Par une ordonnance de r\u00e9f\u00e9r\u00e9 en date du 24 juin 2022, le Tribunal judiciaire de Cr\u00e9teil, saisi par le Comit\u00e9 social et \u00e9conomique central (CSEC) et plusieurs syndicats d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 de distribution de biens ayant plusieurs magasins en France, a rendu une solution particuli\u00e8rement contraignante pour les entreprises lors du d\u00e9ploiement d\u2019un projet relevant des orientations strat\u00e9giques et int\u00e9ressant plusieurs \u00e9tablissements (n\u00b0 RG 22\/00315).<\/p>\n
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Dans cette affaire, l\u2019employeur avait consult\u00e9 le CSE central sur les orientations strat\u00e9giques du groupe et leur d\u00e9clinaison au sein des r\u00e9gions. \u00c0 l\u2019issue de plusieurs r\u00e9unions, le CSEC refusait de rendre son avis. <\/p>\n
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Plusieurs mois plus tard, alors que le projet pr\u00e9alablement pr\u00e9sent\u00e9 \u00e9tait en cours de d\u00e9ploiement, le CSEC a saisi le Tribunal judiciaire afin qu\u2019il soit jug\u00e9 que l\u2019entreprise devait le consulter au titre d\u2019un projet important conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019article L.2312-8 du Code du travail, mais devait \u00e9galement consulter les CSE r\u00e9gionaux au titre des mesures locales d\u2019adaptation. En cons\u00e9quence, les requ\u00e9rants demandaient \u00e0 ce que le projet soit suspendu.<\/p>\n
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La Soci\u00e9t\u00e9 s\u2019opposait \u00e0 ces demandes aux motifs notamment que\u00a0:<\/p>\n
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–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019accord portant sur la repr\u00e9sentation du personnel, le CSEC devait \u00eatre seul consult\u00e9 sur les orientations strat\u00e9giques en l\u2019absence de mesures d\u2019adaptation sp\u00e9cifiques \u00e0 une ou plusieurs r\u00e9gions\u00a0;<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0le projet ne comportait pas de mesures d\u2019adaptation r\u00e9gionales\u00a0;<\/p>\n
–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0le code du travail ne pr\u00e9voit pas que les consultations sur les orientations strat\u00e9giques (C. trav., art. L.2312-17) et ponctuelle (C. trav., art. L.2312-8) doivent \u00eatre organis\u00e9es de fa\u00e7on cumulative dans l\u2019hypoth\u00e8se o\u00f9 le projet important fait partie int\u00e9grante d\u2019un projet pr\u00e9sent\u00e9 et d\u00e9clin\u00e9 dans les cadre des orientations strat\u00e9giques, de sorte qu\u2019un projet suffisamment abouti qui n\u2019est que la d\u00e9clinaison des orientations strat\u00e9giques doit \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 dans le cadre de cette consultation.<\/p>\n
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En d\u00e9pit de ces arguments et de la transparence et de la loyaut\u00e9 dont la soci\u00e9t\u00e9 avait fait montre \u00e0 l\u2019\u00e9gard des \u00e9lus, le Tribunal judiciaire fait droit aux demandes du CSE central et des syndicats d\u00e8s lors que \u00ab\u00a0la consultation du CSEC sur les orientations strat\u00e9giques ne saurait en l\u2019esp\u00e8ce dispenser l\u2019employeur de la consultation ponctuelle pr\u00e9vue par l\u2019article L.2312-8 du code du travail alors que l\u2019objet de ces deux consultations sont distincts<\/em>\u00a0\u00bb.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Compte tenu du projet et de ses incidences locales, le Tribunal judiciaire juge que l\u2019absence de consultation ponctuelle du CSEC et des CSE r\u00e9gionaux constitue un trouble manifestement illicite justifiant la comp\u00e9tence du juge des r\u00e9f\u00e9r\u00e9s et fait droit aux demandes des requ\u00e9rants.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Alors que la Cour de cassation vient de clore un d\u00e9bat en jugeant que \u00ab\u00a0la consultation ponctuelle sur la modification de l’organisation \u00e9conomique ou juridique de l’entreprise ou en cas de restructuration et compression des effectifs n’est pas subordonn\u00e9e au respect pr\u00e9alable par l’employeur de l’obligation de consulter le comit\u00e9 social et \u00e9conomique sur les orientations strat\u00e9giques de l’entreprise<\/em>\u00a0\u00bb (Cass. soc., 21 septembre 2022, n\u00b020-23.660, publi\u00e9 au bulletin), cette d\u00e9cision du Tribunal judiciaire de Cr\u00e9teil devrait en ouvrir un nouveau\u2026<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Consultation r\u00e9currente sur les orientations strat\u00e9giques et consultation ponctuelle sur un projet important\u00a0: deux objets distincts, deux consultations<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":21745,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-21744","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites-en-droit-social"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21744","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21744"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21744\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21745"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21744"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21744"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21744"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}