{"id":26277,"date":"2024-11-15T16:26:37","date_gmt":"2024-11-15T15:26:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/accident-du-travail-infractions-recherchees-et-constitutions-de-partie-civile-des-ayants-droit\/"},"modified":"2024-11-15T16:26:39","modified_gmt":"2024-11-15T15:26:39","slug":"accident-du-travail-infractions-recherchees-et-constitutions-de-partie-civile-des-ayants-droit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/accident-du-travail-infractions-recherchees-et-constitutions-de-partie-civile-des-ayants-droit\/","title":{"rendered":"Accident du travail, infractions recherch\u00e9es et constitutions de partie civile des ayants droit"},"content":{"rendered":"<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Dans un arr\u00eat du 5 novembre dernier (n\u00b023-86.418), la Chambre criminelle de la Cour de cassation revient sur l\u2019articulation des infractions p\u00e9nales pouvant \u00eatre recherch\u00e9es en cas d\u2019accident du travail et les conditions de recevabilit\u00e9 des constitutions de partie civile des ayants droit de la victime d\u2019un tel accident.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Dans cette esp\u00e8ce, un salari\u00e9 d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 de couvreurs a fait une chute mortelle, alors qu\u2019il travaillait sur un toit en utilisant une \u00e9chelle et sans \u00eatre porteur d\u2019un harnais de s\u00e9curit\u00e9.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Le dirigeant de cette soci\u00e9t\u00e9 a \u00e9t\u00e9 poursuivi devant le juge p\u00e9nal pour <\/span><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(250, 250, 250);\">homicide involontaire, par la violation manifestement d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e d&rsquo;une obligation de prudence ou de s\u00e9curit\u00e9 impos\u00e9e par la loi ou le r\u00e8glement, et mise \u00e0 disposition pour des travaux temporaires en hauteur d&rsquo;\u00e9quipements de travail ne pr\u00e9servant pas la s\u00e9curit\u00e9 du salari\u00e9.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(250, 250, 250);\">Au stade de l\u2019appel, il a \u00e9t\u00e9 relax\u00e9 de la premi\u00e8re infraction et condamn\u00e9 \u00e0 la seconde infraction.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(250, 250, 250);\">Le juge d\u2019appel a \u00e9galement d\u00e9clar\u00e9 irrecevables les constitutions de partie civile des ayants droit, respectivement p\u00e8re, m\u00e8re, s\u0153urs et ni\u00e8ces de la victime, et les a d\u00e9bout\u00e9s de leurs demandes.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(250, 250, 250);\">La Cour de cassation, saisie d\u2019un pourvoi form\u00e9 par ces ayants droit, a cass\u00e9 l\u2019arr\u00eat des juges du fond sur trois points\u00a0:<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<ul>\n<li class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(250, 250, 250);\">Sur la relaxe de l\u2019employeur du chef d\u2019homicide involontaire\u00a0: la Haute juridiction a consid\u00e9r\u00e9 que la motivation de cette relaxe \u00e9tait contraire avec celle ayant conduit \u00e0 la condamnation de cet employeur du chef de mise \u00e0 disposition pour des travaux temporaires en hauteur d&rsquo;\u00e9quipements de travail ne pr\u00e9servant pas la s\u00e9curit\u00e9 du salari\u00e9, d\u00e8s lors que les constats qui avaient \u00e9t\u00e9 faits par les juges du fond \u00e9taient dans l\u2019ensemble communs lors de l\u2019examen de chacune de ces infractions et \u00e9taient en lien avec l\u2019accident survenu\u00a0:<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00a0\u00ab\u00a0<\/span><em style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">11. Les juges rel\u00e8vent qu&rsquo;alors que l&#8217;employeur, pr\u00e9sent sur le site, avait rappel\u00e9 aux ouvriers la n\u00e9cessit\u00e9 de porter leur harnais de s\u00e9curit\u00e9, la victime ne portait pas cet \u00e9quipement.<\/em><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><em style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">12. Ils pr\u00e9cisent que, selon le rapport de l&rsquo;inspection du travail, [N] [F] a chut\u00e9 d&rsquo;au moins quatre m\u00e8tres, sans que soit d\u00e9termin\u00e9 s&rsquo;il \u00e9tait tomb\u00e9 de l&rsquo;\u00e9chelle pos\u00e9e sur la toiture ou s&rsquo;il se d\u00e9pla\u00e7ait sur le toit.<\/em><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><em style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">13. Ils ajoutent que les autres employ\u00e9s pr\u00e9sents sur les lieux ont d\u00e9clar\u00e9 que les \u00e9chelles utilis\u00e9es pour acc\u00e9der \u00e0 la couverture \u00e9taient arrim\u00e9es et, partant, s\u00e9curis\u00e9es.<\/em><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><em style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">14. En se d\u00e9terminant ainsi, alors qu&rsquo;ils \u00e9non\u00e7aient par ailleurs, pour retenir la culpabilit\u00e9 de M. [Z] du chef de mise \u00e0 disposition pour des travaux temporaires en hauteur d&rsquo;\u00e9quipements de travail ne pr\u00e9servant pas la s\u00e9curit\u00e9 du salari\u00e9, que l&rsquo;absence sur le chantier o\u00f9 [N] [F] \u00e9tait employ\u00e9 d&rsquo;un \u00e9chafaudage conforme, apte \u00e0 pr\u00e9venir le risque de chute de hauteur, \u00e9tait en lien direct avec la chute au sol de celui-ci, les juges n&rsquo;ont pas justifi\u00e9 leur d\u00e9cision\u00a0<\/em><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00bb\u00a0;<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Sur l\u2019irrecevabilit\u00e9 des constitutions de partie civile des ayants droit\u00a0: la Cour de cassation a rappel\u00e9 que ces derniers pouvaient \u00eatre recevables \u00e0 proc\u00e9der \u00e0 une telle constitution s\u2019ils justifiaient d\u2019un pr\u00e9judice personnel et direct au sens de l\u2019article 2 du Code de proc\u00e9dure p\u00e9nale, la question de la comp\u00e9tence mat\u00e9rielle de la juridiction pour examiner\u00a0leurs demandes indemnitaires \u00e9tant \u00e0 traiter dans un second temps\u00a0:<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"ql-align-justify\"><em style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00a0<\/em><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><em style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00ab\u00a0<\/em><em style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(250, 250, 250);\">Vu les articles 2 du code de proc\u00e9dure p\u00e9nale et L. 451-1 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale :<\/em><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><em style=\"color: rgb(0, 0, 0);\"><\/em><em style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(250, 250, 250);\">17. Il r\u00e9sulte de ces dispositions que si aucune action en r\u00e9paration du pr\u00e9judice caus\u00e9 par un accident du travail ne peut, en dehors des cas qu&rsquo;elles pr\u00e9voient, \u00eatre exerc\u00e9e conform\u00e9ment au droit commun, par la victime contre l&#8217;employeur, la juridiction r\u00e9pressive doit cependant, si les conditions en sont r\u00e9unies, d\u00e9clarer recevable la constitution de partie civile de celle-ci ou de ses ayants droit.<\/em><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><em style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(250, 250, 250);\">18. Pour d\u00e9clarer irrecevables les constitutions de partie civile des demandeurs et les d\u00e9bouter de toutes leurs demandes, l&rsquo;arr\u00eat attaqu\u00e9 \u00e9nonce que l&rsquo;accident dont [N] [F] a \u00e9t\u00e9 victime constitue un accident du travail r\u00e9gi par les dispositions sp\u00e9cifiques du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, desquelles il r\u00e9sulte que la victime d&rsquo;un accident du travail ne peut exercer aucun recours contre l&#8217;employeur conform\u00e9ment au droit commun.<\/em><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><em style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(250, 250, 250);\">19. En statuant ainsi, la cour d&rsquo;appel a m\u00e9connu les textes susvis\u00e9s et le principe ci-dessus rappel\u00e9\u00a0\u00bb\u00a0<\/em><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(250, 250, 250);\">;<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<ul>\n<li class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Sur le rejet des demandes des ayants droit\u00a0: la Haute juridiction est revenue sur la distinction \u00e0 op\u00e9rer les concernant pour savoir la juridiction mat\u00e9riellement comp\u00e9tente pour conna\u00eetre de leurs demandes indemnitaires\u00a0:<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(250, 250, 250);\">\u00ab\u00a0<\/span><em style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(250, 250, 250);\">Vu les articles L. 434-7 \u00e0 L. 434-14 et L. 451-1 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale :<\/em><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><em style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(250, 250, 250);\">21. Selon le dernier de ces textes, l&rsquo;expression d&rsquo;ayants droit ne concerne que les personnes qui, vis\u00e9es aux articles L. 434-7 \u00e0 L. 434-14 du m\u00eame code, peuvent recevoir des prestations en cas de d\u00e9c\u00e8s accidentel de leur auteur. Les proches de la victime, qui n&rsquo;ont pas cette qualit\u00e9, peuvent donc \u00eatre indemnis\u00e9s par la juridiction p\u00e9nale selon les r\u00e8gles du droit commun.<\/em><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><em style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(250, 250, 250);\">22. Pour d\u00e9clarer irrecevables les constitutions de parties civiles des demandeurs, l&rsquo;arr\u00eat attaqu\u00e9 \u00e9nonce qu&rsquo;une instance en reconnaissance de faute inexcusable de l&#8217;employeur a \u00e9t\u00e9 introduite devant la caisse primaire d&rsquo;assurance maladie et qu&rsquo;un proc\u00e8s-verbal de non-conciliation ayant \u00e9t\u00e9 dress\u00e9, cette derni\u00e8re a invit\u00e9 les ayants droit \u00e0 saisir directement le p\u00f4le social du tribunal judiciaire.<\/em><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><em style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(250, 250, 250);\">23. En statuant ainsi, sans rechercher si les proches de la victime se trouvaient dans l&rsquo;un des cas pr\u00e9vus par l&rsquo;article L. 434-13 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale leur permettant de percevoir des prestations, la cour d&rsquo;appel a m\u00e9connu les textes susvis\u00e9s et les principes ci-dessus rappel\u00e9s\u00a0<\/em><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(250, 250, 250);\">\u00bb.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">L\u2019examen de ces trois points est donc renvoy\u00e9 \u00e0 une autre cour d\u2019appel qui n\u2019aura \u00e0 se prononcer que sur <\/span><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(250, 250, 250);\">les seules dispositions de la d\u00e9cision ainsi censur\u00e9e portant sur la faute civile du chef d&rsquo;homicide involontaire et l&rsquo;irrecevabilit\u00e9 des constitutions de partie civile et ses cons\u00e9quences, le minist\u00e8re public et l\u2019employeur n\u2019ayant, semble-t-il, de leur c\u00f4t\u00e9, pas form\u00e9 de pourvoi \u00e0 l&rsquo;encontre des dispositions p\u00e9nales de cette d\u00e9cision des juges du fond.<\/span><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">\u00a0<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.courdecassation.fr\/decision\/6729c33238597ca7da2eb4f0?search_api_fulltext=code+du+travail&#038;op=Rechercher&#038;date_du=&#038;date_au=&#038;judilibre_juridiction=cc&#038;judilibre_chambre%5B%5D=cr&#038;previousdecisionpage=0&#038;previousdecisionindex=6&#038;nextdecisionpage=0&#038;nextdecisionindex=8\" target=\"_blank\" 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