Dans un communiqu\u00e9 dat\u00e9 du 3 septembre 2021, le gouvernement a indiqu\u00e9 que les parents d\u2019un enfant test\u00e9 positif \u00e0 la Covid-19 peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un arr\u00eat de travail d\u00e9rogatoire, qu\u2019ils soient vaccin\u00e9s ou pas vaccin\u00e9s.<\/p>\n
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Cette indemnisation est ouverte \u00e0 un seul des deux parents au foyer, lorsqu\u2019il ne peut pas t\u00e9l\u00e9travailler.<\/p>\n
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Cette r\u00e8gle met donc fin \u00e0 une in\u00e9galit\u00e9 entre les parents non vaccin\u00e9s (qui avaient droit \u00e0 un arr\u00eat de travail d\u00e9rogatoire compte tenu de leur obligation d\u2019isolement) et les parents vaccin\u00e9s (qui n\u2019y avaient plus droit en l\u2019absence d\u2019obligation d\u2019isolement). En effet, les cas contacts n\u2019ont plus l\u2019obligation de s\u2019isoler d\u00e8s lors qu\u2019ils justifient d\u2019un sch\u00e9ma vaccinal complet et ne sont pas immunod\u00e9prim\u00e9s, sous r\u00e9serve d\u2019avoir un test n\u00e9gatif.<\/p>\n
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Dans un premier temps, la plateforme de contact tracing de l\u2019Assurance-Maladie contactera directement les parents concern\u00e9s pour leur d\u00e9livrer un arr\u00eat de travail et les indemnit\u00e9s journali\u00e8res. Puis, d\u2019ici un mois, les parents concern\u00e9s pourront b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019indemnit\u00e9s journali\u00e8res en d\u00e9clarant directement leur arr\u00eat de travail sur le t\u00e9l\u00e9service declare.ameli.fr.<\/span><\/p>\n <\/p>\n A noter toutefois que les parents d\u2019un enfant qui n\u2019est pas test\u00e9 positif \u00e0 la Covid-19 mais dont la classe est ferm\u00e9e peuvent pr\u00e9tendre au ch\u00f4mage partiel \u00ab\u00a0garde d\u2019enfant\u00a0\u00bb. Ce dispositif n\u2019est ouvert qu\u2019\u00e0 un seul des parents par foyer, \u00e0 condition qu\u2019il ne puisse pas t\u00e9l\u00e9travailler.<\/p>\n <\/p>\n