Le 27 septembre dernier, le Premier ministre et la ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion ont annoncé la mise en place d’un plan de réduction des tensions de recrutement fondé sur la formation des salariés et des demandeurs d’emploi.
Ce plan a donné lieu à la publication d’un décret au Journal Officiel du 30 octobre 2021 instaurant une aide à l’embauche de certains demandeurs d’emploi en contrat de professionnalisation.
Cette aide, versée par le Pôle Emploi à l’employeur, d’un montant maximum de 8.000 euros, concerne les demandeurs d’emploi recrutés dans le cadre d’un contrat de professionnalisation conclu entre le 1er novembre 2021 et le 31 décembre 2022 qui remplissent certaines conditions liés :
- A leur âge,
- A leur date d’inscription comme demandeur d’emploi,
- A leur activité professionnelle sur les mois précédant la conclusion de leur contrat de professionnalisation ;
- Ou encore à la nature de la formation suivie.
Elle est réservée, dans un premier temps, aux demandeurs d’emploi ayant plus de 30 ans puis sera ouverte sans condition d’âge à compter du 1er juillet prochain.
Elle se substitue aux aides prévues par le décret n° 2019-1471 du 26 décembre 2019 et le décret n° 2020-1741 du 29 décembre 2020 versées au titre des contrats conclus entre le 1er novembre 2021 et le 31 décembre 2022.
Décret n° 2021-1404 du 29 octobre 2021 relatif à l’aide à l’embauche de certains demandeurs d’emploi en contrat de professionnalisation
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000044271668
