Actualités en Droit Social

Voltaire Avocats : Experts en droit du travail et de la sécurité sociale

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Fondé en 2005, Voltaire Avocats est un cabinet dédié exclusivement au droit social des affaires. L’équipe de professionnels composant le cabinet réunit l’ensemble des compétences utiles à l’entreprise dans la gestion de ses relations avec ses collaborateurs et leurs représentants.

Nous intervenons dans l’ensemble des secteurs de l’économie et accompagnons également un certain nombre d’acteurs du secteur public / parapublic.

Nos valeurs

Des valeurs fortes partagées par tous les collaborateurs et dans la relation avec nos client.

INNOVATION & AGILITÉ

Nous concevons pour nos clients des solutions innovantes permettant de résoudre les problématiques les plus complexes ou de faire face aux questions émergentes. Voltaire Avocats a ainsi été l’un des premiers cabinets à identifier les enjeux de la compliance sociale, des enquêtes internes, de la RSE…

Nous sensibilisons actuellement nos clients aux questions liées à la transition écologique, à la bascule d’un droit du travail vers un droit de l’activité…

RÉACTIVITÉ & ENGAGEMENT

Nos avocats sont unanimement reconnus pour leur capacité à traiter dans des délais contenus les questions les plus délicates. Nous nous engageons totalement auprès de nos clients lesquels sont nos premiers prescripteurs.

PARTENAIRE DE L’ENTREPRISE ET SES DIRIGEANTS

Notre cabinet travaille main dans la main avec les services RH et juridiques de nos clients. Ce partenariat se traduit notamment par nos formations que nous délivrons régulièrement dans une logique de co-développement des compétences. Experts des enjeux sociaux et économiques nous conseillons également les dirigeants dans l’élaboration de leur stratégie sociale.

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Dernières actualités en droit social

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APLD « rebond » : le Ministère du travail publie un questions-réponses

À la suite de la publication au Journal officiel du 15 avril 2025, du décret du 14 avril 2025 précisant les modalités d’application du dispositif d’activité partielle de longue durée « rebond » (APLD-R), le Ministère du travail a mis en ligne un questions-réponses à destination des entreprises. Le questions-réponses est accessible

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Santé / sécurité au travail : un allègement des obligations pour l’employeur et la médecine du travail

En application d’un décret publié au Journal officiel du 19 avril 2025, les travailleurs affectés à un poste « pouvant nécessiter une autorisation de conduite ou une habilitation électrique » sont écartés de la liste des salariés bénéficiant d’un droit à un suivi individuel renforcé par la médecine du travail. Pour rappel, ce suivi individuel renforcé

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Action en discrimination, injonction de communiquer et RGPD

Par un arrêt du 9 avril 2025 (n°22-23.639), la Cour de cassation juge, pour la première fois à notre connaissance, que lorsque le juge est saisi d’une demande de communication forcée de pièces contenant des données à caractère personnel de tiers, celui ci doit procéder à un contrôle de proportionnalité

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