{"id":20440,"date":"2022-03-28T09:44:43","date_gmt":"2022-03-28T07:44:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/report-des-visites-medicales-le-decret-est-paru\/"},"modified":"2022-09-19T14:50:26","modified_gmt":"2022-09-19T12:50:26","slug":"report-des-visites-medicales-le-decret-est-paru","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/report-des-visites-medicales-le-decret-est-paru\/","title":{"rendered":"Report des visites m\u00e9dicales : le d\u00e9cret est paru"},"content":{"rendered":"<p>La loi renfor\u00e7ant les outils de gestion de la crise sanitaire et modifiant le Code de la sant\u00e9 publique, publi\u00e9e au Journal Officiel du 23 janvier 2022, pr\u00e9voit la possibilit\u00e9 de reporter les visites m\u00e9dicales qui doivent \u00eatre r\u00e9alis\u00e9es dans le cadre du suivi individuel de l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 des travailleurs (cf. notre actu du 26 janvier 2022).<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Le d\u00e9cret pris en application de cette loi a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 au Journal Officiel du 25 mars 2022.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Selon ce texte, sont concern\u00e9s par cette possibilit\u00e9 de report\u00a0:<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: black;\">Les visites et examens dont la date d&rsquo;\u00e9ch\u00e9ance intervient normalement au cours de la p\u00e9riode comprise entre le 15 d\u00e9cembre 2021 et le 30 avril 2022, qui peuvent \u00eatre report\u00e9es d\u2019un an au plus \u00e0 compter de cette \u00e9ch\u00e9ance\u00a0; <\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: black;\">Les visites et examens d\u00e9j\u00e0 report\u00e9es en application du pr\u00e9c\u00e9dent dispositif de report, et dont la nouvelle date d&rsquo;\u00e9ch\u00e9ance intervient au cours de la p\u00e9riode comprise entre le 15 d\u00e9cembre 2021 et le 30 avril 2022, qui peuvent \u00e0 nouveau \u00eatre report\u00e9es d\u2019au maximum 6 mois \u00e0 compter de cette \u00e9ch\u00e9ance. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: rgb(29, 29, 27);\">Le m\u00e9decin du travail doit informer du report l&#8217;employeur et le salari\u00e9, en leur communiquant la nouvelle date. S\u2019il ne dispose pas des coordonn\u00e9es du salari\u00e9, il invite alors l&#8217;employeur \u00e0 communiquer \u00e0 ce dernier ces informations.<\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<p>Sont en revanche exclus de la possibilit\u00e9 de report\u00a0:<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: black;\">La visite d&rsquo;information et de pr\u00e9vention initiale pr\u00e9vue \u00e0 l&rsquo;article R. 4624-10 du code du travail\u00a0et \u00e0 l&rsquo;article R. 717-13 du code rural et de la p\u00eache maritime\u00a0ou l&rsquo;examen m\u00e9dical pr\u00e9alable \u00e0 la prise de fonction pr\u00e9vu \u00e0 l&rsquo;article R. 4626-22 du code du travail, concernant\u00a0: <\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: black;\">Les travailleurs handicap\u00e9s\u00a0; <\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: black;\">Les travailleurs \u00e2g\u00e9s de moins de dix-huit ans ;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: black;\">Les travailleurs qui d\u00e9clarent \u00eatre titulaires d&rsquo;une pension d&rsquo;invalidit\u00e9 ;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: black;\">Les femmes enceintes, venant d&rsquo;accoucher ou allaitant ;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: black;\">Les travailleurs de nuit ;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: black;\">Les travailleurs expos\u00e9s \u00e0 des champs \u00e9lectromagn\u00e9tiques affect\u00e9s \u00e0 des postes pour lesquels les valeurs limites d&rsquo;exposition fix\u00e9es \u00e0 l&rsquo;article R. 4453-3 du code du travail\u00a0sont d\u00e9pass\u00e9es ;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: black;\">Les travailleurs expos\u00e9s \u00e0 des agents biologiques de groupe 2 ;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: black;\">L&rsquo;examen m\u00e9dical d&rsquo;aptitude initial, pr\u00e9vu \u00e0 l&rsquo;article R. 4624-24 du code du travail\u00a0et \u00e0 l&rsquo;article R. 717-16-1 du code rural et de la p\u00eache maritime\u00a0;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: black;\">Le renouvellement de l&rsquo;examen d&rsquo;aptitude pour les travailleurs expos\u00e9s \u00e0 des rayons ionisants class\u00e9s en cat\u00e9gorie A en application de l&rsquo;article R. 4451-57 du code du travail, pr\u00e9vu \u00e0 l&rsquo;article R. 4451-82 du m\u00eame code ;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: black;\">L&rsquo;examen de pr\u00e9reprise pr\u00e9vu aux articles\u00a0R. 4624-29\u00a0et\u00a0R. 4626-29-1\u00a0du code du travail et \u00e0 l&rsquo;article R. 717-17 du code rural et de la p\u00eache maritime\u00a0;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: black;\">L&rsquo;examen de reprise pr\u00e9vu \u00e0 l&rsquo;article R. 4624-31 du code du travail\u00a0et \u00e0 l&rsquo;article R. 717-17-1 du code rural et de la p\u00eache maritime.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Par ailleurs, le d\u00e9cret pr\u00e9voit qu\u2019<span style=\"color: black;\">aucune visite ni aucun examen ne peut faire l&rsquo;objet d&rsquo;un report lorsque le m\u00e9decin du travail estime indispensable de respecter l&rsquo;\u00e9ch\u00e9ance r\u00e9sultant des textes en vigueur, au regard des informations dont il dispose concernant l&rsquo;\u00e9tat de sant\u00e9 du salari\u00e9 ainsi que les risques li\u00e9s \u00e0 son poste de travail ou \u00e0 ses conditions de travail. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: black;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: black;\">Pour les travailleurs titulaires d&rsquo;un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e, le m\u00e9decin du travail tient compte des visites et examens dont l&rsquo;int\u00e9ress\u00e9 a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 le cas \u00e9ch\u00e9ant au cours des douze derniers mois.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: black;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: black;\">Selon le texte, pour fonder son appr\u00e9ciation, le m\u00e9decin du travail recueille, en tant que de besoin, les informations utiles sur la base d&rsquo;\u00e9changes r\u00e9alis\u00e9s par tout moyen entre le travailleur et un membre de l&rsquo;\u00e9quipe pluridisciplinaire.<\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"color: black;\">\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000045406660\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000045406660<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Report des visites m\u00e9dicales : le d\u00e9cret est paru<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":20438,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-20440","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites-en-droit-social"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20440","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20440"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20440\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20438"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20440"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20440"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20440"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}