Actualités en Droit Social

Matinée actu 9 février 2024 / 9 h – 11 h ou 15 février 2024 / 9 h – 11 h

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Matinée actualités

9 février 2024 / 9 h – 11 h

ou

15 février 2024 / 9 h – 11 h

 

Chère Madame, Cher Monsieur,

 

Nous vous proposons de nous retrouver pour un point sur les dernières actualités en droit social, et plus particulièrement sur :

 

  • L’actualité légale et réglementaire

 

  • Les annonces du Président de la République intéressant le Droit du travail
  • Loi « Marché travail » et la proposition d’un CDI en fin de CDD
  • Possibilité pour un service de santé au travail de collaborer avec un médecin de ville
  • Assurance chômage
  • Revalorisation des barèmes URSSAF

 

  • L’actualité jurisprudentielle :

 

  • Salariés protégés
  • Rappel des conditions de validité du forfait-jours
  • Homologation du PSE
  • Garantie de rémunération
  • Détermination de l’indemnité de rupture conventionnelle
  • Procédure de licenciement pour inaptitude
  • AT/MP

 

·               Un focus sur le droit de la preuve : demain tous enregistrés ou filmés au bureau ?

 

 

Cette matinée d’actualité, coanimée par David GUILLOUET, Camille GEVAERT et Pauline MUREAU, aura lieu

Et il n’est pas encore trop tard pour vous présenter tous nos vœux pour l’année qui débute.

Bien à vous,

 

Toute l’équipe du cabinet.

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Dernières actualités en droit social

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Plafond de sécurité sociale 2026 : vers une augmentation de 2%

Dans un communiqué du Bulletin Officiel de la Sécurité Social (BOSS), publié le 21 octobre 2025, le montant du PASS pour l’année 2026 a été précisé. Il sera fixé à 48.060 euros par an, soit un plafond mensuel à 4.005 euros. À Mayotte, le plafond sera fixé à 3.021 euros

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Entretien d’évaluation des salariés et critères utilisés

Dans un arrêt du 15 octobre 2025, la chambre sociale de la Cour de cassation a censuré un dispositif d’évaluation de salariés comprenant des critèresprésentant une « connotation moralisatrice » (Cass. soc. 15 octobre 2025, n°22-20.716)   Dans cette espèce, un syndicat a assigné en justice une société pour faire interdire un dispositif

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