Actualités en Droit Social

Covid-19 : perturbations dans les juridictions (suite)

Cet article vous plait ?
Partagez-le avec votre réseau !

Covid-19 : perturbations dans les juridictions (suite)

 

En raison de la lutte contre l’épidémie de Coronavirus – Covid 19, les juridictions saisies actuellement de dossiers en droit social renvoient, pour l’essentiel, l’examen de ces dossiers sans fixer de nouvelle date d’audience, ou à une date éloignée.

 

Cela vaut notamment en matière prud’homale que ce soit en première instance ou au stade de l’appel (sauf quelques exceptions en cas de procédure écrite et selon les juridictions d’appel).

 

Par ailleurs, il y aurait un « moratoire » sur les délais de recours ainsi que les délais de prescription, à partir du 14 mars 2020, soit de manière rétroactive et pendant toute la période dite de « confinement », selon les échanges intervenus hier entre la Chancellerie et le Conseil National des Barreaux.

Des précisions devraient intervenir très prochainement sur ce point.

Vous rechercher des informations en Droit Social ?

Utiliser le moteur de recherche ci-dessous !

Vous avez besoin de conseils et accompagnement en Droit Social ?

Contactez-nous, nos avocats experts en Droit Social sont là pour vous !

Dernières actualités en droit social

Actualités en droit social

APLD « rebond » : le Ministère du travail publie un questions-réponses

À la suite de la publication au Journal officiel du 15 avril 2025, du décret du 14 avril 2025 précisant les modalités d’application du dispositif d’activité partielle de longue durée « rebond » (APLD-R), le Ministère du travail a mis en ligne un questions-réponses à destination des entreprises. Le questions-réponses est accessible

Lire la suite
Actualités en droit social

Santé / sécurité au travail : un allègement des obligations pour l’employeur et la médecine du travail

En application d’un décret publié au Journal officiel du 19 avril 2025, les travailleurs affectés à un poste « pouvant nécessiter une autorisation de conduite ou une habilitation électrique » sont écartés de la liste des salariés bénéficiant d’un droit à un suivi individuel renforcé par la médecine du travail. Pour rappel, ce suivi individuel renforcé

Lire la suite
Actualités en droit social

Action en discrimination, injonction de communiquer et RGPD

Par un arrêt du 9 avril 2025 (n°22-23.639), la Cour de cassation juge, pour la première fois à notre connaissance, que lorsque le juge est saisi d’une demande de communication forcée de pièces contenant des données à caractère personnel de tiers, celui ci doit procéder à un contrôle de proportionnalité

Lire la suite
Back to top

Inscription
aux Matinées Actualités