Actualités en Droit Social

Ajout en ligne de réserves aux déclarations d’accident du travail (DAT)

Cet article vous plait ?
Partagez-le avec votre réseau !

Le site internet Net-Entreprises.fr vient de préciser qu’il est désormais possible d’émettre des réserves aux déclarations d’accident du travail en ligne.

 

L’employeur reste naturellement tenu par le délai légal de 10 jours francs à compter de la DAT pour émettre des réserves lorsqu’il a des doutes sur le caractère professionnel ou sur la matérialité de l’accident déclaré. Ces réserves doivent être motivées.

 

Ces réserves ne peuvent porter que sur les circonstances de temps et de lieu de l’accident ou sur l’existence d’une cause totalement étrangère au travail (cass. civ., 2e ch., 10 octobre 2013, n° 12-25782).

 

Une fois saisies, les réserves seront ainsi directement transmises à la CPAM.

 

Pour mémoire, en cas de réserves motivées émises par l’employeur, la CPAM, avant de prendre sa décision, doit engager des investigations. Elle envoie à l’employeur et à la victime de l’accident un questionnaire portant sur les circonstances ou la cause de celui-ci. Elle peut aussi mener une enquête auprès des intéressés. A défaut d’investigations menées, et si la CPAM décide de prendre en charge l’accident au titre d’un accident du travail, sa décision est alors inopposable à l’employeur.

 

https://www.net-entreprises.fr/ajout-de-reserves-aux-dat/

 

Vous rechercher des informations en Droit Social ?

Utiliser le moteur de recherche ci-dessous !

Vous avez besoin de conseils et accompagnement en Droit Social ?

Contactez-nous, nos avocats experts en Droit Social sont là pour vous !

Dernières actualités en droit social

Actualités en droit social

APLD « rebond » : le Ministère du travail publie un questions-réponses

À la suite de la publication au Journal officiel du 15 avril 2025, du décret du 14 avril 2025 précisant les modalités d’application du dispositif d’activité partielle de longue durée « rebond » (APLD-R), le Ministère du travail a mis en ligne un questions-réponses à destination des entreprises. Le questions-réponses est accessible

Lire la suite
Actualités en droit social

Santé / sécurité au travail : un allègement des obligations pour l’employeur et la médecine du travail

En application d’un décret publié au Journal officiel du 19 avril 2025, les travailleurs affectés à un poste « pouvant nécessiter une autorisation de conduite ou une habilitation électrique » sont écartés de la liste des salariés bénéficiant d’un droit à un suivi individuel renforcé par la médecine du travail. Pour rappel, ce suivi individuel renforcé

Lire la suite
Actualités en droit social

Action en discrimination, injonction de communiquer et RGPD

Par un arrêt du 9 avril 2025 (n°22-23.639), la Cour de cassation juge, pour la première fois à notre connaissance, que lorsque le juge est saisi d’une demande de communication forcée de pièces contenant des données à caractère personnel de tiers, celui ci doit procéder à un contrôle de proportionnalité

Lire la suite
Back to top

Inscription
aux Matinées Actualités