{"id":27317,"date":"2025-05-26T09:01:51","date_gmt":"2025-05-26T07:01:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/?p=27317"},"modified":"2025-05-26T09:01:53","modified_gmt":"2025-05-26T07:01:53","slug":"regularite-de-poursuites-penales-sans-proces-verbal-prealable-de-linspection-du-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/regularite-de-poursuites-penales-sans-proces-verbal-prealable-de-linspection-du-travail\/","title":{"rendered":"R\u00e9gularit\u00e9 de poursuites p\u00e9nales sans proc\u00e8s-verbal pr\u00e9alable de l\u2019inspection du travail"},"content":{"rendered":"

La chambre criminelle de la Cour de cassation a r\u00e9cemment valid\u00e9 des poursuites p\u00e9nales mises en \u0153uvre apr\u00e8s un signalement de l\u2019inspection du travail aupr\u00e8s du Parquet sur le fondement de l\u2019article 40 du Code de proc\u00e9dure p\u00e9nale, portant sur<\/span> l’infraction de mise \u00e0 disposition du travailleur d’un \u00e9quipement de travail non conforme aux prescriptions techniques communes pr\u00e9vue par le Code du travail et constat\u00e9e \u00e0 l\u2019occasion d\u2019un accident du travail, sans qu\u2019il n\u2019y ait eu pr\u00e9alablement de proc\u00e8s-verbal de sa part (Cass. crim. 20 mai 2025, n\u00b024-82.660).<\/span><\/p>\n

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Pour retenir une telle solution, la Haute juridiction a consid\u00e9r\u00e9 que \u00ab\u00a0<\/span>s\u2019il est exact que la soci\u00e9t\u00e9 pr\u00e9venue n’a pu faire conna\u00eetre \u00e0 l’inspection du travail ses observations avant saisine du procureur de la R\u00e9publique, une telle circonstance n’est pas de nature \u00e0 entacher de nullit\u00e9 les poursuites. En effet, il ne r\u00e9sulte ni de l’article L. 8113-7 du code du travail ni d’aucune autre disposition dudit code qu’une poursuite en mati\u00e8re d’infractions au code du travail doive \u00eatre n\u00e9cessairement exerc\u00e9e sur la base d’un proc\u00e8s-verbal de l’inspection du travail, une telle poursuite pouvant \u00eatre r\u00e9guli\u00e8rement engag\u00e9e par le minist\u00e8re public avis\u00e9 des faits conform\u00e9ment \u00e0 l’article 40 du code de proc\u00e9dure p\u00e9nale\u00a0<\/em>\u00bb.<\/span><\/p>\n

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Ainsi, l\u2019inspection du travail, en pr\u00e9sence d\u2019une infraction au Code du travail, ne semble pas \u00eatre tenue de dresser un proc\u00e8s-verbal \u00e0 ce titre et peut \u00ab\u00a0pr\u00e9f\u00e9rer\u00a0\u00bb recourir \u00e0 la saisine du procureur de la R\u00e9publique sur le fondement g\u00e9n\u00e9ral de l’article 40 du Code de proc\u00e9dure p\u00e9nale qui fait obligation \u00e0 toute autorit\u00e9 constitu\u00e9e, tout officier public ou fonctionnaire, qui, dans l’exercice de ses fonctions, acquiert la connaissance d’un crime ou d’un d\u00e9lit, d’en donner avis sans d\u00e9lai au procureur de la R\u00e9publique et de transmettre \u00e0 ce magistrat tous les renseignements, proc\u00e8s-verbaux et actes qui y sont relatifs.<\/span><\/p>\n

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\u00ab\u00a0L\u2019int\u00e9r\u00eat\u00a0\u00bb d\u2019agir ainsi pour l\u2019inspection du travail est qu\u2019elle n\u2019est pas li\u00e9e par les dispositions de l\u2019article L. 8113-7 du Code du travail applicable en cas de recours \u00e0 un proc\u00e8s-verbal d\u2019infraction, pr\u00e9voyant notamment un d\u00e9but de contradictoire au b\u00e9n\u00e9fice de la personne mise en cause, dans la mesure o\u00f9 il est pr\u00e9vu qu\u2019\u00a0\u00ab\u00a0<\/span>a<\/em>vant la transmission au procureur de la R\u00e9publique, l’agent de contr\u00f4le informe la personne vis\u00e9e au proc\u00e8s-verbal des faits susceptibles de constituer une infraction p\u00e9nale ainsi que des sanctions encourues<\/em>\u00a0\u00bb.<\/span><\/p>\n

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Ce d\u00e9but de contradictoire, m\u00eame s\u2019il est limit\u00e9 en pratique car le plus souvent l\u2019inspection du travail a d\u00e9j\u00e0 la volont\u00e9 de dresser son proc\u00e8s-verbal d\u2019infraction, n\u2019a pas vocation \u00e0 s\u2019appliquer en cas de signalement sur le fondement de l\u2019article 40 du Code de proc\u00e9dure p\u00e9nale.<\/span><\/p>\n

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Avec la solution ainsi retenue par la Cour de cassation, doit-il \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 que le respect du principe du contradictoire et, partant, des droits de la d\u00e9fense de la personne mise en cause est conditionn\u00e9 au bon vouloir de l\u2019inspection du travail\u00a0??<\/span><\/p>\n

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https:\/\/www.courdecassation.fr\/decision\/682c1301e0010b9bdbf13c5b#:~:text=Par%20jugement%20du%2028%20mars,prononc%C3%A9%20sur%20les%20int%C3%A9r%C3%AAts%20civils<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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