{"id":20622,"date":"2022-06-30T08:38:46","date_gmt":"2022-06-30T06:38:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/une-clause-contractuelle-imposant-une-mediation-prealable-nempeche-pas-de-saisir-le-conseil-de-prudhommes-directement\/"},"modified":"2022-09-19T14:50:48","modified_gmt":"2022-09-19T12:50:48","slug":"une-clause-contractuelle-imposant-une-mediation-prealable-nempeche-pas-de-saisir-le-conseil-de-prudhommes-directement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/une-clause-contractuelle-imposant-une-mediation-prealable-nempeche-pas-de-saisir-le-conseil-de-prudhommes-directement\/","title":{"rendered":"Une clause contractuelle imposant une m\u00e9diation pr\u00e9alable n\u2019emp\u00eache pas de saisir le conseil de prud\u2019hommes directement"},"content":{"rendered":"<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">La Cour de cassation a \u00e9t\u00e9 saisie d\u2019une demande d\u2019avis par la Cour d\u2019appel de Colmar, afin de savoir si la convention instituant un pr\u00e9liminaire obligatoire de m\u00e9diation s&rsquo;imposait au juge du fond d\u00e8s lors que les parties l&rsquo;invoquaient et si elle devait en cons\u00e9quence entra\u00eener l&rsquo;irrecevabilit\u00e9 d&rsquo;une demande form\u00e9e sans que la proc\u00e9dure de m\u00e9diation n&rsquo;ait \u00e9t\u00e9 mise en \u0153uvre.\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">La Cour d\u2019appel de Colmar se demandait ainsi si une convention instituant un pr\u00e9liminaire obligatoire de m\u00e9diation pouvait \u00eatre oppos\u00e9e au demandeur qui n\u2019aurait pas respect\u00e9 cette proc\u00e9dure avant de saisir le Conseil de prud\u2019hommes. <\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">A cet \u00e9gard, en application de l\u2019article L. 1411-1 du Code du travail, le Conseil de prud\u2019hommes r\u00e8gle par voie de conciliation les diff\u00e9rends qui peuvent s&rsquo;\u00e9lever \u00e0 l&rsquo;occasion de tout contrat de travail soumis aux dispositions du Code du travail, entre les employeurs, ou leurs repr\u00e9sentants, et les salari\u00e9s qu&rsquo;ils emploient.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Ce n\u2019est donc en principe qu\u2019en cas d\u2019\u00e9chec de la conciliation que le juge prud\u2019homal est amen\u00e9 \u00e0 examiner le dossier au fond. <\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Dans un avis du 14 juin 2022, la Cour de cassation en a en cons\u00e9quence d\u00e9duit qu\u2019\u00ab\u00a0<\/span><em style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">en raison de l&rsquo;existence en mati\u00e8re prud&rsquo;homale <u>d&rsquo;une proc\u00e9dure de conciliation pr\u00e9liminaire et obligatoire<\/u>, une clause du contrat de travail qui institue une proc\u00e9dure de m\u00e9diation pr\u00e9alable en cas de litige survenant \u00e0 l&rsquo;occasion de ce contrat <u>n&#8217;emp\u00eache pas les parties de saisir directement le juge prud&rsquo;homal de leur diff\u00e9rend<\/u><\/em><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00a0\u00bb.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><strong style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00a0<\/strong><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Une clause de m\u00e9diation peut en cons\u00e9quence \u00eatre pr\u00e9vue dans le contrat de travail, mais ne saurait \u00eatre oppos\u00e9e au demandeur qui reste libre de directement saisir le juge prud\u2019homal.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">A la lecture de l\u2019avis, la question d\u2019une \u00e9ventuelle irrecevabilit\u00e9 pourrait en revanche se poser en cas de contentieux prud\u2019homal sur un litige sp\u00e9cifique pour lequel une proc\u00e9dure pr\u00e9alable de conciliation n\u2019est pas l\u00e9galement pr\u00e9vue, comme c\u2019est par exemple le cas lorsque le demandeur sollicite la requalification d\u2019un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e en contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e ou encore en cas de prise d\u2019acte de la rupture du contrat de travail. Compte tenu de la nature de ces litiges, qui a justement amen\u00e9 le l\u00e9gislateur \u00e0 ne pas pr\u00e9voir de conciliation pr\u00e9alable dans de telles hypoth\u00e8ses, une proc\u00e9dure de m\u00e9diation risquerait toutefois d\u2019\u00eatre inappropri\u00e9e.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.courdecassation.fr\/decision\/62a82456bb0a8105e5518a06\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.courdecassation.fr\/decision\/62a82456bb0a8105e5518a06<\/a><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Cour de cassation avait \u00e9t\u00e9 saisie d\u2019une demande d\u2019avis par la Cour d\u2019appel de Colmar, afin de savoir si la convention instituant un pr\u00e9liminaire obligatoire de m\u00e9diation s&rsquo;impose au juge du fond d\u00e8s lors que les parties l&rsquo;invoquent et si elle doit en cons\u00e9quence entra\u00eener l&rsquo;irrecevabilit\u00e9 d&rsquo;une demande form\u00e9e sans que la proc\u00e9dure de m\u00e9diation ait \u00e9t\u00e9 mise en \u0153uvre.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":20620,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-20622","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites-en-droit-social"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20622","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20622"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20622\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20620"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20622"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20622"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20622"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}