Actualités en Droit Social

Activité partielle : nouvelle ordonnance

Cet article vous plait ?
Partagez-le avec votre réseau !

Une ordonnance publiée au Journal Officiel du mercredi 23 décembre 2020 proroge les mesures d’urgence prises dans le cadre de la crise épidémique et prévoit notamment :

 

  • La prolongation, au plus tard jusqu’au 31 décembre 2021, des dispositions de l’ordonnance du 27 mars 2020 portant mesures d’urgence an matière d’activité partielle (article 1er ) ;
  • La prorogation des dispositions de l’article 20 de la loi de finances rectificative du 25 avril 2020 prévoyant le placement en activité partielle des salariés vulnérables jusqu’à une date fixée par décret, et au plus tard le 31 décembre 2021 (article 2) ;
  • La prolongation des dispositions de l’ordonnance du 24 juin 2020 relative à l’adaptation du taux horaire de l’allocation d’activité partielle jusqu’à une date fixée par décret, et au plus tard le 30 juin 2021, ainsi que la possibilité de majorer le taux d’allocation d’activité partielle sur le fondement d’un critère géographique (article 4).

 

Il convient désormais d’attendre la parution du décret relatif à la prolongation du dispositif exceptionnelle d’activité partielle, dont le projet a été commenté dans notre actualité du 15 décembre dernier.

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000042722461

Vous rechercher des informations en Droit Social ?

Utiliser le moteur de recherche ci-dessous !

Vous avez besoin de conseils et accompagnement en Droit Social ?

Contactez-nous, nos avocats experts en Droit Social sont là pour vous !

Dernières actualités en droit social

Actualités en droit social

Sous-traitance : une proposition de loi pour responsabiliser davantage les donneurs d’ordre

Le texte entend reconnaître juridiquement certaines situations de dépendance économique, renforcer l’information et la représentation des sous-traitants, imposer des études d’impact en cas de décisions stratégiques affectant leur activité, et étendre la responsabilité du donneur d’ordre sur les plans social, territorial et environnemental.

Lire la suite
Actualités en droit social

Canicule et URSSAF

A l’égard des employeurs, l’URSSAF indique vouloir faire « preuve de compréhension face à un retard de déclaration, si vous êtes dans l’impossibilité temporaire de réaliser vos déclarations du fait de la canicule. vous pouvez nous solliciter afin de demander le report de vos échéances de cotisations via la mise

Lire la suite
Back to top

Inscription
aux Matinées Actualités