{"id":20144,"date":"2021-10-28T08:54:09","date_gmt":"2021-10-28T06:54:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/decision-unilaterale-de-lemployeur-relative-au-nombre-et-au-perimetre-des-etablissements-distincts-les-salaries-nont-pas-qualite-pour-la-contester\/"},"modified":"2022-09-19T14:49:51","modified_gmt":"2022-09-19T12:49:51","slug":"decision-unilaterale-de-lemployeur-relative-au-nombre-et-au-perimetre-des-etablissements-distincts-les-salaries-nont-pas-qualite-pour-la-contester","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/decision-unilaterale-de-lemployeur-relative-au-nombre-et-au-perimetre-des-etablissements-distincts-les-salaries-nont-pas-qualite-pour-la-contester\/","title":{"rendered":"D\u00e9cision unilat\u00e9rale de l\u2019employeur relative au nombre et au p\u00e9rim\u00e8tre des \u00e9tablissements distincts : les salari\u00e9s n\u2019ont pas qualit\u00e9 pour la contester"},"content":{"rendered":"<p>Par une d\u00e9cision du 20 octobre 2021 <em>(n\u00b020-60.258), <\/em>la Cour de cassation a jug\u00e9 que seules les organisations syndicales repr\u00e9sentatives ou ayant constitu\u00e9 une section syndicale dans l\u2019entreprise avaient qualit\u00e9 pour contester la d\u00e9cision unilat\u00e9rale de l\u2019employeur ayant d\u00e9cid\u00e9 de la perte de qualit\u00e9 d\u2019\u00e9tablissement distinct.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>En l\u2019esp\u00e8ce, dans le cadre de la mise en place des CSE, l\u2019employeur avait fix\u00e9 par d\u00e9cision unilat\u00e9rale, en suite de l\u2019\u00e9chec de la n\u00e9gociation portant sur le p\u00e9rim\u00e8tre de ces comit\u00e9s, le nombre d\u2019\u00e9tablissements distincts au sein desquels les \u00e9lections professionnelles devaient avoir lieu.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Le p\u00e9rim\u00e8tre de ces \u00e9tablissements distincts, qui a \u00e9t\u00e9 contest\u00e9 par plusieurs organisations syndicales de la Soci\u00e9t\u00e9, a \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9 \u00e0 l&rsquo;\u00e9poque par la DIRECCTE, puis par le Tribunal d\u2019instance.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Post\u00e9rieurement \u00e0 la tenue des \u00e9lections professionnelles, le Tribunal a annul\u00e9 l\u2019\u00e9lection des membres du CSE au sein de l\u2019un des \u00e9tablissements.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Dans le cadre d\u2019une r\u00e9organisation de l\u2019entreprise, l\u2019employeur a alors d\u00e9cid\u00e9, par d\u00e9cision unilat\u00e9rale, de la perte de la qualit\u00e9 d\u2019\u00e9tablissement distinct dudit \u00e9tablissement, en transf\u00e9rant les agences relevant de ce p\u00e9rim\u00e8tre au sein d\u2019un autre \u00e9tablissement.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Dans ces conditions, 7 salari\u00e9s qui relevaient de cet \u00e9tablissement ont alors saisi le Tribunal d\u2019instance d\u2019une demande de suspension de la d\u00e9cision unilat\u00e9rale de l\u2019employeur et d\u2019ordonner l\u2019organisation de nouvelles \u00e9lections professionnelles en son sein.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Leur demande a \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9e. Les salari\u00e9s ont alors saisi la Cour de cassation.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Dans son arr\u00eat du 20 octobre 2021, la Cour a rappel\u00e9 qu\u2019aux termes des articles L. 2313-3 et L. 2313-4 du Code du travail, le nombre et le p\u00e9rim\u00e8tre des \u00e9tablissements distincts \u00e9tait d\u00e9termin\u00e9 par accord collectif, ou \u00e0 d\u00e9faut par d\u00e9cision unilat\u00e9rale de l\u2019employeur en tenant compte de l\u2019autonomie de gestion du responsable de l\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>La Cour a relev\u00e9 que suivant la d\u00e9cision unilat\u00e9rale de l\u2019employeur ayant fait perdre la qualit\u00e9 d\u2019\u00e9tablissement distinct \u00e0 cet \u00e9tablissement, aucune des organisations syndicales n\u2019avait form\u00e9 de recours \u00e0 l\u2019encontre de cette d\u00e9cision.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>En cons\u00e9quence, la Haute Juridiction a rejet\u00e9 le pourvoi form\u00e9 par les salari\u00e9s \u00e0 l\u2019encontre du jugement, d\u00e8s lors qu\u2019ils n\u2019avaient pas la qualit\u00e9 pour ester en justice en contestation de cette d\u00e9cision, seules les organisations syndicales \u00e9tant titulaires de cette qualit\u00e9.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.courdecassation.fr\/decision\/616fb1c0a6422442c430223c\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.courdecassation.fr\/decision\/616fb1c0a6422442c430223c<\/a><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9cision unilat\u00e9rale de l\u2019employeur relative au nombre et au p\u00e9rim\u00e8tre des \u00e9tablissements distincts : les salari\u00e9s n\u2019ont pas qualit\u00e9 pour la contester<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":20142,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-20144","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites-en-droit-social"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20144","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20144"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20144\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20142"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20144"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20144"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20144"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}