{"id":24797,"date":"2024-04-22T12:33:03","date_gmt":"2024-04-22T10:33:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/?p=24797"},"modified":"2024-04-22T12:33:05","modified_gmt":"2024-04-22T10:33:05","slug":"signataire-dune-demande-dautorisation-de-licenciement-une-regularisation-est-possible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/signataire-dune-demande-dautorisation-de-licenciement-une-regularisation-est-possible\/","title":{"rendered":"Signataire d&rsquo;une demande d&rsquo;autorisation de licenciement : une r\u00e9gularisation est possible"},"content":{"rendered":"<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: black;\">Dans l&rsquo;affaire ayant donn\u00e9 lieu \u00e0 l&rsquo;arr\u00eat du Conseil d&rsquo;Etat, en date du 3 avril 2024, l\u2019inspection du travail avait autoris\u00e9 le licenciement pour motif disciplinaire d\u2019un salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9 intervenant dans une association. Pour annuler l\u2019autorisation administrative de licenciement, les juges du fond, saisis par le salari\u00e9, avaient relev\u00e9 que la demande avait \u00e9t\u00e9 sign\u00e9e, pour ordre du pr\u00e9sident, par le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019association, lequel ne tenait pas des statuts de celle-ci le pouvoir d\u2019engager une proc\u00e9dure disciplinaire tendant au licenciement d\u2019un salari\u00e9.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: black;\">\u00c0 l\u2019appui de son pourvoi, l\u2019association avait soulev\u00e9 que, post\u00e9rieurement \u00e0 l\u2019autorisation d\u00e9livr\u00e9e par l\u2019inspecteur du travail, la lettre de licenciement avait \u00e9t\u00e9 sign\u00e9e par le pr\u00e9sident de l\u2019association, personne qui avait qualit\u00e9 pour prendre une telle d\u00e9cision. Ce faisant, elle estimait avoir r\u00e9gularis\u00e9 la situation, justifiant ainsi sa demande d\u2019annulation de l\u2019arr\u00eat de la cour administrative d\u2019appel, cette derni\u00e8re jugeant toutefois cette circonstance inop\u00e9rante.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: black;\">Pour le Conseil d\u2019Etat, la r\u00e9gularisation de la demande litigieuse est possible si elle est effectu\u00e9e par la production, au cours de l\u2019instruction, de tout acte ou document donnant pouvoir au signataire de la demande d\u2019autorisation pour mettre en \u0153uvre la proc\u00e9dure en cause \u00e9tabli avant que l\u2019administration ne statue. Et, dans cette affaire, l\u2019employeur n\u2019avait transmis, durant l\u2019instruction du dossier, aucun document d\u00e9montrant que le directeur g\u00e9n\u00e9ral b\u00e9n\u00e9ficiait d\u2019une d\u00e9l\u00e9gation lui permettant d\u2019engager la proc\u00e9dure de licenciement.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><strong style=\"color: black;\">Autrement dit, et pour la premi\u00e8re fois, \u00e0 notre connaissance, le Conseil d\u2019Etat a pr\u00e9cis\u00e9 que la demande d\u2019autorisation administrative de licenciement d\u2019un salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9 introduite par une personne n\u2019ayant pas qualit\u00e9 pour agir au nom de l\u2019employeur peut \u00eatre r\u00e9gularis\u00e9e apr\u00e8s la saisine de l\u2019inspection du travail, mais avant que celle-ci ne statue sur la demande<\/strong><span style=\"color: black;\">.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">\u00a0<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><a href=\"https:\/\/www.conseil-etat.fr\/fr\/arianeweb\/CE\/decision\/2024-04-03\/470440\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">D\u00e9cision n\u00b0 470440 &#8211; Conseil d&rsquo;\u00c9tat (conseil-etat.fr)<\/a><\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans l&rsquo;affaire ayant donn\u00e9 lieu \u00e0 l&rsquo;arr\u00eat du Conseil d&rsquo;Etat, en date du 3 avril 2024, l\u2019inspection du travail avait autoris\u00e9 le licenciement pour motif disciplinaire d\u2019un salari\u00e9 prot\u00e9g\u00e9 intervenant dans une association. 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