Actualités en Droit Social

Outils proposés par la CNIL et concernant le recrutement

Cet article vous plait ?
Partagez-le avec votre réseau !

La Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) propose régulièrement des webinaires animés par ses agents, visant à décrypter un sujet ou une actualité en lien avec la protection des données.

Le 1er septembre dernier, elle a mis en ligne le replay d’un webinaire consacré au recrutement.

Ce dernier a vocation à aborder les outils proposés par la CNIL dans le domaine du recrutement, pour donner suite à leur mise à jour au cours de l’année 2023.

Sont notamment visés :

·       Un guide à destination des recruteurs et autres intervenants comportant dix-neuf fiches revenant notamment sur les outils d’évaluation de la personnalité, l’information des candidats sur leurs droits, l’utilisation de la vidéo dans le cadre d’un entretien ;

·       Une fiche spécifique dédiée aux TPE/PME sur les questions incontournables à se poser, ;

·       Un questionnaire d’auto-évaluation au RGPD qui aborde la collecte, la conservation, le partage et la réutilisation des données dans le domaine du recrutement ;

·       Une fiche pratique dédiée aux candidats à un processus de recrutement

Ces différents outils et le replay du webinaire sont accessibles via le lien suivant :

https://www.cnil.fr/fr/revoir-le-webinaire-recrutement-de-nouveaux-outils-proposes-par-la-cnil

Vous rechercher des informations en Droit Social ?

Utiliser le moteur de recherche ci-dessous !

Vous avez besoin de conseils et accompagnement en Droit Social ?

Contactez-nous, nos avocats experts en Droit Social sont là pour vous !

Dernières actualités en droit social

Actualités en droit social

Pouvoirs du CSE d’établissement en matière d’expertise : rappel des limites par la Cour de cassation

A qu’il semble loin le temps où la Cour de cassation admettrait tout et n’importe quoi en matière d’expertise pourvue qu’elles soient payées par l’employeur ! L’arrêt commenté ici et rendu le 20 septembre 2023 (n°22-11.464), offre une nouvelle illustration. Dans cette affaire le comité social et économique central de l’unité

Lire la suite