Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent désormais calculer et publier au 1er mars de chaque année un index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Cet index a pour objectif de comparer la situation des femmes et des hommes au sein d’une même entreprise.
Le Ministère du Travail a mis en ligne un simulateur-calculateur ainsi qu’une série de questions – réponses, et vient d’ouvrir une assistance téléphonique « Allo Index Ega Pro » disponible au 0 800 009 110 .
Pour rappel, en cas de non publication de son index, de non mise en œuvre de mesures correctives ou d’inefficience de celles-ci, l’entreprise s’expose à une pénalité financière jusqu’à 1% de sa masse salariale annuelle.
