{"id":28826,"date":"2026-05-29T16:55:19","date_gmt":"2026-05-29T14:55:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/?p=28826"},"modified":"2026-05-29T16:55:21","modified_gmt":"2026-05-29T14:55:21","slug":"asc-du-cse-lurssaf-precise-quels-stagiaires-peuvent-en-beneficier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.voltaire-avocats.com\/fr\/asc-du-cse-lurssaf-precise-quels-stagiaires-peuvent-en-beneficier\/","title":{"rendered":"ASC du CSE : l\u2019Urssaf pr\u00e9cise quels stagiaires peuvent en b\u00e9n\u00e9ficier"},"content":{"rendered":"<p>Dans un webinaire consacr\u00e9 au r\u00e9gime social des cadeaux et bons d\u2019achat, l\u2019Urssaf a apport\u00e9 des pr\u00e9cisions sur les stagiaires pouvant b\u00e9n\u00e9ficier des activit\u00e9s sociales et culturelles (ASC) du CSE. Elle confirme que les stagiaires \u00e9tudiants en milieu professionnel doivent b\u00e9n\u00e9ficier des ASC dans les m\u00eames conditions que les salari\u00e9s, contrairement aux \u00e9l\u00e8ves de 3\u00e8me ou de 2nde effectuant des stages d\u2019observation.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Pour rappel, les prestations servies par le CSE dans le cadre des ASC sont exon\u00e9r\u00e9es de cotisations et contributions sociales sous certaines conditions, notamment en l\u2019absence de discrimination entre les b\u00e9n\u00e9ficiaires.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Cette question a pris une importance particuli\u00e8re depuis l\u2019arr\u00eat de la Cour de cassation du 3 avril 2024 ayant jug\u00e9 que le b\u00e9n\u00e9fice des ASC ne pouvait \u00eatre subordonn\u00e9 \u00e0 une condition d\u2019anciennet\u00e9, y compris pour les stagiaires (Cass. soc., 3 avril 2024, n\u00b0 22-16.812).<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Dans son webinaire du 13 avril 2026, l\u2019Urssaf pr\u00e9cise que les stagiaires vis\u00e9s par les articles L. 124-1 et suivants du Code de l\u2019\u00e9ducation \u2013 c\u2019est-\u00e0-dire les \u00e9l\u00e8ves et \u00e9tudiants effectuant un stage ou une p\u00e9riode de formation en milieu professionnel \u2013 doivent b\u00e9n\u00e9ficier des ASC dans les m\u00eames conditions que les salari\u00e9s, conform\u00e9ment aux articles L. 2312-78 du Code du travail et L. 124-16 du Code de l\u2019\u00e9ducation.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>En revanche, l\u2019Urssaf exclut express\u00e9ment du dispositif les \u00e9l\u00e8ves de 3\u00e8me et de 2nde r\u00e9alisant des stages d\u2019observation en entreprise. Ces stages rel\u00e8vent en effet d\u2019un r\u00e9gime sp\u00e9cifique du Code de l\u2019\u00e9ducation, distinct de celui applicable aux stages de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Cette distinction permet ainsi de clarifier le p\u00e9rim\u00e8tre des b\u00e9n\u00e9ficiaires des ASC et les obligations pesant sur les CSE et les employeurs en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement.<\/p>\n<p><\/p>\n<p><strong>\u00c0 retenir : <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Les stagiaires en milieu professionnel b\u00e9n\u00e9ficient des ASC du CSE dans les m\u00eames conditions que les salari\u00e9s.<\/li>\n<li>Le b\u00e9n\u00e9fice des ASC ne peut pas \u00eatre subordonn\u00e9 \u00e0 une condition d\u2019anciennet\u00e9.<\/li>\n<li>Les stages d\u2019observation de 3e et de 2nde ne rel\u00e8vent pas du r\u00e9gime des stages vis\u00e9 par les articles L. 124-1 et suivants du Code de l\u2019\u00e9ducation.<\/li>\n<li>Les \u00e9l\u00e8ves effectuant ces stages d\u2019observation n\u2019ont donc pas vocation \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier obligatoirement des ASC du CSE.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans un webinaire consacr\u00e9 au r\u00e9gime social des cadeaux et bons d\u2019achat, l\u2019Urssaf a apport\u00e9 des pr\u00e9cisions sur les stagiaires pouvant b\u00e9n\u00e9ficier des activit\u00e9s sociales et culturelles (ASC) du CSE. 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