Le site de l’Assurance Maladie a récemment mis en ligne un service pour déclarer une affection COVID-19 qui aurait été contractée dans le cadre de l’activité professionnelle.
Cette procédure de reconnaissance de l’affection Covid-19 en maladie professionnelle concerne notamment les personnes qui ne travaillent pas dans le secteur de la santé.
Il y est précisé que ce type de demande sera examiné par un comité d’experts médicaux.
Vous rechercher des informations en Droit Social ?
Utiliser le moteur de recherche ci-dessous !
Vous avez besoin de conseils et accompagnement en Droit Social ?
Le ministère du Travail et des Solidarités a récemment publié une foire aux questions consacrées aux mesures de soutien aux employeurs et salariés, aux commerces et entreprises concernés par les violences urbaines et les dégradations des 17 et 18 octobre 2026. Les mesures annoncées sont les suivantes : « Une prise
Un fait relevant de la vie privée du salarié peut justifier son licenciement lorsqu’il a créé un trouble objectif caractérisé au sein de l’entreprise. Tel peut être le cas du directeur d’agence qui entretenait, à leur insu, une relation de couple avec deux salariées de l’agence, dès lors que la
Par un arrêt rendu le 7 octobre 2026 (n°25-11.362), la Cour de cassation précise que l’action en réparation fondée sur le manquement de l’employeur à son obligation de prévention des agissements de harcèlement moral porte sur l’exécution du contrat de travail, de sorte qu’elle se prescrit par deux ans. En
Inscrivez-vous à notre newsletter
Recevez tous nos conseils et actualités en droit social
© VOLTAIRE AVOCATS – 2022. Tous droits réservés
Inscription
aux Matinées Actualités
