{"id":22904,"date":"2023-05-10T06:32:51","date_gmt":"2023-05-10T04:32:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/?p=22904"},"modified":"2023-05-10T06:32:52","modified_gmt":"2023-05-10T04:32:52","slug":"partage-de-la-valeur-les-organisations-syndicales-signataires-reclament-une-transposition-integrale-de-lani","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/partage-de-la-valeur-les-organisations-syndicales-signataires-reclament-une-transposition-integrale-de-lani\/","title":{"rendered":"Partage de la valeur : les organisations syndicales signataires r\u00e9clament une transposition int\u00e9grale de l\u2019ANI"},"content":{"rendered":"<p class=\"ql-align-justify\">Dans un courrier du 5 mai 2023, adress\u00e9 au Ministre du travail, les organisations syndicales signataires de l\u2019ANI relatif au partage de la valeur ont demand\u00e9 \u00e0 ce que leur libert\u00e9 contractuelle soit respect\u00e9e par une transposition int\u00e9grale du texte.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">Ainsi, les signataires de l\u2019ANI souhaitent que\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"ql-align-justify\">l\u2019article 1 de l\u2019ANI \u00ab\u00a0<em>Principe de non-substitution entre salaires et dispositifs existants (int\u00e9ressement\/participation\/PPV<\/em>\u00a0\u00bb soit inscrit dans le projet de loi afin qu\u2019il trouve sa place au sein du Code du travail\u00a0;<\/li>\n<li class=\"ql-align-justify\">l\u2019article 14 de l\u2019ANI \u00ab\u00a0<em>Prendre en compte les situations sp\u00e9cifiques dans les accords d\u2019int\u00e9ressement<\/em> [\u2026]\u00a0\u00bb soit inscrit dans le projet de texte, et non pas seulement rel\u00e9gu\u00e9 au rang des mesures qui \u00ab\u00a0<em>mettent en exergue des bonnes pratiques ou rappellent le cadre existant ou appelle \u00e0 des mesures de communication<\/em>\u00a0\u00bb. Cet article vise \u00e0 ce que soient prises en compte les situations particuli\u00e8res de temps partiel, qu\u2019il soit li\u00e9 \u00e0 un cong\u00e9 parental ou \u00e0 un mi-temps th\u00e9rapeutique, dans les modalit\u00e9s de versement des primes d\u2019int\u00e9ressement ;<\/li>\n<li class=\"ql-align-justify\">une mention soit faite, dans l\u2019expos\u00e9 des motifs, d\u2019une modification \u00e0 venir par d\u00e9cret afin de s\u2019assurer de la transcription de l\u2019article 33 de l\u2019ANI qui pr\u00e9voit des nouveaux cas de d\u00e9blocages anticip\u00e9s du PEE, \u00e0 savoir\u00a0:<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"ql-align-justify\">o\u00a0\u00a0D\u00e9penses li\u00e9es \u00e0 la r\u00e9novation \u00e9nergique des r\u00e9sidences principales,<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">o\u00a0\u00a0D\u00e9penses engag\u00e9es en tant que proche aidant,<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">o\u00a0\u00a0Acquisition d\u2019un v\u00e9hicule dit \u00ab\u00a0propre\u00a0\u00bb ;<\/p>\n<ul>\n<li class=\"ql-align-justify\">l\u2019article 4 de l\u2019ANI relatif \u00e0 \u00ab\u00a0l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes, et outils \u00e0 disposition des acteurs du dialogue social sur ce th\u00e8me\u00a0\u00bb fasse partie des mesures l\u00e9gislatives figurant au projet de loi. L\u2019objectif est d\u2019imposer aux branches de lancer des travaux sur la mixit\u00e9 des m\u00e9tiers et d\u2019accompagner les entreprises de leur secteur dans la prise en compte de ces enjeux.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">Parmi les mesures ne figurant pas dans le projet de loi, on rel\u00e8vera \u00e9galement\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"ql-align-justify\">la possibilit\u00e9 de permettre \u00e0 l\u2019employeur d\u2019effectuer, chaque ann\u00e9e, un abondement unilat\u00e9ral d\u00e9plafonn\u00e9 \u00e0 hauteur de la prime de partage de la valeur (PPV) sur le PEE (article 31)\u00a0;<\/li>\n<li class=\"ql-align-justify\">la modification de l\u2019article L.3314-2 du Code du travail pour y pr\u00e9ciser que la formule de l\u2019int\u00e9ressement peut int\u00e9grer un ou plusieurs objectifs sociaux ou environnementaux (article 15).<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">Le projet de loi est actuellement soumis au Conseil d\u2019\u00c9tat et aux caisses de s\u00e9curit\u00e9 sociale avant d\u2019\u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 en Conseil des ministres fin mai.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">Le 12 mai, il sera soumis aux membres de la Commission nationale de la n\u00e9gociation collective, de l\u2019emploi et de la formation professionnelle.<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans un courrier du 5 mai 2023, adress\u00e9 au Ministre du travail, les organisations syndicales signataires de l\u2019ANI relatif au partage de la valeur ont demand\u00e9 \u00e0 ce que leur libert\u00e9 contractuelle soit respect\u00e9e par une transposition int\u00e9grale du texte. 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