Actualités en Droit Social

Rupture conventionnelle individuelle : nouveau portail de télédéclaration

Cet article vous plait ?
Partagez-le avec votre réseau !

Le 16 septembre 2020, le Ministère du travail a mis en ligne un nouveau portail de télédéclaration des ruptures conventionnelles individuelles.

 

Il s’agit d’une refonte de l’ancien portail, existant depuis 2013, dont l’objectif est de faciliter la démarche des employeurs et des salariés.

 

Ce nouveau portail apporte deux nouveautés attendues :

 

  • l’employeur et le salarié pourront y suivre le statut de la demande d’homologation ;
  • ils pourront également y télécharger et imprimer une attestation d’homologation à l’issue du délai d’instruction par la Direccte.

 

Les utilisateurs qui avaient initié un dossier dans l’ancienne version retrouveront leur dossier dans la nouvelle version uniquement s’ils ont validé les éléments déjà saisis (ce qui implique l’attribution d’un numéro de dossier et d’un mot de passe). En revanche, les informations saisies en mode brouillon et non validées ne seront pas conservées.

 

https://www.telerc.travail.gouv.fr/accueil

Vous rechercher des informations en Droit Social ?

Utiliser le moteur de recherche ci-dessous !

Vous avez besoin de conseils et accompagnement en Droit Social ?

Contactez-nous, nos avocats experts en Droit Social sont là pour vous !

Dernières actualités en droit social

Actualités en droit social

ASC du CSE : l’Urssaf précise quels stagiaires peuvent en bénéficier

Dans un webinaire consacré au régime social des cadeaux et bons d’achat, l’Urssaf a apporté des précisions sur les stagiaires pouvant bénéficier des activités sociales et culturelles (ASC) du CSE. Elle confirme que les stagiaires étudiants en milieu professionnel doivent bénéficier des ASC dans les mêmes conditions que les salariés,

Lire la suite
Actualités en droit social

Suppression de l’obligation pour l’employeur de déposer le règlement intérieur auprès du Conseil de prud’hommes

La loi n° 2026-403 du 26 mai 2026 de simplification de la vie économique, publiée au Bulletin Officiel le 27 mai dernier, supprime l’obligation faite aux employeurs de déposer le règlement intérieur auprès du Conseil de prud’hommes dont dépend l’entreprise. Un décret devrait intervenir prochainement pour supprimer l’article R. 1321-2

Lire la suite
Back to top

Inscription
aux Matinées Actualités