<\/p>\n
En l\u2019esp\u00e8ce, les membres d\u2019un comit\u00e9 social et \u00e9conomique d\u2019\u00e9tablissement (CSEE) ont exprim\u00e9 leur d\u00e9saccord sur les modalit\u00e9s de choix des questions \u00e0 inscrire \u00e0 l\u2019ordre du jour des r\u00e9unions de l\u2019instance.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Ils ont exig\u00e9 que soit port\u00e9e \u00e0 l\u2019ordre du jour la transcription fid\u00e8le des questions formul\u00e9es par les \u00e9lus, accompagn\u00e9es de la pr\u00e9cision de l\u2019identit\u00e9 de l\u2019organisation syndicale dont elles \u00e9manent.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Le Pr\u00e9sident du CSEE s\u2019est oppos\u00e9 \u00e0 cette demande au visa de l\u2019article 6.1.4 du r\u00e8glement int\u00e9rieur de l\u2019instance lui confiant la mission d\u2019\u00e9tablir conjointement avec le secr\u00e9taire l\u2019ordre du jour dans les conditions l\u00e9gales.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Le CSEE a alors assign\u00e9 la Soci\u00e9t\u00e9 devant le Tribunal judiciaire de Saint-Brieuc aux fins notamment de\u00a0:<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Juger que la libert\u00e9 d\u2019expression des \u00e9lus du CSEE fait obstacle \u00e0 toute reformulation, anonymisation des auteurs et tout regroupement de leurs questions par l\u2019employeur lors de la r\u00e9daction de l\u2019ordre du jour\u00a0;<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Juger que les questions des membres doivent \u00eatre inscrites fid\u00e8lement \u00e0 l\u2019ordre du jour de la r\u00e9union sans aucune reformulation.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Le Tribunal judiciaire de Saint-Brieuc a jug\u00e9 que les questions des membres du CSEE doivent \u00eatre inscrites fid\u00e8lement \u00e0 l\u2019ordre du jour de leurs r\u00e9unions sans aucune reformulation.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
La Soci\u00e9t\u00e9 a interjet\u00e9 appel de cette d\u00e9cision.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
La Soci\u00e9t\u00e9 faisait valoir notamment que la position du Tribunal \u00e9tait contraire aux dispositions de l\u2019article L.2315-29 du Code du travail, pr\u00e9voyant que l\u2019ordre du jour r\u00e9sulte du seul accord commun entre l\u2019employeur et le secr\u00e9taire du comit\u00e9 et qu\u2019une retranscription fid\u00e8le des questions des \u00e9lus \u00e0 l\u2019ordre du jour, sans reformulation conduit \u00e0 ce que l\u2019ordre du jour ne soit plus fix\u00e9 conjointement mais uniquement par les \u00e9lus.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Le CSEE soutenait quant \u00e0 lui que le pr\u00e9sident du CSEE ne pouvait se transformer en organe de censure en reformulant les questions, sans se limiter \u00e0 des corrections de coquilles.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Par un arr\u00eat du 19 novembre 2021, la Cour d\u2019appel de Rennes a partiellement infirm\u00e9 le jugement rendu en premi\u00e8re instance dans les termes suivants\u00a0:<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
\u00ab\u00a0les questions adress\u00e9es par les membres du CSEE au secr\u00e9taire de ce comit\u00e9 au plus tard dans les 14 jours calendaires avant la date pr\u00e9vue de la r\u00e9union mensuelle doivent \u00eatre retranscrites fid\u00e8lement sans aucune reformulation \u00e0 l\u2019ordre du jour \u00e9tabli par le pr\u00e9sident et le secr\u00e9taire du CSEE, sauf si elles rel\u00e8vent des attributions de la CSSCT, aucune disposition l\u00e9gale ou conventionnelle ne pr\u00e9voyant l\u2019identification de leur auteur, de l\u2019organisation d\u2019appartenance de leur auteur ou l\u2019annexion des demandes re\u00e7ues \u00e0 l\u2019ordre du jour ou encore l\u2019obligation pour l\u2019employeur de r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019ensemble de ces questions ou leur retranscription sur le registre sp\u00e9cial de l\u2019article L.2315-22 du Code travail<\/em>\u00a0\u00bb.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n La Cour d\u2019appel a, en particulier, relev\u00e9 que le Pr\u00e9sident ne pouvait, au motif que la loi lui assigne d\u2019\u00e9tablir l\u2019ordre du jour, d\u00e9cider des questions \u00e0 retenir ou \u00e0 \u00e9carter, sauf si elles rel\u00e8vent de la comp\u00e9tence d\u2019une autre instance et que les membres du comit\u00e9 ont la facult\u00e9 de participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de l\u2019ordre du jour, que le pr\u00e9sident et le secr\u00e9taire ont pour mission d\u2019\u00e9tablir, d\u00e8s lors que le r\u00e8glement int\u00e9rieur du comit\u00e9 pr\u00e9voit que \u00ab\u00a0les questions qu\u2019ils souhaitent mettre \u00e0 l\u2019ordre du jour seront communiqu\u00e9es au plus tard 14 jours calendaires avant la date pr\u00e9vue de la r\u00e9union mensuelle au secr\u00e9taire du CSEE\u00a0\u00bb.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Cette d\u00e9cision, qui d\u00e9nie tout r\u00f4le au Pr\u00e9sident et au secr\u00e9taire du comit\u00e9 dans l\u2019\u00e9laboration de l\u2019ordre du jour des r\u00e9unions du comit\u00e9 en les cantonnant \u00e0 une mission de reproduction des questions des \u00e9lus, n\u2019apparait pas conforme \u00e0 l\u2019article L.2315-29 du Code du travail qui pr\u00e9voit une \u00e9laboration conjointe de l\u2019ordre du jour par le Pr\u00e9sident et le secr\u00e9taire et pas seulement une retranscription.\u00a0<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Etablissement de l\u2019ordre du jour des r\u00e9unions du CSE par le Pr\u00e9sident et le secr\u00e9taire : retranscription des questions des \u00e9lus sans aucune reformulation selon la Cour d\u2019appel de Rennes<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":20181,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-20183","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites-en-droit-social"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20183","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20183"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20183\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20181"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20183"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20183"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20183"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}