{"id":26533,"date":"2025-01-06T10:28:17","date_gmt":"2025-01-06T09:28:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/?p=26533"},"modified":"2025-01-06T10:28:19","modified_gmt":"2025-01-06T09:28:19","slug":"mise-a-disposition-dun-vehicule-electrique-prolongation-en-2025-des-modalites-derogatoires-de-calcul-de-lavantage-en-nature","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/mise-a-disposition-dun-vehicule-electrique-prolongation-en-2025-des-modalites-derogatoires-de-calcul-de-lavantage-en-nature\/","title":{"rendered":"Mise \u00e0 disposition d\u2019un v\u00e9hicule \u00e9lectrique : prolongation en 2025 des modalit\u00e9s d\u00e9rogatoires de calcul de l\u2019avantage en nature"},"content":{"rendered":"<p class=\"ql-align-justify\">Depuis le 1<sup>er<\/sup> janvier 2020, en cas de mise \u00e0 disposition d\u2019un v\u00e9hicule fonctionnant exclusivement au moyen de l&rsquo;\u00e9nergie \u00e9lectrique, l\u2019\u00e9valuation de l\u2019avantage en nature ne tient pas compte des frais d&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9 engag\u00e9s par l&#8217;employeur pour la recharge du v\u00e9hicule et est calcul\u00e9e apr\u00e8s application d&rsquo;un abattement de 50\u00a0% dans la limite d\u2019une somme fix\u00e9e par arr\u00eat\u00e9.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">Ces modalit\u00e9s d\u00e9rogatoires de calcul devaient en principe cesser de trouver application le 31 d\u00e9cembre 2024.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">Il r\u00e9sulte toutefois d\u2019une mise \u00e0 jour du BOSS du 1<sup>er<\/sup> janvier 2025 que \u00ab\u00a0<em>les modalit\u00e9s d\u00e9rogatoires de calcul de la prise en compte dans l\u2019assiette de cotisations sociales de l\u2019avantage en nature que constitue la mise \u00e0 disposition d\u2019un v\u00e9hicule fonctionnant exclusivement au moyen de l\u2019\u00e9nergie \u00e9lectrique, qui prennent fin au 31\u00a0d\u00e9cembre 2024, seront prolong\u00e9es par le Gouvernement qui pr\u00e9voit la publication d\u2019un arr\u00eat\u00e9 courant janvier sur ce sujet. Cette prolongation concerne \u00e9galement le r\u00e9gime applicable aux bornes \u00e9lectriques\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">Par anticipation de\u00a0<em>\u00ab\u00a0la publication du futur arr\u00eat\u00e9\u00a0\u00bb,<\/em>\u00a0attendu courant janvier, les plafonds des abattements applicables sont par ailleurs revaloris\u00e9s au 1er\u00a0janvier 2025.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">Ainsi\u00a0:<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><em>\u00ab\u00a0L\u2019\u00e9valuation de l\u2019avantage en nature ne tient pas compte des frais d&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9 engag\u00e9s par l&#8217;employeur pour la recharge du v\u00e9hicule et est calcul\u00e9e apr\u00e8s application d&rsquo;un abattement de 50\u00a0% dans la limite de 2\u00a0000,30\u00a0\u20ac par an\u00a0\u00bb,<\/em>\u00a0contre 1\u00a0964,90\u00a0\u20ac en 2024.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">En ce qui concerne les bornes de recharge mises \u00e0 disposition par l\u2019employeur sur le lieu de travail, l\u2019avantage en nature r\u00e9sultant de leur utilisation par le salari\u00e9 \u00e0 des fins non professionnelles devrait rester n\u00e9glig\u00e9, y compris pour les v\u00e9hicules appartenant aux salari\u00e9s.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\">Quant aux bornes de recharge install\u00e9es aux domiciles des collaborateurs : \u00ab\u00a0<em>En cas de prise en charge par l\u2019employeur de tout ou partie des frais relatifs \u00e0 l\u2019achat et \u00e0 l\u2019installation d\u2019une borne de recharge, l\u2019avantage li\u00e9 \u00e0 cette prise en charge de frais est n\u00e9glig\u00e9 si cette borne est restitu\u00e9e \u00e0 la fin du contrat de travail\u00a0<\/em>\u00bb, indique le BOSS. Mais \u00ab\u00a0<em>si la borne n\u2019est pas restitu\u00e9e \u00e0 la fin du contrat de travail, la prise en charge des frais d\u2019achat et d\u2019installation est exclue de l\u2019assiette des cotisations et contributions sociales dans la limite de 50\u00a0% des d\u00e9penses r\u00e9elles que le salari\u00e9 aurait d\u00fb engager pour l\u2019achat et l\u2019installation de la borne, dans la limite de 1\u00a0043,50\u00a0euros (valeur au 1er janvier 2025). Si la borne a plus de cinq ans, ces limites sont port\u00e9es respectivement \u00e0 75 % des d\u00e9penses r\u00e9elles que le salari\u00e9 aurait d\u00fb engager et \u00e0 1 565,20 euros (valeur au 1er janvier 2025).<\/em>\u00a0\u00bb<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/boss.gouv.fr\/portail\/accueil\/autres-elements-de-remuneration\/avantages-en-nature.html#titre-chapitre-4---avantage-en-nature-section-2---modalites-devaluatio-c-cas-particuliers-1-vehicules-electriques\" target=\"_blank\">https:\/\/boss.gouv.fr\/portail\/accueil\/autres-elements-de-remuneration\/avantages-en-nature.html#titre-chapitre-4&#8212;avantage-en-nature-section-2&#8212;modalites-devaluatio-c-cas-particuliers-1-vehicules-electriques<\/a><\/p>\n<p><\/p>\n<p>***<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Toute l&rsquo;\u00e9quipe du Cabinet vous souhaite une bonne ann\u00e9e 2025.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depuis le 1er janvier 2020, en cas de mise \u00e0 disposition d\u2019un v\u00e9hicule fonctionnant exclusivement au moyen de l&rsquo;\u00e9nergie \u00e9lectrique, l\u2019\u00e9valuation de l\u2019avantage en nature ne tient pas compte des frais d&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9 engag\u00e9s par l&#8217;employeur pour la recharge du v\u00e9hicule et est calcul\u00e9e apr\u00e8s application d&rsquo;un abattement de 50\u00a0% dans la limite d\u2019une somme fix\u00e9e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":26531,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_analysis_target_kw":"","footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-26533","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites-en-droit-social"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26533","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26533"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26533\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26536,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26533\/revisions\/26536"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26531"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26533"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26533"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26533"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}