Vous trouverez ci-après la version actualisée du protocole sanitaire au 30 juin 2021.
Actualités en droit social
Propos à connotation « sexuelle, sexiste, raciste et stigmatisants » et obligation de sécurité du salarié
Dans un arrêt du 5 novembre 2025 (Cass. soc. 5 novembre 2025, n°24-11.048), la Cour de cassation, sur le fondement de l’article L. 4122-1 du code du travail relatif à l’obligation de sécurité incombant à chaque salarié, a confirmé le licenciement pour faute grave notifié à un Cadre, après avoir