Actualités en Droit Social

Plan de relance de l’apprentissage : création d’une aide exceptionnelle au recrutement

Cet article vous plait ?
Partagez-le avec votre réseau !

La Ministre du Travail a annoncé, le 4 juin dernier, des mesures de soutien pour relancer le recours aux contrats d’apprentissage dans le contexte économique de la reprise, parmi lesquelles une aide financière aux entreprises.

Afin d’inciter les entreprises à maintenir et à développer le recours à l’apprentissage, une aide financière exceptionnelle au recrutement est créée.

Ainsi, chaque contrat d’apprentissage préparant à un diplôme jusqu’à la licence professionnelle conclu à compter du 1er juillet 2020 (et jusqu’au 28 février 2021) ouvrira droit pour l’entreprise à une aide financière de 5 000 € pour un apprenti mineur, et 8 000 € pour un apprenti majeur.

Cette aide sera versée sans condition pour les entreprises employant moins de 250 salariés. Pour les entreprises employant plus de 250 salariés, le versement de l’aide sera conditionné à l’atteinte du seuil légal de 5% de salariés employés en contrat favorisant l’insertion professionnelle et l’alternance.

Le plan de relance de l’apprentissage comprend également des mesures à destination des centres de formation et des apprentis.

https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/plan-de-relance-de-l-apprentissage-ce-qu-il-faut-retenir#

Vous rechercher des informations en Droit Social ?

Utiliser le moteur de recherche ci-dessous !

Vous avez besoin de conseils et accompagnement en Droit Social ?

Contactez-nous, nos avocats experts en Droit Social sont là pour vous !

Dernières actualités en droit social

Actualités en droit social

QR du Ministère du travail sur l’entretien professionnel

Le Ministère du travail et des Solidarités a publié le 12 février 2026 un Questions Réponses relatif aux obligations de l’employeur en matière de tenue de l’entretien professionnel tenant compte de la Loi du 24 octobre 2025, portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés

Lire la suite
Actualités en droit social

Niveau de précision dans le cadre des recherches de reclassement

La Cour de cassation, par un arrêt rendu le 21 janvier 2026 (n°24-20463), est venue rappeler le niveau de précision attendu concernant une recherche de poste de reclassement dans le cadre d’une procédure pour licenciement économique. En l’espèce, une salariée licenciée pour motif économique a saisi le Conseil de prud’hommes

Lire la suite
Back to top

Inscription
aux Matinées Actualités