Un projet de décret transmis aux partenaires sociaux le 15 janvier dernier prévoirait de prolonger les deux dispositifs de soutien à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans qui devaient arriver à leur terme le 31 janvier 2021 : l’aide à l’embauche et celle accordée dans le cadre des emplois francs.
Ces deux dispositifs, qui devaient bénéficier aux recrutements réalisés jusqu’au 31 janvier 2021, s’étendraient aux contrats de travail signés jusqu’au 31 mars 2021.
Pour mémoire, l’aide à l’embauche de jeunes de moins de 26 ans permet à l’employeur de bénéficier d’un aide de 4.000 € sur un an pour un temps plein, en cas d’embauche de salariés de moins de 26 ans, en CDI ou en CDD d’au moins trois mois et dont la rémunération est inférieure ou égale à deux fois le montant horaire du smic.
Le dispositif « emploi franc » ouvre, quant à lui, droit pour l’employeur à une aide financière égale à :
– 7.000 € la première année, puis 5.000 € les années suivantes, dans la limite de trois ans, pour un recrutement en CDI ;
– 5.500 € la première année, puis 2.500 € l’année suivante, dans la limite de deux ans, pour un recrutement en CDD d’au moins six mois.
