{"id":22909,"date":"2023-05-11T09:13:54","date_gmt":"2023-05-11T07:13:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/?p=22909"},"modified":"2023-05-11T09:13:54","modified_gmt":"2023-05-11T07:13:54","slug":"adoption-par-le-senat-de-la-proposition-de-loi-visant-a-favoriser-laccompagnement-des-couples-confrontes-a-une-interruption-spontanee-de-grossesse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/adoption-par-le-senat-de-la-proposition-de-loi-visant-a-favoriser-laccompagnement-des-couples-confrontes-a-une-interruption-spontanee-de-grossesse\/","title":{"rendered":"Adoption par le S\u00e9nat de la proposition de loi visant \u00e0 favoriser l\u2019accompagnement des couples confront\u00e9s \u00e0 une interruption spontan\u00e9e de grossesse"},"content":{"rendered":"<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Le 4 mai 2023, le S\u00e9nat a adopt\u00e9, avec modifications, en premi\u00e8re lecture la proposition de loi visant \u00e0 favoriser l\u2019accompagnement des couples confront\u00e9s \u00e0 une interruption spontan\u00e9e de grossesse.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Cette proposition de loi, adopt\u00e9e par l\u2019Assembl\u00e9e nationale le 8 mars dernier, qui contient plusieurs mesures visant \u00e0 soutenir les femmes et leurs partenaires suite \u00e0 une fausse couche\u00a0pr\u00e9voit notamment qu\u2019en cas d\u2019incapacit\u00e9 de travail faisant suite \u00e0 une interruption spontan\u00e9e de grossesse ayant eu lieu avant la 22<\/span><sup style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00e8me<\/sup><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\"> semaine d\u2019am\u00e9norrh\u00e9e, l\u2019indemnit\u00e9 journali\u00e8re est accord\u00e9e sans d\u00e9lai \u00e0 l\u2019assur\u00e9e.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Les s\u00e9nateurs ont, par ailleurs, introduit dans le code du travail une protection contre le licenciement d\u2019une dur\u00e9e de 10 semaines pour les femmes confront\u00e9es \u00e0 une fausse couche tardive\u00a0:<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><em style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00ab\u00a0Art.\u00a0L.\u00a01225-4-3.\u00a0\u2013\u00a0Aucun employeur ne peut rompre le contrat de travail d\u2019une salari\u00e9e pendant les dix\u00a0semaines suivant une interruption spontan\u00e9e de grossesse m\u00e9dicalement constat\u00e9e ayant eu lieu entre la quatorzi\u00e8me et la vingt-et-uni\u00e8me semaine d\u2019am\u00e9norrh\u00e9e incluses.<\/em><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><em style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00a0<\/em><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><em style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Toutefois, l\u2019employeur peut rompre le contrat s\u2019il justifie d\u2019une faute grave de l\u2019int\u00e9ress\u00e9e ou de son impossibilit\u00e9 de maintenir ce contrat pour un motif \u00e9tranger \u00e0 l\u2019interruption spontan\u00e9e de grossesse<\/em><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00a0\u00bb\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Une commission mixte paritaire doit d\u00e9sormais se r\u00e9unir pour trouver un accord sur le texte final.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><a href=\"https:\/\/www.senat.fr\/leg\/tas22-099.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.senat.fr\/leg\/tas22-099.html<\/a><\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 4 mai 2023, le S\u00e9nat a adopt\u00e9, avec modifications, en premi\u00e8re lecture la proposition 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