Actualités en Droit Social

Nouvelles prérogatives du médecin du travail

Cet article vous plait ?
Partagez-le avec votre réseau !

Comme lors de la première vague de l’épidémie de Covid 19, le médecin du travail est, à nouveau, autorisé, depuis le 15 janvier 2021, à prescrire des arrêts de travail pour les salariés atteints ou suspectées d’infection au Covid 19, en application de l’ordonnance 2020-1502 du 2 décembre 2020 et du décret 2021-24 du 13 janvier 2021, et ce jusqu’au 16 avril 2021.

En outre, le médecin du travail est également autorisé à établir un certificat médical pour les salariés vulnérables aux formes graves de Covid 19 en vue de leur placement en activité partielle.

Enfin, il peut prescrire et réaliser des tests de détection du Covid.

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000042963237

Vous rechercher des informations en Droit Social ?

Utiliser le moteur de recherche ci-dessous !

Vous avez besoin de conseils et accompagnement en Droit Social ?

Contactez-nous, nos avocats experts en Droit Social sont là pour vous !

Dernières actualités en droit social

Actualités en droit social

Non-respect allégué du droit à la déconnexion

Dans un arrêt du 25 mars 2026 (Cass. soc., 25 mars 2026, n° 24‑21.098), la chambre sociale est venue apporter des précisions sur le non‑respect du droit à la déconnexion d’un salarié. En l’espèce, un Chef d’agence, statut cadre dirigeant, licencié pour inaptitude physique après plusieurs mois d’arrêt de travail,

Lire la suite
Actualités en droit social

Epargne salariale : vers un nouveau cas de déblocage anticipé ?

Le 7 avril 2026, le Sénat a adopté en première lecture une proposition de loi visant à faciliter le déblocage anticipé de l’épargne salariale. Le texte doit maintenant être examiné par l’Assemblée nationale.   La mesure principale permettrait aux salariés de récupérer, de façon anticipée, une partie de leur épargne

Lire la suite
Back to top

Inscription
aux Matinées Actualités