{"id":26558,"date":"2025-01-14T08:10:34","date_gmt":"2025-01-14T07:10:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/?p=26558"},"modified":"2025-01-14T08:10:36","modified_gmt":"2025-01-14T07:10:36","slug":"elections-professionnelles-le-pap-ne-peut-pas-imposer-de-position-ou-dordre-dalternance-aux-organisations-syndicales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/elections-professionnelles-le-pap-ne-peut-pas-imposer-de-position-ou-dordre-dalternance-aux-organisations-syndicales\/","title":{"rendered":"Elections professionnelles : le PAP ne peut pas imposer de position ou d&rsquo;ordre d&rsquo;alternance aux organisations syndicales"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Dans un arr\u00eat du 8 janvier 2025, la Cour de cassation se prononce sur la possibilit\u00e9, dans un protocole d&rsquo;accord pr\u00e9\u00e9lectoral, d&rsquo;imposer ou non un ordre d&rsquo;alternance de femmes et d&rsquo;hommes aux organisations syndicales.<\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">En l&rsquo;esp\u00e8ce, dans le cadre de l&rsquo;\u00e9lection de membres du comit\u00e9 social et \u00e9conomique, un protocole d&rsquo;accord pr\u00e9\u00e9lectoral avait \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 par plusieurs organisations syndicales.<\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Ce protocole avait fix\u00e9 en son article 7 intitul\u00e9 \u00ab d\u00e9p\u00f4t des listes des candidats \u00bb la proportion d&rsquo;hommes et de femmes de chaque coll\u00e8ge et la r\u00e9partition des si\u00e8ges par sexe au sein de ces coll\u00e8ges. Il a par ailleurs pr\u00e9cis\u00e9 l&rsquo;ordre d&rsquo;alternance des candidats (pour le premier coll\u00e8ge, cinq hommes et une femme, soit en alternance H-F-H-H-H-H, pour le deuxi\u00e8me coll\u00e8ge, trois hommes et une femme, soit une alternance H-F-H-H et pour le troisi\u00e8me coll\u00e8ge (cadres) une liste avec deux hommes et une femme avec l&rsquo;alternance H-F-H).<\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Le tribunal judiciaire de Saint-Denis de La R\u00e9union avait \u00e9t\u00e9 saisi d\u2019une contestation des r\u00e9sultats de cette \u00e9lection.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Pour d\u00e9bouter le syndicat de sa demande de d\u00e9clarer une candidate \u00e9lue au 3e coll\u00e8ge au 1er tour des \u00e9lections, le jugement retenait que la liste d\u00e9pos\u00e9e ne respectait pas les dispositions fix\u00e9es par le protocole quant \u00e0 l&rsquo;ordre d&rsquo;alternance dans ce coll\u00e8ge.<\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">La Cour de cassation casse cette d\u00e9cision, en relevant que si l&rsquo;article L. 2314-30 du code du travail, d&rsquo;ordre public absolu, dispose que pour chaque coll\u00e8ge \u00e9lectoral, les listes mentionn\u00e9es \u00e0 l&rsquo;article L. 2314-29 qui comportent plusieurs candidats sont compos\u00e9es d&rsquo;un nombre de femmes et d&rsquo;hommes correspondant \u00e0 la part de femmes et d&rsquo;hommes inscrits sur la liste \u00e9lectorale et les listes compos\u00e9es alternativement d&rsquo;un candidat de chaque sexe jusqu&rsquo;\u00e0 \u00e9puisement des candidats d&rsquo;un des sexes, il n&rsquo;impose pas de position ou d&rsquo;ordre pour l&rsquo;alternance des candidats.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">La Haute juridiction consid\u00e8re alors qu&rsquo;Il en r\u00e9sulte qu&rsquo;un protocole pr\u00e9\u00e9lectoral ne peut imposer de position ou d&rsquo;ordre d&rsquo;alternance aux organisations syndicales.<\/span><\/p>\n<p><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.courdecassation.fr\/decision\/677e29947273c3590cec1109\" target=\"_blank\">https:\/\/www.courdecassation.fr\/decision\/677e29947273c3590cec1109<\/a><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans un arr\u00eat du 8 janvier 2025, la Cour de cassation se prononce sur la possibilit\u00e9, dans un protocole d&rsquo;accord pr\u00e9\u00e9lectoral, d&rsquo;imposer ou non un ordre d&rsquo;alternance de femmes et d&rsquo;hommes aux organisations syndicales. 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