{"id":22309,"date":"2023-01-20T18:07:22","date_gmt":"2023-01-20T17:07:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/?p=22309"},"modified":"2023-01-20T18:07:22","modified_gmt":"2023-01-20T17:07:22","slug":"revirement-de-jurisprudence-de-la-cour-de-cassation-en-matiere-dindemnisation-des-victimes-de-lamiante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/revirement-de-jurisprudence-de-la-cour-de-cassation-en-matiere-dindemnisation-des-victimes-de-lamiante\/","title":{"rendered":"Revirement de jurisprudence de la Cour de Cassation en mati\u00e8re d\u2019indemnisation des victimes de l\u2019amiante"},"content":{"rendered":"<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(33, 37, 41); background-color: rgb(250, 250, 250);\">La Cour de Cassation s\u2019est prononc\u00e9e ce 20 janvier 2023 sur l\u2019indemnisation de deux salari\u00e9s morts d\u2019un cancer des poumons apr\u00e8s avoir inhal\u00e9 des poussi\u00e8res d\u2019amiante dans le cadre de leur activit\u00e9 professionnell<\/span><span style=\"color: rgb(33, 37, 41);\">e. Ces salari\u00e9s s\u2019\u00e9taient vus reconnaitre une maladie professionnelle et avaient attraient leur employeur en faute inexcusable, faute inexcusable qui avait \u00e9t\u00e9 jug\u00e9e \u00e9tablie.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(33, 37, 41);\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(33, 37, 41);\">Jusqu\u2019alors, la Cour de cassation jugeait que<\/span>\u00a0la rente pr\u00e9vue par le code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, vers\u00e9e aux victimes de maladie professionnelle ou d\u2019accident du travail en cas de faute inexcusable de l\u2019employeur, indemnisait tout \u00e0 la fois la perte de gain professionnel, l\u2019incapacit\u00e9 professionnelle et le d\u00e9ficit fonctionnel permanent (le\u00a0handicap dont vont souffrir les victimes dans le d\u00e9roulement de leur vie quotidienne).<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(33, 37, 41);\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(33, 37, 41);\">Pour obtenir, de fa\u00e7on distincte, une r\u00e9paration de leurs souffrances physiques et morales, ces victimes devaient rapporter la preuve que leur pr\u00e9judice\u00a0n\u2019\u00e9tait pas d\u00e9j\u00e0 indemnis\u00e9 au titre de ce d\u00e9ficit fonctionnel permanent. <\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(33, 37, 41);\">Cette preuve pouvait \u00eatre difficile \u00e0 apporter.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"background-color: rgb(250, 250, 250); color: rgb(33, 37, 41);\">Dans la premi\u00e8re affaire (<\/span><em style=\"background-color: rgb(250, 250, 250); color: rgb(33, 37, 41);\">pourvoi n\u00b0 21-23.947<\/em><span style=\"background-color: rgb(250, 250, 250); color: rgb(33, 37, 41);\">), la cour d\u2019appel a consid\u00e9r\u00e9 qu\u2019une rente devait \u00eatre vers\u00e9e \u00e0 la victime d\u2019une maladie professionnelle, comme le pr\u00e9voit le code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale\u00a0; mais qu\u2019en revanche, les souffrances physiques et morales endur\u00e9es par le malade apr\u00e8s la \u00ab\u00a0<\/span><em style=\"background-color: rgb(250, 250, 250); color: rgb(33, 37, 41);\">consolidation<\/em><span style=\"background-color: rgb(250, 250, 250); color: rgb(33, 37, 41);\">\u00a0\u00bb constituaient un pr\u00e9judice personnel qui devait \u00eatre r\u00e9par\u00e9 de fa\u00e7on sp\u00e9cifique.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"background-color: rgb(250, 250, 250); color: rgb(33, 37, 41);\">L\u2019\u00c9tat avait form\u00e9 un pourvoi.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"background-color: rgb(250, 250, 250); color: rgb(33, 37, 41);\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"background-color: rgb(250, 250, 250); color: rgb(33, 37, 41);\">Dans la seconde affaire<\/span><span style=\"background-color: rgb(250, 250, 250); color: black;\"> (<\/span><em style=\"background-color: rgb(250, 250, 250); color: rgb(33, 37, 41);\">pourvoi n\u00b020-23.673<\/em><span style=\"background-color: rgb(250, 250, 250); color: rgb(33, 37, 41);\">), la cour d\u2019appel avait consid\u00e9r\u00e9 au contraire que la rente pr\u00e9vue par le code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale devait \u00eatre vers\u00e9e mais qu\u2019il n\u2019y avait pas lieu d\u2019y adjoindre le versement d\u2019indemnit\u00e9s li\u00e9es aux souffrances physiques et morales de la victime apr\u00e8s la \u00ab\u00a0<\/span><em style=\"background-color: rgb(250, 250, 250); color: rgb(33, 37, 41);\">consolidation<\/em><span style=\"background-color: rgb(250, 250, 250); color: rgb(33, 37, 41);\">\u00a0\u00bb. <\/span><span style=\"background-color: rgb(250, 250, 250); color: rgb(58, 58, 58);\">Les ayants droit de ce salari\u00e9 avaient donc form\u00e9 un pourvoi. <\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(58, 58, 58);\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"background-color: rgb(250, 250, 250); color: rgb(33, 37, 41);\">Eu \u00e9gard \u00e0 ces divergences de position, la Cour de cassation a examin\u00e9 ces deux affaires en assembl\u00e9e pl\u00e9ni\u00e8re.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"background-color: rgb(250, 250, 250); color: rgb(33, 37, 41);\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"background-color: rgb(250, 250, 250); color: rgb(33, 37, 41);\">Par arr\u00eats du 20 janvier 2023 (pourvois n\u00b0 21-23.947 et n\u00b020-23.673), la Cour de Cassation a proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 un revirement de jurisprudence, aux termes d\u2019un attendu de principe indiquant\u00a0:<\/span><span style=\"background-color: rgb(250, 250, 250); color: black;\"><\/span><em style=\"background-color: rgb(250, 250, 250); color: black;\">\u00ab\u00a0<\/em><em style=\"background-color: rgb(250, 250, 250); color: rgb(33, 37, 41);\">L&rsquo;ensemble de ces consid\u00e9rations conduit la Cour \u00e0 <u>juger d\u00e9sormais que la rente ne r\u00e9pare pas d\u00e9ficit fonctionnel permanent<\/u>\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"background-color: rgb(250, 250, 250); color: rgb(33, 37, 41);\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"background-color: rgb(250, 250, 250); color: rgb(33, 37, 41);\">Dans la premi\u00e8re affaire, le pourvoi form\u00e9 par l\u2019agent judiciaire de l\u2019Etat a, par cons\u00e9quent, \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9, la Cour de cassation ayant consid\u00e9r\u00e9 : <\/span><em style=\"background-color: rgb(250, 250, 250); color: rgb(33, 37, 41);\">\u00ab\u00a0Apr\u00e8s avoir \u00e9nonc\u00e9 \u00e0 bon droit que la rente vers\u00e9e \u00e0 la victime, eu \u00e9gard \u00e0 son mode de calcul appliquant au salaire de r\u00e9f\u00e9rence de cette derni\u00e8re le taux d&rsquo;incapacit\u00e9 permanente d\u00e9fini \u00e0 l&rsquo;article L. 4342 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, n&rsquo;avait ni pour objet ni pour finalit\u00e9 l&rsquo;indemnisation des souffrances physiques et morales pr\u00e9vue \u00e0 l&rsquo;article L. 4523 du m\u00eame code et qu&rsquo;une telle indemnisation n&rsquo;\u00e9tait pas subordonn\u00e9e \u00e0 une condition tir\u00e9e de l&rsquo;absence de souffrances r\u00e9par\u00e9es par le d\u00e9ficit fonctionnel permanent, <u>la cour d&rsquo;appel a exactement d\u00e9cid\u00e9 que les souffrances physiques et morales de la victime pouvaient \u00eatre indemnis\u00e9es<\/u>\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"background-color: rgb(250, 250, 250); color: rgb(33, 37, 41);\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"background-color: rgb(250, 250, 250); color: rgb(33, 37, 41);\">S\u2019agissant de la seconde affaire, la Cour casse et annule l\u2019arr\u00eat de Cour d\u2019appel en indiquant\u00a0:<\/span><span style=\"background-color: rgb(250, 250, 250); color: black;\"><\/span><em style=\"background-color: rgb(250, 250, 250); color: rgb(33, 37, 41);\">\u00ab\u00a0pour rejeter la demande des ayants droit en r\u00e9paration du pr\u00e9judice caus\u00e9 par les souffrances physiques et morales endur\u00e9es par la victime, l&rsquo;arr\u00eat retient que celle-ci \u00e9tait retrait\u00e9e lors de la premi\u00e8re constatation de la maladie prise en charge au titre du risque professionnel, de sorte qu&rsquo;elle n&rsquo;avait subi aucune perte de gains professionnels ni d&rsquo;incidence professionnelle. Il en d\u00e9duit que la rente indemnise le poste de pr\u00e9judice personnel du d\u00e9ficit fonctionnel permanent\u00a0\u00bb \u00ab\u00a0En statuant ainsi, la cour d&rsquo;appel a viol\u00e9 les textes susvis\u00e9s\u00a0\u00bb.<\/em><em style=\"background-color: rgb(250, 250, 250); color: black;\"><\/em><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><strong style=\"color: rgb(33, 37, 41);\">\u00a0<\/strong><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(33, 37, 41);\">Ce faisant, la Cour de cassation \u00e9largit le p\u00e9rim\u00e8tre d\u2019indemnisation d\u2019un accident du travail ou d\u2019une maladie professionnelle, en cas de faute inexcusable de l\u2019employeur.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(33, 37, 41);\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(33, 37, 41);\">Les victimes, comme leurs ayants droit, seront mieux indemnis\u00e9es, notamment celles qui ont \u00e9t\u00e9 expos\u00e9es \u00e0 l\u2019amiante.<\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.courdecassation.fr\/toutes-les-actualites\/2023\/01\/20\/amiante-indemnisation-des-salaries-victimes-ou-de-leurs-ayants\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.courdecassation.fr\/toutes-les-actualites\/2023\/01\/20\/amiante-indemnisation-des-salaries-victimes-ou-de-leurs-ayants<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arr\u00eats d\u2019assembl\u00e9e pl\u00e9ni\u00e8re, revirement de jurisprudence et communiqu\u00e9 de la Cour de Cassation\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":22307,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-22309","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites-en-droit-social"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22309","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22309"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22309\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22307"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22309"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22309"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22309"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}