{"id":26668,"date":"2025-02-18T17:17:45","date_gmt":"2025-02-18T16:17:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/?p=26668"},"modified":"2025-02-18T17:17:47","modified_gmt":"2025-02-18T16:17:47","slug":"adoption-definitive-de-la-loi-de-financement-de-la-securite-sociale-pour-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/adoption-definitive-de-la-loi-de-financement-de-la-securite-sociale-pour-2025\/","title":{"rendered":"Adoption d\u00e9finitive de la loi de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2025"},"content":{"rendered":"<p>Quatre mois apr\u00e8s le d\u00e9p\u00f4t du projet de loi initial, le S\u00e9nat a d\u00e9finitivement adopt\u00e9 le projet de loi de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2025 le lundi 17 f\u00e9vrier 2025.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>La loi comporte plusieurs mesures en mati\u00e8re sociale, notamment\u00a0:<\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Une r\u00e9forme des all\u00e9gements g\u00e9n\u00e9raux de cotisations patronales, avec en particulier\u00a0:<\/li>\n<li>L\u2019abaissement \u00e0 2,25 SMIC du salaire plafond ouvrant droit au m\u00e9canisme de r\u00e9duction de taux de la cotisation patronale d\u2019assurance maladie, et \u00e0 3,3 SMIC du salaire plafond ouvrant droit \u00e0 la r\u00e9duction de taux sur la cotisation patronale d&rsquo;allocations familiales\u00a0;<\/li>\n<li>La suppression, \u00e0 partir de 2026, des m\u00e9canismes de r\u00e9duction de taux sur les cotisations patronales d&rsquo;assurance maladie et d&rsquo;allocations familiales, avec en contrepartie une reconfiguration de la r\u00e9duction g\u00e9n\u00e9rale de cotisations patronales, toujours d\u00e9gressive, mais s&rsquo;annulant uniquement au niveau d&rsquo;une r\u00e9mun\u00e9ration de 3 SMIC\u00a0;<\/li>\n<li>L\u2019int\u00e9gration, d\u00e8s 2025, de la prime de partage de la valeur dans la r\u00e9mun\u00e9ration utilis\u00e9e pour calculer la\u00a0r\u00e9duction g\u00e9n\u00e9rale de cotisations patronales ;<\/li>\n<li>La diminution des exon\u00e9rations de cotisations salariales et de CSG\/CRDS dont b\u00e9n\u00e9ficient\u00a0les apprentis\u00a0;<\/li>\n<li>Le rel\u00e8vement de 20\u00a0% \u00e0 30\u00a0% du taux de la contribution patronale sp\u00e9cifique pour les attributions gratuites d\u2019actions.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>A noter que les projets de cr\u00e9ation d&rsquo;une seconde journ\u00e9e de solidarit\u00e9 et de doublement du taux de la contribution patronale de solidarit\u00e9 pour l&rsquo;autonomie, qui avaient \u00e9t\u00e9 introduits par le S\u00e9nat \u00e0 l&rsquo;automne, ont \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9s au cours des d\u00e9bats parlementaires.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>La loi pourra \u00eatre promulgu\u00e9e et publi\u00e9e apr\u00e8s avoir pass\u00e9 l\u2019\u00e9tape du Conseil constitutionnel, qui devrait \u00eatre saisi.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.senat.fr\/petite-loi-ameli\/2024-2025\/341.html\" target=\"_blank\"><em>https:\/\/www.senat.fr\/petite-loi-ameli\/2024-2025\/341.html<\/em><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quatre mois apr\u00e8s le d\u00e9p\u00f4t du projet de loi initial, le S\u00e9nat a d\u00e9finitivement adopt\u00e9 le projet de loi de financement de la s\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2025 le lundi 17 f\u00e9vrier 2025. La loi comporte plusieurs mesures en mati\u00e8re sociale, notamment\u00a0: Une r\u00e9forme des all\u00e9gements g\u00e9n\u00e9raux de cotisations patronales, avec en particulier\u00a0: L\u2019abaissement \u00e0 2,25 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":26669,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-26668","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites-en-droit-social"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26668","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26668"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26668\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26672,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26668\/revisions\/26672"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26669"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26668"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26668"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26668"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}