{"id":20087,"date":"2021-09-29T08:30:35","date_gmt":"2021-09-29T06:30:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/prolongation-du-contrat-de-securisation-professionnelle-csp-jusquau-31-decembre-2022\/"},"modified":"2022-09-19T14:49:44","modified_gmt":"2022-09-19T12:49:44","slug":"prolongation-du-contrat-de-securisation-professionnelle-csp-jusquau-31-decembre-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/prolongation-du-contrat-de-securisation-professionnelle-csp-jusquau-31-decembre-2022\/","title":{"rendered":"Prolongation du Contrat de S\u00e9curisation Professionnelle (CSP) jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2022"},"content":{"rendered":"<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Nous vous signalions, dans notre actualit\u00e9 du 7 juillet dernier, la signature, par les partenaires sociaux, de l\u2019avenant n\u00b05 \u00e0 la convention du 26 janvier 2015 relative au CSP d\u00e9cidant de la prolongation du CSP jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2022 tout en vous pr\u00e9cisant que cet avenant devait \u00eatre agr\u00e9\u00e9 pour entrer en vigueur. <\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">C\u2019est d\u00e9sormais chose faite avec l\u2019arr\u00eat\u00e9 du 24 septembre 2021 publi\u00e9 au JO du 26 septembre 2021.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Pour m\u00e9moire, le CSP est un dispositif organis\u00e9 par P\u00f4le Emploi pour favoriser le retour \u00e0 l\u2019emploi et qui doit \u00eatre propos\u00e9 par l\u2019employeur en cas de licenciement pour motif \u00e9conomique dans les entreprises de moins de 1.000 salari\u00e9s ou faisant l\u2019objet d\u2019une proc\u00e9dure collective.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">L\u2019avenant n\u00b05 s\u2019applique aux salari\u00e9s vis\u00e9s par des proc\u00e9dures de licenciement engag\u00e9es \u00e0 compter du 1<\/span><sup style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">er <\/sup><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">juillet 2021.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Il supprime notamment les r\u00e9f\u00e9rences aux anciennes r\u00e8gles d\u2019assurance ch\u00f4mage qui ont \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9es par le nouveau r\u00e8glement d\u2019assurance ch\u00f4mage entr\u00e9 en vigueur le 1<\/span><sup style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">er<\/sup><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\"> novembre 2019.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Il convient toutefois de relever que, de fa\u00e7on plus favorable que les r\u00e8gles de l\u2019assurance ch\u00f4mage, l\u2019avenant n\u00b05 pr\u00e9voit que les b\u00e9n\u00e9ficiaires du CSP \u00e2g\u00e9s d\u2019au moins 53 ans n\u2019ont \u00e0 justifier que de 4 mois d\u2019affiliation (88 jours ou 610 heures) sur les 24 derniers mois ou 36 derniers mois (contre 6 mois d\u2019affiliation dans le r\u00e9gime classique). <\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Les b\u00e9n\u00e9ficiaires du CSP qui justifient de 2 ans d\u2019anciennet\u00e9 dans leur entreprise per\u00e7oivent une allocation ch\u00f4mage \u00e9gale \u00e0 75% de leur salaire journalier de r\u00e9f\u00e9rence. Ils concluent un CSP pour 12 mois maximum. Le contrat peut n\u00e9anmoins \u00eatre prolong\u00e9 en cas de cong\u00e9 paternit\u00e9 et d\u2019accueil d\u2019un enfant, d\u2019un cong\u00e9 d\u2019adoption ou d\u2019un cong\u00e9 de proche aidant. Il peut \u00e9galement \u00eatre prolong\u00e9 en cas de p\u00e9riodes d\u2019activit\u00e9s professionnelles, en cas d\u2019arr\u00eats maladie ou pendant les p\u00e9riodes de cong\u00e9 de maternit\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/download\/pdf?id=r4UtSwLuyuyEpihQw3VNGqpX1UJ1rDeZ-KtqKaYgx6E=\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/download\/pdf?id=r4UtSwLuyuyEpihQw3VNGqpX1UJ1rDeZ-KtqKaYgx6E=<\/a><\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prolongation du Contrat de S\u00e9curisation Professionnelle (CSP) jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2022<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":20085,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_analysis_target_kw":"","footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-20087","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites-en-droit-social"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20087","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20087"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20087\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20085"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20087"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20087"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20087"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}