de subvention visant \u00e0 faciliter l\u2019acc\u00e8s de ses salari\u00e9s \u00e0 un mode de garde en cr\u00e8che ou en micro-cr\u00e8che.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":19949,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_analysis_target_kw":"","footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-19951","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites-en-droit-social"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19951","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19951"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19951\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19949"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19951"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19951"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19951"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}