{"id":24152,"date":"2024-01-24T16:32:07","date_gmt":"2024-01-24T15:32:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/?p=24152"},"modified":"2024-01-24T16:32:08","modified_gmt":"2024-01-24T15:32:08","slug":"la-violation-par-le-salarie-de-sa-clause-de-non-concurrence-sur-une-periode-limitee-est-exclusive-de-la-contrepartie-financiere-y-compris-en-cas-de-cessation-de-lactivite-concurrente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/la-violation-par-le-salarie-de-sa-clause-de-non-concurrence-sur-une-periode-limitee-est-exclusive-de-la-contrepartie-financiere-y-compris-en-cas-de-cessation-de-lactivite-concurrente\/","title":{"rendered":"La violation par le salari\u00e9 de sa clause de non-concurrence est exclusive de la contrepartie financi\u00e8re, y compris en cas de cessation de l\u2019activit\u00e9 concurrente"},"content":{"rendered":"

Par une d\u00e9cision rendue le 24 janvier 2024 (n\u00b022-20.926),<\/em> la Cour de cassation a jug\u00e9 que le salari\u00e9 qui m\u00e9connaissait, m\u00eame sur une p\u00e9riode limit\u00e9e, sa clause de non-concurrence ne pouvait pr\u00e9tendre au versement de la contrepartie financi\u00e8re aff\u00e9rente \u00e0 cette clause.<\/p>\n

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En l\u2019esp\u00e8ce, l\u2019employeur a relev\u00e9 que post\u00e9rieurement \u00e0 la d\u00e9mission de son salari\u00e9, ce dernier avait, en m\u00e9connaissance de sa clause de non-concurrence, \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9 par une soci\u00e9t\u00e9 concurrente.<\/p>\n

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L\u2019employeur a alors initi\u00e9 une action prud\u2019homale \u00e0 l\u2019encontre de son ancien salari\u00e9 afin de faire constater la violation de la clause de non-concurrence par celui-ci et solliciter la restitution de la contrepartie financi\u00e8re d\u00e9j\u00e0 vers\u00e9e.<\/p>\n

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Les juges du fond, apr\u00e8s avoir relev\u00e9 que la nouvelle activit\u00e9 professionnelle du salari\u00e9 avait \u00e9t\u00e9 exerc\u00e9e en violation de la clause de non-concurrence qui le liait \u00e0 son ancien employeur, a cependant d\u00e9bout\u00e9 ce dernier de ses demandes en jugeant que \u00ab\u00a0l\u2019activit\u00e9 concurrentielle n\u2019a dur\u00e9 que six mois\u00a0\u00bb<\/em> et l\u2019employeur initial devait poursuivre le paiement de l\u2019indemnit\u00e9 de non-concurrence sur une p\u00e9riode de 18 mois sur les 24 mois contractuellement pr\u00e9vus.<\/p>\n

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L\u2019employeur a alors form\u00e9 un pourvoi en cassation, en estimant que la violation de la clause de non-concurrence \u00e9tait \u00e9tablie et justifiait ainsi le non-paiement de la contrepartie financi\u00e8re de la clause de non concurrence, outre la demande de remboursement des indemnit\u00e9s d\u00e9j\u00e0 vers\u00e9es \u00e0 ce titre.<\/p>\n

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La Haute juridiction a suivi l\u2019argumentation de l\u2019employeur en jugeant que \u00ab\u00a0la violation de la clause de non-concurrence ne permet plus au salari\u00e9 de pr\u00e9tendre au b\u00e9n\u00e9fice de la contrepartie financi\u00e8re de cette clause m\u00eame apr\u00e8s la cessation de sa violation\u00a0\u00bb. <\/em><\/p>\n

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Autrement dit, le salari\u00e9 ne saurait solliciter le paiement de son indemnit\u00e9 de non-concurrence tout en ayant exerc\u00e9 une activit\u00e9 concurrente \u00e0 celle de son ancien employeur en se pr\u00e9valant de la dur\u00e9e limit\u00e9e de cette activit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

https:\/\/www.courdecassation.fr\/decision\/65b0b6068d0ccf000877e238?judilibre_juridiction=cc&judilibre_chambre[]=soc&previousdecisionpage=0&previousdecisionindex=0&nextdecisionpage=0&nextdecisionindex=2<\/a><\/p>\n

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